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viernes, 27 de mayo de 2016

Publicada la resolución de Asamblea de Madrid que insta al Gobierno CM resolver el problema OPEs de informáticos, odontólogos, logopedas,...

Hace unas semanas se hizo público el Boletín Oficial de la Asamblea de Madrid (el nº 49 de 10/03/2016) que contiene la Resolución 17/2016 del Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de 3 de Marzo de 2016 "en relación al con el debate monográfico sobre situación de la sanidad en nuestra Comunidad", monográfico objeto de aquel pleno, y que contiene entre su lista de resoluciones concretas (aprobadas) la número 13 que insta al Consejo de Gobierno  [de la Comunidad de Madrid] a "resolver estos problema enquistados que requieren una solución urgente", y entre ellos que numera como 2:  "La situación de logopedas, odontólogos, informáticos y otros profesionales con muchos años de dedicación a la sanidad pública a los que perjudica injustamente el concurso abierto de sus puestos de trabajo, suponiendo además un grave riesgo potencial para la calidad del servicio que vienen prestando"
Recordemos que la resolución numerada en el texto definitivo como 13 (que contiene más puntos) resultó aprobada en su conjunto con los votos a favor del Grupo Socialista (el promotor) y Ciudadanos, la abstención de Podemos (al no estar plenamente de acuerdo en todos los subpuntos de la resolución 13, pero sabemos mediante comunicación personal que  está de acuerdo en el subpunto 2) y el voto en contra del Partido Popular.

Recordemos que esta asociación viene demandando, por la vía de movilizaciones y procesos judiciales incluidos, una vía de solución a este grave problema de los informáticos del SERMAS, problema, efectivamente, muy similar al de logopedas y odóntologos de Atención Primaria, causado por las convocatorias de procesos selectivos de 2015 que sacaron a oposición la  mayoría de los puestos de trabajo de este colectivo, -ocupados  por personal temporal durante muchos años, más de 10 y 15 años y que nunca habían tenido oposición alguna previa por incumplimiento de las normas de empleo público de los gobiernos anteriores-  con unas bases convocadas que no dan oportunidad a baremar sus méritos de antigüedad abocándolos al despido, y por tanto, a la pérdida repentina por parte de la organización de su experiencia y de los profesionales que en estos momentos  llevan proyectos y sistemas críticos para la asistencia sanitaria.

jueves, 26 de mayo de 2016

Una Comisión Com. Madrid-Estado plantea modificar artículos aprobados por la oposición en la Ley de acompañamiento ante una supuesta amenaza de recurso de inconstitucionalidad por parte del Estado. Paralización de la aplicación de la extensión de las categorías de informática del SERMAS a sus SSCC, del proceso de estatutarización de Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR y del proceso de interinización para eventuales de más de años aprobado en la Ley de acompañamiento. TODA modificación requeriría la aprobación de la Asamblea de Madrid

En el Boletín oficial de la Comunidad de Madrid del pasado 25/04/2016 (BOCM nº 97) se publicaba el siguiente  Acuerdo entre una denominada "Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad de Madrid" en relación con la Ley de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativa, más conocida como ley de acompañamiento:
'1. Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias manifestadas en relación con los artículos 6.5, 24 y 27 y la disposición final primera, apartados 3 y 4 de la Ley de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas.
2. Designar un Grupo de Trabajo para proponer a la Comisión de Bilateral de Cooperación la solución que proceda.
3. Comunicar este Acuerdo al Tribunal Constitucional, a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente Acuerdo en el “Boletín Oficial del Estado” y en el B.O.C.M.'

Es decir, tal y como avanzaba  AMYTS hace unos días en su resumen de una reciente Mesa Sectorial, existen unas discrepancias supuestamente procedentes del Estado que el Gobierno de la Comunicad de Madrid argumenta para "negociar" con el Estado alguna posible modificación [¿y eliminación?] de los siguientes artículos y puntos aprobados en la ley de acompañamiento, puntos que casualmente se incluyeron en dicha ley tras enmiendas de la oposición y por mayoría de la oposición, entre e
  •  Artículo 24 - Extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS -actualmente totalmente privatizados y que pasarán a llevar la mayoría de la informática sanitaria tras los procesos de centralización y de implantación de la HCE  de HP-HCIS en curso- , precisamente tras la petición de APISCAM a todos los grupos parlamentarios, atendida por Ciudadanos, PSOE y Podemos, para poder disponer de personal propio en dichos servicios centrales . Nótese que el Gobierno de la CM ha estado utilizando esta imposiblidad como excusa para tener toda la informática  privatizado en dichos SSCC
  • Disposición Final Primera.3. Habilitación a Sanidad, previa negociación con la Mesa Sectorial de un proceso del correspondiente  integración como estatutarios en las categorías de informáticadel (escaso) personal laboral y funcionario que actualmente desempeña funciones informáticas en dichos Servicios Centrales del SERMAS

