Recordatorio. [Comisión Europea] 'La Comisión desembolsa casi 43 000 millones de euros a cinco Estados miembros en el marco de NextGenerationEU. España: desembolso de 23 100 millones €; se suspende 627 millones € debido a la reversión de un hito vinculado a la reforma del empleo temporal en la función pública'

 [Recordatorio de entrada publicada el 11 de Agosto de 2025 OJO hace 5 meses] 

'La Comisión Europea ha desembolsado un total de 42 800 millones de euros a cinco Estados miembros (Italia, Portugal, Chipre, Malta y España) en el marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR), la pieza central de NextGenerationEU. Los desembolsos forman parte de los esfuerzos de la Comisión para apoyar el crecimiento económico y la resiliencia de los Estados miembros de la UE, y se basan en los pasos exitosos en la aplicación de las reformas e inversiones descritas en el plan de recuperación y resiliencia de cada país.

España: desembolso de 23 100 millones EUR

La Comisión ha desembolsado 23 100 millones de euros a España, lo que representa el quinto pago en el marco del MRR. Este pago incluye 7 000 millones de euros en préstamos y 16 000 millones de euros en subvenciones. El pago cubre 82 de los 84 hitos y objetivos, incluidos pasos importantes en la ejecución de 20 reformas y 49 inversiones. Las reformas e inversiones incluyen medidas para impulsar la adopción y la inversión en energías renovables, reducir la burocracia y garantizar que las fuentes de energía limpia estén mejor conectadas a la red eléctrica, crear un Consejo de Finanzas Sostenibles como foro para promover la colaboración público-privada en este ámbito y mejorar la eficiencia de la justicia. También incluyen inversiones en viajes ferroviarios de corta distancia, el refuerzo de la resiliencia de los ciudadanos y las pymes en materia de ciberseguridad mediante el impulso de la industria de la ciberseguridad y el apoyo a las empresas innovadoras.

Como parte de este desembolso, se están pagando aproximadamente 139 millones de euros en relación con un objetivo que se suspendió anteriormente en la cuarta solicitud de pago. Este objetivo tenía por objeto apoyar la digitalización de las pequeñas y medianas empresas (pymes). Desde entonces, España ha cumplido los requisitos, permitiendo la liberación de estos fondos.

Paralelamente, se suspende un importe de aproximadamente 500 millones EUR para dos hitos relacionados con el componente de subvención de la quinta solicitud de pago, relativos a una reforma fiscal y la digitalización de las entidades regionales y locales que se consideran no cumplidas en este momento. España dispone ahora de seis meses para cumplir satisfactoriamente estos dos hitos.

Se suspende un importe adicional de aproximadamente 627 millones de euros debido a la reversión de un hito vinculado a la reforma del empleo temporal en la función pública. Este importe se había desembolsado previamente como parte de la primera solicitud de pago de España. La Comisión ha deducido este importe de la quinta solicitud de pago, ya que el hito ya no puede considerarse cumplido satisfactoriamente. España dispone ahora de seis meses para adoptar medidas adicionales para cumplir satisfactoriamente este hito. 

Recordatorio. La Comisión Europea revisa el cumplimiento, que aprobó en Diciembre de 2021 tras el RDL 14/2021 del compromiso de España en el Plan de Recuperación de disponer de una ley para reducir la temporalidad pública con medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad: tras las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024 lo declara incumplido ahora por falta de medidas efectivas para sancionar el abuso incluso con la Ley 20/2021 y suspende 626 millones de los fondos europeos, que sólo podrán ser recibidos si España establece nueva normativa válida

 [Recordatorio de entrada publicada el 07/07/2025, OJO hace 6 meses] 

[07/07/2025] La Comisión Europea acaba de dar luz verde al 5º tramo de pagos de los fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia [PRTR] de España, y , según un comunicado oficial, firmado por el propio Comisario de Economía y Productividad , Aplicación y Simplificación,  Valdis Dombrovskis -el comisario responsable de los fondos europeos tramo se ha incluido una suspensión de fondos directos de 626 millones de euros a cargo de este 5º tramo si bien por la revisión de un hito  cuya evaluación  incluido en el primer tramo de pagos y que era uno de los hitos comprometidos en la reforma 1 del Componente 11 sobre la AAPP  (C11.R1)  , el primero de los dos únicos hitos relacionados (nº 144 y 150)  del C11.R1 con la temporalidad pública: , en concreto:

