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viernes, 13 de febrero de 2026

[Gob. del Estado/Agenda del Gobierno] Yolanda Díaz, Vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, interviene en la sesión sobre empleo justo de la reunión informal de los Ministros de Empleo y Asuntos Sociales de la UE este viernes 13 en Chipe

Según la agenda del gobierno del estado para este viernes 13 de Febrero , a las 09:00 h [10:00 hora local de Chipre]  Yolanda Díaz, Vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social,  interviene en la primera sesión 'Empleo justo para la justicia social', de la reunión informal de los ministros de Empleo y Asuntos Sociales (EPSCO) organizada por el Consejo de la UE,  que tiene lugar este viernes 13 de Febrero en Nicosia (Chipr )."centrada en políticas sociales y de empleo justas, inclusivas y orientadas al futuro".

La comisaria de la UE de Empleo y Asuntos  sociales [EPSCO] es Roxana Minzatu, también Vicepresidentas Ejecutivas de la UE con más áreas, que, naturalmente, asistirá al evento. 

martes, 10 de febrero de 2026

[Comsión Europea] 'La Comisión notifica a Meta las posibles medidas provisionales para revertir la exclusión de los asistentes de IA de terceros de WhatsApp'

 'La Comisión Europea ha enviado un pliego de cargos a Meta, en el que expone su opinión preliminar de que Meta infringió las normas de defensa de la competencia de la UE al excluir a los asistentes de inteligencia artificial («IA») de terceros del acceso e interacción con los usuarios en WhatsApp. La conducta de Meta corre el riesgo de bloquear a los competidores para que ingresen o se expandan en el mercado en rápido crecimiento de los asistentes de IA.

Por lo tanto, la Comisión tiene la intención de imponer medidas provisionales para evitar que este cambio de política cause un perjuicio grave e irreparable en el mercado, a reserva de la respuesta de Meta y del derecho de defensa.

lunes, 9 de febrero de 2026

[Comisión Europa] 'La Comisión considera preliminarmente que el diseño adictivo de TikTok infringe la Ley de Servicios Digitales'

 'La Comisión Europea ha constatado hoy de forma preliminar que TikTok incumple la Ley de Servicios Digitales por su diseño adictivo. Esto incluye características como desplazamiento infinito, reproducción automática, notificaciones push y su sistema de recomendación altamente personalizado.

Evaluación de riesgos

La investigación preliminar de la Comisión indica que TikTok no evaluó adecuadamente cómo estas características adictivas podrían dañar el bienestar físico y mental de sus usuarios, incluidos menores y adultos vulnerables.

Por ejemplo, al «recompensar» constantemente a los usuarios con nuevos contenidos, ciertas características de diseño de TikTok alimentan la necesidad de seguir desplazándose y cambiar el cerebro de los usuarios al «modo piloto automático». La investigación científica muestra que esto puede conducir a un comportamiento compulsivo y reducir el autocontrol de los usuarios.

viernes, 6 de febrero de 2026

Recordatorio. [El Pais] En riesgo que la Comisión Europea haga efectiva la reducción de 626 millones de euros por no regular España una normativa válida ante la UE contra el abuso de temporalidad en el empleo público en el plazo de 6 meses que le concedió. El gobierno dice que sigue trabajando en una norma

 [Recordatorio de entrada publicada el 31/01/2026

 Informa El País este 31/01/2026 , junto con otra en relacion al impuesto del diésel, sobre la situación de la suspensión de 626 millones de euros por la Comisión Europea, decidida el 7/7/2025 ante el incumplimiento del compromiso de España  incluido en el Plan de Recuperación de disponer de una ley válida en 2021 para reducir la temporalidad pública que contuviera medidas  de prevención y sanción del abuso de temporalidad, a la vista de  las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024 que afirmaron que las  medidas contra el abuso de temporalidad en la Ley 20/2021 no eran efectivas para sancionarlo. La Comisión Europea dio un plazo de 6 meses para aprobar una normativa nueva que diera cumplimiento a la exigencia incumplida de medidas,  válidas en acuerdo con las sentencias, de sanción al abuso de temporalidad en el empleo público.