miércoles, 25 de mayo de 2016

Asamblea de APISCAM: Informáticos de Sanidad deciden movilizaciones por OPE 2015, la precariedad y exigir unas TIC públicas en el SERMAS

En la Asamblea  Extraordinaria de APISCAM de ayer 24 de Mayo de 2016  para personal  propio de la Consejería de Sanidad de Madrid de función informática se aprobó por amplia mayoría volver a realizar una serie de movilizaciones en la forma de concentraciones y convocatorias de huelga en las próximas semanas para:
  1. protestar por la respuesta de la Presidenta de la Comunidad de Madrid sobre las oposiciones convocadas en 2015 de los puestos del mayoritario personal informático temporal sin dar oportunidad a tener en cuenta su antigüedad; respuesta en la que la Presidenta de la Comunidad de Madrid no sólo decide ignorar el mandato previo aprobado democráticamente  por la Asamblea de Madrid, para que resuelva este problema sino que además opina que no se da ese problema -; y

    exigir a la Presidenta y a su Gobierno de la Comunidad de Madrid que reconsidere su posición y cumpla con este mandato planteando una solución a este problema mediante algunas de las propuestas equivalentes (anulación oposiciones, vinculación del personal afectado a nuevas plazas)
  2. exigir la regularización inmediata de todo el colectivo de personal informático (el 42%) que, fraudulentamente, Sanidad sigue manteniendo fuera de la plantilla (orgánica) de las categorías de informática, dejando en precario una parte esencial de una función tan imprescindible para la Sanidad como es la informática sanitaria, pese a lo comprometido por Sanidad en las reuniones mantenidas a raíz de la movilización del año pasada y pese a existir prácticamente suficientes vacantes de las categorías de informática que harían esta medida una medida sin apenas coste en la práctica 
  3. protestar por la paralización  de la aplicación de la extensión de las categorías de informática del SERMAS a sus Servicios Centrales, supuestamente -o eso dice Sanidad- por unas discrepancias procedentes ¡del abogado del Estado! y exigir su inmediata aplicación para que esos Servicios Centrales pasen a estar gobernados, controlados y contando con un nutrido cuerpo de personal informático propio para no sólo acabar así con la situación actual de informática de privatización total -denunciada por toda la oposición-, sino también impedir que el Gobierno actual de la Comunidad de Madrid  prosiga, en contra de lo que interesadamente dice en público, con la privatización de la informática de Sanidad, y con ella el control y tratamiento de los datos de los pacientes, que  está realizando con los procesos en curso de paso a dichos Servicios Centrales privatizados de gran parte de las funciones de informática sanitaria realizadas actualmente por el personal informático actual propio de los centros sanitarios -como por ejemplo vía la implantación de la nueva HCE HPCIS.
Los 3 problemas están naturalmente relacionados: un gobierno con personal propio de las TI de Sanidad y sus Servicios Centrales, conllevaría una cierta internalización -y ahorro económico en esta parte- de las importantes externalizaciones actuales , así como la necesidad de  contar con más personal propio, utilizando esass nuevas plazas que se generarían para resolver el problema de las oposiciones, pasando con igual o menor gasto total, a disponer de uana TI de Sanidad con gobierno propio y unos datos sanitarios bajo control de personal propio.-. La falta de regularización del personal actual -y su consiguiente precariedad- y las trabas para poder contar con personal propio en los Servicios Centrales mencionados son la excusa perfecta para un Gobierno de la Comunidad de Madrid que desea continuar con la privatización de la informática y los datos sanitarios.


[@CCOOSanidadMad] 'CCOO desmiente que la relación laboral de interinos pase a indefinida si ocupan una plaza sin adjudicar tres años '

'Tras las informaciones publicadas por algunos medios de comunicación en las últimas semanas, haciéndose eco de unas "supuestas" sentencias que recogían que el personal interino accederá a una relación laboral indefinida si ocupa una plaza sin adjudicar tres años, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), tras comprobar que no existe sentencia alguna al respecto, entiende que afirmar que más de 80.000 interinos pueden obtener una plaza fija sin opositar es una grave irresponsabilidad carente de sensibilidad.


martes, 24 de mayo de 2016

REC: Asamblea de informáticos del SERMAS el 24 de Mayo. OPE 2015 y regularización: movilizaciones y demandas. OJO: Cambio de Aula

[Recordatorio de entrada publicada el 18/05/2016] SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el  Martes 24 de Mayo a las 16:30 horas en el Aula del Servicio de Traumatología "Palacios Carvajal" de la Planta Centro del H. Ramón y Cajal con este IMPORTANTE orden del día:



1. OPE 2015, regularización y categorías informáticas: Información y medidas a tomar. Movilizaciones
2. Demandas para fijeza ante Unión Europea

La plantilla de categorías de informática del SERMAS usada para la OPE 2015 no corresponde con la real mientras hay muchas vacantes sin utilizar debidamente

Recodemos que APISCAM  impugnó tanto el Decreto de OPE 2015 en cuanto a las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas como las posteriores  convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo ( más del 42% fuera de la plantilla "orgánica" de las categorías de informática) y la enorme antigüedad del personal cuyos puestos de trabajo son justo los que se ofrecen en unas convocatorias que no dan apenas oportunidad a que se pueda valorar. APISCAM siempre ha reclamado la regularización integral del colectivo real  en plantilla orgánica de las categorías de informática antes de emprender ningún proceso de cobertura de sus plazas a fijo, siempre en un proceso orientado a consolidación (respetuoso con los principios de igualdad, mérito y capacidad y que con la normativa legal en curso por tanto siempre debe contar con una fase de oposición).


Desde hace unas  semanas está teniendo lugar el "juicio" por escrito del recurso contencioso-administrativo de APISCAM contra la inclusión de un número de plazas muy parcial de la plantilla estructural real en el  Decreto de Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2015. Informaremos en cuanto acabe en futuras entradas de la contestación de la administración y de nuestras alegaciones.


Durante  este proceso RRHH del SERMAS  ha tenido que presentar certificados de la plantilla orgánica de las categorías estatuarias de  informática a fecha de 31/12/2014 , desglosados centro por centro,  -presumible y supuestamente la utilizada como base para conformar la OPE 2015- , tras la pertinente petición del juez a instancias nuestras a la vista que no se había proporcionado de oficio información relativa alguna al respecto en el perceptivo expediente administrativo. Omite completamente certificados de la plantilla real y toda mención al amplio grupo de personal que sigue en categorías de la función administrativa.


lunes, 23 de mayo de 2016

[@amytsmedicos] Actualizadas las plantillas publicadas en la web por el SERMAS

Informaba AMYTS este 20/05/2016S que el SERMAS ha actualizado  en el Portal Salud de la web de la Comunidad de Madrid, las plantillas [orgánicas, es decir, de personal fijo y de vacantes en muchos casos ocupadas por interinos y para la fecha 01/04/2016 ] de Atención Primaria, Atención Hospitalaria y SUMMA 112, recalcando que todavía no constituyen las plantillas reales prometidas por el Consejero, si bien reconoce el sindicato que aún está en plazo [antes del 30 de Junio].

viernes, 20 de mayo de 2016

[GobCM] 'La Comunidad refuerza el servicio de gestión de citas médicas del Centro de Atención Personalizada. El consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha visitado hoy este dispositivo del Servicio Madrileño de Salud'

'La Comunidad de Madrid reforzará el dispositivo encargado de gestionar las citas de los pacientes y de dar al ciudadano el mayor número de opciones posibles sobre días, horas y profesionales que pueden atenderles en el Centro de Atención Personalizada (CAP), que hoy ha visitado el consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos.

En este sentido, se va a potenciar el control y seguimiento de la actividad; la revisión y optimización de los procedimientos de actuación establecidos, la mejora de la gestión interna del servicio o una mayor transparencia. Este dispositivo está coordinado con la Dirección General de Coordinación de Atención al Ciudadano y Humanización, por lo que se cuidará con esmero la forma de ofrecer una información personalizada, cercana, humana y de calidad.

Según ha explicado el titular de Sanidad, este servicio también facilita información sobre los dispositivos, por ejemplo para la atención de la gripe, el virus zika o cualquier tipo de información sanitaria que precisen a través del teléfono gratuito de información sanitaria 900 102 112. Este número funciona durante 24 horas los 365 días del año.

El CAP es una Unidad del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) estructurada en dos secciones: un call center, gestionado mediante un contrato público, con 210 teleoperadores y un equipo de profesionales del Sermas que garantizan el control público directo de toda la actividad del CAP.

[@CCOOSanidadMad] 'Retrasos en las reconversiones de los contratos eventuales a interinos en Atención Primaria'

'En la reunión mantenida ayer con la Dirección General de Recursos Humanos para tratar las reconversiones de los contratos eventuales a interinos en Atención Primaria nos facilitaron la siguiente información sobre el proceso:
  •  Los contratos se prorrogarán hasta el 15 de junio, cuando inicialmente la fecha prevista era hasta el 30 de junio.
  • Como establece el Acuerdo de 26 de abril de 2016 sobre proceso de interinidades en Atención Primaria, el día 19 de mayo de 2016 deberían publicarse listados definitivos, en el que las reclamaciones presentadas se considerasen estimadas o desestimadas, pero dado el volumen tan elevado de reclamaciones presentadas ha sido imposible tener resuelto su análisis a 19 de mayo, por lo que se establece un nuevo plazo para la publicación de los listados definitivos del proceso, que será el próximo día 2 de junio de 2016.
  • La reconversión de los contratos eventuales a interinos de la fase I se realizarán el 3 y 6 de junio, y los llamamientos de la fase II se realizarán el 7 y 8 de junio, incluyendo las renuncias a las plazas de la fase I. Los nombramientos serían antes del 15 de junio.

jueves, 19 de mayo de 2016

[@fspugtmadrid] Sobre las noticias acerca de interinos a funcionarios fijos sin opositar

Trasladaba el Secretario de Sanidad de UGT de Madrid, Julián Campos Ordóñez, en su twitter este 18/05/2016 un a serie de aclaraciones de  la Federación de Servicios Públicos de UGT al hilo de recientes noticias como la noticia de Redacción Médica  sobre sentencias recientes que permitirían a interinos ser fijos sin opositar o la nota de CSIF sobre posibles actuaciones y gestiones de reclamaciones en consencuencia:
  • la sentencia del TSJ de Galicia  es sobre trabajadores bajo contratos laborales [no bajo nombramientos estatutarios
  • lo que permiten conseguir es un contrato laboral indefinido -que no permite evitar el fin del contrato por amortización o cobertura de plaza por cualquier procedimiento de los legalmente previstos- y no la condición de Laboral Fijo [del respectivo convenio de la CCAA] y ni muchos menos la de funcionario de carrera o estatutario fijo [ver a este respecto tambien la  aclaración publicada por AMYTS ]
  • la condición de funcionario de carrera o de estatutario fijo sólo puede conseguirse mediante proceso selectivo y nunca por sentencia [ver a este respecto las pretensiones de las demandas de AMYTS ante la Unión Europea ]
alertando contra la generación de falsas expectativas


Publicadas más listas de admitidos de varias oposiciones 2015 del SERMAS para Facultativos Especialistas

Se publicaban en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de ayer (nº 117 de 18/05/2016) las relaciones provisionales de admitidos y excluidos  de más  procesos selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, que se suman a las publicadas el pasado 25 de Abril de varias categorías de Técnicos Sanitariosel 26 de Abril de más  Tećnicos Sanitarios, Terapeutas y Trabjadores Socials  y el 17 de Mayo de varias categorías de Facultativos Especialistas. en concreto se publican ahora los listados de estas categorías de Facultativos Especialistas:
 

[@amytsmedicos] Modificación del calendario del proceso de interinización de Atención Primaria

Informa AMYTS  que proceso de interinización en Atención Primaria,
la administración ha informado que ante el elevado número de reclamaicones de la denominada Fase 2 del proceso de interinización en Atención Primaria, [al que podía aspirartodo el personal estatutario temporal , también los de sustitución, que a fecha 16/01/2016 llevara más de dos años encadenando nombramientos de estatutario temporal,] o se van a cumplir los plazos previstos proponiendo un nuevo calendario:

miércoles, 18 de mayo de 2016

Asamblea extraordinaria de informáticos del SERMAS el 24 de Mayo. OPE 2015 y regularización: movilizaciones y demandas

SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el  Martes 24 de Mayo a las 16:30 horas en el Aula de Docencia de la Planta 0 Derecha del H. Ramón y Cajal con este IMPORTANTE orden del día:



1. OPE 2015, regularización y categorías informáticas: Información y medidas a tomar. Movilizaciones
2. Demandas para fijeza ante Unión Europea

Recordatorio: Respuesta de la Presidenta Cristina Cifuentes a APISCAM sobre solución extraordinaria al problema de las oposiciones

[Recordatorio de entrada publicada el pasado 21/04/2016

[NOTA DEL EDITOR PREVIA: Contestación de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, a la  Carta abierta del  Presidente de APISCAM  registrada el pasado 08/03/2016 con copia al Consejero de Sanidad y al Dir. Gral de RRHH y Relaciones Laborales  del SERMAS, y en la que se le pedía una solución excepcional , tal  y como le insta la Asamblea de la Comunidad de Madrid en una resolución aprobada en el Pleno al problema de las oposiciones convocadas en 2015 de informáticos del SERMAS; en la carta APISCAM planteaba como una posible solución excepcional, alternativa a la también planteada de la anulación por la vía legal de la declaración de lesividad, el crecimiento en plazas que compensen las mal convocadas en la OPE 2015 lo que permitiría  un un proceso extraordinario de consolidación en número igual al personal informático actual que lleva tantos años; esas plazas  nuevas serán necesarias además si no se quiere continuar  con el modelo de externalización total de la informática de los SSCC del SERMAS e incrementar su nivel]

[Enlace a la Carta de fecha 13/04/2016 de la Presidenta de la Comunidad de Madrid Cristina Cifuentes Cuencas]



martes, 17 de mayo de 2016

Publicadas listas de admitidos de varias oposiciones 2015 del SERMAS para Facultativos Especialistas

Acaba de publicarse en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy (nº 116 de 17/05/2016) las relaciones provisionales de admitidos y excluidos  de más  procesos selectivos correspondientes a las convocatorias del SERMAS de 2015, que se suman a las publicadas el pasado 25 de Abril ayer, y el 26 de Abril  en concreto se publican ahora los listados de estas categorías de Facultativos Especialistas:
existiendo un diez días hábiles, contados a partir de mañana, para las alegaciones de los excluidos.

Recordemos que  en la última reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 12 de Abril,  RRHH de Sanidad entregó un nuevo cronograma de desarrollo de las oposiciones convocadas en 2015 en el que avanzaba que en el pasado  mes de Abril se publicarían las listas de admitidos para los procesos selectivos de varias categorías  yapublicadas el pasado 25 de Abril ayer, y el 26 de Abril, además de la categoría de Logopedas, cuyo listado de admitidos  no se han publicado.  Recordemos también que para esta categoría, al igual que para odontológos de AP e informáticos del SERMAS,  se da el hecho de que las convocatorias en 2015   eran las primeras del SERMAS, que ha mantenido  a la casi totalidad de su colectivo temporal durante todo este tiempo, para acabar mediante estas convocatorias 2015 sacando los  propios puestos de trabajo del personal que lleva 10 y más años a unas oposiciones que no dan, en la práctica, oportunidad de que cuenten sus importantes méritos de antigüedad. Recordemos por último que, además existe un mandato de la Asamblea de la Comunidad de Madrid al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid para que resuelva este absurdo problema que pone en riesgo potencial los propios servicios cuyo personal se ve abocado mayoritariamente al despido.

[ABC] Sentencia del Tribunal de la Unión Europea sobre el abuso de temporalidad en la Administración Pública

Informaba ABC el pasado 06/04/2016  de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE)  sobre el caso de varias profesoras italianas que habían encadenado  sucesivos contratos de trabajo de duración determinada y que tras pasar por la justicia italiana consiguieron que se trasladara a los tribunales de la Unión Europea, para que dictaran sentencia tomando como base a una directiva comunitaria de 1999 de obligado cumplimiento  en todos los países de la Unión destinada a evitar el abuso de la temporalidad tanto de las empresas privadas como de la Administración Pública

El medio traslada la opinión del abogado de la Asociación de Eventuales  del Servicio Andaluz de Salud, Manuel Martos, que opina que, teóricamente tras esta sentencia de la UE la figura del interino [de larga duración] desaparece y que en lugar de esperar a que el Gobierno Central autorice  tasas de reposición de para permitir sacar a oposición plazas de  funcionarios fijos que se van quedando libres [N.E: la "excusa" que se está utilizando para no cumplir la propia ley española sobre fin de la temporalidad en las AAPP], se debe convertir a los interinos [de larga duración], particularizando al caso de Sanidad, directamente "en estatutarios fijos" y  "sin que necesite la autorización del Gobierno central", añadiendo este abogado que "está dispuesto a reclamar que el fallo se aplique en la Junta de Andalucía a todos los efectos".

viernes, 13 de mayo de 2016

[AMYTS] Aclaración sobre la sentencia del Supremo para interinos LABORALES de más de 3 años

Publica el sindicato AMYTS este 12/05/2016 una importante aclaración del gabinete de abogados Arauz &Belda - el gabinete que está llevando con este sindicato unas demandas ante la Unión Europea contra las situaciones de temporalidad de larga duración del SERMAS-  a la noticia de la Razón de hace unos días según la cual el Tribunal Supremo habría dictado doctrina de tal forma que la relación laboral de interinos será indefinida si ocupa una plaza sin adjudicar tres años:

En primer lugar la sentencia es sobre interinos bajo el régimen laboral [es decir, y no bajo el "estatutario" que es de carácter funcionarial y no laboral según el Estatuto Básico del Empleado Público]


jueves, 12 de mayo de 2016

[AMYTS] Recurso contra el blanqueo en la OPE 2016 del SERMAS de plazas de Odontología de OPEs caducadas

Informa el sindicato médicto AMYTS este 12/05/2016 que ha presentado un recurso  con la correspondiente petición de la medida cautelar para su suspensión,  contra  el  “blanqueo” realizado en el Decreto 26/2016 de la OPE 2016 de la Comunidad de Madrid para el SERMAS de plazas de Odontología de Antención Primaria correspondientes a Ofertas de Empleo Público  de más de 3 años de antigüedad, que  habían recibido recursos del Estado  por incumplir la ley por ese motivo y que,[ como avanzábamos] la Comunidad de Madrid había llegado a un acuerdo con los abogados del Estado para su retirada a cambio de "imputar" esas plazas de OPEs caducas a esta nueva  OPE 2016, manteniendo intactas las convocatorias ya realizadas actuales, en especial sus bases y listados de aspirantes, pese a la solicitud reiterada de AMYTS de la anulación/revisión de esas convocatorias por ser injustas contra los odontólogos interinos [cuyos puestos de mucha antigüedad son precisamente los que se convocan, no dando en las bases actuales  oportunidad adecuada de valorar sus méritos de antigüedad]  máxime teniendo en cuenta que no ha habido oposición alguna de  la Comunidad de Madrid  de Odontología.


[NOTA DEL EDITOR: Recordemos que, curiosamente, este año, la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid informó en Mesa Sectorial de Sanidad , y después en Asamblea de la Comunidad de Madrid por boca de su Dir. Gral de RRHH, que los Servicios Jurídicos de la Comunidad de Madrid habían concluido que no  era legal una  vía de la declaración de lesividad para la anulación de las convocatorias de oposiciones de odontólogos -y otras como logopedas e informáticos, vía que supuestamente había planteado iniciar  la Consejería de Sanidad ante el problema planteado por esas injustas convocatorias. Decimos curiosamente, porque la misma Comunidad de Madrid que no estima legal iniciar un procedimiento de anulación -la declaración de lesividad- de unas convocatorias que violan la ley por ser de  OPEs de más de 3 años, en cambio sí toma en serio ese argumento cuando es planteado por los abogados del estado hasta el punto de estimar necesario negociar llegando adetraer plazas de empleo público en su OPE 2016, cuando simplemente podía haber aprovechado para dejar que el recurso del estado siguiera su cauce y pudiera acabar con estas oposiciones tan injustas]


miércoles, 11 de mayo de 2016

[La Razon] El Tribunal Supremo dicta que la relación laboral de interinos será indefinida si ocupa una plaza sin adjudicar tres años

