Publicado el Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2026. Plazo de presentación todo el mes de Enero. Autoformación adicional en campus "forMadrid"

 Se ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de este 09/01/2026 la Resolución de 29 de diciembre de 2025, de la Directora General de Función Pública de la Comunidad de Madrid , por la que "se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2026 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación".

El plazo para presentar solicitudes de la formación que no es autoformación durante todo el año .-"el Foro Abierto"-se establece en 15 días hábiles, a contar desde hoy, por tanto, hasta el 30 de Enero incluido.

 

El plan se estructura en un varios  programas formativos, los cuales, a su vez, se subdividen en su caso en áreas y subáreas, que se detallan en el Anexo IV  con excepción del programa ""Foro Abierto", cuyas "acciones formativas se aprobarán y anunciarán en el momento de su celebración".

 

Estos programas formativos se completan con el proyecto de autoformación, cuyo contenido inicial consta asimismo en el Anexo I, y cuyos cursos no requerirán la presentación de solicitud, y se realizarán directamente en el Campus de Aprendizaje forMadrid ( https://campusmadrid.csod.com ), que lleva Madrid Digital.

 

[Gob. Estado/Min. de Sanidad] 'Sanidad comienza los trámites para reformar la jornada laboral de los residentes. El Ministerio de Sanidad abre consulta pública previa para modificar el Real Decreto 1146/2006, que regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud. La intención es evitar que las jornadas de los y las profesionales en formación sanitaria especializada —MIR, FIR, BIR, EIR, entre otros— superen los límites máximos permitidos, objetivo para el que la normativa vigente ha resultado insuficiente.'

 'El Ministerio de Sanidad ha iniciado el procedimiento de consulta pública previa para modificar el Real Decreto 1146/2006, que regula la relación laboral del personal en formación sanitaria especializada (https://www.sanidad.gob.es/normativa/consultas/home.htm).

El Real Decreto 1146/2006 supuso la creación de un marco común para regular la relación laboral del personal en formación sanitaria especializada. No obstante, desde su entrada en vigor, solo se han introducido ajustes menores, sin abordar aspectos clave como la duración y organización de la jornada laboral, especialmente en lo relativo a las horas de guardia, lo que hace necesaria su revisión en el contexto normativo actual.

Actualmente, existe un debate a nivel internacional sobre la organización de los servicios de salud que permita proteger la salud del personal sanitario y facilitar la retención y atracción de talento. En este contexto, se encuentra en curso la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que propone eliminar los turnos continuados de 24 horas y reforzar los descansos laborales. Sin embargo, dicha ley no es aplicable al personal en formación, lo que hace necesario modificar el Real Decreto 1146/2006 para poder aplicar estas reformas a este colectivo.

Recordatorio. XXXII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 22 al 24 de Octubre en Torremolinos, con conferencias, talleres y casos de uso. Programa

[Recordatorio de entrada publicada el 30/09/2025] 

Del 22 al 24 de Octubre tendrán lugar las XXXII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía,  (“#JISA2025”) las que eran  "de facto" el congreso de verano de la informática de la salud española, organizadas por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] y que han pasado a realizarse tras la pandemia durante el mes de Octubre,  presencial en Torremolinos,- contando un año más con el tradicional esquema de jornadas de trabajo  en forma de talleres especializados pivotando sobre un tema,esta edición resumido en su lema como "Relaciones saludables". Las inscripciones están disponibles de forma presencial.

Según el programa de detalle disponible  el evento contará con 5 talleres de trabajo en grupo, volverá a haber presentaciones de casos -9 este año-,   sesiones plenarias de puesta al día previa en los temas , sesiones plenarias de puesta en común del avance y resultado de los talleres , una conferencia inicial sobre el "Estado actual de la Estrategia de Salud Digital del SNS, de IA y del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia", una mesa debate  sobre los "Migración de HCE actuales a plataforma de Historia Clínica Abierta" y una conferencia final sobre "Estrategia de Salud Digital". Próximos programas en Estrategia Salud Digital, IA en  SNS ESD y Apoyo innovación".

 

La inauguración estará presidida por Juan Fernando Muñoz Montalvo,  Secretario General de Salud Digital, Información e Innovación en el Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad, quien también impartirá la conferencia inicial citada. La conferencia final será impartida por Noemí Cívicos Villa,  Directora General de Salud Digital y Sistemas de Información en el Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad, quien también presidirá la clausura.

 

Los talleres serán:

• 1. Asistentes conversacionales
• 2. IA imagen / resultados salud
• 3. Insuficiencia Cardiaca
• 4. Espacio Nacional Datos Salud Federado
• 5. Personalización de servicios de salud
• 6. Implantación IA : luces y sombras
  

[ICOMEM] 'Los médicos de España ya pueden inscribirse a Upro, el gran proyecto europeo de formación en competencias digitales'

'Desde este mes de octubre, todos aquellos médicos que se inscriban y se sumen a los miles de facultativos ya preinscritos pueden comenzar de inmediato el curso, al ritmo que desee cada alumno.

El programa Upro de formación de competencias digitales dirigido a la profesión médica española es un programa formativo transversal cuyo objetivo es formar a miles de médicos en competencias digitales e inteligencia artificial para dar respuesta a los grandes retos de la práctica diaria y garantizar la mejor prestación de los servicios que se prestan a la ciudadanía.

Recordatorio. 12ª Edición, 2025-2026, del Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud de la SEIS. Plazo para matriculación abierto hasta el 15/10/2025

 [Recordatorio de entrada publicada el 10/07/2025]

La  Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] ha anunciado  la apertura del plazo hasta el 15/10/2025 de inscripción de pre-matrícula para la 12ª Edición 2025-2026 del "Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud y en Digitalización Sanitaria", que organiza la SEIS en colaboración con  la Escuela Nacional de Sanidad del Instituto de Salud Carlos III y los Ministerios de Sanidad y de Ciencia, Innovación y Universidades.

 

 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid formará a los madrileños en Gemini, la Inteligencia Artificial de Google. Los alumnos aprenderán de forma gratuita a aplicar la IA en tareas cotidianas y profesionales, desde la redacción de documentos, hasta el análisis de datos en su trabajo.Los cursos son 100% online a través de la plataforma Madrid Aula Digital accesible para cualquier ciudadano'

 'La Comunidad de Madrid va a formar a los madrileños en el uso de Gemini, la Inteligencia Artificial desarrollada por Google, a través de un curso gratuito de introducción a esta tecnología, con el objetivo es acercar la IA a la ciudadanía y mostrar su utilidad práctica tanto en el día a día como en el ámbito laboral. El consejero de Digitalización, Miguel López- Valverde, ha presentado hoy esta iniciativa junto a representantes de la compañía tecnológica, en un acto celebrado en el Centro Digitaliza Madrid. 

Con esta formación, cualquier persona podrá familiarizarse con esta herramienta, aprendiendo a usarla como un asistente versátil que optimiza el tiempo personal y profesional, ya que es capaz de redactar correos, resumir textos largos, organizar calendarios, encontrar la mejor ruta para llegar a un sitio, o buscar y reproducir vídeos en Internet.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid creará antes de final de año un Observatorio de Talento Digital para anticiparse a los empleos del futuro. Reforzará la capacitación tecnológica de los ciudadanos, con escuelas especializadas o cursos para mayores de 50 años También promocionará la innovación en startups y pymes con hackatones y retos centrados en Turismo, Agricultura o Salud'

'La Comunidad de Madrid pondrá en marcha antes de que finalice 2025 un Observatorio de Talento Digital, una entidad dedicada al análisis continuo del mercado laboral con el objetivo de identificar las nuevas profesiones y tendencias tecnológicas del futuro que aún no existen. Este recurso será clave para la toma de decisiones en políticas educativas y de empleo, garantizando que la oferta formativa de la región esté siempre alineada con las necesidades de las empresas y las oportunidades globales. 

Por eso, esta iniciativa del Clúster de Transformación Digital (TD), con centro en Torrejón de Ardoz, va acompañada de varias actividades de capacitación en este ámbito, como cursos de formación en Inteligencia Artificial (IA) para mayores de 50 años, que realizará en colaboración con el clúster especializado en este campo, o la creación de escuelas especializadas en tecnologías disruptivas como la Industria 5.0 o la mejora de la eficiencia en reparaciones, con el fin de que sean focos de investigación y desarrollo.

Recordatorio. 12ª Edición, 2025-2026, del Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud de la SEIS. Plazo para matriculación abierto hasta el 15/10/2025

 [Recordatorio de entrada publicada el 10/07/2025]

La  Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] ha anunciado  la apertura del plazo hasta el 15/10/2025 de inscripción de pre-matrícula para la 12ª Edición 2025-2026 del "Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud y en Digitalización Sanitaria", que organiza la SEIS en colaboración con  la Escuela Nacional de Sanidad del Instituto de Salud Carlos III y los Ministerios de Sanidad y de Ciencia, Innovación y Universidades.

 

 

12ª Edición, 2025-2026, del Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud de la SEIS. Plazo para matriculación abierto hasta el 15/10/2025

 La  Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] ha anunciado  la apertura del plazo hasta el 15/10/2025 de inscripción de pre-matrícula para la 12ª Edición 2025-2026 del "Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud y en Digitalización Sanitaria", que organiza la SEIS en colaboración con  la Escuela Nacional de Sanidad del Instituto de Salud Carlos III y los Ministerios de Sanidad y de Ciencia, Innovación y Universidades.

 

 

[Trabajo Fin de Máster SEIS] 'Encuesta sobre la implantación y expectativas de la Historia Clínica Electrónica en Atención Primaria'

'¿Trabajas en Atención Primaria? ¡Queremos tu opinión!*

Somos un grupo de profesionales procedentes de distintas CCAA que está cursando el _XI Máster en Dirección de Sistemas y TIC de la Salud y Digitalización Sanitaria (2024-25) .

 

Hemos lanzado un cuestionario de 17 preguntas (5-10 min) sobre la implantación y expectativas de la Historia Clínica Electrónica (HCE) en Atención Primaria.

• Tu intervención es anónima y confidencial
• Accede aquí: https://forms.office.com/r/RFpbZj2gtf
• Más info sobre el máster: https://seis.es/master-seis-xi-edicion-2024-2025
• Dudas o comentarios: grupotfmhceap@gmail.com

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid expone en el DigitalES Summit 2025 su estrategia para avanzar hacia una Administración digital' [Anuncia formación en IA generativa para 170 mil empleados públicos]

[19/06/2025] 'El consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Miguel López-Valverde, ha participado hoy en la capital en la VIII edición del DigitalES Summit 2025, junto a responsables de esta área de otras Comunidades Autónomas, donde ha presentado la estrategia madrileña para avanzar hacia una Administración digital “con impacto social, centrada en las personas y abierta a la colaboración entre regiones”. En este sentido, López-Valverde ha destacado “el creciente interés que han despertado iniciativas como la Historia Social Única (HSU) o la app de Discapacidad, desarrolladas en Madrid, en autonomías como Canarias, La Rioja o el País Vasco”.

Recordatorio. VI Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria de APISCAM el 22 y 23 de Abril, "Salud digital con inteligencia", para empleados públicos de las TI para Sanidad de la Comunidad de Madrid

 [Recordatorio de entrada publicada el 11/04/2025]

Los próximos 22 y 23 de Abril  por la tarde tendrán las VI Jornadas Técnicas de APISCAM  , bajo el lema: "Salud digital con inteligencia", jornadas de carácter técnico y formativo organizadas por APISCAM  con la colaboración del Hospital Ramón y Cajal estando exclusivamente destinadas al colectivo de empleados públicos de Tecnologías de la información para Sanidad de la Comunidad de Madrid , tanto desde sus instituciones sanitarias propiamente dichas como desde los servicios centralizados de la Consejería de Digitalización o Madrid Digital, así como invitados.

Las jornadas tienen un doble objetivo: el de contribuir a la actualización de la formación de este personal y , especialmente , servir de punto de encuentro del colectivo. Ya están inscritos en las jornadas más de 80 de estos empleados públicos de las TI para Sanidad de la C.  de Madrid, lo que supone más de un tercio de todo este colectivo.

 

Las jornadas contará con dos conferencias por las respectivas Directoras Generales de Salud Digital de la Comunidad de Madrid, Nuria Ruiz Hombrebueno -que inaugurará las jornadas-, y del Ministerio de Sanidad, Noemí Cívicos -que cerrará la primera jornada-.

Las jornadas también pretenden servir de intercambio de información de experiencias o proyectos.  Así contará con una amplia Mesa Redonda con la presencia de varios responsables de informática de nivel de dirección de hospitales y algunos responsables de otros entes públicos y con dos amplias sesiones de presentación de experiencias de los centros y servicios centrales. 

 

 

VI Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria de APISCAM el 22 y 23 de Abril, "Salud digital con inteligencia", para empleados públicos de las TI para Sanidad de la Comunidad de Madrid

Los próximos 22 y 23 de Abril  por la tarde tendrán las VI Jornadas Técnicas de APISCAM  , bajo el lema: "Salud digital con inteligencia", jornadas de carácter técnico y formativo organizadas por APISCAM  con la colaboración del Hospital Ramón y Cajal estando exclusivamente destinadas al colectivo de empleados públicos de Tecnologías de la información para Sanidad de la Comunidad de Madrid , tanto desde sus instituciones sanitarias propiamente dichas como desde los servicios centralizados de la Consejería de Digitalización o Madrid Digital, así como invitados.

Las jornadas tienen un doble objetivo: el de contribuir a la actualización de la formación de este personal y , especialmente , servir de punto de encuentro del colectivo. Ya están inscritos en las jornadas más de 80 de estos empleados públicos de las TI para Sanidad de la C.  de Madrid, lo que supone más de un tercio de todo este colectivo.

 

Las jornadas contará con dos conferencias por las respectivas Directoras Generales de Salud Digital de la Comunidad de Madrid, Nuria Ruiz Hombrebueno -que inaugurará las jornadas-, y del Ministerio de Sanidad, Noemí Cívicos -que cerrará la primera jornada-.

Las jornadas también pretenden servir de intercambio de información de experiencias o proyectos.  Así contará con una amplia Mesa Redonda con la presencia de varios responsables de informática de nivel de dirección de hospitales y algunos responsables de otros entes públicos y con dos amplias sesiones de presentación de experiencias de los centros y servicios centrales. 

 

Además habrá dos seminarios técnicos con la colaboración de Better y Health Force.

Además tras la finalización de la primera jornada habrá un cóctel por cortesía de las empresas colaboradoras Philips y CGM. Los cafés-networking y el material de las jornadas han sido posibles gracias a la colaboración de las empresas AGFA Healthcare, New Doors, Intersystems, T-Systems e Inycom.

 

El programa todavía abierto a alguna pequeña modificación (puede descargarse de este enlace) es el siguiente::

 

 

[Comisión Europea] 'Una Unión de las Competencias que prepare a las personas para una Europa competitiva'

 'La Unión de las Competencias apoyará el desarrollo del capital humano de nuestra Unión para reforzar la competitividad de la UE. Una iniciativa clave de los primeros 100 días de esta Comisión, la Unión de las Competencias:  

• permitirá alcanzar niveles más elevados de competencias básicas, por ejemplo, a través del proyecto piloto de apoyo a las competencias básicas;
• ofrecerá a las personas adultas oportunidades periódicas para la mejora de sus competencias y el reciclaje profesional a lo largo de toda la vida, por ejemplo, a través de un proyecto piloto de garantía de competencias;
• facilitará la contratación por parte de las empresas de toda la UE, por ejemplo, a través de una iniciativa de portabilidad de las competencias;
• atraerá y retendrá las competencias y talentos necesarios en la economía europea, por ejemplo, a través de la acción «Choose Europe» para atraer a los mejores talentos a escala mundial;
• contará con una sólida base de gobernanza, que se apoyará en el nuevo consejo europeo de alto nivel en materia de competencias, que se guiará por el observatorio europeo de la información estratégica sobre las competencias.

Desde los niños en la escuela hasta los adultos que alcanzan la jubilación, esta iniciativa dotará a las personas de toda Europa de las competencias que necesitan para prosperar. También fomentará la portabilidad de las competencias en todo el continente a través de la libre circulación del conocimiento y la innovación.

[Gob. de Estado/Min. de T.D. y Función Pública] 'La Comisión General de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas aprueba la distribución de los fondos para 2025'

 'La Comisión General de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, presidida por el director del INAP, Manuel Pastor, y en la que participan representantes de las tres administraciones públicas, ha aprobado por unanimidad el Acuerdo para la Gestión de los Fondos de Formación para el Empleo en las Administraciones Públicas para 2025.

La decisión se ha tomado por unanimidad en la reunión, celebrada hoy, en la que, además de los responsables del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública y de otros ministerios, han participado los promotores de la formación, especialmente escuelas e institutos de administración de las comunidades autónomas, la FEMP y organizaciones sindicales. 

Recordatorio. Publicado el Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2025. Plazo de presentación todo el mes de Enero. Autoformación adicional en campus "forMadrid"

 [Recordatorio de entrada publicada el 13/01/2025]

Se ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de este 10/01/2025 la Resolución de 30 de diciembre de 2024, de la Directora General de Función Pública de la Comunidad de Madrid , por la que "se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2025 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación".

El plazo para presentar solicitudes de la formación que no es autoformación durante todo el año .-"el Foro Abierto"-se establece en 15 días hábiles, a contar desde hoy, por tanto, hasta el 31 de Enero incluido.

 

Publicado el Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid 2025. Plazo de presentación todo el mes de Enero. Autoformación adicional en campus "forMadrid"

 

Se ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de este 10/01/2025 la Resolución de 30 de diciembre de 2024, de la Directora General de Función Pública de la Comunidad de Madrid , por la que "se aprueba y da publicidad al Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid para 2025 y se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación".

El plazo para presentar solicitudes de la formación que no es autoformación durante todo el año .-"el Foro Abierto"-se establece en 15 días hábiles, a contar desde hoy, por tanto, hasta el 31 de Enero incluido.

 

El plan se estructura en un varios  programas formativos, los cuales, a su vez, se subdividen en su caso en áreas y subáreas, que se detallan en el Anexo III  con excepción del programa ""Foro Abierto", cuyas "acciones formativas se aprobarán y anunciarán en el momento de su celebración".

 

Estos programas formativos se completan con el proyecto de autoformación, cuyo contenido inicial consta asimismo en el Anexo I, y cuyos cursos no requerirán la presentación de solicitud, y se realizarán directamente en el Campus de Aprendizaje forMadrid ( https://campusmadrid.csod.com ), que lleva Madrid Digital.

 

[Ministerio de Sanidad] 'Curso de formación en liderazgo digital para profesionales sanitarios'

 'Abierto plazo de inscripción gratuita (del 7 al 24 de noviembre de 2024) a la 7ª y 8ª edición del “Curso de formación en liderazgo digital para profesionales sanitarios” a través del siguiente formulario:

• Formulario Inscripción Liderazgo 7º y 8º convocatoria - Formularios de Google

Este curso está dirigido a profesionales sanitarios pertenecientes al sistema público de salud. Consta de 375 horas, que el participante debe completar a lo largo de 6 meses a través de formación online con sesiones virtuales síncronas y asíncronas, formación presencial y la realización un proyecto en grupo permitiendo así, reunir todos los conceptos y competencias adquiridas. La evaluación positiva de todo el curso, permitirá al alumno obtener 16,6 créditos de Formación Continuada (CFCs).

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid y la tecnológica Cisco formarán a más de 1.000 profesionales para favorecer su inserción y promoción laboral . La Consejería de Digitalización colaborará con la compañía en su programa Cisco Networking Academy durante los próximos tres años. Esta medida se une al Plan de Choque regional para cubrir más de 40.000 vacantes en el sector tecnológico'

 'La Comunidad de Madrid va a colaborar con la tecnológica Cisco para formar a un millar de madrileños en los próximos tres años. En el marco del programa Cisco Networking Academy, la Administración autonómica tiene como objetivo reforzar las competencias tecnológicas de 1.000 profesionales para favorecer su inserción laboral, su promoción profesional o su movilidad.

El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha asegurado en su visita a las instalaciones de la multinacional en San José (California) que, con este compromiso, “la Comunidad de Madrid dará un paso más en la transformación digital de la región”. También ha subrayado que la capacitación tecnológica de la población “es una de las palancas fundamentales para contribuir al desarrollo y al crecimiento económico, la reducción de las desigualdades y el aumento de la productividad”.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid acoge una de cada cuatro empresas de alta y media tecnología y reúne el 28% de las ofertas de trabajo digital'

'La Comunidad de Madrid de Madrid acoge el 25% de las empresas de alta y media tecnología y reúne el 28% de las ofertas de empleo digital que se registran en España, con especial reclamo para los expertos en desarrollo de software y consultores y especialistas en Tecnología de la Información y las Comunicaciones (TIC).

La demanda creciente de profesionales tecnológicos ha llevado al Ejecutivo madrileño a desplegar un plan de choque para cubrir más de 40.000 puestos de trabajo en el sector. La Comunidad de Madrid ha activado ya 32 de medidas de esta iniciativa, en la que están implicadas diferentes consejerías y con la que se pretende dotar a los madrileños de las habilidades necesarias para poder utilizar herramientas tecnológicas, básicas o de última generación, tanto en el plano personal como en el profesional. Estos programas suponen una inversión de 63 millones de euros.