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Dentro del Consenso por una "Administración Abierta" publicado en la web Hazlab del Ministerio de Función Pública por los compromisos adquiridos en componente
11 del Plan de Recuperación, Transformación y Resilicencia se han hecho públicos este 1 de septiembre los "entregables de la fase de ideación" de sus 18 grupos de trabajo.
Entre los grupos está el nº2 sobre "Gestión previsional de efectivos", cuyo "entregable de fase de ideación" puede descargarse de este enlace.
[26/07/2024] ' Hoy, la Comisión desembolsa a España el cuarto pago por 9 900 millones de euros (netos de prefinanciación) en subvenciones, en el marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR).
Al igual que ocurre con todos los Estados miembros, los pagos efectuados a España en el marco del MRR se basan en el rendimiento y dependen de la ejecución por parte de España de las inversiones y reformas descritas en su plan de recuperación y resiliencia.
El 20 de diciembre de 2023, España presentó a la Comisión la cuarta solicitud de pago de 10 000 millones de euros en el marco del MRR, que abarca 44 hitos y 17 objetivos. Estos abarcan varias reformas en ámbitos como la transición ecológica y digital, el crecimiento inteligente, sostenible e integrador, la resiliencia económica, institucional y social y la cohesión territorial, como la reforma de las pensiones y el apoyo al desempleo. El pago también cubre inversiones en ámbitos como la transición ecológica y digital, la investigación, el desarrollo y la innovación, así como la educación y la formación profesional.
'El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, y nuevas medidas en materia fiscal, energética y social, a propuesta de los ministerios de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes; Hacienda; Transportes y Movilidad Sostenible; Trabajo y Economía Social; Industria y Turismo; Agricultura, Pesca y Alimentación; Política Territorial y Memoria Democrática; Transición Ecológica y el Reto Demográfico; Economía, Comercio y Empresa; Inclusión, Seguridad Social y Migraciones; Transformación Digital y de la Función Pública.
Informa Europa Press en su web este 13/06/2024 de las declaraciones [vídeo en canal de Youtube de Europa Press] a los periodistas en la I Jornada de reflexión sobre los Derechos Digitales, del ministro responsable de la Función Pública, José Luis Escribá, al ser preguntado por la sentencia de este 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE: el ministro ha comentado que se trata de "casos históricos" que "atañen fundamentalmente a los tribunales" que "irán resolviendo" mientras que el que el Gobierno "ya tiene una ley con la que se anticiparon" a este problema de la temporalidad , ley que "está dando resultados extraordinarios", de tal forma que dará cumplimento al objetivo de conseguir "las 300.000 estabilizaciones a final de año".
'La Comisión Europea ha aprobado el cuarto desembolso del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) destinado a España, después de que en su evaluación preliminar haya valorado positivamente el cumplimiento de 60 hitos y objetivos (44 hitos y 16 objetivos) vinculados a ese cuarto pago. Ello supone que España recibirá casi 10.000 millones de euros correspondientes a este desembolso.
El cuarto desembolso contempla un total de 34 reformas y 26 inversiones, en áreas como la transformación digital y la transición energética de la economía, las pensiones, la investigación, desarrollo e innovación, la educación, el tratamiento de agua, la digitalización de los servicios públicos, incluida la justicia, o en materia de cooperación interterritorial.
El consejo de la UE aprobó el pasado 7 de Mayo, ratificando la decisión previa de la Comisión Europea, el Plan de Recuperación y Resiliencia modificado que España había solicitado el 19/03/2024.
Tal y como indica el propio documento del Consejo de la UE con la decisión, las modificaciones del Plan pedidas por España afectan finalmente sólo a 16 medidas, entre ellas la medida de reforma 4 incluida en el Componente 18 sobre Sanidad (o C18.R4), si bien sólo para corregir un "error técnico" sobre la forma de implementación de los cambios normativos sobre profesionales de servicios de Salud. Finalmente, no hay modificación alguna de la importante, reforma 1 del componente 11, la de la modernización y digitalizacion de la AAPP, en cuanto a temas de temporalidad dle empleo público.
Y también se ha publicado , actualizado con fecha de Marzo de 2024 ,el Anexo I del Plan, el que detalla los
hitos , objetivos e indicadores de seguimiento y cumplimento de dichos hitos y objetivos, medida por medida en cada componente. El anterior Anexo I, revisado en Julio de 2021, ya lo analizamos en esta entrada en cuanto a su impacto en el asunto de la temporalidad del empleo público en España así como los profesionales públicos de los servicios de Salud, tanto en general como en el caso particular del personal de servicios de Salud.
'Compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (C18, I6). ACUERDO por el que se modifica el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 20 de diciembre de 2022, por el que se autoriza la propuesta de distribución territorial y los criterios de reparto, entre las comunidades autónomas, el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) y las ciudades de Ceuta y Melilla, de los créditos presupuestarios destinados a la inversión "Data Lake sanitario" del componente 18 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para el año 2023, por un importe total de 28.000.000 de euros, para su sometimiento a la Conferencia Sectorial para la Transformación Digital.'
Fuente: Referencias del Consejo de Ministros de 14/05/2024
'El Consejo de Ministros ha aprobado el Proyecto de Ley de Universalidad del Sistema Nacional de Salud (SNS), con el fin de recuperar el derecho a la asistencia sanitaria en igualdad de condiciones para las personas españolas que residan en el extranjero, para los extranjeros que vienen por reagrupación familiar y para toda persona residente en España con independencia de su condición administrativa mediante la revisión de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del SNS.
De esta forma, la propuesta legislativa amplía el derecho a la atención sanitaria de las personas con nacionalidad española que residen en el extranjero, desplazadas temporalmente al territorio español, y a los familiares que los acompañen, cuando no tuvieran prevista dicha cobertura de acuerdo con los reglamentos comunitarios o los convenios bilaterales que comprendan la prestación de asistencia sanitaria.
'El Consejo de Ministros ha aprobado la Estrategia de Inteligencia Artificial 2024. La estrategia da continuidad a las iniciativas desplegadas por el Gobierno de España hasta el momento en materia de Inteligencia Artificial (IA), adaptándolas a los notables cambios experimentados en esta tecnología en los últimos años.
'El Consejo de Ministros ha aprobado el Proyecto de Ley de Universalidad del Sistema Nacional de Salud (SNS), con el fin de recuperar el derecho a la asistencia sanitaria en igualdad de condiciones para las personas españolas que residan en el extranjero, para los extranjeros que vienen por reagrupación familiar y para toda persona residente en España con independencia de su condición administrativa mediante la revisión de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del SNS.
'UGT Servicios Públicos ha celebrado un encuentro con la prensa para hacer balance de la Negociación Colectiva en las Administraciones Públicas. Estando aún vigente el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI (2022-2024), Julio Lacuerda, secretario general de la Federación ha afirmado que el balance es bastante positivo «desde el punto de vista salarial se ha cumplido el incremento del 9,8%, el máximo previsto. Los procesos de estabilización, con 600.00 plazas ofertadas y 522.000 convocadas, ha contribuido ala reducción de la temporalidad en un 37%».
El secretario general de UGT Servicios Públicos ha afirmado que entre los asuntos pendientes, falta por desarrollar la jubilación anticipada y parcial de los funcionarios y la clasificación profesional.
Hemos elaborado un informe detallado analizando el desarrollo del Acuerdo y adelantando las propuestas de futuro'
El periodo de 2023 a 2024 ha sido un tiempo sindical caracterizado por la recuperación de derechos, avances y conquistas, cuyo alcance en el tiempo ha sido demasiado extenso para las personas trabajadoras de nuestro país.
'Llevamos meses con aportaciones para conseguir modificaciones de la actual Ley Estatuto Marco, cuya aprobación data del 2003, ya han pasado 21 años, y mucho de su contenido está desfasado, además es necesario concretar toda la nueva jurisprudencia en su contenido.
La Ministra expresó la firme determinación y compromiso de su departamento de dar un impulso a la modificación de la norma, como pilar básico de la mejora de las condiciones laborales del personal del Sistema Nacional de salud, basado en los siguientes pilares:
' La ministra de Sanidad, Mónica García, ha participado esta mañana en la reunión que sobre la reforma del Estatuto Marco tenían programada los sindicatos y el Ministerio de Sanidad en el Ámbito de Negociación
En la reunión del Ámbito de Negociación celebrada este miércoles, a la que ha asistido Ana Francés, secretaria de Salud de UGT Servicios Públicos, Mónica García ha reiterado el compromiso del Ministerio de sanidad con la reforma integral del Estatuto Marco, una reforma que debe ser “ambiciosa pero también realista”, ha dicho.
UGT Servicios Públicos valora positivamente que el Ministerio de Sanidad coincida con el sindicato en la necesidad de llevar a cabo una reforma profunda de esta norma y no una mera actualización, tal como han reclamado en repetidas ocasiones.
La responsable sindical trasladó a la ministra de Sanidad la urgencia de concluir esta reforma, “No admitimos más demoras -señaló Francés”. “Después de casi 20 años de vigencia de esta Ley, tras el doble compromiso de reforma del Estatuto Marco, primero a través del componente 18 del PR y después a través del RDL 12/2022 del 5 de julio y tras un largo período de negociación, que se inició en septiembre de 2022, quedó pausada tras el adelanto de las elecciones generales y que retomamos el pasado 18 de marzo. Los trabajadores y trabajadoras de Sistema Nacional de Salud no pueden esperar más” concluyó la responsable de Sanidad de UGT Servicios Públicos.
Para UGT Servicios Púbicas es prioritario avanzar en materias como la jubilación anticipada; promoción y carrera profesional; concursos abiertos y permanentes; pagas extraordinarias completas; la ineludible actualización de funciones -vigentes desde los años 60 y 70-e incluir la jornada laboral semanal máxima de 35 horas. Esta regulación impediría que algunas autonomías como Madrid y la Comunidad Valenciana apliquen una jornada de 37,5 horas, así como el INGESA.
Se ha publicado este 11/04/2024 en la web Hazlab del Ministerio de Función Pública el Documento marco del "Consenso por una Administración Abierta" por los compromisos adquiridos por España ante la UE en el componente 11 del Plan Español de Recuperación, Transformación y Resilicencia, y que se articula en 18 grupos de trabajo:
'La Comisión Europea aprobó ayer la solicitud de España de una modificación específica de su plan de recuperación y resiliencia. España presentó esta solicitud a la Comisión el 19 de marzo de 2024. Los ajustes propuestos son de carácter técnico y siguen la revisión integral del plan español aprobado por el Consejo el 17 de octubre de 2023.
El plan de recuperación y resiliencia de España representa un importe total de 163.000 millones de euros, divididos entre 79.800 millones de euros en subvenciones y 83.200 millones de euros en préstamos. Incluye un total de 595 hitos y objetivos, 111 reformas y 142 inversiones.
[...] 'La sesión plenaria del jueves también debatirá la solicitud de avocación tres proyectos de ley: por la que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo; por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía y, un tercer proyecto de ley por la que se modifican el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y otras disposiciones en materia laboral, para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea. Por último, se ha incluido en el orden del día el Dictamen de la Comisión del Estatuto de los Diputados sobre declaración de actividades de los Excmos. Sres. Diputados.'
'Ayer por la tarde, España presentó a la Comisión una solicitud para una revisión específica de su plan de recuperación y resiliencia. Las modificaciones propuestas son técnicas y siguen la revisión integral del plan español, que fue adoptado por el Consejo el 17 de octubre de 2023.
'FECHA | 14 Marzo 2024
LUGAR | Auditorio Rafael del Pino (C/Rafael Calvo, 39A)
EVENTO HÍBRIDO
09:00-09:30 Recepción
09:30-10:00 Inauguración
Dña. María Jesús Montero Cuadrado, vicepresidenta primera del Gobierno de España y ministra de Hacienda
D. Paolo Gentiloni, comisario europeo de economía
[Recordatorio de entrada publicada el 04/03/2024] El Gobierno del Estado aprobó el 19/12/2023 el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el "que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo", de cuya publicación el 20/12/2023 nos hicimos eco en otra entrada en cuanto a sus medidas sobre Función Pública, que, finalmente afectaban exclusivamente a la Administración General del Estado: las convocatorias de sus procesos selectivos deberán ser en el mismo año que aprobación de OPE y tendrán dos años máximo de duración; será obligatoria una evaluación del desempeño de los empleados públicos de la AGE, ...
El Gobierno del Estado aprobó el 19/12/2023 el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el "que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo", de cuya publicación el 20/12/2023 nos hicimos eco en otra entrada en cuanto a sus medidas sobre Función Pública, que, finalmente afectaban exclusivamente a la Administración General del Estado: las convocatorias de sus procesos selectivos deberán ser en el mismo año que aprobación de OPE y tendrán dos años máximo de duración; será obligatoria una evaluación del desempeño de los empleados públicos de la AGE, ...
Después, el 10/01/2024 el Congreso de los Diputados acordó
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