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lunes, 1 de junio de 2020

Cuestionada ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea la normativa italiana que dejó fuera a los investigadores temporales de larga duración de la universidad de los (recientes) procesos excepcionales de consolidación directa a indefinido de temporales de larga duración y de los nuevos límites contra el abuso a la temporalidad en el empleo público italiano tras la sentencia Mascolo

El pasado 11/05/2020 se publicaba en el Diario Oficial de la Unión Europea de 11/05/2020 como Asunto C-40/20 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea una nueva e interesante "petición de decisión prejudicial"  (consultas vinculantes al máximo tribunal europeo, que pueden realizar los órganos jurisdiccionales) relacionada con el abuso de duración de temporalidad en el empleo público, esta vez de otro país, Italia, en el marco de un litigio de 3 investigadores de la Universidad de Perugia, contra la  Universidad y de una impugnación de los mismos contra una circular del el Ministerio de Educación, Investigación y Universidades e Investigación de ese país

Tal y como relata el resumen del asunto que ha publicado el propio Tribunal Europeo los 3 investigadores universitarios , tras llevar "varios años desempeñando las funciones de investigadores" mediante contratos temporales con la misma Universidad pública, habían solicitado una contratación indefinida mediante la realización de un proceso de consolidación directo de los que excepcionalmente había establecido el Gobierno Italiano para el trienio 2018-2020 para  para cierto personal público con más de 3 años de temporalidad acumulada  el artículo 20 de la disposición "Lucha contra la precariedad laboral en la Administración Pública" de su Decreto Legislativo nº 75/2017 y que el gobierno italiano había promulgado tras el Decreto Legislativo 81/2015 de transposición a su sector público de la  ya famosa   Directiva Europea 1999/70/CE sobre empleo temporal , precisamente a raíz  de la sentencia del Tribunal Euroeo sobre el abuso de temporalidad en empleados públicos italianos , en concreto, docentes: el asunto Mascolo de 2014.

En el  Decreto Legislativo de 2015 del gobierno italiano se fijaba la temporalidad máxima en 3 años tanto en el sector privado como en el público -con una serie de sanciones adicionales en caso de incumplimiento, que incluyen sanción en el sueldo a los propios directivos de las AAPP-, y en el de 2017 se establecía una vía de acceso extraordinaria para acceder al empleo público indefinido (fijo) para cierto personal público temporal de larga duración.


miércoles, 20 de mayo de 2020

[CCOO Sanidad] 'CCOO reclama que el personal investigador forme parte de las plantillas de los hospitales públicos de toda España El sindicato presenta esta medida al Gobierno central en su propuesta global de actualización de las cualificaciones y clasificación profesional del Sistema Nacional de Salud (SNS).' [La mayoría dependen de empresas/organismos públicos que mantienen a muchos en condiciones laborales precarias']

'La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) reclama al Gobierno central que incluya al personal investigador clínico en las plantillas de los hospitales públicos de toda España. Así lo incorpora en su Propuesta Global de Actualización de las Cualificaciones y Clasificación Profesional del SNS que el sindicato negociará con la Administración del Estado.

Con ello, la FSS-CCOO mantiene su determinación histórica de dar una respuesta global al marco de las cualificaciones y clasificación profesional que se corresponda con los avances producidos en el sector sanitario. Una propuesta de futuro que dé respuesta a todos los colectivos que integran el SNS.


lunes, 4 de mayo de 2020

[CCOO Sanidad Madrid] 'La Comunidad de Madrid ignora las reclamaciones laborales del personal investigador del SERMAS en plena pandemia. Más de un 80% de una plantilla de 1200 profesionales tiene contratos temporales, muchos de ellos en fraude de ley.El 20% de estos profesionales de la investigación clínica en Madrid se esfuerzan en buscar la vacuna o un fármaco contra el coronavirus SARS-CoV-2.'

'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ignora las reclamaciones laborales del personal que trabaja en las Fundaciones de Investigación Biomédica (FIB) de los hospitales y de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), manteniendo a este colectivo profesional y en un “limbo” de regulación de sus relaciones laborales, esperando a la publicación de un Convenio Colectivo que la Consejería de Sanidad tiene “guardado en el cajón” desde hace un año, aprobado pero sin publicar en BOCM.

CCOO Sanidad Madrid, sindicato que representa al 99 por ciento de este personal en la Comunidad de Madrid, exige al Gobierno regional que promueva cuanto antes la entrada en vigor del Convenio Laboral acordado entre la propia Consejería, las Fundaciones de Investigación Biomédica (FIB) y los representantes de los trabajadores el día 23 de mayo de 2019.


miércoles, 15 de abril de 2020

[Informatica UOC] Algunos proyectos europeos, de sofware libre o universitarios de bioinformática sobre el COVID-19

Informa este 14/04/2020 el blog de Informática de la Universidad Oberta de Catalunya [que cuenta entre sus estudios con un  Máster en Bioinformática y Bioestadística],  de algunos proyectos de diferente ámbito y financiación donde la  bioinformática juega un importante papel y que pueden ayudar en la "mitigación y erradicación" de la pandemia del coronavirus COVID-19:
  • proyectos europeos como los 18 proyectos de investigación con presupuesto de los programas Horizonte2020 para investigación en salud, entre ellos, EXSCALATE4CoV, para diseño rápido de medicamentos asistido por computadora y que utilizará recursos del superordenador MareNostrum del Barcelona Supercomputing Center; o RiPCoN, de identificación de fármacos computacionalmente a partir de la interacción del virus con las células
  • proyectos colaborativos de código abierto , como Nextstrain que aprovechará  varias muestras proporcionadas de secuencia del genoma del virus 
  • proyectos de universidades, como la  web de seguimiento del coronavirus , desarrollada en Shiny y R, de la  de la Universidade da Coruña, parte de la iniciativa  "Predicción cooperativa" de desarrollo de un "metapredictor"

miércoles, 28 de noviembre de 2018

[CCOO Sanidad Madrid ] CCOO consigue que la Comunidad de Madrid se siente a negociar el convenio colectivo de las Fundaciones de Investigación Biomédica . El sindicato desconvoca las movilizaciones previstas ante la Consejería de Sanidad y la sede del Gobierno regional en la Puerta del So

'CCOO (FSS-CCOO de Madrid) ha desconvocado las movilizaciones previstas para los días 27 y 29 de noviembre ante la Consejería de Sanidad y ante la sede del Gobierno regional, respectivamente, tras haber formalizado hoy la constitución de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo que regulará las condiciones laborales de los profesionales que trabajan en las fundaciones de investigación biomédica de los hospitales madrileños. La mesa de negociación estará presidida por el director general de Recursos Humanos, Pablo Calvo, y por la directora general de Planificación, Investigación y Formación, Teresa Chavarría, de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. 

martes, 20 de noviembre de 2018

[CCOO Sanidad Madrid] 'Los investigadores continúan con sus movilizaciones para exigir condiciones de trabajo dignas. A as 12:00 horas se concentran en la puerta principal del Hospital Ramón y Cajal'

'La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO Madrid) que representa mayoritariamente a los más de 1.200 investigadores que trabajan en las fundaciones de investigación biomédica de los hospitales madrileños, continúa con las movilizaciones para reivindicar condiciones de trabajo dignas y que la Consejería de Sanidad se siente en la mesa de negociación, antes del próximo 18 de diciembre, para sacar adelante un convenio colectivo y la preparación de un modelo de carrera profesional.

miércoles, 14 de noviembre de 2018

[CCOO Sanidad Madrid ] 'Más de 1.000 investigadores madrileños exigen a Ángel Garrido que se siente a negociar inmediatamente .El 87% de los investigadores con contratos temporales'

'La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid (FSS-CCOO de Madrid) que representa mayoritariamente a los más de 1.200 investigadores que trabajan en las fundaciones de investigación biomédica de los hospitales madrileños, ha enviado una carta al presidente de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido, para que su gobierno se siente a negociar el convenio colectivo y la preparación de un modelo de carrera profesional para estos investigadores. El sindicato recuerda al presidente madrileño que la mesa de negociación tiene que estar constituida antes del 18 de diciembre, según acordó el pleno de la Asamblea de Madrid que puso esa fecha cómo plazo límite.

miércoles, 31 de octubre de 2018

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO convoca movilizaciones ante el bloqueo del convenio colectivo de investigación biosanitaria'

'En enero de 2017, el consejero de Sanidad firmó un acuerdo con los representantes de los trabajadores y trabajadoras para iniciar la negociación de un convenio colectivo marco para el conjunto del personal que presta servicios en las Fundaciones de Investigación Biomédicas de la Comunidad de Madrid. Debido a ello, CCOO presentó reiteradamente solicitud formal de constitución de la mesa negociadora del convenio colectivo.

miércoles, 30 de mayo de 2018

[CCOO Sanidad Madrid] 'Profesionales de las Fundaciones de Investigación Biomédicas se concentran frente al Gobierno de la Comunidad de Madrid por un convenio colectivo que sirva de marco laboral para los profesionales de estas fundaciones'

'En enero de 2017, el Consejero de Sanidad firmó un acuerdo con los representantes de los trabajadores, para iniciar la negociación de un convenio colectivo marco para el conjunto del personal que presta servicios en las Fundaciones de Investigación Biomédicas de la Comunidad de Madrid”. Debido a ello, CCOO ha presentado reiteradamente solicitud formal de constitución de la mesa negociadora del Convenio Colectivo.

La Consejería de Sanidad, haciendo caso omiso a los compromisos previamente acordados con los representantes de este colectivo, ha vuelto a menospreciar a estos profesionales con una respuesta administrativa que bloquea la negociación, según dicen, hasta la aprobación de los certificados de masas salariales de las Fundaciones, los cuales, en virtud al artículo 24 de la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid, deberían de estar ya autorizados por la Consejería de Hacienda desde marzo de 2018.

lunes, 28 de mayo de 2018

[CCOO Sanidad Madrid] 'El Gobierno de la Comunidad de Madrid continúa despreciando a la investigación biosanitaria La Consejería de Sanidad sigue bloqueando la negociación del Convenio Colectivo, 16 meses después del acuerdo firmado con el Consejero.'

' En enero de 2017, el Consejero de Sanidad firmó un acuerdo con los representantes de los trabajadores, para iniciar la negociación de un convenio colectivo marco para el conjunto del personal que presta servicios en las Fundaciones de Investigación Biomédicas de la Comunidad de Madrid”. Debido a ello, CCOO ha presentado reiteradamente solicitud formal de constitución de la mesa negociadora del Convenio Colectivo.

La Consejería de Sanidad, haciendo caso omiso a los compromisos previamente acordados con los representantes de este colectivo, ha vuelto a menospreciar a estos profesionales con una respuesta administrativa que bloquea la negociación, según dicen, hasta la aprobación de los certificados de masas salariales de las Fundaciones, los cuáles, en virtud al artículo 24 de la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid, deberían de estar ya autorizados por la Consejería de Hacienda, desde marzo de 2018.

jueves, 24 de mayo de 2018

[CCOO Sanidad Madrid] 'Los profesionales de las Fundaciones de Investigación Biomédica vuelven a movilizarse en defensa de un convenio digno Concentración martes 29 de mayo a las 13 hrs. Puerta del Sol'

'Desde enero de 2016, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid (FSS-CCOO Madrid) y las Direcciones Generales de Planificación, Investigación y Formación y la de Recursos Humanos del SERMAS (DG), comenzamos a entablar negociaciones para dar solución a la enorme problemática laboral, del conjunto de los profesionales de las Fundaciones de Investigación Biomédicas (FIB) dependientes de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

jueves, 24 de noviembre de 2016

Míriam Rabaneda, nueva Directora General de Planificación, Investigación y Formación de Sanidad de la Comunidad de Madrid

En el BOCM de ayer (nº 281 de 23/11/2016) se publicó el cese "a petición propia" de la hasta ahora Directora General de Planificación, Investigación y Formación de la Consejería de Sanidad , Emilia Sánchez Chamorro, nombrando en su lugar  a Míriam Rabaneda Gudiel [imagen en Acta Sanitaria]

Con este  nombramientos anteriores, el organigrama de la Consejería de Sanidad, cuyo Consejero es Jesús Sánchez Martos, queda a nivel de Subdirecciones Generales así: 

martes, 25 de octubre de 2016

[@aecs_info] 'La telemedicina contribuye a la sostenibilidad de los sistemas sanitarios'

'La Asociación Española de Comunicación Sanitaria celebró los días 21 y 22 de octubre en Madrid, el I Congreso Internacional de Telemedicina e Investigación Sanitaria; una cita en la que han participado más de 400 congresistas de 22 países diferentes y en la que se han analizado las ventajas y los retos de eSalud y msalud, y presentado diversas iniciativas de telemedicina desarrolladas en Europa e Iberoamérica.

Las experiencias presentadas demuestran que la telemedicina favorece la atención integral de los pacientes, rompe la desigualdad de acceso a los recursos sanitarios, reduce el tiempo de espera, favorece nuevos entornos organizativos, permitiendo incluso el trabajo coordinado entre diferentes países, incrementa la eficiencia de los servicios de salud, y posibilita el empoderamiento de los pacientes.


viernes, 30 de enero de 2015

[Diario Médico] Montserrat Robles, premio al Profesional de la Sociedad Española de la SEIS

Diario Médico entrevistaMontserrat Robles Viejo, Directora del Instituto Universitario de Investigación en Aplicaciones de las TICs Avanzada (ITACA) de la Universidad Politécnica de Valencia, a raíz del Premio Nacional de Informática y Salud 2014  "al Profesional que por su trayectoria y dedicación, ha colaborado especialmente en la implantación de la Informática en el entorno sanitario" que le acaba de conceder la Sociedad Española de Informática y Salud (SEIS).


martes, 3 de junio de 2014

[La Vanguardia] 'Expertos presentan últimos avances en informática biomédica y TIC para salud'

'Más de trescientos expertos de cincuenta países de todo el mundo se reúnen mañana en Valencia en una conferencia en la que presentarán los últimos avances en informática biomédica y tecnologías de la información y la comunicación (TIC) aplicadas a la salud.

Se trata de la segunda edición de la Conferencia Internacional BHI'14, organizada por la Universitat Politècnica de València (UPV), a través de su instituto ITACA, y la IEEE Engineering in Medicine and Biology Society, han indicado a Efe fuentes de la institución universitaria.


miércoles, 14 de mayo de 2014

IV Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud de la SEIS, 2ª jornada: Investigación en interoperabilidad

El pasado 8 de Mayo de 2014 tuvo lugar la segunda de las dos jornadas de la IV Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud, organizada por  la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) coin la colaboración de la Generalitat Valenciana y de la Asociación Valenciana de Informáticos de Sanidad (AVISA), y de cuya primera jornada ya hicimos un amplio resumen aquí.

Siguiendo el programa previsto, la  segunda jornada comenzaba con la Sesión 3 "Actividades de investigación en Interoperabilidad", moderada por Marisa Correcher, Directora de Sistemas de Información Sanitaria de la Consellería de Sanitat de la Comunidad Valenciana.


jueves, 6 de marzo de 2014

[Costaisa] 'Costaisa ponente en jornada de Investigación Biomédica' [con "Registro ontológico de datos en investigación biomédica" ']

'Costaisa ha sido invitada como ponente a la "VII Conferencia Anual de las Plataformas Tecnológicas de Investigación Biomédica: Medicamentos Innovadores, Nanomedicina, Tecnología Sanitaria y Mercados Biotecnológicos", que se realiza en Barcelona los días 4 y 5 de marzo. Esta jornada centra los aspectos clave que marcarán los proyectos de investigación para los próximos años y reune buena parte de sus actores principales: administración, empresas y centros de investigación y tecnológicos.

jueves, 24 de enero de 2013

[Diario Médico] 'Investigadores de la UPNA optimizan un nuevo estándar de interoperabilidad [X73-PHD] para su implantación en los instrumentos de monitorización personal'

[21/03]  [...] 'Miguel Martínez de Espronceda, ingeniero de Telecomunicaciones por la Universidad Pública de Navarra (UPNA), ha investigado en su tesis doctoral cómo optimizar la implantación del estándar para comunicaciones de dispositivos médicos y de salud personal.

martes, 8 de febrero de 2011

Alianzas para desarrollar proyectos de investigación en el ámbito sanitario

'El Cluster de Salud y Bienestar, integrado en Madrid Network, la red de Parques y Clusters de la Comunidad, ha incorporado a Telefónica como socio de pleno derecho, que, de esta forma, participará en esta plataforma para promover la colaboración con las instituciones públicas con la voluntad de desarrollar el sector de la salud y el bienestar de los ciudadanos madrileños.'


'
Con esta incorporación el Cluster de Salud y Bienestar suma entre sus miembros a 29 empresas e instituciones, entre los que destacan Sanitas, Sanofi Aventis, Philips, Comitas, RT2S, VidaCord, T Systems, Andago, Asiser, Atos Origin, Abadia, Grupoamma, Bull, Imagen Médica Avanzada, Pretabac, Safe View o Vitact.

El Clúster de Salud y Bienestar de Madrid ofrece a sus socios ser parte de un foro permanente de intercambio de ideas, experiencias y conocimiento tanto con los que ofrecen productos y servicios, como los organismos de apoyo.'

Fuente y noticia completa: Comunidad de Madrid 7/02/2011

jueves, 28 de enero de 2010

Madrid contará con cuatro nuevos Institutos de Investigación en sendos hospitales de la capital.

'El Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital La Paz, IdiPAZ, centrará su actividad en las áreas de neurociencias, cardiovascular, enfermedades infecciosas e inmunidad, cáncer y genética molecular humana, cirugía, trasplante, tecnologías para la salud y patología de grandes sistemas. El del Hospital 12 de Octubre priorizará las áreas de cáncer, patología respiratoria, cardiovascular y renal, enfermedades raras y metabolismo, epidemiología y salud pública, trasplante, ingeniería de tejidos y medicina regenerativa, enfermedades infecciosas y sida, neurociencias y salud mental.

El Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital de La Princesa afianzará su actividad en las áreas temáticas de mecanismos etiopatogénicos, celulares y moleculares, enfermedades inflamatorias y autoinmunes, neurotransmisión, neuroprotección farmacológica y enfermedades neurodegenerativas y neuropsiquiatricas, terapias avanzadas y medicina individualizada. En cuanto al Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital Ramón y Cajal, Irycis, se centrará en las áreas de neurociencias y órganos de los sentidos, endocrinología, metabolismo y nutrición, inmunología, microbiología e infección, patología de sistemas y cáncer, epidemiología y tecnologías sanitarias.'

Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 28/01/2010