• [nº144] Hito "Entrada en vigor de acto legislativo para reducir la temporalidad en las administraciones públicas"
• Fecha de cumplimiento  [comprometida]: Segundo cuatrimestre de 2021
• Descripción:   "Entrada en vigor de un Acto Legislativo que estipule medidas para reducir la temporalidad en el empleo público y disposiciones efectivas para prevenir y sancionar  abusos, incluida la obligación de publicar todas las convocatorias de procedimientos de estabilización de  personal temporal a más tardar el 31 de diciembre de 2022. Este Acto Legislativo será aplicable al Estado, administraciones públicas regionales y locales.

 Y como ya informamos aquí en su momento, el hito 144 fue dado por cumplido preliminarmente en Diciembre de 2021 por la Comisión Europea ante la la aprobación del Gobierno español del Real Decreto Ley 14/2021 -el traslado del acuerdo firmado con el Gobierno con los sindicatos mayoritarios de la Mesa General de Empleados Públicos, meras ofertas pública de empleo sin límites de tasa de reposición para convocatorias con fase de oposición eliminatoria con las plazas temporales más de 3 años y la introducción de una compensación de 20 días por año trabajado con el tope de 1 año para quien fuera cesado por los nuevos procedimientos, mientras se mantenía todos los anteriores convocados- y cuando ya estaba avanzada su  modificación en el Congreso - la que sería días después, la Ley 20/2021 de 28 de Diciembre, (que pasaba a incluir un procedimiento excepcional por concurso de méritos, abierto, para plazas temporales no convocadas  de antes de 2016 y temporales de antes de 2016, notablemente con el rechazo de los citados sindicatos).

Ahora bien,  dicha evaluación del hito 144 de Diciembre de 2021, concluía con la "famosa" apostilla por parte de Economía de la Comisión Europea: "esta evaluación se entiende sin perjuicio del procedimiento de infracción INFR(2014)4334", es decir, el procedimiento de infracción sobre incumplimiento  de la cláusula 5ª  de la  directiva europea  1990/70 de medidas contra el abuso de temporalidad que Empleo de la Comisión Europea había elevado al ámbito del abuso de temporalidad en todo el empleo público español tras la "esperanzadora" sentencia del Tribunal de Justicia de la UE [TJUE] de 19/03/2020 del asunto Sánchez Ruiz, un informático nuestro del SERMAS (en un origen el proc. de infracción era sobre un grupo de trabajadores de Justicia). l procedimiento de infracción INFR(2014)4334 fue asociado por la Comisión Europea al procedimiento de denuncia  de empleados públicos españoles , CHAP(2013)01917, que había sido extendido en 2018 a procedimiento de denuncia múltiple en 2018 , precisamente durante el procedimiento del citado asunto "Sańchez Ruiz" en el TJUE, y a la vista de la Comisión Europea de que en el TJUE es estaba cursando un asunto cuyas cuestiones eran las denunciadas.

La ley 20/2021 había sido por entonces -y sigue siendo hasta ahora- la reacción del Gobierno y parlamento español  a esa sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19/03/2020 (y a otra de 2021, el asunto IMIDRA) . En la sentencia de 19/03/2020 el TJUE ya estableció claramente que era indispensable una medida de sanción reparadora para todo el empleado público temporal de larga temporalidad -más de 3 años-en uno o varios nombramientos/contratos con la misma AAPP-, y que no podían valer como tal sanción reparadora la convocatoria de los puestos del personal en abuso de temporalidad a procesos selectivos de "futuro incierto" para el abusado y abiertos a personas ajenas a la situación de abuso en esa AAPP  - justo como eran los "procesos de estabilización" regulados tanto por el RDL 14/2021 como por la Ley 20/2021. Sí en cambio,  resultaría válida como sanción la fijeza directa o una indemnización que no fuera al  cese, ni topada y fuera suficientemente importante para ser disuasoria, habiendo dudas de si 33 días por año trabajado sería suficiente.

