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lunes, 15 de diciembre de 2025

Recordatorio. Respuesta del Gobierno del Estado a la Pregunta de Coalición Canaria sobre medidas legislativas previstas, que sean válidas ante la UE, de reparación a los empleados públicos en abuso de temporalidad: "la ley 20/2021 ya recoge medidas sanciones efectivas , proporcionadas y disuasorias", "en línea con la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la UE"

 [Recordatorio de entrada publicada el 18/11/2025] El Gobierno del Estado ha dado respuesta a la pregunta  de respuesta por escrito (184/029394) que presentó la portavoz de Coalición Canaria en el Congreso de los Diputados, Cristina Valido, sobre las "medidas y cambios legislativos previstos para adecuar el marco laboral y la función pública a las exigencias del Derecho de la Unión Europea sobre sanciones efectivas al abuso de la temporalidad en el sector público que supongan una reparación efectiva mediante la fijeza y/o indemnizaciones suficientes" tras las conclusiones del abogado general de la Unión Europea.

El  Gobierno tenía de plazo para contestar  hasta el 14/11/2025, fecha en la que registró su respuesta, que literalmente afirma [enlaces y resaltados en negrita cursiva nuestros]:

'Desde 2021, el Gobierno de España lleva trabajando para reducir la temporalidad en el sector público. Con el Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público se dio paso al desarrollo del Componente 11 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, orientado a la creación de empleo público y a la modernización de las AAPP. A continuación, el 30/12/2021 entró en vigor la ley 20/2021 , de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad. Esta Ley ya recoge medidas que contemplan, en línea con la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la UE, sanciones efectivas , proporcionadas y disuasorias para la reducción de la temporalidad.

viernes, 12 de diciembre de 2025

Debate de la convalidación de Real Decreto-Ley de las retribuciones del sector público : menciones al tema del abuso de la temporalidad en el empleo público.

 Tal y como figuraba en la agenda del Congreso ,  en el Pleno del Congreso de este 11/12/2025 tuvo lugar el debates convalidación del Real Decreto-Ley 14/2025publicado en el BOE de 03/12/2025, que aprobó  las subidas salariales para 2025 y 2026  de todos los empleados públicos del Estado, CCAA y  entidaes locales, trasladando el acuerdo con las secciones de CSIF, UGT y CCOO  de la mesa general de empleados públicos.

Hay   retransmisión de la sesión en la web del Congreso , (subtitulada) así como en YouTube  ( traducción y subtitulado) .

Algunos grupos aprovecharon para hacer mención al problema del elevado índice de temporalidad y la situación de los empleados públicos en abuso de temporalidad:

[Gob. nacional/Min. de T.D. y Función Pública] 'Óscar López: “El RDL de retribuciones en el sector público reconoce el trabajo de quienes sostienen nuestro Estado del Bienestar” . El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública defiende, durante la convalidación del Real Decreto ley, el incremento de los salarios de más de tres millones de empleados públicos'

'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha defendido en el Congreso el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

En su discurso ante el Pleno del Congreso de los Diputados, ha señalado que se trata de reconocer el trabajo de quienes sostienen nuestro Estado del Bienestar. La semana pasada, el Consejo de ministros acordó este Real Decreto Ley que sube el sueldo a más de 3 millones de empleados públicos de todas las administraciones públicas. Y que establece para este mes de diciembre el pago de los atrasos correspondientes a 2025 para los empleados del sector público estatal.

“Los empleados públicos merecen estabilidad, calidad y buenas condiciones”. Con esas palabras el ministro se ha dirigido a los diputados para pedirles el apoyo parlamentario a un documento que viene precedido de un consenso social, ya que el acuerdo marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, donde se incluye el capítulo de mejoras salariales, viene rubricado por los tres sindicatos mayoritarios de la Función Pública (UGT, CCOO y CSIF).

martes, 9 de diciembre de 2025

[Law&Trends] Plataformas de empleados públicos en abuso de temporalidad se reúne en Bruselas con el presidente de Junts Per Cataluña, que apuesta por una medida de fijeza. Concentración ante el congreso este martes 9 para exigir la fijeza como solución que cumple con las sentenias europeas

Informa el medio especializado Law & Trends este 06/12/2025 que varios miembros de plataformas y sindicatos que representan a empleados públicos temporales en abuso de temporalidad, entre ellos la PAFP, el sindicato D. Justicia, la plataforma de interinos docentes de Cataluña PINDO y el sindicato SITCAP, se reunieron e miércoles pasado en Bruselas con el presidente de Junts Per CatalunyaCarles Puigdemont para  solicitar la ayuda de este partido, esencial para la mayoría parlamentaria del actual gobierno del Estado, en la exigencia de que se cumpla con la normativa y sentencias del Tribunal de Justicia de la UE  ante el abuso de temporalidad en empleados públicos, y se haga, ante la enorme bolsa de temporalidad, con una medida de estabilidad directa o fijeza.

El medio traslada el apoyo de este partido , ya avanzado en su apoyo que realizó a la moción de Podemos reciente en el congreso para instar al Gobierno a una medida de fijeza y a las propias enmiendas de Junts  presentadas al  Proyecto de Ley de Función Pública y para que se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido, para así dar cumplimiento -de una forma asumible económicamente.- a las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024.

miércoles, 3 de diciembre de 2025

Recordatorio [02/06/2025] [Junts Per Cat] 'Junts fuerza al PSOE a devolver a Catalunya la gestión de los secretarios e interventores municipales. El acuerdo se formaliza con una disposición adicional en la Ley de Bases de Régimen Local y permite recuperar una competencia clave para el buen funcionamiento de los ayuntamientos catalanes También incluye medidas para la estabilización de los interinos y para garantizar los derechos lingüísticos de los catalanes'

 [Recordatorio de entrada publicada el 02/06/2025 OJO hace justo 6 meses] 'Junts por Cataluña ha logrado un acuerdo político con el PSOE en el marco de la tramitación de la Ley de función pública del Estado, que permite que Cataluña asuma la gestión integral de los funcionarios de administración local con habilitación estatal: secretarios, interventores y tesoreros municipales. 

El acuerdo se materializa mediante una disposición adicional específica para Cataluña a la Ley de Bases de Régimen Local, que atribuye a la Generalidad las facultades de creación, clasificación y supresión de puestos, aprobación de la oferta de empleo público, procesos de selección, nombramiento, procesos de provisión y gestión administrativa integral de estos funcionarios.

viernes, 21 de noviembre de 2025

Este martes 25/11/2025 reunión de la Ponencia del Proyecto de Ley de "lobbies" en la Comisión de Hacienda y Función Pública del Congreso. Hace el primer debate de las enmiendas, con la posibilidad de que sea aprovechada para introducción de nuevas medidas contra el abuso de temporalidad en las AAPP para poder recuperar los fondos europeos suspendidos. Junts ha presentado también en esta ley sus enmiendas para que se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad de todas las AAPP y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido

 Acaba de publicarse la agenda del Congreso para la  semana del 24 al  30 de Noviembre , y  en la agenda del martes 25/11/2025 se encuentra  a las 13:00 reunión de la Ponencia de la Comisión de Hacienda y Función Pública sobre el  Proyecto de Ley de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (nº expediente 121/000046) , más conocida como "ley de lobbies", que presentó el  Ministerio de Transformación Digital y Función Pública,y con el que se pretende cumplir varios objetivos contemplados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -habiendo fondos europeos dependientes de este cumplimiento-, en la Agenda 2030 y en el IV Plan de Gobierno Abierto (2020-2024). 

Este proyecto de Ley, de carácter básico, tiene el interés añadido de que :

  • por un lado,  entre las propuesta de enmiendas presentadas por Junts a este proyecto de ley se encuentran de nuevo, las enmiendas que también  presentó al Proyecto de Ley de Función Pública para que, se incluya una modificación de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,  se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad de todas las AAPP y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido,

  • por otro lado, el 7 de Julio de 2025 la Comisión Europea anunció que había  revisado el cumplimiento,del compromiso de España en el Plan de Recuperación de disponer de una ley en 2021 para reducir la temporalidad pública con medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad, y tras las sentencias europeas de 2024 deició  declarar incumplido  por la falta de medidas adecuadas para sancionar el abuso en la Ley 20/2021, y ha suspendid  a España 626 millones de los fondos europeos, que sólo podrán ser recibidos si España establece nueva normativa válida en el plazo de 6  meses,

  • por último, el Ministro de Transformación Digital y Función Pública  declaró en un comienzo que aprovecharía la tramitación  esta ley o  la de Función Pública del Estado, también en tramitación en el Congreso, para introducir su propuesta de nueva normativa o "plan de choque "  de reducción de temporalidad" para poder recuperar esos fondos europeos y que presentó  a las CCAA hace  ya dos meses, y, que, recordemos,  consiste en reducir a 2 años estrictos la duración máxima de los futuros interinos de vacante y  en dejar 3 años más a las AAPP para poder cubrir los puestos de los temporales de antes, cesándolos sin indemnización alguna en el caso de los que sea de antes de la entrada en vigor de la ley 20/2021 (30/12/2021 en general, julio de 2022 para servicios de salud y docentes no universitarios) si la AAPP lo hace antes de cumplir ese último plazo de 3 años; remitiéndose a otros posibles  cambios adicionales a la ley 20/2021 en función de la futura sentencia del TJUE del asunto Obadal.

jueves, 20 de noviembre de 2025

Comparecencia del Ministro de Justicia en la Comisión de Justicia para informar, entre varias cosas, de la modificación de las carrera judicial y fiscal

 SE ha publcado este 19/11(2025 el Diario de sesiones núm. 446  del Congreso de los Diputados, incluyendo la sesión de Comisión de Justicia del viernes, 14 de noviembre de 2025 con la comparecencia del Ministro de Justicia al hilo de varios asuntos acumulados , entre ellos la ley de la carrera judicial y fiscal.

A continuación , hacemos extractos de la sesión en los que se citó el proceso de regularización de jueces y fiscales sustitutos:

martes, 18 de noviembre de 2025

Respuesta del Gobierno del Estado a la Pregunta de Coalición Canaria sobre medidas legislativas previstas, que sean válidas ante la UE, de reparación a los empleados públicos en abuso de temporalidad: "la ley 20/2021 ya recoge medidas sanciones efectivas , proporcionadas y disuasorias", "en línea con la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la UE"

El Gobierno del Estado ha dado respuesta a la pregunta  de respuesta por escrito (184/029394) que presentó la portavoz de Coalición Canaria en el Congreso de los Diputados, Cristina Valido, sobre las "medidas y cambios legislativos previstos para adecuar el marco laboral y la función pública a las exigencias del Derecho de la Unión Europea sobre sanciones efectivas al abuso de la temporalidad en el sector público que supongan una reparación efectiva mediante la fijeza y/o indemnizaciones suficientes" tras las conclusiones del abogado general de la Unión Europea.

El  Gobierno tenía de plazo para contestar  hasta el 14/11/2025, fecha en la que registró su respuesta, que literalmente afirma [enlaces y resaltados en negrita cursiva nuestros]:

'Desde 2021, el Gobierno de España lleva trabajando para reducir la temporalidad en el sector público. Con el Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público se dio paso al desarrollo del Componente 11 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, orientado a la creación de empleo público y a la modernización de las AAPP. A continuación, el 30/12/2021 entró en vigor la ley 20/2021 , de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad. Esta Ley ya recoge medidas que contemplan, en línea con la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la UE, sanciones efectivas , proporcionadas y disuasorias para la reducción de la temporalidad.


lunes, 17 de noviembre de 2025

Comparecencia del Ministro de Economía en la comisión mixta Congreso/Senado para la UE de 17/11/2025 sobre el estado del Plan de Recuperación español

Según la agenda del Congreso para esta semana, este lunes 17/11/2025 en el Senado habrá desde las 11:00 sesión de la  Comisión Mixta Congreso/Senado para la Unión Europea. con la comparecencia del ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, (nº Exp. Congreso 214/91 de Congreso y Senado 711/533  para "informar sobre los progresos y avances del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la economía española".

Recordemos que en su anterior comparecencia con ese asunto el pasado 17/07/2025, el ministro , no hizo mención alguna en su intervención inicial   a los 626 millones de fondos suspendidos por el incumplimiento del hito 144 de disponer de una ley en 2021 de reducción de temporalidad que incluyera sanciones al abuso, si bien respondió al ser preguntado por ello por el PNV, afirmando entonces que habían trabajado con la Comisión Europea en medidas que irán en la nueva ley de función púbica y la reforma de la carrera judicial y fiscal en tramitación en el Congreso.

viernes, 14 de noviembre de 2025

Recordatorio. Pregunta de Coalicion Canaria al Gobierno del Estado sobre medidas y cambios legislativos previstos de reparacion a los empleados públicos en abuso de temporalidad, válidas ante el Derecho de la Unión Europea'

 [Recordatorio de entrada publicada el 22/10/2025Acaba de publicarse el acta de la Mesa del Congreso de 14/10/2025 con el acuerdo de la admisión a a trámite y calificación como número 184/029394 la pregunta que presentó la portavoz de Coalición Canaria en el Congreso de los Diputados, Cristina Valido, haciéndose eco de  las conclusiones del abogado general de la Unión Europea:  "La jurisprudencia del Tribunal Supremo, que impide hacer fijos a los trabajadores temporales mediante la figura del indefinido no fijo, solo es válida si existen medidas alternativas para sancionar y prevenir el abuso de contratos temporales sucesivos. Como actualmente esas medidas no existen, la doctrina del Supremo no cumpliría con la Directiva europea."

En concreto, la pregunta  reza así literalmente: "Medidas y cambios legislativos previstos para adecuar el marco laboral y la función pública a las exigencias del Derecho de la Unión Europea sobre sanciones efectivas al abuso de la temporalidad en el sector público que supongan una reparación efectiva mediante la fijeza y/o indemnizaciones suficientes."

El plazo de contestación que tiene el Gobierno es de un mes natural, en principio, es decir, hasta el 14/11/2025.

martes, 11 de noviembre de 2025

Recordatorio. Comparecencia en el Congreso el miércoles 12 de Noviembre del Presidente de Gobierno para informar de cumbres internacionales recientes y de la situación de los servicios públicos en España

[Recordatorio de entrada publicada el 05/11/2025 con un addendum el 07/11/2025 ya con el orden del día de la agenda del Congreso de la semana]

 Acaba de publicarse el orden del día previo del Pleno del Congreso de los Diputados de la semana del 10 de noviembre de 2025 al 16 de noviembre y para su sesión del miércoles 12 de Noviembre desde las 9 horas y en primer lugar figura la "Comparecencia, a petición propia, del Presidente del Gobierno ante el Pleno de la Cámara, al objeto de informar sobre los resultados de las últimas cumbres internacionales, la reunión del último Consejo Europeo y la situación de los servicios públicos en España" (nº de expte 210/000120).

Al tratarse de una comparecencia  de conformidad con lo dispuesto por el artículo 203 del Reglamento del Congreso habrá intervenciones de los diferentes grupos parlamentarios

En concreto, la estructura del debate de una comparecencia es la siguiente:

viernes, 7 de noviembre de 2025

Recordatorio : 2 de junio de 2025. [Junts Per Cat] 'Junts fuerza al PSOE a devolver a Catalunya la gestión de los secretarios e interventores municipales. El acuerdo se formaliza con una disposición adicional en la Ley de Bases de Régimen Local y permite recuperar una competencia clave para el buen funcionamiento de los ayuntamientos catalanes También incluye medidas para la estabilización de los interinos y para garantizar los derechos lingüísticos de los catalanes'

 [Recordatorio de entrada publicada en este blog el 02/06/2025 OJO hace 5 meses] 

'Junts por Cataluña ha logrado un acuerdo político con el PSOE en el marco de la tramitación de la Ley de función pública del Estado, que permite que Cataluña asuma la gestión integral de los funcionarios de administración local con habilitación estatal: secretarios, interventores y tesoreros municipales. 

El acuerdo se materializa mediante una disposición adicional específica para Cataluña a la Ley de Bases de Régimen Local, que atribuye a la Generalidad las facultades de creación, clasificación y supresión de puestos, aprobación de la oferta de empleo público, procesos de selección, nombramiento, procesos de provisión y gestión administrativa integral de estos funcionarios.

 

miércoles, 5 de noviembre de 2025

Comparecencia en el Congreso el miércoles 12 de Noviembre del Presidente de Gobierno para informar de cumbres internacionales recientes y de la situación de los servicios públicos en España

 Acaba de publicarse el orden del día previo del Pleno del Congreso de los Diputados de la semana del 10 de noviembre de 2025 al 16 de noviembre y para su sesión del miércoles 12 de Noviembre desde las 9 horas y en primer lugar figura la "Comparecencia, a petición propia, del Presidente del Gobierno ante el Pleno de la Cámara, al objeto de informar sobre los resultados de las últimas cumbres internacionales, la reunión del último Consejo Europeo y la situación de los servicios públicos en España" (nº de expte 210/000120).

Al tratarse de una comparecencia  de conformidad con lo dispuesto por el artículo 203 del Reglamento del Congreso habrá intervenciones de los diferentes grupos parlamentarios

En concreto, la estructura del debate de una comparecencia es la siguiente:

sábado, 1 de noviembre de 2025

[Araúz] Reunión en el Congreso de los Diputados con todos los partidos políticos, con excepción de PSOE, PP y PNV, y de Vox, para redactar una propuesta de estabilización del personal temporal del sector público víctima de un abuso

 'En la reunión mantenida el pasado 29 de octubre, en el Congreso de los Diputados con todos los partidos políticos, con excepción de PSOE, PP y PNV, y de Vox, si bien este último, por un problema de comunicación, se acordó  crear una mesa de trabajo conjunta con todos ellos, para redactar una propuesta de estabilización del personal temporal del sector público víctima de un abuso, que sería apoyada por todos los partidos del arco parlamentario, como mecanismo de presión a aquellos otros que no se adhieran a ella 

ARAUZ ha redactado esa propuesta, que ya está en manos de la asociación AICAFP, y que se discutirá con los partidos políticos en los próximos días. 

viernes, 31 de octubre de 2025

Recordatorio. [CEPPT] Carta a las diputadas y diputados del Congreso tras la interpelación de Podemos al Gobierno el 15 de octubre de 2025. Documento adjunto: Por una solución legislativa para cientos de miles de trabajadoras y trabajadores públicos españoles en situación de abuso de temporalidad y la readmisión del personal cesado injustamente. Nuestra opción: la fijeza'

[Recordatorio de entrada publicada el 17/10/2025]

Publica en su cuenta de X este 16/10/2025la  Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal que ha enviado esta carta a las diputadas y diputados del Congreso, tras la sesión de la interpelación de Podemos al Gobierno que  tuvo lugar este Miércoles 15   sobre una posible consolidación de los empleados públicos en abuso de temporalidad para cumplir con la normativa y sentencias Europeas,  la respuesta del Gobierno dada por el Ministro de Función Pública pidiendo consenso para introducir su "solución" en enmiendas de la Ley de Función Pública  -actualmente en tramitación "urgente" en el Congreso- y la afirmación de  Podemos dice que no  apoyará  la Ley de Función Pública si no lleva una solución de fijeza:

 

miércoles, 22 de octubre de 2025

Debate en el Congreso de moción al Gobierno, de Podemos, sobre una solución de fijeza para los empleados públicos en abuso de temporalidad. Rechazada con los votos en contra del PSOE que defiende sus enmiendas presentadas a las CCAA de acotar el uso de la temporalidad y concretar sanciones a las AAPP y se opone a una medida de fijeza directa

Siguiendo el orden del día del Pleno del 21 al 23 de Octubre, en su primera sesión de la tarde del martes 21  de Octubre desde las 15h tuvo lugar el debate de la moción consecuencia de  interpelación urgente (nº 173/128) que había presentado la portavoz de Podemos , Ione Belarratras su interpelación del mismo asunto debatida en el Pleno anterior, para  instar al Gobierno a que regule la "consolidación  como personal fijo de la Administración pública de los trabajadores y trabajadoras del sector público en situación de abuso de temporalidad o fraude, tanto aquellos en activo como los ya cesados" , en concreto la moción presentada por Podemos rezaba:



En el debate de la interpelación, el propio Ministro de Función Pública, Óscar López , del Partido Socialista, respondió por parte del Gobierno  que se debía poner en valor que con los procesos de estabilización de las leyes anteriores se han estabilizado más de 300 mil plazas y pidió "consenso" -con referencia explícita al Partido Popular- para que se apruebe su "solución" , presentada semanas antes a las CCAAs, y que se realizará mediante  enmiendas de la Ley de Función Pública  -actualmente en tramitación "urgente" en el Congreso-   sin "saltarse la Constitución Española". 

Ya había trascendido la  propuesta que hizo Gobierno a las CCAA - con mucha probabilidad, la "soluciónde la que pide "consenso" el Ministro-  de un plan de reducción de temporalidad que incluye reducir la duración máxima de la temporalidad a 2 años de los empleados públicos, dando un plazo de 3 años para cesar al elevado volumen e istente de interinos anteriores -sin indemnización alguna si es antes del fin de ese plazo "final"- dejando sólo otros posibles cambios adicionales de la ley 20/2021 en función de la futura sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de dicho asunto Obadal. En particular, no propone ninguna estabilización de ningún tipo (evidentemente,  de aprobarse esa propuesta,  las CCAAs "correrán" en convocar y cubrir con procesos ordinarios todos los puestos de personal en abuso, para no tener que indemnizarle.


Precisamente,  el Partido Socialista había presentado una enmienda de modificación al texto de la moción que reza así

"Instar al Gobierno a impulsar medidas legislativas con las que, sobre la base de la reforma de 2021, se avance en reducir efectivamente la temporalidad y reforzar las medidas a fin de asegurar su eficacia, proporcionalidad y carácter disuasorio "


Esta moción  llega justo cuando el abogado General de la UE ha presentado su Informe de Conclusiones en en el asunto Obadal del Tribunal de Justicia de la UE, la cuestión prejudicial de la Sala de lo Social al TJUE sobre sanción al abuso de la temporalidad , y en el que ha afirmado que la prohibición de la fijeza como sanción al abuso de temporalidad es posible sólo si hay medidas válidas de sanción al abuso y ha expuesto que ,en su opinión, no las hay para el empleado público español, no valiendo nada de la ley 20/2021. Y la Comisión Europea ha decidido este verano suspender 626 omisión millones de los fondos europeos,  por el incumplimiento de España, cerciorado tras las sentencias del TJUE de 2204, de  disponer de una ley para reducir la temporalidad pública con medidas de prevención así como de sanción del abuso de temporalidad, válidas ante la normativa europea.

A diferencia de la sesión de la interpelación, en la que sólo interviene el grupo que la ha planteado y un miembo del Gobieno, en el debate de la moción, que pudo seguirse en directo o en retransmisión en la web del Congreso y en el canal del Congreso en YouTube, intervenían todos los grupos para fijar su posición,

Noemi Santana realizó el turno de defensa de la moción por un miembro de Podemos:
  • Más de 900 mil personas son empleados públicos en abuso de temporalidad 
  • El Abogado General de la UE ha sido muy claro: no valen las indemnizaciones ninlos procesos selectivos para solucionar el fraude, 
  • La única solución realizable a día de hoy es la fijeza
  • La enmienda presentada por el PSOE no soluciona nada sino que perpetúa el problema


Losada realizó la defensa de la enmienda presentada por el  grupo Socialista:
  • reconoce el trabajo de los interinos
  • hay que reconocer que este gobierno es el que "más ha hecho por reducir la temporalidad" frente a la "catástrófica" Gestión del PP
  • se han hecho fijas casi 400 mil personas , se han convocado más de 500 mil plazas
  • "coinciden en que hay que seguir avanzando" y por eso están trabajando en unas medidas
  • Se incorporarían como enmiendas en la ley de función pública 
  • Resumió las medidas [en la línea de lo presentado a las CCAA] : acotar más el uso de la temporalidad , vincular compensaciones al abuso de temporalidad y concretar el régimen sancionador [a las AAPP que abusen en el futuro]
  • Están trabajando "intensamente" con "todos los grupos políticos "
  • Con "seguridad jurídica" [es decir, medidas a futuro] y cumpliendo con los principios de igualdad,  mérito y capacidad [se refiere a sin procesos de fijeza restringidos a personal en abuso]

Otros grupos:

Pregunta de Coalicion Canaria al Gobierno del Estado sobre medidas y cambios legislativos previstos de reparacion a los empleados públicos en abuso de temporalidad, válidas ante el Derecho de la Unión Europea

Acaba de publicarse el acta de la Mesa del Congreso de 14/10/2025 con el acuerdo de la admisión a a trámite y calificación como número 184/029394 la pregunta que presentó la portavoz de Coalición Canaria en el Congreso de los Diputados, Cristina Valido, haciéndose eco de  las conclusiones del abogado general de la Unión Europea:  "La jurisprudencia del Tribunal Supremo, que impide hacer fijos a los trabajadores temporales mediante la figura del indefinido no fijo, solo es válida si existen medidas alternativas para sancionar y prevenir el abuso de contratos temporales sucesivos. Como actualmente esas medidas no existen, la doctrina del Supremo no cumpliría con la Directiva europea."

En concreto, la pregunta  reza así literalmente: "Medidas y cambios legislativos previstos para adecuar el marco laboral y la función pública a las exigencias del Derecho de la Unión Europea sobre sanciones efectivas al abuso de la temporalidad en el sector público que supongan una reparación efectiva mediante la fijeza y/o indemnizaciones suficientes."

El plazo de contestación que tiene el Gobierno es de un mes natural, en principio, es decir, hasta el 14/11/2025.

lunes, 20 de octubre de 2025

Recordatorio. El Gobierno aprueba tramitación de Proyecto de Ley de modificación del régimen de responsabilidad patrimonial del Estado poir daños derivados de la infracción del Derecho de la UE, para intentar dar cumplimiento a la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 28 de Junio de 2022

 [Recordatorio de entrada publicada el 08/10/2025] El Gobierno del Estado ha publicado en las referencias del Consejo de Ministros de este 07/10/2025 la aprobación de la tramitación de un  Proyecto de Ley de modificación parcial de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en "materia de responsabilidad patrimonial del Estado legislador por daños derivados de la infracción del Derecho de la Unión Europea".

Con toda seguridad, se trata de la  modificación de la normativa propuesta por el Gobierno del  Estado , para intentar dar cumplimiento -todavía- a la  sentencia de 28 de junio de 2022, del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el asunto C-278/20, un recurso de incumplimiento interpuesto por la Comisión Europea contra España

El gobierno español , por ahora, había presentado un "anteproyecto" , en octubre de 2022, donde proponía: