II Foro de Inteligencia Artificial para el Sistema de Salud , organizado por la SEIS, el 23 y 24 de Septiembre en La Coruña

 El  23 y 24 de Septiembre  tendrá lugar en La Coruña el II Foro de Inteligencia Artificial para el Sistema de Salud, organizado por  la Sociedad Española de Informática de la Salud SEIS] . La inscripción ya se encuentra disponible, tanto en su modalidad física como en su modalidad virtual, ésta con un precio moderado para los profesionales del SNS.

Reunirá  a responsables de política sanitaria, reguladores, investigadores, clínicos y empresas tecnológicas para abordar conjuntamente los retos y las oportunidades que plantea la IA en el sistema de salud.

Según el programa esquemático disponible, contará con cinco sesiones sobre:

• "Regulación y Gobernanza de la IA en Salud : El reto del cumplimiento normativo”
• "Mirada científica a la IA en Salud"
• "Sostenibilidad de la IA en salud”
• “Agentes inteligentes e IA generativa: La próxima frontera de la salud digital”
•  “Plataformas tecnológicas para el despliegue y desarrollo de la IA”

así como sendas conferencias inaugural y final.

 

 

 

[UGT Servicios Públicos nacional] 'UGT Servicios Públicos rechaza el anteproyecto del Estatuto Marco y exige al Ministerio que respete los acuerdos alcanzados. El sindicato denuncia que el texto sometido a trámite de audiencia e información pública elimina avances pactados en materia de jubilación anticipada, jubilación parcial y derechos laborales del personal estatutario.'

'UGT Servicios Públicos ha señalado que, tal y como advirtió, permanecería vigilante para garantizar que el texto acordado en el Ámbito de Negociación no se desvirtuara durante su tramitación hasta convertirse en ley.

 En este sentido, el sindicato ha constatado que el anteproyecto del Estatuto Marco del Personal Estatutario del Sistema Nacional de Salud incorpora modificaciones introducidas por otros ministerios que alteran sustancialmente el acuerdo alcanzado en el seno del Ámbito de Negociación. Dicho acuerdo fue fruto de una compleja negociación y de las multitudinarias movilizaciones protagonizadas por los profesionales sanitarios.

[CSIF Sanidad nacional] 'CSIF rechaza el anteproyecto de Estatuto Marco de la Sanidad y prepara movilizaciones'

 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, ha expresado su rechazo frontal al anteproyecto de estatuto Marco redactado por el Gobierno.

El texto excluye el derecho a la jubilación parcial y a la anticipada por coeficientes reductores, una cuestión básica desde el inicio de la negociación.

Además han recortado cuestiones retributivas como los trienios de categoría superior por promoción interna, el complemento específico y el de dedicación exclusiva en las pagas extras.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Economía, Hacienda y Empleo] 'La Comunidad de Madrid concentra dos de cada tres euros de la inversión en Inteligencia Artificial de España. La consejera Albert ha clausurado el encuentro internacional de innovación y emprendimiento South Summit'

 'La Comunidad de Madrid concentra dos de cada tres euros invertidos en Inteligencia Artificial (IA) en España, acaparando el 63% del gasto que las empresas destinan a incorporar esta tecnología, con una cifra que supera los 360 millones de euros. Así lo ha subrayado hoy la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, en la clausura del encuentro internacional de innovación y emprendimiento South Summit, celebrado en La Nave de Villaverde, cuya edición de este año ha estado enfocada en la IA.

Entradas más vistas de la semana 01/06/2026-07/06/2026 en este blog: Arauz pide a la Comisión Europea que actúe de una manera contundente ante el incumplimiento absoluto de España de las sentencias del TJUE sobre abuso de temporalidad en empleo público, recuerdo del Dictamen de la Comision Europa de que el "derecho español no incluye medidas para evitar y, en su caso, sancionar el abuso de temporalidad pública" dando plazo hasta el 29 de Junio a España para nueva norma que lo corrija, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [Araúz] Arauz redobla sus esfuerzos para que la Comisión Europea actúe de una manera contundente ante el incumplimiento absoluto de España de las sentencias del TJUE sobre abuso de temporalidad en empleo público
  'Ante el incumplimiento radical y absoluto por parte del Reino de España de la Directiva 1999/70, y la inaplicación de la sentencias del...
• Recordatorio. [29/04/2026] IMPORTANTE [Comisión Europea] 'Paquete de procedimientos de infracción de Abril - Dictámenes motivados: La Comisión insta a España a que impida el uso abusivo de las relaciones laborales de duración determinada y las condiciones laborales discriminatorias en el sector público' [Dictamina que el "derecho español no incluye medidas para evitar y, en su caso, sancionar el abuso de temporalidad pública. Da dos meses a España para nueva norma]
    [ Recordatorio de entrada publicada el 29/04/2026  en este blog , es decir, hace un mes]  [29/04/2026] 'La Comisión Europea ha decidid...
• Recordatorio. La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018 sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: ha visto las sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 14/04/2026 del asunto Obadal que confirma su posición de que España no tiene medidas válidas para sancionar el abuso de temporalidad en el empleo público español y ha emitido Dictamen Motivado en el procedimiento vinculado de infracción contra España
   [Recordatorio de entrada publicada el 28/05/2026 en este blog] La Comisión Europea acaba de publicar en su página web sobre procedim...

[Ministerio de Sanidad] Trámites de audiencia e información pública: Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Fecha de finalización de envío de aportaciones: 26 de junio de 2026Anteproyecto de Ley Nuevo Estatuto Marco

'Los trámites de audiencia e información pública tienen por objeto recabar la opinión de los ciudadanos titulares de derechos e intereses legítimos afectados por un proyecto normativo ya redactado, directamente o a través de las organizaciones o asociaciones que los representen, así como obtener cuantas aportaciones adicionales puedan realizar otras personas o entidades.

• Proyectos abiertos 

  • Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

    • Proyecto
    • Fecha de inicio de envío de aportaciones: 5 de junio de 2026
    • Fecha de finalización de envío de aportaciones: 26 de junio de 2026

[Araúz] Arauz redobla sus esfuerzos para que la Comisión Europea actúe de una manera contundente ante el incumplimiento absoluto de España de las sentencias del TJUE sobre abuso de temporalidad en empleo público

'Ante el incumplimiento radical y absoluto por parte del Reino de España de la Directiva 1999/70, y la inaplicación de la sentencias del TJUE por parte del Tribunal Supremo español, Arauz redobla sus esfuerzos para que la Comisión  Europea actúe de una manera contundente. Asi:

1️⃣ Se ha reunido con miembros de la Comisión Europea para exponerles la gravedad de la situación y las soluciones para que se cumpla esta norma comunitaria en nuestro país, que no pueden ser otra que las de transformar en fijos a los temporales/interinos víctimas de un abuso e indemnizar adecuadamente a las víctimas de abusos q se hubieran jubilado o estén en puertas de la jubilacion, a los que ya son funcionarios de carrera o fijos por haber aprobado un proceso selectivo o de estabilización, a los que fueron cesados o dimitieron con anterioridad y a los que no quisieron presentarse a los procesos de estabilización

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial extraordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 04/06/2026 sobre productividad variable 2025 del SERMAS [Se abonará en la paga de Junio]

Informa AMYTS este 04/06/2026 haciendo público su habitual resumen detallado, de la  reunión extraordinaria de 04/06/2026 de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  con único orden del punto del día "Productividad variable 2025", del que  destacamos :

• RRHH informa del reparto de la productividad variable correspondiente al año 2025
• presupuesto: casi 76 millones €
• grado de cumplimiento de objetivos:
• Atención Hospitalaria: 78,22 %
• Atención Primaria: 80,02 %
• SUMMA: 96,5 %
• UCR: 81,08 %
  
• se intentará que se abone en  la nómina de junio , junto con la paga extraordinaria y los atrasos de los nuevos reconocimientos de carrera

 

 

 

[Comisión Europea] 'El cuadro de indicadores de la justicia de 2026 destaca la importancia de unos sistemas judiciales eficaces para la competitividad y el mercado único de la UE'

 'La Comisión Europea ha publicado hoy la decimocuarta edición del cuadro de indicadores de la justicia en la UE, un informe anual que proporciona datos comparativos sobre la eficiencia, la calidad y la independencia de los sistemas judiciales entre los Estados miembros de la UE.

La edición de 2026 muestra una mejor percepción de la independencia y eficiencia de los sistemas judiciales. También destaca el papel esencial de unos sistemas judiciales eficaces y de unas autoridades independientes en el fomento de un entorno justo y competitivo, incluidos los datos sobre los agentes clave del mercado único. Por primera vez, el cuadro de indicadores también incluye una visión general de las competencias de los tribunales administrativos y los tribunales ordinarios más altos de los Estados miembros en asuntos relacionados con las empresas.

[CSIT Sanidad] 'Sobre la integración del personal laboral del Hospital de Fuenlabrada en el Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Comunidad de Madrid'

'En la reunión de la Comisión Paritaria de Vigilancia, Control, Desarrollo e Interpretación del Convenio Colectivo Único para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, celebrada hoy, 4 de junio de 2026, se ha tratado la integración del personal del Hospital Universitario de Fuenlabrada que opte voluntariamente por permanecer en el régimen laboral tras la incorporación del centro al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

El proceso de integración del Hospital Universitario de Fuenlabrada dentro del SERMAS, como centro de gestión directa, deberá desarrollarse a lo largo del año 2026, con el objetivo de que el centro quede plenamente integrado con efectos de 1 de enero de 2027. Esta incorporación se enmarca en la normativa autonómica correspondiente, especialmente en la Ley 5/2025, de 23 de diciembre, de Hacienda de la Comunidad de Madrid, que contempla la extinción de las empresas públicas con forma de entidad de derecho público Hospital Universitario de Fuenlabrada y Unidad Central de Radiodiagnóstico, así como en la Ley 6/2025, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2026.

[ICAM] 'Los datos toman el mando de la medicina: juristas y sanitarios analizan en el ICAM los desafíos del nuevo modelo asistencial. El IV Congreso de Derecho Sanitario reúne en Madrid a juristas, profesionales sanitarios, académicos y responsables públicos para analizar el impacto de la IA, el Espacio Europeo de Datos Sanitarios y la medicina personalizada. Desde la Comunidad de Madrid, el viceconsejero de Digitalización y la directora general de Inspección y Ordenación Sanitaria destacan la gobernanza del dato y la confianza ciudadana como claves de la transformación sanitaria'' [Proyecto Madrid Health Data Space]

'Los datos se han convertido en una de las infraestructuras críticas de la nueva medicina. Su capacidad para anticipar riesgos, personalizar tratamientos, acelerar la investigación y optimizar recursos está impulsando un cambio de paradigma que afecta tanto a la práctica sanitaria como al marco jurídico que la regula.

Sobre esta transformación de fondo ha girado la inauguración del IV Congreso de Derecho Sanitario del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM), un encuentro reconocido de interés sanitario y social por la Comunidad de Madrid que durante dos jornadas reunirá a juristas, profesionales sanitarios, investigadores y responsables públicos para analizar los desafíos jurídicos de la nueva sanidad digital.

[OMC] La Organización Médica Colegial lidera la integración ética y segura de la inteligencia artificial en Medicina ' [ Ha elaborado el primer "Manual de Buenas Prácticas para la Inteligencia Artificial en Medicina"]

 'La Organización Médica Colegial (OMC) ha elaborado el primer Manual de Buenas Prácticas para la Inteligencia Artificial en Medicina, un documento con el que la corporación asume un papel estratégico de liderazgo en uno de los procesos de transformación más determinantes de la medicina contemporánea.

Con el Manual de Buenas Prácticas para la Inteligencia Artificial en Medicina la corporación se posiciona como referente para ordenar, orientar y sentar doctrina en un ámbito que impacta directamente en el ejercicio médico y en la calidad asistencial.

El documento refuerza además el compromiso de la OMC para garantizar la seguridad de los pacientes y ser útil a la profesión médica ofreciendo un marco claro, riguroso y operativo para la incorporación de la inteligencia artificial en la práctica clínica.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Óscar López anuncia “un nuevo estímulo a la innovación” con la aprobación de 162 millones en ayudas para tecnologías duales. El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública ha hecho este anuncio durante su participación en la South Summit 2026, el evento global de emprendimiento celebrado en Madrid.'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado que durante este mes de junio se lanzarán más de 162 millones de euros en ayudas para la creación de infraestructuras de investigación, ensayo y experimentación en tecnologías de uso dual. “Un nuevo paquete de estímulo a la innovación” que irá destinado a reforzar capacidades industriales “en ámbitos tecnológicos disruptivos y estratégicos” como los semiconductores, la IA, la cuántica, la conectividad o la robótica. Lo ha anunciado durante su participación este miércoles en la South Summit 2026, el evento global de emprendimiento que se ha celebrado en Madrid y que reúne durante dos días a instituciones públicas, startups, inversores y corporaciones de todo el mundo con el objetivo de impulsar la innovación y el emprendimiento.

Estas convocatorias servirán, por un lado, para generar infraestructuras de investigación en universidades públicas, organismos públicos de investigación y centros públicos de I+D; y por otro, infraestructuras de ensayo y experimentación en centros tecnológicos de ámbito estatal y en empresas. Los importes de las ayudas estarán entre los 900.000 y los 8 millones de euros, en función del presupuesto de cada proyecto solicitante, que serán evaluados en función del potencial transformador de la propuesta, midiéndose indicadores como la solidez técnica del proyecto o su impacto en el ecosistema regional existente. Estos proyectos tendrán que ser ejecutados en un plazo de 24 meses desde que se resuelva la concesión.

[Comisión Europea] 'El paquete del Semestre Europeo de primavera de 2026 presenta una hoja de ruta para promover la resiliencia económica y la cohesión social en toda la UE' [Publicación del informe específico de 2026 sobre España]

'La Comisión ha adoptado hoy el paquete de primavera del Semestre Europeo de 2026. En un entorno marcado por la incertidumbre geopolítica, el paquete establece orientaciones políticas para los Estados miembros, prestando especial atención al refuerzo de la competitividad, la autonomía estratégica, la resiliencia económica y social y la cohesión de la UE, manteniendo al mismo tiempo la sostenibilidad presupuestaria.

El ciclo de 2026 del Semestre Europeo proporciona un sólido marco analítico para determinar las futuras necesidades en términos de políticas y de inversión en una amplia gama de ámbitos, incluidos los destinados a reducir las disparidades económicas, sociales y territoriales. En este contexto, el informe específico de 2026 sobre España analiza la evolución económica y social y evalúa en qué medida España ha aplicado el conjunto completo de recomendaciones específicas por país adoptadas por el Consejo en 2025.

Sobre la base del análisis y de los principales retos señalados en los informes por país, la Comisión propuso recomendaciones específicas por país para 2026, que proporcionan orientaciones adaptadas a cada Estado miembro.

El paquete de primavera pide a los Estados miembros que adopten medidas políticas para reforzar la competitividad de la UE. A tal fin, se recomienda a España:

[Comisión Europea] 'La Comisión propone un Paquete de medidas de soberanía tecnológica para reforzar la autonomía digital y la resiliencia de Europa' [Incluye la "Ley de desarrollo de la computación en la nube y la inteligencia artificial" y la "Estrategia de código abierto"]

 'La Comisión Europea ha presentado hoy el Paquete de medidas de soberanía tecnológica, un conjunto de medidas para reforzar la capacidad de Europa en materia de semiconductores, inteligencia artificial (IA), nube y código abierto.

En palabras de la presidenta de la Comisión, Ursula von der Leyen: «No podemos permitirnos depender de otros para las tecnologías que garantizan el funcionamiento de nuestros hospitales, la estabilidad de nuestras redes energéticas y la seguridad de nuestros servicios. Se trata de proteger a nuestros ciudadanos, defender nuestros intereses y tomar nuestras propias decisiones. Europa posee talento, excelencia en la investigación, una base industrial y el mercado único. Juntos debemos convertir estos puntos fuertes en soberanía tecnológica».

El paquete incluye dos propuestas legislativas: el Reglamento de Chips 2.0 y la Ley de desarrollo de la computación en la nube y la inteligencia artificial, así como la Estrategia de código abierto y una Hoja de ruta estratégica para la digitalización y la IA en el sector de la energía.