APISCAM apoya la concentración estatal ante la Sede de la Comisión Europea en Madrid este jueves 24 de Septiembre de empleados públicos temporales el 24 de Septiembre ante la sede de la Comisión Europea para exigir medida de sanción al abuso de temporalidad pública válida según las sentencias europeas y viable: la fijeza

Esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya la  concentración estatal ante el Congreso  convocada por la  Plataforma Afectados Función Pública de Madrid con el apoyo de numerosas organizaciones de la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal y otras en torno a la  Coalición Líneas Rojas Innegociables",, para este jueves 24 de Septiembre de 11:00 a 15:00 con el doble objetivo de 

•  exigir una respuesta contundente la Comisión Europea de las solicitudes  registradas el pasado 6 de julio, suscrito por más de 50 de las organizaciones  , que integran la Coalición Líneas Rojas Innegociables", en las que se solicitaba:
  
  
• que no se conceda la prórroga de 9 meses solicitada por el Gobierno español en el procedimiento de infracción INFR(2014)4334 de la Comisión Europea contra España , por el que el pasado 29 de Abril  emitió Dictamen Motivado concluyendo que en España seguían sin existir medidas de sanción válidas, amenazando con llevar a España ante el Tribunal de Justicia de la UE
• la remisión sin más demora del citado procedimiento INFR(2014)4334 al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, con el objetivo de la declaración oficial del incumplimiento de España de la obligación de la directiva europea de sanciones válidas al abuso de temporalidad en el empleo público y la correspondiente imposición de multas
• el mantenimiento de la suspensión de 626,6 millones de euros de fondos europeos asociada al compromiso del hito 144 del Plan de Recuperación ,que fueron  suspendidos  el 07/07/2025 por la Comisión Europea, al concluir entonces tras las sentencias del TJUE de 2024 que con la ley 20/2021 no se cumplía el compromiso por falta de medidas válidas para evitar y sancionar el abuso de temporalidad de empleados públicos, exigiendo a España una ley correctora , acorde a las sentencias del TJUE, para poder recibirlos
  
• y la celebración de una reunión con la Comisión.
  
  
• exigir al  Gobierno del Estado, las CCAA  y la FEMP, ante su reunión convocada para la tarde del  mismo 24 de Septiembre y todo el día 25, que consensúen una nueva normativa de sanción, válida  según lo establedido por elTribunal de Justicia de la UE, viable económicamente  - con lo que no puede ser otra que la estabilidad o "fijeza"- y que incluya al enorme volumen de personal en abuso de temporalidad y al ya ya cesado.

 

[SEIS] Abierto el plazo hasta el 15 de Octubre para presetnación de trabajo en la XXIV Reunión de Salud Conectada y Medicina Digital de la SEIS de 25 y 26 de noviembre de 2026

'Ya está abierto el plazo para la presentación de trabajos en la XXIV Reunión de Salud Conectada y Medicina Digital, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS).

La reunión se celebrará los próximos 25 y 26 de noviembre de 2026 en Madrid, reuniendo a profesionales y expertos para compartir experiencias, proyectos e iniciativas en torno a la salud conectada y la medicina digital.

 

¿Tienes un proyecto, experiencia o iniciativa que quieras compartir?

 

Presenta tu póster y participa activamente en esta nueva edición.

 

Plazo de presentación de trabajos: hasta el 15 de octubre de 2026, incluido.

 

Recordatorio. La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo declara nula, por no contabilizar plazas que ha quedado demostrado cumplían los requisitos, la OPE de estabilización por concurso de méritos en la AGE según el art. 217 del RDL 5/2023, "escoba" de la D.A. 8ª de la Ley 20/2021, en cuanto a plazas de la Administración de Justicia en la CCAA de Andalucía. Afirma que el artículo 217 del RDL 5/2023 era un mandato obligatorio para todas las AAPP y que la D.A.8ª de la ley 20/201 obligaba a las AAPP a incluir en el concurso de méritos de estabilización TODAS las plazas estructurales ocupadas a 31/12/2021 por temporales en la AAPP desde antes de 2016 (sin más)

 [Recordatorio de entrada publicada en en este blog el 22/0772026] Acaba de publicarse en el CENDOJ  el texto íntegro de la  sentencia de la Sala de lo Contenciso del Tribnal Supremo de 02/07/2026, publicitada en el BOE de este 20/07/2026, por la que se estima en parte el el recurso contencioso-administrativo nº 174/2024, del sindicato  Interinos de Justicia en Acción y dos particulares recurrentes, contra el Real Decreto 1227/2023, de 27 de diciembre, publicado en el BOE de este 28/12/2023, por el que se aprobó  la oferta de empleo público correspondiente a la tasa adicional de estabilización en la Administración General del Estado prevista en el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio- , el Real Decreto_ley  publicado el 29/06/2023,ratificado posteriormente  por el Congreso, que contenía el "mandato"  para que las AAPP cumplieran la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021 y se hiciera un proceso "escoba" de concurso de méritos en número de plazas igual al de todas las plazas de personal a 30/12/2021 temporal desde antes de 2016 que no hubiera "superado" un proceso de estabilización convocado, distinto del concurso de méritos excepcional de la ley 20/2021. 

La Disposición adicional  8ª de la Ley 20/2021  , llamada "Identificación de las plazas , estipulaba, a nuestro juicio, la obligación para todas las AaPP de  incluir en las convocatorias de estabilización por el sistema excepcional de concursos de méritos TODAS las plazas vacantes que estuvieran ocupadas  por temporales que hubieran sido temporales (en la actual vacante o en otro puesto) en la misma Administración Pública desde antes de 01/01/2016,  sin indicar la disposición  a diferencia de la D.A. 6ª, que le fue ra de aplicación la restricción del artículo 2.1. de la ley, , es decir, que no fueran plazas ya convocadas y no resueltas por una OPE de estabilización de las leyes anteriores. 

El texto literal de esta D.A. 8ª de la ley 20/2021,que entró en vigor el 31/12/2021, era: "Adicionalmente, los procesos de estabilización contenidos en la disposición adicional sexta incluirán en sus convocatorias las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016.".  La inmensa mayor parte de las AAPP interpretaron que no debían contabilizar plazas para el concurso de méritos por la D.A.8ª si estaban ya convocadas en otros procesos, aunque fueran de un temporal de antes de 2016, y que el artículo 217 del rDL 5/2023 no contenía ninguna obligación sino una habilitación , que era opcional utilizar o no, para ampliar los concursos de méritos.

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo aborda este martes 22, para dictar sentencia, más recursos de casación sobre la cuestion, ya resuelta negativamente, de si corresponde la indemnización de la Ley 20/2021 a cesados después de la ley por la resolución de procesos de estabilización derivados de leyes anteriores y convocados antes de la ley 20/2021.

Según la Agenda de señalamientos TS del 21 al 25 de septiembre de 2026a, la sección 4ª de la Sala de lo Contencioso deliberará este martes 22/09/2026 para dictar sentencia dos nuevos recurso de casación nuevamente  con la cuestión para la unificación de doctrina de si corresponde o no la indemnización del artículo 2.6 de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 (o del "primer proceso de estabilización") y 2018 ( o  del "segundo proceso de estabilización") que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021.

Esta cuestión ya había sido resuelta por la importante sentencia de 01/07/2025 al recurso de casación nº 5709/2023 por un asunto idéntico del Ayuntamiento de Benidorm, reiterada en otro asunto (rec,  2731/2024), por el caso de uno de los funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado en el Servicio Público de Empleo Estatal de los ceses masivos sin indemnización que tuvieron lugar en 2023 : para esta sala del Supremo,  no corresponde la indemnización de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 y 2018 que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021 , y  esa indemnización está exclusivamente destinada para el personal que sea cesado por un proceso de estabilización convocado al amparo de la ley 20/2021.  Tampoco corresponde la indemnización al cese del artículo 1 que pudiera pensarse en conceder "por analogía": esa indemnización está exclusivamente reservada para el cese de personal temporal de último nombramiento después de la ley y esta Sala del Supremo no realiza "analogías".

[Gob. Estado/] Acto este lunes 21/09/2026 de presentacion de 'IA360: Plan para un despliegue responsable de la IA'

"Pedro Sánchez , Presidente del Gobierno. 21 de Septiembre. 09.30 Clausura el acto 'IA360: Plan para un despliegue responsable de la IA', en el Complejo de la Moncloa.

Asisten el vicepresidente primero y ministro de Economía, Comercio y Empresa, que inaugura el acto; la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social; la ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, y el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública."

