Publicados más listados informativos de adjudicación de destino del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categorías de auxiliar administrativo,, logopeda, terapeuta-ocupacional y óptico-optometrista

Este 18/07/2024 se ha publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS , nuevos listados informativo de adjudicación de destinos para las personas que han superado el proceso selectivo en  las categorías, todas las de áreas específicas de actividad:

• Grupo auxiliar administrativo
• Logopeda
• Terapeuta-ocupacional
• Optico-optometrista

abriéndose el correspondiente plazo para la obtención del Certificado de Capacidad Funcional de 10 días hábiles del 19 de julio al 2 de agosto de 2024, paso a previo a la publicación de los nombramientos en el B.O.C.M y la ulterior apertura del plazo de toma de posesión (que será de un mes).

 

Publicados los listados provisionales de admitidos a la convocatorias de las categorías de personal sanitario de subgrupos A2, C1 y C2 y de las categorías de personal no sannitario con áreas específicas del Concurso de Méritos según Ley 20/2021 en el SERMAS.

Este 15/03/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS los listados provisionales de admitidos y excluidos al Concurso de Méritos según  Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad  en el caso del Servicio Madrileño de Salud,, con plazo de presentación de reclamaciones del   6 al 10 de marzo de 2023 (ambos inclusive), para las convocatorias con las categorías de subgrupos A2, C1 y C2 de personal Sanitario . En concreto, se han publicado los admitidos de las categorías: 

[CCOO Sanidad Madrid] 'La FSS-CCOO de Madrid se reúne con representantes del Colegio de Logopedas ["se han abordado temas tan importantes como ... las diferentes convocatorias de OPE"]

 'Mariano Martín-Maestro, Secretario General de la FSS-CCOO de Madrid y Elena Cabrerizo, miembro de la Ejecutiva, se han reunido esta mañana con los representantes del Colegio Profesional de Logopedas de la Comunidad de Madrid, donde se les ha informado de la situación actual tratada en las diferentes reuniones de la Mesa Sectorial, y se han abordado temas tan importantes como el empleo, las diferentes convocatorias de Oferta Pública de Empleo (OPE) y la situación actual de las plantillas.

[Plataforma de Logopedas del SERMAS] 'Convocatoria de huelga 15 y 18 de Diciembre de 2015' [por las convocatorias de sus puestos de la OPE 2015 sin dar oportunidad a su experiencia]

'El colectivo de Logopedas no ha sido nunca convocado a OPE ni proceso de consolidación y hay trabajadores con más de 30 años de antigüedad. Esta circunstancia es ABSOLUTAMENTE EXCEPCIONAL.

En las bases de la convocatoria de la OPE del 2015 se ningunea la experiencia de los profesionales.

Desde Junio de 2015, y con anterioridad, se ha solicitado en reiteradas ocasiones a la Consejería de Sanidad una solución al cúmulo de despropósitos acaecidos en nuestro caso.

Las plazas ofertadas se refieren a la Oferta Pública de Empleo de 2006. Al haber pasado más de 3 años desde dicha oferta la situación es irregular.

[Revista AMYTS] CON FIRMA: Tribuna de opinión de la Plataforma de Logopedas del SERMAS por el injusto trato en la OPE 2015 que los aboca al despido por no considerar su especializada experiencia

Publica AMYTS en la sección "Con Firma" de la edición de 15/11/2015 de su e-revista una tribuna de opinión de Victoria Eugenia García Concejero,  de la Plataforma de Logopedas del SERMAS, que denuncia [ante la  contestación negativa de Recursos Humanos del SERMAS a su petición de revisar las convocatorias] que las bases de las convocatorias que ofrecen todos  sus puestos de trabajo temporales -la casi totalidad de la categoría de Logopedas de Hospitales- en las oposiciones de la OPE 2015 del SERMAS "han sido realizadas sin pensar en los trabajadores ni en los usuarios de este servicio" y los abocará al despido de forma injusta por no considerar su experiencia pese al servicio especializado sanitario que dan, ya que, en concreto, explica la logopeda: