martes, 16 de julio de 2019

Entrevista en TVE 24h al abogado que lleva los casos en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea [asunto #SanchezRuiz y otros] de demanda de fijeza por abuso de temporalidad ante el incumplimiento de la Directiva europea de empleo público

El programa  "La Tarde" de la cadena de televisión 24h de TVE  ha entrevistado en el día de ayer 15/07/2019 al Javier Araúz, el abogado que la  ha redactado lados demandas de fijeza, entre ellas la de nuestro informático interino casi 20 años en el SERMAS , que han provocado las cuestiones prejudiciales en  en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (como  asunto Sánchez Ruiz y otros) sobre si ante el abuso de duración de temporalidad en el empleo público la fijeza sería la medida adecuada -y no la convocatoria de oposiciones - que exige existe como medida de sanción, eficaz y disuasoaria a dicho abuso para cualquier tipo de trabajador, tanto de la empresa como de la administración pública, la normativa laboral europea recogida en la Directiva 1999/70/CE contra el fraude de ley del abuso de temporalidad,.


lunes, 15 de julio de 2019

[Diario Información] Los sindicatos del Ayuntamiento de Sax reclaman paralizar la oferta pública de empleo hasta que el Tribunal de Justicia de la UE se pronuncie en los procesos sobre el abuso de temporalidad en el empleo público

Publica Información este 14/07/2019 que la totalidad de los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Sax (SPPLB, CSIF, UGT y CC OO) han solicitado la paralización de toda Oferta de Empleo Público que conlleve la inclusión de las plazas que en la actualidad vienen desempeñando una veintena de interinos y temporales de larga duración en este ayuntamiento hasta la resolución del proceso judicial  en el  Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE)sobre  el fraude de ley del abuso en la duración de la temporalidad por parte de las distintas Administraciones Públicas, [ el  planteadas por dos juzgados madrileños por el caso de un informático estatutario interino de vacante de 18 años  de nuestra asociación y el caso de 4 odontólogas también del SERMAS, de demandas de fijeza por abuso de duración de temporalidad en base a la cláusual 5ª de la Directiva europea 1999/70/CE sobre el empleo temporal, y cuyos asuntos el Tribunal europeo decidió acumular y cuyo juicio oral tuvo lugar el pasado 15/05/2019  en Luxemburgo, estando pendiente de sentencia]



[El Mundo] En los próximos 10 años se jubilará un millón de funcionarios, un tercio del total

Informaba El Mundo el pasado 8/07/2019 que, según los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA),  hay una situación de  envejecimiento de la plantilla de funcionarios dhasta el punto  que en los próximos 10 años se jubilará un tercio de ellos de tal forma que las Administraciones Públicas tendrán que contratar a cerca de un millón de ellos

[Plataforma de empleados públicos temporales PI] 'Comunicado 11 de Julio 2019 a la cadena televisiva Cuatro. La contratación temporal en fraude de ley en la administración pública española'

 'Madrid, 11 de Julio de 2019.

En el programa de ayer día 10, “Cuatro al día", de la cadena televisiva Cuatro, se trató la problemática de los trabajadores públicos en abuso de temporalidad por parte de las Administraciones Públicas.

El enfoque realizado por esta Cadena no es acorde a la situación real de este problema que implica a toda la sociedad, ya que todos somos usuarios del sistema público de este país. No es sólo un problema laboral de los trabajadores públicos en abuso de temporalidad desde los 3 años hasta los 30 o más.

Dado nuestro desacuerdo con el planteamiento realizado, la Plataforma de Empleados Públicos (Pl) hace llegar a esta cadena un documento en el que ponemos de manifiesto las claves esenciales de la problemática que resulta incompatible con las leyes de la Unión Europea y con la moral.


viernes, 12 de julio de 2019

[El Confidencial] Reportaje sobre el fraude del abuso de duración de temporalidad en la Administración Pública en juicio en el Tribunal Europeo. Entrevista al informàtico del SERMAS del caso en Europa

El Confidencial acaba de publicar un reportaje en el que entrevista a nuestro informático interino casi 20 años en el SERMAS - y presidente de esta asociació-n, cuya demanda de fijeza se encuentra en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (como  asunto Sánchez Ruiz )-junto con otros empleados públicos en situación de abuso de temporalidad por parte de diferentes Administraciones Públicas


Recordatorio.[Blog de E. Rojo Torrecilla] La propuesta de recomendaciones de la CE para España incluye las OPEs de estabilización pactadas con los sindicatos [si bien en el reciente juicio en el Tribunal Europeo ya se ha mostrado contraria a que puedan ser la medida exigida ante el abuso de temporalidad]


[17/06/2019] [Blog de E. Rojo Torrecilla] La propuesta de recomendaciones de la CE para España incluye las OPEs de estabilización pactadas con los sindicatos [si bien en el reciente juicio en el Tribunal Europeo ya se ha mostrado contraria a que puedan ser la medida exigida ante el abuso de temporalidad]

jueves, 11 de julio de 2019

[El Diario.es] Miles de interinos a la espera de las sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en las cuestiones de fijeza como sanción al abuso de temporalidad que están en el Tribunal europeo por el caso de un informático y cuatro odontólogas del SERMAS. El profesor Beltrán opina que es difícil anticipar el alcance final que tendrán las sentencias

Informaba El Diario.es  el pasado 10 de Julio ampliamente, y en una primera noticia de dos , de la rueda de prensa del abogado Araúz, acompañado de a nuestro informático interino casi 20 años en el SERMAS - y presidente de esta asociació-n, cuya demanda de fijeza se encuentra en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (como  asunto Sánchez Ruiz )- junto con otros empleados públicos en situación de abuso de temporalidad  sobre dicho juicio  en el Tribunal europeo [rueda de prensa que ha tenido una enorme  repercusión en muchos medios de prensa generales y sectoriales (Economía o Sanidad)].


[Europa Press] El Tribunal de Justicia de la Unión Europea decidirá en octubre las cuestiones de fijeza como sanción al abuso de temporalidad que están en el Tribunal europeo por el caso de un informático y cuatro odontólogas del SERMAS, situación en la que se encontrarían hasta 800 mil empleados públicos en España

Informaba Europa Press el pasado 10 de Julio ampliamente de la rueda de prensa del abogado Araúz, acompañado de a nuestro informático interino casi 20 años en el SERMAS - y presidente de esta asociación, cuya demanda de fijeza se encuentra en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (como  asunto Sánchez Ruiz )- junto con otros empleados públicos  sobre dicho juicio  en el Tribunal europeo, rueda de prensa que ha tenido una enorme  repercusión en muchos medios de prensa generales y sectoriales (Economía o Sanidad)
Así Europa Press traslada lo afirmado en la rueda de prensa por el abogado de que ya hay al menos 5 mil demandas similares con la misma solicitud de fijeza  de los cerca de 800 mil empleados públicos que pueden encontrarse en la misma situación  de  "abuso de temporalidad" de las administraciones españolas "incompatible" con una normativa comunitaria, y que en  todas estas demandas y las inmediatas futuras que se planteen , los juzgados tendrán que aplicar la sentencia del Tribunal europeo , que se espera para Octubre por los dos asuntos en dicho tribunal, el de  nuestro informático estatutario interino de vacante de 17 años  y el de 4 odontólogas ambos del Servicio Madrileño de Salud y que habían demandado la fijeza con este abogado Javier Araúz de Robles, solicitando la realización de cuestiones al Tribunal Europeo ante la falta de cumplimiento, según los demandantesy los juzgados que han planteadolas cuestiones, de la normativa europea por parte de la normativa  [y jurisprudencia] españolas.


Entrevista en Antena 3 al informático del SERMAS y su abogado que lleva el caso en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea [asunto #SanchezRuiz] por su demanda de fijeza por abuso de temporalidad ante el incumplimiento de la Directiva europea de empleo público

El programa en directo "Espejo Público" de la cadena de televisión Antena 3, conducido por la conocida periodista Susanna Griso,  entrevistará mañana viernes 12 de Julio (hacia las 10:00 de la mañana) a nuestro informático interino casi 20 años en el SERMAS , y presidente de esta asociación, cuya demanda de fijeza se encuentra en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (como  asunto Sánchez Ruiz ) así como , a Javier Araúz, el abogado que la  ha redactado, argumentando que la legislación y jurisprudencia española no ha dado traslado todavía al empleo público la normativa laboral europea recogida en la Directiva 1999/70/CE contra el fraude de ley del abuso de temporalidad, norma que exige una  medida de sanción, eficaz y disuasoaria a dicho abuso para cualquier tipo de trabajador, tanto de la empresa como de la administración pública.

