'El pasado 29 de diciembre de 2021 fue publicada en el BOE la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Como ya indicamos en su momento nos parecía que la ley era insuficiente y no cumplía con la Directiva Europea 1999/70/CE. Teníamos sin embargo claro que las novedades de la ley mejoraban cualquier proceso selectivo de los propuestos hasta ese momento por el SESCAM y después de todo, la ley está para cumplirla. ¿Lo saben esto todos los implicados?
Ya en enero nos concentramos como hacemos hoy para pedir su correcta aplicación en el Servicio de Salud castellano manchego, temiendo que no se hiciera bien ni en tiempo. No nos equivocamos y nos encontramos aquí de nuevo, escribiendo un capítulo más en este particular libro de los horrores de los y las trabajadoras temporales.