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lunes, 25 de julio de 2016

[AMYTS] Mesa Sectorial 22/07/2016: Sanidad traslada sus compromisos con APISCAM; integración del H Virgen de la Torre en el Infanta Leonor de Vallecas

Informa AMYTS este 24/07/2016  de la reunión de la Mesa Sectorial  del pasado viernes a 22/07/2016, que contaba entre sus puntos del orden del día uno de impacto sobre los informáticos del SERMAS. AMYTS adjunta un resumen amplio , accesible temporalmente de forma restringida a sus afiliados, en el que se informa con mucho más detalle que:
  • Recursos Humanos de Sanidad trasladó la serie de compromisos por parte de Sanidad alcanzados con APISCAM acerca de una próxima dotación de algunas plazas adicionales de plantilla de las categorías de informática del SERMAS y la regularización en ellas  de personal informático del SERMAS fuera de dicha plantilla en el marco de la necesidad planteada por el Plan Estratégico de Sistemas y Tecnología de la Información Sanitaria 2014-2018, por el que, según avanzó a la Mesa Sectorial el propio Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS, se requerirá crecer en 106 profesionales propios antes de 2018 para dar respuesta a sus necesidades una vez quee la actual Consejería de Sanidad ha decidido la línea de "promover la provisión propia de Tecnologías de la Información" frente a un modelo totalmente externalizado. Sanidad facilitará el documento del Plan a las organizaciones sindicales.
  • el H. Virgen de la Torre se integrará en en  H. U. Infanta Leonor de Vallecas, una vez este último ha sido intgrado en el SERMAS, sin ninguna modificación en cuanto a efectivos de personal y sí una modificación "funcional y orgánica" de los recurso humanos ante la unificación; tampoco se modiificarán la prestación de servicios no sanitarios,

Carta de respuesta a la carta previa de APISCAM de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes. se refiere a los compromisos de Sanidad con los informáticos del SERMAS


[NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta al Presidente de APISCAM de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, en respuesta a la  carta abierta previa de APISCAM a la Presidenta, enviada el 10/06/2016 ante una convocatoria de huelga, en la que se planteaba la necesidad de la permanencia en la organización de los informáticos que llevan desempeñando su labor durante tantos años y se denunciaba su elevado nivel de precariedad y la privatización creciente de la informática de Sanidad vía la centralización a unos Servicios Centralizados privatizados que deberían crecer con personal propio en su lugar; la carta de la Presidenta lleva como fecha el 12/07/2016 tras la reunión de APISCAM con la Consejería de Sanidad , donde Sanidad se ratificaba en sus compromisos con los Informáticos del SERMAS





viernes, 22 de julio de 2016

Mesa Sectorial de Sanidad el V22 con Plan de SSII en el orden del día

La Dirección de Recursos Humanos del SERMAS ha convocado reunión de Mesa Sectorial de Sanidad para hoy Viernes 22 de Julio incluyendo un punto del orden del día de impacto sobre los informáticos:
  1. Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior
  2. Integración del H. Virgen de la Torre en el H. Infanta Leonor
  3. Información sobre obras de quirófanos del H. de la Princesa
  4. Plan estratégico de sistemas de información sanitaria
  5. Ruegos y Preguntas


lunes, 18 de julio de 2016

REC: La Consejería de Sanidad se ratifica en sus compromisos con Informáticos del SERMAS, que siguen pendientes en su ejecución

[Recordatorio de entrada publicada el 13/07/2016] Este lunes tenía lugar una  nueva reunión de  APISCAM con el Consejero de Sanidad y los Directores Generales de RRHH y de SSII Sanitaria del SERMAS,

Recordemos que la anterior  reunión mantenida el pasado 20 de Junio  había finalizado con una serie de compromisos por parte de Sanidad acerca de  dotación de algunas plazas adicionales de plantilla de las categorías de informática del SERMAS  para -ante la práctica inexistencia de personal propio de Tecnologías de Información del SERMAS en los proyectos y unidades de los Servicios Centrales de Informática [SSCC]-  que:
  • el colectivo actual , experto, pueda permanecer en plantilla informática y ser aprovechado su conocimiento en esos SSCC
  • quede por fin regularizada en plantilla de categorías informática todo el personal estatutario informático de antigüedad que no lo estaba -una asignatura pendiente del anterior Gobierno-
  • se pueda crecer en parte los recursos humanos de informáticos del SERMAS  para  "cubrir  las necesidades de gestión y técnicas requeridas por la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria" del SERMAS - plasmadas en el Plan Estratégico de Sistemas de la Consejería de Sanidad- y que requieren -si se abandona la línea de la privatización- de la dotación de  un amplio número de personal propio -superior incluso al de las plazas convocadas en las oposiciones de 2015- en dichos SSCC para acometer numerosos proyectos y poder controlar los existentes, 

viernes, 15 de julio de 2016

Nuevo concurso para la Oficina de los Proyectos informáticos centralizados del SERMAS que seguirá 100% externalizada.

Ayer se publicaba en el BOCM (nº 165 de 13/07/2015) una nueva la licitación del importante concurso denominado "Oficina de proyectos de sistemas de información sanitaria del Servicio Madrileño de Salud"especificándose  que el contrato tendrá un plazo de ejecución de 2 años de inicio previsto el 1 de Noviembre de 2016, prorrogables a otros 2, y un presupuesto base  para el caso de 2 años de casi 3 millones de euros (2.875.330 euros concretamente, a cargo del programa 311P,  económica 22703 de los presupuestos de la Comunidad de Madrid).

Se trata por tanto de una nueva edición del concurso de igual nombre de 2012 que fue adjudicado a Accenture por 1 millón 776 mil euros , y que se encuentra en la fase de su última prórroga permitida, que caducaba en Octubre de este años. Al igual que entonces no hay divisiones en lotes, pero a diferencia de esa edición anterior, aumenta el nivel de subcontratación permitido (del 20% al 40%) y el precio ya no es el único criterio sino que puntúa el el 70% reservándose el 30% a criterios objetivos  de mejora de oferta en número y nivel de las titulaciones de los profesionales sobre el mínimo exigido.


Nótese el considerable aumento de presupuesto con respecto al valor de la adjudicación actual, si bien hay que reseñar el concurso anterior tuvo un presupuesto inicial de casi 4 millones de euros, es decir, más de 1 millón que la nueva edición.

miércoles, 13 de julio de 2016

La Consejería de Sanidad se ratifica en sus compromisos con Informáticos del SERMAS, que siguen pendientes en su ejecución

Este lunes tenía lugar una  nueva reunión de  APISCAM con el Consejero de Sanidad y los Directores Generales de RRHH y de SSII Sanitaria del SERMAS,

Recordemos que la anterior  reunión mantenida el pasado 20 de Junio  había finalizado con una serie de compromisos por parte de Sanidad acerca de  dotación de algunas plazas adicionales de plantilla de las categorías de informática del SERMAS  para -ante la práctica inexistencia de personal propio de Tecnologías de Información del SERMAS en los proyectos y unidades de los Servicios Centrales de Informática [SSCC]-  que:
  • el colectivo actual , experto, pueda permanecer en plantilla informática y ser aprovechado su conocimiento en esos SSCC
  • quede por fin regularizada en plantilla de categorías informática todo el personal estatutario informático de antigüedad que no lo estaba -una asignatura pendiente del anterior Gobierno-
  • se pueda crecer en parte los recursos humanos de informáticos del SERMAS  para  "cubrir  las necesidades de gestión y técnicas requeridas por la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria" del SERMAS - plasmadas en el Plan Estratégico de Sistemas de la Consejería de Sanidad- y que requieren -si se abandona la línea de la privatización- de la dotación de  un amplio número de personal propio -superior incluso al de las plazas convocadas en las oposiciones de 2015- en dichos SSCC para acometer numerosos proyectos y poder controlar los existentes, 
Ante estos compromisos, los informáticos del SERMAS en Asamblea  habían decido desconvocar la huelga y permanecer vigilantes de su cumplimiento.

En la reunión de este Lunes 11 de Julio, por parte de la  Dir. Gral de RRHH se estuvo analizando con detalle el censo actualizado del colectivo de personal informático que mantiene APISCAM y los cálculos de necesidades de plazas que realiza la Asociación para dar cumplimiento a los compromisos en base a ese censo,  viéndose  que el censo coincide casi plenamente con lo trasladado ( y publicado por el SERMAS) para las categorías de Sistemas y Tecnologías de Ia Información, siguiendo pendiente por parte de la Administración recabar los datos de los informáticos fuera de las categorías de informática y su confrontación con los datos presentador por  APISCAM para este importante grupo.

lunes, 11 de julio de 2016

REC: 12J Asamblea de informáticos del SERMAS sobre seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática

[Recordatorio de entrada publicada el pasado 01/07/2016] SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el Martes 12 de Julio a las 16:30 horas en lugar a determinar con este IMPORTANTE orden del día:
 


1. Seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática

Reunión del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, hoy con Informáticos del SERMAS de seguimiento de los compromisos

La anterior y larga reunión mantenida el pasado 20 de Junio entre el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, junto con los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria  y  los representantes de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM)   finalizó con una serie de compromisos por parte de Sanidad , en la línea de las demandas que la propia Asociación realizaba en la  carta enviada a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, acerca de  dotación adicional de algunas plazas de plantilla de las categorías de STI adicionales  para -ante la práctica inexistencia de personal propio de Tecnologías de Información del SERMAS en los proyectos y unidades de los Servicios Centrales de Informáticas-  "cubrir  las necesidades de gestión y técnicas requeridas por la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria" del SERMAS  , de tal forma que el colectivo actual , experto, pueda permanecer en plantilla informática y que , además, quede por fin regularizada en plantilla de categorías informática todo el personal informático de antigüedad que no lo estaba -una asignatura pendiente del anterior Gobierno que creó las categorías de informáticas-.

Ante estos compromisos, los informáticos del SERMAS en Asamblea 
decidieron desconvocar la huelga y permanecer vigilantes del cumplimiento de estos compromisos estimando de forma satisfactoria entonces que la Consejería de Sanidad se hubiera comprometido tanto a una reunión de seguimiento el 11 de Julio como al preceptivo traslado a la Mesa Sectorial de Sanidad. Por esa razón, los informáticos del SERMAS deicidieron también que se  convcoara asamblea de su colectivo para este Martes 12 de Juni seguimiento del cumplimiento de esos compromisos de Sanidad en RRHH de informática.
La reunión de seguimiento de APISCAM con la Consejería de Sanidad tendrá finalmente lugar HOY. La reunión de Mesa Sectorial de Sanidad con los compromisos de Sanidad en el orden del día sigue pendiente.


viernes, 8 de julio de 2016

Convocada plaza de informático eventual en H. 12 de Octubre con perfil de interoperabilidad en Salud

El Hospital Universitario 12 de Octubre ha publicado este 6 de Julio de 2016  una convocatoria de plaza eventual de la categoría estatutaria de Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información  adscrita al Área del hospital denominada "Innovación en Tecnología de Información y Comunicaciones, Integración de Sistemas de Información Asistencial y de Investigación, Epidemiología, Calidad y Evaluación".

La plaza tiene el siguiente perfil de conocimiento, que se evalúa en una prueba teórico-práctica eliminatoria que supone el 70% de la calificación final:

  • Estándares de mensajería en e-Salud: HL7 v. 2.x y 3, CTS
  • Estándares de imagen en salud: DICOM
  • Normas ISO de informática sanitaria
  • Perfiles de integración IHE
  • Terminologías y clasificaciones oficiales en el SNS
  • Ontologías en Salud
  • Sistemas de soporte a la toma de decisión
  • Análisis avanzado y Big Data

justificándose en las necesidades de "una reingeniería y reorganización de diferentes flujos de trabajo" tras la implantación de HP-HCIS Gestión de Pacientes y una mayor interoperabilidad con los sistemas del hospital de la Historia Clínica Electrónica.



miércoles, 6 de julio de 2016

REC: 12J Asamblea de informáticos del SERMAS sobre seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática

[Recordatorio de entrada publicada el pasado 01/07/2016] SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el Martes 12 de Julio a las 16:30 horas en lugar a determinar con este IMPORTANTE orden del día:
 


1. Seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática

[@SASmadrid] Temporalidad alta 35% en SERMAS. Las cat. de informática las de mayor temporalidad. En 10 años se jubilará el 32% del personal

Informa el Sindicato SAS este 05/07/2016 de la alta tasa de temporalidad y precariedad  que "reina" en el Servicio Madrileño de Salud  [SERMAS] tras su análisis de la base de datos de estadísticas de personal dpublicada por la Consejería de Sanidad en su Portal Estadístico de Personal la semana pasada, que arrojan un dato de temporalidad media del 35%, aportando el sindicato las cifras de temporalidad de todas las categorías más numerosas y destacando las categorías que presentan los datos de temporalidad más alarmantes, con cifras superiores al 50% de temporalidad  para las siguientes categorías [por orden decreciente nuestro]:  personal de las categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información [de informática] (que cifran para Técnico de Gestión de S.T.I.  en el 85,71%, Técnico Superior de S.T.I. en el el 74,07% y Técnico Especialista  de S.T.I. en el 61,53%, Técnico Superior el 74,07%), Titulado Medio Sanitario (58,42%), Pinche (54,94%), Psicólogo Clínico (53,06%), Auxiliar de Hostelería (52,90%) y Cocinero (51,42%) así como mencionando que según categorías la temporalidad en el Personal de Oficio se sitúa (entre el 42,10% y el 100,00%). 
 
La temporalidad entre los Facultativos Especialistas, se sitúa en el 40,76% y entre las enfermeras en el 30,6%.
También apunta el sindicato de los datos que en los próximos 10 años se jubilará el 32% del personal actual con lo que, ante las "ridículas" cifras de OPE, predicen que la temporalidad aumentará, situando en sus conclusiones la privatización y el aumento de los conciertos como elementos incuestionables.

Entradas relacionadas:

martes, 5 de julio de 2016

Sanidad publica en su Portal la plantilla real del SERMAS. 35% temporalidad total y 71% en categorías de informática

Tal y como establecía el art. 32 de  la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid , o "ley de acompañamiento de los presupuestos" sobre las "medidas de transparencia, acceso a la información y buen gobierno en el Servicio Madrileño de la Salud", la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid acaba de poner en marcha el Portal Estadístico de Personal publicando información detallada sobre el número del personal fijo, interino y eventual -es decir la "plantilla efectiva" o real, por cada categoría y centro, a fecha 31/05/2016, en formato reutilizable, de las instituciones sanitarias del SERMAS.

En cuanto a los porcentajes por tipo de temporalidad destaca, agregando los datos de personal estatutario (el mayoritario con 58,802 empleados), laboral (10.155 empleados) y funcionario (376) -siempre de las instituciones sanitarias del SERMAS -es decir de la Atención Primaria y centros hospitalarios de gestión directa-, y sobre un total de 69.605  empleados
  • 64,7%  fijos (45.027 empleados)
  • 20.2% interinos (14.058 empleados)
  • 14,7%  eventuales (10.248 empleados)
  • 0,4% puestos directivos [de libre designación] (272)
Particularizando para el personal "no sanitario" es decir de Gestión y servicios, sobre el total de 16.958 empleados, las cifras de temporalidad son algo peores:
  • 61,9% fijos
  • 22,8% interinos
  • 15,3 eventuales
es decir, la temporalidad entre el personal "no sanitario" de las instituciones sanitarias del SERMAS supera el 38%.


En cuanto a las ausencias, se echa en falta discriminar los puestos de plazas con propietario fijo ocupados temporalmente por sustituciones así como añadir aquí tambien la información importante de la plantilla orgánica que publica el SERMAS en otra parte , en especial, añadir la lista de plazas de plantilla ya creadas pero no ocupada por interino (las denominadas "vacantes puras"), aunque una vez conocido el número de fijos e interinos por categoría esta información puede estimarse cruzándola con la de los totales de plantilla orgánica (ver aquí una entarda con los datos  plantilla de Abril de 2016)


En cuanto a la plantilla de las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información [S.T.I.] los datos publicados son los siguientes (recordemos, siempre  a fecha 31/05/2016), para un total de 127 personas en dichas categorías de STI:

  • 37 en plazas fijas de las categorías de STI ("de informática") (el 29% sobre el total de la categorías de STI)
    • 7 de la categoría de grupo A1 (el 25,8% sobre el total de STI A1)
    • 5 de la categoría de de grupo A2 (el 14,3% sobre el total de STI A2)
    • 25 de la categoría de de grupo C1 (el 38,5% sobre el total de STI C1)
  • 53 de carácter interino de plaza vacante de las categorías de STI (el 41% sobre el total de las categorías de STI):
    • 14 de la categoría de del grupo A1 (el 51,9% sobre el total de STI A1)
    • 19 de la categoría de del grupo A2  (el 54,3% sobre el total de STI A2)
    • 20 de la categoría de del grupo C1 (el 30,8% sobre el total de STI C1)
  • 37 estatutarios eventuales de las categorías de STI (el 29,1% sobre el total de las categorías de STI):
    • 6 del grupo A1 (el 22,2% sobre el total de STI A1)
    • 11 del grupo A2  (el 31,4% sobre el total de STI A2)
    • 20 del grupo C1 (el 30,8% sobre el total de STI C1)
que se aproximan bastante a los datos que publicamos como nuestro censo e personal informático encajado en las categorías de personal S.T.I, sobre todo una vez se tiene en cuenta la media decena de personal eventual que se interiniza en Atención Primaria como parte del proceso general y que ya incluíamos en nuestro censo como interino. Además hay que tener muy presente a los 36 informáticos que realizan sus funciones de informática , en puro fraude de ley por parte de la Consejería de Sanidad al no integrarlos en las categorías que recogen sus fuciones - las de S.T.I.- desde varios tipos de nombramientos  de categorías de la Función Administrativa. , evidentemente, en puro fraude de ley por parte de la Consejería de Sanidad al no integrarlos en las categorías que recogen sus funciones - las de S.T.I. Volvemos más adelante con datos globales de estas categorías de la F. Administrativa (en las instituciones sanitarias del SERMAS)

En todo caso, los datos publicados del SERMAS de la plantilla en las categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información arrojan una temporalidad total del 71% en el personal real con nombramientos bajo dichas categorías de S.T.I., repartiéndose en un 41% de interinidad y un 29% de eventualidad, pese a que en la inmensa mayoría de los casos hablamos de personal de más de 10 años de antigüedad en la función informática.

Por otro lado, la suma de las plantillas orgánicas de cada centro publicadas en las mismas categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información arroja:
  • 37 de plantilla orgánica de la categoría S.T.I. de grupo A1
  • 46 de plantilla orgánica de la categoría S.T.I. de grupo A2
  • 76 de plantilla orgánica dela categoría S.T.I. de grupo C1 
  • TOTAL: 159 en plantilla orgánica de categorías S.T.I.

viernes, 1 de julio de 2016

Asamblea de informáticos del SERMAS el 12J sobre seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática

SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el Martes 12 de Julio a las 16:30 horas en lugar a determinar con este IMPORTANTE orden del día:
 

1. Seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática


martes, 28 de junio de 2016

REC: Informáticos del SERMAS desconvocan la huelga tras compromisos de Sanidad. Permanecerán vigilantes de su cumplimiento

[Recordatorio de la entrada publicada el pasado 21/06/2016] En la larga reunión mantenida del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, junto con los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria  y  los representantes de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) durante el día de hoy Lunes 20 de Junio y ante las jornadas de huelga convocadas por  APISCAM con el apoyo de CGT para mañana Martes 21 y  el Miércoles 22 de Junio, la Consejería de  Sanidad ha firmado una serie de compromisos en la línea de las demandas que la propia Asociación realizaba en la  carta enviada a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, que, de cumplirse, servirían como solución tanto al  problema planteado con las convocatorias de oposiciones de 2015  (que, recordemos ofrecían en principio los puestos de personal informático temporal actual, mayoritario, de una forma injusta al no valorar sus méritos pese a su antigüedad enorme, abocándolos al despido existiendo una resolución aprobada por la Asamblea de la Comunidad de Madrid  instando al Gobierno a plantear una solución) como al problema de la precariedad de la función informática (por su alta tasa de eventualidad y personal fuera de las categorías de informática).

En concreto Sanidad se compromete [ver acta] a medidas destinadas a aprovechar puestos libres existentes en el SERMAS pero no utilizados que se complementarían con la generación de cierta plantilla adicional necesaria para -ante la práctica inexistencia de personal propio de Tecnologías de Información del SERMAS en los proyectos y unidades de los Servicios Centrales de Informáticas-  "cubrir  las necesidades de gestión y técnicas requeridas por la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria" del SERMAS  solventando así también ambos problemas laborales, de tal forma que el colectivo actual pueda permanecer en plantilla informática pque , además, quedaría por fin regularizada -una asignatura pendiente del anterior Gobierno que creó las categorías de informáticas- , medidas que en todo caso  la Consejería de Sanidad se compromete a trasladar a la Mesa Sectorial de Sanidad,  el ámbito de negociación sindical. La Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS avanzó que el Plan Estratégico de Sistemas de la Consejería de Sanidad incluye la necesidad de dotarse de un amplio número de personal propio en sus Servicios Centrales para acometer numerosos proyectos y poder controlar los existentes, como es común en todas las administraciones públicas, siendo imprescindible por tanto, crecer en un número de personal incluso superior al de las plazas convocadas en 2015.

 

jueves, 23 de junio de 2016

[@Madridiario] Los informáticos del Sermas desconvocan su huelga tras los compromisos de la Consejería de Sanidad

Informaba Madridiario este pasado 21/06/2016 que los informáticos del SERMAS desconvocaron su  huelga tras los compromisos firmados por Sanidad reseñando el medio que de esta manera el colectivo actual "pueda permanecer en plantilla informática"  y se pueda satisfacer la necesidad que tiene Sanidad de dotarse de "un amplio número de personal propio en sus Servicios Centrales" planteadas por un Plan de Sistemas para así, según el comunicado de la Asociación, "acometer numerosos proyectos y poder controlar los existentes, como es común en todas las administraciones públicas, siendo imprescindible por tanto, crecer en un número de personal incluso superior al de las plazas convocadas en 2015", quedando la asamblea de trabajadores a la espera del cumplimiento de estos compromisos.

[Enlace al documento mencionado: acta de compromisos de la reunión Consejería de Sanidad-APISCAM de 20/06/2016]

miércoles, 22 de junio de 2016

[Redacción Médica] El Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, consigue desconvocar la huelga de informáticos del Sermas tras alcanzar compromisos

Informaba Redacción Médica  que el Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, ha "conseguido" que los informáticos del SERMAS desconvoquen la huelga tras su reunión con él y los compromisos firmados por Sanidad reseñando el medio que de esta manera el colectivo actual "pueda permanecer en plantilla informática"  y se pueda satisfacer la necesidad que tiene Sanidad de dotarse de "un amplio número de personal propio en sus Servicios Centrales" planteadas por el el Plan de Sistemas para así, según el comunicado de la Asociación, "acometer numerosos proyectos y poder controlar los existentes, como es común en todas las administraciones públicas, siendo imprescindible por tanto, crecer en un número de personal incluso superior al de las plazas convocadas en 2015", así como que se trasladará a la Mesa Sectorial

[Enlace al documento mencionado: acta de compromisos de la reunión Consejería de Sanidad-APISCAM de 20/06/2016]

[Europa Press] Los informáticos del Sermas desconvocan su huelga tras comprometerse Sanidad a cumplir sus principales demandas para cubrir necesidades

Informaba Europa Press este 21/06/2016 que los representantes de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (Apiscam) han desconvocado las jornadas de huelgas previstas para este martes y miércoles tras mantener una reunión mantenida con el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, y varios  Directores Generales, y que, según  la asociación en un comunicado, Sanidad ha firmado una serie de compromisos [en un documento] en la línea de las demandas que la propia entidad realizaba, que, de cumplirse, servirían al problema planteado con las convocatorias de oposiciones de la OPE 2015 (en las que, según denunciaban, no se valoraba correctamente los méritos de los informáticos), avanzándose que Sanidad se compromete a aplicar medidas para que "el colectivo actual pueda permanecer en plantilla informática" y poder satisfacer necesidades al "dotarse de un amplio número de personal propio en sus Servicios Centrales para acometer numerosos proyectos y poder controlar los existentes, como es común en todas las administraciones públicas", reseñando que los trabajadores quedarán "a la espera del cumplimiento de estos compromisos" a la par que Sanidad trasladará los compromisos a la Mesa Sectorial de Sanidad.
 

[Consalud] Los informáticos del Sermas desconvocan su huelga tras comprometerse Sanidad a cumplir sus principales demandas

/nforma Consalud este 21/06/2016   que los representantes de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (Apiscam) han desconvocado las jornadas de huelgas previstas para este martes y miércoles tras mantener una reunión mantenida con el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, y varios  Directores Generales,y que. según informa la asociación en un comunicado, Sanidad ha firmado una serie de compromisos en un documento en la línea de las demandas que la propia entidad realizaba recientemente en una carta dirigida a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, que, de cumplirse, servirían como solución tanto al problema planteado con las convocatorias de oposiciones de la OPE 2015 (en las que, según denunciaban, no se valoraba correctamente los méritos de los informáticos), como al problema de la precariedad de la función informática (por su alta tasa de eventualidad y personal fuera de las categorías de informática), así como para "paralizar la privatización encubierta de la informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid" al dotarse de personal adicional la Consejería con estas medidas que serían "aprovechados para el imprescindible gobierno y control técnico de los Servicios Centrales de Informática”

martes, 21 de junio de 2016

Informáticos del SERMAS desconvocan la huelga tras reunión con el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos y los compromisos de Sanidad. Permanencerán vigilantes de su cumplimiento

En la larga reunión mantenida del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, junto con los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria  y  los representantes de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) durante el día de hoy Lunes 20 de Junio y ante las jornadas de huelga convocadas por  APISCAM con el apoyo de CGT para mañana Martes 21 y  el Miércoles 22 de Junio, la Consejería de  Sanidad ha firmado una serie de compromisos en la línea de las demandas que la propia Asociación realizaba en la  carta enviada a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, que, de cumplirse, servirían como solución tanto al  problema planteado con las convocatorias de oposiciones de 2015  (que, recordemos ofrecían en principio los puestos de personal informático temporal actual, mayoritario, de una forma injusta al no valorar sus méritos pese a su antigüedad enorme, abocándolos al despido existiendo una resolución aprobada por la Asamblea de la Comunidad de Madrid  instando al Gobierno a plantear una solución) como al problema de la precariedad de la función informática (por su alta tasa de eventualidad y personal fuera de las categorías de informática).

En concreto Sanidad se compromete a medidas destinadas a aprovechar puestos libres existentes en el SERMAS pero no utilizados que se complementarían con la generación de cierta plantilla adicional necesaria para -ante la práctica inexistencia de personal propio de Tecnologías de Información del SERMAS en los proyectos y unidades de los Servicios Centrales de Informáticas-  "cubrir  las necesidades de gestión y técnicas requeridas por la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria" del SERMAS  solventando así también ambos problemas laborales, de tal forma que el colectivo actual pueda permanecer en plantilla informática pque , además, quedaría por fin regularizada -una asignatura pendiente del anterior Gobierno que creó las categorías de informáticas- , medidas que en todo caso  la Consejería de Sanidad se compromete a trasladar a la Mesa Sectorial de Sanidad,  el ámbito de negociación sindical. La Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS avanzó que el Plan Estratégico de Sistemas de la Consejería de Sanidad incluye la necesidad de dotarse de un amplio número de personal propio en sus Servicios Centrales para acometer numerosos proyectos y poder controlar los existentes, como es común en todas las administraciones públicas, siendo imprescindible por tanto, crecer en un número de personal incluso superior al de las plazas convocadas en 2015.

 
A la espera del cumplimiento de estos compromisos, en Asamblea el colectivo de informáticos del SERMAS celebrada por  la tarde ha decidido desconvocar las dos jornadas de huelga  convocadas (días 21 y 22 de Junio).
Dado que anteriores gobiernos de la Comunidad de Madrid no llevaron a término sus promesas, el colectivo ha demandado a APISCAM permanecer vigilantes del cumplimiento de estos compromisos estimando de forma satisfactoria que la Consejería de Sanidad se haya comprometido tanto a una reunión de seguimiento el 11 de Julio como al preceptivo traslado a la Mesa Sectorial de Sanidad.


El Gobierno de Cristina Cifuentes tiene la oportunidad, si acomete realmente estas medidas, de demostrar que no continúa con la privatización encubierta de la informática de Sanidad en la Comunidad de Madrid -que, recordemos, se está realizando por la vía de trasladar funciones informáticas de los hospitales prestadas por el personal propio precario a unos Servicios Centrales de Informática de Sanidad [SSCC] 100% externalizados-  dado que en la práctica, el número de informáticos propios crecería con estas medidas y podrían ser aprovechados para el imprescindible gobierno y control técnico de los Servicios Centrales de Informática, como la Asociación demanda.