[Gob. Estado/Min. de Economía y de Hacienda] 'España culmina el Plan de Recuperación y presenta la última solicitud de pago por importe de 25.861 millones de euros . El Gobierno envía a la Comisión Europea la séptima solicitud de desembolso, que es la más ambiciosa presentada hasta la fecha por un Estado miembro. Contempla el mayor volumen de fondos solicitados y de hitos y objetivos, con un total de 148' [ Además incluye solicitud de pago por tres hitos suspendidos de la 6ª solicitud de pago, tras la modificación pactada con la CE de los requisitos. Sin mención al hito 144 con 626 millones € suspendidos por falta de sanción válida al abuso de temporalidad pública]

'El Gobierno de España ha dado el último paso en la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), con la presentación de su séptima y última solicitud de pago. El importe solicitado asciende a 25.861 millones de euros, lo que supone la solicitud de pago más elevada presentada por un Estado miembro, tanto por el volumen de fondos solicitados, como por el número de hitos y objetivos cumplidos.

La solicitud está referida a 148 hitos y objetivos, lo que suponen un 30% del total programados por España. En esta séptima solicitud, 130 hitos y objetivos corresponden a transferencias no reembolsables y 18 de préstamos.

Este séptimo desembolso se compone de:

Comparecencia del Ministro de Economía en la comisión mixta Congreso/Senado para la UE este jueves 01/10/2026 sobre el estado del Plan de Recuperación español , cuando siguen suspendidos 626 millones de euros por no disponer de sanciones válidas al abuso de temporalidad pública

 Según la agenda del Congreso , este jueves 01/10/2026  hay desde las 16:00 sesión de la  Comisión Mixta Congreso/Senado para la Unión Europea (Núm. Exp. 214/117), con la comparecencia del Vicepresidente Primero del Gobierno  y ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, (nº Expte. Congreso 214/000127 ,Núm. Exp. Senado 711/659) para "informar sobre los progresos y avances del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la economía española".

Recordemos que en la última comparecencia el pasado 08/07/2026 con este asunto  ni en la  anterior comparecencia del 23/04/2026  ni en la comparecencia de 17/12/2025 el ministro ,hizo mención alguna  a los 626 millones de fondos europeos suspendidos por Economía de la Comisión Europea [CE] desde el 7/7/2025 por el incumplimiento del compromiso de España ante la CE, incluido en el hito nº144, de disponer de una ley en 2021 de reducción de temporalidad que incluyera sanciones al abuso, al no disponer España de medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad pública.

Recordatorio. Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas por Función Pública con datos a enero de 2026. I - Datos globales: sigue habiendo más de un 30% de temporalidad en el empleo público, muy lejos del 8% exigido por la UE; con 937 mil empleados públicos temporales entre todas las AAPP , pese a los procesos de "estabilización" de plazas. 3/4 de los temporales están en la AAPP de las CCAA. Más del 42% de temporalidad en las instituciones sanitarias públicas

Recordatorio de entrada publicada el 24/07/2026 en este blog]

Función Pública del Estado acaba de publicar  una nueva edición de su  Estadística del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (ahora EPSAP, antes BEPSAP) con datos actualizados a Enero de 2026, la séptima edición elaborada  ya por el Registro Central de Personal [RCP] y que recopila los datos de los efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y las Universidades (pero no incluye el sector público empresarial ajeno al propio Estado). La actualización anterior fue en Enero de 2026 con los datos a Julio de 2025.

Recordemos que el RCP era una exigencia de la Comisión Europea por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que desde la edición  con datos de Enero de 2023 se incluyen por fin en el BEPSAP los nombramientos y contratos temporales de menos de 6 meses (muchas veces encadenados en la misma persona durante años y años) así como los de formación , de tal forma, que el boletín estadístico aumentó entonces pasando a incluir 300 mil empleados públicos temporales y de formación que antes no se contabilizaban .

