Entradas más vistas de la semana 26/10/2026-01/11/2026 en este blog: sentencia del asunto Obadal del abril de Tribunal de Justicia de la UE sobre abuso de temporalidad en empleados públicos españoles, reuniones bilaterales de la Comisión de Coordinación de Empleo Público para consensuar medidas,...,

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Fallo y texto íntegro de la sentencia del asunto Obadal del Tribunal de Justicia de la UE sobre abuso de temporalidad en empleados públicos españoles: no vale como sanción al abuso de temporalidad del empleado público la doctrina del indefinido no fijo de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ni las medidas que indicó, ni en su conjunto: indemnizaciones topadas al cese , el régimen de responsabilidad de las AAPP existente si es inconcreto ni la convocatoria de procesos mientras sean abiertas a personal no en abuso y de futuro incierto para el personal en abuso. Reitera en el texto que la prohibición de fijeza como sanción de una norma nacional o interpretada por su Supremo, no es conforme con la normativa UE si no existen medidas válidas de sanción al abuso
  Como estaba previsto , este  14 de Abril  pasadas las 09:00 (en lugar de a las 09:30) ha tenido lugar lugar la lectura del fallo de la sente...
• Reunión -o reuniones bilaterales- de la Comisión de Coordinación de Empleo Público -responsables de Función Pública del Ministerio, CCAA y FEMP- , este 29 de Octubre al menos con Aragón. La Comisión tiene pendiente consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de que la CE lleve a España ante el TJUE por el procedimiento de infracción abierto y la pérdida de 627 millones € del Plan de Recuperación
  Según figura en la agenda de Antonio Villacampa Duque, Director General de la Función Pública de Aragón, este  jueves 29 de Octubre de 10:...
• [PoderJudicial] 'El Tribunal Supremo fija criterio contra el abuso en la contratación temporal de personal laboral en las Administraciones públicas tras la sentencia de TJUE' del asunto Obadal. [Fijeza si superada fase de oposición de un proceso selectivo para fijo sin obtener plaza, como la empleada del caso utilizado , y si no, nueva indemnización por abuso "con los parámetros del TJUE", que fija la Sala en hasta los 10 mil euros de la LISOS, adicional a la indemnización de extinción ya existente más una posible adicional sólo por daños demostrables. El número de empleados públicos laborales en abuso de temporalidad podría acercarse al cuarto de millón]
   ' La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026 , de conformidad con la sentencia del TJUE   de 14 de ab...
• [CCOO - Área Pública] 'CCOO confirma en la reunión con el Gobierno que la subida salarial del 4,5 % está garantizada para más de tres millones de empleadas y empleados públicos Así lo han trasladado en las reuniones mantenidas en la tarde del día 20 ' [ Comsión de Seguimiento del Acuerdo de 5/07/2021 para la reducción de temporalidad: ha demandado conocer l estado y contenido de los trabajos desarrollados en el seno de la Comisión de Coordinación del Empleo Público, ha exigido culminación de todos los procesos de estabilización y reclamar fijar sanciones efectivas para las AAPP y gestores públicos]
   'Coincidiendo con las reuniones de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco para la mejora del empleo público y servicio a la c...

Entradas más vistas de la semana 19/10/2026-25/10/2026 en este blog: según CSIF Función Pública prepara una reforma para cesar a los gestores de AAPP que abusen de la temporalidad, FETAP-CGT denuncia que el Gobierno sigue sin dar respuesta al abuso de temporalidad pública, la Comisión Europea responde a la Defensora del Pueblo Europeo que ha rechazado la prórroga solicitada por España en los procedimientos de infracción sobre temporalidad pública, ...

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• [CSIF nacional] 'Función Pública garantiza que habrá subida salarial a partir del 1 de enero de 2027: CSIF exige que la norma se apruebe antes de las elecciones. Función Pública prepara una reforma para cesar a los gestores de administraciones que abusen de la temporalidad: CSIF reclama sanciones ejemplares y medidas reparadoras para las personas afectadas' [ "Función Pública informó que está trabajando, en colaboración con las CCAA, en una reforma legislativa del artículo 10 del Estatuto Básico del Empleado Público para definir en esta norma el abuso de la temporalidad"]
   ' La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con prese...
• [CGT FETAP] 'FETAP-CGT DENUNCIA QUE EL GOBIERNO SIGUE SIN DAR RESPUESTA AL ABUSO DE LA TEMPORALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO Y ALERTA DE SUS CONSECUENCIAS.  'La organización sindical reclama medidas efectivas tras la sentencia del TJUE sobre el caso «Obadal» y advierte de las consecuencias para los servicios públicos y cientos de miles de empleados'
  ' El pasado 14 de abril de 2026, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó una sentencia relativa al caso «Obadal» (C-418...
• [Comisión Europea] Respuesta a la petición de información adicional de la Defensora del Pueblo Europeo en su investigación sobre la tramitación de los procedimientos de infracción de empleados públicos temporales de España: la Comisión Europea ha rechazado la prórroga solicitada por España y está evaluando la información complementaria aportada por el Gobierno. Hay una complejidad porque los empleados públicos españoles se rigen por normativa variada nacional y regional y la Comisión rechaza las alegaciones presentadas de mala administración en su tramitación de la infracción
  'En julio de 2024, la Comisión envió una segunda carta de emplazamiento adicional en el marco del procedimiento de infracción INFR(2014...
• [Legal Today] Opinión de Araúz: "Casi un millón de empleados públicos temporales sufren una precariedad que condiciona su acceso a la vivienda y su futuro familiar. Los votantes deben saberlo y los candidatos deben responder"
    Publicaba Legal Today el 15/10/2026 una tribuna del conocido abogado Javier Araúz sobre el abuso de temporalidad pública masivo que hay en...

Entradas más vistas de la semana 12/10/2026-18/10/2026 en este blog: Respuesta de la Comision Europea a la petición de información de la Defensora del Pueblo Europeo sobre los procedimientos de infracción de empleados públicos temporales, el TJUE no admite los recursos de casación de empleados públicos temporales contra la decisión del TGUE de no admitir las demandas denunciando la omisión de acción de la Comision Europea, ...

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• [Comisión Europea] Respuesta a la petición de información adicional de la Defensora del Pueblo Europeo en su investigación sobre la tramitación de los procedimientos de infracción de empleados públicos temporales de España: la Comisión Europea ha rechazado la prórroga solicitada por España y está evaluando la información complementaria aportada por el Gobierno. Hay una complejidad porque los empleados públicos españoles se rigen por normativa variada nacional y regional y la Comisión rechaza las alegaciones presentadas de mala administración en su tramitación de la infracción
  'En julio de 2024, la Comisión envió una segunda carta de emplazamiento adicional en el marco del procedimiento de infracción INFR(2014...
• El Tribunal de Justicia de la UE no admite los 6 recursos de casación presentados por empleados públicos temporales con CGT contra la decisión del Tribunal General de la UE de no admitir las demandas denunciando la omisión de acción de la Comision Europea ante el abuso de temporalidad en el empleo público español
  Se han publicado los Autos de 30/09/2026 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea [TJUE] , en las paǵinas donde  se seguían los recursos...
• La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo, en nuevas sentencias de 28/09/2026 a recursos de casación del Estado contra dos sentencias de Juzgado de Bilbao en el caso de dos funcionarias interinas 14 años del SEPE cesadas por los procesos de estabilización convocados en 2021, reitera su doctrina de que la indemnización al cese que contempla la Ley 20/2021 a cesados por los procesos de estabilización no corresponde a los cesados después de la Ley 20/2021 por un proceso de estabilización de las leyes anteriores convocado antes de la ley 20/2021.
   Acaba de publicarse en el CENDOJ las sentencias de 28/09/2026 de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo  a los dos recurso de casac...

Entradas más vistas de la semana 05/10/2026-11/10/2026 en este blog: Respuesta del Gobierno del Estado a la pregunta de SUMAR sobre qué actuaciones prevé adoptar ante el Dictamen Motivado de la Comisión Europea en los procedimientos de infracción sobre empleados públicos temporales, ...

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• Respuesta del Gobierno del Estado a la pregunta de SUMAR sobre qué actuaciones prevé adoptar ante el Dictamen Motivado de la Comisión Europea en los procedimientos de infracción sobre empleados públicos temporales: se limita a repetir frases genéricas de respuestas a preguntas anteriores sobre abuso de temporalidad ("los procesos de estabilización han permitido adjudicar 419.756 plazas", "la ley 20/2021 introdujo límites claros a la duración de la temporalidad y mecanismos de control y responsabilidad"; "marco" de diálogo permanente con las instituciones europeas" y "respeto al ordenamiento jurídico nacional y de la UE").
  Se ha publicado la respuesta del Gobierno de 23/09/2026 a la pregunta que  p resentó el Grupo SUMAR el 30/06/2026 ( nº expdte 184/041211 )...
• Fallo y texto íntegro de la sentencia del asunto Obadal del Tribunal de Justicia de la UE sobre abuso de temporalidad en empleados públicos españoles: no vale como sanción al abuso de temporalidad del empleado público la doctrina del indefinido no fijo de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ni las medidas que indicó, ni en su conjunto: indemnizaciones topadas al cese , el régimen de responsabilidad de las AAPP existente si es inconcreto ni la convocatoria de procesos mientras sean abiertas a personal no en abuso y de futuro incierto para el personal en abuso. Reitera en el texto que la prohibición de fijeza como sanción de una norma nacional o interpretada por su Supremo, no es conforme con la normativa UE si no existen medidas válidas de sanción al abuso
  Como estaba previsto , este  14 de Abril  pasadas las 09:00 (en lugar de a las 09:30) ha tenido lugar lugar la lectura del fallo de la sente...
• Recordatorio [Gob. Estado/Min. de Economía y de Hacienda] 'España culmina el Plan de Recuperación y presenta la última solicitud de pago por importe de 25.861 millones de euros . El Gobierno envía a la Comisión Europea la séptima solicitud de desembolso, que es la más ambiciosa presentada hasta la fecha por un Estado miembro. Contempla el mayor volumen de fondos solicitados y de hitos y objetivos, con un total de 148' [ Además incluye solicitud de pago por tres hitos suspendidos de la 6ª solicitud de pago, tras la modificación pactada con la CE de los requisitos. Sin mención al hito 144 con 626 millones € suspendidos por falta de sanción válida al abuso de temporalidad pública]
   [Recordatorio de entrada publicada el 01/10/2026 en este blog] ' E l Gobierno de España ha dado el último paso en la ejecución del Pl...

Entradas más vistas de la semana 28/09/2026-04/10/2026 en este blog: la Comisión de Coordinación de Empleo Público de Sevilla "avanzó en un primer documento de trabajo" de "solución de la problemática de la temporalidad pública", Contencioso del Tribunal Supremo reitera que la indemnización al cese que contempla la Ley 20/2021 a cesados por los procesos de estabilización no corresponde a los cesados después por un proceso de estabilización convocado antes de la ley, ...

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• [Min. Función Pública] 'Reunión de la Comisión de coordinación de Empleo Público en Sevilla.' [ "Han avanzado en un primer documento de trabajo que solucione la problemática de la temporalidad en el sector público". "En los próximos días continuará el trabajo"]
  'Los miembros de la Comisión de Coordinación del Empleo Público han avanzado en un primer documento de trabajo que solucione la problemá...
• La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo en sentencia de 23/09/2026 del caso de un funcionario interino 15 años del Ayto de Alicante que la indemnización al cese que contempla la Ley 20/2021 a cesados por los proceso de estabilización no corresponde a los cesados después de la Ley 20/2021 por un proceso de estabilización de las leyes anteriores convocado antes de la ley 20/2021. Y rechaza elevar al TJUE unas cuestiones prejudiciales solicitadas sobre posible violación de la clásula 5ª del abuso de temporalidad de la Directiva UE 1999/70/CE argumentando que la sentencia Obadal del TJUE ya ha asentado que las indemnizaciones al cese no son medidas contra el abuso de temporalidad. Y no es inconstitucional la diferencia de trato con los cesados por procesos convocados después de la ley
   Acaba de publicarse en el CENDOJ la sentencia de 23/09/2026 de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo al recurso de casación  666/...
• European Healtech Forum 2026 el 1 y 2 de Octubre en Alcobendas, y premios Go4Health 2026.
    E l   1 y 2 de Octubre  tendrá lugar en Alcobendas (Madrid) European Healtech Forum 2026 , un evento gratuito sobre "Tecnología qu...
• [Comisión Europea] 'La Comisión decide llevar a España ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea por incumplir las normas de la UE sobre la responsabilidad del Estado por los incumplimientos del Derecho de la Unión' [Lo hace por 2ª vez ya pidiendo imposición de multas]
  'La Comisión Europea ha decidido hoy llevar a España [ INFR(2017)4004 ] ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea por no haber e...

Entradas más vistas de la semana 21/09/2026-27/09/2026 en este blog: concentración ante la Comisión Europea y huelga docente, sentencia de juzgado de fijeza una funcionaria interina por abuso de temporalidad, reunión en Sevilla de la Comisión de Coordinación del Empleo Público para consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público, ...

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• [SINDI-K] 'SINDI-K convoca huelga estatal docente los días 24 y 25 de septiembre. Concentración el jueves 24 de septiembre de 2026, de 10:00 a 13:00 horas, frente a la sede de la Comisión Europea en Madrid.'
  ' El sindicato ha recibido el justificante del Registro Electrónico General que acredita la presentación en plazo de la convocatoria a...
• [Arauz] Tribunal de Instancia nº 20 de Madrid de lo Contencioso-Administrativo sentencia fijeza una funcionaria interina del Ayuntamiento de Ciempozuelos por abuso de temporalidad
  'El Tribunal de Instancia nº 20 de Madrid, de lo Contencioso-Administrativo, estima en sentencia de 21 de septiembre de 2026 la demanda...
• Reunión en Sevilla de la Comisión de Coordinación del Empleo Público - responsables de Función Pública del Ministerio, CCAA y FEMP- este 25 de Septiembre para abordar y consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de que la CE lleve a España ante el TJUE por el procedimiento de infracción abierto y la pérdida de fondos del Plan de Recuperación
    Tal y como  se avanzó   en Julio tras la anterior reunión,  y figura en la  figura en agendas de directores de función pública de CCAA   ...

Entradas más vistas de la semana 14/09/2026-20/09/2026 en este blog: Convocatoria de la Comisión de Coordinación del Empleo Público el 24 de Septiembre a las 20h y todo el día 25 de Septiembre, RDL de lobbies derogado con el voto en contra de Junts, ...

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• Convocatoria de la Comisión de Coordinación del Empleo Público - responsables de Función Pública del Ministerio, CCAA y FEMP- el 24 de Septiembre a las 20h y todo el día 25 de Septiembre, para abordar y consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de que la CE lleve a España ante el TJUE por el procedimiento de infracción abierto y la pérdida de fondos del Plan de Recuperación
  T al y como  se avanzó   en Julio tras la anterior reunión,  ya figura en la agenda de Antonio Villacampa Duque , Director General de la F...
• Recordatorio parcial. Sesión de Pleno del Congreso este miércoles 16 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno para no perder fondos europeos, reemplazando un proyecto de ley previo donde Junts había solicitado una disposición de fijeza a extinguir ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública (por la que ya están suspendidso 626,6 millones de fondos europeos) [RDL derogado con el voto en contra de Junts]
   [Recordatorio  de parte de una entrada publicada este blog el 14/09/2026 ]  S egún la agenda del Congreso para esta semana  [...] e l Ple...
• El Pleno del Tribunal Constitucional estudia este martes 22 de Septiembre la admisión a trámite de tres cuestiones de inconstitucionalidad más sobre las disposiciones de concursos de méritos excepcionales de estabilización de la ley 20/2021, por la misma sección del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha que vio admitido recientemente su segundo intento
  Según su orden del día   el Pleno del Tribunal Constitucional del este martes 22 de Septiembre de 2026  estudiará si admite a trámite más...
• La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo aborda este martes 15, para dictar sentencia, nuevo recurso de casación sobre la cuestion, ya resuelta negativamente, de si corresponde la indemnización de la Ley 20/2021 a cesados después de la ley por la resolución de procesos de estabilización derivados de leyes anteriores y convocados antes de la ley 20/2021.
  Según la agenda de señalamientos   del Tribunal Supremo  para esta semana del 14 al 18 de septiembre de 2026, la sección 4ª de la Sala de lo...
• [PAFPM] Convocada concentración de empleados públicos temporales el 24 de Septiembre ante la sede de la Comisión Europea para exigir medida de sanción al abuso de temporalidad pública válida según las sentencias europeas y viable: la fijeza
  Nos informa la Plataforma de Afectados por la Función Pública de Madrid que ha  comunicado la concentración estatal de empleados públicos en...

Entradas más vistas de la semana 07/09/2026-13/09/2026 en este blog: NextGenerationEU alcanza el plazo de ejecución y la Comisión no podrá tener en cuenta las medidas adoptadas por los Estados miembros en la evaluación de sus solicitudes de pago incluidos los pagos ya suspendidos, ...

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• Reunión de la Mesa de la Comisión de Hacienda y Función Pública este miércoles 9 de Septiembre
    S egún la agenda del Congreso para esta semana  este mércoles 9 de Septiembre volverá a reunirse, la Mesa de la Comisión de Hacienda y F...
• Recordatorio. [31/08/2026] [Comisión Europea] 'NextGenerationEU alcanza el plazo de ejecución. A partir de mañana, la Comisión no podrá tener en cuenta las medidas adoptadas por los Estados miembros en la evaluación de sus solicitudes de pago, incluidos los pagos ya suspendidos'
   [Recordatorio de entrada publicada el 31/08/2026 ] [31/08/2026]  'El día de hoy marca un hito importante para el Mecanismo de Recu...
• [Gob. Estado/ Consejo de Ministros] 'REAL DECRETO por el que se transpone la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea'
   'El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto por el que se transpone la Directiva (UE) 2019/1152, del Parlamento Europeo y del ...
• [RTVE/El País] El gobierno está preparando con las CCAA medidas contra el abuso de temporalidad de trabajadores públicos, que cifra en menos de 200 mil con esa situación, para evitar la pérdida de los fondos europeos suspendidos por la falta de medidas válidas contra el abuso de temporalidad pública
   Informan RTVE y El País este 17/08/2026 , , entre otros muchos medios que el Gobierno ha anunciado que está " preparando medidas c...

Entradas más vistas de la semana 31/08/2026-06/09/2026 en este blog: España a punto de perder 626,6 millones por no tener normativa de sanción al abuso de temporalidad pública, gobierno dice que está preparando con las CCAA medidas contra el abuso de temporalidad en trabajadores públicos que cifra en menos de 200 mil,...

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• [El Economista] España está a punto de perder 1.400 millones de los fondos europeos de subvenciones del Plan de Recuperación, 626,6 de ellos por no tener normativa de sanción al abuso de temporalidad de los empleados públicos
  Informa El Economista este 31/08/2026 , fecha límite impuesta por la Comisión Europea para cumplir los hitos pendientes del Plan de Recuper...
• Recordatorio [RTVE/El País] El gobierno está preparando con las CCAA medidas contra el abuso de temporalidad de trabajadores públicos, que cifra en menos de 200 mil con esa situación, para evitar la pérdida de los fondos europeos suspendidos por la falta de medidas válidas contra el abuso de temporalidad pública
   [Recordatorio de entrada publicada el 17/08/2026 ] Informan RTVE y El País este 17/08/2026 , , entre otros muchos medios que el Gobierno...
• Fallo y texto íntegro de la sentencia del asunto Obadal del Tribunal de Justicia de la UE sobre abuso de temporalidad en empleados públicos españoles: no vale como sanción al abuso de temporalidad del empleado público la doctrina del indefinido no fijo de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ni las medidas que indicó, ni en su conjunto: indemnizaciones topadas al cese , el régimen de responsabilidad de las AAPP existente si es inconcreto ni la convocatoria de procesos mientras sean abiertas a personal no en abuso y de futuro incierto para el personal en abuso. Reitera en el texto que la prohibición de fijeza como sanción de una norma nacional o interpretada por su Supremo, no es conforme con la normativa UE si no existen medidas válidas de sanción al abuso
  Como estaba previsto , este  14 de Abril  pasadas las 09:00 (en lugar de a las 09:30) ha tenido lugar lugar la lectura del fallo de la sente...
• Recordatorio. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo publica varias sentencias de los recursos de casación que deliberaba entre el 7 y el 14 de Julio , algunas de fijeza (laboral), aplicando su nueva doctrina ante el abuso de temporalidad del empleado público laboral: matiza que la fijeza también corresponde si la requerida superación de las pruebas de un proceso selectivo para ser fijo se produce durante el abuso de temporalidad (y antes de la demanda de fijeza). Primera fijeza laboral del Supremo entrando en el fondo por lo Social , tras una irregularidad de una "contratación administrativa" temporal y teniendo en cuenta el tener aprobado oposición de un proceso para ser funcionario fijo. Utiliza la vieja sentencia Rossato del TJUE para afirmar que sólo si se ha obtenido la fijeza mediante un "reconocimiento directo no sometido a circunstancias inciertas e imprevisibles" queda exonerada la AAPP del pago de una indemnización por abuso, y "el vigente sistema de consolidación del empleo público no cumple con tales exigencias"
     [Recordatorio de entrada publicada el 27/07/2026 en este blog] Acaban de publicarse en el CENDOJ más sentencias  de los asuntos que la...

Entradas más vistas de la semana 24/08/2026-30/08/2026 en este blog: gobierno dice que está preparando con las CCAA medidas contra el abuso de temporalidad en trabajadores públicos que cifra en menos de 200 mil, Real Decreto-ley de Transparencia e Integridad de las actividades de los grupos de interés, ...

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• Recordatorio [RTVE/El País] El gobierno está preparando con las CCAA medidas contra el abuso de temporalidad de trabajadores públicos, que cifra en menos de 200 mil con esa situación, para evitar la pérdida de los fondos europeos suspendidos por la falta de medidas válidas contra el abuso de temporalidad pública
   [Recordatorio de entrada publicada el 17/08/2026 ] Informan RTVE y El País este 17/08/2026 , , entre otros muchos medios que el Gobierno...
• [Consejo de Ministros/Min. de TD y Función Publica] 'Compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (C11, R1, [hito 432]). REAL DECRETO-LEY de Transparencia e Integridad de las Actividades de los Grupos de Interés'
   'El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley de Transparencia e Integridad de las actividades de los grupos de interés. E...

Entradas más vistas de la semana 16/08/2026-23/08/2026 en este blog: gobierno dice que está preparando con las CCAA medidas contra el abuso de temporalidad en trabajadores públicos que cifra en menos de 200 mil, abogados dicen que solo se anuncian medidas a futuro y se deja fuera a los empleados públicos en abuso de temporalidad actuales y ya cesados,...

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• [RTVE/El País] El gobierno está preparando con las CCAA medidas contra el abuso de temporalidad de trabajadores públicos, que cifra en menos de 200 mil con esa situación, para evitar la pérdida de los fondos europeos suspendidos por la falta de medidas válidas contra el abuso de temporalidad pública
   Informan RTVE y El País este 17/08/2026 , , entre otros muchos medios que el Gobierno ha anunciado que está " preparando medidas c...
• [Law & Trends] El Gobierno reduce a 200.000 la cifra de empleados públicos temporales en abuso cuando según APISCAM y expertos serían muchos más. Los abogados dice que las medidas a futuro trasladadas no cumplen con las sentencias del TJUE y dejan fuera de la reparación obligada a ese personal y a los ya cesados
  Informa  Law & Trends este 20/08/2026  que la cifra de 200 mil empleados públicos en abuso de temporalidad aportada este  17/08/206 por...
• [Europa Press] Podemos no apoyará la convalidación del RDL sobre jubilación parcial del personal laboral mientras no se incluya la fijeza para los cerca de 900 mil empleados públcos en abuso de temporalidad, cumpiendo con las sentencias del TJUE
  Informa Europa Press este 17/07/2026 que  Podemos ha condicionado su apoyo a la convalidación - prevista el próximo 23 de Julio. en el Ple...
• [Comisión Europea] 'La Comisión desembolsa 7.130 millones de euros a la República Checa y España en el marco del programa NextGenerationEU.' [ España recibirá 5.970 millones € de la 6ª solicitud de pago y 265 millones € por la liberación de dos suspensiones de la 5ª solicitud, una de ellas parcial. "Los Estados miembros deberán cumplir todos los hitos y objetivos pendientes antes de agosto de 2026" ]
   [12/08/2026] ' Hoy, la Comisión Europea desembolsó más de 7.130 millones de euros a la República Checa y España en el marco del Mecanis...

Entradas más vistas de la semana 11/08/2026-16/08/2026 en este blog: el hito 144 del PRTR con el compromiso de una ley de reducción de temporalidad pública con sanciones al abuso sigue declarado incumplido por la CE con una suspensión de 627 millones de euros, ....

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• Entradas más vistas de la semana 03/08/2026-09/08/2026 en este blog: el hito 144 del PRTR con el compromiso de una ley de reducción de temporalidad pública con sanciones al abuso sigue declarado incumplido por la CE con una suspensión de 627 millones de euros, ....
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• El Consejo de la UE aprueba, con el visto bueno de la Comisión Europea tras solicitud de España, una nueva y amplia revisión o "addenda" del Plan de Recuperación español: sigue intacto el compromiso pactado original de tener una ley en 2021 de reducción de la temporalidad pública que incluya medidas de sanción al abuso y por cuyo incumplimiento se suspendieron 626,6 millones de euros
  Acaba de publicarse en la página web de la Comisión Europea del Plan de Recuperación de España , la de cisión del Consejo de la UE , rati...
• [Comisión Europea] 'La Comisión desembolsa 7.130 millones de euros a la República Checa y España en el marco del programa NextGenerationEU.' [ España recibirá 5.970 millones € de la 6ª solicitud de pago y 265 millones € por la liberación de dos suspensiones de la 5ª solicitud, una de ellas parcial. "Los Estados miembros deberán cumplir todos los hitos y objetivos pendientes antes de agosto de 2026" ]
   [12/08/2026] ' Hoy, la Comisión Europea desembolsó más de 7.130 millones de euros a la República Checa y España en el marco del Mecanis...

Entradas más vistas de la semana 03/08/2026-09/08/2026 en este blog: el hito 144 del PRTR con el compromiso de una ley de reducción de temporalidad pública con sanciones al abuso sigue declarado incumplido por la CE con una suspensión de 627 millones de euros, ....

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• El Consejo de la UE aprueba, con el visto bueno de la Comisión Europea tras solicitud de España, una nueva y amplia revisión o "addenda" del Plan de Recuperación español: sigue intacto el compromiso pactado original de tener una ley en 2021 de reducción de la temporalidad pública que incluya medidas de sanción al abuso y por cuyo incumplimiento se suspendieron 626,6 millones de euros
  Acaba de publicarse en la página web de la Comisión Europea del Plan de Recuperación de España , la de cisión del Consejo de la UE , rati...
• La Comisión Europea suspende 537 millones de euros , por incumplimiento de 3 hitos, de la 6ª solicitud de pago de España de fondos europeos del Plan de Recuperación. Declara cumplido el hito 150 de estabilizar 300 mil plazas públicas en procesos de "estabilización" incluyendo los de las leyes de 2017, 2018 y 2021 mientras el hito 144 sobre una ley en 2021 de reducción de temporalidad con sanciones al abuso sigue declarado incumplido con una suspensión de 627 millones de euros. Reduce en 198 millones los fondos de subvenciones del Plan por el incumplimiento de no regualr un impuesto al diésel
  Acaba de publicarse en la página web de la Comisión Europea del Plan de Recuperación de España , la decisión de 03/08/20236 de la Comisión ...
• Fallo y texto íntegro de la sentencia del asunto Obadal del Tribunal de Justicia de la UE sobre abuso de temporalidad en empleados públicos españoles: no vale como sanción al abuso de temporalidad del empleado público la doctrina del indefinido no fijo de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ni las medidas que indicó, ni en su conjunto: indemnizaciones topadas al cese , el régimen de responsabilidad de las AAPP existente si es inconcreto ni la convocatoria de procesos mientras sean abiertas a personal no en abuso y de futuro incierto para el personal en abuso. Reitera en el texto que la prohibición de fijeza como sanción de una norma nacional o interpretada por su Supremo, no es conforme con la normativa UE si no existen medidas válidas de sanción al abuso
  Como estaba previsto , este  14 de Abril  pasadas las 09:00 (en lugar de a las 09:30) ha tenido lugar lugar la lectura del fallo de la sente...
• El Pleno del Tribunal Constitucional del 21 de Julio admitió a trámite inicial la nueva cuestión de inconstitucionalidad sobre las disposiciones de concursos de méritos excepcionales de estabilización de la ley 20/2021, por la misma sección del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha que vio inadmitido su primer intentol
    Según publica el BOE de este 30/07/2026 el  Pleno del Tribunal  Constitucional  del   martes 21 de Julio de 2026    decidió admitir a tr...

Entradas más vistas de la semana 27/07/2026-02/08/2026 en este blog: Social del Tribunal Supremo publica varias sentencias aplicando su nueva doctrina ante el abuso de temporalidad pública, que sigue al 30%; ...

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• La Sala de lo Social del Tribunal Supremo publica varias sentencias de los recursos de casación que deliberaba entre el 7 y el 14 de Julio , algunas de fijeza (laboral), aplicando su nueva doctrina ante el abuso de temporalidad del empleado público laboral: matiza que la fijeza también corresponde si la requerida superación de las pruebas de un proceso selectivo para ser fijo se produce durante el abuso de temporalidad (y antes de la demanda de fijeza). Primera fijeza laboral del Supremo entrando en el fondo por lo Social , tras una irregularidad de una "contratación administrativa" temporal y teniendo en cuenta el tener aprobado oposición de un proceso para ser funcionario fijo. Utiliza la vieja sentencia Rossato del TJUE para afirmar que sólo si se ha obtenido la fijeza mediante un "reconocimiento directo no sometido a circunstancias inciertas e imprevisibles" queda exonerada la AAPP del pago de una indemnización por abuso, y "el vigente sistema de consolidación del empleo público no cumple con tales exigencias"
  Acaban de publicarse en el CENDOJ más sentencias  de los asuntos que la Sala de lo Social del Tribunal Supremo debatió el  día de San Ferm...
• [ElDiario.es/20 Minutos] La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo mantiene que no puede conceder ningún tipo de fijeza como sanción al abuso de temporalidad porque iría contra la Constitución española y reitera su doctrina vigente desde 2018 sobre las consecuencias del abuso de temporalidad en el funcionario interino [Sentencias a dos de los recursos de casación del pasado 11 de Febrero]
  Informa El Diario.es este 27/02/2025 que la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo ha reiterado en unas sentencias recientes que no pu...
• [Law & Trends] Temporalidad en el empleo público en torno al 30 % según análisis de CSIF de la última EPA y de APISCAM de la última estadística por Función Pública del Estado. Ante el abuso de temporalidad, CSIF pide sanciones a responsables para el futuro y OPEs masivas, mientras que el abogado Araúz propone una ley de fijo a extinguir para todo el personal de más de 3 años. El TJUE resolverá las cuestiones prejudiciales de Murcia directamente
  Informa Law & Trends este 30/07/2026 de las cifras de empleados públicos temporales analizadas  por CSIF - del 27%- con los datos de l...

Entradas más vistas de la semana 20/07/2026-26/07/2026 en este blog: la Comisión Europea declara cumplido el hito de estabilizar 300 mil plazas públicas pero no levanta la suspensión de 626 millones de € por incumplimiento del hito de disponer de una ley de reducción de temporalidad con sanción al abuso, actualizada Estadística del Personal deAAPP por Función Pública con datos a enero de 2026,

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• [Comisíón Europea] 'La Comisión da luz verde parcialmente a la sexta solicitud de pago de España de 5.700 millones de euros en el marco de NextGenerationEU' [Cumplido el hito nº150 de estabilizar 300 mil plazas públicas pero no levanta la suspensión de hace casi un año de 626 millones de € por incumplimiento del hito nº144 , el de disponer a 2021 de una ley con sanciones al abuso de temporalidad pública, compromiso de España que sigue incumplido para la Comisión Europea. Sí reintegra 300 millones de € del resto de fondos suspendidos, por cumplimiento íntegro o parcial de los otros 2 hitos que declaró incumplidos el mismo día de 7/7/2025]
   [ 02/07/2026 ] ' Hoy, la Comisión Europea ha dado luz verde parcialmente a la sexta solicitud de pago de España por valor de 5.700 m...
• La Comisión Europea revisa el cumplimiento, que aprobó en Diciembre de 2021 tras el RDL 14/2021 del compromiso de España en el Plan de Recuperación de disponer de una ley para reducir la temporalidad pública con medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad: tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024 lo declara incumplido ahora por falta de medidas efectivas para sancionar el abuso incluso con la Ley 20/2021 y suspende 626 millones de los fondos europeos, que sólo podrán ser recibidos si España establece nueva normativa válida
  La Comisión Europea acaba de dar luz verde al 5º tramo de pagos   de los fondos europeos del Plan de Recuperación , Transformación y Resil...
• El Gobierno responde la pregunta de la Chunta en el Congreso sobre las medidas qué va a adoptar para dar cumplimiento a la sentencia del Tribunal de justicia de la UE de 22 de Febrero: "está estudiando las implicaciones" de las sentencias europeas de 22 de Febrero y 13 de Junio así como de la Carta de emplazamiento recibida de la Comisión Europea [por el procedimiento de infracción abierto contra España por la falta de sanciones al abuso de temporalidad público]
  Ha trascendido en redes la respuesta del Gobierno a la pregunta por escrito  en el Congreso nº 184/013053 l que presentó la Chunta Arag...
• Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas por Función Pública con datos a enero de 2026. I - Datos globales: sigue habiendo más de un 30% de temporalidad en el empleo público, muy lejos del 8% exigido por la UE; con 937 mil empleados públicos temporales entre todas las AAPP , pese a los procesos de "estabilización" de plazas. 3/4 de los temporales están en la AAPP de las CCAA. Más del 42% de temporalidad en las instituciones sanitarias públicas
  F unción Pública del Estado acaba de publicar   una nueva edición de su  Estadísticq del Personal al servicio de las Administraciones Públ...
• La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra aplica a una profesora pública contratada administrativa por cursos la nueva doctrina de la Sala de lo Social del Supremo para el abuso de temporalidad del empleado público laboral tras las sentencia del TJUE de "Obadal" y declara su cese de fin de curso despido improcedente
  Acaba de publicarse en el CENDOJ la sentencia de la a Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra de 29/05/2026 al recur...

Entradas más vistas de la semana 13/07/2026-19/07/2026 en este blog: la Comisión suspendió 626 millones de los fondos europeos que sólo podrán ser recibidos si España establece nueva normativa válida contra el abuso de temporalidad pública,,Social del Supremo debate recursos de casación sobre si debe conceder la fijeza laboral a empleados públicos laborales por abuso de temporalidad, ..

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• [AMYTS] 'Comienza una nueva semana de huelga por un Estatuto propio: los médicos madrileños se concentran este lunes frente al Ministerio de Sanidad'
   ' Los médicos y facultativos de todo el país han arrancado este lunes 16 de marzo una nueva semana de huelga contra la reforma del Es...
• La Comisión Europea revisa el cumplimiento, que aprobó en Diciembre de 2021 tras el RDL 14/2021 del compromiso de España en el Plan de Recuperación de disponer de una ley para reducir la temporalidad pública con medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad: tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024 lo declara incumplido ahora por falta de medidas efectivas para sancionar el abuso incluso con la Ley 20/2021 y suspende 626 millones de los fondos europeos, que sólo podrán ser recibidos si España establece nueva normativa válida
  La Comisión Europea acaba de dar luz verde al 5º tramo de pagos   de los fondos europeos del Plan de Recuperación , Transformación y Resil...
• La Sala de lo Social del Tribunal Supremo debatirá para sentencia este 14/7/2026 media docena de asuntos más sobre si debe conceder la fijeza laboral a empleados públicos laborales por abuso de temporalidad
    S egún la agenda de señalamientos TS del 13 al 17 de julio de 2026 la  Sala de lo Social del Tribunal Supremo volverá a a bordar, ya n...
• [Comisión Europea] España presenta una nueva solicitud de modificación del Plan de Recuperación,Transformación y Resiliencia de España antes del séptimo y último tramo de pagos
  Acaba de publicarse en la página web de la Comisión Europea sobre la implementación de Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia  ...
• Recordatorio[El Confidencial] Más de 50 organizaciones piden a la Comisión que rechace la prórroga de 9 meses solicitada por el Gobierno y lleve a España ante el TJUE ya para solicitar la imposición de multas, mientras España no legisle una solución contra el abuso de temporalidad acorde a las sentencias previas del TJUE, que dado el volumen de empleados públicos en abuso de temporalidad, sólo puede ser una medida de fijeza generalizada
   [Recordatorio de entrada publicada el 07/07/2026 en este blog]  Informa El Confidencial este  07/07/2026 de la carta a la Representación ...

Entradas más vistas de la semana 06/07/2026-12/07/2026 en este blog: Reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público este 8 de julio, Sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo al caso de la sentencia Obadal del TJUE, ...

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• Reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público este 8 de julio desde las 16h en Santander para abordar y consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de multas por el procedimiento de infracción y la pérdida de fondos de la Comisión Europea y la
    T al y como  avanzó el Minsterio de Transformación Digital y Función Pública la semana pasada, ya figura en agendas de directores de fun...
• Comparecencia del Ministro de Economía en la comisión mixta Congreso/Senado para la UE este 08/07/2026 sobre el estado del Plan de Recuperación español , cuando siguen suspendidos 626 millones de euros por no disponer de sanciones váldas al abuso de temporalidad pública:
  Según la agenda del Congreso , e ste miércoles 08/07/2026  hay desde las 16:00 sesión de la  Comisión Mixta Congreso/Senado para la Unión ...
• Sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo al caso de la sentencia Obadal del TJUE: deniega el reconocimiento de fijeza por no tener superado un proceso selectivo para fijo , sin perjuicio del derecho a la indemnización compensatoria de hasta 10 mil euros por daños morales más la (imposible) de daños acreditables. Destierra la denominacion de "indefinido no fijo"
  Acaba de publicarse en el CENDOJ  la sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de 30 de junio de 2026 ,  al recurso ...
• [Law&Trends] El Gobierno, las CCAA y la FEMP debatieron sober el abuso de temporalidad en la reunióin de Santander sin definir un Plan de Choque y a la espera de que la Comisión Europea conceda una prórroga en el procedimiento de infracción y suspensión de fondos
  Informa el medio jurídico especializado Law & Trends este 09/07/2026   de la reunión de Comisión de Coordinación de Empleo Público , fo...

Entradas más vistas de la semana 29/06/2026-05/07/2026 en este blog: Consejo de Ministros del 29/06/2026 con aprobación de un RDL de medidas anticrisis, la Comisión Europea da luz verde a la 6ª solicitud de pago de España de fondos, declara cumplido el hito de estabilizar 300 mil plazas pero no levanta la suspensión de 626 millones de € por falta de ley con sanciones válidas al abuso de temporalidad, ...

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• Reunión del Consejo de Ministros este 29/06/2026 con aprobación prevista de un Real Decreto-Ley de medidas anticrisis de protección social
   Según la agenda del Gobierno de hoy , este 29/06/2026 hay reunión del Consejo de Ministros desde las 09.30 de la mañana , en el que está p...
• [Comisíón Europea] 'La Comisión da luz verde parcialmente a la sexta solicitud de pago de España de 5.700 millones de euros en el marco de NextGenerationEU' [Cumplido el hito nº150 de estabilizar 300 mil plazas públicas pero no levanta la suspensión de hace casi un año de 626 millones de € por incumplimiento del hito nº144 , el de disponer a 2021 de una ley con sanciones al abuso de temporalidad pública, compromiso de España que sigue incumplido para la Comisión Europea. Sí reintegra 300 millones de € del resto de fondos suspendidos, por cumplimiento íntegro o parcial de los otros 2 hitos que declaró incumplidos el mismo día de 7/7/2025]
   [ 02/07/2026 ] ' Hoy, la Comisión Europea ha dado luz verde parcialmente a la sexta solicitud de pago de España por valor de 5.700 m...
• El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, teniendo en cuenta la nueva doctrina del Supremo Social, sentencia la fijeza como sanción al abuso de temporalidad a un empleado público laboral de la Generalitat que había aprobado sin obtener plaza el proceso de estabilización para ser fijo de la ley 20/2021
   Se ha publicado en el CENDOJ la s entencia de  22 de mayo de 2026   (nº rec. 3933/2025) de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de...

Entradas más vistas de la semana 22/06/2026-28/06/2026 en este blog: registro en Congreso del documento de Líneas Rojas a una nueva ley contra el abuso de temporalidad pública por 59 organizaciones, Social del Supremo aborda nuevo asunto de unificación de doctrina sobre la competencia de lo Social en casos de fraude de contrataciones administrativas, ...

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• [ PAFP Madrid] Registro este 23 de junio en el Congreso del documento de Líneas Rojas con exigencias sobre nueva ley de cumplimiento de la normativa y sentencias UE contra el abuso de temporalidad pública en España, respaldado por 59 organizciones
   ' El próximo 23 de junio, las organizaciones, sindicatos, plataformas y asociaciones que han respaldado el documento de Líneas Rojas ...
• La Sala de lo Social del Tribunal Supremo abordará este 30 de junio para sentencia un nuevo asunto de unificación de doctrina sobre la competencia de los juzgados y tribunales de lo Social, en lugar de lo Contencioso-Administrativo, en casos de fraude de excesivos nombramientos temporales de carácter administrativo: caso de "contratada administrativa" del Servicio Navarro de Salud ya interina de vacante
  Según la agenda de señalamientos TS del 29 de junio al 03 de julio de 2026   la  Sala de lo Social del Tribunal Supremo abordará este mar...
• Recordatorio. El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo vuelve a debatir el 24/06/2026 si debe conceder la fijeza laboral a una empleada del Gobierno Vasco temporal durante 30 años y que tiene aprobado un proceso selectivo para ser fijo. Es uno de los casos en los que el TSJ del Pais Vasco tenía el criterio de conceder la fijeza como sanción al abuso por normativa y sentencias europeas.
   [Recordatorio de entrada publicada el 17/06/2026 en este blog] Según la Agenda de señalamientos TS del 22 al 26 de junio de 2026 el Pleno ...

Entradas más vistas de la semana 15/06/2026-21/06/2026 en este blog: Conferencia Sectorial de AAPP el 18/06/2026 con responsables de función pública de las CCAA, Consejo de la UE aprueba nueva revisión del Plan de Recuperación español , España en riego de perder más de 625 millones de euros de forma inminente y tener multas de la Comsión Europea si no regula una medida correctora del abuso de temporalidad pública válida, ...

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• Reunión de la Conferencia Sectorial de Administración Pública esta mañana de jueves 18/06/2026, con responsables de función pública de las CCAA convocados. Tiene lugar en el marco del dictamen motivado emtido en el procedimiento de infracción de Empleo de la Comisión Europea y la suspensión de 626 millones de fondos europeos por no disponer de una normativa válida para sancionar el abuso de temporalidad público
    Según la agenda de algunos Directores Generales de Función Pública, hoy 18/06/2026 desde las 10:00 hay  reunión online de la Conferencia...
• El Consejo de la UE aprueba, ante la propuesta de la Comisión Europea tras solicitud de España, una nueva revisión del Plan de Recuperación español: sin cambios en los compromisos que tenía sobre temporalidad pública: tener cubiertos con personal fijo, a fin de 2024, 300 mil puestos por procesos de "estabilización" incluidos los de leyes de 2017 y 2018, vinculado al próximo tramo de pagos; y tener una ley en 2021 de reducción de la temporalidad pública que incluya medidas de sanción, y por cuyo incumplimiento ya se suspendieron 626 millones de euros
   El Consejo de la UE en su sesión de la semana pasada ha decidido ratificar la propuesta que hizo el pasado 21/05/2026   la Comisión Europe...
• [Noticias de Trabajo] España está en riego de perder más de 625 millones de euros de forma inminente y tener multas de la Comsión Europea si no regula una medida correctora del abuso de temporalidad pública válida ante la normativa europea. Un tercio de los empleados públicos son temporales
   Informa Noticias de Trabajo este 18/08/2026 que el gabinete del conocido abogado Javier Araúz ha denunciado que España por un lado está en...
• El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo vuelve a debatir el 24/06/2026 si debe conceder la fijeza laboral a una empleada del Gobierno Vasco temporal durante 30 años y que tiene aprobado un proceso selectivo para ser fijo. Es uno de los casos en los que el TSJ del Pais Vasco tenía el criterio de conceder la fijeza como sanción al abuso por normativa y sentencias europeas.
    Según la  Agenda de señalamientos TS del 22 al 26 de junio de 2026 el Pleno de la  Sala de lo Social del Tribunal Supremo abordará  el 2...