[ADDENDUM 12/07/2019] Vídeo de la entrevista realizada en Facebook de la Plataforma de Personal Temporal de las AAPP en la Comunidad de Madrid: https://t.co/dPJHUOwjn4

[LA COPE] Entrevista realizada en la Cadena COPE al informático del SERMAS y a Arauz, el empleado público y el abogado del caso de demanda de fijeza en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea por abuso de temporalidad en el empleo público español: '¿Explotación o esclavitud? El escándalo de los funcionarios Las condiciones denunciables de los funcionarios españoles en pleno siglo XXI'

El programa "La Noche" de la Cadena COPE entrevistó a nuestro informático interino casi 20 años en el SERMAS cuya demanda de fijeza se encuentra en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (como  asunto Sánchez Ruiz ) así como al abogado, Javier de Araúz, que lleva este caso junto con  el de otros empleados públicos, argumentando que la legislación y jurisprudencia española no ha dado traslado todavía al empleo público la normativa laboral europea recogida en la Directiva 1999/70/CE contra el fraude de ley del abuso de temporalidad, como es el caso evidente de los empleados públicos temporales de larga duración.  Puede acceder al audio completo de la entrevista aquí junto con el resumen de la  situación en texto por parte del programa.

También se recogió en entrevista la situación personal  de otra empleada  de la Administración de Justicia, funcionaria interina con una hija a cargo, situación que la afectada calificó de "rocambolesca" en el punto que su hija se va a presentar también a la convocatoria de su puesto , puesto incluido junto con el del resto de los más de 5 mil empleados  temporales que esa Administración ha reconocido temporal más de 3 años en las Ofertas Públicas de Empleo denominadas de "estabilización" de la Administración de Justicia [OPEs de estabilización de puestos,  siguiendo lo dispuesto en el artículo 19.Uno.6  de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 [PGE17], que trasladaba con rango de ley el primer acuerdo estatal con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público [o e la denominado por las plataformas de interinos "Acuerdazo 1"], que habilitaba a todas las AAPP a publicar en OPEs sin límites de tasas de reposición (y sin fijar que fueran procesos de consolidación por méritos) hasta el 90% de los puestos estructurales temporales más de 3 años a 31/12/2016,  y que al año siguiente, y tras el segundo acuerdo estatal con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público o "Acuerdazo 2",  la Ley de PGE18 universalizaría la posibilidad  a todos los puestos de empleados públicos temporales más de 3 años a 31/12/2017]

El programa señala la inestabilidad laboral y  su causa: el incumplimiento de gobiernos no ejecutando Ofertas de Empleo Público en su momento





miércoles, 10 de julio de 2019

Entrevista esta tarde en la Cuatro al informático del SERMAS en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea [asunto #SanchezRuiz] por su demanda de fijeza por abuso de temporalidad ante el incumplimiento de la Directiva europea de empleo público

El programa en directo "Cuatro al día" de la Cadena de televisión Cuatro entrevistará esta tarde (hacia las 17:00) al nuestro informático interino casi 20 años en el SERMAS cuya demanda de fijeza se encuentra en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (como  asunto Sánchez Ruiz ) así, argumentando que la legislación y jurisprudencia española no ha dado traslado todavía al empleo público la normativa laboral europea recogida en la Directiva 1999/70/CE contra el fraude de ley del abuso de temporalidad.


