Informa UGT Sanidad Pública de Madrid este 26/04/2024 de la reunión ordinaria de Abril de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar este mismo jueves 25/04/2024, aportando la sección sindical su ya habitual resumen detallado del que destacamos (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):
- Estado de situación y cronograma OPEs de estabilización: RRHH informa que
- de la OPE 2022 del SERMAS por Concurso de Méritos según Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad:
- hay 12 categorías ya con boletín publicado con la declaración de proceso selectivo superado y la apertura del proceso de elección de plazas
- hay 7 categorías enviadas a publicación al Boletín Oficial: técnicos superiores de S.T.I. [cuyas calificaciones definitivas se publicaron el 19/12/2023 ], albañil, fontanero, telefonista, limpiadora, peón y planchadora
- hay 35 categorías de envío a publicación inminente de Gestión y Servicios y de personal facultativo
- el procedimiento de elección de plazas es acelerado, de 10 días
- en Mayo se harán todos los procesos de elección de plazas salvo el de enfermeras por su volumen
- ha habido 1515 recursos contra las calificaciones definitivas, 122 ya se han estimado, quedando 230 por revisar
- OPE de estabilización de 2018-2019 [según ley de 2016, por concurso-oposición]:
- convocatorias de Junio de 2021: listados de aprobados a primeros de mayo
- convocatorias de Diciembre de 2021: se intentará que los exámenes sean antes de fin de 2024
- OPEs ordinarias de 2022 y 2023
para Facultativos y Enfermeros Especialistas convocadas por el
sistema de concurso de méritos: 9150 solicitudes de facultativos y 1711 de enfermería , listados de admitidos provisionales entre 8 y 10 de mayo
- Procedimiento de elección de plazas en proceso de estabilización
- en algunas categoría (médicos y enfermeras) habrá opción de incluir vacantes puras para que haya "la menor afectación en los equipos"
- UGT expresa su malestar porque "se está forzando a los profesionales a solicitar el sitio donde están para garantizarse el hueco, a pesar de tener otras"
preferencias. - Codificación de plazas de plantilla en centros
- todos las plazas cubiertas por interinos deben tener código de plaza
- se utilizará en OPEs a partir de ahora, la primera OPE será la del 18 de Marzo de 2024
- Orden de Estatutarización abierta y permanente
- Para las integraciones de personal laboral y funcionario
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- [20/12/2018] Publicado
el Decreto de OPE 2018 de la Comunidad de Madrid con 2ª fase de plazas
de OPE de estabilización que incluyen 9 mil plazas temporales más de 3
años adicionales a las casi 20 mil que ya se incluyeron en la OPE 2017
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esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez
Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada
que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español
fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a
proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [15/12/2021] Publicadas las primeras convocatorias de médicos especialistas de la OPE 2018 del SERMAS con plazas de estabilización según la ley estatal de 2017
- [29/12/2021] Publicada
en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas
las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las
plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a
1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo
la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas
AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de
estabilización anteriores
- [03/01/2022] [Grupo de Médicos y Facultativos especialistas no fijos del SERMAS] Comunicado ante las convocatorias de OPEs del SERMAS dadas las directrices europeas sobre el abuso de temporalidad y la aprobación de una ley estatal [Solicitan su paralización y la regularización de los facultativos en fraude de ley para cumplir con la normativa europea]
- [30/05/2022] Publicada
en el Boletín Oficial la nueva OPE de estabilización del SERMAS según
la ley 20/2021,.ya con concurso de méritos para más de 9 mil plazas tras
haber convocado 23 mil con oposición antes de la ley estatal
- [30/11/2022] [Consejería de Sanidad y SATSE/UGT/AMYTS/CCOO/CSIT] Acuerdo del baremo aplicable a las convocatorias de concurso de méritos de la Ley 20/2021 en el SERMAS [70% la experiencia en la categoría con el máximo con 23 años de antigüedad, la mitad por mes en otro servicio de salud]
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Com. de Madrid] 'Sanidad convoca 9.574 plazas de estabilización para el
personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud . Se han publicado
en el BOCM seis resoluciones de empleo público que agruparán 115
categorías profesionales Antes del 31 de diciembre de 2024, el personal
fijo pasará a representar más del 86% y el temporal tan solo el 14%'
[110 plazas de Sistemas y Tecnologías de la Información, todas las de
personal de más de 7 años en ellas, convocadas en el concurso de
méritos, con baremo favorable para el personal de muy larga duración y
con riesgo para el de intermedia, ante la existencia de personal
informático temporal de gran duración en otros servicios de salud]
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de los asuntos de cuestiones prejudiciales pendientes en el Tribunal de
Justicia de la Unión Europea sobre abuso de temporalidad en el empleo
público español
- [29/06/2023] IMPORTANTE Publicado
Real Decreto-Ley 5/2023 del Estado con medidas de "estabilización del
empleo público" para "dar cumplimiento" a normativa europea : mandato
para que las AAPP cumplan la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021 y
se haga un proceso "escoba" de concurso de méritos en número de plazas
igual al de todas las plazas de personal a 30/12/2021 temporal desde
antes de 2016 que no haya "superado" un proceso de estabilización
convocado, distinto del concurso de méritos excepcional de la ley
20/2021. También se amplían permisos como el de accidente o enfermedad
grave,cuidado parental, ...
- [29/09/2023] Publicados los primeros resultados provisionales de concurso de méritos de estabilización del SERMAS, para categorías de Gestión y Servicios con pocas plazas, entre ellas las de Técnicos de Gestión en S.T.I. , donde se ha cometido un error en la valoración del personal de otros servicos de Salud, desplazando, en contra de las bases de la convocatoria , a personal propio
- [11/10/2023] Publicados resultados provisionales de más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas las de Técnico Superior en S.T.I. , donde se ha vuelto a cometer un error en la valoración del personal de otros servicos de Salud, desplazando, en contra de las bases de la convocatoria , a personal propio. El informático de la sentencia "Sánchez Ruiz" del Tribunal europeo de 19/03/2020 obtendrá la fijeza por este concurso de méritos
- [20/10/2023] Publicados resultados provisionales de más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas las de Técnico Especialista en S.T.I. , donde se ha vuelto a cometer un error en la valoración del personal de otros servicos de Salud, desplazando, en contra de las bases de la convocatoria , a personal propio.
- [03/11/2023] Publicados resultados provisionales de más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas las de Odontólogo. Odontólogas del asunto "Fernández Álvarez y otros" acumulado al de "Sánchez Ruiz" de la sentencia del Tribunal europeo de 19/03/2020 obtendrán la fijeza por este concurso de méritos
- [07/12/2023] Publicados resultados provisionales de concurso de méritos de estabilización del SERMAS de las categorías que faltaban de Enfermero/a y Medicina de Familia de Atención Primaria
- [03/10/2023] [UGT Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial extraordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 02/10/2023 sobre reactivación de las convocatorias de 2021 de las OPE de estabilización anteriores [por concurso-oposición]
- [10/11/2023] Publicados resultados provisionales de más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas las de Médicos de Urgencias Hospitalarias, que no ha sido ampliado con las plazas del concurso-oposición de estabilización anteriores que se acabó cancelando.
- [29/11/2023] Publicadas exclusiones de aspirantes al concurso de méritos de Ley 20/2021 de Enfermeros del SERMAS por haber alcanzado ya la condición de fijo en la categoría por el concurso-oposición de la OPE de estabilización anterior finalizado recientemente . Publicadas 4 exclusiones más de Médico de Atención Primaria al concurso de méritos. Son las dos categorías únicas que queda pendiente la publicación de los resultados provisionales del concurso de méritos
- [12/12/2023] Publicadas exclusiones de aspirantes al concurso de méritos de Ley 20/2021 de Auxiliar Administrativo del SERMAS por haber alcanzado ya la condición de fijo en la categoría por el concurso-oposición de la OPE de estabilización anterior finalizado recientemente
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- [19/12/2023] Publicadas las
primeras calificaciones definitivas del concurso de méritos de
estabilización del SERMAS, para categorías de Gestión y Servicios con
pocas plazas,, entre ellas la de Técnico Superior en Sistemas y.T.I. ,
donde se sigue cometiendo el error en la valoración del personal de
otros servicios de Salud, desplazando a personal propio en contra de las
bases. El informático de la sentencia "Sánchez Ruiz" del Tribunal
europeo de 19/03/2020 obtendrá la fijeza por este concurso de méritos
- [26/12/2023]Publicada corrección de errores a las calificaciones definitivas del concurso de méritos de estabilización del SERMAS de Técnico Superior en Sistemas y.T.I.
- [26/12/2023] Publicadas exclusiones de aspirantes al concurso de méritos de Ley 20/2021 del SERMAS por tener ya la condición de fijo en la categoría o categoría equivalente en un servicio de salud
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- [29/12/2023] Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, , entre ellas la de Técnico Especialista en Sistemas y T.I., donde se sigue cometiendo el error en la valoración del personal de otros servicios de Salud, desplazando a personal propio en contra de las bases.
- []05/01/2024] Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos del SERMAS por Ley estatal 20/2021 de estabilización, entre ellas la de personal técnico titulado superior por áreas específicas
- [12/01/2024] Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, , entre ellas la de Técnico de Gestión en Sistemas y T.I., donde se sigue cometiendo el error en la valoración del personal de otros servicios de Salud, desplazando a personal propio en contra de las bases.
- 19 de enero de 2024 Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas la de Gestión de la Función Administrativa, Celador o las de Odontólogo. Odontólogas del asunto "Fernández Álvarez y otros" acumulado al de "Sánchez Ruiz" de la sentencia del Tribunal europeo de 19/03/2020 obtendrán la fijeza por este concurso de méritos
- [02/02/2024] Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas las de Médicos de Urgencias Hospitalarias, que no ha sido ampliado con las plazas del concurso-oposición de estabilización anteriores que se acabó cancelando.
- [26/01/2024] Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas la de Médico de Familia de Atención Primaria, Matrona y Fisioterapeuta
- [12/02/2024] Publicadas calificaciones definitivas para más categorías del concurso de méritos de estabilización del SERMAS, entre ellas la de Personal Técnico de Grado Medio. Queda ya sólo por publicar Enfermería
- [|4/02/2024] Publicadas las calificaciones definitivas del concurso de méritos de estabilización del SERMAS de la que categoría que faltaba, Enfermería
- [08/03/2024] Publicadas exclusión, por renuncia expresa, de un aspirante al concurso de méritos de Ley 20/2021 del SERMAS para la categorías de Técnico Superior en Sistemas y.T.I.
- [14/03/2024] Publicadas en el BOCM las primeras declaraciones de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021:categorías de Maestro Industrial y Tapicero
- [25/03/2024] Publicados en el BOCM los primeros listados informativos de adjudicaciones de destinos del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categorías de Maestro Industrial y Tapicero
- [03/04/2024] El
Dir. Gral de RRHH en Comisión de Sanidad responde a pregunta sobre las 3
OPE con sistemas selectivos diferentes simultáneos: siguen las
convocatorias de 2.647 plazas de médicos especialistas por
concurso-oposición de Diciembre de 2021 que "hay que hacerlas así porque
se convocaron antes" de la ley 20/2021 del concurso de méritos con
"absoluto" respeto a la legalidad vigente
- [05/04/2024] Publicadas en el BOCM más declaraciones de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categorías de Carpintero y Delineante
- [09/04/2024] Publicadas en el BOCM más declaraciones de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categorías de Controlador de Suministros, Pintor, Mecánico y Costurera
- [17/04/2024] Publicadas en el BOCM más declaraciones de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categorías de Fotógrafo, Jardinero y Azafata de Relaciones Públicas
- [18/04/2024] Publicada exclusión, por renuncia expresa, de un aspirante al concurso de méritos de Ley 20/2021 del SERMAS para la categorías de Técnico Superior en Sistemas y.T.I.
- [23/04/2024] Publicada en el BOCM otra declaración de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categoría de Bibliotecario, la primera que se publica de grupo A1
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23 comentarios:
Tribunal Superior del País Vasco. Sentencia de FIJEZA en aplicación de la sentencia del TJUE de 22 de febrero.
En Madrid fueron 9 a favor de no sancionar el abuso de temporalidad en el sector público. Y 8 a favor de aplicar la jurisprudencia del TJUE.
Pero en el País Vasco a sido FIJEZA
https://twitter.com/ibdehere/status/1783938514721091951?s=08
Hay magistrados en España, en este caso el TSJ del Pais Vasco, que parece que estudiaron Derecho y aplican la prevalencia de la Jurisprudencia comunitaria. Sin duda detrás de esta importante sentencia vendrán muchas más y sin duda tras el 13 de Junio cambiarán radicalmente las reglas del juego, tanto para el Tribunal Supremo y el giro que deberá dar definitivamente a su jurisprudencia como para el legislador español.
Ya queda menos.
A mí todo me parece injusto partiendo del abuso.
Me parece injusto que le dieran mi plaza en el concurso diciendo que tenía merito y capacidad a una persona que no tenía ni un día de antigüedad en el puesto. ¡La única persona que había ocupado esa plaza era yo!
Me parece injusto que centren la atención en el acceso cuando accedimos con pruebas de libre acceso y demostrando mérito y capacidad.
Me parece injusto que nos esten haciendo pasar este suplicio chino.
15:26
Cuantos accesos aprobados has tenido sin plaza?
Ninguno. Desde que yo entré no ha habido ninguna opo de mi puesto hasta el concurso de méritos de mi plaza.
Yo aprobé un examen para listas de contratación.
idem por lista contratacion pero con una oposición concurso de libre concurrencia y bien publicada
y durante estos 25 años solo han sacado listas de contratacion , nada para fijo
asi se las gasta la administracion, hacemos examenes donde se presentan cientos, miles, pero no sacao nada para fijo, porque quieren esclavos a los que mangonear, darles los peores destinos y no protestes mucho que eres un interino
Ése es el problema. Muchas Administraciones no han realizado OPEs por decisión unilateral, y ahora los jueces hacen depender la sanción de la temporalidad en función del acceso para dar o no la estabilidad al trabajador.
21:59 Es el mangoneo más el dineral que se han ahorrado a nuestra costa, al cubrir todas las vacantes que se fueron sucediendo, y sus respectivas celebraciones de convocatorias de OPES que no se realizaron. Mucho dinero.
22,24,
Muchos hicimos exámenes de acceso para temporales. Después no ha habido ninguna opo hasta el concurso de nuestra plaza. Hemos trabajado de lo lindo...
Hicimos examen para acceder con todos sus sacramentos constitucionales.
Un concurso de méritos no se aprueba que yo sepa, sólo lo superan los que obtienen plaza y a los que las ocupábamos nos indemnizan por no pasar proceso selectivo.
Nada tiene sentido.
Poco o nada se habla de hoy. Si hay elecciones... , vendrá otro Montoro.
Es más importante hoy, quel el 13J.
Hoy a las 12:00 comparecerá, a ver...
A las 11 se va. Montoro is back.
Pues para lo que nos sirve un ministro como Escrivá.... Salvo Yolanda Diaz, que dijo publicamente que si ella fuera la ministra de Función Pública ya habría adaptado la legislación española a la Jurisprudencia europea, todo lo demás nos deja al pie de los caballos
No van a convocar elecciones para perderlas.
Lo sucederá Maria Jesús Montero o hará una cuestión de confianza.
No se va, se queda. Es una cuestión de dignidad, lo entiendo. También la nuestra lo fue y esperamos quedarnos, y ganar frente a todos los que miraron a otro lado desde hace demasiados años, o ahora, que con el agua al cuello intentan alargar sin justificación esta injusta e ilegal situación, desoyendo a Europa con tal de negar la mayor, el abuso en la temporalidad y su indispensable sanción.
Noticia fake.
https://archive.ph/F9oeH
En serio? Lo dice el TS.
"el nivel de exigencia de los principios de mérito y capacidad está condicionado por la naturaleza temporal o fija del puesto de trabajo objeto del proceso de selección."
Noticia-estado de la cuestión a raíz de la sentencia reciente del TSJPV:
https://www.economistjurist.es/actualidad-juridica/jurisprudencia/el-tsj-del-pais-vasco-sigue-la-doctrina-del-tjue-y-convierte-en-fijo-a-un-trabajador-laboral-de-la-universidad-upv-ehu/
Leo en la prensa que algunos jueces temen que les metan mano. Espero que sea hasta el tuétano. Son el unico estamento intocado desde la dictadura.Muchos de rancio abolengo. No hay mas que ver lo nuestro. Igual de esta se equiparan a Europa
Prensa rosa?
...a mi juicio, se podría entender que en algún caso excepcional se suspendiera algún juicio de fijeza de un trabajador temporal hasta que se resuelvan las cuestiones prejudiciales del TS, pero también que el perjuicio provocado por esta dilación en el tiempo no la sufra el únicamente el trabajador si ha sido cesado. Debiéndosele, en caso de ganar el juicio, abonar los sueldos dejados de percibir menos la cantidad cobrada por desempleo, eso seria lo justo. Y además, una sanción disuasoria a los responsables administrativos por no haberlos estabilizado antes evitando las leyes 20/21 y el RDL 5/23.
No cabe en cabeza alguna que todo lo tenga que sufrir el interino. El abuso, el sufrimiento psicológico y las pérdidas económicas mientras decidimos que hacemos o que no hacemos y los tiempos en espera.. Por ello, no sería justo sólo la fijeza, sino también en caso de haberse producido el cese, también los sueldos dejados de percibir. Esperemos que haya justicia y acabe de una manera u otra de una vez. Suerte y ánimo.
Eso es lo malo, que seguimos dependiendo de la suerte, no de la justicia imparcial, objetiva frente al abuso en la temporalidad y otros abusos mucho más graves, procedentes de irresponsables de la Administración, tanto de jefes directos como de irresponsables gestores de rrhh. A éstos se les suman los sindicatos subvencionados, unos que conociendo nuestras circunstancias personales de años nos ocultan el injusto futuro que nos esperaba, un cese ilegal y sorpresivo, y otros, los peores dando información falsa sobre las plazas que se iban a ofertar provocándonos un perjuicio laboral y personal de imposible reparación.
En mi opinión el daño causado no se compensa con los sueldos dejados de percibir durante años.
La gravedad del caso es mucho mayor, individualizada, personalizada y muy difícil de soportar.
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