Ahora, en el comunicado hecho público ayer por Economía de la Unión Europea,  la "Comisión concluye que España no ha actuado con celeridad para adoptar nueva legislación que contenga medidas efectivas para sancionar el uso abusivo de contratos de duración determinada en el sector público, de conformidad con la interpretación dada por el Tribunal de Justicia de la cláusula 5" , la citada del abuso de temporalidad  de la Directiva 1990/70/CE.

[Comisión Europea] 'La Comisión registra la Iniciativa Ciudadana Europea sobre ética, transparencia e integridad para los partidos políticos europeos'

 'La Comisión Europea ha registrado hoy una Iniciativa Ciudadana Europea (ICE) titulada «Ética,transparencia e integridad para los partidos políticos europeos».

La iniciativa invita a la Comisión a «diseñarun modelo europeo de gobernanza ética basado en la transparencia, la integridad y la responsabilidad compartida». Con este fin, los organizadores piden a la Comisión que «propongaun acto legislativo que modifique y refuerce» el Reglamento dela UE «sobrelos partidos políticos europeos y las fundaciones políticas europeas e introduzca requisitos más estrictos»en relación con los conflictos de intereses, la transparencia, la toma de decisiones, la conducta poco ética y la financiación.

Publicados en la web del Tribunal de Justicia de la UE 6 asuntos correspondientes a recursos de casación presentados por empleados públicos temporales con CGT contra la decisión del Tribunal General de la UE de no admitir las 6 demandas denunciando la omisión de acción de la Comision Europea ante el abuso de temporalidad en el empleo público español

 Se han publicado en la web del Tribunal de Justicia de la Unión Europea [TJUE]  los números de asunto y  páginas donde se seguirán los recursos de casación presentados por empleados públicos españoles contra la decisión del pasado 14/10/2025 del Tribunal General de la Unión Europea [TGUE] de no admitir sus recursos  denunciando la omisión de acción de la Comisión Europea ante el abuso de temporalidad en el empleo público español. 

En concreto se trata de los asuntos del TJUE:

• C-833/25 P  "Pérez Moreno y otros/Comisión" , recurso de casación contra la decisión del TGUE en su asunto T-453/25,
• C-830/25 P "Manso Fuentes y otros/Comisión", recurso de casación contra la decisión del TGUE en su asunto T-454/25, 
• C-831/25 P "Carrasco González y otros/Comisión",  recurso de casación contra la decisión del TGUE en su asunto T-455/25,
• C-832/25 P "Sánchez Teruel y otros/Comisión",  recurso de casación contra la decisión del TGUE en su asunto T-456/25,
• C-834/25 P "Piqueras y otros/Comisión", recurso de casación contra la decisión del TGUE en su asunto  T-457/25
• y C-835/25 P  "Llamazares Obles y otros/Comisión" , recurso de casación contra la decisión del TGUE en su asunto T-458/25

Recordemos que  las demandas se habían interpuesto por FETAP-CGT en nombre de más de 300 empleados públicos temporales de las administraciones local, autonómica y general del Estado, procedentes de Cataluña, Aragón, Comunidad Valenciana, Castilla y León y Madrid, denunciando que "la Comisión ha incumplido su obligación legal de garantizar la aplicación efectiva de la Directiva 1999/70/CE, tolerando durante años normas nacionales, como la Ley 20/2021 y el RDL 14/2021, que no prevén sanciones reales, proporcionales ni disuasorias". La propia FETAP de CGT ha celebrado una admisión a trámite de 6 recursos de casación, es de suponer que éstos,  con lo que "el conflicto de los interinos" sigue "en 2026 con la vía judicial europea abierta".

[FETAP CGT] 'El conflicto de los interinos entra en 2026 con la vía judicial europea abierta'

' El año termina con una decisión importante para el personal interino del sector público donde el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha admitido los seis recursos de casación presentados por la Federación Estatal de Trabajadoras de las Administraciones Públicas de CGT en representación de cientos de trabajadoras en abuso de temporalidad, frente a la inacción de la Comisión Europea ante el abuso estructural de la contratación temporal en las administraciones públicas españolas.