Reflejo en los medios de la rueda de prensa del abogado Araúz, nuestro informático del SERMAS y varios empleados públicos sobre el el juicio en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea tras demandas de fijeza por abuso de duración temporalidad en empleados públicos en base a la falta de aplicación completa de la Directiva europea de empleo temporal en España

La rueda de prensa sobre el juicio en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en casos de demanda de fijeza por  abuso de duración temporalidad en el empleo público español en contra de la normativa laboral básica de la Unión Europea, entre ellos el primero de nuestro informático interino casi 20 años en el SERMAS o asunto Sánchez Ruiz, que el abogado de la parte demandante, Javier Araúz dio ayer 9/07/2019 por la mañana acompañado de nuestro informático , Domingo Sánchez Ruiz, y varios empleados públicos de diferentes sectores igualmente afectados, tuvo una enorme asistencia de medios y ha tenido su correspondiente reflejo importante en medios de prensa generales y sectoriales:

[CCOO Sanidad Madrid] 'Los madrileños/as van a tener problemas asistenciales en más de la mitad de los centros de salud y consultorios locales de la región'

[04/07/2019] 'El 50 por ciento de los centros de salud y consultorios locales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) va a tener problemas asistenciales importantes durante este verano, según reconoce la propia Consejería de Sanidad en el Informe de Incidencias Asistenciales en Periodo Estival 2019. CCOO Sanidad Madrid califica la situación que atraviesa la Atención Primaria de “extremadamente preocupante” durante todo el año. Pero hace hincapié en que “el panorama se agrava en periodo estival, principalmente como consecuencia del déficit de plantilla estructural” que aboca al deterioro progresivo del pilar de la atención sanitaria pública en la Comunidad de Madrid.

El Área Sur de Madrid tendrá problemas asistenciales importantes este verano. Esta zona tiene un total de 31 centros de salud, de los cuales 16, según refiere la Consejería en sus documentos, van a tener incidencias por: reducciones de jornada, vacantes, cierre de tardes y por dificultades para suplir a los profesionales.


martes, 9 de julio de 2019

Entrevista realizada en la Cadena SER al informático del SERMAS [asunto #SanchezRuiz] y a Arauz, el abogado de los casos de demanda de fijeza en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea por abuso de temporalidad en el empleo público español

El programa La Ventana de la Cadena Ser entrevistó esta tarde en su emisión nacional [escuchar dese minuto 36l nuestro informático interino casi 20 años en el SERMAS cuya demanda de fijeza se encuentra en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (como  asunto Sánchez Ruiz ) así como al abogado, Javier de Araúz, que lleva este caso junto con  de otros empleados públicos, argumentando que la legislación y jurisprudencia española no ha dado traslado todavía al empleo público la normativa laboral europea recogida en la Directiva 1999/70/CE contra el fraude de ley del abuso de temporalidad.



Entrevista esta noche en la Cadena COPE al informático del SERMAS y a Arauz, el abogado de los casos de demanda de fijeza en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea por abuso de temporalidad en el empleo público español

El programa La Noche de la Cadena COPE entrevistará esta noche (hacia las 01:30) l nuestro informático interino casi 20 años en el SERMAS
cuya demanda de fijeza se encuentra en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (como  asunto Sánchez Ruiz ) así como al abogado, Javier de Araúz, que lleva este caso junto con  de otros empleados públicos, argumentando que la legislación y jurisprudencia española no ha dado traslado todavía al empleo público la normativa laboral europea recogida en la Directiva 1999/70/CE contra el fraude de ley del abuso de temporalidad.


Entrevista esta tarde en la Cadena SER al informático del SERMAS [asunto #SanchezRuiz] y a Arauz, el abogado de los casos de demanda de fijeza en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea por abuso de temporalidad en el empleo público español

El programa La Ventana de la Cadena Ser entrevistará esta tarde (hacia las 16:30) al nuestro informático interino casi 20 años en el SERMAS
cuya demanda de fijeza se encuentra en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (como  asunto Sánchez Ruiz ) así como al abogado, Javier de Araúz, que lleva este caso junto con  de otros empleados públicos, argumentando que la legislación y jurisprudencia española no ha dado traslado todavía al empleo público la normativa laboral europea recogida en la Directiva 1999/70/CE contra el fraude de ley del abuso de temporalidad.


[ABC] Pendiente de sentencia en el Tribunal de Justicia Europeo demandas de fijeza por abuso de temporalidad contrario a la normativa europea en casos del SERMAS que podría afectar a 800 mil empleados públicos en esta situación de fraude de ley

Informa el diario ABC este 09/07/2019 de la rueda de prensa sobre el juicio en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en casos de demanda de fijeza por  abuso de duración temporalidad en el empleo público español en contra de la normativa laboral básica de la Unión Europea, entre ellos el primero de nuestro informático interino casi 20 años en el SERMAS o asunto Sánchez Ruiz, que el abogado de la parta demandante, Javier Araúz, ha dado esta mañana acompañado del informático y varios empleados públicos de diferentes sectores igualmente afectados.


[APRISCAM] 'El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha planifica dejar en la calle al 75% de su plantilla de informáticos e informáticas altamente cualificados'

'Eso prácticamente va a ocurrir de seguir los planes para la convocatoria de las plazas del personal informático del Sescam. El pasado día 1 de julio tuvo lugar la mesa sectorial en la que se informó, entre otras cosas, de la OPE 2018 para las plazas de Tecnologías de la Información del Sescam. La buena noticia es que para las 45 plazas de promoción interna de este colectivo se va a aplicar un concurso de méritos exclusivamente, amparándose en lo que se ha hecho con las nuevas categorías de enfermería y basándose en el artículo 34.3 del Estatuto Marco (Ley 55/2003). Esta forma de consolidar es la que han demandado los trabajadores y trabajadores desde hace años, y la que APRISCAM también ha defendido con informes jurídicos solventes. Pero hasta ahora el Sescam y su Director de Recursos Humanos siempre se han negado aludiendo a dudas legales y posibles impugnaciones. Sin embargo ahora, súbitamente, el criterio ha cambiado, y han determinado el uso el artículo 34 del citado Estatuto Marco que posibilita una opción de concurso de méritos para el personal en situación de promoción interna. ¿Por qué no se usa el artículo 31.1 del también Estatuto Marco para consolidar vía valoración de méritos a TODO el personal informático del Sescam que, recordemos, nunca ha tenido opción de acceder a su plaza fija y tienen una antigüedad de hasta 30 años de servicio altamente cualificado en el Servicio de Salud.

Este trato diferenciado y discriminatorio a la plantilla de informáticos ha puesto la última gota al vaso de la paciencia y sufrimiento que están soportando estos profesionales, y ha conseguido fracturar al grupo que forman, en el que hasta ahora se luchaba por defender todos sus puestos de trabajo ante un comportamiento de la administración ilógico e irresponsable.


lunes, 8 de julio de 2019

[Araúz] Aplazamiento de las conclusiones de la Abogada General de la UE al 5 de Septiembre en los asuntos prejudiciales planteados en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea [de las demandas de fijeza de nuestro informático y 4 odontólogas por abuso de duración de temporalidad del Servicio Madrileño de Salud]

[06/07/2019] "Estimados todos:


Ayer por la tarde, día 5 de julio, recibimos la notificación que os adjuntamos, en la que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea nos informa de que las conclusiones de la Abogada General de la UE en los asuntos prejudiciales que tenemos planteados, se aplazan para el día 5 de septiembre.

Esto significa, que la sentencia se retrasará algunos días, y, por tanto, que recaerá a principios del mes de octubre.

En nuestra opinión, este aplazamiento tiene su justificación en la carga de trabajo de la Abogada General, ya que para el mismo día que el nuestro, esto es, el 11 de julio, la tenía fijadas otras dos conclusiones más, según el calendario que tiene publicado.

domingo, 7 de julio de 2019

Entradas más vistas de la semana 01/07/2019-7/07/2019 en este blog: Retrasado al 5 de Septiembre el informe de la Abogada General de la Unión Europea en los asuntos acumulados de fijeza por abuso de temporalidad en el SERMAS, Tribunal Supremo confirma la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia que declaró fijos a varios laborales del Ayuntamiento de La Guardia ....

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viernes, 5 de julio de 2019

Retrasado al 5 de Septiembre el informe de la Abogada General de la Unión Europea en los asuntos acumulados de fijeza por abuso de temporalidad en el SERMAS


Se nos acaba de comunicar por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que el Informe de la Abogada General de la Unión Europea previsto para el 11 de Julio del asunto C-103/18 o asunto Sánchez Ruiz - el asunto de nuestro informático en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea tras su demanda con el gabinete de Araúz y Robles de que se sancione con la fijeza el abuso en la duración de la temporalidad personal como la medida de sanción disuasoria y efectiva  exigida por la Directiva Europea 1999/70/CE de empleo temporal en su cláusula 5ª-  se ha retrasado al 5 de septiembre. En la mayoría de los casos, la sentencia final suele ir alineada con este informe, pero no siempre es así y en todo caso lo (máximamente) vinculante es la sentencia del Tribunal.


jueves, 4 de julio de 2019

Recordatorio. Publicada la fecha del 11/07/2019 para las conclusiones de la Abogada General de la UE en los dos asuntos acumulados de demanda de fijeza por abuso de temporalidad en el SERMAS en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea cuyo juicio oral fue el pasado 15 de Mayo. En cuestión también si convocar sin más a OPEs los puestos de los temporales abusados puede ser una de las medida de sanción válidas que exige la Directiva europea. La sentencia europea se espera para septiembre u octubre

[Recordatorio de entrada publicada el 10/06/2019]


Acaba de publicarse en la paǵina web del asunto C-103/18 o asunto Sánchez Ruiz - el asunto de nuestro informático en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea tras su demanda con el gabinete de Araúz y Robles de que se sancione con la fijeza el abuso en la duración de la temporalidad personal como la medida de sanción disuasoria y efectiva  exigida por la Directiva Europea 1999/70/CE de empleo temporal en su cláusula 5ª-  la fecha del 11 de Julio (a las 09:30) para la presentación del informe no vinculante de conclusiones de la Abogada General  de la Unión Europea, Juliane Kokott, tal y como ya avisó la propia Abogada presencialmente en el reciente juicio oral que tuvo lugar el 15 de Mayo en Luxemburgo. En la mayoría de los casos, la sentencia final suele ir alineada con este informe, pero no siempre es así y en todo caso lo (máximamente) vinculante es la sentencia del Tribunal.

Recordemos que se trata del caso de un informático del SERMAS estatutario interino de vacante más de 17 años del  Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 8 de Madrid (ver aquí  más información del caso) con preguntas del juez nacional, entre otras, de si el interino de vacante es un tipo de temporal sobre el que se aplica dicha cláusula 5ª, entendiendo el juez nacional que sí, y la de si hacer fijo a temporales de larga duración es una solución acorde a la exigencia europea aún cuando lo prohíba la interpretación actual de la jurisprudencia española que hace de la Constitución, entendiendo el juez nacional también que lo sería. 


miércoles, 3 de julio de 2019

[El País] 10 de Julio, pleno de investidura a presidente de la C. de Madrid sin aspirante

Informan los medios, como El País,  que finalmente el presidente de la Asamblea de Madrid, cumpliendo los plazos, ha fijado para el 10 de julio un pleno de investidura de Presidente de la Comunidad de Madrid sin aspirante.

[Audita Sanidad] Presentación hoy del informe "Influencia de los lobbies en la Sanidad madrileña"

Informa la plataforma Audita Sanidad que este miércoles 3 de Julio a las 19hs se presenta en la librería Traficantes de Sueños  el informe "Influencia de los lobbies en la Sanidad madrileña"

lunes, 1 de julio de 2019

Tribunal Supremo confirma la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia que declaró fijos a varios laborales del Ayuntamiento de La Guardia en abuso de temporalidad que habían sido contratados mediante proceso selectivos con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

Publica CNT que el Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia que declaró fijos a varios laborales del Ayuntamiento de La Guardia en abuso de temporalidad que habían sido contratados mediante proceso selectivos con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

Y el Alto Tribunal lo hace no estimando, por razones técnicas (falta de sentencia de contraste o caso similar con sentencia contraria), la admisión a trámite del recurso que puso el Ayuntamiento.

De esta manera, la sentencia es muy importante por el precedente que supone, pero, según el conocido abogado Fabián Valero, no fija jurisprudencia por el momento al no haber entrado a examinar el fondo