El Tribunal de Justicia de la UE declara en la sentencia de 13/05/2026 del asunto C-155/25, el recurso de incumplimiento interpuesto por la Comisión Europea por su procedimiento de infracción general sobre abuso de temporalidad en empleados públicos italianos, que Italia carecía todavía de medidas para evitar el abuso de temporalidad en el colectivo de empleados públicos de personal administrativo y de servicios de las escuelas

Este  13/05/2026 tuvo lugar la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE [TJUE] del asunto C-155/25, el recurso ante el TJUE  interpuesto el 21 de febrero de 2025 por la Comisión Europea  contra la  República Italiana  como último paso , decidido el pasado Octubre de 2024, del procedimiento de infracción INFR(2014)4231 que tenía abierto contra Italia sobre la falta (todavía) de sanción adecuada al abuso de temporalidad en el caso de varios tipos de  empleados públicos y de medidas para prevenir el abuso -personal administrativo de ciertas escuelas,trabajadores sanitarios,  de enseñanzas artísticas, de organismos públicos de investigación, agentes forestales, bomberos y profesores de religión- , y por el que la Comisión Europea llevó en Febtero de 2025, hace más de un año,  en el paso final del procedimiento tras el Dictamen Motivado, ante el Tribunal de Justicia de la UE a Italia, tras cerciorarse de que persistían incumplimientos en un tipo de empleados pese al os cambios normativos últimos de Italia.

Recordemos que la Comisión Europea  informó entonces que pasaba a validar -por fin- el nuevo cambio legislativo realizado por el Gobierno italiano, en el marco del procedimiento de infracción,en cuanto a  la sanción ante el abuso de temporalidad en los empleados públicos en general: además de la indemnización adicional de daños acreditados, el Gobierno elevó el máximo de la sanción genérica al abuso sin acreditar daños (a 2 años) para que fuera disuasoria, retiró la condición de qu6e fuera al cese -que la hacía inválida como sanción al abuso tal y como estableció el TJUE en la sentencia Sánchez Ruiz de 2020-  y retiró así mismo que se excluyera del derecho a esa indemnización al personal estabilizado por un proceso selectivo (como los emprendidos en Italia para casi todos esos grupos de empleados públicos en reacción principalmente a a la sentencia pionera del TJUE del asunto de cuestión prejudicial "Mascolo" de 2014, sobre docentes de secundaria por cursos)

Pero la Comisión Europea decidió mantener el procedimiento de infracción, llevando a Italia ante el TJUE, por la falta todavía de medidas para evitar el abuso en uno sólo de los colectivos inicialmente señalados: el personal administrativo, técnico y auxiliar "ATA" de las escuelas públicas (el equivalente a los PAS de España).

En concreto, el texto publicado del recurso en el DOUE, rezaba:

[Gob. C. de Madrid/Consejo de Gobierno] Acuerdo de la prórroga para dos 2 años a CGM Clinical por 5 millones € del servicio unificado de contratos centralizados de soporte de varias aplicaciones departamentales de sus servicios centrales y de varios hospitales

 'Acuerdo por el que se aprueba un gasto plurianual de 4.968.009,83 euros (IVA incluido) para 2026 y 2027, derivado de la prórroga del contrato de servicios “Mantenimiento y soporte de determinadas aplicaciones departamentales para centros dependientes del Servicio Madrileño de Salud” adjudicado a la empresa CGM Clinical España, S.L.U. para el periodo comprendido entre el 1 de junio de 2026 y el 31 de mayo de 2027.'

 

Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de la C. de Madrid con datos a 01/01/2026: más de 80 mil temporales , el 40,1% de sus empleados públicos, pese a los procesos de "estabilización" de plazas

La Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid ha publicado  una nueva edición de su  Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Autonómica con datos actualizados a 01/01/2026,La edición anterior era con datos a 01/07/2025 y nos hicimos eco en otra entrada.

Este Boletín incluye los entes institucionales y empresas públicas de la C. de Madrid, así como de las fundaciones de su sector público y consorcios adscritos a la Comunidad de Madrid.

Recordemos que según eso datos del Boletín Estadístico de Personal al servicio de  la Comunidad de Madrid de Julio de 2025 , el índice de temporalidad total de la Administración de la C. de Madrid era del 40,4% con un total de 81.667 temporales.

