[Gob. Estado/Min. T.D. y Función Pública] 'Óscar López pide a los partidos que apoyen la ley de Lobbies, “imprescindible para mejorar la calidad democrática de España” . El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública ha intervenido en el acto de presentación del estudio ‘Radiografía del Sector de los Asuntos Públicos en España’, realizado por el Observatorio de los Asuntos Públicos en España. López asegura que esta norma “es de máxima prioridad para el Gobierno” y ha sido “consensuada con el sector y con los grupos parlamentarios”. “Si sale adelante, será un mérito de país”, ha agregado.'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha intervenido este martes en Madrid en el acto de presentación del estudio ‘Radiografía del Sector de los Asuntos Públicos en España’, el mayor estudio hasta la fecha sobre la profesión realizado por el Observatorio de los Asuntos Públicos en España, un organismo formado por la Asociación de Profesionales de las Relaciones Institucionales (APRI) y la Universidad de Navarra.

“Un documento de investigación valioso, no sólo para las empresas y profesionales del sector de los asuntos públicos, sino para todos aquellos con responsabilidades en políticas públicas”, ha dicho el ministro en su discurso, en el que ha pedido a APRI apoyo para reclamar a los grupos parlamentarios la aprobación de la ley de Transparencia e integridad de las Actividades de los Grupos de Interés, aprobada por el Gobierno en 2025 y todavía en tramitación en el Congreso.

[ICOMEM] 'Cuándo puede confiar un médico en una herramienta de IA. El ICOMEM acogió la jornada “Horizonte IA”, organizada junto a Elsevier y BiblioMadSalud, para analizar cómo incorporar la inteligencia artificial al ámbito sanitario con datos de calidad, fuentes verificadas, trazabilidad, supervisión profesional y responsabilidad ética'

'La inteligencia artificial ya está transformando la gestión del conocimiento sanitario, la investigación clínica, la formación médica y la toma de decisiones. Pero su incorporación a la práctica asistencial exige condiciones claras: datos de calidad, fuentes verificadas, herramientas transparentes, cumplimiento normativo, integración en los flujos de trabajo y supervisión humana efectiva. Estas fueron algunas de las principales ideas abordadas en la jornada “Horizonte IA: conectando datos, ciencia y decisión clínica”, celebrada en el Aula Jiménez Díaz del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid y organizada junto a Elsevier y BiblioMadSalud. El programa planteaba el debate en torno al impacto de la IA en la formación médica, la investigación clínica y el desarrollo profesional, con especial atención a la colaboración multidisciplinar, la transparencia, la seguridad, la trazabilidad y la ética.

 En un contexto marcado por la rápida expansión de nuevas herramientas de inteligencia artificial, la jornada puso el foco en una cuestión práctica: qué debe comprobar un profesional sanitario antes de confiar en una herramienta de IA y cómo puede incorporarla sin perder seguridad, criterio clínico ni control sobre la información que maneja.

El encuentro reunió a expertos del ámbito clínico, tecnológico, documental, académico y ético para analizar el impacto de estas herramientas en la formación médica, la investigación clínica y el desarrollo profesional. La sesión permitió abordar la IA desde una mirada multidisciplinar, con especial atención a su aplicación real en los entornos sanitarios y a los riesgos que deben evitarse antes de trasladarla a la práctica asistencial.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid subraya la importancia de la colaboración público-privada para atraer inversión tecnológica y mejorar servicios públicos'

'El consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Miguel López-Valverde, ha subrayado hoy la importancia de la colaboración público-privada para atraer inversión tecnológica que “acelere la transformación de los servicios públicos” y garantizar que empresas y ciudadanos se puedan “beneficiar de las oportunidades que genera la digitalización”. Como ha constatado López-Valverde, esto ocurre en proyectos como Madrid Innovation District (MID), iniciativa en la que el Ejecutivo autonómico colabora junto al Real Madrid Club de Fútbol.

[Gob. Estado/Min de Sanidad] 'PROYECTO DE LEY de gestión pública e integridad del Sistema Nacional de Salud.'

 'El Consejo de Ministros ha aprobado, en segunda vuelta, el Proyecto de Ley de Gestión Pública e Integridad del Sistema Nacional de Salud (SNS). Tras incorporar las aportaciones de la fase de información pública, se impulsa este proyecto legislativo para garantizar la prioridad de la gestión pública y asegurar el carácter universal, equitativo y de calidad del sistema sanitario.

El proyecto de ley consagra la gestión directa como el pilar fundamental del SNS, realizándose a través de las administraciones, entidades del sector público o consorcios. Para blindar este modelo, la norma procede a la derogación expresa de la Ley 15/1997, eliminando las vías que permitieron la entrada generalizada de la gestión privada en la sanidad pública. Según la exposición de motivos, la evidencia científica muestra que la gestión pública ofrece una mayor equidad en el acceso y mejores resultados en salud, además de garantizar un mayor control y transparencia del gasto público.

[CSIF nacional] 'El fallo del Tribunal Supremo constata que en España sigue habiendo abuso de la temporalidad en las administraciones, como señala CSIF. La temporalidad sigue estancada en el 30 por ciento, muy alejada del 8 por ciento que marca la ley: CSIF exige sanciones ejemplares para los responsables de las administraciones que incumplan'

 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, considera que el fallo del Tribunal Supremo (TS) sobre la situación de los interinos en las administraciones públicas constata que en España se sigue produciendo abuso de la temporalidad, como señala nuestra organización.

CSIF no puede pronunciarse sobre el contenido del fallo -que señala que, conforme a la Constitución, todos los aspirantes a ocupar un puesto en la administración deben superar una prueba selectiva basada en los principios de igualdad, mérito y capacidad- hasta conocerlo, aunque subraya que lo que ha trascendido coincide con nuestra denuncia de abuso de la temporalidad en el sector público.

Reflejo en la prensa de la sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo español modificando su doctrina sobre la sancion al abuso de temporalidad del empleado público laboral tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 14/04/2026 al asunto Obadal, la cuestión prejudicial de la propia Sala de lo Social del Tribunal Supremo

 Recabamos en esta entrada la reacción en la prensa general a la sentencia de 11/08/2026 del Pleno de  la Sala de lo Social del Tribunal Supremo donde ha fijado su nuevo criterio contra el abuso en la contratación temporal de personal laboral en las Administraciones públicas tras  la sentencia del asunto Obadal del Tribunal de Justicia de la UE del pasado 14/04/2026 [ que a nuestro juicio es : 

• fijeza si el empleado la demanda y tiene, antes de llegar a la situación de abuso, superada una fase de oposición de un proceso selectivo para fijo sin obtener plaza,
•  o si ha demandado indemnización,  una(nueva) indemnización por abuso "con los parámetros del TJUE", que fija la Sala en hasta los 10 mil euros de la LISOS, adicional a la indemnización de extinción ya existente más una posible adicional sólo por daños demostrables 
• junto con el derecho a llevar siempre una sentencia de abuso ante la Inspección de Trabajo para que imponga, con posterioridad, una sanción a la AAPP responsable del abuso
• estipulando que sólo es posible ampliar la demanda (para incluir la fijeza omla indemnización) antes de la vista oral del procedimiento de la primera instancia]

Damos el enlace a la noticia de cada medio sobre su titular principal:

• [RTVE]  El Supremo sentencia que los interinos solo se convertirán en fijos si han superado una oposición.  Los aprobados sin plaza que encadenen contratos temporales podrán convertirse en fijos.  El Alto Tribunal establece así criterio jurídico por el abuso de temporalidad en el empleo público
• [El País] El Supremo cierra la puerta a hacer fijos a los empleados públicos que encadenen contratos temporales sin aprobar una oposición. El alto tribunal se ratifica en que acceder a un puesto público permanente sin superar determinados procesos selectivos vulneraría la Constitución

[PoderJudicial] 'El Tribunal Supremo fija criterio contra el abuso en la contratación temporal de personal laboral en las Administraciones públicas tras la sentencia de TJUE' del asunto Obadal. [Fijeza si superada fase de oposición de un proceso selectivo para fijo sin obtener plaza, como la empleada del caso utilizado , y si no, nueva indemnización por abuso "con los parámetros del TJUE", que fija la Sala en hasta los 10 mil euros de la LISOS, adicional a la indemnización de extinción ya existente más una posible adicional sólo por daños demostrables. El número dd empleados públicos laborales en abuso de temporalidad podría acercarse al cuarto de millón]

 'La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026, de conformidad con la sentencia del TJUE  de 14 de abril de 2026  (Obadal), argumenta que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad porque se vulnerarían la Constitución Española y el Estatuto Básico del Empleado Público y se impediría el acceso al empleo público de los restantes ciudadanos. 

Las medidas adecuadas para prevenir y reparar el abuso en la temporalidad y garantizar la eficacia de la Cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada son el abono de una indemnización calculada conforme a los criterios fijados en la citada sentencia del TJUE y la remisión del testimonio de la sentencia en la que se constate que se ha producido un abuso en la temporalidad a la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social para que inicie el correspondiente procedimiento sancionador. 

Solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad, no resulta contra legem (contra ley) la conversión de ese contrato en una relación laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad y la ulterior vulneración de la Cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, que evidencia una necesidad estructural de trabajadores, obliga a dicha conversión. 

Recordatorio. XVI Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS, el 3 y 4 de Junio en Murcia con el modelo de Gobernanza ante el anteproyecto de Ley de Salud Digital y el reto de la sostenibilidad presupuestaria entre sus temas

 [Recordatorio de entrada publicada el 21/04/2026]

Los próximos 3 y 4 de Junio tendrá lugar la XVI Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud ,  en Tarragona, con el lema "Gobierno de la transformación digital para un sistema de salud sostenible"

Está abierta la inscripción tanto a  la modalidad presencial   ,como  la   asistencia virtual  con un precio  especial para profesionales del Sistema nacional de Salud.

Entre los objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de TI en Salud, se encuentran "promoviendo modelos de gobierno eficaces, sostenibles y alineados con los retos actuales del sistema sanitario"

Según el programa esquemático disponible, contará con 5 sesiones de debate, donde se abordarán, la utilidad y riesgos de Oficinas técnicas, la Ley de Infraestructuras críticas, la sostenibilidad presupuestaria, cómo definir un proyecto exitoso y sostenible, la transición del cambio de modelo asistencial y el modelo de Gobernanza ante el anteproyecto de Ley de Salud Digital

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Hacienda, Economía y Empleo] 'La Comunidad de Madrid acogerá el mayor foro de Inteligencia Artificial y emprendimiento de Europa en el South Summit 2026. La consejera Albert ha clausurado hoy la presentación de este evento que se celebrará del 3 al 5 de junio en La Nave de Villaverde

'La Comunidad de Madrid acogerá el mayor foro de Inteligencia Artificial (IA) y emprendimiento de Europa en el South Summit Madrid 2026, que se celebrará en La Nave de Villaverde de la capital del 3 al 5 de junio. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha clausurado hoy la presentación de la XV edición de esta feria que, bajo el lema AI Convergence, estará enfocada esta tecnología como una de las principales herramientas de transformación global.

Albert ha destacado que la IA “ya no es una expectativa, sino un presente consolidado que reconfigura mercados e industrias con una agilidad disruptiva, y ha recordado que la región es líder en su implantación en empresas de más de diez empleados, con un 30,1%, nueve puntos por encima de la media nacional.

[Comisión Europea] 'El Eurobarómetro muestra que la gran mayoría de los europeos ve los beneficios de la adhesión a la UE y la UE como un pilar de estabilidad y seguridad'

 'Publicado antes del Día de Europa, la nueva encuesta del Eurobarómetro muestra que casi tres cuartas partes de los europeos creen que su país se ha beneficiado de ser miembro de la UE.  En un contexto mundial difícil, los europeos ven cada vez más a la UE como una fuente de estabilidad, junto con un respaldo récord para una política común de defensa y seguridad. Tres cuartas partes de los encuestados (75 %) dicen que se sienten ciudadanos de la UE, lo que coincide con el nivel más alto jamás registrado en la primavera de 2025.

La UE: un pilar de estabilidad y seguridad

Los europeos consideran firmemente que la UE es una fuerza estabilizadora en un mundo incierto (73 %, + 6 puntos porcentuales). Con un 81 % (+ 2 puntos porcentuales), el apoyo a la política común de defensa y seguridad entre los Estados miembros ha vuelto al nivel más alto de las dos últimas décadas. Alrededor de ocho de cada diez europeos piensan que la UE debería diversificar sus relaciones comerciales (80 %) y establecer asociaciones con países no pertenecientes a la UE (79 %).

[PensarElTrabajo] La Sala de lo Contencioso del Supremo no va a modificar su doctrina por la sentencia del TJUE del asunto Obadal

 Informa PensarElTrabajo.es este 09/05/2026 que la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo [la que lleva los asuntos de lo empleados públicos funcionarios y estatutarios interinos] ha asegurado, en su resolución dr 29/04/2026 de un recurso de queja, que la sentencia de 14/04/2926 deel Tribunal de Justicia de la UE  en el asunto Obadal, la cuestion prejudicial del Supremo Social al TJUE sobre sanción al abuso de la temporalidad, no va a rectificar su doctrina actual para el abuso de temporalidad del funcionario/estatutarios interino (no se adopta ninguna medida efectiva de reparación, y el mero mantenimiento en el puesto hasta la cobertura reglamentaria de la plaza interina sin derecho a ninguna indemnización)

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid apuesta por el uso de la IA en la Administración para facilitar la relación del ciudadano con los servicios públicos. El consejero López-Valverde ha inaugurado hoy la III edición de las jornadas organizadas por DigitalES sobre el uso de esta tecnología'

'El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha recalcado hoy la apuesta de la Comunidad de Madrid por el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en la Administración, con el objetivo de facilitar la relación del ciudadano con los servicios públicos. Durante su intervención en la inauguración de la III edición de las jornadas organizadas por la Asociación Española para la Digitalización (DigitalES) sobre esta tecnología, López- Valverde ha defendido que esta se tiene que implantar “en casos de uso concretos y evaluables, siempre bajo el principio de innovar, pero de forma segura, ética y conforme a la normativa”. “El fin es avanzar hacia una IA útil, que resuelva problemas reales, sea cercana y facilite la vida cotidiana”, ha añadido.

[Comisión Europea ] 'La UE acuerda simplificar las normas de IA para impulsar la innovación y prohibir las aplicaciones de «nudificación» para proteger a los ciudadanos' [Acuerdo entre Parlamento Europeo y el Consejo de la UE de Ómnibus Digital sobre IA[]

[07/05/2026]  'La Comisión Europea acoge con satisfacción el acuerdo político alcanzado hoy entre el Parlamento Europeo y el Consejo de la UE sobre normas más sencillas y favorables a la innovación para la inteligencia artificial (IA).

La Comisión propuso el Ómnibus Digital sobre IA hace solo cinco meses como parte de la agenda de simplificación de la UE para impulsar la competitividad de Europa. Esto facilitará la aplicación de la Ley de IA para las empresas de la UE, manteniendo al mismo tiempo sus beneficios para la sociedad europea, la seguridad y los derechos fundamentales.

El acuerdo de hoy establece un calendario de aplicación claro para las normas que rigen los sistemas de IA de alto riesgo. Las normas aplicables a los sistemas utilizados en determinadas zonas de alto riesgo, como la biometría, las infraestructuras críticas, la educación, el empleo, la migración, el asilo y el control fronterizo, se aplicarán a partir del 2 de diciembre de 2027. Para los sistemas integrados en productos como ascensores o juguetes, las normas se aplicarán a partir del 2 de agosto de 2028. Esta secuenciación ayudará a garantizar que las normas técnicas y otras herramientas de apoyo estén en vigor antes de que las reglas comiencen a aplicarse.

Entradas más vistas de la semana 03/05/2026-10/05/2026 en este blog: Contencioso del Tribunal Supremo declara nula la OPE de estabilización de la Ley 20/2021 en la Administración General del Estado en cuanto a la contabilidad de plazas, insuficientes, de los Cuerpos de Gestión y General Auxiliar, Función Pública del Estado reúne a las CCAA tras la sentencia Obadal y el avannce del procedimiento de infracción por abuso de temporalidad pública, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [Araúz] La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo declara nula la OPE de estabilización de la Ley 20/2021 en la Administración General del Estado en cuanto a la contabilidad de plazas, insuficientes, de los Cuerpos de Gestión y General Auxiliar
  'La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo ha dictado sentencia de fecha 22 de abril de 2026, declarando la nulidad del Real Decre...
• [ElDiario.es] Función Pública del Estado reúne a las CCAA tras la sentencia Obadal y el avannce del procedimiento de infracción por abuso de temporalidad pública: se acuerda crear un grupo de trabajo para nuevas medidas legislativas
    Informa El Diario.es este 07/05/2026  que la Secretaría de Estado de Función Pública, Hilda Jimenez , había convocado para hoy una reunión...
• El Partido Popular del Congreso solicita la comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública sobre las medidas que va a adoptar el Gobierno tras la sentencia del TJUE del asunto Obadal "garantizando en todo caso el respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad"
  Según el acta de su reunión de 21/04/2026  ,  publicada la semana pasada, la mesa del Congreso de los Diputados ha calificado (con nº 213/11...
• La Vicepresidenta y comisaria europea de empleo Minzatu responde la pregunta de la eurodiputada de ERC, Diana Riba, sobres actuaciones para garantizar que España cumpla con la normativa y sentenias europeas en el abuso de temporalidad pública: podría llevar a España ante el TJUE para imponer sanciones financieras
  Acaba de publicarse    en la web del Parlamento Europeo la respuesta de la Comisión Europea,  firmada por la propia Vicepresidenta  ejecut...

Recordatorio. [FAIS] 'XIX Jornadas de la Asociación de Profesionales de Informática de la Salud de Andalucía [APISA] del 8 al 10 de Mayo en Almuñécar ""Inteligencia Artificial en Salud" '

 [Recordatorio de entrada publicada el 17/04/2026 en este blog] 

'La Asociación de Profesionales de Informática de la Salud de Andalucía [APISA], miembro de la Federación de Asociaciones de Informáticos de Sanidad, organiza en Almuñécar (Granada) del Viernes 8 de Mayo  al  Domingo 10 de Mayo sus XIX Jornadas, de inscripción limitada a los socios de APISA e invitados, este año bajo el lema "Inteligencia Artificial en Salud"