Recordatorio. Adjudicado a INDRA y CEGID el concurso de Madrid Digital de 97 millones de euros para extender el producto de RRHH para el SERMAS, Peoplenet de CEGID (ex-Meta4) a toda la AAPP de la Comunidad de Madrid

 [Recordatorio de entrada publicada el 16/12/2025]

Se ha publicado este 15 de diciembre la  adjudicación , tras el acuerdo del Consejo de Gobierno , del importante concurso público  de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid  o "Madrid Digital" (antigua ICM)  bajo la Consejería de Digitalización  del contrato  para el “Servicio de unificación de los sistemas de recursos humanos y Función Pública de la Comunidad de Madrid y soporte a la gestión y asistencia técnica experta en producto CEGID PEOPLENET" , con un presupuesto de 97,6 millones de euros en dos años para sus 2 lotes, y de cuya convocatoria nos hicimos eco en otra entrada.

 En concreto , sus dos lotes han sido adjudicados a las únicas empresas presentadas:

[ANSITI] 'ANSITI califica de «demoledora» la sentencia del Tribunal Supremo italiano y exige la fijeza automática para los interinos en España'

'La Asociación de Secretarios, Interventores y Tesoreros Interinos (ANSITI) ha valorado el reciente fallo del Tribunal de Casación italiano, de fecha 23 de noviembre de 2025. Esta sentencia, que aplica estrictamente la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), supone un giro copernicano en la interpretación de la Cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada.

El presidente de ANSITI, Lorenzo Campillo, ha analizado los tres pilares fundamentales del dictamen que, a su juicio, “desmontan por completo la estrategia de estabilización que se está siguiendo en la Administración Pública española”.

Claves de la Sentencia: Un espejo para España

La resolución del alto tribunal italiano establece tres preceptos jurídicos de extrema relevancia:

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid implanta un modelo unificado de gestión de servicios en la nube para reforzar la seguridad de las apps de usuarios y empresas'

 'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha autorizado hoy la adjudicación de un contrato para unificar la gestión de todos los servicios en la nube y en infraestructura privada de la Administración regional. El objetivo es garantizar el correcto funcionamiento de las aplicaciones y sistemas digitales que utilizan ciudadanos, empresas y empleados públicos, asegurando que operen de forma segura, eficiente y sin interrupciones. El contrato, adjudicado a través de la Agencia para la Administración Digital (Madrid Digital) por un importe superior a los 8 millones de euros, tendrá una duración inicial de 12 meses, con posibilidad de ampliación hasta un máximo de 48 meses.

El acuerdo permitirá gestionar de forma centralizada los principales servicios en la nube que ya utiliza la Comunidad de Madrid —Amazon Web Services, Microsoft Azure y Google Cloud—. Entre las actuaciones previstas se encuentran la supervisión continua de los sistemas, el soporte técnico permanente, la protección de los datos, el control de accesos y la optimización del uso de los recursos, con el fin de evitar costes innecesarios. Asimismo, se establecen criterios comunes para un uso seguro y ordenado de estas plataformas.

[Gob. C. de Madrid] Acuerdos Consejo de Gobierno. Adjudicación a Fujitsu por 8 millones €/año del contrato de Madrid Digital de la gestión integral de las nubes públicas y privada

' Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid del contrato denominado “Servicios profesionales para la gestión integral de las nubes públicas y privada”, basado en el lote 2 del acuerdo marco ECON/000020/2023, de suministros y servicios de nube para soportar la transformación digital de la Comunidad de Madrid (2 lotes), a favor de la empresa Fujitsu Technology Solutions, S.A., por un importe de 8.031.422,87 euros (IVA incluido) y un plazo de ejecución de 12 meses.'

Publicadas las valoraciones subjetivas de las ofertas del concurso de la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid para un piloto en el H. Ramón y Cajal de la solución para el proyecto del SERMAS Monitoriza@ de telemonitorización de pacientes cardiológicos, financiado con fondos del Plan nacional de Atención Digital Personalizada : INDRA, la más valorada

Se ha publicado el 21 de Enero de 2026 el  Acta de la Mesa de contratación del 20/01/2026 con la valoración de los criterios sujetos a juicios de valor de las  empresas o UTEs que se presentaron  al concurso público  de la Dirección General de Salud Digital de la Consejería de Digitalizaicón de la C. de Madrid, del servicio “Desarrollo del proyecto Monitoriz@ de para telemonitorización en cardiología” (nº  A/SER-032714/2025),  con 1,4 millones de euros de presupuesto para 7 meses, sin posibilidad de prórroga,  siendo la fecha prevista para el inicio de la prestación de servicios el 1 de enero de 2026, y de cuya convocatoria nos hicimos eco en otra entrada.

En concreto , la empresa cuya oferta ha sido la más valorada ha sido INDRA seguida muy de lejos por la UTE UBIKARE y TECNICAS  COMPETITIVAS y por  NTT DATA 

Nótese que los pliegos exigían experiencia exigida en la plataforma OneSait Healthcare de MinSait (grupo al que pertenece Indra).

Publicadas las valoraciones subjetivas de las ofertas del concurso de la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid para un piloto en el H. Ramón y Cajal de un sistema de ayuda al diagnóstico de cardiología con Inteligencia Artificial , por casi 1 millon de euros de fondos europeos del Plan nacional de Atención Digital Personaliza del Ministerio de Sanidad: la de CGM Clinical, la mejor valorada

Se ha publicado el 28 de Enero de 2026 el  Acta de la Mesa de contratación del 21/01/2026 con la valoración de los criterios sujetos a juicios de valor de las  14 empresas o UTEs que se presentaron  al concurso público  de la Dirección General de Salud Digital, del contrato del servicio “Desarrollo de un sistema para el soporte y ayuda al Diagnóstico de Enfermedades Cardíacas mediante Inteligencia Artificial” (nº  A/SER-032533/2025),  de casi 1 millón de € de presupuesto para una duración del contrato de  6 meses,  con cargo al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España de la Unión Europea-NextGeneration EU) y  enmarcado en el "Plan de Atención Digital Personalizada" del Ministerio de Sanidady de cuya convocatoria nos hicimos eco en otra entrada.

En concreto , la empresa cuya oferta ha sido la más valorada ha sido  CGM CLINICAL ESPAÑA , seguida de lejos por KYNDRYL, ACCENTURE, FUJITSU TECHNOLOGY SOLUTIONS,  BABEL SISTEMAS DE INFORMACIÓN y   STACKS CONSULTING E INGENIERIA EN SOFTWARE.

[Araúz] Tribunal de Casación italiano sentencia que los procesos selectivos de estabilización no son válidos por jurisprudencia del TJUE si no conceden la fijeza de forma cierta para los empleados en abuso de temporalidad, y les sigue correspondiendo indemnización por el abuso a los que obtengan plaza fija por ellos

'Disponemos ya de la sentencia del Tribunal de Casación italiano de fecha 23 de noviembre de 2025, en la que dicho TS, aplicando la jurisprudencia del TJUE, declara:

• Uno: Que el abuso se produce a partir de los 36 meses de duración continua o discontinua de los contratos temporales en el sector público.

• Dos: Que ningún proceso selectivo de estabilización, ni siquiera los concursos de méritos, son una medida acorde con la Clausula 5 de Acuerdo Marco de la Directiva 1999/70, cuando la obtención del puesto fijo no sea cierta o no sea alcanzable en un plazo breve, de tal forma que solo las medidas automáticas e inmediatas de estabilización garantizan el cumplimiento de los requisitos de la Directiva.

[Poder Judicial] 'El TSJ de La Rioja declara improcedente el despido de un técnico por navegar en Internet en horario laboral La Sala de lo Social afirma que no se acreditó que el empleado, que realizó 1.085 conexiones en dos meses, perjudicara a la empresa'

 'La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Logroño que declaró improcedente el despido disciplinario de un técnico comercial al considerar que el uso personal de internet desde el ordenador corporativo, aunque reprochable, no encaja en una falta muy grave según el convenio colectivo aplicable, sino en una falta grave. 

La resolución judicial de la Sala desestima el recurso de la empresa y mantiene la obligación empresarial de optar entre readmitir al trabajador con salarios de tramitación o abonarle una indemnización de 39.083,61 euros, además de imponerle las costas del recurso. 

INFORSALUD 2026. XIX Congreso nacional de Informática de la Salud, de la SEIS, del 24 al 26 de Marzo en Madrid. Ampliazo el plazo hasta el 5 de Febrero para presentar comunicaciones, pósters y proyectos de innovación.

Del 24 al 26 de Marzo tendrá lugar en el Hotel NH Eurobuilding de Madrid el XIX Congreso nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD 2026 organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] con el lema "La Estrategia de Salud Digital: Clave para la renovación del SNS".

Según el  programa esquemático preliminar contará con

• las habituales Mesas de Debate (este año “La Estrategia de Salud Digital:Clave para la Renovación del SNS”, “Balance 2021-2026 – Principales logros de la transformación digital en salud”, “ Innovación asistencial y TIC: telesalud, terapias digitales, nuevos modelos de atención”, “Accesibilidad digital y participación del paciente: Hacia un sistema sanitario más cercano”,“Interoperabilidad y datos en red: Construyendo un SNS conectado y basado en el dato”  , “Inteligencia artificial en la asistencia sanitaria”, “Sostenibilidad de las inversiones digitales: ¿Cómo garantizar el futuro de la salud digital?” y “Hacia la Estrategia de Salud Digital 2026-231. Liderazgo colaborativo y próximos pasos”),
• una sesión especial sobre "Ciberseguridad"  
• e incluirá además nuevamente una sección temática de "Farmacia Digital" (antigua INFORFARMA)  y una sección temática del congreso dedicada para profesionales de enfermería "Enfermería Digital", en ambos casos con dos sendas mesas redondas respectivamente
  
• así como las sesiones de presentación soluciones tecnológicas  y de las  comunicaciones , pósteres y proyectos innovadores que se hayan elegido entre las recibidas
  

 

[ELA] 'El Tribunal Supremo resuelve que se debieron ofertar 77 puestos más en el procedimiento de estabilización' [por concurso de mérito según la ley 20/2021 en la AAPP Consorcio Haurreskolak de Educación del Gobierno Vasco]

'El Tribunal Supremo ratifica mediante esta sentencia lo que dictó previamente el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, dando la razón a ELA ante el recurso de Consorcio Haurreskolak:  el Consorcio y al Departamento de Educación debieron ofertar 77 plazas más de educadoras en el proceso de consolidación. Es decir, un 30% más de los 254 puestos convocados. En este sentido, ELA exige al Consorcio Haurreskolak y al Departamento de Educación que no dilaten más el procedimiento y que acaten esta sentencia de forma inmediata.

Asimismo,  ELA insta al Consorcio y al Departamento de Educación a tomar decisiones a favor de un empleo de calidad y estable, como que se amplíen los procesos de consolidación para reducir la temporalidad al 8% y que se convoquen las plazas suficientes para alcanzar este objetivo. Actualmente, la tasa de temporalidad es superior al 30%.'

Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid este 3 de Febrero con pregunta sobre la externalización de la Oficina de Seguridad de Sistemas de Información de la Dirección General de Salud Digital

Este martes 3/02/2026 desde las 10:30 tendrá lugar reunión de la Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid  contando  en su orden del día , entre otros puntos, con:

• la pregunta (nº expediente PCOP 3491/25) a petición del Grupo Parlamentario de  Más Madrid sobre  "Qué motiva la contratación como servicio externo de la Oficina de Seguridad de Sistemas de Información (OSSI) dependiente de la Dirección General de Salud Digital"

 

Recordatorio. [Poder Judicial] ' El Tribunal Superior de la Xunta de Galicia confirma la sentencia que reconoce el derecho a indemnización de un interino cesado por no superar las pruebas de estabilización de la plaza que ocupaba' [por un proceso derivado de la Ley 20/2021] . Los magistrados ratifican la sentencia del Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 1 de Pontevedra, pionera en Galicia, que condenó a la Xunta a pagarle una compensación de 44.713 euros' [Aplica el artículo 2.6 de la ley 20/2021]

  [Recordatorio de entrada publicada el 04/09/2025 OJO hace 5 meses]

'La sección primera de la Sala de lo Contencioso-administrativo del TSXG ha ratificado la sentencia del magistrado del Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 1 de Pontevedra, pionera en Galicia, en la que condenó a la Xunta a pagar una compensación económica de 44.713 euros a un docente por su cese como personal interino, puesto que desempeñó durante 30 años, tras no superar las pruebas de un procedimiento de estabilización convocado por la Administración autonómica. 

El TSXG, por lo tanto, ha desestimado el recurso de apelación interpuesto por la Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional e Universidades contra la sentencia de primera instancia, dictada en octubre de 2024, la cual ha confirmado. En la resolución, los magistrados destacan que la compensación económica se prevé en el artículo 2.6 de la ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuyo objetivo “es tanto poner fin a la excesiva temporalidad en las administraciones como dar una respuesta legal a la compensación económica por el abuso en la temporalidad de la misma, aplicando la cláusula 5ª de la Directiva 1999/70/CE del Consejo”. Dicha ley, según consta en la resolución, le reconoce al docente el derecho a percibir la compensación que reclama, equivalente a las retribuciones fijas de 20 días por año de servicio, hasta un máximo de 12 mensualidades. 

[Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo confirma el derecho de las facultativas del SERMAS que hacen uso de la lactancia natural a la dispensa de hacer las guardias y cobrar el complemento de atención continuada Las jornadas de trabajo que superan las ocho horas diarias y tienen algún factor estresante o generen fatiga pueden disminuir la producción de leche materna '

 'La Sala Social del Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia de la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que reconocía el derecho de las facultativas del Servicio Madrileño de Salud que hacen uso de la lactancia natural y que prestan servicios en 18 hospitales de la Comunidad de Madrid a ser dispensadas de hacer guardias localizadas durante los primeros 12 meses de vida del niño a su cargo y a percibir el complemento de atención continuada durante ese periodo, calculado con el promedio del año anterior al nacimiento. 

[Gob. Estado/Min. de Sanidad] La OMS considera "bajo" el riesgo de expansión del brote de virus Nipah en India Las autoridades sanitarias indias notificaron a la OMS el 26 de enero dos casos confirmados de infección. Varios países asiáticos han puesto en marcha medidas de control.

 'El riesgo de que el virus Nipah se expanda por Asia es bajo y la Organización Mundial de la Salud no recomienda restricciones de viajes ni comercio tras la confirmación de dos casos en el estado de Bengala Occidental y la declaración de una alerta epidemiológica por parte de las autoridades indias.

La Organización evalúa como moderado el riesgo para la salud pública a nivel subnacional, mientras que lo considera bajo a nivel nacional, regional y global, al no haberse detectado propagación fuera del área afectada.

[CCOO Sanidad Madrid] 'Salimos a la calle en defensa de la sanidad pública madrileña La movilización tendrá lugar el domingo 8 de febrero a las 12:00 horas, con un recorrido que partirá del Paseo del Prado y finalizará en la Puerta del Sol''

 'CCOO de Madrid, junto a la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid (ADSPM), la Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid (FRAV) y UGT Madrid, convocamos una gran manifestación unitaria el próximo domingo 8 de febrero, a las 12:00 horas, bajo el lema “Salvar la sanidad pública madrileña”, para exigir al Gobierno regional un aumento de la inversión en sanidad pública y una gestión responsable de este servicio esencial, que garantice la protección universal. La movilización también pretende denunciar las irregularidades en la gestión sanitaria y los acuerdos del Ejecutivo de Isabel Díaz Ayuso con empresas privadas del sector.

La protesta se produce en un contexto marcado por los recortes presupuestarios, el avance de las privatizaciones y unas listas de espera que se prolongan durante meses. Frente a esta situación, colectivos sociales, vecinales, sindicales, profesionales sanitarios y entidades de la sociedad civil unimos fuerzas para frenar el progresivo deterioro del sistema público de salud en la Comunidad de Madrid.