'Tras la reapertura de las negociaciones del Estatuto Marco en el Ámbito
de Negociación del Ministerio de Sanidad, y ante la desinformación y los
bulos que se están alentando con una clara intención de boicotear un
diálogo que es fundamental para mejorar las condiciones de trabajo de la
plantilla del Sistema Nacional de Salud (SNS), CCOO quiere puntualiza
que el Estatuto Marco es la norma que establece el régimen jurídico del
personal que trabaja en los servicios de salud del SNS, y regula, para
todas y cada una de las categorías profesionales que lo integran,
cuestiones tan importantes como las condiciones de acceso, jornada,
clasificación, derechos, carrera profesional y el régimen disciplinario
de las y los profesionales sanitarios y no sanitarios que prestan sus
servicios en los centros sanitarios públicos.
Desde el principio de la negociación, hace dos años, todas las
organizaciones sindicales sin excepción nos marcamos el objetivo de
modernizar una norma que data de 2003, para adaptarla a la realidad
actual y a las necesidades del conjunto de profesionales de la Sanidad
pública. Recientemente, el Ministerio de Sanidad presentó un nuevo
borrador de Estatuto, con una configuración diferente de la estructura
del documento, conservando buena parte del trabajo de negociación
realizado durante los últimos dos años, pero introduciendo también
elementos hasta ahora no abordados en la mesa de negociación.
Entre los objetivos de CCOO para el
desarrollo de la actualización de la norma siempre han estado presentes
una serie de reivindicaciones históricas e irrenunciables y que serán
determinantes para decidir el posicionamiento final de este sindicato
con respecto al nuevo texto. Entre ellas destacan:
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