[Gobierno de la C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid invierte 9,9 millones de euros en la Historia Clínica Electrónica de sus hospitales' [Aprobada la prórroga de 2 años del contrato de soporte de una de las 2 HCE hospitalarias, HCIS, con su fabricante]

[11/11/2026] 'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha autorizado hoy la ampliación, hasta diciembre de 2027, del servicio de mantenimiento y soporte de las aplicaciones de la Historia Clínica Electrónica en los hospitales públicos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Se trata de una herramienta clave para evitar a los profesionales tareas administrativas innecesarias.

El contrato, por importe de 9,9 millones de euros y gestionado por la Consejería de Digitalización, incluye la actualización de los sistemas informáticos que utilizan a diario los profesionales sanitarios, la resolución de incidencias y la asistencia técnica especializada, tanto presencial como remota. También prevé incorporar nuevas funcionalidades y adaptar las existentes a las necesidades de los centros.

[Poder Judicial] 'El TSJ de La Rioja rechaza reembolsar casi 208.000 euros a una paciente que acudió a la sanidad privada buscando una segunda opinión El tribunal determina que no existía urgencia vital ni imposibilidad de usar los servicios públicos, que ya habían autorizado un nuevo tratamiento'

 'El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha avalado la negativa a una paciente que pretendía el rembolso de 207.947,74 euros derivados de la asistencia sanitaria y tratamiento recibido en el Hospital Universitario Fundación Jimenez Díaz, al que acudió voluntariamente en enero de 2021 para obtener una segunda opinión.

Los antecedentes del caso son los siguientes: en marzo de 2018, la recurrente, nacida en 1946, acudió a urgencias por una hemorroide sangrante, cuya extirpación quirúrgica el 28 de marzo reveló un melanoma maligno de mucosa anal. Se realizó un estudio con una colonoscopia y se extirpó un pólipo benigno. Le hicieron pruebas de imagen que obligaron a ampliar los márgenes y a realizar una biopsia de un ganglio, aunque ambas pruebas descartaron la presencia de células tumorales. Fue diagnosticada formalmente en junio de 2018 por el servicio de Oncología del Hospital San Pedro de Logroño. Desde entonces, fue remitida a los servicios de radioterapia, dermatología y oncología para valorar los tratamientos oportunos, con controles posteriores que han descartado malignidad en el tejido anal y en los ganglios analizados.

[INETUM/RICOH] 'La digitalización de los hospitales públicos de Sevilla agiliza el acceso a la información clínica de los pacientes La Plataforma de Tratamiento Documental de los Hospitales de Sevilla se ha consolidado como una infraestructura estratégica para la gestión, digitalización y consulta de documentación clínica en el sistema sanitario público andaluz'

 'La Plataforma de Tratamiento Documental de Inetum, líder europeo en servicios digitales con el apoyo de PFU, la division de escaneres de RICOH, acelera la digitalización clínica en los hospitales públicos de Sevilla -Virgen del Rocío, Virgen Macarena, Nuestra Señora de la Merced y Virgen de Valme- para facilitar la incorporación, custodia y acceso a la documentación integrada en la historia clínica del paciente. Entre sus principales logros, destaca la gestión centralizada de más de 20 millones de documentos digitalizados, 4,5 millones de historias clínicas y cerca de 44 millones de episodios asistenciales, lo que la convierte en un elemento clave para la disponibilidad e interoperabilidad de la información sanitaria.

La Plataforma da solución tanto a la gestión de la documentación histórica como a la nueva que necesita ser capturada cuanto antes e incorporarse automáticamente al expediente. Actualmente, la documentación pendiente de digitalizar es tanto clínica como no clínica. Su digitalización permite mejorar la gestión documental, optimizar los procesos asistenciales y avanzar en la eliminación progresiva del papel. Desde su puesta en marcha en 2012, la plataforma ha evolucionado de forma constante, funcional y tecnológicamente.

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO destaca un seguimiento superior al 35% de la huelga general en el sector sanitario y sociosanitario y denuncia unos servicios mínimos abusivos impuestos por el Consejo de Gobierno en la Comunidad de Madrid'

[11/11/2026]  'La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid valora positivamente la participación de los trabajadores y trabajadoras del sector sanitario y sociosanitario en la huelga general convocada este 11 de noviembre. Según los datos recopilados por la Federación, el seguimiento supera el 35%, una participación significativa teniendo en cuenta las condiciones en las que se ha desarrollado la convocatoria.

CCOO denuncia que el Consejo de Gobierno ha decretado de manera unilateral unos servicios mínimos abusivos que han condicionado el ejercicio del derecho fundamental de huelga. Esta situación ha sido especialmente grave en el sector sociosanitario, donde los servicios mínimos impuestos han alcanzado casi al 100% de las plantillas, obligando a acudir al trabajo a más personas que en un día ordinario.

[Gobierno de la C. de Madrid/Consejería de Digitalización] Acuerdo de Consejo de Gobierno la adjudicación a Laude Technology de Madrid Digital del lote 2 de servicios de mantenimiento y desarrollo de SSII de la C. de Madrid

'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid del contrato denominado “Desarrollo, mantenimiento y evolución de los sistemas de información de la administración digital”, basado en el lote 2 del Acuerdo Marco de servicios de consultoría, mantenimiento, evolución y desarrollo de los sistemas de información en diferentes ámbitos de la Comunidad de Madrid (dos lotes), a favor de la empresa The Laude Technology Company, S.L., por un importe de 4.398.347 euros (IVA incluido) y un plazo de ejecución de 24 meses.'

Recordatorio. Evento de SocInfo Digital el 12 de Noviembre "IA en las AAPP 2026: Gobernanza del Dato, ALIA y Adaptación al AI Act"

[Recordatorio de entrada publicada el 30/10/2026 en este blog]

El 12 de Noviembre tendrá lugar en Madrid  por la mañana, en la sede del INAP, el evento "IA en las AAPP 2026: Gobernanza del Dato, ALIA y Adaptación al AI Act"

El programa es el siguiente: 

Convocadas por concurso-oposición más de mil plazas de OPEs ordinarias 2023 a 2026 del SERMAS en varias categorías, entre ellas de la Función Administrativa, con plazas computadas por la ley del Estado para poder reducir al 8% la temporalidad con procesos ordinarios.

 Se ha publicado en el BOCM de este 06/11/2026 y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado " Convocatoria 2026", varias  convocatorias de procesos selectivos del SERMAS para alcanzar la condición de personal estatuario fijo del SERMAS , derivadas de las Ofertas Públicas de Empleo [OPE] ordinarias del SERMAS de 2023, 2024, 2025, ampliación de la OPE 2025  y 2026   de varias categorías, tanto en turno libre como de promoción interna.

 

Las convocatorias incluyen plazas de OPEs no sólo computadas por la tasa de reposición sino también plazas computadas por la tasa adicional "específica" , más allá de la permitida por reposición, pero permitida por la ley estatal de presupuestos de 2023 para reducir la temporalidad por debajo 8% (pero sin establecer ningún sistema de "estabilización").

En concreto, en turno libre se han convocado más de mil plazas :

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo debatirá para sentencia el 11/11/2026 cuatro asuntos más sobre si debe conceder la fijeza laboral a empleados públicos laborales por abuso de temporalidad

Según la agenda de señalamientos TS del 10 al 13 de noviembre de 2026 la  Sala de lo Social del Tribunal Supremo abordará  ,  no en Pleno, el 11/11//2026 para sentencia cuatro asuntos más sobre "fijeza laboral" como sanción al abuso de temporalidad en el empleo público y lo hará tras  haber decidido en su  sentencia de 11/05/2026 y  su sentencia de 30/06/2026 , ambas de Pleno  de la Sala, un  cambio de criterio ante el abuso de temporalidad del empleado publico laboral , a su vez tras la sentencia del  Tribunal de Justicia de la UE de 14/04/2026 en el asunto Obadal  , una cuestión prejudicial suya. Este cambio de criterio ya fue aplicado, no en pleno, en las amplias  series de sentencias deliberadas el 7 y 14 de Julio.

En concreto, ahora abordará estos recursos:

[Poder Judicial] 'El TSJ de Canarias condena al Ayuntamiento de Firgas por tener 27 años en contratación temporal a una auxiliar administrativa La Sala de lo Social fija la escala de indemnizaciones mínimas por abuso de la temporalidad en las administraciones públicas. La Corporación tendrá que abonar a la trabajadora 7.500 euros, de los cuales 2.500 se refieren al daño adicional por ser el único municipio canario que no puso en marcha el proceso de estabilización del personal laboral.'

'La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) en su sede en Las Palmas de Gran Canaria ha fijado su criterio sobre la indemnización que corresponde al personal indefinido no fijo de las administraciones públicas que ha sufrido abuso en la contratación temporal. Lo ha hecho en una sentencia que condena al Ayuntamiento de Firgas (Las Palmas) por mantener con contratos temporales durante más de 27 años (de 1997 a 2025) a una auxiliar administrativa. 

La resolución estima parcialmente el recurso de suplicación de una trabajadora contra la sentencia de la Plaza número 7 de la Sección Social del Tribunal de Instancia de Las Palmas de Gran Canaria, que había rechazado su demanda, y condena al Ayuntamiento de Firgas a abonarle 7.501 euros. La demandante, auxiliar administrativa, trabaja para el consistorio desde el 1 de octubre de 1997 y obtuvo en 2014, por sentencia judicial, la condición de personal laboral indefinido no fijo. Reclamaba 10.000 euros por el abuso en la contratación temporal. 

La sentencia establece una escala de cuantías mínimas según la duración de la situación abusiva. Según la Sala, hace falta un criterio objetivo y uniforme que evite que la cuantificación del daño moral “quede sometida a una apreciación puramente discrecional y produzca respuestas sustancialmente diferentes ante situaciones semejantes”.

Los magistrados parten de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de abril de 2026, conocida como ‘asunto Obadal’, y de la doctrina  que el Tribunal Supremo fijó el 11 de mayo de 2026 a raíz de ella. La Sala la transcribe ampliamente y la hace suya. Esa doctrina recuerda que no se pueden convertir estos contratos en fijos porque el Derecho español rechaza la fijeza en el empleo público sin respetar los principios de igualdad, mérito y capacidad. 

[AMYTS] 'AMYTS considera que el nuevo Real Decreto MIR incorpora avances parciales, pero ignora gran parte de las reivindicaciones fundamentales de los residentes'

'Desde AMYTS valoramos positivamente algunos de los avances incorporados en la reforma del Real Decreto 1146/2006 sobre la Formación Sanitaria Especializada al recoger reivindicaciones históricas de los profesionales en formación, como el límite de 17 horas consecutivas de trabajo efectivo, la jornada máxima ordinaria de 35 horas semanales, el refuerzo de los descansos obligatorios, la implantación del registro horario, la protección frente a los riesgos psicosociales y la movilidad por motivos de salud.

Sin embargo, consideramos que el texto definitivo deja fuera muchas de las garantías necesarias para convertir estos avances en derechos reales y exigibles, desaprovechando una oportunidad para mejorar de forma efectiva las condiciones laborales y formativas de los residentes.

El propio Real Decreto reconoce expresamente que la ampliación extraordinaria de guardias no puede justificarse por necesidades ordinarias de cobertura asistencial ni por insuficiencias estructurales de plantilla. Desde AMYTS entendemos que este reconocimiento supone admitir que los médicos residentes no deben utilizarse como parte de la plantilla estructural del sistema sanitario y que la falta de especialistas no puede seguir compensándose mediante la sobrecarga de los profesionales en formación.

[CSIF sanidad nacional] 'CSIF Consigue avances en el nuevo Real Decreto de Formación Sanitaria Especializada, pero critica que Sanidad deje fuera mejoras fundamentales'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) valora los avances del Real Decreto 951/2026, publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado, que modifica el Real Decreto 1146/2006 sobre la relación laboral especial de residencia para la Formación Sanitaria Especializada (FSE). El texto definitivo incorpora reivindicaciones que CSIF ha defendido expresamente durante la negociación, pero el sindicato critica que Sanidad pierde una oportunidad para establecer en el RD medidas más garantistas que consoliden la formación de calidad.

CSIF ha trabajado durante la tramitación mediante reuniones de negociación con el Ministerio de Sanidad, aportaciones al proyecto, alegaciones en el trámite de audiencia pública y posteriores reclamaciones. Además, el 30 de octubre hizo pública la carta remitida al secretario de Estado de Sanidad, en la que exigía incorporar todas las mejoras defendidas y evitar una reforma incompleta. El sindicato reconoce lo incorporado, pero recuerda que sus propuestas fueron más ambiciosas.

 

[Comisión Europea ]'La Comisión concluye de forma preliminar que el «Para ti» de TikTok incumple el Reglamento de Servicios Digitales por el efecto perjudicial de las espirales de contenido'

[06/11/2026]  'Hoy, la Comisión Europea ha constatado de forma preliminar que TikTok infringe el Reglamento de Servicios Digitales por el denominado «efecto espiral» (rabbit hole effect) de su sistema de recomendación. El feed «Para ti» de TikTok muestra a los usuarios un flujo continuo de vídeos personalizados, incluso cuando están relacionados con problemas de salud mental e imagen corporal.

Cuanto más interactúa un usuario con un determinado tipo de contenido, más le recomienda el algoritmo del feed «Para ti» contenidos similares. Este diseño puede resultar perjudicial cuando esa exposición interminable y repetida incluye, por ejemplo, contenidos relacionados con la tristeza, el aislamiento o la imagen corporal. Estas espirales de contenido pueden tener un impacto negativo en la salud mental de los usuarios, en particular en la de los adultos vulnerables y los menores.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid aporta a un proyecto europeo su experiencia en inteligencia artificial para integrar esta tecnología en las administraciones públicas . La iniciativa EUNOMIA.AI permitirá desarrollar proyectos piloto con IA generativa que se probarán en ámbitos como los procesos y gestiones, la asistencia virtual o la automatización de trámites'

 'La Comunidad de Madrid aporta su experiencia en inteligencia artificial (IA) al proyecto europeo EUNOMIA.AI, que busca integrar la IA generativa en las administraciones públicas con el objetivo de hacerlas más eficientes y cercanas al ciudadano. En esta iniciativa, que forma parte del programa Europa Digital, van a participar 35 organizaciones de 13 países comunitarios y Noruega.

Así, el pasado 26 y 27 de octubre se celebró en Granada la primera Asamblea General de este consorcio, en la que participó una delegación de la Consejería de Digitalización. Durante el encuentro, los socios abordaron las herramientas, los casos de uso y las normas que definirán los proyectos piloto, que se probarán en ámbitos como los procesos y gestiones, la asistencia virtual o la automatización de trámites.

XXIV Reunión del Foro de Salud Conectada y Medicina Digital de la SEIS el 25 y 26 de noviembre de 2026 en Madrid : "Medicina digital en la práctica real"

El  25 y 26 de Noviembre  tendrá lugar en Madrid la XXIV Reunión de Salud Conectada y Medicina Digital , organizada por  la Sociedad Española de Informática de la Salud SEIS] , una edición, que cuenta con el lema “Medicina digital en la práctica real”, y que hace  de "transición entre el Foro de Salud Conectada y su progresiva evolución hacia el ámbito de la Medicina Digital" con un nuevo marco de trabajo más centrado en la aplicación real de las tecnologías digitales en la práctica asistencial. 

La inscripción ya se encuentra disponible, tanto en su modalidad física como en su modalidad virtual, ésta con un precio moderado para los profesionales del SNS.

También se encuentra disponible un programa esquemático, según el cual el evento contará con dos talleres de trabajo en grupo -  "Adopción responsable de herramientas digitales en salud" y "Del dato a la decisión clínica", dos sesiones de debate - "Transformación organizativa y salud digital" e "IA clínica en la práctica real" - y una sesión de "Herramientas digitales para la decisión clínica".

Además contará con un espacio para pósteres con proyectos, experiencias o iniciativas en torno a la salud conectada y la medicina digital, habiendo finalizado ya el  plazo para la presentación de trabajos .

La Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo comunica respuesta de la Comisión Europea en las decenas de peticiones abiertas sobre la falta de medidas válidas ante el abuso de temporalidad público en España: La Comisión Europea ya "emitió Dictamen en el procedimiento de infracción INFR(2014)4334" y "decidirá los próximos pasos a la luz de la respuesta de España a dicho dictamen"

El Parlamento Europeo ha admitido a  trámite cerca de 40 Peticiones desde 2018 sobre el abuso de temporalidad en el sector público español y la falta de medidas válidas de sanción en España según la Directiva 1999/70/CE y su interpretación por el Tribunal de Justicia de la UE ante esa situación que se da en cientos de miles de empleados públicos españoles.  

La primera oleada de peticiones al Parlamento Europeo, en 2018, vino tras el segundo acuerdo del  Gobierno del Estado y sindicatos de la mesa nacional de empleados públicos con la extensión a todos los sectores de la posibilidad de convocar los puestos "estructurales"  de temporales de más de 3 años y los indefinidos no fijos en procesos denominados de "estabilización" pero abiertos y sin habilitar ningún sistema excepcional de proceso selectivo. 

La segunda oleada vino tras la  sentencia  del Tribunal Europeo de 19/03/2020 del asunto acumulado "Sánchez Ruiz",  estableciendo que  también hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada, que cono todo abuso requiere una sanción de forma "indispensable ", que le corresponde al ordenamiento español fijar, pero para la que no puede valer la convocatoria a proceso selectivo libre o de "futuro incierto" para el abusado  ni la figura del indefinido no fijo o indemnizaciones postergadas al cese no disuasorias.

Varias  peticiones se encuentran abiertas a adhesiones de más particulares, acumulando miles de adhesiones, siendo la más reciente abierta a adhesiones  la  Petición  nº 1460/2024 y la más reciente admitida a trámite , el 7 de Septiembre de 2026, si bien  todavía no abierta a adhesiones, la Petición  nº 0983/2026  de 24/04/2026 por un particular tras la sentencia el TJUE en el asunto Obadal.

En las páginas web de todas las peticiones abiertas a adhesiones, como en la citada Petición  nº 1460/2024, se publicó el 27/7/2026 una nueva comunicación , (modificada en la información sobre la relacion de peticiones existentes en reciente comunicación  de fecha 7/10/2026 todavía sin traducción oficial al español) , trasladando más información de Emp,eo de la Comisión Europea: su respuesta actualizada a la preceptiva solicitud de información por parte de la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo en su tramitación de las Peticiones.

La anterior comunicación a los miembros adheridos , en la  Petición  nº 1460/202,  del Comité de Peticiones del Parlamento Europeo databa de Agosto de 2025 , donde se  trasladaba, al igual,que en las comunicaciones en el resto de peticiones anteriores, que la "Comisión [Europea] ya está investigando el asunto en el marco de un procedimiento de infracción INFR(2014)4334", 

La nueva comunicación publicada  se ha realizado de forma conjunta todas las peticiones y , contiene además de un repaso a las peticiones y respuestas anteriores, una "nueva" información de la Comisión Europea , que  reza literalmente: