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lunes, 7 de marzo de 2016

Nº de trabajadores, interinos y eventuales según la Memoria 2015 del SERMAS

La recientemente publicada en la Memoria 2015 del SERMAS (ver aquí  su última actualización de 03/03/2016 obtenida de la web de Sanidad de la CM) contiene un apartado dedicada los Recursos Humanos con datos en interesantes para la temática de este blog, entre los que extraemos varios a continuación ,destacando en comparativa con los datos de la Memoria 2014 [web]) una muy ligera reducción del número de efectivos y la inclusión en la memoria del reparto del número de trabajadores  en cuanto a su estabilidad, indicando que el 34% del personal del SERMAS es temporal (20% interino, 14% eventual)

Precisamente, el jueves pasado en el Pleno de la Asamblea el Consejero de Sanidad afirmó que la eventualidad bajará del 5%  (es decir de los 9.760 actuales a como mucho 3.500, lo que significaría una interinización de al menos 6 mil eventuales) tras el nuevo proceso de interinización, pendiente de realizar, y mandado por la Ley de Acompañamiento de los presupuestos 2016.



Estadísticas de trabajadores
  • Nº de trabajadores a Diciembre de 2015: 69.961 (451 menos,un 0,6% menos  que en la memoria de 2014)
  • Reparto por tipo de vinculación:  65,68% personal fijo, 19,98% de carácter  interino y el 13,96%  eventual.

jueves, 3 de marzo de 2016

[@SER_Madrid] Madrid omite los datos de derivaciones sanitarias en la memoria de 2015

Informa la Cadena SER de Madrid este 02/03/2016 que Memoria 2015 del SERMAS recientemente publicada la Consejería de Sanidad no han incluido datos  sobre derivaciones a la sanidad privada porque a no están disponibles al cierre de este estudio según la Consejería que achaca el hecho al adeltanto de la publicación lo qu e le ha llevado a presentar un informe incompleto, “no  consolidado”.

[@SATSE_Madrid] 'El 30% de la enfermería madrileña, en precario y sin OPE desde hace 7 años'

'El SERMAS reconoce que una plantilla avejentada obliga a planificar la renovación de trabajadores pero la Consejería de Sanidad no hace nada por resolver la situación. Lleva más de 7 años sin convocar una OPE enfermera. Mientras tanto, el 30% de la plantilla enfermera del Servicio Madrileño de Salud tiene contratos interinos o eventuales, muy por encima de lo que sería recomendable.