Informaba La Razón este pasado 08/05/2016  sobre una sentencias judicial del Tribunal Supremo que podría ser relevante para los empleados públicos temporales con más de 3 años de antigüedad  que siguen bajo  esa contratación "fraudulenta"  por parte de la administración: una  sentencia  del Tribunal Supremo [TS] , que sienta doctrina, y dos firmes del Tribunal Superior de Xusticia de Galicia (TSXG).

La sentencia del Tribunal Supremo viene tras  la demanda de la  Asociación de Eventuales del Servicio Andaluz de Salud (AESAS) y determina que "en aplicación del artículo 70.1 de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 4.2.b) del RD 2720/1998 que la relación laboral del trabajador interino por vacante deviene indefinida cuando se supera el límite temporal máximo de tres años para su cobertura desde que la misma quedó desierta", es decir,  si no se ha convocado en oposiciones o concurso de traslados o amortizado tras los 3 años de existencia de esa vacante.



lunes, 9 de mayo de 2016

[AMYTS] Paralizados la aplicación de la extensión de las categorías de informática del SERMAS a sus SSCC y el proceso de estatutarización de Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR que fueron aprobados en la ley de acompañamiento de los presupuestos


Publica AMYTS este 08/04/2016  en la sección CON FIRMA de su e-revista semanal un artículo de su ViceSecretario General, Gabriel del Pozo, en el que comenta que hay varios artículos de leyes, mociones, etc aprobados  en la Asamblea de Madrid que después el Gobierno de la  Comunidad de Madrid "torpedea utilizando burocracia"  y pone trabas a su aplicación real, citando varios ejemplos, entre ellos el artículo 24 de la ley acompañamiento de los presupuestos 2016 de la Comunidad de Madrid , que [tras una petición precisamente de esta asociación APISCAM a todos los grupos políticos de la Asamblea, debidamente motivada ] aprobaba la posiblidad de informáticos estatutarios en los Servicios Centrales del SERMAS [SSCC] mediante una extensión de las categorías de informática del SERMAS a dichos SSCC.

Según informa el Vicesecr. Gral de AMYTS, esta extensión de las categorías  de informática -así como el consiguiente proceso de integración en las categorías estatutarias del personal laboral y funcionario de informática de esos SSCC que también se aprobó por la misma ley- ahora estaría paralizada por el Gobierno de la Comunidad de Madrid excusándose en una supuesta "intervención de la Abogacía" [del Estado]; al igual que sucedería con la estatutarización voluntaria del personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico, que  también aprobada en esa misma ley (artículo 27) [N.E.: y al igual que sucedería con el nuevo proceso de reconversión de personal eventual de más de dos años en personal interino, también aprobado en la misma ley, y del que ya había anunciado el Dir. Gral de RRHH  la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de 13/04: OPE 2016 reducida por recursos del Estado a las oposiciones 2015, paralización de los procesos de interinización de eventuales  que estaría paralizado igualmente por el Gobierno de la Comunidad Madrid, que dice tener un informe de la Abogacía del Estado que impugnaría esos nombramientos de interinos, posponiéndolos a una supuesta necesaria negociación con dicha Abogacía del Estado. Curiosamente, mientras, tanto la Presidenta de la Comunidad de Madrid como el Consejero de Sanidad se jactan de cumplir las leyes, proposiciones y mociones aprobadas por la mayoría de la Asamblea de Madrid. Resulta fácil adivinar que el Gobierno de la CM también esgrimirá un supuesto informe de la Abogacía del Estado o de sus servicios jurídicos "independientes" para justificar la no aplicación de la resolución de la Asamblea de la Comunidad de Madrid instándole a  resolver el problema de las OPEs de informáticos, odontólogos, logopedas,...].