Blog de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid: los profesionales de tecnologías de la información de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, informática sanitaria, eSalud, Sanidad de Madrid y más ...
'El Tribunal de Instancia nº 20 de Madrid, de lo Contencioso-Administrativo, estima en sentencia de 21 de septiembre de 2026 la demanda de Arauz
[Recordatorio de entrada publicada el 29/07/2026 en este blog]
El 23 y 24 de Septiembre tendrá lugar en La Coruña el II Foro de Inteligencia Artificial para el Sistema de Salud, organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud SEIS] . La inscripción
ya se encuentra disponible, tanto en su modalidad física como en su
modalidad virtual, ésta con un precio moderado para los profesionales
del SNS.
Reunirá a responsables de política sanitaria, reguladores, investigadores, clínicos y empresas tecnológicas para abordar conjuntamente los retos y las oportunidades que plantea la IA en el sistema de salud.
Ya está disponible el programa de detalle, según el cual contará con cinco sesiones, las 4 primeras mesas de debate y la última de presentación de soluciones tecnológicas. En concreto, serán:
'La Comisión de Función Pública, Justicia y Recursos Humanos de la FEMP dirigirá a la Junta de Gobierno de la federación una propuesta de resolución para que impulse ante el Gobierno de España la eliminación de la tasa de reposición. Sara Hernández, presidenta de esta comisión y alcaldesa de Getafe (Madrid), ha señalado que la tasa “condena injustamente a las entidades locales a no disponer la plantilla adecuada a las necesidades de la ciudadanía” y que su eliminación, lo antes posible, permitirá a los gobiernos locales “planificar adecuadamente nuestros recursos”.
'La Gerencia Asistencial de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid ha incorporado a Alejandra Abad González como ingeniera biomédica en la Dirección Técnica de Sistemas de Información. Este fichaje, el segundo de este perfil profesional tras la llegada hace unos meses de una compañera a la Dirección Técnica de Obras y Mantenimiento, refuerza su apuesta por la innovación tecnológica, la mejora de procesos y el uso de la información como apoyo a la gestión sanitaria.
Desde la Dirección Técnica de Sistemas, la ingeniera apoyará la coordinación y el seguimiento de proyectos y actuaciones tecnológicas de Atención Primaria. Entre sus funciones destacan la mejora de procesos, la evolución e integración de aplicaciones y el impulso de la continuidad asistencial entre niveles, junto al fortalecimiento del uso de la información como herramienta para la gestión y la toma de decisiones.
'Las organizaciones expresan su respeto a las funciones del poder legislativo pero consideran que la finalidad real de quienes han propuesto o apoyan la creación de este intergrupo es la de desvirtuar y alterar de manera sustancial, y con consecuencias irreversibles, el texto acordado con las organizaciones sindicales legitimadas para la negociación.
SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF insisten en la importancia de que todos los partidos políticos hagan su trabajo con el objetivo de impulsar la tramitación de la Ley y les piden que presenten sus enmiendas lo más pronto posible para mejorar esta norma, obviando “cálculos políticos e intereses partidistas”.
Los sindicatos con representación en el Ámbito de Negociación, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CSIF, consideran innecesaria la constitución de un Intergrupo parlamentario para abordar el proyecto de Ley del Estatuto Marco del Personal Estatutario, y vuelven a reclamar a los partidos políticos que agilicen su tramitación para que pueda ser aprobado en la actual legislatura.
'El sindicato ha recibido el justificante del Registro Electrónico General que acredita la presentación en plazo de la convocatoria ante la Dirección General de Trabajo, comunicada también al Ministerio de Educación y a las diecisiete Consejerías. La huelga, de dos jornadas completas y para todo el personal docente de la enseñanza pública no universitaria, se convoca por la fijeza del profesorado en abuso de temporalidad y contra la falta de control en la gestión del empleo docente y de las cuentas de los centros. Bajo el lema «Ni un curso más en precario. Ni un euro más sin control», SINDI-K llama a docentes de todo el Estado a concentrarse el jueves 24 de septiembre, de 10:00 a 13:00 horas, ante la sede de la Comisión Europea en Madrid (Paseo de la Castellana, 46), garante del Derecho de la Unión que España sigue sin aplicar.
El Sindicato Independiente Nacional de Desarrollo e Innovación (SINDI-K) confirma que la convocatoria de huelga estatal del personal docente de los centros públicos de enseñanza no universitaria para los días jueves 24 y viernes 25 de septiembre de 2026 ha quedado formalmente registrada. La comunicación se presentó el pasado 13 de septiembre a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado, con el número de asiento REGAGE26e00080135751 y con destino a la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, dentro del plazo de diez días naturales que exige el Real Decreto-ley 17/1977 para las huelgas que afectan a servicios públicos. El mismo escrito, acompañado de la tabla reivindicativa, la designación del comité de huelga y la certificación del acuerdo del Secretariado Permanente, ha sido dirigido al Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y a las Consejerías de Educación y autoridades laborales de las diecisiete Comunidades Autónomas, así como a las Direcciones Provinciales de Ceuta y Melilla.
