'AMYTS, Metges de Catalunya, sindicato OMEGA, SIMPA y la Asociación MIR España nos hemos unido para presentar alegaciones al proyecto de Real Decreto que regulará la relación laboral especial del personal residente porque consideramos que el texto, aunque incorpora algunos avances, sigue siendo insuficiente para resolver los problemas estructurales que arrastra la Formación Sanitaria Especializada.
El Ministerio de Sanidad tiene ahora la oportunidad —y la responsabilidad— de aprobar una norma que transforme de verdad las condiciones laborales y formativas de los residentes y no se limite a reconocer derechos cuya aplicación quede al arbitrio de cada centro o servicio de salud.
Por ello, reclamamos una regulación que garantice una jornada ordinaria máxima de 35 horas semanales, un límite de 17 horas consecutivas de trabajo efectivo y un máximo conjunto de 45 horas semanales de promedio, eliminando definitivamente las bolsas de horas y cualquier obligación de recuperar el descanso postguardia.