[Araúz] Arauz redobla sus esfuerzos para que la Comisión Europea actúe de una manera contundente ante el incumplimiento absoluto de España de las sentencias del TJUE sobre abuso de temporalidad en empleo público

'Ante el incumplimiento radical y absoluto por parte del Reino de España de la Directiva 1999/70, y la inaplicación de la sentencias del TJUE por parte del Tribunal Supremo español, Arauz redobla sus esfuerzos para que la Comisión  Europea actúe de una manera contundente. Asi:

1️⃣ Se ha reunido con miembros de la Comisión Europea para exponerles la gravedad de la situación y las soluciones para que se cumpla esta norma comunitaria en nuestro país, que no pueden ser otra que las de transformar en fijos a los temporales/interinos víctimas de un abuso e indemnizar adecuadamente a las víctimas de abusos q se hubieran jubilado o estén en puertas de la jubilacion, a los que ya son funcionarios de carrera o fijos por haber aprobado un proceso selectivo o de estabilización, a los que fueron cesados o dimitieron con anterioridad y a los que no quisieron presentarse a los procesos de estabilización

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial extraordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 04/06/2026 sobre productividad variable 2025 del SERMAS [Se abonará en la paga de Junio]

Informa AMYTS este 04/06/2026 haciendo público su habitual resumen detallado, de la  reunión extraordinaria de 04/06/2026 de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  con único orden del punto del día "Productividad variable 2025", del que  destacamos :

• RRHH informa del reparto de la productividad variable correspondiente al año 2025
• presupuesto: casi 76 millones €
• grado de cumplimiento de objetivos:
• Atención Hospitalaria: 78,22 %
• Atención Primaria: 80,02 %
• SUMMA: 96,5 %
• UCR: 81,08 %
  
• se intentará que se abone en  la nómina de junio , junto con la paga extraordinaria y los atrasos de los nuevos reconocimientos de carrera

 

 

 

[Comisión Europea] 'El cuadro de indicadores de la justicia de 2026 destaca la importancia de unos sistemas judiciales eficaces para la competitividad y el mercado único de la UE'

 'La Comisión Europea ha publicado hoy la decimocuarta edición del cuadro de indicadores de la justicia en la UE, un informe anual que proporciona datos comparativos sobre la eficiencia, la calidad y la independencia de los sistemas judiciales entre los Estados miembros de la UE.

La edición de 2026 muestra una mejor percepción de la independencia y eficiencia de los sistemas judiciales. También destaca el papel esencial de unos sistemas judiciales eficaces y de unas autoridades independientes en el fomento de un entorno justo y competitivo, incluidos los datos sobre los agentes clave del mercado único. Por primera vez, el cuadro de indicadores también incluye una visión general de las competencias de los tribunales administrativos y los tribunales ordinarios más altos de los Estados miembros en asuntos relacionados con las empresas.

[CSIT Sanidad] 'Sobre la integración del personal laboral del Hospital de Fuenlabrada en el Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Comunidad de Madrid'

'En la reunión de la Comisión Paritaria de Vigilancia, Control, Desarrollo e Interpretación del Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, celebrada hoy, 4 de junio de 2026, se ha tratado la integración del personal del Hospital Universitario de Fuenlabrada que opte voluntariamente por permanecer en el régimen laboral tras la incorporación del centro al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

El proceso de integración del Hospital Universitario de Fuenlabrada dentro del SERMAS, como centro de gestión directa, deberá desarrollarse a lo largo del año 2026, con el objetivo de que el centro quede plenamente integrado con efectos de 1 de enero de 2027. Esta incorporación se enmarca en la normativa autonómica correspondiente, especialmente en la Ley 5/2025, de 23 de diciembre, de Hacienda de la Comunidad de Madrid, que contempla la extinción de las empresas públicas con forma de entidad de derecho público Hospital Universitario de Fuenlabrada y Unidad Central de Radiodiagnóstico, así como en la Ley 6/2025, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2026.

[ICAM] 'Los datos toman el mando de la medicina: juristas y sanitarios analizan en el ICAM los desafíos del nuevo modelo asistencial. El IV Congreso de Derecho Sanitario reúne en Madrid a juristas, profesionales sanitarios, académicos y responsables públicos para analizar el impacto de la IA, el Espacio Europeo de Datos Sanitarios y la medicina personalizada. Desde la Comunidad de Madrid, el viceconsejero de Digitalización y la directora general de Inspección y Ordenación Sanitaria destacan la gobernanza del dato y la confianza ciudadana como claves de la transformación sanitaria'' [Proyecto Madrid Health Data Space]

'Los datos se han convertido en una de las infraestructuras críticas de la nueva medicina. Su capacidad para anticipar riesgos, personalizar tratamientos, acelerar la investigación y optimizar recursos está impulsando un cambio de paradigma que afecta tanto a la práctica sanitaria como al marco jurídico que la regula.

Sobre esta transformación de fondo ha girado la inauguración del IV Congreso de Derecho Sanitario del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM), un encuentro reconocido de interés sanitario y social por la Comunidad de Madrid que durante dos jornadas reunirá a juristas, profesionales sanitarios, investigadores y responsables públicos para analizar los desafíos jurídicos de la nueva sanidad digital.

[OMC] La Organización Médica Colegial lidera la integración ética y segura de la inteligencia artificial en Medicina ' [ Ha elaborado el primer "Manual de Buenas Prácticas para la Inteligencia Artificial en Medicina"]

 'La Organización Médica Colegial (OMC) ha elaborado el primer Manual de Buenas Prácticas para la Inteligencia Artificial en Medicina, un documento con el que la corporación asume un papel estratégico de liderazgo en uno de los procesos de transformación más determinantes de la medicina contemporánea.

Con el Manual de Buenas Prácticas para la Inteligencia Artificial en Medicina la corporación se posiciona como referente para ordenar, orientar y sentar doctrina en un ámbito que impacta directamente en el ejercicio médico y en la calidad asistencial.

El documento refuerza además el compromiso de la OMC para garantizar la seguridad de los pacientes y ser útil a la profesión médica ofreciendo un marco claro, riguroso y operativo para la incorporación de la inteligencia artificial en la práctica clínica.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Óscar López anuncia “un nuevo estímulo a la innovación” con la aprobación de 162 millones en ayudas para tecnologías duales. El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública ha hecho este anuncio durante su participación en la South Summit 2026, el evento global de emprendimiento celebrado en Madrid.'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado que durante este mes de junio se lanzarán más de 162 millones de euros en ayudas para la creación de infraestructuras de investigación, ensayo y experimentación en tecnologías de uso dual. “Un nuevo paquete de estímulo a la innovación” que irá destinado a reforzar capacidades industriales “en ámbitos tecnológicos disruptivos y estratégicos” como los semiconductores, la IA, la cuántica, la conectividad o la robótica. Lo ha anunciado durante su participación este miércoles en la South Summit 2026, el evento global de emprendimiento que se ha celebrado en Madrid y que reúne durante dos días a instituciones públicas, startups, inversores y corporaciones de todo el mundo con el objetivo de impulsar la innovación y el emprendimiento.

Estas convocatorias servirán, por un lado, para generar infraestructuras de investigación en universidades públicas, organismos públicos de investigación y centros públicos de I+D; y por otro, infraestructuras de ensayo y experimentación en centros tecnológicos de ámbito estatal y en empresas. Los importes de las ayudas estarán entre los 900.000 y los 8 millones de euros, en función del presupuesto de cada proyecto solicitante, que serán evaluados en función del potencial transformador de la propuesta, midiéndose indicadores como la solidez técnica del proyecto o su impacto en el ecosistema regional existente. Estos proyectos tendrán que ser ejecutados en un plazo de 24 meses desde que se resuelva la concesión.

[Comisión Europea] 'El paquete del Semestre Europeo de primavera de 2026 presenta una hoja de ruta para promover la resiliencia económica y la cohesión social en toda la UE' [Publicación del informe específico de 2026 sobre España]

'La Comisión ha adoptado hoy el paquete de primavera del Semestre Europeo de 2026. En un entorno marcado por la incertidumbre geopolítica, el paquete establece orientaciones políticas para los Estados miembros, prestando especial atención al refuerzo de la competitividad, la autonomía estratégica, la resiliencia económica y social y la cohesión de la UE, manteniendo al mismo tiempo la sostenibilidad presupuestaria.

El ciclo de 2026 del Semestre Europeo proporciona un sólido marco analítico para determinar las futuras necesidades en términos de políticas y de inversión en una amplia gama de ámbitos, incluidos los destinados a reducir las disparidades económicas, sociales y territoriales. En este contexto, el informe específico de 2026 sobre España analiza la evolución económica y social y evalúa en qué medida España ha aplicado el conjunto completo de recomendaciones específicas por país adoptadas por el Consejo en 2025.

Sobre la base del análisis y de los principales retos señalados en los informes por país, la Comisión propuso recomendaciones específicas por país para 2026, que proporcionan orientaciones adaptadas a cada Estado miembro.

El paquete de primavera pide a los Estados miembros que adopten medidas políticas para reforzar la competitividad de la UE. A tal fin, se recomienda a España:

[Comisión Europea] 'La Comisión propone un Paquete de medidas de soberanía tecnológica para reforzar la autonomía digital y la resiliencia de Europa' [Incluye la "Ley de desarrollo de la computación en la nube y la inteligencia artificial" y la "Estrategia de código abierto"]

 'La Comisión Europea ha presentado hoy el Paquete de medidas de soberanía tecnológica, un conjunto de medidas para reforzar la capacidad de Europa en materia de semiconductores, inteligencia artificial (IA), nube y código abierto.

En palabras de la presidenta de la Comisión, Ursula von der Leyen: «No podemos permitirnos depender de otros para las tecnologías que garantizan el funcionamiento de nuestros hospitales, la estabilidad de nuestras redes energéticas y la seguridad de nuestros servicios. Se trata de proteger a nuestros ciudadanos, defender nuestros intereses y tomar nuestras propias decisiones. Europa posee talento, excelencia en la investigación, una base industrial y el mercado único. Juntos debemos convertir estos puntos fuertes en soberanía tecnológica».

El paquete incluye dos propuestas legislativas: el Reglamento de Chips 2.0 y la Ley de desarrollo de la computación en la nube y la inteligencia artificial, así como la Estrategia de código abierto y una Hoja de ruta estratégica para la digitalización y la IA en el sector de la energía.

Recordatorio. La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018 sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: ha visto las sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 14/04/2026 del asunto Obadal que confirma su posición de que España no tiene medidas válidas para sancionar el abuso de temporalidad en el empleo público español y ha emitido Dictamen Motivado en el procedimiento vinculado de infracción contra España

 [Recordatorio de entrada publicada el 28/05/2026 en este blog]

La Comisión Europea acaba de publicar en su página web sobre procedimientos de denuncia múltiple un nuevo documento oficial , de fecha 27/05/2026, de "Información sobre el seguimiento de las denuncias registradas con la referencia CPLT (2013)01917 - Ausencia de medidas destinadas a evitar utilización sucesiva de contratos o relaciones laborales de duración determinada en el sector público español", es decir, teniendo en cuenta que  "el prefijo de la referencia de denuncia múltiple se cambió de CHAP a CPLT debido a cambios en  sistema interno de registro de denuncias",  la denuncia múltiple en la Comisión Europea que unificaba en 2018 (¡no en 2013!) a partir de una de las denuncias de 2013, el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles principalmente en torno a 2017 y 2018 contra la solución de entonces de 2017 y 2018  acordada por el Gobierno del Estado y sindicatos de realizar procesos selectivos de libre concurrencia con los puestos del personal de larga temporalidad sin habilitar sistema especial alguno ni indemnización al empleado que fuera cesado . Estas denuncias habían llegado de las campañas como la del grupo de clientes del Abogado de Araúz de sus denuncias pioneras de 2015 y 2016 solicitando la aplicación de la directiva europea sobre temporalidad y cuestiones prejudiciales al Tribunal de Justicia de la UE [TJUE], la del abogado Martos en su asociación de interinos ANIL y, sobre todo la  campaña masiva de la Plataforma de Interinos Pi.

Desde entonces, la Comisión Europea acumula en esta denuncia múltiple cualquier denuncia sobre  recibida de un particular u organización de España y responde al denunciante informando de la acumulación de su denuncia a la denuncia múltipe.

La anterior información oficial de la Comisión Europea  en su página web sobre esta denuncia múltiple CHAP(2013)01917 databa de Noviembre de 2024, es decir, más de 1 año y medio, indicando entonces  la Comisión Europea que:

• había visto las nuevas sentencias del TJUE de 22/02/2024 y de 13/06/2024 que indica que la reforma española tras la sentencias del TJUE Sánchez Ruiz de 2020 e IMIDRA de 2021, la ley 20/2021 , no contiene medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad
  
• y, correspondientemente, había enviado en Octubre de 2025 una carta adicional a España en el procedimiento de infracción abierto  por la Comisión Europea por abuso de temporalidad en el empleo público, el procedimiento INFR(2014) 4334],

 

Ahora la nueva actualización de información oficial sobre la denuncia múltiple CPLT(2013)0916 , la Comisión Europea dice literalmente (expandiendo las notas a pie de página y con resaltados en negrita cursiva nuestros):

 

Especial de la Revista de la SEIS "Salud inteligente: datos seguros y retos en la era de la inteligencia artificial": artículos de empresas del sector y resumen del XIII Foro de Seguridad y Protección de Datos de la SEIS de 2026

Se ha publicado el nº 169 de la Revista de la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] , es un especial  de título "Salud inteligente: datos seguros y retos en la era de la inteligencia artificial"

Así su contenido consiste en

- artículos de responsables de empresas del  sector de ciberseguridad en la salud

• Ciberseguridad en salud: proteger datos críticos y fortalecer la resiliencia digital
• La IA transforma la sanidad, pero abre nuevos frentes de ciberseguridad
• Del phishing al «prompt»: el reto invisible de la salud inteligente
• Enfoque multidisciplinar y específico para la ciberseguridad de la salud
• Ciberseguridad en dispositivos médicos e IoMT: de la visibilidad a la resiliencia operativa y la estrategia de negocio en el sector sanitario
• ¿Qué ocurre cuando la información clínica empieza a circular por todo el hospital?
• IoMT bajo control: visibilidad, estrategia y buen gobierno para proteger la salud conectada
• Cómo afrontar los 12 retos del SNS a través de un enfoque integrado de ciberseguridad
• La identidad, clave en la seguridad del futuro
• Salud inteligente: proteger los datos y la atención clínica en un entorno sanitario hiperconectado
• Ciberresiliencia para salvaguardar datos, identidades y la seguridad de los pacientes ante nuevos riesgos con la misma urgencia
• Ciberseguridad real antes de producción: el gemelo digital sanitario tomasanitario
• De la visibilidad a la resiliencia: el nuevo paradigma del SOC sanitario
• Superar la inercia activa: la nueva frontera de la ciberseguridad sanitaria
• La ciberseguridad no es un coste
• Sanidad inteligente: evitar que el dato clínico sea un botín
• Confesiones de un atacante: por qué los hospitales son mi objetivo favorito

Recordatorio. [ICAM] IV Congreso de Derecho Sanitario del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid 4 y 5 de junio “Retos sanitario-legales de pacientes, profesionales, centros y servicios sanitarios en salud digital, en el Espacio Europeo de Datos Sanitarios e internacional"

 [Recordatorio de entrada publicada el 25/05/2026]

  'El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid ya ha hecho público el programa del IV Congreso de Derecho Sanitario, que se celebrará los próximos 4 y 5 de junio bajo el lema “Retos sanitario-legales de pacientes, profesionales, centros y servicios sanitarios en salud digital, en el Espacio Europeo de Datos Sanitarios e internacional. La OMS y la Organización Panamericana de la Salud en la protección a la salud global y crisis humanitarias. One Health”.

El encuentro reunirá en el ICAM a destacados representantes del ámbito jurídico, sanitario, académico, institucional y profesional para analizar algunos de los grandes desafíos actuales del Derecho Sanitario, con especial atención a la transformación digital del sistema de salud, la inteligencia artificial, la protección de datos, la movilidad de pacientes y profesionales, la responsabilidad sanitaria, la salud global y el enfoque One Health.

El Congreso ha recibido, además, el reconocimiento de interés sanitario / social de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, lo que refuerza la relevancia institucional y profesional de esta cita.

18 de Junio: Asamblea ordinaria anual de APISCAM y del colectivo de profesionales públicos de la C. de Madrid de informática para la Consejería de Sanidad

SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de  profesionales de  informática para la sanidad pública madrileña, personal propio empleado público de la C. de Madrid bajo la Consejería de Sanidad, la Dirección General de Salud Digital, ... recogidos en nuestro censo SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Ordinaria de APISCAM , privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el próximo día Jueves 18 de Junio a las 16:15 horas, en primera convocatoria y  a las 16:45 en segunda convocatoria, en el H. Ramón y Cajal, con este orden del día:

1. Cuentas del ejercicio anterior y presupuestos del siguiente

2. Situación demandas y normativa sobre abuso de temporalidad

3. Convocatorias  de Ofertas Públicas de Empleo ordinarias

4. Organización de jornadas/formación
5. Ruegos y preguntas

Ante la importancia de los asuntos a tratar, se ruega la asistencia.

 

NOTA: en las propuestas con coste económico para la asociación y en las elecciones a Junta Directiva de la asociación sólo pueden votar los socios que además estén al corriente de pagos


En Madrid a 3 de Junio de 2026

Convocatoria para cobertura temporal como interino de plaza vacante de Técnico Especialista de Sistemas y T.I. (C1) en H.Central de la Cruz Roja

Este 30/05/2026 se ha publicado la convocatoria del Hospital Central de la Cruz Roja  del  proceso selectivo por concurso de méritos y entrevista para cubrir de forma temporal, mediante nombramiento interino, una plaza vacante de personal estatutario de Técnico Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información  (subgrupo C1)  para desempeñar funciones del perfil indicadas en el Anexo I , y con destino en el  Servicio de Informática del Hospital.

Se exige titulación de Bachiller Superior o equivalente .

El perfil del puesto es:

• Soporte técnico de aplicaciones corporativas del centro (HIS, sistemas departamentales, etc.).
• Soporte y mantenimiento de aplicaciones desarrolladas ad hoc por el Servicio de Informática.
• Soporte a usuarios en herramientas ofimáticas y puesto de trabajo.
• Administración y mantenimiento de la página web corporativa del Hospital.
• Gestión y administración de la consola de antivirus corporativo (Panda Security).
• Explotación de datos mediante consultas y generación de informes.
• Atención, soporte y formación a usuarios finales.
• Gestión de identidades y accesos (alta, baja y modificación de usuarios).
• Ejecución de aquellas tareas encomendadas por la jefatura del Serviciode Informática dentro de su ámbito de competencias.

Recordatorio. XVI Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS, el 3 y 4 de Junio en Murcia con el modelo de Gobernanza ante el anteproyecto de Ley de Salud Digital y el reto de la sostenibilidad presupuestaria . Programa de detalle

 [Recordatorio de entrada publicada el 20/05/2026]

El  3 y 4 de Junio tendrá lugar la XVI Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud ,  en Murcia, con el lema "Gobierno de la transformación digital para un sistema de salud sostenible". Está abierta la inscripción tanto a  la modalidad presencial   ,como  la   asistencia virtual  con un precio especial para profesionales del Sistema nacional de Salud.

Entre los objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de TI en Salud, se encuentran "promoviendo modelos de gobierno eficaces, sostenibles y alineados con los retos actuales del sistema sanitario".

 

Ya está disponible el programa de detalle, según el cual contará con on 5 sesiones de debate, donde se abordarán, la utilidad y riesgos de Oficinas técnicas, el Plan   Marco de Contingencia, la sostenibilidad presupuestaria, cómo definir un proyecto exitoso y sostenible, la transición del cambio de modelo asistencial y el modelo de Gobernanza ante el anteproyecto de Ley de Salud Digital