Blog de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid: los profesionales de tecnologías de la información de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, informática sanitaria, eSalud, Sanidad de Madrid y más ...
Se ha publicado en el DOUE de este 08/04/2026 el "Reglamento de Ejecución (UE) 2026/771 de la Comisión, de 7 de abril de 2026, por el que se establecen las medidas necesarias para el establecimiento y el funcionamiento del Consejo del Espacio Europeo de Datos de Salud"
Los próximos 8 y 9 de Abril por la tarde tendrán las VII Jornadas Técnicas de APISCAM , bajo el lema: "Hacia la salud digital personalizada y coordinadaa", jornadas de carácter técnico y formativo organizadas por APISCAM con la colaboración del Hospital Ramón y Cajal estando exclusivamente destinadas al colectivo de empleados públicos de Tecnologías de la información para Sanidad de la Comunidad de Madrid , tanto desde sus instituciones sanitarias propiamente dichas como desde los servicios centralizados de la Consejería de Digitalización o Madrid Digital, así como invitados.
Publica Law&Trends este 06/04/2026 una entrevista al profesor de Derecho Constitucionaly abogado, Gerardo Pérez Sánchez, por su Informe jurídico que ha redactado avalando las propuestas de Interin@s en Acción contra el abuso de temporalidad.
Este martes 3/03/2026 desde las 10:30 tendrá lugar reunión de la Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid contando en su orden del día , entre otros puntos, con:
[Recordatorio de entrada publicada el 26/03/2026]
Tal y como estaba previsto, este 25 de Marzo tuvo lugar el segundo día de sesiones del Pleno del Congreso , figurando en su orden del día actualizado, en el apartado de preguntas que respondía el Ministro de Transformación Digital y Función Pública, Óscar López, la pregunta de Ione Belarra, de Podemos en el Grupo Parlamentario Mixto, dirigida inicialmente a la Vicepresidenta Primera y Ministra de Hacienda: "¿Qué va a hacer el Gobierno para acabar con la precariedad y la inestabilidad en la Administración pública?" (iniciativa de núm. expte 180/000974).
Hay una retransmisión de la sesión en este enlace.
En su turno de respuesta, el Ministro de Función Pública, Óscar López afirmó [audio íntegro]
En su turno de réplica, Ione Belarra [audio íntegro]:
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
'FijezaYa informa de la convocatoria de una concentración frente al Congreso de los Diputados el próximo 29 de abril, en un momento especialmente relevante para el colectivo de personas afectadas por el abuso de temporalidad en el empleo público.
La convocatoria se produce en el contexto de la inminente sentencia del caso Obadal, señalada como una cita decisiva en el plano jurídico y político para miles de trabajadores y trabajadoras públicas en situación de abuso de temporalidad.
La concentración ha sido impulsada por los colectivos organizadores que figuran en el cartel de la convocatoria y tiene como finalidad dar visibilidad a la exigencia de cumplimiento del Derecho de la Unión Europea y de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en materia de abuso de temporalidad.
El Tribunal General de la Unión Europea [TGUE] había recibido varias decenas de demandas de empleados públicos temporalesde "recursos por responsabilidad" por responsabilidad extracontractual de la Comisión Europea por "su abstención frente a la vulneración por las autoridades españolas de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada" y en la que solicitaban se condenara a la Comisión a abonar al empleado una indemnización de varias decenas de miles de euros.
Tal y como ya avanzamos en nuestra entrada de 31/10/2025 cuando dictó su primer auto sobre estas demandas Octubre de cuando tuvo lugar la sentencia del primer caso, el Tribunal General de la Unión Europea no está admitiendo dichas demandas con el argumento de que los particulares no tienen derecho a exigir la actuación de la Comisión en procedimiento de infracción -dado que en la normativa europea es una facultad potestativa y discrecional de la Comisión- y no hay relación directa de daño por esa omisión entre la Comisión Europea y los demandantes: cualquier daño causado a los demandantes en estos casos de abuso de temporalidad sería responsabilidad de los órganos españoles y las demandas de responsabilidad por daños causados por órganos españoles se deben dirimir en los órganos nacional jurisdiccionales y de garantías.
'La Comunidad de Madrid ha incorporado el Carné Joven regional a la cartera digital de Android Google Wallet, donde el usuario puede agrupar desde sus tarjetas de pago o fidelización, hasta entradas para eventos, billetes de transporte o documentos. La activación de este servicio, que estará disponible en los próximos días y se realiza a través de la aplicación o de la página web de Cuenta Digital, facilitará a los usuarios poder utilizarlo directamente desde sus teléfonos móviles, sin necesidad de llevar el formato físico.
Actualmente, el Carné Joven de la Comunidad de Madrid tiene inscritas a más
de 744.000 personas de entre 14 y 30 años, que pueden acceder a descuentos
en cerca de 2.000 establecimientos en áreas como formación, transportes,
ferias, restauración, moda, complementos, museos, festivales, musicales o
parques de atracciones. En total, más de 1.000 empresas y entidades colaboran
en este programa, puesto en marcha hace más de 36 años.
La incorporación de esta tarjeta a los dispositivos móviles facilitará el poder
validarla en los locales y servicios de manera más sencilla a través del código
QR personal que se genera en Google Wallet.
Se ha publicado en el Diario Oficial de la UE de este 30/03/2026 el Recurso interpuesto por la Comisión Europea ante el Tribunal de Justicia de la UE [TJUE] el 6 de febrero de 2026 contra el Reino de España (Asunto C-60/26), como paso final del procedimiento de infracción INFR(2022)0354 , por no haber incorporado al Derecho nacional la Directiva de la UE relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles
[Directiva (UE) 2019/1152], y decidiendo además (esto es opcional) hacerlo solicitando ya la imposición de una multa diaria.
Recordemos que la Comisión Europea emitió el 01/06/2023, en el marco del citado procedimiento de infracción su Dictamen Motivado -o decisión final razonada de la existencia del incumplimiento- hace casi ¡3 años!, dando el preceptivo plazo inicial de 2 meses a España para que publicara una norma subsanando ese incumplimiento ratificado por la Comisión. España presentó alegaciones inicialmente de que iba a realizar la transposición de la directiva bien por ley bien como real decreto , estando "pendiente de los trámites finales que corresponden al Gobierno". Transcurrido el tiempo, la Comisión Europea ha cerciorado de que tal ley no se ha visto publicada,y decidió hace dos meses llevar a España ante el TJUE como paso final del procedimiento de infracción.
En concreto las pretensiones, con kas cuantías de la multa solictiada, de la Comisión Europea en este recurso son:
'La Comunidad de Madrid vuelve a liderar un cuatrimestre más la demanda de profesionales digitales en España, con más de 15.500 ofertas de empleo publicadas entre noviembre de 2025 y febrero de 2026, lo que supone el 32,9% del total nacional, según los datos del Mapa del Empleo de la Fundación Telefónica. Así lo ha destacado hoy el consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, durante su participación en la clausura de las jornadas sobre empleabilidad y formación organizadas por la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) y la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Públicas regionales.
'El Área Pública de CCOO de Madrid, a través de su coordinadora Aida San Millán Martín, ha remitido una carta a la Directora General de Función Pública de la Comunidad de Madrid para exigir la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación e iniciar el proceso de recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales en la región.
Este requerimiento llega tras conocerse que el personal de la Administración General del Estado (AGE) recuperará la jornada laboral máxima de 35 horas, junto con la reanudación de la jubilación parcial para el conjunto del personal laboral. CCOO de Madrid, como organización firmante de dicho acuerdo, considera imprescindible que la Comunidad de Madrid no se quede al margen y garantice estas mismas condiciones a sus más de 200.000 empleados y empleadas.
[Recordatorio de entrada publicada el 18/02/2026]
Se ha publicado en la web de la Comunidad de Madrid el documento del Plan Estratégico de Salud Digital de la Comunidad de Madrid 2026-28 que fue presentado ayer.
Sus objetivos son:
Se ha publicado en la web del Parlamento Europeo la pregunta de respuesta por escrito a la Comisión Europea de 11/03/2026 (nº E-001008/2026) de la eurodiputada de Esquerra Republicana de Catalunya, Diana Riba i Giner, adscrita al grupo Verts/ALE en el Parlamento Europeo, sobre "Abuso de la temporalidad en España: cumplimiento de la Directiva 1999/70/CE y posibles sanciones" a raíz del reciente fin de plazo de la Comisión Europea al gobierno español para establecer normativa válida de sanción a dicho abuso en empleados públicos que permita levantar la suspensión de 626 millones de fondos UE que decidió la Comisión Europea el pasado 7/7/2025 tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024, que establecieron que la ley 20/2021 no contiene medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad del empleado público.
En concreto, la pregunta planteada reza así:
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