Ahora en esta edición de 1/01/2026 (o tras fin del año 2025)  el índice de temporalidad total es del 40,1%, es decir ha experimentado una ligera reducción con respecto a Julio de 2024, pero sigue situándose muy por encima del 8%, siendo el total de empleadospúblicos temporales temporales de 81.667.

En cuanto a las cifras totales  de empleados públicos temporales por tipo de relación de servicios a 1/01/2026 quedan así:

Recordatorio. XVI Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS, el 3 y 4 de Junio en Murcia con el modelo de Gobernanza ante el anteproyecto de Ley de Salud Digital y el reto de la sostenibilidad presupuestaria entre sus temas

 [Recordatorio de entrada publicada el 21/04/2026]

Los próximos 3 y 4 de Junio tendrá lugar la XVI Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud ,  en Tarragona, con el lema "Gobierno de la transformación digital para un sistema de salud sostenible"

Está abierta la inscripción tanto a  la modalidad presencial   ,como  la   asistencia virtual  con un precio  especial para profesionales del Sistema nacional de Salud.

Entre los objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de TI en Salud, se encuentran "promoviendo modelos de gobierno eficaces, sostenibles y alineados con los retos actuales del sistema sanitario"

Según el programa esquemático disponible, contará con 5 sesiones de debate, donde se abordarán, la utilidad y riesgos de Oficinas técnicas, la Ley de Infraestructuras críticas, la sostenibilidad presupuestaria, cómo definir un proyecto exitoso y sostenible, la transición del cambio de modelo asistencial y el modelo de Gobernanza ante el anteproyecto de Ley de Salud Digital

Publicada en el BOE la OPE ordinaria de 2026 de las AAPP del Estado. Hace uso en personal estatutario de la tasa específica adicional de la ley de presupuestos . 1.700 plazas de acceso libre para los cuerpos de informática de la AGE.

 Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado de este 07/05/2026  el "Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2026 de las Administraciones Públicas del Estado, excluidos los cuerpos de seguridad nacionales.

En concreto, se  trata de  plazas computadas 

• a partir de la tasa de reposición ordinaria permitida en cada caso por los límites regulados en las leyes estatales vigentes para todas las AAPP
• para el caso de  plazas de personal estatutario de la Red Sanitaria del Ministerio de Defensa y del InGESA , 637 plazas han sido computadas por la denominada tasa "específica", regulada para todas las AAPP en el artículo 20 dos.4 de la ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023 para reducir temporalidad por debajo del 8%  , como fija como objetivo la Ley 20/2021pero sin hacer uso del concurso excepcional de méritos ni suponer nuevos procesos de estabilización derivados de la citada ley 20/2021
• Y -como en años anteriores- las plazas de los indefinidos no fijos por sentencia,

es decir, ni más ni menos que las diferentes tasas autorizadas por el  articulo 20 de  la ley de presupuestos generales del Estado para 2023  para las Ofertas Públicas de empleo ordinarias de cualquier AAPP,

Con esa oferta "ordinaria" de empleo público de competencia estatal   repartida así:

Adjudicados a estatutarios de S.T.I.del SERMAS los puestos de Jefe del Área de Servicios de Administración Electrónica, Jefe del Área de Big Data e IA y Técnico de Apoyo en la Dirección General de Salud Digital de la Comunidad de Madrid

Se ha publicado en el BOCM de este 04/05/2026 la  reolución de la convocatoria de provisión por el procedimiento de libre designación de tres puestos de trabajo  en la  Dirección General de Salud Digital  ,  bajo la  Consejería específica de Digitalización, finalmente los 3 adjudicados a personal estatutario fijo de las categorías de Sistemas y Tecnologias de la Información del SERAMS:

• Puesto de Jefe del Área de Servicios de Administración Electrónica en la Subdirección General de Innovación  y Soluciones Asistenciales , de nivel retributivo de complemento de destino 29 y  complemento específico de 42.716,04 euros, para Grupo A  : para Eduardo Cañada Madinazkoitia, el estatutario fijo de la categoría de TÉCNICO SUPERIOR DE S.T.I., del SERMAS y que era el Jefe de Servicio de informática del Hospital Infanta Sofía del SERMAS.
  
