'El Consejo de Ministros, a propuesta
del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública,
ha aprobado el Real Decreto de Oferta de Empleo Público (OEP) de la
Administración General del Estado correspondiente a 2026. En esta
ocasión, la oferta se estructura en torno a tres ejes principales: la transformación digital de la Administración Pública, la mejora de los servicios esenciales y una planificación que gira sobre las áreas estratégicas.
En palabras del ministro para la Transformación Digital y de la Función
Pública, Óscar López, “se trata de un refuerzo decidido e inmediato de
aquellas áreas de políticas públicas que los departamentos han definido
como prioritarias, y esas prioridades de país y de gobierno son la
transformación digital, la transición energética, la prevención de
emergencias climáticas, la ciberseguridad, las infraestructuras, la
estrategia comercial, la seguridad pública y la defensa”.
Captar especialistas en IA, Ciberseguridad y datos
Una de las principales novedades que incorpora la OEP de 2026 es que se convocarán 1.700 plazas
para especialistas en tecnologías de la información, un 42% más que en
la anterior oferta. Además, y por primera vez, se convocarán pruebas de
acceso por especialidades para el Cuerpo Superior de Sistemas y
Tecnologías de la Información (TIC), con el objetivo de captar especialistas en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Ciencia del Dato.
“Si queremos transformar la Administración, no basta con cubrir las
bajas. Vamos a hacer una verdadera transformación de la administración,
viendo cuáles son las prioridades de la administración y las necesidades
de nuestra ciudadanía para tener una administración más eficaz y
eficiente con uso de la IA y con la creación de empleo público de
calidad”, ha expresado el ministro.
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