La admisión del recurso da continuidad a la investigación judicial abierta en Europa sobre la falta de actuación de la Comisión, una cuestión que ya había sido objeto de atención pública y que afecta de forma directa a cientos de miles de personas que encadenan contratos temporales durante años sin una solución efectiva conforme al Derecho de la Unión.

La acción judicial no se dirige contra ningún Estado miembro, ni pretende imponer decisiones políticas. El objeto del procedimiento es que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea examine si la Comisión ha incumplido las funciones que le atribuyen los Tratados al no actuar frente a una situación de abuso de temporalidad reiteradamente denunciada y conocida, con efectos reales sobre los derechos laborales del personal público.

 

[Unión Europea 'España y Portugal celebran 40 años en la Unión Europea'

 'El 1 de enero de 2026 se cumple el 40 aniversario de la adhesión de España y Portugal a la Unión Europea.

Los dos países han enriquecido a la UE cultural, política y económicamente. Su adhesión proporcionó a los ciudadanos europeos más comercio, oportunidades de viaje, reforzó la solidaridad entre los pueblos y fortaleció nuestra Unión a nivel internacional, impulsando nuestros lazos con los países socios de América Latina, África y el Mediterráneo. 

[Comisión Europea] 'El Programa Europa Digital impulsa la transformación digital y el desarrollo de capacidades en toda Europa'

 'El Programa Europa Digital (DIGITAL) está teniendo un impacto significativo en la transformación digital de Europa, como muestra la evaluación intermedia publicada hoy. Entre los principales logros figuran la financiación de JUPITER, el primer superordenador de exaescala de Europa, que contribuye a la iniciativa de las fábricas de IA, y los espacios comunes europeos de datos. Además, el programa facilitó el despliegue de 169 centros europeos de innovación digital en toda Europa, apoyando a más de 90 000 empresas y organizaciones.

La Comisión Europea aprueba la solicitud de España de una nueva e importante revisión de su Plan de Recuperación: sin cambios en el compromiso de tener fijos, a fin de 2024, 300 mil puestos por procesos de "estabilización" (incluidos los de leyes de 2017 y 2018) que ya da por cumplido y pasa a estar vinculado al próximo 6º tramo de pagos de subvenciones directas; y sin cambio en el compromiso de tener una ley en 2021 de reducción de la temporalidad pública que incluya medidas de sanción, y por cuyo incumplimiento están suspendidos 626 millones de euros. Desaparece el compromiso de modificar la Ley del Estatuto Marco del personal de los servicios de salud

Se ha publicado este 17/12/2025 en la página web del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España la decisión del mismo día 17/12/2025 de la Comisión Europea de una "Propuesta de Ejecución del Consejo relativa a la aprobación de la evaluación del plan de recuperación y resiliencia de España y Anexo", proponiendo al Consejo de la Unión Europea que apruebe una nueva solicitud de modificaciones del Plan por parte de España, realizada el pasado 29/11/2025.  La anterior y minúscula modificación del plan  había sido  aprobada por la Comisión Europea en Septiembre  de este mismo año.

La nueva revisión aprobada afecta a un importante número de  medidas y sus hitos, entre ellas

•  la medida de reforma C11.R1 o "reforma para la modernización y digitalización de la Administración",cuya descripción queda simplificada a: 
  
  
  

Comparecencia del Ministro de Economía en la comisión mixta Congreso/Senado para la UE este 17/12/2025 sobre el estado del Plan de Recuperación español

Según la agenda del Congreso , este miércoles 17/12/2025 en el Senado habrá desde las 11:00 sesión de la  Comisión Mixta Congreso/Senado para la Unión Europea. con la comparecencia del ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, (nº Exp. Congreso 214/97 de Congreso ) para "informar sobre los progresos y avances del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la economía española".

[Comisión Europea] 'El informe de la Comisión muestra que Europa ha avanzado considerablemente a la hora de garantizar la interoperabilidad de los servicios públicos digitales '

 'La Comisión Europea ha publicado su primer informe anual sobre la interoperabilidad en la Unión, que muestra que la UE está avanzando hacia unos servicios públicos digitales más eficientes, conectados y centrados en los ciudadanos. La interoperabilidad en el sector público significa que los sistemas de información, los datos y los procesos empresariales de las diferentes organizaciones pueden trabajar juntos sin problemas. Permite a las administraciones compartir y reutilizar datos de forma segura a través de fronteras y sectores. Esto se ha visto respaldado por una nueva estructura de gobernanza y la puesta en marcha del Portal de la Europa Interoperable como centro de herramientas, soluciones y orientación, que muestra los avances realizados desde la entrada en vigor de la Ley de la Europa Interoperable en abril de 2024. 

[Comisión Europea] 'Un nuevo informe confirma que las enfermedades cardiovasculares siguen siendo el mayor reto sanitario de la UE' ["Las herramientas sanitarias digitales, la inteligencia artificial y las tecnologías de seguimiento remoto ofrecen innovaciones prometedoras"]

'Un nuevo informe financiado por la UE confirma hoy que es necesaria una acción urgente a escala de la UE para hacer frente a las enfermedades cardiovasculares, que es la principal causa de muerte en la UE. El informe sobre el estado de la salud cardiovascular en la UE revela que las enfermedades cardiovasculares son la principal causa de muerte y discapacidad en la UE, ya que representan un tercio de todas las muertes anuales y afectan a más de 60 millones de personas. Estas conclusiones subrayan la importancia del próximo Plan Corazones Seguros, el primer plan a escala de la UE para prevenir y gestionar las enfermedades cardiovasculares. El Plan Corazones Seguros proporcionará un marco político global para apoyar a los Estados miembros y a las partes interesadas en la mejora de la salud cardiovascular. Las herramientas sanitarias digitales, la inteligencia artificial y las tecnologías de seguimiento remoto también ofrecen innovaciones prometedoras. Adoptar un enfoque coordinado y centrado en las personas, que abarque desde la prevención hasta el diagnóstico precoz, el tratamiento y el apoyo postagudo, puede mejorar los resultados cardiovasculares en Europa y será fundamental para nuestro próximo Plan Corazones Seguros.

[Comisión Europea] 'Los europeos ven grandes beneficios de la adhesión a la UE y piden una Unión más asertiva '

'El último Eurobarómetro muestra que casi tres cuartas partes de los ciudadanos de la UE consideran que su país se ha beneficiado de la adhesión a la UE. El apoyo al euro, así como a la defensa y la seguridad comunes, se encuentra entre los más altos jamás registrados. En un entorno geopolítico en disputa, los europeos piden cada vez más una UE más fuerte y asertiva con una independencia económica reforzada y una política común de defensa y seguridad.

El 74% de los europeos dice que su país se ha beneficiado de ser miembro de la UE. Dos tercios de los encuestados (67 %) están de acuerdo en que la Unión Europea es un lugar de estabilidad en un mundo con problemas. Casi ocho de cada diez europeos (79 %) están a favor de una política común de defensa y seguridad entre los Estados miembros, el segundo resultado más alto desde 2004. 

[Comisión Europea] 'Paquete de procedimientos de infracción de diciembre: principales decisiones. La Comisión insta a España a que cumpla el Derecho de la Unión en materia de responsabilidad del Estado por los incumplimientos del Derecho de la Unión' [España no ha ejecutado la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 28/06/2022 y abre nuevo procedimiento de infracción ahora ya con el objetivo de solicitar al TJUE que imponga una multa contra España si España si sigue sin legislación válida]

'La Comisión Europea ha decidido enviar una carta de emplazamiento a España [INFR(2017)4004] por no ejecutar la sentencia del Tribunal de Justicia, de 28 de junio de 2022, en el asunto C-278/20, relativo a la responsabilidad del Estado por incumplimiento del Derecho de la Unión. 

La responsabilidad del Estado es un principio importante del Derecho de la Unión Europea que establece la indemnización por las pérdidas o daños causados a los particulares por el legislador mediante infracciones del Derecho de la Unión. En 2015, la Comisión recibió denuncias relativas a la incompatibilidad de determinados aspectos de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, y de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con el Derecho de la Unión. 

Dado que España no había adoptado ninguna modificación tras el dictamen motivado de la Comisión, esta decidió en noviembre de 2019 remitir el asunto al Tribunal de Justicia. En su sentencia de 28 de junio de 2022 en el asunto C-278/20, el Tribunal de Justicia confirmó que España había infringido el Derecho de la Unión. Hasta la fecha, España no ha incorporado la sentencia del Tribunal de Justicia a su ordenamiento jurídico. 

[Comisión Europea] 'La Comisión multa X 120 millones de euros en virtud de la Ley de Servicios Digitales'

 'La Comisión ha impuesto hoy una multa de 120 millones de euros a X por incumplir sus obligaciones de transparencia en virtud de la Ley de Servicios Digitales. Las infracciones incluyen el diseño engañoso de su «marca de verificación azul», la falta de transparencia de su repositorio de publicidad y la falta de acceso de los investigadores a los datos públicos.

 

Diseño engañoso de la «marca de verificación azul» de X

El uso por parte de X de la «marca de verificación azul» para las «cuentas verificadas» engaña a los usuarios. Esto viola la obligación de la Ley de Servicios Digitales de que las plataformas en línea prohíban las prácticas de diseño engañosas en sus servicios. En X, cualquiera puede pagar para obtener el estado «verificado» sin que la empresa verifique de manera significativa quién está detrás de la cuenta, lo que dificulta que los usuarios juzguen la autenticidad de las cuentas y el contenido con el que interactúan. Este engaño expone a los usuarios a estafas, incluidos fraudes de suplantación de identidad, así como otras formas de manipulación por parte de actores maliciosos. Si bien la Ley de Servicios Digitales no exige la verificación de los usuarios, prohíbe claramente que las plataformas en línea aleguen falsamente que los usuarios han sido verificados, cuando no se llevó a cabo dicha verificación.

[Comisión Europea] 'La Comisión pone en marcha una consulta específica para preparar el Informe sobre el Estado de Derecho en 2026' [Abierta a las asociaciones judiciales, la sociedad civil, .... Plazo hasta el 23/01/2026]

'La Comisión Europea ha puesto en marcha una consulta específica para recabar aportaciones sobre la evolución del Estado de Derecho, tanto a escala nacional como de la UE, como parte de la preparación del Informe sobre el Estado de Derecho en 2026. La consulta es abierta a las asociaciones judiciales, la sociedad civil, las ONG, las organizaciones internacionales, las agencias de la UE y otras partes interesadas. También se dirige a las partes interesadas de las empresas, habida cuenta de la dimensión del mercado único, a la que se ha hecho especial hincapié desde el Informe de 2025.

La información recibida ayudará a la Comisión a evaluar la evolución del Estado de Derecho y a hacer un seguimiento de los avances desde la publicación del último informe sobre el Estado de Derecho en julio de 2025.

[Comisión Europea] 'Preguntas y respuestas sobre la hoja de ruta de empleos de calidad' [ Futura Ley de Empleo de Calidad de la UE]

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1. ¿Qué son los trabajos de calidad? ¿Cómo ayudan a las personas y a las empresas?

No existe una definición única de trabajo de calidad. En general, los empleos de calidad ofrecen una remuneración justa, condiciones de trabajo seguras y saludables, protección contra el estrés y otros riesgos en el trabajo, seguridad laboral, conciliación de la vida familiar y la vida profesional, igualdad de género, acceso a las capacidades, formación y desarrollo profesional, una sólida protección social y cobertura de la negociación colectiva.

El empleo de calidad es esencial para el bienestar de las personas y para una Europa social fuerte y competitiva. Los trabajadores en empleos de calidad impulsan la innovación, contribuyendo a una mayor productividad. Los empleos de calidad también benefician a las empresas al apoyar la innovación y ayudar a los empleadores a atraer y retener talento.

El análisis de la Comisión en el Semestre Europeo respalda la necesidad de abordar la calidad del empleo. La propuesta de informe conjunto sobre el empleo, que forma parte del paquete de otoño del Semestre Europeo, destaca que Europa debe abordar las deficiencias estructurales de su mercado laboral mejorando la calidad del empleo y muestra que el empleo de calidad ayuda a lograr un mayor crecimiento de la productividad, mejores resultados económicos y una mayor equidad social y cohesión social.

[Comisión Europea] 'La Comisión abre una investigación antimonopolio sobre la nueva política de Meta en relación con el acceso de los proveedores de IA a WhatsApp'

' La Comisión Europea ha abierto una investigación antimonopolio formal para evaluar si la nueva política de Metas obre el acceso de los proveedores de inteligencia artificial (IA) a WhatsApp puede infringir las normas de competencia de la UE.

[Gob. nacional/Min de Sanidad] 'La ministra de Sanidad ha destacado el compromiso de España con una Ley de Medicamentos Críticos que refuerce la seguridad del suministro farmacéutico en la Unión Europea y asegure un acceso equitativo a los tratamientos esenciales. En el marco del Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores (EPSCO) también se han abordado otros asuntos clave como el control del tabaco, la preparación ante futuras pandemias y la salud y el cambio climático'

 'La ministra de Sanidad, Mónica García, ha participado hoy en Bruselas en la reunión del Consejo de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores (EPSCO), donde ha defendido una agenda centrada en la seguridad de los pacientes, la cohesión europea y la protección de la salud pública ante los retos emergentes.

A su llegada al Consejo, la ministra ha subrayado la necesidad de que la futura Ley de Medicamentos Críticos se convierta en un instrumento decisivo para garantizar la disponibilidad de fármacos esenciales en toda la Unión Europea, sin desigualdades entre Estados miembros: “Hoy venimos a Bruselas con un objetivo muy claro: dar un paso decisivo para la seguridad de todos los pacientes europeos. La Ley de Medicamentos Críticos es esencial para garantizar que nunca más falten fármacos imprescindibles en hospitales y farmacias.”

[Gob. nacional/Min. de Sanidad] 'El Ministerio de Sanidad refuerza su apuesta por la longitudinalidad en Atención Primaria para mejorar salud, eficiencia y equidad. Mantener una relación continuada entre paciente y profesional sanitario reduce hasta un 30% la mortalidad y las hospitalizaciones evitables.' [Entre los ejes para reforzarla : "Estabilidad profesional con reducción de la temporalidad mediante contratos duraderos" ]

 'El Ministerio de Sanidad, en colaboración con la Oficina Regional para Europa de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Observatorio Europeo de Sistemas y Políticas de Salud, ha publicado una nota técnica con recomendaciones estratégicas para reforzar la longitudinalidad en la Atención Primaria. Esta dimensión asistencial —entendida como la relación sostenida entre personas y sus profesionales de referencia a lo largo del tiempo— se consolida como un factor clave para la mejora del sistema sanitario.

Evidencia sólida: menos mortalidad, hospitalizaciones y errores clínicos

Diversos estudios analizados en el documento demuestran que una mayor longitudinalidad se asocia a:

• Reducción de hasta el 30% en la mortalidad en pacientes con relaciones estables con su profesional de atención primaria durante más de 15 años.

[Comisión Europea] 'La Comisión esboza las prioridades para impulsar la competitividad de la UE en su paquete de otoño del Semestre Europeo de 2026' [España "en riesgo de incumplimiento" de perspectivas presupuestaria]

'La Comisión Europea ha adoptado hoy el paquete de otoño del Semestre Europeo de 2026, en el que se establecen las prioridades de la política económica y de empleo para impulsar la competitividad. En un entorno geopolítico cada vez más difícil, la Comisión pide una acción coordinada para reforzar la productividad, la innovación y la inversión, en consonancia con la Brújula de Competitividad. El paquete de otoño pone en marcha el ciclo del Semestre Europeo de 2026, que mejorará su base analítica, reforzará el diálogo entre los Estados miembros y las partes interesadas y reforzará la atención prestada a la aplicación.

El paquete de primavera del Semestre Europeo de 2026 proporcionará recomendaciones políticas para abordar los principales retos específicos por país señalados en los informes por país, sobre la base de un conjunto exhaustivo de recomendaciones específicas por país para 2025.