  
  
• Puesto de Jefe del Área de Big Data e Inteligencia Artificial  , de nivel retributivo de complemento de destino 29 y   complemento específico de 42.716,04 euros, para Grupo A y perfil : para Santiago Borrás Natividad, estatutario fijo de la categoría  TÉCNICO SUPERIOR DE S.T.I. del SERMAS, y que era  el Jefe de Servicio de informática del Hospital del Henares del SERMAS
  
  
•  Técnico de apoyo en el Área de Gestión y Análisis de Información Sanitaria Subdirección General de Planificación, Operaciones y Servicios , de nivel de complemento de destino 26 ,  y complemento específico de 27.359,88 euros, para grupos "A" o "B": para Francisco Javier Barril Molinea, estatutario fijo de la categoría de TÉCNICO DE GESTIÓN DE S.T.I. del SERMAS y que era el actual Jefe de Servicio de informática del Hospital del Tajo del SERMAS
  

Recordemos que estas convocatoria tenía a particularidad llamativa de que los tres puestos estaban abiertos  tanto a personal funcionario de carrera como a personal estatutario [fijo] de servicio de salud, sea de la Comunidad de Madrid, del Estado o de cualquier otra CCAA, y finalmente, han sido adjudicados , a personal estatutario fijo del SERMAS de sus categorías de "informática"

El Comisario Europeo de Economía, Valdis Drombrovskis, recibe este 05/05/2026 al Ministro de economía español en el marco de una suspensión de fondos europeos del Plan de Recuperación español, entre ellos 626 por no disponer de sanción al abuso de temporalidad pública, y de la solicitud española del 6º tramo de pago de fondos

Según su agenda,  Valdis Dombrovskis , el  Comisario de "Economía y Productividad , Aplicación y Simplificación ,  responsable del cumplimiento de las normas de economía de la UE -entre ellas los hitos comprometidos del Plan de Recuperación español, recibirá en Bruselas este martes 5/5/2026 -por la tarde y tras la ministra checa- al Ministro de Economía  y Primer Vicepresidente de España, Carlos Cuerpo, que asistirá también en Bruselas durante la mañana a la reunión del ECOFIN (Economic and Financial Affairs Council).

Nótese  que , por un lado,está en curso la solicitud del 6º desembolso de fondos de 7.300 millones del Plan de Recuperación Española, y que por otro,  la Comisión Europea  decidió  el 07/07/2025 , tras las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de la UE de 2024, suspender , entre otros, de 626 millones de los fondos europeos para España por el incumplimiento del compromiso de España en el Plan de Recuperación contenido en el hito nº 144 -perteneciente al citado  Componente 11-  de disponer de una ley (en 2021) para reducir la temporalidad pública con medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad, exigiendo la Comisión Europea que los fondos suspendidos sólo podrán ser recibidos si España establece normativa válida de sanción al abuso en un plazo inicial de 6 meses, plazo que habría concluido.

El Tribunal Supremo no tiene señalado para sentencia todavía el recurso de casación del asunto Obadal

En la Agenda de señalamientos TS del 11 al 14 de mayo de 2026 no hay señalados procedimientos de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en el marco de una gran expectación por la sentencia que debe dictar el Tribunal Supremo al  recurso de casación n° 5544/2023 de la Sala de lo Social, el procedimiento judicial en el que esa Sala planteó la cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la UE que dio lugar a la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE en el asunto Obadal, 

En todo caso, es de prever, que la Sala de lo Social se reúna en pleno para debatir el sentido de la sentencia que podría modificar su doctrina con respecto al abuso de temporalidad del empleado público laboral. De hecho, tenía señalada para deliberación por el Pleno un caso el pasado 5 de mayo , el del recurso nº 3543/2023.