El medio traslada por un lado, que el gobierno reconoce que el plazo finalizaba el 7 de Enero sin haber aprobado ninguna medida pero    “no renuncian a los fondos y harán todo lo posible para conseguir el 100%”,  y "está trabajando para incluir las medidas que nos reclama la Comisión Europea en el proyecto de ley orgánica de reforma de las carreras judicial y fiscal y en la Ley de Función Pública de la Administración del Estado, ambas en tramitación parlamentaria”, pidiendo la colaboración de las CCAA. 

jueves, 5 de febrero de 2026

[ANSITI] 'ANSITI califica de «demoledora» la sentencia del Tribunal Supremo italiano y exige la fijeza automática para los interinos en España'

'La Asociación de Secretarios, Interventores y Tesoreros Interinos (ANSITI) ha valorado el reciente fallo del Tribunal de Casación italiano, de fecha 23 de noviembre de 2025. Esta sentencia, que aplica estrictamente la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), supone un giro copernicano en la interpretación de la Cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada.

El presidente de ANSITI, Lorenzo Campillo, ha analizado los tres pilares fundamentales del dictamen que, a su juicio, “desmontan por completo la estrategia de estabilización que se está siguiendo en la Administración Pública española”.

Claves de la Sentencia: Un espejo para España

La resolución del alto tribunal italiano establece tres preceptos jurídicos de extrema relevancia:

miércoles, 4 de febrero de 2026

[Araúz] Tribunal de Casación italiano sentencia que los procesos selectivos de estabilización no son válidos por jurisprudencia del TJUE si no conceden la fijeza de forma cierta para los empleados en abuso de temporalidad, y les sigue correspondiendo indemnización por el abuso a los que obtengan plaza fija por ellos

'Disponemos ya de la sentencia del Tribunal de Casación italiano de fecha 23 de noviembre de 2025, en la que dicho TS, aplicando la jurisprudencia del TJUE, declara:

  • Uno: Que el abuso se produce a partir de los 36 meses de duración continua o discontinua de los contratos temporales en el sector público.
  • Dos: Que ningún proceso selectivo de estabilización, ni siquiera los concursos de méritos, son una medida acorde con la Clausula 5 de Acuerdo Marco de la Directiva 1999/70, cuando la obtención del puesto fijo no sea cierta o no sea alcanzable en un plazo breve, de tal forma que solo las medidas automáticas e inmediatas de estabilización garantizan el cumplimiento de los requisitos de la Directiva.

lunes, 2 de febrero de 2026

El Tribunal de Justicia de la UE sentencia, en el asunto italiano de una bailarina empleada pública de la Scala, que la doctrina del Supremo italiano para el abuso de temporalidad en este sector, fijada tras el cambio de normativa del Gobierno en reacción a la sentencia Sciotto de 2018, sería válida siempre que la indemnización contemplada sea sin tope en la práctica. Si el juzgado remitente considera que no puede serlo, está autorizado a modificar la jurisprudencia de su Supremo y alcanzar una solución conforme.

El pasado 29/01/2026 tuvo lugar la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE [TJUE]- sin  el paso previo opcional de informe de conclusiones de la Abogacía General de la UE- , del asunto C-668/24 o asunto Eliz Erkut Duygu , un nuevo asunto de petición de decisión prejudicial en relación a la  claúsula 5ª de la Directiva de la UE 1999/70/CE sobre el abuso de temporalidad en el empleo, y, una vez más, el empleo público.

En concreto, se trata esta vez del caso de una empleada pública italiana, bailarina de la empresa pública Fundación del Teatro de la Scala de Milán que demanda la fijeza y , por tanto nulidad de su cese,  tras concatenar más de 4 años de contratos temporales, en una época en la que la normativa italiana de su sector específico de personal públicos de las fundaciones líricas y sinfónicas todavía no sólo no incluía límites al número de renovaciones ni sanciones al abuso de temporalidad sino que además contenía una prohibición expresa de la conversión en indefinido sin un proceso selectivo específico  para ello : todos los contratos de la bailarina fueron anteriores al Decreto-Ley nº 59 de 2019 , la norma que el gobierno italiano aprobó precisamente en reacción a la  sentencia "Sciotto" del TJUE de 25 de octubre de 2018 (asunto C‑331/17) sobre un caso de otra empleada del mismo sector. 

 En esa famosa sentencia de 2018, el Tribunal de Justicia de la UE concluyó que 

  1. tampoco los trabajadores del sector público de las fundaciones líricas y sinfónicas pueden quedar excluidos de la protección contra el abuso de temporalidad , que obliga a todos los estados miembros para todos sus trabajadores, incluidos lo públicos abusos de los contratos de trabajo de duración determinada' 
  2. Si los jueces nacionales comprueban que no existe otra medida efectiva en un sector donde se prohíbe la conversión a fijo por una norma nacional, pueden optar por aplicar la sanción prevista por la norma general del Derecho del trabajo en italia y recalificar automáticamente a los trabajadores en indefinidos

 

sábado, 31 de enero de 2026

[El Pais] En riesgo que la Comisión Europea haga efectiva la reducción de 626 millones de euros por no regular España una normativa válida ante la UE contra el abuso de temporalidad en el empleo público en el plazo de 6 meses que le concedió. El gobierno dice que sigue trabajando en una norma

 Informa El País este 31/01/2026 , junto con otra en relacion al impuesto del diésel, sobre la situación de la suspensión de 626 millones de euros por la Comisión Europea, decidida el 7/7/2025 ante el incumplimiento del compromiso de España  incluido en el Plan de Recuperación de disponer de una ley válida en 2021 para reducir la temporalidad pública que contuviera medidas  de prevención y sanción del abuso de temporalidad, a la vista de  las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024 que afirmaron que las  medidas contra el abuso de temporalidad en la Ley 20/2021 no eran efectivas para sancionarlo. La Comisión Europea dio un plazo de 6 meses para aprobar una normativa nueva que diera cumplimiento a la exigencia incumplida de medidas,  válidas en acuerdo con las sentencias, de sanción al abuso de temporalidad en el empleo público.

miércoles, 28 de enero de 2026

[Comisión Europea] 'La Comisión inicia procedimientos para ayudar a Google a cumplir sus obligaciones de interoperabilidad y de intercambio de datos de búsqueda en línea en virtud del Reglamento de Mercados Digitales'

 'La Comisión Europea ha iniciado hoy dos conjuntos de procedimientos de especificación para ayudar a Google a cumplir sus obligaciones en virtud del Reglamento de Mercados Digitales. Los procedimientos de especificación formalizan el diálogo normativo de la Comisión con Google en relación con determinados ámbitos de su cumplimiento de dos obligaciones en virtud del Reglamento de Mercados Digitales.

martes, 27 de enero de 2026

[Comisión Europea ] 'La Comisión investiga los sistemas de recomendación de Grok y X en virtud de la Ley de Servicios Digitales'

 'La Comisión Europea ha iniciado una nueva investigación formal contra X en virtud de la Ley de Servicios Digitales. Paralelamente, la Comisión amplió su investigación en curso iniciada en diciembre de 2023 sobre el cumplimiento por parte de X de sus obligaciones en materia de gestión de riesgos de los sistemas de recomendación.

La nueva investigación evaluará si la empresa evaluó y mitigó adecuadamente los riesgos asociados con el despliegue de las funcionalidades de Grok en X en la UE. Esto incluye los riesgos relacionados con la difusión de contenidos ilícitos en la UE, como las imágenes sexualmente explícitas manipuladas, incluidos los contenidos que pueden constituir material de abuso sexual de menores.

lunes, 26 de enero de 2026

Recordatorio. [27 de junio de 2025] La nueva Defensora del Pueblo de la UE responde a las múltipes denuncias recibidas por una posible falta de diligencia de la Comisión Europea en los procedimientos de infracción contra España sobre temporalidad pública: ha abierto un caso de tramitación conjunta y ha solicitado información a la Comisión Europea

 [Recordatorio de entrada publica el 27/06/2026, OJO hace más de 6 meses] Estos días pasados la responsable de los casos de denuncia recibidos por la nueva Defensora Europea del Pueblo , Teresa Anjinho, sobre reclamaciones sobre la falta de  diligencia  e incluso de  "negligencia" de la Comisíón Europea en el tratamiento de los dos procedimientos de infracción de la Comisión Europea contra España  sobre temporalidad ha enviado esta contestación:

"Recientemente presentó usted una reclamación ante la institución del Defensor del Pueblo Europeo, referida a la tramitación por parte de la Comisión Europea de dos procedimientos de infracción contra España en relación con un trato menos favorable a los empleados temporales y con un presunto abuso de los contratos de trabajo de duración determinada en el sector público en España – INFR(2014)4224 e INFR(2014)4334.

La Defensora del Pueblo ha recibido varias reclamaciones sobre esta cuestión, por lo que ha decidido tramitarlas conjuntamente. Me ha sido asignada la responsabilidad de dichas reclamaciones.


