miércoles, 16 de septiembre de 2026

Recordatorio parcial. Sesión de Pleno del Congreso este miércoles 16 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno para no perder fondos europeos, reemplazando un proyecto de ley previo donde Junts había solicitado una disposición de fijeza a extinguir ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública (por la que ya están suspendidso 626,6 millones de fondos europeos)

 [Recordatorio  de parte de una entrada publicada este blog el 14/09/2026

Según la agenda del Congreso para esta semana  [...] el Pleno del Congreso, tendrá entre sus puntos del orden del día este miércoles 16/09/2026  el debate y votación de convalidación o derogación del Real Decreto-ley 21/2026, de 25 de agosto,  de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (nº expediente 130/000052) , que reemplaza en su contenido al Proyecto de ley de igual nombre, más conocido como "ley de lobbies", que no ha conseguido avanzar en su tramitación en el Congreso tras  haber sido presentado hace un año y medio el  Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, y con el que se pretende cumplir varios objetivos contemplados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -estando un hito con fondos europeos dependientes de este cumplimiento.

Así,  ante la misma situación de parálisis que el Proyecto de Ley de Función Pública, para no perder también fondos europeos por este otro compromiso, el Gobierno aprobó un Real Decreto Ley hace unas semanas, que recogía alguna de las alegaciones de los grupos políticos. Nótese que el proyecto de Ley llegó sólo al paso de recogidas de enmiendas, y entre las enmiendas presentadas al extinto  proyecto de Ley se encontraban las mismas enmiendas de Junts que había  presentado al Proyecto de Ley de Función Pública para que, se incluya una modificación de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,  se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad de todas las AAPP y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido,presentó también en este proyecto de ley su enmienda de "fijeza" para la situación actual de abuso masivo de temporalidad en las AAPP. 

 

Publicados los nombramientos del concurso-oposición convocado en Diciembre de 2021, dias antes de la Ley 20/2021 con las que sus más de 3 mil plazas habrían ido a concurso de méritos de estabilización, de las categorías de facultativos especialistas y médico de documentación clínica. Era convocatorias de las OPE de estabilización de 2018 del SERMAS derivada de la anterior ley de estabilización de 2017

 Este 16/09/2026 se han publicado en el BOCM y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  los nombramientos para  46  categorías ,  de Facultativos Especialistas y Médico de Documentación Clínica, de los procesos selectivos por concurso-oposición de los facultativos  especialistas -de más de 3 mil plazas en total que correspondían a las 2ª y 3ª fases de la OPE 2018 del SERMAS derivada de la primera ley de estabilización, la de 2017-, proceso selectivos con oposición que fueron  convocadas en Diciembre de 2021  escasos días antes de la publicación y entrada en vigor de la nueva ley de estabilización 20/2021, con las que tendrían que haber sido convocadas por concurso de méritos excepcional de estabilización, concurso de méritos  de estabilización que finalmente salió para el caso de los médicos especialista muy minorado , por esa  cantidad ya convocada  al concurso oposición.


Y recordemos también que las plazas de las dos siguientes OPEs ordinarias fueron ya convocadas por concurso de méritos , tal y com figuraba en  el documento de salida de  la huelga de facultativos especialistas temporales, incluyéndose también las categorías de enfermeros especialistas para este segundo concurso de méritos, ya "no de estabilización", amparados en la actual Ley 55/2023 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud en su artículo 31.1 “cuando las peculiaridades de las tareas específicas a desarrollar o el nivel de cualificación requerida así lo aconsejen”, y no derivados por tanto, de la Ley 20/2021 de estabilización . Así  fueron convocados con unas bases diferentes del concurso de méritos de estabilización , con menos peso  total la antigüedad y puntúa por igual la experiencia en cualquier servicios de salud.

RRHH del SERMAS  así ha cumplido con lo anunciado (y acordado en dicha salida de huelga) que el concurso-oposición convocado en 2021 (antes del concurso de méritos de estabilización de la ley 20/2021 y de  esas dos OPES ordinarias por concurso de méritos ya no de estabilización) se resolverían después de la finalización de esas dos convocatorias por concursos de méritos

En concreto, los nombramientos publicados ahora son de estas categorías :

 

[SEIS] La SEIS publica una nueva versión de la guía “Integración de Dispositivos Médicos con los Sistemas de Información”, elaborada por su Comité Técnico de Interoperabilidad.

'La SEIS publica una nueva versión de la guía “Integración de Dispositivos Médicos con los Sistemas de Información”, elaborada por su Comité Técnico de Interoperabilidad.

El documento ofrece recomendaciones técnicas  basadas en estándares de interoperabilidad para facilitar que la integración de los dispositivos médicos con los sistemas de información sanitarios se contemple desde el propio proceso de adquisición, evitando silos de información, sobrecostes y dificultades posteriores de implantación y mantenimiento.

Esta nueva versión amplía y actualiza las recomendaciones e incorpora dispositivos de monitorización discreta y continua, cada vez más presentes tanto en los centros sanitarios como en la vida diaria de los pacientes.

[CCOO nacional - Área Pública] CCOO insta al Gobierno a retomar la negociación y el cumplimiento de los acuerdos sobre empleo público' [Sobre temporalidad, piden "agilización de los procesos de estabilización" y "soluciones conforme a las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Supremo". Reunión el 29Se de la Comisión de seguimiento del Acuerdo marco.

'El Área Pública de CCOO demanda a la Secretaría de Estado de Función Pública la reactivación urgente de los grupos de trabajo del nuevo Acuerdo marco para el empleo público y servicio a la ciudadanía. Así lo trasladará también en la reunión prevista el 29 de septiembre de la Comisión de seguimiento del citado Acuerdo marco.

Para CCOO, es necesario reanudar cuanto antes los trabajos que permitan abordar las siguientes materias comprometidas:

Temporalidad: agilización de los procesos de estabilización para garantizar la reducción de la temporalidad y acabar con la precariedad laboral, así como dar soluciones conforme a las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y del Tribunal Supremo en cumplimiento de la directiva comunitaria 1999/70.

Empleo público, promoción y carrera profesional: poner en marcha el cambio normativo comprometido para garantizar la recuperación del empleo público con Ofertas de Empleo Público (OEP) anuales, el rejuvenecimiento de las plantillas y la promoción interna y carrera profesional.

martes, 15 de septiembre de 2026

[PAFPM] Convocada concentración de empleados públicos temporales el 24 de Septiembre ante la sede de la Comisión Europea para exigir medida de sanción al abuso de temporalidad pública válida según las sentencias europeas y viable: la fijeza

Nos informa la Plataforma de Afectados por la Función Pública de Madrid que ha  comunicado la concentración estatal de empleados públicos en abuso de temporalidad el bloque de ante la sede de la Comisión Europea , (Paseo de la Castellana, 46 de Madrid) el próximo 24 de septiembre de 11:00 -15:00 con el objetivo de "exigir una respuesta al escrito registrado el pasado 6 de julio, suscrito por las organizaciones que integran la Coalición Líneas Rojas Innegociables", en las que la citada Coalición de más de 50  organizaciones firmantes del  documento de "Líneas Rojas Innegociables" -presentado ante el Congreso de los Diputados a los grupos políticos días antes -solicitaba :

  • que no se conceda la prórroga de 9 meses solicitada por el Gobierno español en el procedimiento de infracción INFR(2014)4334 de la Comisión Europea contra España , por el que el pasado 29 de Abril  emitió Dictamen Motivado concluyendo que en España seguían sin existir medidas de sanción válidas, amenazando con llevar a España ante el Tribunal de Justicia de la UE
  • la remisión sin más demora del citado procedimiento INFR(2014)4334 al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, con el objetivo de la declaración oficial del incumplimiento de España de la obligación de la directiva europea de sanciones válidas al abuso de temporalidad en el empleo público y la correspondiente imposición de multas
  • el mantenimiento de la suspensión de 626,6 millones de euros de fondos europeos asociada al compromiso del hito 144 del Plan de Recuperación ,que fueron  suspendidos  el 07/07/2025 por la Comisión Europea, al concluir entonces tras las sentencias del TJUE de 2024 que con la ley 20/2021 no se cumplía el compromiso por falta de medidas válidas para evitar y sancionar el abuso de temporalidad de empleados públicos, exigiendo a España una ley correctora , acorde a las sentencias del TJUE, para poder recibirlos
  • y la celebración de una reunión con la Comisión.

 

Recordatorio. 13ª Edición, 2026-2027, del Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud de la SEIS. Plazo para matriculación abierto hasta el 15/10/2026

 [Recordatorio de entrada publicada el 22/06/2026 en este blog]

 La  Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] ha anunciado  la apertura del plazo hasta el 15/10/2026 de inscripción de pre-matrícula para la 13 Edición 2025-2026 del "Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud y en Digitalización Sanitaria", que organiza la SEIS en colaboración con  la Escuela Nacional de Sanidad del Instituto de Salud Carlos III y los Ministerios de Sanidad y de Ciencia, Innovación y Universidades.


La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo aborda este martes 15, para dictar sentencia, nuevo recurso de casación sobre la cuestion, ya resuelta negativamente, de si corresponde la indemnización de la Ley 20/2021 a cesados después de la ley por la resolución de procesos de estabilización derivados de leyes anteriores y convocados antes de la ley 20/2021.

Según la agenda de señalamientos  del Tribunal Supremo  para esta semana del 14 al 18 de septiembre de 2026, la sección 4ª de la Sala de lo Contencioso deliberará este martes 15/09/2026 para dictar sentencia el recurso de casación nº 666/2024 , admitido a trámite el 20/11/2025,  nuevamente  con la cuestión para la unificación de doctrina de si corresponde o no la indemnización del artículo 2.6 de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 (o del "primer proceso de estabilización") y 2018 ( o  del "segundo proceso de estabilización") que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021.

Esta cuestión ya había sido resuelta por la importante sentencia de 01/07/2025 al recurso de casación nº 5709/2023 por un asunto idéntico del Ayuntamiento de Benidorm, reiterada en otro asunto (rec,  2731/2024), por el caso de uno de los funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado en el Servicio Público de Empleo Estatal de los ceses masivos sin indemnización que tuvieron lugar en 2023 : para esta sala del Supremo,  no corresponde la indemnización de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 y 2018 que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021 , y  esa indemnización está exclusivamente destinada para el personal que sea cesado por un proceso de estabilización convocado al amparo de la ley 20/2021.  Tampoco corresponde la indemnización al cese del artículo 1 que pudiera pensarse en conceder "por analogía": esa indemnizacion está exclusivamente reservada para el cese de personal temporal de último nombramiento después de la ley y esta Sala del Supremo no realiza "analogías".

lunes, 14 de septiembre de 2026

[La Vanguardia] En juego hasta 1.500 millones de fondos de la UE si no se convalida el RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno, cuando Junts reclamaba en el proyecto previo varias medidas como la fijeza a extinguir para los empleados públicos en abuso de temporalidad

Informa La Vanguardia este 12/09/2026 de la sesión de Pleno del  Congreso que  tendrá lugar este miércoles 16/09/2026 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno hace una semanas antes del fin de plazo de 31/08/2026 para no perder hasta 1.500 millones de euros de fondos europeos por un compromiso del Plan de Recuperación Español, y que este RDL reemplaza a un proyecto de ley previo atascado en el Parlamento donde Junts había solicitado, junto con otras enmiendas, una enmienda de fijeza a extinguir para todos los empleados públicos en abuso de temporalidad ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública [razón por la que están ya  suspendidos 626,6 millones de fondos europeos, que  España está a punto de perder al no haber aprobado el Gobierno ninguna normatia al respecto, a diferencia con el compromiso d ela ley de lobbies]

 

Reunión de la Comisión de Hacienda y Función Pública este martes 15/09 con la comparecencia de la presidenta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, y sesión de Pleno del Congreso este miércoles 16 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno para no perder fondos europeos, reemplazando un proyecto de ley previo donde Junts había solicitado una disposición de fijeza a extinguir ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública (por la que ya están suspendidso 626,6 millones de fondos europeos)

Según la agenda del Congreso para esta semana  este martes 15/09/2026 se reunirá la Comisión de Hacienda y Función Pública, tras haberlo hecho la Mesa de la Comisión la semana anterior. Finalmente tendrá como únicos puntos del orden del día la comparecencia, a petición propia de la presidenta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, Concepción Campos Acuña,  la elección de un vocal del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

Por otro lado,  el Pleno del Congreso, tendrá entre sus puntos del orden del día este miércoles 16/09/2026  el debate y votación de convalidación o derogación del Real Decreto-ley 21/2026, de 25 de agosto,  de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (nº expediente 130/000052) , que reemplaza en su contenido al Proyecto de ley de igual nombre, más conocido como "ley de lobbies", que no ha conseguido avanzar en su tramitación en el Congreso tras  haber sido presentado hace un año y medio el  Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, y con el que se pretende cumplir varios objetivos contemplados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -estando un hito con fondos europeos dependientes de este cumplimiento.

Así,  ante la misma situación de parálisis que el Proyecto de Ley de Función Pública, para no perder también fondos europeos por este otro compromiso, el Gobierno aprobó un Real Decreto Ley hace unas semanas, que recogía alguna de las alegaciones de los grupos políticos. Nótese que el proyecto de Ley llegó sólo al paso de recogidas de enmiendas, y entre las enmiendas presentadas al extinto  proyecto de Ley se encontraban las mismas enmiendas de Junts que había  presentado al Proyecto de Ley de Función Pública para que, se incluya una modificación de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,  se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad de todas las AAPP y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido,presentó también en este proyecto de ley su enmienda de "fijeza" para la situación actual de abuso masivo de temporalidad en las AAPP. 

 

Recordatorio. Formalizado el contrato con T-Systems para la Oficina de tratamiento del reglamento y el espacio europeo de datos sanitarios de la Dirección General de Salud Digital de la Comunidad de Madrid

 [Recordatorio de entrada publicada el 04/09/2026 en este blog]

Se ha publicado en el BOCM de este 01/09/2026, la formalización del contrato por  814 mil euros en dos meses con T-Systems ITC Iberia, S. A. U. , la empresa adjudicataria del concurso público de la Dirección General de Salud Digital de la Comunidad de Madrid de la "Oficina de tratamiento del reglamento y el espacio europeo de datos sanitarios". financiado con cargo al al Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia del Gobierno de España

Tal y como explicaba el el pliego de prescripcionies técnicas , el objeto es , con el fin de "pilotar el funcionamiento de la herramienta suministrada de cara a la plena aplicación del reglamento sobre Espacio Europeo de Datos de Salud (EEDS)":

domingo, 13 de septiembre de 2026

Entradas más vistas de la semana 07/09/2026-13/09/2026 en este blog: NextGenerationEU alcanza el plazo de ejecución y la Comisión no podrá tener en cuenta las medidas adoptadas por los Estados miembros en la evaluación de sus solicitudes de pago incluidos los pagos ya suspendidos, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

viernes, 11 de septiembre de 2026

[Gob. C. de Madrid/Presidencia] 'La Comunidad de Madrid desplegará proyectos con Inteligencia Artificial para anticipar enfermedades crónicas y personalizar la atención sanitaria. Los sistemas CRON-IA, Personaliz@ y PREVEN-IA reforzarán la prevención, el seguimiento remoto de pacientes y la medicina de precisión. La Historia Clínica Única se implantará en todos los centros del Servicio Madrileño de Salud, beneficiando a más de 7 millones de ciudadanos y 90.000 profesionales'

 'La Comunidad de Madrid desplegará nuevos proyectos con Inteligencia Artificial (IA) para anticipar enfermedades crónicas, mejorar el seguimiento de quienes reciben asistencia en su domicilio y prestar una atención sanitaria más personalizada, reforzada y eficiente. Así lo ha anunciado hoy la presidenta del Ejecutivo autonómico, Isabel Díaz Ayuso, durante el Debate del Estado de la Región, celebrado en la Asamblea de Madrid.

Entre las principales actuaciones destaca CRON-IA, un radar digital que permitirá identificar de forma temprana posibles alteraciones en los datos de cerca de 2 millones de personas monitorizadas con patologías crónicas, como hipertensión, diabetes, EPOC, insuficiencia cardiaca o deterioro cognitivo, con el objetivo de anticiparse a las complicaciones. 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'Díaz Ayuso anuncia un Plan de Medicina de Precisión para reforzar el diagnóstico precoz y abordar enfermedades de forma personalizada '

 

'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado hoy un nuevo Plan de Medicina de Precisión con las tecnologías más avanzadas para reforzar el diagnóstico precoz y abordar enfermedades de forma personalizada, ofreciendo a cada paciente el cuidado que mejor se adapte a sus características y necesidades. De esta manera, la sanidad pública madrileña impulsará herramientas innovadoras como el análisis genético, la identificación de marcadores biológicos, la Inteligencia Artificial y las terapias más avanzadas, especialmente para mejorar la atención a personas con cáncer y patologías raras. 

[Congreso de los Diputados] 'Cinco comisiones se reúnen la próxima semana para acoger comparecencias' [ Reunion de la Comisión de Hacienda y Función Pública con la comparecencia de la presidenta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno]

 [...] 'A las 10:30 se reúne la Comisión de Hacienda y Función Pública donde comparece, a petición propia, la presidenta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, Concepción Campos Acuña, para informar sobre la Memoria anual 2024 y Memoria anual 2025, elaboradas por el citado Consejo sobre el desarrollo de sus actividades y grado de cumplimiento.  A su vez, procederá a la elección del vocal al que se refiere el artículo 36 de la Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. 

jueves, 10 de septiembre de 2026

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid aprueba su primera Ley de Administración Digital e Inteligencia Artificial. El Consejo de Gobierno da luz verde al proyecto normativo, que será remitido a la Asamblea de Madrid '

 'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy el proyecto de Ley de Administración Digital e Inteligencia Artificial (LADIA), que será remitido a la Asamblea autonómica para iniciar su tramitación parlamentaria. Esta norma será pionera al establecer un marco jurídico para avanzar en la transformación digital de la región y regular la incorporación de nuevas tecnologías a los servicios públicos de forma segura y responsable.

El texto aprobado busca una Administración más ágil, accesible y orientada a los ciudadanos, que simplifique los trámites y reduzca las cargas burocráticas.