Entradas más vistas de la semana 14/09/2026-20/09/2026 en este blog: Convocatoria de la Comisión de Coordinación del Empleo Público el 24 de Septiembre a las 20h y todo el día 25 de Septiembre, RDL de lobbies derogado con el voto en contra de Junts, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Convocatoria de la Comisión de Coordinación del Empleo Público - responsables de Función Pública del Ministerio, CCAA y FEMP- el 24 de Septiembre a las 20h y todo el día 25 de Septiembre, para abordar y consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de que la CE lleve a España ante el TJUE por el procedimiento de infracción abierto y la pérdida de fondos del Plan de Recuperación
  T al y como  se avanzó   en Julio tras la anterior reunión,  ya figura en la agenda de Antonio Villacampa Duque , Director General de la F...
• Recordatorio parcial. Sesión de Pleno del Congreso este miércoles 16 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno para no perder fondos europeos, reemplazando un proyecto de ley previo donde Junts había solicitado una disposición de fijeza a extinguir ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública (por la que ya están suspendidso 626,6 millones de fondos europeos) [RDL derogado con el voto en contra de Junts]
   [Recordatorio  de parte de una entrada publicada este blog el 14/09/2026 ]  S egún la agenda del Congreso para esta semana  [...] e l Ple...
• El Pleno del Tribunal Constitucional estudia este martes 22 de Septiembre la admisión a trámite de tres cuestiones de inconstitucionalidad más sobre las disposiciones de concursos de méritos excepcionales de estabilización de la ley 20/2021, por la misma sección del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha que vio admitido recientemente su segundo intento
  Según su orden del día   el Pleno del Tribunal Constitucional del este martes 22 de Septiembre de 2026  estudiará si admite a trámite más...
• La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo aborda este martes 15, para dictar sentencia, nuevo recurso de casación sobre la cuestion, ya resuelta negativamente, de si corresponde la indemnización de la Ley 20/2021 a cesados después de la ley por la resolución de procesos de estabilización derivados de leyes anteriores y convocados antes de la ley 20/2021.
  Según la agenda de señalamientos   del Tribunal Supremo  para esta semana del 14 al 18 de septiembre de 2026, la sección 4ª de la Sala de lo...
• [PAFPM] Convocada concentración de empleados públicos temporales el 24 de Septiembre ante la sede de la Comisión Europea para exigir medida de sanción al abuso de temporalidad pública válida según las sentencias europeas y viable: la fijeza
  Nos informa la Plataforma de Afectados por la Función Pública de Madrid que ha  comunicado la concentración estatal de empleados públicos en...

El Pleno del Tribunal Constitucional estudia este martes 22 de Septiembre la admisión a trámite de tres cuestiones de inconstitucionalidad más sobre las disposiciones de concursos de méritos excepcionales de estabilización de la ley 20/2021, por la misma sección del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha que vio admitido recientemente su segundo intento

Según su orden del día  el Pleno del Tribunal Constitucional del este martes 22 de Septiembre de 2026  estudiará si admite a trámite más cuestiones de Inconstitucionalidad de la Sección 2ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha  (CI 5551-2026, CI. 5552-2026, CI. 5959-2026) sobre  las  disposiciones adicionales 6ª y 8ªde la ley 20/2021 ,  las de los procesos excepcionales de estabilización por concurso-de méritos, por "posible vulneración de los artículos 23.2 y 149.1.18 CE."

Decimos "más" porque esa misma sección de jueces de un TSJ regional ya planteó hace más dos años una primera cuestión de inconstitucionalidad sobre las mismas disposiciones, la  CI. 2796-2024,  preguntando en concreto si esos concursos de méritos podrían resultar contrarios al derecho de acceso a las funciones públicas en condiciones de igualdad (art. 23.2  de la Constitución)  en la medida en que se estipulaba en la ley que había de valorarse principalmente la experiencia en el cuerpo o escala de que se trate, algo que, a juicio de la sección de jueces que preguntaba, podía resultar excesivo tratándose de un proceso selectivo sólo con fase de méritos.En la sentencia de aquella Cuestión de Inconstitucionalidad, sentencia 27/2005 de 29/01/2025, , el Tribunal Constitucional decidió no admitir la cuestión, sin entrar en el fondo, por una razón de procedimiento, que para dirimirla tuvo que entrar en otra cuestión por la que no le preguntaban: el àmbito de la D.A. 8 de la ley 20/2021, que el Constitucional  afirmó que para el cómputo de plazas a concurso de méritos de dicha D.A.8ª de la ley no se exigían los requisitos del art. 2.1 de la Ley y en particular el número de plazas que siguieran convocadas en procesos de estabilización anteriores que estuvieran ocupadas por temporales desde antes de 2016 cuando la convocatoria del concurso de méritos de la Ley 20/2021, también se tenían que adicionar al número de plazas del concurso de méritos por esa DA 8.