La Vicepresidenta y comisaria europea de empleo Minzatu responde la pregunta de la eurodiputada de ERC, Diana Riba, sobres actuaciones para garantizar que España cumpla con la normativa y sentenias europeas en el abuso de temporalidad pública: podría llevar a España ante el TJUE para imponer sanciones financieras

Acaba de publicarse   en la web del Parlamento Europeo la respuesta de la Comisión Europea,  firmada por la propia Vicepresidenta  ejecutiva y comisaria europea a cargo de Empleo junto con otras áreas, Roxana Minzatu, a la pregunta  de 11/03/2026 (nº E-001008/2026) de la eurodiputada de Esquerra Republicana  de Catalunya, Diana Riba i Giner, adscrita al grupo Verts/ALE en el Parlamento Europeo, sobre "Abuso de la temporalidad en España: cumplimiento de la Directiva 1999/70/CE y posibles sanciones"  , pregunta realizada  tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024, que ya habían establecido que la ley 20/2021 no contiene medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad del empleado público, y de la suspensión de fondos europeos del Plan de Recuperación.

En concreto, la pregunta planteada rezaba así:

"España es el sujeto del procedimiento de infracción INFR(2014)4334 por no aplicar correctamente la Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada en el empleo público.

El TJUE dictó sentencias sobre el abuso de la temporalidad el 22 de febrero de 2021 y el 13 de junio de 2024, y está prevista la sentencia del asunto C‑418/24 para el 14 de abril de 2026.

A pesar de esas sentencias y la Ley 20/2021, el abuso de la temporalidad en España sigue siendo elevado y el plazo de seis meses concedido por la Comisión para adoptar medidas venció el 7 de enero de 2026 sin resultados sustantivos.

Ante esta situación:

• 1.¿Qué criterios y actuaciones considera necesarios para garantizar que España cumpla plenamente con la Directiva 1999/70/CE y reduzca efectivamente el abuso de la temporalidad en el empleo público?
• 2.Tras las sentencias de 2021, 2024 y la próxima del 14 de abril de 2026 , ¿tiene previsto remitir el caso al TJUE, conforme al artículo 258 del TFUE, por incumplimiento persistente?
• 3.En caso de que persista el incumplimiento tras una posible decisión del TJUE, ¿qué criterios seguiría la Comisión para proponer sanciones económicas coercitivas contra España, según el artículo 260 del TFUE , y cuál sería el calendario para su aplicación?"

La respuesta de la Comisión Europea (según la traducción al español publicada) es literalmente:

El Partido Popular del Congreso solicita la comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública sobre las medidas que va a adoptar el Gobierno tras la sentencia del TJUE del asunto Obadal "garantizando en todo caso el respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad"

Según el acta de su reunión de 21/04/2026 , publicada la semana pasada, la mesa del Congreso de los Diputados ha calificado (con nº 213/1152) una solicitud,  por el Grupo Parlamentario Popular del Congreso,  de comparecencia del Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, ante la Comisión de Hacienda y Función Pública, para que

"explique las implicaciones de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14/04/2026 sobre el abuso de la temporalidad en el empleo público, así como las medidas que va a adoptar el Gobierno para garantizar el cumplimiento efectivo de la Directiva 1999/70/CE, corregir el abuso estructural de la temporalidad en las Administraciones públicas, reducir la inseguridad jurídica generada, evitar un incremento masivo de litigiosidad y afrontar el eventual impacto presupuestario derivado de futuras reclamaciones, en coordinación con las Comunidades Autónomas y entidades locales, garantizando en todo caso el respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad."

 

La sentencia a la que se refiere el Grupo Popular es la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE [TJUE ] en el asunto Obadal, la cuestión prejudicial planteada por la propia Sala Social del Supremo Social al TJUE sobre qué medidas pueden ser válidas como sanción al abuso de la temporalidad en el empleado público . 

El Partido Popular del Congreso solicita la comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para informar de fondos y garantizar cumplimiento de hitos del Plan de Recuperación asignados a su deparamento. La Comision Europea tiene suspendidos 626 millones de fondos por el incumplimiento del hito del componente sobre AAPP en no disponer de una ley con sanciones válidas al abuso de temporalidad pública

 Según el acta de su reunión de 21/04/2026 , publicada la semana pasada, la mesa del Congreso de los Diputados ha calificado (con nº 213/1140) una solicitud,  por el Grupo Parlamentario Popular del Congreso,  de comparecencia del Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, ante la Comisión de Hacienda y Función Pública, para que

"dar cuenta del nulo nivel de ejecución de los fondos europeos asignados a su Departamento en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), así como para informar de las medidas concretas, el calendario de actuación y los mecanismos de seguimiento que piensa adoptar su
Ministerio para revertir esta situación y garantizar el cumplimiento íntegro de los hitos y objetivos comprometidos con la Comisión Europea a escasos cinco meses de que finalice el plazo para la ejecución total de mismos."

 

Nótese que estado de la  que la Comisión Europea  decidió  el 07/07/2025 , tras las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de la UE de 2024, suspender de 626 millones de los fondos europeos para España por el incumplimiento del compromiso de España en el Plan de Recuperación contenido en el hito nº 144 -perteneciente al citado  Componente 11-  de disponer de una ley (en 2021) para reducir la temporalidad pública con medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad, exigi0endo la Comision Europea que los fondos suspendidos sólo podrán ser recibidos si España establece normativa válida de sanción al abuso en un plazo inicial de 6 meses, plazo que habría concluido recientemente.

 

Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid este 4 de Mayo con preguntas sobre el reconocimiento profesional de las categorías de Técnicos en Emergencias Sanitarias y Técnicas en Cuidados Auxiliares de Enfermería

Este lunes 4/05/2026 desde las 16:00 tendrá lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid  contando  en su orden del día , entre otros puntos, con:

• la pregunta (nº expediente PCOP 2213/26) a petición del Grupo Parlamentario  de  Más Madrid sobre  "planes de mejora en relación al reconocimiento de categoría profesional de los Técnicos en Emergencias Sanitarias en el Servicio Madrileño de Salud
•  la pregunta (nº expediente PCOP 2214/26) a petición del Grupo Parlamentario  de  Más Madrid sobre  "planes de mejora en relación al reconocimiento de categoría profesional de las Técnicas en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAEs) en el Servicio Madrileño de Salud

 

 

Convocados procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público ordinarias 2023-2025 de la Agencia de Madrid Digital con 22 plazas de Informática

 Se ha  publicado en el B.O.C.M. de este 30/04/2026 la convocatoria de la  Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid [o "Madrid Digital", antigua ICM] de los procesos selectivos por concurso-oposición para ser personal laboral  fijo de la Agencia de plazas de las Ofertas Públicas de Empleo ordinarias -es decir, correspondientes a tasa de reposición- de 2023,  2024 y 2025 de las áreas de actividad de "Informática y Técnica" y de Servicios.

Así hay 22 plazas (2 reservadas a turno de capacidad) convocadas por perfiles de varias categorías de Informática :

Entradas más vistas de la semana 27/04/2026-03/05/2026 en este blog: la Comisión Europea decide pasar a dictamen motivado el procedimiento de infracción por el abuso de temporalidad pública, concentración frente al Congreso tras la sentencia del Caso Obadal, ..,

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• IMPORTANTE [Comisión Europea] 'Paquete de procedimientos de infracción de Abril - Dictámenes motivados: La Comisión insta a España a que impida el uso abusivo de las relaciones laborales de duración determinada y las condiciones laborales discriminatorias en el sector público' [Dictamina que el "derecho español no incluye medidas para evitar y, en su caso, sancionar el abuso de temporalidad pública. Da dos meses a España para nueva norma]
  'La Comisión Europea ha decidido hoy enviar un dictamen motivado a España [INFR(2014)4334] por no brindar una protección suficiente cont...
• APISCAM apoya la concentración estatal ante el Congreso de este miércoles 29 de Abril por una ley de fijeza ante el abuso de temporalidad pública dando cumplimiento a las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE como la reciente de 14/04/2026
    Esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya la  concentración estatal a...
• [FijezaYa] Concentración frente al Congreso tras la sentencia del Caso Obadal, 29 de abril de 11:00 a 15:00 horas, para exigir el cumplimiento del Derecho europeo y de las sentencias del TJUE frente al abuso de temporalidad en el empleo público.
  ' El próximo 29 de abril se ha convocado una concentración frente al Congreso de los Diputados para exigir el cumplimiento del Derecho ...
• El Tribunal Supremo no tiene señalado para sentencia todavía el recurso de casación del asunto Obadal
    En la  Agenda de señalamientos del TS del 04 al 08 de mayo de 2026  no  se encuentra el recurso de casación n° 5544/2023 de la Sala de lo ...
• Reflejo en la prensa del la decisión de la Comisión Europea este 29/03/2026 de pasar a "Dictamen motivado" el procedimiento de infracción sobre abuso de temporaliad en el empleo público , la concentración ante el Congreso y las reacciones políticas
  A continuación trasladamos parte del eco en la prensa de l a doble decisión de la Comisión Europea este 29/03/2026 de pasar a "Dictame...