' "La Ley de Salud Digital de Cantabria, de la que nos sentimos tremendamente orgullosos, no teme a la tecnología, la pone a prueba y la somete a derechos, algo que nadie, hasta ahora, se había atrevido a hacer en España".
El consejero de Salud, César Pascual, ha presentado así el anteproyecto de Ley de Salud Digital de Cantabria en el XXXI Congreso Nacional de Derecho Sanitario, en el marco de la mesa redonda, organizada por la Fundación IDIS, sobre el 'Espacio de Satos de Salud y Sanidad Privada'.
Se trata, ha reiterado el consejero cántabro, de una ley "pionera, innovadora y flexible" que, entre otros, "reconoce de nuestros datos son nuestros y que solo se usan si uno mismo lo decide", una cobertura de derechos que ofrece "amplias" garantía para relación asistencial digital, ya que contempla derechos de acceso, rectificación o limitación en el uso primario de datos sanitarios.
Esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, apoya la concentración estatal ante el Congreso convocada por la Plataforma
Afectados Función Pública de Madrid con el apoyo de numerosas organizaciones de la Coordinadora
Estatal de Personal Público Temporal y otras en torno a la Coalición
Líneas Rojas Innegociables",, para este jueves 24 de Septiembre de 11:00 a 15:00 con el doble objetivo de
'Ya está abierto el plazo para la presentación de trabajos en la XXIV Reunión de Salud Conectada y Medicina Digital, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS).
[Recordatorio de entrada publicada en en este blog el 22/0772026] Acaba de publicarse en el CENDOJ el texto íntegro de la sentencia de la Sala de lo Contenciso del Tribnal Supremo de 02/07/2026, publicitada en el BOE de este 20/07/2026, por la que se estima en parte el el recurso contencioso-administrativo nº 174/2024, del sindicato Interinos de Justicia en Acción y dos particulares recurrentes, contra el Real Decreto 1227/2023, de 27 de diciembre, publicado en el BOE de este 28/12/2023, por el que se aprobó la oferta de empleo público correspondiente a la tasa adicional de estabilización en la Administración General del Estado prevista en el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio- , el Real Decreto_ley publicado el 29/06/2023,ratificado posteriormente por el Congreso, que contenía el "mandato" para que las AAPP cumplieran la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021 y se hiciera un proceso "escoba" de concurso de méritos en número de plazas igual al de todas las plazas de personal a 30/12/2021 temporal desde antes de 2016 que no hubiera "superado" un proceso de estabilización convocado, distinto del concurso de méritos excepcional de la ley 20/2021.
La Disposición adicional 8ª de la Ley 20/2021 , llamada "Identificación de las plazas , estipulaba, a nuestro juicio, la obligación para todas las AaPP de incluir en las convocatorias de estabilización por el sistema excepcional de concursos de méritos TODAS las plazas vacantes que estuvieran ocupadas por temporales que hubieran sido temporales (en la actual vacante o en otro puesto) en la misma Administración Pública desde antes de 01/01/2016, sin indicar la disposición a diferencia de la D.A. 6ª, que le fue ra de aplicación la restricción del artículo 2.1. de la ley, , es decir, que no fueran plazas ya convocadas y no resueltas por una OPE de estabilización de las leyes anteriores.
El texto literal de esta D.A. 8ª de la ley 20/2021,que entró en vigor el 31/12/2021, era: "Adicionalmente, los procesos de estabilización contenidos en la disposición adicional sexta incluirán
en sus convocatorias las plazas vacantes de naturaleza estructural
ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta
naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016.". La inmensa mayor
parte de las AAPP interpretaron que no debían contabilizar plazas para
el concurso de méritos por la D.A.8ª si estaban ya convocadas en otros
procesos, aunque fueran de un temporal de antes de 2016, y que el
artículo 217 del rDL 5/2023 no contenía ninguna obligación sino una
habilitación , que era opcional utilizar o no, para ampliar los
concursos de méritos.
Según la Agenda de señalamientos TS del 21 al 25 de septiembre de 2026a, la sección 4ª de la Sala de lo Contencioso deliberará este martes 22/09/2026 para dictar sentencia dos nuevos recurso de casación nuevamente con la cuestión para la unificación de doctrina de si corresponde o no la indemnización del artículo 2.6 de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 (o del "primer proceso de estabilización") y 2018 ( o del "segundo proceso de estabilización") que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021.
Esta cuestión ya había sido resuelta por la importante sentencia de 01/07/2025 al recurso de casación nº 5709/2023 por un asunto idéntico del Ayuntamiento de Benidorm, reiterada en otro asunto (rec, 2731/2024), por el caso de uno de los funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado en el Servicio Público de Empleo Estatal de los ceses masivos sin indemnización que tuvieron lugar en 2023 : para esta sala del Supremo, no corresponde la indemnización de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 y 2018 que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021 , y esa indemnización está exclusivamente destinada para el personal que sea cesado por un proceso de estabilización convocado al amparo de la ley 20/2021. Tampoco corresponde la indemnización al cese del artículo 1 que pudiera pensarse en conceder "por analogía": esa indemnización está exclusivamente reservada para el cese de personal temporal de último nombramiento después de la ley y esta Sala del Supremo no realiza "analogías".
"Pedro Sánchez , Presidente del Gobierno. 21 de Septiembre. 09.30 Clausura el acto 'IA360: Plan para un despliegue responsable de la IA', en el Complejo de la Moncloa.
Asisten el vicepresidente primero y ministro de Economía, Comercio y Empresa, que inaugura el acto; la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social; la ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, y el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública."
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
Según su orden del día el Pleno del Tribunal Constitucional del este martes 22 de Septiembre de 2026 estudiará si
admite a trámite más cuestiones de Inconstitucionalidad de la Sección 2ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha
(CI 5551-2026, CI. 5552-2026, CI. 5959-2026) sobre las disposiciones adicionales 6ª y 8ªde la
ley 20/2021 , las de los procesos excepcionales de estabilización por concurso-de méritos, por "posible vulneración de los artículos 23.2 y 149.1.18 CE."
Decimos "más" porque esa misma sección de jueces de un TSJ regional ya planteó hace más dos años una primera cuestión de inconstitucionalidad sobre las mismas disposiciones, la CI. 2796-2024, preguntando en concreto si esos concursos de méritos podrían resultar contrarios al derecho de acceso a las funciones públicas en condiciones de igualdad (art. 23.2 de la Constitución) en la medida en que se estipulaba en la ley que había de valorarse principalmente la experiencia en el cuerpo o escala de que se trate, algo que, a juicio de la sección de jueces que preguntaba, podía resultar excesivo tratándose de un proceso selectivo sólo con fase de méritos.En la sentencia de aquella Cuestión de Inconstitucionalidad, sentencia 27/2005 de 29/01/2025, , el Tribunal Constitucional decidió no admitir la cuestión, sin entrar en el fondo, por una razón de procedimiento, que para dirimirla tuvo que entrar en otra cuestión por la que no le preguntaban: el àmbito de la D.A. 8 de la ley 20/2021, que el Constitucional afirmó que para el cómputo de plazas a concurso de méritos de dicha D.A.8ª de la ley no se exigían los requisitos del art. 2.1 de la Ley y en particular el número de plazas que siguieran convocadas en procesos de estabilización anteriores que estuvieran ocupadas por temporales desde antes de 2016 cuando la convocatoria del concurso de méritos de la Ley 20/2021, también se tenían que adicionar al número de plazas del concurso de méritos por esa DA 8.
Función Pública del Estado acaba de publicar una nueva edición de su Estadística del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (ahora EPSAP, antes BEPSAP) con datos actualizados a Enero de 2026, la séptima edición elaborada ya por el Registro Central de Personal [RCP] y que recopila los datos de los efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y las Universidades (pero no incluye el sector público empresarial ajeno al propio Estado). La actualización anterior fue en Enero de 2026 con los datos a Julio de 2025.
Recordemos que el RCP era una exigencia de la Comisión Europea por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que desde la edición con datos de Enero de 2023 se incluyen por fin en el BEPSAP los nombramientos y contratos temporales de menos de 6 meses (muchas veces encadenados en la misma persona durante años y años) así como los de formación , de tal forma, que el boletín estadístico aumentó entonces pasando a incluir 300 mil empleados públicos temporales y de formación que antes no se contabilizaban .
Este jueves 17/09/2026 hay Pleno de la Asamblea de Madrid y contará en su orden del día , entre otros puntos, con_
'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación, mediante procedimiento negociado sin publicidad, por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid del contrato denominado “Servicio integral para el Centro de Control de Infraestructuras Críticas de Madrid Digital (CCIC)”, a favor de la empresa KYNDRYL ESPAÑA S.A.U. por un importe de 8.519.900,40 euros (IVA Incluido) y un plazo de ejecución de 36 meses.'
'La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid recuerda que la polémica actual sobre las listas de espera sanitarias no es nueva y que el sindicato lleva años denunciando los problemas existentes en su contabilización y la falta de transparencia por parte de la Comunidad de Madrid.
CCOO señala que la espera no empieza a contabilizarse desde que el médico de familia deriva al especialista, sino una vez finalizado el proceso preoperatorio. Esto puede suponer que transcurran meses entre la primera indicación médica y la incorporación efectiva a la lista de espera.
'La Comunidad de Madrid y la empresa estadounidense OpenAI se unen para acercar la Inteligencia Artificial a las pymes madrileñas y facilitar su acceso a nuevas herramientas tecnológicas. El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha clausurado hoy en el Centro Digitaliza Madrid el primer taller práctico que la compañía ha impartido en España, destinado a empresarios y directivos madrileños sobre el uso la IA generativa. Así, la jornada ha permitido a los participantes conocer casos prácticos y aplicaciones concretas para incorporar este recurso a su actividad.
'La Comunidad de Madrid ha aprobado hoy 3,5 millones de euros para disponer del sistema tecnológico que permitirá recoger, comprobar y difundir los resultados de las elecciones autonómicas de mayo de 2027. El contrato, autorizado por el Consejo de Gobierno, incluye los equipos, aplicaciones y asistencia técnica necesarios para seguir el recuento provisional durante la jornada electoral y facilitar información actualizada a los ciudadanos. El dispositivo se encargará de recibir los datos procedentes de las mesas electorales, comprobarlos y preparar su publicación, además de prestar soporte a los representantes de la Administración y resolver posibles incidencias. También contará con mecanismos alternativos para mantener su funcionamiento en caso de que se produzca algún problema técnico.
La Real Casa de Correos albergará el Centro de Proceso de Datos, desde el que se recibirán y procesarán los resultados de todas las mesas de la región. Igualmente, el operativo dará asistencia informática a la Junta Electoral Provincial durante toda la jornada.
Los ciudadanos podrán seguir la evolución del recuento a través de distintos canales, como la web, servicios multimedia y aplicaciones móviles, con datos fiables y actualizados. Además, Cuenta Digital permitirá también consultar los resultados de forma sencilla y directa. Todo el dispositivo contará con medidas específicas de ciberseguridad.
'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación, por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, del contrato denominado “Asistencia técnica para la infraestructura necesaria en el desarrollo del proceso electoral y para la informatización del sistema de captura, procesamiento y difusión de los datos correspondientes a las elecciones a la Asamblea de Madrid año 2027”, a favor de la empresa INDRA SOLUCIONES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN SLU, por un importe de 3.550.029,83 euros, IVA incluido, y un plazo de ejecución desde el día siguiente a la formalización hasta el 31 de julio de 2027'
Tal y como se avanzó en Julio tras la anterior reunión, ya figura
en la agenda de Antonio Villacampa Duque, Director General de la Función Pública de Aragón, está convocada para el juueves 24 de Septiembre de 20:00 a 22:00 y, todo el viernes 25 de Septiembre nueva reunión de la
Comisión de Coordinación de Empleo Público , con toda probabilidad de "seguimiento de la situación de la temporalidad en las administraciones públicas". La Comisión de Coordinación de Empleo Público está formada por los responsable de Función Pública del Gobierno nacional (Secretaría de Estado de Función Pública), las CCEE y la Federación Española de Municipios y Provincias [FEMP].
Recordemos la doble presión de la Comisión Europea a España actual para que España regule medidas válidas contra el abuso de temporalidad público existente:
[Recordatorio de parte de una entrada publicada este blog el 14/09/2026]
Según la agenda del Congreso para esta semana [...] el Pleno del Congreso, tendrá entre sus puntos del orden del día este miércoles 16/09/2026 el debate y votación de convalidación o derogación del Real Decreto-ley 21/2026, de 25 de agosto, de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (nº expediente 130/000052) , que reemplaza en su contenido al Proyecto de ley de igual nombre, más conocido como "ley de lobbies", que no ha conseguido avanzar en su tramitación en el Congreso tras haber sido presentado hace un año y medio el Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, y con el que se pretende cumplir varios objetivos contemplados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -estando un hito con fondos europeos dependientes de este cumplimiento.
Así, ante la misma situación de parálisis que el Proyecto de Ley de Función Pública, para no perder también fondos europeos por este otro compromiso, el Gobierno aprobó un Real Decreto Ley hace unas semanas, que recogía alguna de las alegaciones de los grupos políticos. Nótese que el proyecto de Ley llegó sólo al paso de recogidas de enmiendas, y entre las enmiendas presentadas al extinto proyecto de Ley se encontraban las mismas enmiendas de Junts que había presentado al Proyecto de Ley de Función Pública para que, se incluya una modificación de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad de todas las AAPP y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido,presentó también en este proyecto de ley su enmienda de "fijeza" para la situación actual de abuso masivo de temporalidad en las AAPP.
Este 16/09/2026 se han publicado en el BOCM y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos los nombramientos para 46 categorías , de Facultativos Especialistas y Médico de Documentación Clínica, de los procesos selectivos por concurso-oposición de los facultativos especialistas -de más de 3 mil plazas en total que correspondían a las 2ª y 3ª fases de la OPE 2018 del SERMAS derivada de la primera ley de estabilización, la de 2017-, proceso selectivos con oposición que fueron convocadas en Diciembre de 2021 escasos días antes de la publicación y entrada en vigor de la nueva ley de estabilización 20/2021, con las que tendrían que haber sido convocadas por concurso de méritos excepcional de estabilización, concurso de méritos de estabilización que finalmente salió para el caso de los médicos especialista muy minorado , por esa cantidad ya convocada al concurso oposición.
Y recordemos también que las plazas de las dos siguientes OPEs ordinarias fueron ya convocadas por concurso de méritos , tal y com figuraba en el documento de salida de la huelga de facultativos especialistas temporales, incluyéndose también las categorías de enfermeros especialistas para este segundo concurso de méritos, ya "no de estabilización", amparados en la actual Ley 55/2023 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud en su artículo 31.1 “cuando las peculiaridades de las tareas específicas a desarrollar o el nivel de cualificación requerida así lo aconsejen”, y no derivados por tanto, de la Ley 20/2021 de estabilización . Así fueron convocados con unas bases diferentes del concurso de méritos de estabilización , con menos peso total la antigüedad y puntúa por igual la experiencia en cualquier servicios de salud.
RRHH del SERMAS así ha cumplido con lo anunciado (y acordado en dicha salida de huelga) que el concurso-oposición convocado en 2021 (antes del concurso de méritos de estabilización de la ley 20/2021 y de esas dos OPES ordinarias por concurso de méritos ya no de estabilización) se resolverían después de la finalización de esas dos convocatorias por concursos de méritos
En concreto, los nombramientos publicados ahora son de estas categorías :
'La SEIS publica una nueva versión de la guía “Integración de Dispositivos Médicos con los Sistemas de Información”, elaborada por su Comité Técnico de Interoperabilidad.
El documento ofrece recomendaciones técnicas basadas en estándares de interoperabilidad para facilitar que la integración de los dispositivos médicos con los sistemas de información sanitarios se contemple desde el propio proceso de adquisición, evitando silos de información, sobrecostes y dificultades posteriores de implantación y mantenimiento.
Esta nueva versión amplía y actualiza las recomendaciones e incorpora dispositivos de monitorización discreta y continua, cada vez más presentes tanto en los centros sanitarios como en la vida diaria de los pacientes.
'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de
Madrid ha conocido un informe sobre una nueva infraestructura tecnológica que
dará soporte para mejorar los servicios digitales de la Administración
autonómica. Impulsado por la Agencia para la Administración Digital (Madrid
Digital), el proyecto cuenta con una inversión de más de 6,9 millones de euros y
un plazo de ejecución de 12 meses.
Esta iniciativa permitirá aumentar la capacidad de almacenamiento y
procesamiento de datos, reforzar la seguridad y mejorar la conexión entre las
distintas aplicaciones. Además, los recursos disponibles podrán adaptarse a las
necesidades de cada momento para garantizar la prestación de los servicios
digitales.
'El Área Pública de CCOO demanda a la Secretaría de Estado de Función Pública la reactivación urgente de los grupos de trabajo del nuevo Acuerdo marco para el empleo público y servicio a la ciudadanía. Así lo trasladará también en la reunión prevista el 29 de septiembre de la Comisión de seguimiento del citado Acuerdo marco.
Para CCOO, es necesario reanudar cuanto antes los trabajos que permitan abordar las siguientes materias comprometidas:
Temporalidad: agilización de los procesos de estabilización para garantizar la reducción de la temporalidad y acabar con la precariedad laboral, así como dar soluciones conforme a las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) y del Tribunal Supremo en cumplimiento de la directiva comunitaria 1999/70.
Empleo público, promoción y carrera profesional:
poner en marcha el cambio normativo comprometido para garantizar la
recuperación del empleo público con Ofertas de Empleo Público (OEP)
anuales, el rejuvenecimiento de las plantillas y la promoción interna y
carrera profesional.
'La Sección Penal de la Audiencia Provincial de Badajoz ha condenado a dos enfermeras del Hospital Universitario acusadas de acceder sin permiso al historial clínico de una compañera, que en ese momento padecía una enfermedad.
La Sala las condena a cada una como autoras de un delito de Descubrimiento y Revelación de secretos cometido por funcionario público, concurriendo en una de ellas la continuidad delictiva, y en ambas la circunstancia atenuante muy cualificada de reparación del daño a las penas de 15 y 19 meses de prisión y a 3 años de inhabilitación.
Nos informa la Plataforma de Afectados por la Función Pública de Madrid que ha comunicado la concentración estatal de empleados públicos en abuso de temporalidad el bloque de ante la sede de la Comisión Europea , (Paseo de la Castellana, 46 de Madrid) el próximo 24 de septiembre de 11:00 -15:00 con el objetivo de "exigir una respuesta al escrito registrado el pasado 6 de julio, suscrito por las organizaciones que integran la Coalición Líneas Rojas Innegociables", en las que la citada Coalición de más de 50 organizaciones firmantes del documento de "Líneas Rojas Innegociables" -presentado ante el Congreso de los Diputados a los grupos políticos días antes -solicitaba :
[Recordatorio de entrada publicada el 22/06/2026 en este blog]
La Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] ha anunciado la apertura del plazo hasta el 15/10/2026 de inscripción de pre-matrícula para la 13 Edición 2025-2026 del "Máster en Dirección de Sistemas y TIC para la Salud y en Digitalización Sanitaria", que organiza la SEIS en colaboración con la Escuela Nacional de Sanidad del Instituto de Salud Carlos III y los Ministerios de Sanidad y de Ciencia, Innovación y Universidades.
Según la agenda de señalamientos del Tribunal Supremo para esta semana del 14 al 18 de septiembre de 2026, la sección 4ª de la Sala de lo Contencioso deliberará este martes 15/09/2026 para dictar sentencia el recurso de casación nº 666/2024 , admitido a trámite el 20/11/2025, nuevamente con la cuestión para la unificación de doctrina de si corresponde o no la indemnización del artículo 2.6 de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 (o del "primer proceso de estabilización") y 2018 ( o del "segundo proceso de estabilización") que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021.
Esta cuestión ya había sido resuelta por la importante sentencia de 01/07/2025 al recurso de casación nº 5709/2023 por un asunto idéntico del Ayuntamiento de Benidorm, reiterada en otro asunto (rec, 2731/2024), por el caso de uno de los funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado en el Servicio Público de Empleo Estatal de los ceses masivos sin indemnización que tuvieron lugar en 2023 : para esta sala del Supremo, no corresponde la indemnización de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 y 2018 que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021 , y esa indemnización está exclusivamente destinada para el personal que sea cesado por un proceso de estabilización convocado al amparo de la ley 20/2021. Tampoco corresponde la indemnización al cese del artículo 1 que pudiera pensarse en conceder "por analogía": esa indemnizacion está exclusivamente reservada para el cese de personal temporal de último nombramiento después de la ley y esta Sala del Supremo no realiza "analogías".
Informa La Vanguardia este 12/09/2026 de la sesión de Pleno del Congreso que tendrá lugar este miércoles 16/09/2026 con la convalidación del RDL de "lobbies" aprobado por el Gobierno hace una semanas antes del fin de plazo de 31/08/2026 para no perder hasta 1.500 millones de euros de fondos europeos por un compromiso del Plan de Recuperación Español, y que este RDL reemplaza a un proyecto de ley previo atascado en el Parlamento donde Junts había solicitado, junto con otras enmiendas, una enmienda de fijeza a extinguir para todos los empleados públicos en abuso de temporalidad ante la falta de sanción al abuso de temporalidad pública [razón por la que están ya suspendidos 626,6 millones de fondos europeos, que España está a punto de perder al no haber aprobado el Gobierno ninguna normatia al respecto, a diferencia con el compromiso d ela ley de lobbies]
Según la agenda del Congreso para esta semana este martes 15/09/2026 se reunirá la Comisión de Hacienda y Función Pública, tras haberlo hecho la Mesa de la Comisión la semana anterior. Finalmente tendrá como únicos puntos del orden del día la comparecencia, a petición propia de la presidenta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, Concepción Campos Acuña, la elección de un vocal del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
Por otro lado, el Pleno del Congreso, tendrá entre sus puntos del orden del día este miércoles 16/09/2026 el debate y votación de convalidación o derogación del Real Decreto-ley 21/2026, de 25 de agosto, de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (nº expediente 130/000052) , que reemplaza en su contenido al Proyecto de ley de igual nombre, más conocido como "ley de lobbies", que no ha conseguido avanzar en su tramitación en el Congreso tras haber sido presentado hace un año y medio el Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, y con el que se pretende cumplir varios objetivos contemplados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -estando un hito con fondos europeos dependientes de este cumplimiento.
Así, ante la misma situación de parálisis que el Proyecto de Ley de Función Pública, para no perder también fondos europeos por este otro compromiso, el Gobierno aprobó un Real Decreto Ley hace unas semanas, que recogía alguna de las alegaciones de los grupos políticos. Nótese que el proyecto de Ley llegó sólo al paso de recogidas de enmiendas, y entre las enmiendas presentadas al extinto proyecto de Ley se encontraban las mismas enmiendas de Junts que había presentado al Proyecto de Ley de Función Pública para que, se incluya una modificación de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se declare "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad de todas las AAPP y a los ya cesados que presentaron reclamación contra el cese/despido,presentó también en este proyecto de ley su enmienda de "fijeza" para la situación actual de abuso masivo de temporalidad en las AAPP.
[Recordatorio de entrada publicada el 04/09/2026 en este blog]
Se ha publicado en el BOCM de este 01/09/2026, la formalización del contrato por 814 mil euros en dos meses con T-Systems ITC Iberia, S. A. U. , la empresa adjudicataria del concurso público de la Dirección General de Salud Digital de la Comunidad de Madrid de la "Oficina de tratamiento del reglamento y el espacio europeo de datos sanitarios". financiado con cargo al al Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia del Gobierno de España
Tal y como explicaba el el pliego de prescripcionies técnicas , el objeto es , con el fin de "pilotar el funcionamiento de la herramienta suministrada de cara a la plena aplicación del reglamento sobre Espacio Europeo de Datos de Salud (EEDS)":
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
'La Comunidad de Madrid desplegará nuevos proyectos con Inteligencia Artificial (IA) para anticipar enfermedades crónicas, mejorar el seguimiento de quienes reciben asistencia en su domicilio y prestar una atención sanitaria más personalizada, reforzada y eficiente. Así lo ha anunciado hoy la presidenta del Ejecutivo autonómico, Isabel Díaz Ayuso, durante el Debate del Estado de la Región, celebrado en la Asamblea de Madrid.
Entre las principales actuaciones destaca CRON-IA, un radar digital que permitirá identificar de forma temprana posibles alteraciones en los datos de cerca de 2 millones de personas monitorizadas con patologías crónicas, como hipertensión, diabetes, EPOC, insuficiencia cardiaca o deterioro cognitivo, con el objetivo de anticiparse a las complicaciones.
'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado hoy un nuevo Plan de Medicina de Precisión con las tecnologías más avanzadas para reforzar el diagnóstico precoz y abordar enfermedades de forma personalizada, ofreciendo a cada paciente el cuidado que mejor se adapte a sus características y necesidades. De esta manera, la sanidad pública madrileña impulsará herramientas innovadoras como el análisis genético, la identificación de marcadores biológicos, la Inteligencia Artificial y las terapias más avanzadas, especialmente para mejorar la atención a personas con cáncer y patologías raras.
[...] 'A las 10:30 se reúne la Comisión de Hacienda y Función Pública donde comparece, a petición propia, la presidenta del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, Concepción Campos Acuña, para informar sobre la Memoria anual 2024 y Memoria anual 2025, elaboradas por el citado Consejo sobre el desarrollo de sus actividades y grado de cumplimiento. A su vez, procederá a la elección del vocal al que se refiere el artículo 36 de la Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy el proyecto de Ley de Administración Digital e Inteligencia Artificial (LADIA), que será remitido a la Asamblea autonómica para iniciar su tramitación parlamentaria. Esta norma será pionera al establecer un marco jurídico para avanzar en la transformación digital de la región y regular la incorporación de nuevas tecnologías a los servicios públicos de forma segura y responsable.
El texto aprobado busca una Administración más ágil, accesible y orientada a los ciudadanos, que simplifique los trámites y reduzca las cargas burocráticas.
[Recordatorio de entrada publicada el 11/08/2026] Se ha publicado en el BOCM del pasado 07/08/2026 la formalización del contrato de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid con T-SYSTEMS por 1.129.604,19 euros , tras la adjudicación a dicha empresa del concurso público , de 1,7 millones de € de fondos UE del Plan de Transformación Digital de AP del Ministerio de Sanidad, para el contrato de la Consejería de Digitalización para su Dirección General de Salud Digital de suministro y servicios de implantación “para la transcripción de voz y estructuración de informes en consultas médicas en los centros de Atención Primaria basado en inteligencia artificial" en el SERMAS.
Hay que recordar que el primer intento de este concurso se acabó anulado ante el hecho de que en dicha convocatoria sólo una empresa de las presentadas superaba los criterios mínimos exigibles, precisamente la empresa finalmente ganadora de esta nueva edición.
[Recordatorio de entrada publicada el 13/07/2026 en este blog]
Acaba de publicarse en el BOCYL de 10/07/2026 y en la página web del SACYL sobre los procesos excepcionales de estabilización de 2022 por concurso de méritos de la ley 20/2021 para las categorías de personal de Gestión y Servicios la ORDEN SAN/630/2026, de 7 de julio, de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social de Castilla y León por la que, se completa con 12 personas la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de gestión y servicios, mediante el sistema de concurso de méritos, en plazas de la categoría de Titulado/a Superior en Informática del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondiente, en aplicación de la Orden SAN/1366/2025, de 28 de noviembre de 2025, que modificó el número de plazas de varias categorías de la convocatoria de 2022 de la OPE 2022 del Sacyl según la ley 20/2021., ampliando las del sistema excepcional concurso de méritos en detrimento de las del sistema ordinario de concurso-oposición en ejecución de varias sentencias,
Recordemos que entre dichas sentencias que ejecutaba la orden de de 28/11/2026 se encuentran las tres sentencias relativas que afectan a las convocatorias de las categorías de informática de grupos A1 y C1 de la que nos hicimos eco aquí.
'Acuerdo por el que se aprueba un gasto plurianual de 1.601.294,64 euros (IVA incluido) para 2026 y 2027, derivado de la modificación del lote 1 del contrato denominado “Servicios de mantenimiento de aplicaciones de la factoría de software de la Dirección General de Salud Digital (3 lotes)”, adjudicado a la UTE Global Rosetta Stacks'
Acuerdo por el que se aprueba un gasto plurianual de 1.529.682 euros (IVA incluido) para 2026 y 2027, derivado de la modificación del lote 2 del contrato denominado “Servicios de mantenimiento de aplicaciones de la factoría de software de la Dirección General de Salud Digital (3 lotes)”, adjudicado a Indra Soluciones Tecnologías de la Información, S.L.U.
Acuerdo por el que se aprueba un gasto plurianual de 1.102.997,28 euros (IVA incluido) para 2026 y 2027, derivado de la modificación del lote 3 del contrato denominado “Servicios de mantenimiento de aplicaciones de la factoría de software de la Dirección General de Salud Digital (3 lotes)”, adjudicado a Accenture, S.L.U.'
'Red.es, entidad adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, ha lanzado hoy una invitación general para impulsar el desarrollo de modelos de inteligencia artificial (IA) para startups y pymes tal como ha anunciado la presidenta de la entidad, María González Veracruz, secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, en un acto sobre economía digital organizado por la Cámara de Comercio de España.
Esta invitación tiene como objetivo seleccionar entidades o agrupaciones con las que firmar convenios de colaboración para que, mediante la puesta a disposición de plataformas de IA, desarrollen casos de uso basados en IA que den respuesta a problemas reales de sus procesos de negocio.
'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid del contrato denominado “Suministro y servicios profesionales de la nube Microsoft Azure”, basado en el lote 1 del acuerdo marco ECON/000020/2023, de suministros y servicios de nube para soportar la transformación digital de la Comunidad de Madrid (2 lotes), a favor de la empresa Inetum España, S.A., por un importe de 6.959.215,63 euros (IVA incluido) y un plazo de ejecución de 12 meses.'
Fuente: Acuerdos de Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización de 9/9/2026
'El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto por el que se transpone la Directiva (UE) 2019/1152, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea.
El objetivo es combatir la precariedad garantizando un acceso adecuado y desde el primer momento de la relación laboral a las características esenciales de la relación laboral. La información debe trasladarse de una manera accesible y adecuada a las personas con discapacidad que formen parte de la plantilla de la empresa.
Las personas trabajadoras con contrato en vigor en los que no conste la información esencial, podrán solicitar esta información. La empresa tendrá un máximo de 30 días para facilitarla.
[Recordatorio de entrada publicada el 31/08/2026]
[31/08/2026] 'El día de hoy marca un hito importante para el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, la pieza central de NextGenerationEU, ya que los Estados miembros alcanzan el plazo final de ejecución de las reformas e inversiones establecidas en sus planes nacionales de recuperación y resiliencia. Este es un momento decisivo para la respuesta común sin precedentes de la UE a dos grandes crisis: la pandemia de COVID-19 y la invasión a gran escala de Ucrania por parte de Rusia.
A medida que NextGenerationEU entra en su fase final, la atención se centra ahora en completar las etapas restantes para una conclusión satisfactoria del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.
Los Estados miembros tienen hasta el 30 de septiembre de 2026 para presentar sus solicitudes de pago final en el marco del MRR, junto con todas las pruebas justificativas, mientras que la Comisión completará todos los pagos a más tardar el 31 de diciembre de 2026.
Según la agenda del Congreso para esta semana este miércoles 9 de Septiembre volverá a reunirse, la Mesa de la Comisión de Hacienda y Función Pública, a quien se le ha acumulado la planificación de varias iniciativas parlamentarias presentadas, entre ellas
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