El Consejo de la UE aprueba, ante la propuesta de la Comisión Europea tras solicitud de España, una nueva revisión del Plan de Recuperación español: sin cambios en los compromisos que tenía sobre temporalidad pública: tener cubiertos con personal fijo, a fin de 2024, 300 mil puestos por procesos de "estabilización" incluidos los de leyes de 2017 y 2018, vinculado al próximo tramo de pagos; y tener una ley en 2021 de reducción de la temporalidad pública que incluya medidas de sanción, y por cuyo incumplimiento ya se suspendieron 626 millones de euros

 El Consejo de la UE en su sesión de la semana pasada ha decidido ratificar la propuesta que hizo el pasado 21/05/2026  la Comisión Europea de aprobar la solicitud de España de una nueva revisión de su  Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. La anterior e importante  había sido  aprobada por la Comisión Europea en Diciembre del año pasado y ratificada por el Consejo a principios de año...Y, correspondientemente, también ha publicado el Consejo la actualización del Anexo I del Plan (compárese con su anterior versión de Diciembre de 2025 )  incorporando las modificaciones en ese  documento en el  que se detallan los hitos , objetivos , indicadores de seguimiento y cumplimento de cada medida   así como su reparto en los diferentes tramos de pagos vinculados al cumplimiento de los hitos , y tanto para las  "cantidades no reembolsables" o subvenciones como de los préstamos. 

La nueva revisión aprobada afecta a un  número relevante de  medidas, sus inversiones y algunos hitos, entre otras, a las medidas e inversiones del Componente nº 11 de Modernización de las AAPP:

•  la medida de reforma C11.R1 o "reforma para la modernización y digitalización de la Administración",  parece ser que sólo para modificar la descripción del compromiso ("hito") nº 150 sobre reducción de temporalidad  de para dejarlo  en :
  
  

[El Economista] Juzgado Social de Guadalajara sentencia la fijeza como sanción al abuso de temporalidad a una empleada pública laboral que había superado sin obtener plaza el proceso de estabilización de de la ley 20/2021

 Informa El Economista  este 16/06/2026 que  la el Juzgado nº 1 de Guadalajara , teniendo en cuenta el   el  reciente  cambio de criterio de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, a su vez tras la sentencia del de 14/04/2026 en el asunto Obadal  del Tribunal de Justicia de la UE, ha reconocido la condición de trabajadora fija a una empleada pública temporal durante maś de 8 años mediante un contrato de interinidad por vacante  que había participado en los procesos de estabilización de empleo público  de la Ley 20/2021 en su AAPP superándolos sin obtener plaza.

[AMYTS] 'El Comité de Huelga escala el conflicto por el Estatuto Marco y convocará huelga indefinida tras el verano '

'El Comité de Huelga formado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) junto al Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA) ha iniciado este lunes su quinta semana de huelga nacional de 2026 convocada para mostrar el rechazo a la modificación de Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad con una gran concentración en Madrid a la que han acudido profesionales de todo el territorio nacional. 

 Ante la ausencia total de propuestas de los responsables ministeriales, el nulo avance en el conflicto mantenido hasta ahora y el empeño de Sanidad en seguir adelante con la tramitación del texto, las organizaciones sindicales han decidido escalar en las movilizaciones, y convocarán una huelga indefinida tras los meses de verano, un periodo en el que la situación para los profesionales se complica aún más por lo exiguo de las plantillas médicas y facultativas sin apenas suplencias con la consiguiente sobrecarga para poder tener el descanso vacacional preceptivo y necesario. 

[Consejería de Digitalización/Digitaliza Madrid] II Encuentro de equipos TIC de las CCAA este martes 16 de Junio en Centro de Innovación Digitaliza Madrid. Inauguración por el Consejero de Digitalización d ela C. de Madrid

' Martes, 16 junio 2026. 10:00. En Centro de Innovación Digitaliza Madrid

Madrid Digital impulsa este encuentro entre comunidades autónomas como un espacio de colaboración orientado a compartir iniciativas, experiencias y enfoques innovadores en torno a la transformación digital y la ciberseguridad.

La jornada pondrá el foco en la generación de conexiones entre perfiles técnicos, estratégicos y de innovación para abordar retos comunes desde una perspectiva práctica.

Dirigido a responsables de TIC y ciberseguridad de cada comunidad autónom'

 

Recordatorio. La Vicepresidenta y comisaria europea de empleo Minzatu responde la pregunta de la eurodiputada de ERC, Diana Riba, sobres actuaciones para garantizar que España cumpla con la normativa y sentencias europeas en el abuso de temporalidad pública: podría llevar a España ante el TJUE para imponer sanciones financieras

[Recordatorio de entrada publicada el 04/05/2026 en este blog OJO hace 1 mes y medio] 

Acaba de publicarse   en la web del Parlamento Europeo la respuesta de la Comisión Europea,  firmada por la propia Vicepresidenta  ejecutiva y comisaria europea a cargo de Empleo junto con otras áreas, Roxana Minzatu, a la pregunta  de 11/03/2026 (nº E-001008/2026) de la eurodiputada de Esquerra Republicana  de Catalunya, Diana Riba i Giner, adscrita al grupo Verts/ALE en el Parlamento Europeo, sobre "Abuso de la temporalidad en España: cumplimiento de la Directiva 1999/70/CE y posibles sanciones"  , pregunta realizada  tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024, que ya habían establecido que la ley 20/2021 no contiene medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad del empleado público, y de la suspensión de fondos europeos del Plan de Recuperación.

En concreto, la pregunta planteada rezaba así:

"España es el sujeto del procedimiento de infracción INFR(2014)4334 por no aplicar correctamente la Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada en el empleo público.

El TJUE dictó sentencias sobre el abuso de la temporalidad el 22 de febrero de 2021 y el 13 de junio de 2024, y está prevista la sentencia del asunto C‑418/24 para el 14 de abril de 2026.

A pesar de esas sentencias y la Ley 20/2021, el abuso de la temporalidad en España sigue siendo elevado y el plazo de seis meses concedido por la Comisión para adoptar medidas venció el 7 de enero de 2026 sin resultados sustantivos.

Ante esta situación:

• 1.¿Qué criterios y actuaciones considera necesarios para garantizar que España cumpla plenamente con la Directiva 1999/70/CE y reduzca efectivamente el abuso de la temporalidad en el empleo público?
• 2.Tras las sentencias de 2021, 2024 y la próxima del 14 de abril de 2026 , ¿tiene previsto remitir el caso al TJUE, conforme al artículo 258 del TFUE, por incumplimiento persistente?
• 3.En caso de que persista el incumplimiento tras una posible decisión del TJUE, ¿qué criterios seguiría la Comisión para proponer sanciones económicas coercitivas contra España, según el artículo 260 del TFUE , y cuál sería el calendario para su aplicación?"

La respuesta de la Comisión Europea (según la traducción al español publicada) es literalmente:

Publicada en el BOE la convocatoria por oposición de 375 plazas de Juez y 200 de Fiscal sin que se haya realizado ni siquiera aprobado el proceso de estabilización de jueces y fiscales sustitutos de larga duración

Se ha publicado en el BOE de este 15/06/2026  la  convocatoria del Consejo General del Poder Judicial de pruebas selectivas por oposición en turno libre de  

• 375 plazas  para su posterior acceso a la Carrera Judicial por la categoría de Juez  (tras el preceptivo curso en la Escuela Judicial)
• y de 200 plazas para su posterior ingreso en la Carrera Fiscal  (tras el preceptivo curso en el Centro de Estudios Jurídicos)

También se han publicado en el mismo BOE las convocatorias de 125 plazas para ser Magistrados de los diferentes órdenes jurisdiccionales, restringidos a juristas de especial reconocimiento con 10 años de antigüedad mínima en la profesión y por el sistema especial habitual de oposición por la realización de un dictamen y méritos (el denominado "cuarto turno").

 Se da la circunstancia de que sigue pendent la publicación del "procedimiento de estabilización" de jueces y fiscales sustitutos  (por concurso-oposición eliminatoria pero sin la oposición habitual y abierto sólo a profesionales con más de 5 años de antigüedad) en más de mil plazas que fue comprometido por el Ministerio de Justicia y cuya regulación de hecho sigue pendiente de ser aprobada, al estar incluida en un principio como una disposición adicional del proyecto de ley "urgente" de  reforma de la carrera judicial que sigue  en tramitación en el Congreso "(proyecto de ley de nº expdte 121/59) Ese proyecto  de ley siguen en el mismo paso desde hace casi just un año: a la  espera al Informe de la Ponencia que designe la Comisión de Justicia.

[AMYTS] 'os médicos madrileños vuelven a la huelga del 15 al 19 de junio tras la aprobación de la reforma del Estatuto Marco por el Consejo de Ministros'

'Los médicos y facultativos madrileños volverán a secundar la huelga nacional convocada entre el lunes 15 y el viernes 19 de junio para reclamar un Estatuto Médico y Facultativo propio y mostrar su rechazo a la reforma del Estatuto Marco impulsada por el Ministerio de Sanidad. La convocatoria llega después de que el Gobierno aprobara en el Consejo de Ministros, lejos de rectificar, una reforma que consolida la discriminación laboral que padece el colectivo y perpetúa problemas estructurales como las jornadas excesivas, las guardias obligatorias, una clasificación profesional inadecuada y la ausencia de una interlocución propia para abordar sus condiciones laborales.

La quinta semana de huelga arrancará con una gran concentración estatal el lunes 15 de junio, a las 12:00 horas, frente al Ministerio de Sanidad, donde están llamados a participar médicos y facultativos de todo el país. Durante el resto de la semana, AMYTS ha convocado nuevas concentraciones en Madrid, todas ellas a las 10:00 horas: el martes frente al Hospital Universitario 12 de Octubre; el miércoles frente al Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda; el jueves ante la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, en la calle Aduana; y el viernes frente al Hospital Universitario Ramón y Cajal.

[Junta de Andalucía/Consejería de Salud] 'Andalucía desarrolla una herramienta de IA para mejorar el registro de diagnósticos de los pacientes.‘Smart Medical Codex’ facilita la identificación de información relevante para codificar el contenido de los informes médicos de los hospitales.'

 'El Servicio Andaluz de Salud (SAS) y la empresa tecnológica KEEDIO han culminado el desarrollo de Smart Medical Codex, una herramienta de inteligencia artificial (IA) diseñada para mejorar la codificación de diagnósticos y procedimientos mediante el estándar CIE-10 -el sistema internacional de clasificación de enfermedades establecido por la Organización Mundial de la Salud (OMS)-. La firma del acuerdo de explotación de esta herramienta informática formaliza una colaboración público-privada de gran valor. Este acuerdo ha sido gestionado desde la Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (FISEVI) y la Oficina de Transferencia de Tecnología del SSPA (OTT-SSPA), de la Fundación Progreso y Salud.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y Función Pública] 'Óscar López afirma que “la Administración Pública tiene un papel esencial para legitimar las nuevas tecnologías” . El ministro ha intervenido en el Congreso de ASTICNET, dirigido a profesionales TIC de la Administración Pública española, a los que ha agradecido su trabajo en la digitalización del sector público.'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha intervenido este viernes en Madrid en el Congreso de ASTICNET, organizado por el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado y dirigido a profesionales TIC de la Administración Pública española, que este año se ha desarrollado bajo el lema ‘Hacia un futuro innovador: tecnologías estratégicas para las políticas públicas del siglo XXI’.

Un foro al que el ministro ha querido agradecer su trabajo que ha permitido, entre otras cosas, que España destaque como uno de los países con la Administración Pública más digitalizada. “El 83% de los ciudadanos de España se relacionan con la Administración por vías digitales, una de las cifras más altas del mundo y 8 puntos por encima de la media europea. Y estamos 7 puntos por encima de la media europea en digitalización”, ha explicado López. “Todo este camino de digitalización de la Administración Pública habría sido imposible sin vosotros y vosotras, ha sido de vuestra mano. Son datos que se dicen en un minuto, pero han sido años de esfuerzo”, ha agradecido.  

[CSIF nacional] 'CSIF pide a Función Pública fondos para mejorar las condiciones laborales y retributivas en los PGE para 2027 . Reclamamos corregir desigualdades retributivas, financiar la carrera profesional, adecuar la clasificación de los grupos profesionales y mejorar la asistencia en Muface'

 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha remitido una carta al Ministerio de Función Pública para habilite el crédito necesario para avanzar en las mejoras de las condiciones laborales y retributivas del conjunto de empleadas y empleados públicos en los Presupuestos Generales del Estado para 2027.

El pasado 5 de junio se publicó en el Boletín Oficial del Estado, la Orden HAC/557/2026, de 3 de junio, por la que se dictan las normas para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado para 2027, donde se establece los criterios generales que se deben seguir para elaborar los presupuestos. Para ello, los órganos y entidades que forman parte del sector público estatal, deberán remitir a la Dirección General de Presupuestos sus propuestas antes del día 29 de junio.

En este sentido CSIF reclama a Función Pública que contemple entre sus prioridades:

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno concluye con éxito el primer Sandbox de inteligencia artificial de Europa .El evento de clausura reunió a representantes institucionales, empresas participantes y personas expertas para compartir resultados, aprendizajes y próximos pasos.'

 'El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha celebrado hoy el evento de clausura del primer Sandbox Regulatorio de inteligencia artificial de la Unión Europea. Este acto pone broche final a una iniciativa pionera a escala continental, que ha tenido como finalidad generar directrices y guías prácticas que faciliten a las empresas, en particular pymes y startups, el proceso de adaptación a los requisitos del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act), la primera legislación integral sobre IA del mundo

El Sandbox de IA, desarrollado en colaboración con la Comisión Europea, nació como un entorno controlado de pruebas para acompañar a empresas. 

Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid este 15 de Junio con preguntas sobre las modificaciones de crédito de los hospitales con gestión por empresas privadas

 Este lunes 15/06/2026 desde las 16:00 tendrá lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid  contando  en su orden del día , entre otros puntos, con:

• la pregunta (nº expediente PCOP 470/26) a petición del Grupo Parlamentario Socialista   de  Más Madrid sobre  "¿Qué valoración hace el Gobierno regional de los expedientes de modificaciónde crédito que aprueba para atender los reequilibrios económicos que exigen las empresas privadas encargadas de gestionar 5 hospitales públicos de la Comunidad de Madrid?"
• la pregunta (nº expediente PCOP 2878/26) a petición del Grupo Parlamentario Socialista   de  Más Madrid sobre  "¿Cuánto tiene previsto el Consejo de Gobierno la apertura al uso público del nuevo Centro de Salud Palma Norte en el Distrito Centro en la ciudad  de Madrid"

Entradas más vistas de la semana 08/06/2026-14/06/2026 en este blog: reunión prevista el 11/06 de PSOE con sindicatos sobre propuesta de nuevas medidas contra el abuso de temporalidad pública, bloque unitario de asociaciones y sindicatos exige una respuesta inmediata ante el dictamen motivado de la Comisión Europea, ....