Sostiene usted que la Comisión no ha abordado las cuestiones con diligencia y no ha procedido a la tramitación de los dos procedimientos de infracción a su debido tiempo. Considera usted que la Comisión debería tratar estas cuestiones con carácter prioritario e instar a España a que cumpla las obligaciones que le incumben en virtud de la Directiva 1999/70/CE.

Nos hemos puesto en contacto con la Comisión Europea para solicitarle más información en relación con estas reclamaciones, el plazo de respuesta está fijado el 15 de septiembre de 2025. También hemos pedido a la Comisión una inspección de los expedientes, que será realizada por una parte del equipo de investigación de nuestra oficina.

Nos pondremos en contacto con usted en cuanto estemos en condiciones de actualizarle sobre el progreso de la investigación
."

 

Y ha agrupado los casos recibidos en una página de seguimiento común : "Cómo está tramitando la Comisión Europea una denuncia de infracción múltiple por trato menos favorable a los agentes temporales y presunto abuso de los contratos de trabajo de duración determinada en el sector público en España – INFR(2014)4224 e INFR(2014)4334".

Recordemos que una investigación anterior de 2022-2023 del anterior Defensora del Pueblo de la UE por este tema acabó  en Abril de 2023 archivada  afirmando entonces que  no apreciaba "mala administración en este asunto" en cuanto a la forma en que la Comisión Europea estaba tratando (por aquel entonces) las denuncias sobre abuso de temporalidad pública española dado que la Comisión seguía teniendo  abierta un denuncia múltipe CHAP(2013)01917 con un procedimiento de infracción vinculado - el INFR(2014)4334 , de los que había  "informado  meses antes que estaba evaluando la nueva normativa española. 

 

viernes, 23 de enero de 2026

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Abierta la consulta pública del ómnibus de inteligencia artificial. La consulta participativa recopilará propuestas que contribuyan a que el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial sea más fácil de aplicar en la práctica, evitando cargas innecesarias y respetando los derechos fundamentales de la ciudadanía'

'El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha abierto a consulta pública la simplificación en materia de inteligencia artificial propuesta por la Comisión Europea, el llamado ‘ómnibus digital’ por el que se modifica el Reglamento (UE) 2024/1689. Con este proceso participativo, el Gobierno de España pretende recopilar iniciativas que ayuden a que el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial sea más fácil de aplicar en la práctica, evitando cargas innecesarias y manteniendo la protección de la salud, la seguridad y los derechos fundamentales de la ciudadanía.

Las medidas de simplificación específicas a debatir buscan garantizar una aplicación oportuna, fluida y proporcionada de determinadas disposiciones del Reglamento (UE) 2024/1689. Entre las diferentes cuestiones, se plantean simplificaciones para pymes y empresas de mediana capitalización, y una ampliación en las fechas de aplicación del Reglamento vinculada a la disponibilidad de normas u otras herramientas de apoyo para demostrar la conformidad.

jueves, 22 de enero de 2026

[Comisión Europea] 'La UE apoya la conectividad digital con normas más sencillas y armonizadas mediante la Ley de Redes Digitales'

 'La Comisión Europea propuso la Ley de Redes Digitales para modernizar, simplificar y armonizar las normas de la UE sobre redes de conectividad. Las normas vigentes deben actualizarse con objeto de crear las condiciones para que los operadores inviertan en el despliegue de redes avanzadas de fibra y móviles. Las redes de alta capacidad permiten tecnologías innovadoras, como la inteligencia artificial y la computación en nube. La disponibilidad generalizada de conectividad avanzada para las personas y las empresas en toda la UE constituye la base de la competitividad de Europa.

Reforzamiento del mercado único de la conectividad

La propuesta tiene por objeto crear un mercado único eficaz de la UE mediante la armonización de las normas y la facilitación de la actividad de las empresas transfronterizas, lo que incentivará a los operadores para crecer, expandirse e innovar. Para ello, la propuesta de Ley de Redes Digitales tiene por objeto:

miércoles, 21 de enero de 2026

[Comisión Europea] 'La Comisión refuerza la resiliencia y las capacidades de la UE en materia de ciberseguridad' [Nuevo Reglamento Europeo de Ciberseguridad]

'Europa se enfrenta a diario a ataques cibernéticos e híbridos contra servicios esenciales e instituciones democráticas, perpetrados por sofisticadas organizaciones delictivas y otras amparadas por determinados Estados. La Comisión Europea ha propuesto hoy un nuevo paquete de ciberseguridad para seguir reforzando la resiliencia y las capacidades de la UE en materia de ciberseguridad frente a estas crecientes amenazas.

El paquete incluye una propuesta de revisión del Reglamento sobre la Ciberseguridad, que mejora la seguridad de las cadenas de suministro de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) de la UE, y garantiza la ciberseguridad en el diseño de los productos que llegan a los ciudadanos de la UE a través de un proceso de certificación más sencillo. También facilita el cumplimiento de las normas vigentes de la UE en materia de ciberseguridad y refuerza la Agencia de la Unión Europea para la Ciberseguridad (ENISA) a la hora de apoyar a los Estados miembros y a la Unión en la gestión de las amenazas a la ciberseguridad.

 

Reforzar la seguridad de las cadenas de suministro de las TIC en la UE

El nuevo Reglamento sobre la Ciberseguridad tiene por objeto reducir los riesgos en la cadena de suministro de las TIC de la UE derivados de proveedores de terceros países que plantean problemas en el ámbito de la ciberseguridad. Establece un marco fiable de seguridad para esta cadena de suministro basado en un enfoque armonizado, proporcionado y centrado en el riesgo. Esto permitirá a la UE y a los Estados miembros detectar y mitigar conjuntamente los riesgos en los 18 sectores críticos de la UE, teniendo en cuenta también las repercusiones económicas y el suministro del mercado.

viernes, 16 de enero de 2026

[Comisión Europea] 'La UE invierte más de 307 millones de euros en inteligencia artificial y tecnologías conexas'

 'La Comisión Europea ha puesto en marcha dos nuevas convocatorias en el marco del clúster «Mundo digital, industria y espacio» del programa de trabajo de Horizonte Europa, asignando 307,3 millones de euros para reforzar la innovación y la competitividad digitales de Europa.

Se destinarán un total de 221,8 millones de euros a una iniciativa centrada en el desarrollo de servicios de inteligencia artificial (IA) fiables, servicios de datos innovadores y la garantía de la autonomía estratégica de la UE. La convocatoria financiará proyectos que contribuyan al desarrollo de la IA, incluidas acciones de apoyo a la Estrategia para la Aplicación de la IA, la robótica, las tecnologías cuánticas, la fotónica y los mundos virtuales. Con más de 40 millones de euros dedicados a la iniciativa «Open Internet Stack», se desarrollarán tanto aplicaciones para usuarios finales como para stack de tecnologías a fin de apoyar los bienes comunes digitales soberanos europeos.

jueves, 15 de enero de 2026

[Gob. C. de Madrid/Consejeria de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid lanza una plataforma de Inteligencia Artificial para simplificar el acceso a datos y trámites de las Pymes.El consejero López-Valverde ha inaugurado hoy el acto de presentación del proyecto AI4Pymes Madrid en el Espacio Bertelsmann'

'La Comunidad de Madrid ha lanzado AI4Pymes Madrid, una plataforma dirigida a pequeñas y medianas empresas que utiliza herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para mejorar su gestión diaria. El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha inaugurado hoy el acto de presentación de este proyecto, celebrado en el Espacio Bertelsmann, donde se ha realizado una demostración del funcionamiento del portal. López-Valverde ha señalado que “este programa nace con la vocación de acercar la IA a las empresas madrileñas, especialmente a las pequeñas y medianas”. “Nuestro objetivo es que esta tecnología sea útil, fácil de usar y esté adaptada a las necesidades reales de cualquier empresa de la región”, ha añadido.

 

Imagen: C. de Madrid

 

[Gob. Estado/Ministerio de Transformación Digital y F.P.] 'Óscar López defiende que Madrid ha recibido 1.500 millones de euros del Ministerio para IA y digitalización. El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública destaca los resultados del proyecto RETECH Cadena de Valor en IA con más de 14 millones de euros destinados a la creación de una plataforma de datos e inteligencia artificial al servicio de las empresas y para que 85 pymes madrileñas desarrollen casos de uso de IA'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha defendido hoy la apuesta de su departamento por el impulso de la digitalización en la Comunidad de Madrid con una inversión de más de 1.500 millones de euros procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España. Unos recursos que han permitido extender la cobertura 5G en la Comunidad al 99% del territorio, modernizar la red de centros de datos, entregar más de 36.000 portátiles y tablets a alumnos sin recursos económicos e impulsar la adopción de la Inteligencia Artificial por parte de pymes y empresas.

El ministro ha destacado en concreto la iniciativa Redes de Especialización Tecnológica (RETECH) a la que el Ejecutivo ha destinado 250 millones de euros para el impulso de hasta trece proyectos estratégicos de transformación digital de toda España.

De la inversión total del Estado, el Gobierno ha dirigido 41,7 millones de euros a los tres proyectos en los que participa esta comunidad. “Una región de pymes como Madrid en un país de pymes como España debe usar la IA para dibujar una economía más próspera, moderna y equitativa”, ha destacado Óscar López durante su intervención en el acto de presentación Al4Pymes Madrid organizado por la asociación española IndesIA, especializada en el uso masivo de los datos y de inteligencia artificial (IA) en el sector industrial.

miércoles, 14 de enero de 2026

[TJUE] 'Apertura y transparencia: el Tribunal de Justicia de la Unión Europea moderniza su comunicación digital.'

'El Tribunal de Justicia ha lanzado hoy tres importantes novedades con el fin de mejorar la información del público y de los profesionales del Derecho: un sitio web de nueva concepción, un motor de búsqueda modernizado y una nueva plataforma audiovisual al servicio de los ciudadanos europeo' Estas novedades obedecen a la persecución de un objetivo fundamental: acercar la justicia europea al ciudadano, aumentar la transparencia de sus actividades y mejorar el acceso a su jurisprudencia.

martes, 13 de enero de 2026

Recordatorio. La Comisión Europea aprueba la solicitud de España de una nueva e importante revisión de su Plan de Recuperación: sin cambios en el compromiso de tener fijos, a fin de 2024, 300 mil puestos por procesos de "estabilización" (incluidos los de leyes de 2017 y 2018) que ya da por cumplido y pasa a estar vinculado al próximo 6º tramo de pagos de subvenciones directas; y sin cambio en el compromiso de tener una ley en 2021 de reducción de la temporalidad pública que incluya medidas de sanción, y por cuyo incumplimiento están suspendidos 626 millones de euros. Desaparece el compromiso de modificar la Ley del Estatuto Marco del personal de los servicios de salud

 [Recordatorio de entrada publicada el 18/12/2025]

Se ha publicado este 17/12/2025 en la página web del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España la decisión del mismo día 17/12/2025 de la Comisión Europea de una "Propuesta de Ejecución del Consejo relativa a la aprobación de la evaluación del plan de recuperación y resiliencia de España y Anexo", proponiendo al Consejo de la Unión Europea que apruebe una nueva solicitud de modificaciones del Plan por parte de España, realizada el pasado 29/11/2025.  La anterior y minúscula modificación del plan  había sido  aprobada por la Comisión Europea en Septiembre  de este mismo año.


La nueva revisión aprobada afecta a un importante número de  medidas y sus hitos, entre ellas

  •  la medida de reforma C11.R1 o "reforma para la modernización y digitalización de la Administración", cuya descripción queda simplificada a: 

lunes, 12 de enero de 2026

[Law&Trends] Josep Jover: la Comisión Europea hará efectiva la reducción de 626 millones de euros por no disponer España de una normativa válida ante la UE contra el abuso de temporalidad en el empleo público

Publica Law&Trends este 11/11/2025 la opinión del conocido abogado especialista en Derecho de la UE,  Josep Jover , sobre la situación de la suspensión de 626 millones de euros por la Comisión Europea, decidida el 7/7/2025 ante el incumplimiento del compromiso de España en el Plan de Recuperación de disponer de una ley válida en 2021 para reducir la temporalidad pública que contuviera medidas  de prevención y sanción del abuso de temporalidad, a la vista de  las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024 que afirmaron que las  medidas contra el abuso de temporalidad en la Ley 20/2021 no eran efectivas para sancionarlo.

Según este abogado, expirado el plazo  que la Comisión Europea daba de 6 meses para aprobar una normativa nueva que diera cumplimiento a la exigencia incumplida de medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad en el empleo público y ante la claridad de la comunicación oficial de la Comisión Europea, ésta hará efectiva la reducción definitiva de los 626 millones  de los fondos.