Recordatorio. Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas por Función Pública con datos a enero de 2026. I - Datos globales: sigue habiendo más de un 30% de temporalidad en el empleo público, muy lejos del 8% exigido por la UE; con 937 mil empleados públicos temporales entre todas las AAPP , pese a los procesos de "estabilización" de plazas. 3/4 de los temporales están en la AAPP de las CCAA. Más del 42% de temporalidad en las instituciones sanitarias públicas

Recordatorio de entrada publicada el 24/07/2026 en este blog]

Función Pública del Estado acaba de publicar  una nueva edición de su  Estadística del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (ahora EPSAP, antes BEPSAP) con datos actualizados a Enero de 2026, la séptima edición elaborada  ya por el Registro Central de Personal [RCP] y que recopila los datos de los efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y las Universidades (pero no incluye el sector público empresarial ajeno al propio Estado). La actualización anterior fue en Enero de 2026 con los datos a Julio de 2025.

Recordemos que el RCP era una exigencia de la Comisión Europea por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que desde la edición  con datos de Enero de 2023 se incluyen por fin en el BEPSAP los nombramientos y contratos temporales de menos de 6 meses (muchas veces encadenados en la misma persona durante años y años) así como los de formación , de tal forma, que el boletín estadístico aumentó entonces pasando a incluir 300 mil empleados públicos temporales y de formación que antes no se contabilizaban .

Pleno de la Asamblea de Madrid este jueves 17/09 con preguntas sobre riesgos de la IA y sobre capacitación digital y la posible tramitación en lectura única de la Proposición de Ley de "transparencia de la huella legislativa y trazabilidad normativa"

Este jueves 17/09/2026 hay Pleno de la Asamblea de Madrid y contará en su orden del día , entre otros puntos, con_

• La pregunta (nº 2966/26) al Gobierno de la Comunidad de Madrid presentada por el Grupo Popular sobre "¿Cómo valora el Gobierno de la Comunidad de Madrid el impacto que
  tendrá sobre la región el Real Decreto del Gobierno central que regula los criterios
  de eficiencia y sostenibilidad de los centros de datos?"
• La pregunta (nº 2967/26) al Gobierno de la Comunidad de Madrid presentada por el Grupo Popular sobre "¿Qué medidas está impulsando el Gobierno regional para mejorar las
  condiciones de los profesionales sanitarios de la Comunidad de Madrid?"
• La pregunta (nº 2935/26) al Gobierno de la Comunidad de Madrid presentada por el Grupo Socialista sobre "medidas que van a impulsar destinadas a reducir las listas de espera para
  realizarse una mamografía en la sanidad pública madrileña"

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] Acuerdo de propuesta de adjudicación por Madrid Digital a KYNDRYL del concurso “Servicio integral para el Centro de Control de Infraestructuras Críticas de Madrid Digital (CCIC)” por 8,5 millones de euros

'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación, mediante procedimiento negociado sin publicidad, por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid del contrato denominado “Servicio integral para el Centro de Control de Infraestructuras Críticas de Madrid Digital (CCIC)”, a favor de la empresa KYNDRYL ESPAÑA S.A.U. por un importe de 8.519.900,40 euros (IVA Incluido) y un plazo de ejecución de 36 meses.'

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO denuncia que las listas de espera en la Comunidad de Madrid llevan años arrastrando problemas de transparencia y de cómputo El sindicato recuerda que ya en 2005 el Ministerio de Sanidad apartó a Madrid del sistema nacional de listas de espera por las diferencias en sus criterios de contabilización y reclama transparencia y más recursos para la sanidad pública'

 'La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid recuerda que la polémica actual sobre las listas de espera sanitarias no es nueva y que el sindicato lleva años denunciando los problemas existentes en su contabilización y la falta de transparencia por parte de la Comunidad de Madrid.

CCOO señala que la espera no empieza a contabilizarse desde que el médico de familia deriva al especialista, sino una vez finalizado el proceso preoperatorio. Esto puede suponer que transcurran meses entre la primera indicación médica y la incorporación efectiva a la lista de espera.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid y la empresa estadounidense OpenAI se unen para acercar la Inteligencia Artificial a las pymes de la región '

'La Comunidad de Madrid y la empresa estadounidense OpenAI se unen para acercar la Inteligencia Artificial a las pymes madrileñas y facilitar su acceso a nuevas herramientas tecnológicas. El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha clausurado hoy en el Centro Digitaliza Madrid el primer taller práctico que la compañía ha impartido en España, destinado a empresarios y directivos madrileños sobre el uso la IA generativa. Así, la jornada ha permitido a los participantes conocer casos prácticos y aplicaciones concretas para incorporar este recurso a su actividad.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid destina 3,5 millones de euros al sistema tecnológico que dará soporte a las elecciones autonómicas de 2027. El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy un contrato para facilitar el recuento y la difusión de los resultados electorales'

'La Comunidad de Madrid ha aprobado hoy 3,5 millones de euros para disponer del sistema tecnológico que permitirá recoger, comprobar y difundir los resultados de las elecciones autonómicas de mayo de 2027. El contrato, autorizado por el Consejo de Gobierno, incluye los equipos, aplicaciones y asistencia técnica necesarios para seguir el recuento provisional durante la jornada electoral y facilitar información actualizada a los ciudadanos. El dispositivo se encargará de recibir los datos procedentes de las mesas electorales, comprobarlos y preparar su publicación, además de prestar soporte a los representantes de la Administración y resolver posibles incidencias. También contará con mecanismos alternativos para mantener su funcionamiento en caso de que se produzca algún problema técnico.

La Real Casa de Correos albergará el Centro de Proceso de Datos, desde el que se recibirán y procesarán los resultados de todas las mesas de la región. Igualmente, el operativo dará asistencia informática a la Junta Electoral Provincial durante toda la jornada.

Los ciudadanos podrán seguir la evolución del recuento a través de distintos canales, como la web, servicios multimedia y aplicaciones móviles, con datos fiables y actualizados. Además, Cuenta Digital permitirá también consultar los resultados de forma sencilla y directa. Todo el dispositivo contará con medidas específicas de ciberseguridad.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] Acuerdo de propuesta de adjudicación por Madrid Digital a INDRA del concurso “Asistencia técnica para la infraestructura necesaria en el desarrollo del proceso electoral y para la informatización del sistema de captura, procesamiento y difusión de los datos correspondientes a las elecciones a la Asamblea de Madrid año 2027”

'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación, por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, del contrato denominado “Asistencia técnica para la infraestructura necesaria en el desarrollo del proceso electoral y para la informatización del sistema de captura, procesamiento y difusión de los datos correspondientes a las elecciones a la Asamblea de Madrid año 2027”, a favor de la empresa INDRA SOLUCIONES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN SLU, por un importe de 3.550.029,83 euros, IVA incluido, y un plazo de ejecución desde el día siguiente a la formalización hasta el 31 de julio de 2027'

 

Convocatoria de la Comisión de Coordinación del Empleo Público - responsables de Función Pública del Ministerio, CCAA y FEMP- el 24 de Septiembre a las 20h y todo el día 25 de Septiembre, para abordar y consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de que la CE lleve a España ante el TJUE por el procedimiento de infracción abierto y la pérdida de fondos del Plan de Recuperación

Tal y como  se avanzó  en Julio tras la anterior reunión,  ya figura en la agenda de Antonio Villacampa Duque, Director General de la Función Pública de Aragón, está convocada para el  juueves 24 de Septiembre de 20:00 a 22:00 y, todo el viernes  25 de Septiembre  nueva reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público ,  con toda probabilidad de "seguimiento de la situación de la temporalidad en las administraciones públicas". La Comisión de Coordinación de Empleo Público está formada por los responsable de Función Pública del Gobierno nacional (Secretaría de Estado de Función Pública), las CCEE y la Federación Española de Municipios y Provincias [FEMP].

Recordemos  la doble presión de la Comisión Europea a España actual para que España regule medidas válidas contra el abuso de temporalidad público existente: