El pasado 19/02/2025 finalizó el
plazo de la última ampliación de enmiendas parciales, tras una larga
serie de ampliaciones, al Proyecto de Ley de la Función Pública de la Administración del Estado (nº Expediente 121/31),
con lo que , tal y como avanzó el Ministro de Función Pública en sus
recientes comparecencias en el Congreso y en el Senado, continúa la
tramitación de esta ley -en principio sólo para las AAPP del Estado,
pero que tiene carácter de norma supletoria para muchas otras- siendo
uno de los compromisos con la Comisión Europea en el Plan de
Transformación, Recuperación y Resiliencia español de 2021.
El Grupo Parlamentario de Junts Per Catalunya ha registrado enmiendas al texto de este proyecto de ley, y entre ellas, se encuentra un grupo de enmiendas que en caso de ser aprobada tal cual por una mayoría del Congreso, conllevaría la declaración de "estabilizado en el puesto como funcionario, laboral o estatutario fijo a extinguir" a los empleados públicos que se encuentren en "situación objetiva de abuso en la temporalidad" por haber superado los plazos de temporalidad establecidos en la ley y para el personal público que ya haya sido cesado o despedido por una AAPP teniendo esa condición y haya recurrido administrativa y/o judicialmente a su AAPP el cese o despido.
En concreto, se trata de sus enmiendas:
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