Recordatorio parcial. Sesión de Pleno del Congreso este miércoles 16 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno para no perder fondos europeos, reemplazando un proyecto de ley previo donde Junts había solicitado una disposición de fijeza a extinguir ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública (por la que ya están suspendidso 626,6 millones de fondos europeos) [RDL derogado con el voto en contra de Junts]

 [Recordatorio  de parte de una entrada publicada este blog el 14/09/2026] 

Según la agenda del Congreso para esta semana  [...] el Pleno del Congreso, tendrá entre sus puntos del orden del día este miércoles 16/09/2026  el debate y votación de convalidación o derogación del Real Decreto-ley 21/2026, de 25 de agosto,  de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (nº expediente 130/000052) , que reemplaza en su contenido al Proyecto de ley de igual nombre, más conocido como "ley de lobbies", que no ha conseguido avanzar en su tramitación en el Congreso tras  haber sido presentado hace un año y medio el  Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, y con el que se pretende cumplir varios objetivos contemplados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -estando un hito con fondos europeos dependientes de este cumplimiento.

Así,  ante la misma situación de parálisis que el Proyecto de Ley de Función Pública, para no perder también fondos europeos por este otro compromiso, el Gobierno aprobó un Real Decreto Ley hace unas semanas, que recogía alguna de las alegaciones de los grupos políticos. Nótese que el proyecto de Ley llegó sólo al paso de recogidas de enmiendas, y entre las enmiendas presentadas al extinto  proyecto de Ley se encontraban las mismas enmiendas de Junts que había  presentado al Proyecto de Ley de Función Pública para que, se incluya una modificación de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,  se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad de todas las AAPP y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido,presentó también en este proyecto de ley su enmienda de "fijeza" para la situación actual de abuso masivo de temporalidad en las AAPP. 

 

[La Vanguardia] En juego hasta 1.500 millones de fondos de la UE si no se convalida el RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno, cuando Junts reclamaba en el proyecto previo varias medidas como la fijeza a extinguir para los empleados públicos en abuso de temporalidad

Informa La Vanguardia este 12/09/2026 de la sesión de Pleno del  Congreso que  tendrá lugar este miércoles 16/09/2026 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno hace una semanas antes del fin de plazo de 31/08/2026 para no perder hasta 1.500 millones de euros de fondos europeos por un compromiso del Plan de Recuperación Español, y que este RDL reemplaza a un proyecto de ley previo atascado en el Parlamento donde Junts había solicitado, junto con otras enmiendas, una enmienda de fijeza a extinguir para todos los empleados públicos en abuso de temporalidad ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública [razón por la que están ya  suspendidos 626,6 millones de fondos europeos, que  España está a punto de perder al no haber aprobado el Gobierno ninguna normatia al respecto, a diferencia con el compromiso d ela ley de lobbies]

 

Reunión de la Comisión de Hacienda y Función Pública este martes 15/09 con la comparecencia de la presidenta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, y sesión de Pleno del Congreso este miércoles 16 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno para no perder fondos europeos, reemplazando un proyecto de ley previo donde Junts había solicitado una disposición de fijeza a extinguir ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública (por la que ya están suspendidso 626,6 millones de fondos europeos)

Según la agenda del Congreso para esta semana  este martes 15/09/2026 se reunirá la Comisión de Hacienda y Función Pública, tras haberlo hecho la Mesa de la Comisión la semana anterior. Finalmente tendrá como únicos puntos del orden del día la comparecencia, a petición propia de la presidenta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, Concepción Campos Acuña,  la elección de un vocal del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.

Por otro lado,  el Pleno del Congreso, tendrá entre sus puntos del orden del día este miércoles 16/09/2026  el debate y votación de convalidación o derogación del Real Decreto-ley 21/2026, de 25 de agosto,  de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (nº expediente 130/000052) , que reemplaza en su contenido al Proyecto de ley de igual nombre, más conocido como "ley de lobbies", que no ha conseguido avanzar en su tramitación en el Congreso tras  haber sido presentado hace un año y medio el  Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, y con el que se pretende cumplir varios objetivos contemplados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -estando un hito con fondos europeos dependientes de este cumplimiento.

Así,  ante la misma situación de parálisis que el Proyecto de Ley de Función Pública, para no perder también fondos europeos por este otro compromiso, el Gobierno aprobó un Real Decreto Ley hace unas semanas, que recogía alguna de las alegaciones de los grupos políticos. Nótese que el proyecto de Ley llegó sólo al paso de recogidas de enmiendas, y entre las enmiendas presentadas al extinto  proyecto de Ley se encontraban las mismas enmiendas de Junts que había  presentado al Proyecto de Ley de Función Pública para que, se incluya una modificación de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,  se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad de todas las AAPP y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido,presentó también en este proyecto de ley su enmienda de "fijeza" para la situación actual de abuso masivo de temporalidad en las AAPP. 

 

Recordatorio. Formalizado con T-Systems el contrato ,tras el nuevo intento de concurso de la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid, para la implantación en la Atención Primaria del SERMAS de una herramienta de transcripción de voz y generación de informes basado en IA

  [Recordatorio de entrada publicada el 11/08/2026]  Se ha publicado en el BOCM del pasado 07/08/2026  la formalización del contrato de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid con  T-SYSTEMS por 1.129.604,19 euros  , tras la adjudicación  a dicha empresa del concurso público , de 1,7 millones de € de fondos UE  del Plan  de Transformación Digital de AP del Ministerio de Sanidad, para el contrato   de la Consejería  de Digitalización para su Dirección General de Salud Digital  de suministro y servicios  de implantación “para la transcripción de voz y estructuración de informes en consultas médicas en los centros de Atención Primaria basado en inteligencia artificial" en el SERMAS.

Hay que recordar que el  primer intento  de este concurso se acabó anulado  ante el hecho de que en dicha convocatoria sólo una empresa de las presentadas superaba los criterios mínimos exigibles, precisamente la empresa finalmente ganadora de esta nueva edición.

Recordatorio. [31/08/2026] [Comisión Europea] 'NextGenerationEU alcanza el plazo de ejecución. A partir de mañana, la Comisión no podrá tener en cuenta las medidas adoptadas por los Estados miembros en la evaluación de sus solicitudes de pago, incluidos los pagos ya suspendidos'

 [Recordatorio de entrada publicada el 31/08/2026]

[31/08/2026]  'El día de hoy marca un hito importante para el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, la pieza central de NextGenerationEU, ya que los Estados miembros alcanzan el plazo final de ejecución de las reformas e inversiones establecidas en sus planes nacionales de recuperación y resiliencia. Este es un momento decisivo para la respuesta común sin precedentes de la UE a dos grandes crisis: la pandemia de COVID-19 y la invasión a gran escala de Ucrania por parte de Rusia.

A medida que NextGenerationEU entra en su fase final, la atención se centra ahora en completar las etapas restantes para una conclusión satisfactoria del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.  

Los Estados miembros tienen hasta el 30 de septiembre de 2026 para presentar sus solicitudes de pago final en el marco del MRR, junto con todas las pruebas justificativas, mientras que la Comisión completará todos los pagos a más tardar el 31 de diciembre de 2026.

Reunión de la Mesa de la Comisión de Hacienda y Función Pública este miércoles 9 de Septiembre

 

Según la agenda del Congreso para esta semana  este miércoles 9 de Septiembre volverá a reunirse, la Mesa de la Comisión de Hacienda y Función Pública, a quien se le ha acumulado la planificación de varias iniciativas parlamentarias presentadas, entre ellas

•  la solicitud del Partido Popular del Congreso de  comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para informar de los retrasos en la ejecución e incumplimientos de los hitos del componente sobre AAPP del Plan de Recuperación español (iniciativa nº 213/1063), en un contexto en el que , recordemos, la Comisión Europea tiene suspendidos 626 millones de fondos por el incumplimiento de un hito del Plan de Recuperación del componente de AAPP ( disponer de una ley  de reducción de temporalidad con sanciones válidas ante la UE para el abuso de temporalidad pública)
•  la solicitud del Partido Popular de comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para  informar de los fondos y garantizar el cumplimiento de hitos del Plan de Recuperación asignados al Ministerio de Transformación Digital y Función Pública (nº 213/1140)
• la  solicitud del Partido Popular de comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para informa de  las medidas que va a adoptar el Gobierno tras la sentencia del TJUE del asunto Obadal "garantizando en todo caso el respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad" (nº 213/1152) 
• la  solicitud  de la comparecencia ( de la entonces  nueva Secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo  para "informar sobre las líneas generales de actuación de su Departamento, ( iniciativa nº 212/00712)
• la  solicitud  del Partido Popular del Congreso de la comparecencia de la Secretaria de Estado dey Función Pública sobre el modelo de evaluación de desempeño que piensa implantar, comprometido en el Plan de recuperación ante la UE (iniciativa nº 212/893) 
• la  solicitud  del Partido Popular del Congreso solicita la comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para informar de los Dictámenes Motivados recibidos de la Comisión Europea en los procedimientos de infracción sobre empleados públicos temporales y que explique las medidas urgentes que va a adoptar para evitar que la Comisión Europea lleve a España ante el Tribunal de Justicia de UE (iniciativa nº 213/1169)
  
• la Proposición No de Ley presentada por el Partido Popular en el Congreso sobre los procesos de estabilización de la ley 20/2021 de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, para instar al Gobierno que aclare en ese caso las compensaciones por cese de la Ley 20/2021, sus supuestos , quién las abonaría y financiación(nº de expediente 161/002234)
• y, por último, fijar fechas para el respectivos debate en Pleno de  Hacienda y Función Pública , siempre sólo una vez que haya Informe de la Ponencia del proyectos de ley de modificación de la Ley de Función Pública del Estado (nº de iniciativa del Congreso 121/31),y el de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (iniciativa nº 121/46)

[El Economista] España está a punto de perder 1.400 millones de los fondos europeos de subvenciones del Plan de Recuperación, 626,6 de ellos por no tener normativa de sanción al abuso de temporalidad de los empleados públicos

Informa El Economista este 31/08/2026, fecha límite impuesta por la Comisión Europea para cumplir los hitos pendientes del Plan de Recuperación español, de los hitos que están declarados incumplidos con suspensiones de fondos europeos del Plan de Recuperación que suman 1.400 millones y que pueden acabar definitivamente perdidos, 626,6 de ellos por no tener normativa de sanción al abuso de temporalidad de los empleados públicos.

 Así, el medio tiene en cuenta la última   última evaluación de la Comisión Europea por el  6º tramo de pagos y explica, en cuanto a los fondos de subvenciones directas:

El Consejo de la UE aprueba, con el visto bueno de la Comisión Europea tras solicitud de España, una nueva y amplia revisión o "addenda" del Plan de Recuperación español: sigue intacto el compromiso pactado original de tener una ley en 2021 de reducción de la temporalidad pública que incluya medidas de sanción al abuso y por cuyo incumplimiento se suspendieron 626,6 millones de euros

Acaba de publicarse en la página web de la Comisión Europea del Plan de Recuperación de España , la decisión del Consejo de la UE de 25/08/2026 , ratificando la propuesta de la Comisión Europea que ya publicamos aquí, de aprobar la solicitud de España del pasado 13/07/2026 de una nueva e importante revisión de su  Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. , la "addenda" que avanzó el ministro de Economía español se había pactado con la Comision Europea, simplificando y modificando muchos compromisos del pacto vigente. La anterior y menor revisión había sido  aprobada por la Comisión Europea en Junio de este mismo año. 

 Y, correspondientemente, también ha publicado el Consejo la actualización del Anexo I del Plan (compárese con su anterior versión de Junio de 2026 ) que aprobó previamente la Comisión Europea  incorporando las modificaciones en ese  documento en el  que se detallan los hitos , objetivos, indicadores de seguimiento y cumplimento de cada medida   así como su reparto en los diferentes tramos de pagos vinculados al cumplimiento de los hitos , y tanto para las  "cantidades no reembolsables" o subvenciones como de los préstamos. 

La nueva revisión aprobada afecta a un  número muy importante de  medidas, sus inversiones y algunos hitos, , entre otras, a esta medidas  del Componente nº 11 de Modernización de las AAPP:

• la medida de reforma C11.R1 o "reforma para la modernización y digitalización de la Administración", 
  • introduciendo en la descripción y en los compromisos del hito nº 432
    
  • la entrada en vigor de un acto jurídico que apruebe el nuevo Estatuto del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, 
  • la entrada en vigor de una legislación que establezca: (i) un período de espera obligatorio antes de que los jueces o magistrados que regresan de ciertos cargos públicos designados y electos puedan reanudar las funciones judiciales; (ii) un período de inelegibilidad para ser nombrados Fiscales Generales para aquellos que hayan ocupado ciertos cargos públicos o electos; y (iii) una prohibición para que el Fiscal General y los miembros de la Fiscalía participen en casos cuando se aplique alguno de los motivos de recusación establecidos por la ley para los jueces.
  
  

En especial se mantiene intacto en cuanto a lo comprometido, el hito relacionado con  la temporalidad pública que sigue pendiente de cumplimiento por la falta de medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad en la ley 20/2021, hecho por el que la Comisión Europea decidió suspender 626 millones de fondos europeos hace un años  mientras España no realice modificaciones normativas que subsanen esa falta de medidas contra el abuso:

[Comisión Europea] 'NextGenerationEU alcanza el plazo de ejecución. A partir de mañana, la Comisión no podrá tener en cuenta las medidas adoptadas por los Estados miembros en la evaluación de sus solicitudes de pago, incluidos los pagos ya suspendidos'

 'El día de hoy marca un hito importante para el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, la pieza central de NextGenerationEU, ya que los Estados miembros alcanzan el plazo final de ejecución de las reformas e inversiones establecidas en sus planes nacionales de recuperación y resiliencia. Este es un momento decisivo para la respuesta común sin precedentes de la UE a dos grandes crisis: la pandemia de COVID-19 y la invasión a gran escala de Ucrania por parte de Rusia.

A medida que NextGenerationEU entra en su fase final, la atención se centra ahora en completar las etapas restantes para una conclusión satisfactoria del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.  

Los Estados miembros tienen hasta el 30 de septiembre de 2026 para presentar sus solicitudes de pago final en el marco del MRR, junto con todas las pruebas justificativas, mientras que la Comisión completará todos los pagos a más tardar el 31 de diciembre de 2026.

Recordatorio [Comisión Europea] 'La Comisión desembolsa 7.130 millones de euros a la República Checa y España en el marco del programa NextGenerationEU.' [ España recibirá 5.970 millones € de la 6ª solicitud de pago y 265 millones € por la liberación de dos suspensiones de la 5ª solicitud, una de ellas parcial. "Los Estados miembros deberán cumplir todos los hitos y objetivos pendientes antes de agosto de 2026" ]

 [Recordatorio de entrada publicada el 13/08/2026]

[12/08/2026] 'Hoy, la Comisión Europea desembolsó más de 7.130 millones de euros a la República Checa y España en el marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR). Este mecanismo es la pieza central de NextGenerationEU, el programa de la Comisión para la recuperación, el crecimiento económico y la competitividad de los Estados miembros tras la pandemia.'

 [...]

' España recibirá 6.230 millones de euros (netos de prefinanciación), que incluyen 5.970 millones de euros correspondientes a la sexta solicitud de pago y 265 millones de euros por la liberación de las suspensiones de la quinta solicitud. Esto representa un paso importante en la implementación de reformas e inversiones que fortalecen el marco regulatorio para la construcción de viviendas, impulsan el sistema sanitario, apoyan la movilidad sostenible, mejoran la digitalización de la red ferroviaria de la Red Transeuropea de Transportes y llevan a cabo los Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica.

El desembolso de 5.970 millones de euros (netos de prefinanciación) anunciado hoy se produce tras la sexta solicitud de pago de España, presentada el 3 de marzo de 2026, que recibió aprobación parcial de la Comisión el 2 de julio de 2026.

Los 265 millones de euros corresponden a dos hitos que estaban suspendidos en la quinta solicitud de pago. Esta cantidad se desbloquea ahora, ya que España ha completado satisfactoriamente un hito pendiente sobre la digitalización de las entidades regionales y locales, y la Comisión ha valorado positivamente la información adicional sobre un hito fiscal. 

Recordatorio [RTVE/El País] El gobierno está preparando con las CCAA medidas contra el abuso de temporalidad de trabajadores públicos, que cifra en menos de 200 mil con esa situación, para evitar la pérdida de los fondos europeos suspendidos por la falta de medidas válidas contra el abuso de temporalidad pública

 [Recordatorio de entrada publicada el 17/08/2026] Informan RTVE y El País este 17/08/2026 , , entre otros muchos medios que el Gobierno ha anunciado que está "preparando medidas contra el abuso de temporalidad en el empleo público" y que estima en menos  de 200 mil el número de trabajadores públicos - de entre el total de casi un millón de empleados públicos temporales- que estarían en abuso de temporalidad, situación que para el Ministerio  se daría "cuando el empleado lleva más de tres años con contratos de duración determinada".

Según El País, el Ministerio de Función Pública traslada que "ya se encuentra avanzado" un paquete de medidas y en un nivel "técnico" junto con "expertos" del las CCAA, que serían "conscientes" de que deben regular algo ante el plazo prolongando que les habría dado la Comisión europea hasta el 29 de Agosto para poder evitar la pérdida definitiva de 626,6 millones de € de fondos europeos,que siguen suspendidos desde el 07/07/2025 al concluir entonces la Comisión Europea tras las sentencias del TJUE de 2024 el incumplimiento del compromiso del hito nº 144 del Plan de Recuperación, de disponer (en 2021) de una Ley de reducción de temporalidad pública que incluyera también medidas para evitar y sancionar el abuso de temporalidad.

Entre las medidas que se estudian incluir en esta normativa se citan por el momento [sólo medidas a futuro]:

[Consejo de Ministros/Min. de TD y Función Publica] 'Compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (C11, R1, [hito 432]). REAL DECRETO-LEY de Transparencia e Integridad de las Actividades de los Grupos de Interés'

 'El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley de Transparencia e Integridad de las actividades de los grupos de interés. Esta norma tiene por objeto regular, en el ámbito de la Administración General del Estado y de su sector público institucional, la relación entre los grupos de interés y las personas al frente de puestos públicos susceptibles de recibir influencia. Asimismo, crea y regula un registro de grupos de interés de ámbito estatal, público y obligatorio.

El real decreto-ley refuerza el marco español de transparencia e integridad pública cumpliendo con las obligaciones y compromisos europeos, alineándolo con los estándares promovidos por la Unión Europea, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y el Grupo de Estados contra la Corrupción del Consejo de Europa. Su aprobación respeta el compromiso reflejado en el V Plan de Gobierno Abierto 2025-2029, de creación de un registro de grupos de interés de la administración general del Estado, y cumple con el hito 432 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Recordatorio. Formalizado con T-Systems el contrato ,tras el nuevo intento de concurso de la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid, para la implantación en la Atención Primaria del SERMAS de una herramienta de transcripción de voz y generación de informes basado en IA

 [Recordatorio de entrada publicada el 11/08/2026]  Se ha publicado en el BOCM del pasado 07/08/2026  la formalización del contrato de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid con  T-SYSTEMS por 1.129.604,19 euros  , tras la adjudicación  a dicha empresa del concurso público , de 1,7 millones de € de fondos UE  del Plan  de Transformación Digital de AP del Ministerio de Sanidad, para el contrato   de la Consejería  de Digitalización para su Dirección General de Salud Digital  de suministro y servicios  de implantación “para la transcripción de voz y estructuración de informes en consultas médicas en los centros de Atención Primaria basado en inteligencia artificial" en el SERMAS.

Hay que recordar que el  primer intento  de este concurso se acabó anulado  ante el hecho de que en dicha convocatoria sólo una empresa de las presentadas superaba los criterios mínimos exigibles, precisamente la empresa finalmente ganadora de esta nueva edición.

Recordatorio. Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas por Función Pública con datos a enero de 2026. I - Datos globales: sigue habiendo más de un 30% de temporalidad en el empleo público, muy lejos del 8% exigido por la UE; con 937 mil empleados públicos temporales entre todas las AAPP , pese a los procesos de "estabilización" de plazas. 3/4 de los temporales están en la AAPP de las CCAA. Más del 42% de temporalidad en las instituciones sanitarias públicas

[Recordatorio de entrada publicada el 24/07/2026 en este blog]

Función Pública del Estado acaba de publicar  una nueva edición de su  Estadística del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (ahora EPSAP, antes BEPSAP) con datos actualizados a Enero de 2026, la séptima edición elaborada  ya por el Registro Central de Personal [RCP] y que recopila los datos de los efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y las Universidades (pero no incluye el sector público empresarial ajeno al propio Estado). La actualización anterior fue en Enero de 2026 con los datos a Julio de 2025.

Recordemos que el RCP era una exigencia de la Comisión Europea por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que desde la edición  con datos de Enero de 2023 se incluyen por fin en el BEPSAP los nombramientos y contratos temporales de menos de 6 meses (muchas veces encadenados en la misma persona durante años y años) así como los de formación , de tal forma, que el boletín estadístico aumentó entonces pasando a incluir 300 mil empleados públicos temporales y de formación que antes no se contabilizaban .

Así esta última estadística incluye un total de 3.071.725 empleados públicos, de los cuales el 62,84%   se encuentra en AAPP del Sector Público de las CCAA, el 19,37% en el de la Administración local  y 17,79% en el Sector Público del Estado, es decir, el total de empleados públicos dscendió ligeramente con respecto  a los 3.107.195 de Julio de 2025.

Como las veces anteriores , ni el comunicado  ni el resumen de datos que ha difundido Función Pública incluyen agregados de resultados de los datos de temporalidad.  Sí recogen que el 55% de los empleados son personal funcionario de carrera, pero no indican la cantidad de personal laboral fijo

[RTVE/El País] El gobierno está preparando con las CCAA medidas contra el abuso de temporalidad de trabajadores públicos, que cifra en menos de 200 mil con esa situación, para evitar la pérdida de los fondos europeos suspendidos por la falta de medidas válidas contra el abuso de temporalidad pública

 Informan RTVE y El País este 17/08/2026 , , entre otros muchos medios que el Gobierno ha anunciado que está "preparando medidas contra el abuso de temporalidad en el empleo público" y que estima en menos  de 200 mil el número de trabajadores públicos - de entre el total de casi un millón de empleados públicos temporales- que estarían en abuso de temporalidad, situación que para el Ministerio  se daría "cuando el empleado lleva más de tres años con contratos de duración determinada".

Según El País, el Ministerio de Función Pública traslada que "ya se encuentra avanzado" un paquete de medidas y en un nivel "técnico" junto con "expertos" del las CCAA, que serían "conscientes" de que deben regular algo ante el plazo prolongando que les habría dado la Comisión europea hasta el 29 de Agosto para poder evitar la pérdida definitiva de 626,6 millones de € de fondos europeos,que siguen suspendidos desde el 07/07/2025 al concluir entonces la Comisión Europea tras las sentencias del TJUE de 2024 el incumplimiento del compromiso del hito nº 144 del Plan de Recuperación, de disponer (en 2021) de una Ley de reducción de temporalidad pública que incluyera también medidas para evitar y sancionar el abuso de temporalidad.

Entre las medidas que se estudian incluir en esta normativa se citan por el momento [sólo medidas a futuro]:

[Comisión Europea] 'La Comisión desembolsa 7.130 millones de euros a la República Checa y España en el marco del programa NextGenerationEU.' [ España recibirá 5.970 millones € de la 6ª solicitud de pago y 265 millones € por la liberación de dos suspensiones de la 5ª solicitud, una de ellas parcial. "Los Estados miembros deberán cumplir todos los hitos y objetivos pendientes antes de agosto de 2026" ]

 [12/08/2026] 'Hoy, la Comisión Europea desembolsó más de 7.130 millones de euros a la República Checa y España en el marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR). Este mecanismo es la pieza central de NextGenerationEU, el programa de la Comisión para la recuperación, el crecimiento económico y la competitividad de los Estados miembros tras la pandemia.'

 [...]

' España recibirá 6.230 millones de euros (netos de prefinanciación), que incluyen 5.970 millones de euros correspondientes a la sexta solicitud de pago y 265 millones de euros por la liberación de las suspensiones de la quinta solicitud. Esto representa un paso importante en la implementación de reformas e inversiones que fortalecen el marco regulatorio para la construcción de viviendas, impulsan el sistema sanitario, apoyan la movilidad sostenible, mejoran la digitalización de la red ferroviaria de la Red Transeuropea de Transportes y llevan a cabo los Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica.

El desembolso de 5.970 millones de euros (netos de prefinanciación) anunciado hoy se produce tras la sexta solicitud de pago de España, presentada el 3 de marzo de 2026, que recibió aprobación parcial de la Comisión el 2 de julio de 2026.

Los 265 millones de euros corresponden a dos hitos que estaban suspendidos en la quinta solicitud de pago. Esta cantidad se desbloquea ahora, ya que España ha completado satisfactoriamente un hito pendiente sobre la digitalización de las entidades regionales y locales, y la Comisión ha valorado positivamente la información adicional sobre un hito fiscal. 

Formalizado con T-Systems el contrato ,tras el nuevo intento de concurso de la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid, para la implantación en la Atención Primaria del SERMAS de una herramienta de transcripción de voz y generación de informes basado en IA

 

Se ha publicado en el BOCM del pasado 07/08/2026  la formalización del contrato de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid con  T-SYSTEMS por 1.129.604,19 euros  , tras la adjudicación  a dicha empresa del concurso público , de 1,7 millones de € de fondos UE  del Plan  de Transformación Digital de AP del Ministerio de Sanidad, para el contrato   de la Consejería  de Digitalización para su Dirección General de Salud Digital  de suministro y servicios  de implantación “para la transcripción de voz y estructuración de informes en consultas médicas en los centros de Atención Primaria basado en inteligencia artificial" en el SERMAS.

Hay que recordar que el  primer intento  de este concurso se acabó anulado  ante el hecho de que en dicha convocatoria sólo una empresa de las presentadas superaba los criterios mínimos exigibles, precisamene la empresa finalmente ganadora de esta nueva edición.

Así, el objeto de la nueva licitación , tal y como detallamos en otra entrada, son los servicios para la implantación y puesta en producción de una solución basada en tecnologías de Inteligencia Artificial  para "la transcripción de voz y generación de informes estructurados en consultas médicas presenciales, en los Centros de Atención Primaria de Comunidad de Madrid, que incluyen las entrevistas clínicas entre los profesionales de la salud y los pacientes".