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [PAFPM] Este 11/06/2026 PSOE se reúnirá con sindicatos mayoritarios sobre nueva propuesta de reforma y medidas contra el abuso de temporalidad pública
    Publica la Plataforma Afectados Función Pública de Madrid en su cuenta de X este 11/06/2026 que en el día de hoy está previsto que el PSOE...
• [Bloque de plataformas, asociaciones y sindicatos] 'Cuenta atrás hacia el 29 de junio: el bloque unitario exige una respuesta inmediata ante el dictamen motivado de la Comisión Europea' [Llama al arco parlamentario a comprometerse con una ley conforme a la Directiva 1999/70/CE y la jurisrprudencia europea sobre abuso de temporalidad pública]
  'El avance del procedimiento de infracción INFR(2014)4334 hasta la fase de dictamen motivado, junto con la pérdida ya materializada de...
• La Sala de lo Social del Tribunal Supremo en sentencia de 27/05/2026 reitera su doctrina de la competencia de los juzgados y tribunales de lo Social, en lugar de lo Contencioso-Administrativo, en casos de fraude de excesivos nombramientos temporales de carácter administrativo de empleados públicos
  Acaba de publicarse la sentencia de 27/05/2026 de la  Sala de lo Social del Tribunal Supremo ,  cuyo señalamiento para debate de la sente...
• [Law &Trends] Opinión de Maite Agredano , de Cobas sector público, ante la posible publicación de normativa inminente por parte del Gobierno español antes del fin del ultimatum el 29/06/2026 dado por la Comisión Europea en el procedimiento de infracción contra España por el abuso de temporalidad pública
  Publica Law&Trends este 08/06/2026 una opinión de Maite Agredano , delegada del Sector Público del sindicato Co.bas, sobre las probabl...

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo en sentencia de 27/05/2026 reitera su doctrina de la competencia de los juzgados y tribunales de lo Social, en lugar de lo Contencioso-Administrativo, en casos de fraude de excesivos nombramientos temporales de carácter administrativo de empleados públicos

Acaba de publicarse la sentencia de 27/05/2026 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ,  cuyo señalamiento para debate de la sentencia ya informamos aquí en otra entrada,   en un nuevo asunto de unificación de doctrina sobre la competencia de los juzgados y tribunales de lo Social, en lugar de lo Contencioso-Administrativo,  en casos de fraude en nombramientos temporales de carácter administrativo :el recurso de casación nº 5095/2023, el caso de un profesor,  de un mismo Instituto público de Enseñanza Secundaria temporal durante 14 años seguidos en la misma especialidad, contra la sentencia de 09 de octubre de 2023 del Tribunal Superior de Justicia de Navarra que había confirmado la incompetencia del Orden Social dictada por el Juzgado Social nº4 de Navarra por "cuanto las circunstancias concurrentes no permiten confirmar la presencia de fraude en la contratación determinante para la establecer la competencia de los órganos jurisdiccionales del orden social".

Recordemos que la Sala de lo Social del Tribunal Supremo , en su reciente sentencia de 03/12/2025, había reiterado que sí es posible en general la competencia de lo Social ante ciertas "irregularidades" en el uso de la contratación administrativa y había  considerado en especial que el exceso en la concatenación ( o abuso de temporalidad) de modalidades administrativas sin plaza de plantilla puede ser una de esas irregularidades que permitan la competencia del orden de lo Social. O al menos, así lo sentenció en el recurso de casación concreto de esa importante sentencia de 03/12/2025, de otra profesora de secundaria de Navarra, que  había encadenado durante 14 años  consecutivos contratos administrativos temporales, cada uno durante un curso por "necesidades de personal docente existentes en el Departamento de Educación debidamente justificadas".  

Recordatorio. ASTICNET 2026 , el congreso anual de la Asocación ASTIC, el Viernes 12 de Junio. Prevista inauguración por el Ministro de Transformación Digital y Función Pública y ponencia del Secretario General de Salud Digital

 [Recordatorio de entrada publicada el 26/05/2026 en este blog ]  

El próximo 12 de Junio tendrá lugar en Madrid ASTICNET 2026, una nueva edición del  congreso anual interno de ASTIC, la Asociación de los Cuerpos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la Información de las Administraciones Públicas, bajo el lema “Hacia un Estado innovador. Tecnologías estratégicas para las políticas públicas del siglo XXI.”

Este año el evento tendrá un nuevo formato de congreso de duración de 1 día, con una fiesta de tardeo para culminar el congreso.  La inscripción está limitada a socios e invitados.

 El evento será inaugurado por el Ministro de Transformación Digital y Función Púllica, Óscar López,  contando entre los ponentes figuran varios del ámbito de Sanidad: