viernes, 31 de julio de 2015

[Europa Press] Subida del sueldo un 1% en 2016, devolución de la extra de 2012 en 3 partes y de días libres para los empleados públicos de todas las AAPP. Tasa de reposición al 100% en Sanidad

Informa Europa Press este 30/07/2015 que el ministro de Hacienda ha confirmado a este jueves a los sindicatos las siguientes medidas que serán de aplicación a todos los empleados públicos de todas las administraciones públicass [lo que incluye las CCAA]
  • se subirá el sueldo un 1% tras la reducción del 5% en 2010 y 5 años seguidos de congelación salarial
  • se devolverá la parte pendiente de la extra de Navidad que se suprimió en 2012 (el 75%) en 3 partes: una  este mismo septiembre, otra en marzo de 2016 yl a ultima en septiembre de 2015

jueves, 30 de julio de 2015

Carta de APISCAM al nuevo Dir. Gral de RRHH del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Director General de RRHH del SERMAS, registrada en la  tarde de ayer 29/07/2015, con copia al Viceconsejero de Sanidad y Dir. Gral de Informática Sanitaria del SERMAS
 
Estimado Señor Director General:



Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), que representa a colectivo de personal propio del SERMAS de funciones de Tecnologías de la Información, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito .



En segundo lugar, y como es tradicional en nuestra asociación con las cartas de contenido laboral, le adjunto para su conocimiento copia de nuestra carta del pasado 1 de Julio destinada alseñor Consejero de Sanidad, una vez ya ha efectuado el nombramiento en su persona del cargo del Director General de RRHH del SERMAS.



En tercer lugar, le adjuntamos igualmente un documentosobre la situación laboral actual del colectivo y propuesta desolución , situación que ya venía adoleciendo de

  1. falta de regularización en plantilla orgánica de las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información (ámbito actual de dichas categorías) y
  2. elevada temporalidad de larga duración del colectivo en instituciones sanitarias (casi 2/3)
  3. dotación de personal insuficiente

y que, como Vd sabe, se ha visto agravada por unas convocatorias de procesos selectivos por la OPE 2015 de plazas de dichas categorías, ocupadas por temporales del colectivo de muy larga duración: el nº de plazas, turnos, bases y normativa publicadas ignoran la regularización pendiente y que el colectivo nunca ha tenido proceso donde se valore su experiencia, de tal forma que, si siguen los términos de las convocatorias, se dejará fuera de la organización a prácticamente todo el personal temporal del colectivo de muy larga duración, por lo que, con el apoyo del colectivo afectado, hemos presentado recursos de las plazas de TI de la OPE 2015 y sus convocatorias.



A esto se suma el actual concurso de traslados de la categoría de Auxiliares Administrativos que puede nuevamente acabar con la función de TI de parte de personal de TI fijo en expectativa de destino en esta categoría y enviar al paro a temporales de función TI, como ya sucedió con el pasado proceso de reordenación del personal Auxiliar Administrativo de las antiguas gerencias de Atención Primaria, precisamente por no estar debidamente regularizados en las categorías de TI.



Recordatorio. Carta de bienvenida al nuevo Consejero @jsanchezmartos y de petición de solución al desastre laboral al que se verá abocado el colectivo de informáticos por las actuaciones del gobierno saliente

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad registrada en la  tarde de ayer 01/07/2015, de la que se enviará copia a los Viceconsejero y Dir. Grales de RRHH e Informática Sanitaria que se vayan confirmando en el organigrama del nuevo consejero





Estimado Señor Consejero:

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su desempeño.



Ya hemos leído sus primeras declaraciones públicas en Twitter acerca de que “espera las sugerencias de todos” y que “necesitará ayuda de todos los profesionales”. Sin lugar a duda alguna, las Tecnologías de la Información [TI] será imprescindibles para cualquier actuación estratégica en su mandato, que agradecemos inicie anunciando esta intención de escuchar a todos sus profesionales,.




[CCOO] 'protesta contra los 1.480 despidos de Indra en Madrid'

'Según denuncian desde la sección sindical de CCOO en Indra, la empresa no quiere aceptar las propuestas de la parte social para minimizar el impacto del mismo. La plantilla de Indra en Madrid continúa movilizándose a diario en sus centros de trabajo para exigir la retirada del ERE. Además, este viernes, 31 de julio, han convocado una jornada de huelga y volverá a concentrarse frente a la sede de SEPI, principales accionistas de la empresa.


[infojobs] Oferta de trabajo de Integradores Ensemble y HL7 para sanidad en Madrid

Publica infojobs una oferta de trabajo en Quental de Integradores Ensemble y HL7 para gestión hospitalaria en el área de sanidad en Madrid. Se exige conocimientos de  HL7 v2, experiencia en motores de integración Rhapsody y/o Ensemble y en  desarrollos en Java J2EE y Ensemble de Intersystems.

miércoles, 29 de julio de 2015

Mapa de externalizaciones de informática en Sanidad de la Comunidad de Madrid

NOTA PREVIA DEL EDITOR: Continuamos publicando en entradas separadas de forma desglosada los capítulos con nueva información del documento nuestro de 20/05/2015 de situación de las TIC, sus RRHH y externalizaciones y propuestas de APISCAM (recientemente actualizado en su parte de RRHH) que trasladamos en los contactos que mantuvo  APISCAM,con los 6 partidos candidatos principales que concurrían a las elecciones de la Comunidad de Madrid. El capítudo 1 lo acabamos de publicar en  Organización actual de las TIC en la Comunidad de Madrid y, en especial, Sanidad , el capítulo 2   "Presupuesto TIC de los SSCC de Sanidad y de ICM" ya estaba publicado en esta entrada y el capítulo  5  "Estudio comparativo del gasto TIC de la Sanidad de las CCAA con el resto de las AAPP del Estado y locales" en esta otra entrada; ver el índice del documento aquí).


[Enlace al documento completo en PDF.] 
 
4. Mapa de externalizaciones de informática en Sanidad: [a fecha 19/05/2015]
4.I - de los servicios centrales del SERMAS
Para los Servicios Centrales [SSCC] de la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS [DGSIS]:
  • CEDAS (Centro de Datos y Aplicaciones Sanitarias), administración de los sistemas de los Centros de los Procesos de Datos centralizados del SERMAS :
  • de soporte de las aplicaciones de SSCC y de la infraestructura de virtualización de hospitales tradicionales: externalizado íntegramente a Fujitsu por 3 millones/año;
  • de soporte de los sistemas de los Nuevos Hospitales inagurados en 2008 : externalizado íntegramente a Fujitsupor 8 millones/4 años ( si bien incluía también en su inicio los servicios de migración desde el anterior CPD de Siemens)
  • MEDAS, Mantenimiento, evolución y desarrollo de las aplicaciones sanitarias desarrolladas o gestionadas desde SSCC, externalizado íntegramente en 5 lotes Axpe Consulting(1,2 millones/años), , Connectis (ex Steria) (casi 1 millón/año), INSA de IBM (casi 1 millón/año), ATOS (0.7 millón/año) y Coremain (0,4 millón/año) para hacer un total de 16,6 millones de euros (4,4 millones/año)
  • CESUS, Centro de soporte a usuarios de las aplicaciones y sistemas de información centralizados de la Consejería de Sanidad: a Accenture 4 millones/año
  • OSSI-CERT, Oficina de Seguridad , a Oesia Networks por 650 mil/año
  • Elaboración del Plan de Sistemas y TIC del SERMAS 2014-2018, a Everis por 230 mil euros año
  • Microinformática: incluido en contrato de ICM , sección Atención Primaria, SUMMA112 y 18 muevos hospitales y hospitales tamaño medio y pequeño

Organización actual de las TIC en la Comunidad de Madrid y, en especial, Sanidad

NOTA PREVIA DEL EDITOR: Durante los contactos que mantuvo  APISCAM, con los 6 partidos candidatos principales que concurrían a las elecciones de la Comunidad de Madrid les trasladamos un documento nuestro de 20/05/2015 de situación de las TIC, sus RRHH y externalizaciones y propuestas de APISCAM (recientemente actualizado en su parte de RRHH) y que pasamos a publicar de forma desglosada los capítulos con nueva información en entradas separadas (su capítulo 2 es  esta entrada ya publicada y su capítulo  5  esta otra entrada; ver el índice del documento aquí).

[Enlace al documento completo en PDF]


1. Organización actual de las TIC en la Comunidad de Madrid y, en especial, Sanidad

La Comunidad de Madrid tiene básicamente dos organizaciones con competencias del más alto nivel de mando y organización sobre las TIC:
  • La Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid [ICM], "ente público bajo régimen jurídico privado y autonomía de gestión" bajo la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno de la Comunidad de Madrid [a fecha de 20/05/2015, después , tras las elecciones de 2015 pasó a depender de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda]
  • La Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria [DGSIS], del Servicio Madrileño de Salud y por tanto bajo la Consejería de Sanidad
ICM tiene competencias de organización y estrategia TIC:
  • desde su creación en la Ley de Acompañamiento de los presupuestos de 2006 (a partir del anterior Organismo Autónomo Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid, de gestión “más pública”): la informática de todas las Consejerías distintas de Sanidad así como sobre los sistemas informáticos ("programas") de uso en toda la Administración de la Comunidad de Madrid
  • desde el 1 de Enero de 2008, además en la Consejería de Sanidad tiene competencias sobre las comunicaciones de voz y datos, los puestos de trabajo ofimáticos y los sistemas informáticos de gestión económico-financiera, de contratación y suministros, de gestión de RRRHH y los portales de internet e intranet.
Las competencias de la DGSIS quedan reducidas desde el 1 de Enero de 2008 a los SSII sanitarios (gestión clínica, HCE, imagen médica informatizada, etc) y las infraestructuras y sistemas de Centro de Proceso de Datos necesarios para alojarlos.

[EFE/El País] Constituida la Comisión de estudio de la gestión de los 8 últimos años de la Comunidad de Madrid

Informa EFE vía el PAIS de 28/07/2015  de la constitución de la Comisión de estudio de la Asamblea de Madrid para analizar el endeudamiento y la gestión en la región durante los últimos 8 años de Gobierno,aprobada a propuesta de Podemoscon el apoyo de PSOE y Ciudadanos y la abstención del PP, y que presidirá la diputada de Podemos Lorena Ruiz-Huerta, informando que esa comisión es posible que se pida la comparecencia de los anteriores presidentes de la Comunidad de Madrid Esperanza Aguirre e Ignacio González.

Según el diputado del PSOE José Quintana, que llevará la secretaría de la Comisión, las prioridades estarán  en el gasto en Sanidad, la gestión del Canal de Isabel II y lo relacionado con los casos de corrupción  Púnica, Gürtel y Aneri.


V Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud el 29 y 30 de Septiembre en Bilbao

Durante los días 29 y 30 de Septiembre tendrá lugar en Bilbao la V Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud,  organizado por  la  Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud],y con el apoyo de Agenda Digital de España, del gobierno nacional,  con el fin de constituir un escenario de relación entre los responsables TIC del sistema sanitario.escenario de relación entre los responsables TIC del sistema sanitario
Ya se encuentra disponible el programa preliminar .

[FADSP] 'Hay que derogar el RDL 16/2012'

'Hace tres años se aprobó el RDL16/2012 que ha tenido efectos desastrosos para el Sistema Sanitario Público  y la salud de las personas.

    El RDL estableció la exclusión de la asistencia sanitaria de colectivos como los inmigrantes irregulares y los españoles con más de noventa días de estancia en el extranjero. Estas exclusiones han provocado desigualdades en el acceso a la atención sanitaria, riesgos para la salud, muchos casos documentados de falta de asistencia e incluso varias muertes.

martes, 28 de julio de 2015

Recordatorio. Nuevos Directores Generales de Informática y de Recursos Humanos del SERMAS: José Antonio Alonso Arranz y Pablo Calvo Sanz

[17/07/2015] El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de aprobó este 16/07/2015 (tal como informaban ese mismo día  AMYTS y Redacción Médica) nuevos cambios importantes de Directores Generales , en concreto , en las tres  Direcciones Generales que seguían tal cual de la anterior estructura (alguna con algún cambio simple de denominación) y que ya avanzábamos podían experimentar cambios en próximos Consejos de Gobierno. Entre entre ellas están las Dir. Grales. de competencias sobre la informática y los recursos humanos del SERMAS, por tanto, de la máxima trascendencia para el colectivo de informáticos del SERMAS que representa esta asociación, en unos momentos tan "delicados" para el colectivo.
En concreto los nuevos Directores Generales son:
  • de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS: José Antonio Alonso Arranz , actual Jefe de Área de Sistemas de Información y Comunicaciones del Hospital Universitario Infana Leonor, y por tanto, responsable de  Informática de los Hospitales de Vallecas (o Infanta Leonor) y Virgen de la Torre [ver nombramiento en BOCM de 17/07/2015]

  • de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS: Pablo Calvo Sanz, actual director de Recursos Humanos del Hospital Ramón y Cajal [nombramiento en BOCM]

[SEIS] '2ª Edición del Máster en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para la Salud'. [Pre-Matriculación]

'La Sociedad Española de Informática de la Salud, convoca  la Segunda Edición del Máster en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para la Salud, en colaboración con el Instituto de Salud Carlos III y la Escuela Nacional de Sanidad.

El Máster está dirigido a la especialización de profesionales de la gestión directiva de las TIC en Salud en el ámbito público, privado y de las empresas proveedoras de soluciones tecnológicas y la revisión de casuísticas que se producen en el ámbito de las TIC de la salud en la presentación de casos de éxito que ayuden a su resolución.'

[El Mundo] El H. de Fuenlabrada afirma que finalmente no ha habido reconversiones irregulares e eventuales a interinos

Informa El Mundo este 28/07/2015  que ante la denuncia de UGT de se "había conculcado la legalidad" para "favorecer personas" que venían "de la mano de la directora de Recursos Humanos" en el proceso de reconversión de eventuales a interinos en el Hospital de Fuenlabrada, su Director Gerente a afirmando que no se ha cometido ningún nombramiento irregular de interinos en el centro, dado que los 4 "dudosos" que había finalmente no han sido nombrados como tales bajo la orden del nuevo Director General de RRHH del SERMAS, Pablo Calvo.

[20 minutos] Sara Hernández, nueva Secretaria General del Partido Socialista de Madrid

Informaba 20 minutos este pasado 26/07/2015 de la elección de la actual alcaldesa de Getafe, Sara Hernández,como nueva secretaria general del PSM con el 57,7% de los votos en las primarias del pasado domingo, quedando en segundo lugar  el diputado regional Juan Segovia con el 42,3%. De esta manera el partido deja de estar presidido  por Rafael Simancas al mando de una gestora tras el cese de Tomás Gómez

lunes, 27 de julio de 2015

Recordatorio. Ejemplos de procesos de selección de OPEs del SERMAS que valoraban la experiencia de su personal temporal de larga duración: Médicos de Atención Primaria, de Urgencia, Auxiliares de Enfermería, Facultativos, etc

Conviene realizar un repaso de  procesos de selección para optar a personal estatutario fijo del propio SERMAS - siempre en la forma de concurso-oposición respetando la estricta legalidad vigente -buscando los principios de mérito, igualdad y capacidad- en los que el sistema de corte exigido para superar la fase de oposición era una nota de corte prefijada con algún sistema objetivo, a la vista del exigente criterio de superación de la fase de oposición de las convocatorias de los procesos selectivos del SERMAS de la OPE 2015 , donde esta vez en  todos los casos se limita el paso a a la fase de concurso de méritos a las "2n" mejores notas de la fase eliminatoria de oposición -si n es el número de plaza ofertadas- ,  sistema de paso de la oposición elegido que distorsiona el concurso-oposición prácticamente en una oposición que se basa casi exclusivamente 
en conocimientos teóricos y que tendrá un evidente y negativo impacto en categorías como Odontólogos de Atención Primaria  o de Informática, que  

  • llevan decenas de años sin convocar oposiciones -o nunca como el caso de las de Informática-, 
  • cuentan con una parte importante de personal sin plaza fija en la categoría que lleva realizando la función desde hace muchísimos años sin oportunidad de oposiciones frecuentes y periódicas - en torno al 30% en el caso de odontólogos, el 80% en el caso de los informáticos - 
  • y además se convocan todas sus vacantes desempeñadas por profesionales a los que el tipo de corte elegido de la oposición prácticamente los dejará fuera del sistema sin darles oportunidad a valorar adecuadamente su experiencia, desempeño profesional, etc
En cambio, en estas convocatorias del SERMAS que ahora recordamos el  concurso-oposición contaba con un formato más de concurso-oposición  propiamente dicho: oposición (aquí de tipo test) que se superaba con una nota de corte prefijada (aquí el  40% de la media de las 10 puntuaciones más altas) e  igual peso del concurso de méritos que la oposición en la nota final:

[Redacción Médica] Miembros de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid

Informa Redacción Médica este 24/07/2015 de la constitución de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid, quedando así en cuanto a su mesa:
  • Presidente: José Ignacio Echeverría, del PP
  • Vicepresidente: Ángel Gómez-Chamorro Torres, del PSOE
  • Secretario: Enrique Veloso Lozano, de Ciudadanos,
Los portavoces de Sanidad de cada grupo parlamentario serán:

[CCOO] 'CCOO de Madrid reclama al Gobierno regional que garantice la atención sanitaria a las personas inmigrantes en situación irregular'

'CCOO de Madrid saluda la Proposición no de Ley aprobada ayer en la Asamblea de Madrid que pretende la devolución de la cobertura sanitaria a las personas inmigrantes en situación irregular y manifiesta que esta iniciativa debe hacer reconsiderar la posición del Gobierno regional, que ayer se posicionó en contra, y poner en marcha los mecanismos necesarios para que la Sanidad Pública Madrileña recupere su carácter universal, sin exclusiones. Una medida que podría beneficiar, según estimaciones del sindicato, a cerca de 80.000 personas.


[Europa Press] Inicio del piloto de la Receta Electrónica de Castilla y León

Informa Europa Press este 24/0772015 que la CCAA de Castilla y Leon [N.E: la única que sigue sin tener implantada o en despliegue la receta electrónica de Atención Primaria] ha iniciado el piloto de su su receta electrónica en Portillo y Cigales (Valladolid) con la intención de si la prueba resulta satisfactoria ir extendiendo el sistema gradualmente por toda la CCAA. La receta electrónica de Castilla y León ha sido diseñada para ser interoperable con la del resto entre Comunidades Autónomas

[Economía Digital] Paralizado el concurso del sistema informático inacabado de gestión tributaria del Ayuntamiento de Madrid

Informaba Economia Digital el pasado 10/07/2015  que el nuevo gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha ordenado la paralización del concurso del nuevo sistema informático de gestión tributaria (Mástil  o +TIL) del que ya nos hicimos eco  aquí en otra noticia de Economía Digital por la polémica del nuevo concurso millonario, sucediendo a otros previos en los que apenas  se cubrió parte del desarrollo contratado de este programa informático, recordando entonces el medio de prensa que  Informática del Ayuntamiento de Madrid [IAM]  realiza externalizaciones  de grado muy importante cuando cuenta con 500 trabajadores propios.  La anterior  adjudicataria era INDRA.


domingo, 26 de julio de 2015

Entradas más vistas de la semana 20/07/2015-26/07/2015 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

viernes, 24 de julio de 2015

La Consejería de Sanidad no incluye las subdirecciones en su organigrama actualizado de madrid.org

En las semanas pasadas la Consejería de Sanidad ha experimentado una importante reestructuración seguida de nombramientos del único viceconsejero y de todos los Directores Generales (dos de ellos curiosamente con rango de viceconsejero).

La página web del Portal de la Comunidad de Madrid dedicada al organigrama de la Consejería de Sanidad ya refleja todos esos nombramientos. Pero, curiosamente, en comparativa con su estado hace una semana, ya no figura la división en subdirecciones de las Direcciones Generales.

Recordatorio. APISCAM impugna las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015 y sus convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo y la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo se ofrece

La Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), formada exclusivamente por empleados públicos con funciones de Tecnologías de la Información [TI] bajo la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y representando al grupo de empleados públicos de funciones de TI que es personal propio en las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, ha presentado sendos recursos impugnando la OPE 2105 (Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2015)  en cuanto a las plazas de las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información ofertadas a procesos de selección para alcanzar la condición de estatutario [~"funcionario de Sanidad"] con plaza fija  y las respectivas convocatorias de los procesos selección [ver todas aquí] por:

  1. estar la OPE 2015 y sus convocatorias concebidas ignorando la regularización pendiente en plantilla de las categorías de TI de una parte muy importante de ese colectivo de personal propio de TI de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud; por ejemplo, se fijan en 67 las plazas vacantes que se convocan cuando serían necesarias al menos 120, para dar cabida
    1. la estabilización de los puestos que no son fijos de las categorías de TI y desde los que actualmente y durante más de 10 años en la inmensa mayoría de los casos presta la función el 80% del colectivo
    2. además de posibles plazas adicionales nuevas para cubrir la infradotación evidente de RRHH de TI en el SERMAS
  2. ser las vacantes que se convocan puestos de trabajo que están ocupados por esos temporales del colectivo que llevan tantos años en la función de TI sin haber tenido oportunidad alguna de proceso de selección para personal fijo hasta el momento,  y que ahora ven como sus puestos de trabajo están convocados en la práctica como una oposición sin opción mínimamente justa de considerar la antigüedad de este personal

Esta decisión se tomó en la reciente Asamblea Extraordinaria de APISCAM el Lunes 15 de Junio

Hay que recordar que casi el 80% del colectivo de personal de las instituciones sanitarias del SERMAS ["estatutario"] con funciones de TI   - en torno a 120 personas - no desempeña esa función desde una plaza fija de las categorías estatutarias que recogen las funciones de TI , las 3 de Sistemas y Tecnologías de la información, pese a llevar desempeñando su labor en su gran mayoría durante más de 10 años y muchos durante más de 15 y 20 años.

Esto es así por incumplimiento sostenido de la Administración de sus obligaciones en política de Recursos Humanos,  que debe  "estar orientada a su adecuado dimensionamiento, distribución, estabilidad, desarrollo, formación y capacitación, en Orden a mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios” [artículo 12 del Estatuto Marco del personal estatutario] constituyendo un fraude legal la contratación vigente de ese personal que lleva realizando de forma permanente las funciones durante tantos años en puestos que hoy en día no pueden más que calificarse de evidentemente estructurales y por tanto de obligada regularización y estabiliación en plantilla de las categorías.

Salud Conectada: varios congresos de Telemedicina de ámbito iberoamerican del 23 al 25 de Noviembre. Abierto el envío de comunicaciones

Del 23 al 25 de Noviembre tendrá lugar en Sevilla la  Semana de Salud Conectada, evento que agrupa el II Congreso Iberoamericano de Telesalud y Telemedicina, la XII Reunión del Foro de Telemedicina dela SEIS y la XII Reunión del Forum Ibérico de Telemedicina, organizados por  la Asociación Iberoamericana de Telesalud, la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud], y Telemedicina (AITT) y el Fórum Ibérico de Telemedicina., con el objetivo común de dar a conocer las iniciativas en telesalud que están siendo desarrolladas por múltiples grupos de toda Iberoamérica mediante sesiones combinadas: mesas redondas, mesas de debate y comunicaciones.
Ya se ha abierto el plazo para enviar comunicaciones, que finalizará el 23 de octubre.

[Europa Press/Acta Sanitaria] La Asamblea de la Comunidad de Madrid aprueba una propuesta del Grupo Socialista para reclamar al Gobierno de la Comunidad de Madrid la universalización de la asistencia sanitaria

Informa Europa Press este 23/07/2015 que el pleno de la Asamblea de ayer aprobó la Proposición No de Ley (PNL) [presentada por el Grupo Socialista] para la universalización de la asistencia sanitaria, es decir, devolver las coberturas de sanidad pública retirada en 2012 principalmente para los inmigrantes "sin papeles", con los votos a favor de PSOE y Podemos , la abstención de Ciudadanos y el voto en contra del PP.

En concreto, informa Acta Sanitaria este 23 /07/2015, la propuesta aprobada reclama [no es vinculante] a la Comunidad:

jueves, 23 de julio de 2015

Documento de Situación de las TIC en la Sanidad de Madrid actualizado en la parte de situación laboral del colectivo

Durante los contactos que mantuvo  APISCAM, con los 6 partidos candidatos principales que concurrían a las elecciones de la Comunidad de Madrid les trasladamos un documento nuestro con algunas notas  explicativas de situación de las TIC en Sanidad de Madrid, comparando con otras CCAA, de la situación laboral del colectivo y reclamaciones laborales y  las propuestas de APISCAM provenientes de colectivo de organización de la función TIC que se habían aprobado  en nuestra anterior asamblea General de APISCAM, con una notable participación del colectivo.

 A la vista de la nueva y gravísima y problemática laboral relacionada con las plazas de informática de la OPE 2015, hemos actualizado la parte de ese documento sobre la situación laboral del colectivo, quedando la nueva versión del documento completo así.


La estructura del documento es:

[AMYTS] APISCAM impugna las plazas de informáticos temporales del SERMAS convocadas pore la OPE 2015


AMYTS se hace eco este 20/07/2015 que APISCAM ha impugnado las plazas de informática de la OPE 2015 por  ignorar la regularización pendiente del colectivo y la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo se ofrece.


[Diario Médico] Presidenta de la Comunidad de Madrid: "No habrá más externalizaciones ni privatizaciones en Sanidad"

Informa Diario Médico hoy 23/07/2015 que la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha afirmado en el primer pleno de la Asamblea de hoy que  "no habrá más externalizaciones ni privatizaciones" en Saniadad ,  recalcando que  está recogido tanto en su programa electoral como en el acuerdo del Partido Popular con Ciudadanos.


II Edición 2015-2016 del Master en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para la Salud de la SEIS

Ya está disponible la prematriculación en la  "II Edición 2015-2015 del "Master en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para la Salud", organizado por la Sociedad Española de la Salud junto con la Escuela Nacional de Sanidad y el Instituto de Salud Carlos III [ver programa aquí]

[Redacción Médica] Consejero de Sanidad: "No va a haber nuevas privatizaciones o externalizaciones y no se va a revertir ninguna privatización o externalizacion"

Informa Redacción Médica hoy 23/07/2015 que que  "No va a haber nuevas privatizaciones o externalizaciones y no se va a revertir ninguna privatización o externalización", recalcando que el rechazo a nuevas privatizaciones está recogido tanto en su programa electoral como en el acuerdo con Ciudadanos.


miércoles, 22 de julio de 2015

[UGT] En la reunión con UGT el Consejero de Sanidad acoge satisfactoriamente peticiones sobre interinos, trienios, categorías a extinguir, etc

Informa la Federación de Servicios Públicos de UGT Madrid este martes 21 de la reunión que ha mantenido con el Consejero de Sanidad comentando que algunas de las medidas solicitadas tuvieron  una "acogida muy satisfactoria" por el Consejero como la eliminación de la consideración a extinguir de 26 categorías, "continuar con los acuerdos con respecto a los interinos" y la convocatoria de traslados para Facultativos de Hospital así como  la "revisión del modelo de Área Única"  o el pago de oficio de los trienios a los interinos.

El sindicato entregó al Consejero en mano una carta, que incluye estas reclamaciones laborales:

José Ramón Menéndez, nuevo Director General de Gestión Económico-Financiera y de Infraestructuras Sanitarias del SERMAS. Completado el organigrama de Sanidad de Madrid.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de hoy 22/07/2015 ha aprobado el Decreto por el que se nombra a  José Ramón Menéndez Aquino   nuevo Director General de Gestión Económico-Financiera y de Infraestructuras Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud[SERMAS], el único cargo a nivel de dirección general que quedaba pendiente en Sanidad de Madrid.

José Ramón era Director General del Mayor de la Comunidad de Madrid

Con los nombramientos de los nuevos Directores Generales  de la semana pasada, el organigrama de la Consejería de Sanidad queda ya completo así: 

[CCOO] 'CCOO traslada sus reivindicaciones al nuevo Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid'

'El día 20 de julio, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios ha mantenido una reunión con el Consejero de Sanidad D. Jesús Sánchez Martos, en la que también estaban presentes D. Manuel Molina Muñoz, Viceconsejero de Asistencia Sanitaria, y D. Pablo Calvo Sanz, Director de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS.

Rosa Cuadrado, secretaria general de la FSS-CCOO de Madrid, aprovechó para entregarle al Consejero una carta en la que se le informaba de las distintas materias pendientes y objeto de negociación, algunas de las mismas para su posible incorporación en la futura Ley de Presupuestos del 2016. Algunos de puntos y reivindicaciones más relevantes se concretan en:

[Redacción Médica] C. Valenciana La Justicia reconoce la carrera profesional a los interinos de larga duración

Informa Redacción Médica el pasado 13 de Julio que la justicia ha dado la razón al sindicato SATSE acerca del derecho a la carrera profesional al personal  interino de larga duración de Sanidad.


martes, 21 de julio de 2015

Censo del personal informático de centros sanitarios del SERMAS: el 77% no está fijo en las categorías de TI, el 42% sigue fuera de plantilla TI

El 77% del personal de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que realiza funciones de Tecnologías de la Información [TI] (es decir, de informática), y pese a llevar haciendo esas funciones en su gran mayoría desde hace más de 10 años - muchos más de 15-, no realiza la función TI desde una plaza fija de las 3 categorías de TI del SERMAS que recogen sus funciones (en concreto  las 3 categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información que se lograron crear en 2010)

El censo de este personal que mantiene APISCAM actualidad está muy próximo  a la realidad y alcanza las 158 personas personas repartidas así: 
  • 36 en plazas fijas  de las categorías TI (el 23% del total)
  • 55  en plazas de plantilla de TI con carácter interino (el 35%)
  • 67 personas de funciones TIC en puestos fuera de plantilla de categorías de informática (el 42%) pese a ostentar -y de forma encadenada durante muchos años, casi todos más de 3 años y la gran mayoría durante más de 10 años- nombramientos temporales por meses (="eventuales") de las propias categorías de TI o todo tipo de nombramientos en categorías de la Función Administrativa, es decir, en este caso con la irregularidad de ser distintas de las de TI que recogen sus funciones
En resumen, el colectivo sigue sufriendo una problemática importante de falta de regularización y de estabilidad en las categorías de TI del SERMAS  a la que se ha venido a sumar las absurdas convocatorias de 67 plazas vacantes (presumiblemente ocupadas por temporales de las categorías de TI) de la OPE 2015 del SERMAS a una oposición en la práctica que ignora la regularización pendiente del colectivo y no tiene en cuenta mínimamente la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo, que, sumado al hecho del sistema de bolsas preferentes que también se regula en las mismas convocatorias, podría acabar con casi un centenar de informáticos del SERMAS en la calle. APISCAM ha  impugnado estas plazas de informática de la OPE 2015 y sus convocatorias.

En concreto,  el reparto de personal estatutarios con funciones de TI de las instituciones sanitarias del SERMAS que consta en nuestro censo (los porcentajes siempre se dan sobre  el total de 158 personas):

[Europa Press] El juez de la operación Púnica mantiene la imputación al ex-Consejero de Presidencia y le impide salir de España

Informa Europa Press este lunes 20/07/2015 que  el juez mantiene la imputación en la operación Púnica del exconsejero de Presidencia  y Justicia de la Comunidad de Madrid, Salvador Victoria, tras ser llamado por el juez  a prestar declaración, si bien el ex-Consejero finalmente se negó a declarar; y le prohíbe salir del país.
 El magistrado señala en el auto dictado este lunes que Victoria está relacionado con:
  •  pagos en efectivo supuestamente ilícitos que habrían hecho varios empresarios y sociedades como Indra a los que habría procurado contratación en la Administración regional a cambio de la realización de encuestas y otros trabajos de interés político, 
  • adjudicaciones a las empresas de De Pedro contratos de reputación 'on line' e influencia en redes sociales con el fin de mejorar la imagen de altos cargos del Gobierno de la Comuniad de Madrid 
  • "contratos de publicidad otorgados de forma amañada"

todo  sufragado con fondos públicos.

lunes, 20 de julio de 2015

Adjudicación definitiva del concurso para la nueva Oficina de Gestión de la Demanda de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria

Se acaba de publicar en el BOCM del pasado viernes 17/07/2015 la formalización del contrato del 30/06/2015 tras la adjudicación a INTELIGENCIA SISTEMÁTICA por 196  mil euros del concurso de la  Oficina de gestión de la demanda de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria [DGSIS]” concurso que tenía una duración de 2 años, sin posibilidad de prórroga, inicio previsto el  1 de julio de 2015 y un presupuesto base de  245 mil euros calculado "mediante la estimación del número de profesionales requeridos" y como un  criterio de adjudicación  únicamente el precio.
 
Al concurso también se presentaron Everis y Anova cuya oferta de servicios era por 244 mil euros y 213 mil euros respectivamente.

Recordemos que según los pliegos de condiciones técnicas el objeto del contrato lo constituyen los servicios de una [nueva] oficina de proyectos para la gestión de la demanda, es decir, la planificación, control y gestión de las solicitudes y recursos, estudio de viabilidad de "los proyectos de desarrollo de la DGSIS, tanto de los que se realizan de manera centralizada para todo el sistema ., como los realizados a través de los hospitales y de la Gerencia de Atención Primaria"  para "la eficiente asignación de recursos para la satisfacción de las necesidades en una economía de escala". La oficina también dará soporte "al control del seguimiento de los expedientes de contratación" y suministros que tengan lugar como consecuencia de esos proyectos, para lo que  se requería de la empresa adjudicataria  son dos profesionales a tiempo completo, un consultor y un analista.


#TesisEvalTIS: Encuesta de Evaluación del Impacto de las TIC en los hospitales de la Comunidad de Madrid

'El uso de tecnologías de la información (TI) en sanidad está cada día más presente en nuestro trabajo diario.

Las TI desempeñan cada vez un papel más crítico para atender adecuadamente a los pacientes y familiares que acuden a los centros hospitalarios, y también para que los profesionales dispongan de la información adecuada para el desempeño de su trabajo.

[20 minutos] Cierre estival de camas en los hospitales de Madrid

Informa 20minutos este lunes 20/07/2015 del ya tradicional cierre de camas estival de los hospitales madrileños, destacando el caso de La Paz con casi 370 camas menos durante agosto y 300 durante el verano. Varios sindicatos, como AMYTS, han criticado la medida que conlleva "al aumento de la lista de espera y al colapso de las urgencias". La Consejería de Sanidad se justifica en que "la presión asistencial en urgencias e ingresos por urgencias en verano desciende hasta más de un 30% respecto a la actividad asistencial en invierno"

[Madridiario] "Marea Blanca" de ayer 19/07/2015

Informa Madridiariio este domingo 19/07/2015 o de la 34ª edición de la Marea Blanca, convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid y que tuvo la forma de manifestación frente al Ministrio de Sanidad, reivindicando, entre otras cosas, revertir lo ya privatizado

domingo, 19 de julio de 2015

Entradas más vistas de la semana 13/07/2015-19/07/2015 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

viernes, 17 de julio de 2015

Nombramientos de nuevos Directores Generales de Informática y de Recursos Humanos del SERMAS: José Antonio Alonso Arranz y Pablo Calvo Sanz

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de aprobó este 16/07/2015 (tal como informaban ese mismo día  AMYTS y Redacción Médica) nuevos cambios importantes de Directores Generales , en concreto , en las tres  Direcciones Generales que seguían tal cual de la anterior estructura (alguna con algún cambio simple de denominación) y que ya avanzábamos podían experimentar cambios en próximos Consejos de Gobierno. Entre entre ellas están las Dir. Grales. de competencias sobre la informática y los recursos humanos del SERMAS, por tanto, de la máxima trascendencia para el colectivo de informáticos del SERMAS que representa esta asociación, en unos momentos tan "delicados" para el colectivo.

En concreto los nuevos Directores Generales son:
  • de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS: José Antonio Alonso Arranz , actual Jefe de Área de Sistemas de Información y Comunicaciones del Hospital Universitario Infana Leonor, y por tanto, responsable de  Informática de los Hospitales de Vallecas (o Infanta Leonor) y Virgen de la Torre [ver nombramiento en BOCM de 17/07/2015]

  • de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS: Pablo Calvo Sanz, actual director de Recursos Humanos del Hospital Ramón y Cajal [nombramiento en BOCM]
  • de la  Dirección General de Inspección y Ordenación: Luis Fernández Hermida, médico , era el Subdirector General de Inspección Sanitaria y Farmacéutica en la Comunidad [nombramiento en BOCM]
Zaida Sampedro Préstamo, por tanto, deja de ser [ver cese] la Directora General de SSII Sanitaria del SERMAS, tras 8 años siendo la responsable de la informática de Sanidad de la CM, habiendo mostrado durante los últimos de ellos  una relación cercana con esta Asociación, realizando conjuntamente con  APISCAM varias Jornadas de Intercambio de Experiencias y Buenas Prácticas TIC y el amplio Programa de formación 2014-2105 de desarrollo de competencias en Sistemas y TIC para personal TIC del SERMAS, y llegando a mostrarse más próxima últimamente a nuestras más recientes propuestas de organización de Función TIC en el SERMAS (ver capítulo 6 de este documento) si bien no consiguió -probablemente por causas ajenas a ella, situadas en otras partes del Gobierno de la CM- que durante su mandato se realizaran, dados los procesos de centralización de la informática ,  la necesaria extensión del ámbito de las categorías de TI a los SSCC de TI del SERMAS (total  y absurdamente externalizados) ni la regularización ni estabilización pendientes del colectivo actual de informática del SERMAS, ni realmente se avanzara en la internalización imprescindible de esos SSCC de TI del SERMAS. En todo caso, mostramos públicamente nuestro agradecimiento por la cercanía que ha mostrado con esta Asociación y le deseamos suerte en su nuevo destino [Zaida Sampedro tiene una plaza fija en ICM]. 

En cuanto al nuevo Dir. Gral de SSII Sanitaria consideramos positivo que sea un empleado público de la propia Consejería de Sanidad, y por tanto, con experiencia ya de la organización, sistemas, necesidades y problemáticas de las TIC de Sanidad de la CM y sus recursos.

Armando Resino Sabater deja de ser [ver cese] el Director General de RRHH de Sanidad, tras más de 11 años en el cargo, y una relación que no podemos más que calificar de problemática con esta asociación y que confiamos cambie radicalmente con el nuevo Director General, Pablo Calvo, que ya compartió presidencia de la mesa inaugural de las II Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria del SERMAS

Uno de los problemas generados por el anterior gobierno que tendrán que tratar los nuevo Directores Generales, es el de la convocatoria de los puestos de personal informático temporal a una oposición ignorando al regularización pendiente en el colectivo y sin considerar en la práctica la enorme antigüedad del colectivo, que ha llevado a la Asociación a impugnar las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015 y sus convocatorias .

Por tanto, a falta del nombramiento del titular de la Dirección General de Gestión Económico-Financiera y de Infraestructuras Sanitarias del SERMAS (cuyo titular anterior, Jesús Alejandro Vidart Anchía, fue cesado para ser nombrado Director General de Contratación, Patrimonio y Tesorería de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda) el organigrama de la Consejería de Sanidad queda así  hasta el nivel de Direcciones Generales

[EFE] El gobierno ya negocia con los sindicatos la subida el sueldo de los empleados públicos en 2016 y devolverá la parte de la extra y días libres suprimidos en 2012

Informa EFE ayer (por ejemplo vía El Noticiero Industrial) que en la reunión de ayer del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas con los sindcatos de la Mesa de la Función Pública se decidió un  un calendario de reuniones para negociar en quince días las subidas en los salarios de los empleados públicos para 2016, así como la devolución del 75 % de la paga extra aplazada en diciembre de 2012 y de los días de libre disposición suprimidos en 2012

miércoles, 15 de julio de 2015

APISCAM impugna las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015 y sus convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo y la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo se ofrece

La Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), formada exclusivamente por empleados públicos con funciones de Tecnologías de la Información [TI] bajo la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y representando al grupo de empleados públicos de funciones de TI que es personal propio en las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, ha presentado sendos recursos impugnando la OPE 2105 (Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2015)  en cuanto a las plazas de las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información ofertadas a procesos de selección para alcanzar la condición de estatutario [~"funcionario de Sanidad"] con plaza fija  y las respectivas convocatorias de los procesos selección [ver todas aquí] por:
  1. estar la OPE 2015 y sus convocatorias concebidas ignorando la regularización pendiente en plantilla de las categorías de TI de una parte muy importante de ese colectivo de personal propio de TI de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud; por ejemplo, se fijan en 67 las plazas vacantes que se convocan cuando serían necesarias al menos 120, para dar cabida
    1. la estabilización de los puestos que no son fijos de las categorías de TI y desde los que actualmente y durante más de 10 años en la inmensa mayoría de los casos presta la función el 80% del colectivo
    2. además de posibles plazas adicionales nuevas para cubrir la infradotación evidente de RRHH de TI en el SERMAS
  2. ser las vacantes que se convocan puestos de trabajo que están ocupados por esos temporales del colectivo que llevan tantos años en la función de TI sin haber tenido oportunidad alguna de proceso de selección para personal fijo hasta el momento,  y que ahora ven como sus puestos de trabajo están convocados en la práctica como una oposición sin opción mínimamente justa de considerar la antigüedad de este personal