viernes, 25 de septiembre de 2026

[Min. Función Pública] 'Reunión de la Comisión de coordinación de Empleo Público en Sevilla.' [ "Han avanzado en un primer documento de trabajo que solucione la problemática de la temporalidad en el sector público". "En los próximos días continuará el trabajo"]

'Los miembros de la Comisión de Coordinación del Empleo Público han avanzado en un primer documento de trabajo que solucione la problemática de la temporalidad en el sector público.


Tras la reunión de la Comisión celebrada en Sevilla, un encuentro presidido por la directora general de Función Pública, Hilda Jiménez, y en el que han participado los directores generales autonómicos con esas competencias, se ha avanzado en un texto normativo y en un futuro protocolo de buenas prácticas que pueda ayudar a las instituciones a gestionar adecuadamente las situaciones que requieren el uso de instrumentos de temporalidad sin que se produzcan situaciones de abuso.

 
Imagen: Min. de TD y Función Publica 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid incorpora un innovador sistema de comunicación directa entre farmacéuticos y médicos de la sanidad pública [MAEP]. Esta mensajería web contribuirá a reforzar la seguridad de que cada paciente reciba sus medicamentos de acuerdo a sus necesidades clínicas y en las dosis adecuadas'

'La Comunidad de Madrid mejorará la coordinación asistencial y reforzará la seguridad de los pacientes con un innovador sistema de comunicación directa entre farmacéuticos y médicos de la sanidad pública. Se trata de la plataforma MAEP (Mensajería Asíncrona Entre Profesionales), impulsada por el Ejecutivo autonómico junto con el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid (COFM).

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Óscar López anuncia que el Gobierno destinará 1,1 millones de euros en ayudas para tres proyectos de Inteligencia Artificial en Navarra. El ministro ha anunciado la resolución de las convocatorias RedIA y RedIA Salud, que destinarán más de 170 millones de euros a impulsar más de 350 proyectos en todo el país.'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado que el Gobierno destinará 1,1 millones de euros para impulsar la implantación de la Inteligencia Artificial en tres empresas de la Comunidad Foral de Navarra a través de las convocatorias de RedIA y RedIA Salud, impulsadas por Red.es, que destinarán más de 170 millones de euros a impulsar más de 350 proyectos de IA en todo el país. 

jueves, 24 de septiembre de 2026

Reunión en Sevilla de la Comisión de Coordinación del Empleo Público - responsables de Función Pública del Ministerio, CCAA y FEMP- este 25 de Septiembre para abordar y consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de que la CE lleve a España ante el TJUE por el procedimiento de infracción abierto y la pérdida de fondos del Plan de Recuperación

 Tal y como  se avanzó  en Julio tras la anterior reunión,  y figura en la figura en agendas de directores de función pública de CCAA  jueves 24 de Septiembre de 20:00 a 22:00 y, ya todo el viernes  25 de Septiembre en el Parlamento de Andalucía en ,nueva reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público :

  • Agenda de Antonio Villacampa Duque - Director General de la Función Pública de Aragón

  • Agenda de Ángel Sáinz Yangüela - Director General de la Función Pública de La Rioja

Con toda probabilidad  la reunion será para debatir medidaas sobre la temporalidad en las administraciones públicas". La Comisión de Coordinación de Empleo Público está formada por los responsable de Función Pública del Gobierno nacional (Secretaría de Estado de Función Pública), las CCEE y la Federación Española de Municipios y Provincias [FEMP].

Recordemos  la doble presión de la Comisión Europea a España actual para que España regule medidas válidas contra el abuso de temporalidad público existente:

[El Pais] Responsables de la Comisión Europea en España se reúnen con empleados publicos en abuso de temporalidad que se concentraban ante su sede este jueves 24 y avanzan que la CE no va a conceder prórroga a España en el procedimiento de infracción por falta de medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad pública

 Informa El País este 24 de Septiembre que  una delegación de empleados públicos en abuso de temporalidad , agrupados por la Coalición Líneas Rojas Innegociables, se ha reunidoeste jueves con responsables de la Comisión Europea en Madrid, en el marco de la  concentración ante la misma  Sede de la Comisión Europea en Madrid.


El medio traslada que los representantes de la Comisión Europea han avanzado que no se va a conceder la prórroga de 9 meses solicitada por el Gobierno español en el procedimiento de infracción INFR(2014)4334 de la Comisión Europea contra España , por el que el pasado 29 de Abril  emitió Dictamen Motivado concluyendo que en España , y que la Comisión Europea tomará la decisión con la documentación actual de España de si lleva al país ante el  Tribunal de Justicia de la Unión Europea, con el objetivo de la declaración oficial del incumplimiento de España de la obligación de la directiva europea de sanciones válidas al abuso de temporalidad en el empleo público y la correspondiente imposición de multas.

Recordatorio: Concentración estatal ante la Sede de la Comisión Europea en Madrid este jueves 24 de Septiembre de empleados públicos temporales ante la sede de la Comisión Europea para exigir medida de sanción al abuso de temporalidad pública válida según las sentencias europeas y viable: la fijeza

 [Recordatorio de entrada publicada el 21/09/2026 en este blog]

Esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya la  concentración estatal ante el Congreso  convocada por la  Plataforma Afectados Función Pública de Madrid con el apoyo de numerosas organizaciones de la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal y otras en torno a la  Coalición Líneas Rojas Innegociables",, para este jueves 24 de Septiembre de 11:00 a 15:00 con el doble objetivo de 

  •  exigir una respuesta contundente la Comisión Europea de las solicitudes  registradas el pasado 6 de julio, suscrito por más de 50 de las organizaciones  , que integran la Coalición Líneas Rojas Innegociables", en las que se solicitaba:

    • que no se conceda la prórroga de 9 meses solicitada por el Gobierno español en el procedimiento de infracción INFR(2014)4334 de la Comisión Europea contra España , por el que el pasado 29 de Abril  emitió Dictamen Motivado concluyendo que en España seguían sin existir medidas de sanción válidas, amenazando con llevar a España ante el Tribunal de Justicia de la UE
    • la remisión sin más demora del citado procedimiento INFR(2014)4334 al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, con el objetivo de la declaración oficial del incumplimiento de España de la obligación de la directiva europea de sanciones válidas al abuso de temporalidad en el empleo público y la correspondiente imposición de multas
    • el mantenimiento de la suspensión de 626,6 millones de euros de fondos europeos asociada al compromiso del hito 144 del Plan de Recuperación ,que fueron  suspendidos  el 07/07/2025 por la Comisión Europea, al concluir entonces tras las sentencias del TJUE de 2024 que con la ley 20/2021 no se cumplía el compromiso por falta de medidas válidas para evitar y sancionar el abuso de temporalidad de empleados públicos, exigiendo a España una ley correctora , acorde a las sentencias del TJUE, para poder recibirlos
    • y la celebración de una reunión con la Comisión.

  • exigir al  Gobierno del Estado, las CCAA  y la FEMP, ante su reunión convocada para la tarde del  mismo 24 de Septiembre y todo el día 25, que consensúen una nueva normativa de sanción, válida  según lo establedido por elTribunal de Justicia de la UE, viable económicamente  - con lo que no puede ser otra que la estabilidad o "fijeza"- y que incluya al enorme volumen de personal en abuso de temporalidad y al ya ya cesado.

 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] Acuerdo de adjudicación a EVOLUTIO CLOUD ENABLER el suministro y servicios de la nube de Amazon Web Services para Madrid Digital por 4,2 millones €

'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid del contrato denominado “suministro y servicios profesionales de la nube Amazon Web Services 2026-2027”, basado en el lote 1 del Acuerdo marco ECON/000020/2023, de suministros y servicios de nube para soportar la transformación digital de la Comunidad de Madrid (2 lotes), a favor de la empresa EVOLUTIO CLOUD ENABLER S.A.U., por un importe de 4.192.456,45 euros (IVA incluido) y un plazo de ejecución de 12 meses.'

miércoles, 23 de septiembre de 2026

Healthcare Informatics Innovation Day de Philips este 24 de Septiembre,

Philips Ibérica organiza su evento  Philips Innovation Day 2026 este Jueves, 24 de Septiembre de     11.30- 17.00 en Madrid, con café de bienvemida y comida, en el que se hablará sobre IA, transformación digital e interoperabilidad y, por la tarde, un bloque de Patología Digital con casos reales por clientes

 Agenda y registro en : https://registration.crowdcomms.com/philipsid2026


Recordatorio. II Foro de Inteligencia Artificial para el Sistema de Salud , organizado por la SEIS, el 23 y 24 de Septiembre en La Coruña. Programa.

 [Recordatorio de entrada publicada el 29/07/2026 en este blog]

El  23 y 24 de Septiembre  tendrá lugar en La Coruña el II Foro de Inteligencia Artificial para el Sistema de Salud, organizado por  la Sociedad Española de Informática de la Salud SEIS] . La inscripción ya se encuentra disponible, tanto en su modalidad física como en su modalidad virtual, ésta con un precio moderado para los profesionales del SNS.

Reunirá  a responsables de política sanitaria, reguladores, investigadores, clínicos y empresas tecnológicas para abordar conjuntamente los retos y las oportunidades que plantea la IA en el sistema de salud.

Ya está disponible el programa de detalle, según el cual contará con cinco sesiones, las 4 primeras mesas de debate y la última de presentación de soluciones tecnológicas. En concreto, serán:
  • "Regulación y Gobernanza de la IA en Salud : El reto del cumplimiento normativo”
  • "Mirada científica a la IA en Salud"
  • "Sostenibilidad de la IA en salud”
  • “Agentes inteligentes e IA generativa: La próxima frontera de la salud digital”
  •  “Plataformas tecnológicas para el despliegue y desarrollo de la IA”
.
En la inauguracion participará el Secretario General de Salud Digital, Información e Innovaciónde Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad, Juan Fernando Muñoz Montalvo, y en la clausura,  la Directora General de Salud Digital y Sistemas de Información para el Sistema Nacional de Salud, Noemí Cívicos Villa.

En la primera mesa de debate atención estará Nuria Ruiz Hombrebueno, Directora General de Salud Digital de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid.

 

 

Recordatorio. SUMAR presenta una pregunta al Gobierno del EStado ssobre qué actuaciones prevé adoptar ante el Dictamen Motivado de la Comisión Europea en los procedimientos de infracción y para cumplir con la Carta Social Europea en empleados públicos temporales. Plazo para contestar hasta el 23 de Septiembre

 [Recordatorio de entrada publicada el 22/07/2026 en este blog]

Tras la  reunión del pasado 14/07/2026 de la Mesa del Congreso quedaron calificadas dos nuevas preguntas al Gobierno de Contestación escrita en relación  al abuso de temporalidad en empleados públicos, presentadas por el Grupo SUMAR el 30/06/2026, una de ellas en tramitación y la otra retirada:


  • nº 184/041211,  "Medidas previstas para poner fin al abuso de la temporalidad en el empleo público, garantizar la reparación adecuada de las personas afectadas y asegurar el pleno cumplimiento de las obligaciones asumidas por España en el marco de la Unión Europea", con plazo de contestación hasta el  23/09/2026 [ ver tpublicación en el BOCG del 20/07/2026 ]

  • nº 184/038652, "Medidas previstas para dar cumplimiento a la reclamación colectiva ante el Comité Europeo de Derechos Sociales y a los dictámenes motivados emitidos por la Comisión Europea y poner fin al abuso de la temporalidad en el empleo público, garantizar la reparación adecuada de las personas afectadas y asegurar el pleno cumplimiento de las obligaciones asumidas por España", que figura como "Retirada"


Según el texto de la iniciativa  en marcha, SUMAR realiza una doble pregunta, con este literal:

  • ¿Qué actuaciones prevé adoptar el Gobierno para dar cumplimiento a los dictámenes motivados emitidos por la Comisión Europea el 29/04/2026 en los procedimientos INFR (2014) 4334 e INFR (2024) 4224, relativos al abuso de temporalidad y a la discriminación del personal temporal en el empleo público y evitar su remisión al Tribunal de Justicia de la UE?
  • ¿Qué acciones prevé [...] para cumplir con la Carta Social Europea  tras el registro oficial y traslado al Gobierno de España de la reclamación colectiva nº 261/2026 respcto a garantizar la estabilidad en el empleo, establecer una indemnización adecuada y otra reparación apropiada frente al cese o despido  del personal temporal abusado y corregir la situación de discriminación directa por  razón de sexo en el empleo público temporal?

 

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Óscar López anuncia que el Gobierno destinará 1,1 millones de euros en ayudas para tres proyectos de Inteligencia Artificial en Navarra. El ministro ha anunciado la resolución de las convocatorias RedIA y RedIA Salud, que destinarán más de 170 millones de euros a impulsar más de 350 proyectos en todo el país.'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado que el Gobierno destinará 1,1 millones de euros para impulsar la implantación de la Inteligencia Artificial en tres empresas de la Comunidad Foral de Navarra a través de las convocatorias de RedIA y RedIA Salud, impulsadas por Red.es, que destinarán más de 170 millones de euros a impulsar más de 350 proyectos de IA en todo el país. 

López ha hecho este anuncio durante su visita a dos de estas compañías, Nanogrow Biotech y Uraphex. Nanogrow Biotech, especializada en biotecnología aplicada a la salud a través de la IA y del análisis computacional, ha obtenido una ayuda de más de 454.000 euros para el desarrollo de sus tecnologías a través de la convocatoria de RedIA Salud. Una visita en la que ha estado acompañado por el consejero de universidad, innovación y transformación digital, Juan Luis García.

Este programa de Red.es, entidad adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, financia proyectos que van desde la investigación clínica, biomédica y farmacológica, hasta relacionados con la respuesta ante las emergencias.

[SINDI-K] 'Las administraciones educativas reconocen oficialmente la huelga docente convocada por SINDI-K para los días 24 y 25 de septiembre' [ por la fijeza del profesorado en abuso de temporalidad y contra la falta de control en la gestión del empleo docente]

 'Doce comunidades autónomas y el Ministerio de Educación han negociado servicios mínimos con el comité de huelga, firmado actas y acuerdos o dictado órdenes que identifican a SINDI-K como sindicato convocante. Ninguna de las diecisiete administraciones ha cuestionado la validez de la convocatoria.

El Sindicato Independiente Nacional de Desarrollo e Innovación (SINDI-K) ha hecho público hoy un dossier documental que acredita el reconocimiento oficial, por parte de las propias administraciones educativas, de la huelga de todo el personal docente de la enseñanza pública no universitaria convocada para los días 24 y 25 de septiembre de 2026.

A fecha de hoy, doce administraciones autonómicas y el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes han actuado formalmente sobre la base de que la huelga existe y es válida: han convocado al comité de huelga, han negociado con él, han levantado actas, han firmado acuerdos o han dictado resoluciones de servicios mínimos. Ninguna de las diecisiete administraciones educativas autonómicas ni el Ministerio ha cuestionado la convocatoria.

[CSIT-UP] 'La jornada de 35 horas ya es una realidad para los cuerpos de la Administración de Justicia de la CM'

'Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, único sindicato específico de Justicia en la Comunidad de Madrid, actualizamos la información respecto a la última novedad referente a la jornada de 35 horas.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid presenta la segunda edición de Madrid Tech Week, que reunirá a más de 1.200 empresas. El consejero López-Valverde ha avanzado hoy los detalles de este encuentro, que se celebrará del 28 de octubre al 5 de noviembre en la región'

'La Comunidad de Madrid ha presentado hoy la segunda edición de Madrid Tech Week, que este año reunirá a más de 1.200 empresas desde el 28 de octubre hasta el 5 de noviembre. El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha avanzado hoy algunas de las novedades durante la presentación de esta cita, en el Centro de Innovación Digitaliza Madrid.

En su intervención, López-Valverde ha destacado que “la diversidad de sectores y tecnologías presentes demuestra la fortaleza de nuestro ecosistema y la capacidad de la región para generar conexiones entre industrias, compañías y profesionales, favoreciendo nuevas oportunidades de negocio e inversión”. Así, este año el evento contará con siete grandes escenarios en los que 600 expertos abordarán los principales retos de la nueva economía digital. De esta forma, el 28 de octubre Digitaliza Madrid acogerá por primera vez en la región el CYSAT, la mayor cita mundial sobre ciberseguridad espacial. 

martes, 22 de septiembre de 2026

[Arauz] Tribunal de Instancia nº 20 de Madrid de lo Contencioso-Administrativo sentencia fijeza una funcionaria interina del Ayuntamiento de Ciempozuelos por abuso de temporalidad,

'El Tribunal de Instancia nº 20 de Madrid, de lo Contencioso-Administrativo, estima en sentencia de 21 de septiembre de 2026 la demanda de Arauz 

  • Anula el cese de una funcionaria interina del Ayuntamiento de Ciempozuelos. 
  • Reconoce que se encuentra en una situación de abuso de temporalidad.
  • La declara fija, sin adquirir la condición de funcionaria de carrera.

La sentencia establece que, aunque no adquiera la condición de funcionaria de carrera, deberá disfrutar de los mismos derechos y del mismo régimen que los funcionarios de carrera comparables, quedando sujeta a las mismas causas, requisitos y procedimientos de cese.

[FEMP] 'La Comisión de Función Pública [de la FEMP] incide en la necesidad de eliminar la tasa de reposición para facilitar a los gobiernos locales la planificación adecuada de sus recursos. Evitar la temporalidad en el empleo en las administraciones públicas ha sido otro de los puntos abordados'

 'La Comisión de Función Pública, Justicia y Recursos Humanos de la FEMP dirigirá a la Junta de Gobierno de la federación una propuesta de resolución para que impulse ante el Gobierno de España la eliminación de la tasa de reposición. Sara Hernández, presidenta de esta comisión y alcaldesa de Getafe (Madrid), ha señalado que la tasa “condena injustamente a las entidades locales a no disponer la plantilla adecuada a las necesidades de la ciudadanía” y que su eliminación, lo antes posible, permitirá a los gobiernos locales “planificar adecuadamente nuestros recursos”.

[Com. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La Gerencia Asistencial de Atención Primaria incorpora a una ingeniera biomédica para reforzar la transformación digital y los sistemas de información '

 'La Gerencia Asistencial de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid ha incorporado a Alejandra Abad González como ingeniera biomédica en la Dirección Técnica de Sistemas de Información. Este fichaje, el segundo de este perfil profesional tras la llegada hace unos meses de una compañera a la Dirección Técnica de Obras y Mantenimiento, refuerza su apuesta por la innovación tecnológica, la mejora de procesos y el uso de la información como apoyo a la gestión sanitaria.

Desde la Dirección Técnica de Sistemas, la ingeniera apoyará la coordinación y el seguimiento de proyectos y actuaciones tecnológicas de Atención Primaria. Entre sus funciones destacan la mejora de procesos, la evolución e integración de aplicaciones y el impulso de la continuidad asistencial entre niveles, junto al fortalecimiento del uso de la información como herramienta para la gestión y la toma de decisiones.

[UGT Servicios Públicos/CSIF Nacional - Sanidad] 'Los sindicatos del ámbito rechazan la constitución de un intergrupo parlamentario sobre el Estatuto Marco'

'Las organizaciones expresan su respeto a las funciones del poder legislativo pero consideran que la finalidad real de quienes han propuesto o apoyan la creación de este intergrupo es la de desvirtuar y alterar de manera sustancial, y con consecuencias irreversibles, el texto acordado con las organizaciones sindicales legitimadas para la negociación.

SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF insisten en la importancia de que todos los partidos políticos hagan su trabajo con el objetivo de impulsar la tramitación de la Ley y les piden que presenten sus enmiendas lo más pronto posible para mejorar esta norma, obviando “cálculos políticos e intereses partidistas”.

 Los sindicatos con representación en el Ámbito de  Negociación, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF, consideran innecesaria la  constitución de un Intergrupo parlamentario para abordar el proyecto de Ley del  Estatuto Marco del Personal Estatutario, y vuelven a reclamar a los partidos políticos que agilicen su tramitación para que pueda ser aprobado en la actual legislatura. 

[SINDI-K] 'SINDI-K convoca huelga estatal docente los días 24 y 25 de septiembre. Concentración el jueves 24 de septiembre de 2026, de 10:00 a 13:00 horas, frente a la sede de la Comisión Europea en Madrid.'

'El sindicato ha recibido el justificante del Registro Electrónico General que acredita la presentación en plazo de la convocatoria ante la Dirección General de Trabajo, comunicada también al Ministerio de Educación y a las diecisiete Consejerías. La huelga, de dos jornadas completas y para todo el personal docente de la enseñanza pública no universitaria, se convoca por la fijeza del profesorado en abuso de temporalidad y contra la falta de control en la gestión del empleo docente y de las cuentas de los centros. Bajo el lema «Ni un curso más en precario. Ni un euro más sin control», SINDI-K llama a docentes de todo el Estado a concentrarse el jueves 24 de septiembre, de 10:00 a 13:00 horas, ante la sede de la Comisión Europea en Madrid (Paseo de la Castellana, 46), garante del Derecho de la Unión que España sigue sin aplicar.

El Sindicato Independiente Nacional de Desarrollo e Innovación (SINDI-K) confirma que la convocatoria de huelga estatal del personal docente de los centros públicos de enseñanza no universitaria para los días jueves 24 y viernes 25 de septiembre de 2026 ha quedado formalmente registrada. La comunicación se presentó el pasado 13 de septiembre a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado, con el número de asiento REGAGE26e00080135751 y con destino a la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, dentro del plazo de diez días naturales que exige el Real Decreto-ley 17/1977 para las huelgas que afectan a servicios públicos. El mismo escrito, acompañado de la tabla reivindicativa, la designación del comité de huelga y la certificación del acuerdo del Secretariado Permanente, ha sido dirigido al Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y a las Consejerías de Educación y autoridades laborales de las diecisiete Comunidades Autónomas, así como a las Direcciones Provinciales de Ceuta y Melilla.

[Gob. Cantabria] 'Pascual: "La Ley de Salud Digital de Cantabria no teme a la tecnología, la pone a prueba y la somete a derechos, algo que nadie, hasta ahora, se había atrevido a hacer en España" . El consejero de Salud explica en el XXXI Congreso Nacional de Derecho Sanitario los pormenores de una Ley "pionera, auditable, trazable y abierta" que regula, entre otros, la inteligencia artificial médica y protege los neuroderechos'

' "La Ley de Salud Digital de Cantabria, de la que nos sentimos tremendamente orgullosos, no teme a la tecnología, la pone a prueba y la somete a derechos, algo que nadie, hasta ahora, se había atrevido a hacer en España".

El consejero de Salud, César Pascual, ha presentado así el anteproyecto de Ley de Salud Digital de Cantabria en el XXXI Congreso Nacional de Derecho Sanitario, en el marco de la mesa redonda, organizada por la Fundación IDIS, sobre el 'Espacio de Satos de Salud y Sanidad Privada'.

Se trata, ha reiterado el consejero cántabro, de una ley "pionera, innovadora y flexible" que, entre otros, "reconoce de nuestros datos son nuestros y que solo se usan si uno mismo lo decide", una cobertura de derechos que ofrece "amplias" garantía para relación asistencial digital, ya que contempla derechos de acceso, rectificación o limitación en el uso primario de datos sanitarios.

[Comisión Europea] 'La Comisión mejora la eficiencia energética y la sostenibilidad de los centros de datos en la UE'

 'La Comisión Europea ha propuesto hoy un sistema común de calificación para los centros de datos destinado a aumentar la transparencia sobre su uso de la energía y apoyar su integración sostenible en el sistema energético europeo.

Los centros de datos son esenciales para el futuro digital de Europa. El aumento de la capacidad informática en Europa es importante para reforzar la independencia tecnológica y la soberanía digital de Europa. Esta es la razón por la que la UE quiere triplicar su capacidad de centros de datos en los próximos cinco a siete años. Sin embargo, este crecimiento trae desafíos que deben abordarse. Además de utilizar más energía, un aumento de los centros de datos podría ejercer una presión adicional sobre las redes eléctricas y el uso de recursos naturales, como el agua, y contribuir a aumentar las emisiones de carbono. Para limitar estos impactos, es esencial que los centros de datos sean altamente eficientes desde el punto de vista energético y hídrico y estén integrados de forma sostenible en el sistema energético.

[Gob. Estado/Min. de Sanidad] 'Sanidad prepara un Real Decreto para evitar el maquillaje de las listas de espera y garantizar su transparencia y trazabilidad. El proyecto de Real Decreto establece que los pacientes entrarán en lista de espera desde la indicación médica y que los datos se desagregarán por prioridad clínica y gravedad'

 'El Ministerio de Sanidad trabaja en un nuevo Real Decreto para mejorar la información y la transparencia sobre las listas de espera del Sistema Nacional de Salud (SNS) y establecer criterios comunes que permitan conocer con mayor precisión cuánto esperan los pacientes desde el inicio del proceso hasta recibir atención sanitaria.

El sistema vigente, regulado por el Real Decreto 605/2003, requiere una actualización para adaptarse a los cambios experimentados desde entonces por el Sistema Nacional de Salud, tanto en la organización de la asistencia sanitaria y la incorporación de nuevas herramientas digitales como en las necesidades de información de los pacientes. La nueva norma permitirá modernizar los criterios utilizados para medir las listas de espera y disponer de datos más completos, homogéneos y comparables en el conjunto del SNS.

lunes, 21 de septiembre de 2026

APISCAM apoya la concentración estatal ante la Sede de la Comisión Europea en Madrid este jueves 24 de Septiembre de empleados públicos temporales el 24 de Septiembre ante la sede de la Comisión Europea para exigir medida de sanción al abuso de temporalidad pública válida según las sentencias europeas y viable: la fijeza

Esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya la  concentración estatal ante el Congreso  convocada por la  Plataforma Afectados Función Pública de Madrid con el apoyo de numerosas organizaciones de la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal y otras en torno a la  Coalición Líneas Rojas Innegociables",, para este jueves 24 de Septiembre de 11:00 a 15:00 con el doble objetivo de 

  •  exigir una respuesta contundente la Comisión Europea de las solicitudes  registradas el pasado 6 de julio, suscrito por más de 50 de las organizaciones  , que integran la Coalición Líneas Rojas Innegociables", en las que se solicitaba:

    • que no se conceda la prórroga de 9 meses solicitada por el Gobierno español en el procedimiento de infracción INFR(2014)4334 de la Comisión Europea contra España , por el que el pasado 29 de Abril  emitió Dictamen Motivado concluyendo que en España seguían sin existir medidas de sanción válidas, amenazando con llevar a España ante el Tribunal de Justicia de la UE
    • la remisión sin más demora del citado procedimiento INFR(2014)4334 al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, con el objetivo de la declaración oficial del incumplimiento de España de la obligación de la directiva europea de sanciones válidas al abuso de temporalidad en el empleo público y la correspondiente imposición de multas
    • el mantenimiento de la suspensión de 626,6 millones de euros de fondos europeos asociada al compromiso del hito 144 del Plan de Recuperación ,que fueron  suspendidos  el 07/07/2025 por la Comisión Europea, al concluir entonces tras las sentencias del TJUE de 2024 que con la ley 20/2021 no se cumplía el compromiso por falta de medidas válidas para evitar y sancionar el abuso de temporalidad de empleados públicos, exigiendo a España una ley correctora , acorde a las sentencias del TJUE, para poder recibirlos
    • y la celebración de una reunión con la Comisión.

  • exigir al  Gobierno del Estado, las CCAA  y la FEMP, ante su reunión convocada para la tarde del  mismo 24 de Septiembre y todo el día 25, que consensúen una nueva normativa de sanción, válida  según lo establedido por elTribunal de Justicia de la UE, viable económicamente  - con lo que no puede ser otra que la estabilidad o "fijeza"- y que incluya al enorme volumen de personal en abuso de temporalidad y al ya ya cesado.

 


[SEIS] Abierto el plazo hasta el 15 de Octubre para presetnación de trabajo en la XXIV Reunión de Salud Conectada y Medicina Digital de la SEIS de 25 y 26 de noviembre de 2026

'Ya está abierto el plazo para la presentación de trabajos en la XXIV Reunión de Salud Conectada y Medicina Digital, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS).

La reunión se celebrará los próximos 25 y 26 de noviembre de 2026 en Madrid, reuniendo a profesionales y expertos para compartir experiencias, proyectos e iniciativas en torno a la salud conectada y la medicina digital.
 
¿Tienes un proyecto, experiencia o iniciativa que quieras compartir?
 
Presenta tu póster y participa activamente en esta nueva edición.
 
Plazo de presentación de trabajos: hasta el 15 de octubre de 2026, incluido.
 

Recordatorio. La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo declara nula, por no contabilizar plazas que ha quedado demostrado cumplían los requisitos, la OPE de estabilización por concurso de méritos en la AGE según el art. 217 del RDL 5/2023, "escoba" de la D.A. 8ª de la Ley 20/2021, en cuanto a plazas de la Administración de Justicia en la CCAA de Andalucía. Afirma que el artículo 217 del RDL 5/2023 era un mandato obligatorio para todas las AAPP y que la D.A.8ª de la ley 20/201 obligaba a las AAPP a incluir en el concurso de méritos de estabilización TODAS las plazas estructurales ocupadas a 31/12/2021 por temporales en la AAPP desde antes de 2016 (sin más)

 [Recordatorio de entrada publicada en en este blog el 22/0772026] Acaba de publicarse en el CENDOJ  el texto íntegro de la  sentencia de la Sala de lo Contenciso del Tribnal Supremo de 02/07/2026, publicitada en el BOE de este 20/07/2026, por la que se estima en parte el el recurso contencioso-administrativo nº 174/2024, del sindicato  Interinos de Justicia en Acción y dos particulares recurrentes, contra el Real Decreto 1227/2023, de 27 de diciembre, publicado en el BOE de este 28/12/2023, por el que se aprobó  la oferta de empleo público correspondiente a la tasa adicional de estabilización en la Administración General del Estado prevista en el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio- , el Real Decreto_ley  publicado el 29/06/2023,ratificado posteriormente  por el Congreso, que contenía el "mandato"  para que las AAPP cumplieran la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021 y se hiciera un proceso "escoba" de concurso de méritos en número de plazas igual al de todas las plazas de personal a 30/12/2021 temporal desde antes de 2016 que no hubiera "superado" un proceso de estabilización convocado, distinto del concurso de méritos excepcional de la ley 20/2021. 

La Disposición adicional  8ª de la Ley 20/2021  , llamada "Identificación de las plazas , estipulaba, a nuestro juicio, la obligación para todas las AaPP de  incluir en las convocatorias de estabilización por el sistema excepcional de concursos de méritos TODAS las plazas vacantes que estuvieran ocupadas  por temporales que hubieran sido temporales (en la actual vacante o en otro puesto) en la misma Administración Pública desde antes de 01/01/2016,  sin indicar la disposición  a diferencia de la D.A. 6ª, que le fue ra de aplicación la restricción del artículo 2.1. de la ley, , es decir, que no fueran plazas ya convocadas y no resueltas por una OPE de estabilización de las leyes anteriores. 

El texto literal de esta D.A. 8ª de la ley 20/2021,que entró en vigor el 31/12/2021, era: "Adicionalmente, los procesos de estabilización contenidos en la disposición adicional sexta incluirán en sus convocatorias las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016.".  La inmensa mayor parte de las AAPP interpretaron que no debían contabilizar plazas para el concurso de méritos por la D.A.8ª si estaban ya convocadas en otros procesos, aunque fueran de un temporal de antes de 2016, y que el artículo 217 del rDL 5/2023 no contenía ninguna obligación sino una habilitación , que era opcional utilizar o no, para ampliar los concursos de méritos.

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo aborda este martes 22, para dictar sentencia, más recursos de casación sobre la cuestion, ya resuelta negativamente, de si corresponde la indemnización de la Ley 20/2021 a cesados después de la ley por la resolución de procesos de estabilización derivados de leyes anteriores y convocados antes de la ley 20/2021.

Según la Agenda de señalamientos TS del 21 al 25 de septiembre de 2026a, la sección 4ª de la Sala de lo Contencioso deliberará este martes 22/09/2026 para dictar sentencia dos nuevos recurso de casación nuevamente  con la cuestión para la unificación de doctrina de si corresponde o no la indemnización del artículo 2.6 de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 (o del "primer proceso de estabilización") y 2018 ( o  del "segundo proceso de estabilización") que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021.

Esta cuestión ya había sido resuelta por la importante sentencia de 01/07/2025 al recurso de casación nº 5709/2023 por un asunto idéntico del Ayuntamiento de Benidorm, reiterada en otro asunto (rec,  2731/2024), por el caso de uno de los funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado en el Servicio Público de Empleo Estatal de los ceses masivos sin indemnización que tuvieron lugar en 2023 : para esta sala del Supremo,  no corresponde la indemnización de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 y 2018 que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021 , y  esa indemnización está exclusivamente destinada para el personal que sea cesado por un proceso de estabilización convocado al amparo de la ley 20/2021.  Tampoco corresponde la indemnización al cese del artículo 1 que pudiera pensarse en conceder "por analogía": esa indemnización está exclusivamente reservada para el cese de personal temporal de último nombramiento después de la ley y esta Sala del Supremo no realiza "analogías".

[Gob. Estado/] Acto este lunes 21/09/2026 de presentacion de 'IA360: Plan para un despliegue responsable de la IA'

"Pedro Sánchez , Presidente del Gobierno. 21 de Septiembre. 09.30 Clausura el acto 'IA360: Plan para un despliegue responsable de la IA', en el Complejo de la Moncloa.

Asisten el vicepresidente primero y ministro de Economía, Comercio y Empresa, que inaugura el acto; la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social; la ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, y el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública."

domingo, 20 de septiembre de 2026

Entradas más vistas de la semana 14/09/2026-20/09/2026 en este blog: Convocatoria de la Comisión de Coordinación del Empleo Público el 24 de Septiembre a las 20h y todo el día 25 de Septiembre, RDL de lobbies derogado con el voto en contra de Junts, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

viernes, 18 de septiembre de 2026

El Pleno del Tribunal Constitucional estudia este martes 22 de Septiembre la admisión a trámite de tres cuestiones de inconstitucionalidad más sobre las disposiciones de concursos de méritos excepcionales de estabilización de la ley 20/2021, por la misma sección del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha que vio admitido recientemente su segundo intento

Según su orden del día  el Pleno del Tribunal Constitucional del este martes 22 de Septiembre de 2026  estudiará si admite a trámite más cuestiones de Inconstitucionalidad de la Sección 2ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha  (CI 5551-2026, CI. 5552-2026, CI. 5959-2026) sobre  las  disposiciones adicionales 6ª y 8ªde la ley 20/2021 ,  las de los procesos excepcionales de estabilización por concurso-de méritos, por "posible vulneración de los artículos 23.2 y 149.1.18 CE."

Decimos "más" porque esa misma sección de jueces de un TSJ regional ya planteó hace más dos años una primera cuestión de inconstitucionalidad sobre las mismas disposiciones, la  CI. 2796-2024,  preguntando en concreto si esos concursos de méritos podrían resultar contrarios al derecho de acceso a las funciones públicas en condiciones de igualdad (art. 23.2  de la Constitución)  en la medida en que se estipulaba en la ley que había de valorarse principalmente la experiencia en el cuerpo o escala de que se trate, algo que, a juicio de la sección de jueces que preguntaba, podía resultar excesivo tratándose de un proceso selectivo sólo con fase de méritos.En la sentencia de aquella Cuestión de Inconstitucionalidad, sentencia 27/2005 de 29/01/2025, , el Tribunal Constitucional decidió no admitir la cuestión, sin entrar en el fondo, por una razón de procedimiento, que para dirimirla tuvo que entrar en otra cuestión por la que no le preguntaban: el àmbito de la D.A. 8 de la ley 20/2021, que el Constitucional  afirmó que para el cómputo de plazas a concurso de méritos de dicha D.A.8ª de la ley no se exigían los requisitos del art. 2.1 de la Ley y en particular el número de plazas que siguieran convocadas en procesos de estabilización anteriores que estuvieran ocupadas por temporales desde antes de 2016 cuando la convocatoria del concurso de méritos de la Ley 20/2021, también se tenían que adicionar al número de plazas del concurso de méritos por esa DA 8.

jueves, 17 de septiembre de 2026

Recordatorio. Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas por Función Pública con datos a enero de 2026. I - Datos globales: sigue habiendo más de un 30% de temporalidad en el empleo público, muy lejos del 8% exigido por la UE; con 937 mil empleados públicos temporales entre todas las AAPP , pese a los procesos de "estabilización" de plazas. 3/4 de los temporales están en la AAPP de las CCAA. Más del 42% de temporalidad en las instituciones sanitarias públicas

Recordatorio de entrada publicada el 24/07/2026 en este blog]

Función Pública del Estado acaba de publicar  una nueva edición de su  Estadística del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (ahora EPSAP, antes BEPSAP) con datos actualizados a Enero de 2026, la séptima edición elaborada  ya por el Registro Central de Personal [RCP] y que recopila los datos de los efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y las Universidades (pero no incluye el sector público empresarial ajeno al propio Estado). La actualización anterior fue en Enero de 2026 con los datos a Julio de 2025.

Recordemos que el RCP era una exigencia de la Comisión Europea por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que desde la edición  con datos de Enero de 2023 se incluyen por fin en el BEPSAP los nombramientos y contratos temporales de menos de 6 meses (muchas veces encadenados en la misma persona durante años y años) así como los de formación , de tal forma, que el boletín estadístico aumentó entonces pasando a incluir 300 mil empleados públicos temporales y de formación que antes no se contabilizaban .

Pleno de la Asamblea de Madrid este jueves 17/09 con preguntas sobre riesgos de la IA y sobre capacitación digital y la posible tramitación en lectura única de la Proposición de Ley de "transparencia de la huella legislativa y trazabilidad normativa"

Este jueves 17/09/2026 hay Pleno de la Asamblea de Madrid y contará en su orden del día , entre otros puntos, con_

  • La pregunta (nº 2966/26) al Gobierno de la Comunidad de Madrid presentada por el Grupo Popular sobre "¿Cómo valora el Gobierno de la Comunidad de Madrid el impacto que
    tendrá sobre la región el Real Decreto del Gobierno central que regula los criterios
    de eficiencia y sostenibilidad de los centros de datos?"
  • La pregunta (nº 2967/26) al Gobierno de la Comunidad de Madrid presentada por el Grupo Popular sobre "¿Qué medidas está impulsando el Gobierno regional para mejorar las
    condiciones de los profesionales sanitarios de la Comunidad de Madrid?"
  • La pregunta (nº 2935/26) al Gobierno de la Comunidad de Madrid presentada por el Grupo Socialista sobre "medidas que van a impulsar destinadas a reducir las listas de espera para
    realizarse una mamografía en la sanidad pública madrileña"

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] Acuerdo de propuesta de adjudicación por Madrid Digital a KYNDRYL del concurso “Servicio integral para el Centro de Control de Infraestructuras Críticas de Madrid Digital (CCIC)” por 8,5 millones de euros

'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación, mediante procedimiento negociado sin publicidad, por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid del contrato denominado “Servicio integral para el Centro de Control de Infraestructuras Críticas de Madrid Digital (CCIC)”, a favor de la empresa KYNDRYL ESPAÑA S.A.U. por un importe de 8.519.900,40 euros (IVA Incluido) y un plazo de ejecución de 36 meses.'

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO denuncia que las listas de espera en la Comunidad de Madrid llevan años arrastrando problemas de transparencia y de cómputo El sindicato recuerda que ya en 2005 el Ministerio de Sanidad apartó a Madrid del sistema nacional de listas de espera por las diferencias en sus criterios de contabilización y reclama transparencia y más recursos para la sanidad pública'

 'La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid recuerda que la polémica actual sobre las listas de espera sanitarias no es nueva y que el sindicato lleva años denunciando los problemas existentes en su contabilización y la falta de transparencia por parte de la Comunidad de Madrid.

CCOO señala que la espera no empieza a contabilizarse desde que el médico de familia deriva al especialista, sino una vez finalizado el proceso preoperatorio. Esto puede suponer que transcurran meses entre la primera indicación médica y la incorporación efectiva a la lista de espera.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid y la empresa estadounidense OpenAI se unen para acercar la Inteligencia Artificial a las pymes de la región '

'La Comunidad de Madrid y la empresa estadounidense OpenAI se unen para acercar la Inteligencia Artificial a las pymes madrileñas y facilitar su acceso a nuevas herramientas tecnológicas. El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha clausurado hoy en el Centro Digitaliza Madrid el primer taller práctico que la compañía ha impartido en España, destinado a empresarios y directivos madrileños sobre el uso la IA generativa. Así, la jornada ha permitido a los participantes conocer casos prácticos y aplicaciones concretas para incorporar este recurso a su actividad.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid destina 3,5 millones de euros al sistema tecnológico que dará soporte a las elecciones autonómicas de 2027. El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy un contrato para facilitar el recuento y la difusión de los resultados electorales'

'La Comunidad de Madrid ha aprobado hoy 3,5 millones de euros para disponer del sistema tecnológico que permitirá recoger, comprobar y difundir los resultados de las elecciones autonómicas de mayo de 2027. El contrato, autorizado por el Consejo de Gobierno, incluye los equipos, aplicaciones y asistencia técnica necesarios para seguir el recuento provisional durante la jornada electoral y facilitar información actualizada a los ciudadanos. El dispositivo se encargará de recibir los datos procedentes de las mesas electorales, comprobarlos y preparar su publicación, además de prestar soporte a los representantes de la Administración y resolver posibles incidencias. También contará con mecanismos alternativos para mantener su funcionamiento en caso de que se produzca algún problema técnico.

La Real Casa de Correos albergará el Centro de Proceso de Datos, desde el que se recibirán y procesarán los resultados de todas las mesas de la región. Igualmente, el operativo dará asistencia informática a la Junta Electoral Provincial durante toda la jornada.

Los ciudadanos podrán seguir la evolución del recuento a través de distintos canales, como la web, servicios multimedia y aplicaciones móviles, con datos fiables y actualizados. Además, Cuenta Digital permitirá también consultar los resultados de forma sencilla y directa. Todo el dispositivo contará con medidas específicas de ciberseguridad.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] Acuerdo de propuesta de adjudicación por Madrid Digital a INDRA del concurso “Asistencia técnica para la infraestructura necesaria en el desarrollo del proceso electoral y para la informatización del sistema de captura, procesamiento y difusión de los datos correspondientes a las elecciones a la Asamblea de Madrid año 2027”

'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación, por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, del contrato denominado “Asistencia técnica para la infraestructura necesaria en el desarrollo del proceso electoral y para la informatización del sistema de captura, procesamiento y difusión de los datos correspondientes a las elecciones a la Asamblea de Madrid año 2027”, a favor de la empresa INDRA SOLUCIONES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN SLU, por un importe de 3.550.029,83 euros, IVA incluido, y un plazo de ejecución desde el día siguiente a la formalización hasta el 31 de julio de 2027'

 

miércoles, 16 de septiembre de 2026

Convocatoria de la Comisión de Coordinación del Empleo Público - responsables de Función Pública del Ministerio, CCAA y FEMP- el 24 de Septiembre a las 20h y todo el día 25 de Septiembre, para abordar y consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de que la CE lleve a España ante el TJUE por el procedimiento de infracción abierto y la pérdida de fondos del Plan de Recuperación

Tal y como  se avanzó  en Julio tras la anterior reunión,  ya figura en la agenda de Antonio Villacampa Duque, Director General de la Función Pública de Aragón, está convocada para el  juueves 24 de Septiembre de 20:00 a 22:00 y, todo el viernes  25 de Septiembre  nueva reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público ,  con toda probabilidad de "seguimiento de la situación de la temporalidad en las administraciones públicas". La Comisión de Coordinación de Empleo Público está formada por los responsable de Función Pública del Gobierno nacional (Secretaría de Estado de Función Pública), las CCEE y la Federación Española de Municipios y Provincias [FEMP].

Recordemos  la doble presión de la Comisión Europea a España actual para que España regule medidas válidas contra el abuso de temporalidad público existente:

Recordatorio parcial. Sesión de Pleno del Congreso este miércoles 16 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno para no perder fondos europeos, reemplazando un proyecto de ley previo donde Junts había solicitado una disposición de fijeza a extinguir ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública (por la que ya están suspendidso 626,6 millones de fondos europeos) [RDL derogado con el voto en contra de Junts]

 [Recordatorio  de parte de una entrada publicada este blog el 14/09/2026] 

Según la agenda del Congreso para esta semana  [...] el Pleno del Congreso, tendrá entre sus puntos del orden del día este miércoles 16/09/2026  el debate y votación de convalidación o derogación del Real Decreto-ley 21/2026, de 25 de agosto,  de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (nº expediente 130/000052) , que reemplaza en su contenido al Proyecto de ley de igual nombre, más conocido como "ley de lobbies", que no ha conseguido avanzar en su tramitación en el Congreso tras  haber sido presentado hace un año y medio el  Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, y con el que se pretende cumplir varios objetivos contemplados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -estando un hito con fondos europeos dependientes de este cumplimiento.

Así,  ante la misma situación de parálisis que el Proyecto de Ley de Función Pública, para no perder también fondos europeos por este otro compromiso, el Gobierno aprobó un Real Decreto Ley hace unas semanas, que recogía alguna de las alegaciones de los grupos políticos. Nótese que el proyecto de Ley llegó sólo al paso de recogidas de enmiendas, y entre las enmiendas presentadas al extinto  proyecto de Ley se encontraban las mismas enmiendas de Junts que había  presentado al Proyecto de Ley de Función Pública para que, se incluya una modificación de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,  se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad de todas las AAPP y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido,presentó también en este proyecto de ley su enmienda de "fijeza" para la situación actual de abuso masivo de temporalidad en las AAPP. 

 

Publicados los nombramientos del concurso-oposición convocado en Diciembre de 2021, dias antes de la Ley 20/2021 con las que sus más de 3 mil plazas habrían ido a concurso de méritos de estabilización, de las categorías de facultativos especialistas y médico de documentación clínica. Era convocatorias de las OPE de estabilización de 2018 del SERMAS derivada de la anterior ley de estabilización de 2017

 Este 16/09/2026 se han publicado en el BOCM y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  los nombramientos para  46  categorías ,  de Facultativos Especialistas y Médico de Documentación Clínica, de los procesos selectivos por concurso-oposición de los facultativos  especialistas -de más de 3 mil plazas en total que correspondían a las 2ª y 3ª fases de la OPE 2018 del SERMAS derivada de la primera ley de estabilización, la de 2017-, proceso selectivos con oposición que fueron  convocadas en Diciembre de 2021  escasos días antes de la publicación y entrada en vigor de la nueva ley de estabilización 20/2021, con las que tendrían que haber sido convocadas por concurso de méritos excepcional de estabilización, concurso de méritos  de estabilización que finalmente salió para el caso de los médicos especialista muy minorado , por esa  cantidad ya convocada  al concurso oposición.


Y recordemos también que las plazas de las dos siguientes OPEs ordinarias fueron ya convocadas por concurso de méritos , tal y com figuraba en  el documento de salida de  la huelga de facultativos especialistas temporales, incluyéndose también las categorías de enfermeros especialistas para este segundo concurso de méritos, ya "no de estabilización", amparados en la actual Ley 55/2023 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud en su artículo 31.1 “cuando las peculiaridades de las tareas específicas a desarrollar o el nivel de cualificación requerida así lo aconsejen”, y no derivados por tanto, de la Ley 20/2021 de estabilización . Así  fueron convocados con unas bases diferentes del concurso de méritos de estabilización , con menos peso  total la antigüedad y puntúa por igual la experiencia en cualquier servicios de salud.

RRHH del SERMAS  así ha cumplido con lo anunciado (y acordado en dicha salida de huelga) que el concurso-oposición convocado en 2021 (antes del concurso de méritos de estabilización de la ley 20/2021 y de  esas dos OPES ordinarias por concurso de méritos ya no de estabilización) se resolverían después de la finalización de esas dos convocatorias por concursos de méritos

En concreto, los nombramientos publicados ahora son de estas categorías :

 

[SEIS] La SEIS publica una nueva versión de la guía “Integración de Dispositivos Médicos con los Sistemas de Información”, elaborada por su Comité Técnico de Interoperabilidad.

'La SEIS publica una nueva versión de la guía “Integración de Dispositivos Médicos con los Sistemas de Información”, elaborada por su Comité Técnico de Interoperabilidad.

El documento ofrece recomendaciones técnicas  basadas en estándares de interoperabilidad para facilitar que la integración de los dispositivos médicos con los sistemas de información sanitarios se contemple desde el propio proceso de adquisición, evitando silos de información, sobrecostes y dificultades posteriores de implantación y mantenimiento.

Esta nueva versión amplía y actualiza las recomendaciones e incorpora dispositivos de monitorización discreta y continua, cada vez más presentes tanto en los centros sanitarios como en la vida diaria de los pacientes.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid invertirá 6,9 millones de euros en una nueva infraestructura para mejorar sus servicios públicos digitales. El Consejo de Gobierno ha sido informado de la iniciativa que permitirá aumentar la capacidad de almacenamiento y reforzar la seguridad en la Administración'

'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha conocido un informe sobre una nueva infraestructura tecnológica que dará soporte para mejorar los servicios digitales de la Administración autonómica. Impulsado por la Agencia para la Administración Digital (Madrid Digital), el proyecto cuenta con una inversión de más de 6,9 millones de euros y un plazo de ejecución de 12 meses.

Esta iniciativa permitirá aumentar la capacidad de almacenamiento y procesamiento de datos, reforzar la seguridad y mejorar la conexión entre las distintas aplicaciones. Además, los recursos disponibles podrán adaptarse a las necesidades de cada momento para garantizar la prestación de los servicios digitales.

[CCOO nacional - Área Pública] CCOO insta al Gobierno a retomar la negociación y el cumplimiento de los acuerdos sobre empleo público' [Sobre temporalidad, piden "agilización de los procesos de estabilización" y "soluciones conforme a las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Supremo". Reunión el 29Se de la Comisión de seguimiento del Acuerdo marco.

'El Área Pública de CCOO demanda a la Secretaría de Estado de Función Pública la reactivación urgente de los grupos de trabajo del nuevo Acuerdo marco para el empleo público y servicio a la ciudadanía. Así lo trasladará también en la reunión prevista el 29 de septiembre de la Comisión de seguimiento del citado Acuerdo marco.

Para CCOO, es necesario reanudar cuanto antes los trabajos que permitan abordar las siguientes materias comprometidas:

Temporalidad: agilización de los procesos de estabilización para garantizar la reducción de la temporalidad y acabar con la precariedad laboral, así como dar soluciones conforme a las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y del Tribunal Supremo en cumplimiento de la directiva comunitaria 1999/70.

Empleo público, promoción y carrera profesional: poner en marcha el cambio normativo comprometido para garantizar la recuperación del empleo público con Ofertas de Empleo Público (OEP) anuales, el rejuvenecimiento de las plantillas y la promoción interna y carrera profesional.

[Poder Judicial] 'Condenadas dos enfermeras por acceder sin permiso al historial clínico de una compañera La Audiencia Provincial de Badajoz les impone 15 y 19 meses de prisión y las inhabilita 3 años'

'La Sección Penal de la Audiencia Provincial de Badajoz ha condenado a dos enfermeras del Hospital Universitario acusadas de acceder sin permiso al historial clínico de una compañera, que en ese momento padecía una enfermedad. 

La Sala las condena a cada una como autoras de un delito de Descubrimiento y Revelación de secretos cometido por funcionario público, concurriendo en una de ellas la continuidad delictiva, y en ambas la circunstancia atenuante muy cualificada de reparación del daño a las penas de 15 y 19 meses de prisión y a 3 años de inhabilitación. 

martes, 15 de septiembre de 2026

[PAFPM] Convocada concentración de empleados públicos temporales el 24 de Septiembre ante la sede de la Comisión Europea para exigir medida de sanción al abuso de temporalidad pública válida según las sentencias europeas y viable: la fijeza

Nos informa la Plataforma de Afectados por la Función Pública de Madrid que ha  comunicado la concentración estatal de empleados públicos en abuso de temporalidad el bloque de ante la sede de la Comisión Europea , (Paseo de la Castellana, 46 de Madrid) el próximo 24 de septiembre de 11:00 -15:00 con el objetivo de "exigir una respuesta al escrito registrado el pasado 6 de julio, suscrito por las organizaciones que integran la Coalición Líneas Rojas Innegociables", en las que la citada Coalición de más de 50  organizaciones firmantes del  documento de "Líneas Rojas Innegociables" -presentado ante el Congreso de los Diputados a los grupos políticos días antes -solicitaba :

  • que no se conceda la prórroga de 9 meses solicitada por el Gobierno español en el procedimiento de infracción INFR(2014)4334 de la Comisión Europea contra España , por el que el pasado 29 de Abril  emitió Dictamen Motivado concluyendo que en España seguían sin existir medidas de sanción válidas, amenazando con llevar a España ante el Tribunal de Justicia de la UE
  • la remisión sin más demora del citado procedimiento INFR(2014)4334 al Tribunal de Justicia de la Unión Europea, con el objetivo de la declaración oficial del incumplimiento de España de la obligación de la directiva europea de sanciones válidas al abuso de temporalidad en el empleo público y la correspondiente imposición de multas
  • el mantenimiento de la suspensión de 626,6 millones de euros de fondos europeos asociada al compromiso del hito 144 del Plan de Recuperación ,que fueron  suspendidos  el 07/07/2025 por la Comisión Europea, al concluir entonces tras las sentencias del TJUE de 2024 que con la ley 20/2021 no se cumplía el compromiso por falta de medidas válidas para evitar y sancionar el abuso de temporalidad de empleados públicos, exigiendo a España una ley correctora , acorde a las sentencias del TJUE, para poder recibirlos
  • y la celebración de una reunión con la Comisión.

 

Recordatorio. 13ª Edición, 2026-2027, del Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud de la SEIS. Plazo para matriculación abierto hasta el 15/10/2026

 [Recordatorio de entrada publicada el 22/06/2026 en este blog]

 La  Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] ha anunciado  la apertura del plazo hasta el 15/10/2026 de inscripción de pre-matrícula para la 13 Edición 2025-2026 del "Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud y en Digitalización Sanitaria", que organiza la SEIS en colaboración con  la Escuela Nacional de Sanidad del Instituto de Salud Carlos III y los Ministerios de Sanidad y de Ciencia, Innovación y Universidades.


La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo aborda este martes 15, para dictar sentencia, nuevo recurso de casación sobre la cuestion, ya resuelta negativamente, de si corresponde la indemnización de la Ley 20/2021 a cesados después de la ley por la resolución de procesos de estabilización derivados de leyes anteriores y convocados antes de la ley 20/2021.

Según la agenda de señalamientos  del Tribunal Supremo  para esta semana del 14 al 18 de septiembre de 2026, la sección 4ª de la Sala de lo Contencioso deliberará este martes 15/09/2026 para dictar sentencia el recurso de casación nº 666/2024 , admitido a trámite el 20/11/2025,  nuevamente  con la cuestión para la unificación de doctrina de si corresponde o no la indemnización del artículo 2.6 de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 (o del "primer proceso de estabilización") y 2018 ( o  del "segundo proceso de estabilización") que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021.

Esta cuestión ya había sido resuelta por la importante sentencia de 01/07/2025 al recurso de casación nº 5709/2023 por un asunto idéntico del Ayuntamiento de Benidorm, reiterada en otro asunto (rec,  2731/2024), por el caso de uno de los funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado en el Servicio Público de Empleo Estatal de los ceses masivos sin indemnización que tuvieron lugar en 2023 : para esta sala del Supremo,  no corresponde la indemnización de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 y 2018 que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021 , y  esa indemnización está exclusivamente destinada para el personal que sea cesado por un proceso de estabilización convocado al amparo de la ley 20/2021.  Tampoco corresponde la indemnización al cese del artículo 1 que pudiera pensarse en conceder "por analogía": esa indemnizacion está exclusivamente reservada para el cese de personal temporal de último nombramiento después de la ley y esta Sala del Supremo no realiza "analogías".

lunes, 14 de septiembre de 2026

[La Vanguardia] En juego hasta 1.500 millones de fondos de la UE si no se convalida el RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno, cuando Junts reclamaba en el proyecto previo varias medidas como la fijeza a extinguir para los empleados públicos en abuso de temporalidad

Informa La Vanguardia este 12/09/2026 de la sesión de Pleno del  Congreso que  tendrá lugar este miércoles 16/09/2026 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno hace una semanas antes del fin de plazo de 31/08/2026 para no perder hasta 1.500 millones de euros de fondos europeos por un compromiso del Plan de Recuperación Español, y que este RDL reemplaza a un proyecto de ley previo atascado en el Parlamento donde Junts había solicitado, junto con otras enmiendas, una enmienda de fijeza a extinguir para todos los empleados públicos en abuso de temporalidad ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública [razón por la que están ya  suspendidos 626,6 millones de fondos europeos, que  España está a punto de perder al no haber aprobado el Gobierno ninguna normatia al respecto, a diferencia con el compromiso d ela ley de lobbies]

 

Reunión de la Comisión de Hacienda y Función Pública este martes 15/09 con la comparecencia de la presidenta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, y sesión de Pleno del Congreso este miércoles 16 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno para no perder fondos europeos, reemplazando un proyecto de ley previo donde Junts había solicitado una disposición de fijeza a extinguir ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública (por la que ya están suspendidso 626,6 millones de fondos europeos)

Según la agenda del Congreso para esta semana  este martes 15/09/2026 se reunirá la Comisión de Hacienda y Función Pública, tras haberlo hecho la Mesa de la Comisión la semana anterior. Finalmente tendrá como únicos puntos del orden del día la comparecencia, a petición propia de la presidenta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, Concepción Campos Acuña,  la elección de un vocal del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

Por otro lado,  el Pleno del Congreso, tendrá entre sus puntos del orden del día este miércoles 16/09/2026  el debate y votación de convalidación o derogación del Real Decreto-ley 21/2026, de 25 de agosto,  de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (nº expediente 130/000052) , que reemplaza en su contenido al Proyecto de ley de igual nombre, más conocido como "ley de lobbies", que no ha conseguido avanzar en su tramitación en el Congreso tras  haber sido presentado hace un año y medio el  Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, y con el que se pretende cumplir varios objetivos contemplados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -estando un hito con fondos europeos dependientes de este cumplimiento.

Así,  ante la misma situación de parálisis que el Proyecto de Ley de Función Pública, para no perder también fondos europeos por este otro compromiso, el Gobierno aprobó un Real Decreto Ley hace unas semanas, que recogía alguna de las alegaciones de los grupos políticos. Nótese que el proyecto de Ley llegó sólo al paso de recogidas de enmiendas, y entre las enmiendas presentadas al extinto  proyecto de Ley se encontraban las mismas enmiendas de Junts que había  presentado al Proyecto de Ley de Función Pública para que, se incluya una modificación de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,  se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad de todas las AAPP y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido,presentó también en este proyecto de ley su enmienda de "fijeza" para la situación actual de abuso masivo de temporalidad en las AAPP. 

 

Recordatorio. Formalizado el contrato con T-Systems para la Oficina de tratamiento del reglamento y el espacio europeo de datos sanitarios de la Dirección General de Salud Digital de la Comunidad de Madrid

 [Recordatorio de entrada publicada el 04/09/2026 en este blog]

Se ha publicado en el BOCM de este 01/09/2026, la formalización del contrato por  814 mil euros en dos meses con T-Systems ITC Iberia, S. A. U. , la empresa adjudicataria del concurso público de la Dirección General de Salud Digital de la Comunidad de Madrid de la "Oficina de tratamiento del reglamento y el espacio europeo de datos sanitarios". financiado con cargo al al Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia del Gobierno de España

Tal y como explicaba el el pliego de prescripcionies técnicas , el objeto es , con el fin de "pilotar el funcionamiento de la herramienta suministrada de cara a la plena aplicación del reglamento sobre Espacio Europeo de Datos de Salud (EEDS)":

domingo, 13 de septiembre de 2026

Entradas más vistas de la semana 07/09/2026-13/09/2026 en este blog: NextGenerationEU alcanza el plazo de ejecución y la Comisión no podrá tener en cuenta las medidas adoptadas por los Estados miembros en la evaluación de sus solicitudes de pago incluidos los pagos ya suspendidos, ...

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