El Tribunal Supremo no tiene señalado para sentencia todavía el recurso de casación del asunto Obadal

 En la Agenda de señalamientos del TS del 04 al 08 de mayo de 2026 no se encuentra el recurso de casación n° 5544/2023 de la Sala de lo Social, el procedimiento judicial en el que esa Sala planteó la cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la UE que dio lugar a la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE en el asunto Obadal, 

En todo caso, es de prever, que la Sala de lo Social se reúna en pleno para debatir el sentido de la sentencia que podría modificar su doctrina con respecto al abuso de temporalidad del empleado público laboral. De hecho, tiene señalada para deliberación por el Pleno el 5/5/2026  el recurso nº 3543/2023 a una sentencia de la sección 3 del TSJ de Madrid.

Recordatorio. XVI Reunión del Foro de Interoperabilidad y Gobierno del Dato en Salud de la Sociedad Española de Informática de la Salud el 6 y 7 de Mayo en Sevilla. Programa

 [Recordatorio de entrada publicada el 20/04/2026]

Los días 6 de Mayo por la tarde y 7 de Mayo por la mañana tendrá lugar en Sevilla la XVI Reunión del Foro de Interoperabilidad y el Gobierno del Dato en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud. Está abierta la inscripción tanto en modalidad presencial como en modalidad virtual, de precio muy moderado para profesionales propios del Sistema Nacional de Salud.

Ya está disponible el programa de detalle, según el cual contará con la tradicional estructura de mesas con las novedades desde el Comité Técnico de Interoperabilidad para Sistema Sanitario y el estado del arte en interoperabilidad sanitaria y  4 sesiones adicionales, esta vez dedicadas a la Interoperabilidad organizativa, estrategias del uso primario, oficinas del dato y soluciones prácticas.

En la mesa-debate sobre  "Progreso y visiones de las oficinas del dato en el SNS" participará José Mª Veganzones, Subdirector General de Innovación y Aplicaciones Asistenciales.de la Dir. Gral de Salud Digital de la Consejería de Digitalización de C. de Madrid

 

 

Formalizado el contrato adjudicado a CGM Clinical por el concurso de la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid para un piloto en el H. Ramón y Cajal de un sistema de ayuda al diagnóstico de cardiología con Inteligencia Artificial , con fondos del Plan nacional de Atención Digital Personalizada del Ministerio de Sanidad

Se ha publicado en el BOCM de este 24/04/2026, la resolución de 15 de abril con la formalización del contrato a CGM Clinical por  785.175 € d , tras la adjudicación  del  concurso público  de la Dirección General de Salud Digital,  del servicio “Desarrollo de un sistema para el soporte y ayuda al Diagnóstico de Enfermedades Cardíacas mediante Inteligencia Artificial” (nº  A/SER-032533/2025),  para una duración del contrato de  6 meses,  con cargo al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España de la Unión Europea-NextGeneration EU) y  enmarcado en el "Plan de Atención Digital Personalizada" del Ministerio de Sanidad y de cuya convocatoria nos hicimos eco en otra entrada.

 Recordemos que el objeto de este contrato es el "desarrollo de un sistema de Inteligencia Artificial para el soporte y ayuda al diagnóstico en pacientes con riesgo de sufrir enfermedades cardíacas, realizando una fase de pilotaje del sistema en el Hospital Universitario Ramón y Cajal",  más en concreto , al diagnóstico del infarto agudo de miocardio (IAM) y la insuficiencia cardíaca (IC)

Evento de SocInfo Digital el miércoles 29 de abril "ENS y NIS2 en la práctica: auditoría, resiliencia e IA en organizaciones públicas de cualquier tamaño"

 El próximo miércoles 29  de Abril tendrá lugar en Madrid  por la mañana, en la sede del INAP, el evento "ENS y NIS2 en la práctica: auditoría, resiliencia e IA en organizaciones públicas de cualquier tamaño" , organizado por  la revista "Sociedad de la Información Digital" [SocInfo Digital]. La inscripción en el evento es gratuita para empleados del sector público.

El programa , con participación de responsables de la ciberseguridad de AAPP entre otros, es el siguiente:

10.00 Bienvenida. Carolina Sánchez Sánchez. Directora. Revista Sociedad de la Información Digital.

10.10 Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

Andrés Ruiz Vázquez. Subdirector General de Seguridad Digital. Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

Entradas más vistas de la semana 20/04/2026-26/04/2026 en este blog: Ministro de Economía asegura que están trabajando para cumplir la totalidad de los hitos para los fondos, concentración 29 de abril de 11:00 a 15:00 horas frente al Congreso para exigir el cumplimiento del Derecho europeo y las sentencias del TJUE frente al abuso de temporalidad en el empleo público...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Comparecencia del Ministro de Economía en la comisión mixta Congreso/Senado para la UE este 23/04/2026 sobre el estado del Plan de Recuperación español , en el marco de una decisión de la Comisión Europea de retirar los 626 millones suspendidos por no disponer de sanciones váldas al abuso de temporalidad pública: el Ministro aseguro que están trabajando para cumplir la totalidad de los hitos
  Según la agenda del Congreso , este jueves 23/04/2026 en el Senado hay desde las 16:00 sesión de la  Comisión Mixta Congreso/Senado para l...
• [FijezaYa] Concentración frente al Congreso tras la sentencia del Caso Obadal, 29 de abril de 11:00 a 15:00 horas, para exigir el cumplimiento del Derecho europeo y de las sentencias del TJUE frente al abuso de temporalidad en el empleo público.
  ' El próximo 29 de abril se ha convocado una concentración frente al Congreso de los Diputados para exigir el cumplimiento del Derecho ...
• [Law &Trends] Opinión de Maite Agredano , de Cob@as sector público, sobre la sentencia Obadal del TJUE: el Supremo tiene que modificar su doctrina inválida para el abuso de temporalidad pública y el Gobierno aprobar una normativa con medidas conformes a la sentencia, sólo es viable la fijeza
   Publicaba Law&Trends el pasado 15/04/2026 una opinión de Maite Agredano , delegada del Sector Público del sindicato Co.bas, sobre la ...
• [Law &Trends] Tras la sentencia del Tribunal de Jussticia de la UE en el asunto Obadal, el Gobierno debe elegir entre fijeza y/o indemnizaciones disuasorias que compensen a los empleados públicos enabuso de temporalidad
    Publica Law&Trends este 19/04/2026 un artículo del periodista  especializado Luisja Sánchez , sobre las consecuencias políticas de ...
• El Gobierno responde a Junts Per Cat su pregunta sobre el estado de la suspensión de fondos europeos por no disponer España de medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad publica que ha recibido comunicación de valoración de la Comisión Europea [de la decisión de retirar definitivamente los fondos] a la que tienen dos meses para presentar alegaciones: con la ley 20/2021 se ha superado el hito de estabilizar 300 mil plazas y "es necesario avanzar" en "mecanismos que limiten el uso de la temporalidad", citando la propuesta que presentó a las CCA en Septiembre
   El Grupo Parlamentario de Junts Per Catalunya en el  Congreso había registrado una serie de preguntas de respuesta por escrito al Gobie...

Jornadas parlamentarias contra la privatización-externalización de la Sanidad , en el Congreso esta tarde de 24/04/2026, organizadas por el grupo parlamentario de SUMAR

Según la agenda del Congreso , este viernes  24/04/2026  desde las 16 en el Congreso tendrán lugar unas Jornadas parlamentarias contra la privatización-externalización de la Sanidad, a petición del Grupo Parlamentario de  SUMAR , que contará, con la inauguración de la Ministra de Sanidad, Mónica García y 4 mesas temáticas: