Informa El Diario.es este 07/05/2026 que la Secretaría de Estado de Función Pública, Hilda Jimenez, había convocado para hoy una reunión urgente de la Comisión de Coordinación del Empleo Público- donde están todas las CCAA y la FEMP- , tras la sentencia del TJUE de 14/04/2026 del asunto Obadal y la decisión reciente de la Comisión Europea de enviar el Dictamen Motivado a España en el procedimiento de infracción por el abuso de temporalidad de los trabajadores del sector público.
Según el medio han acordado una reunión del grupo de trabajo ya exultante sobre reducción de temporalidad y la Constitución de un nuevo grupo para nuevas medidas legislativas
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41 comentarios:
3,2,1 que se sacarán de la chistera ahora por dios. Estabilicen de una vez por todas a los interinos en abuso, 3 años 1 día FIJEZA YA
Desde el 22 de Junio del 2017.
Todas las declinaciones posibles sobre estab .. y temporal ...
https://digital.gob.es/content/dam/sgad/sefp/es/portalsefp/funcion-publica/organos-colaboracion/organos-interadministrativa/CCCEP_Cuadro_jornadas_2024.pdf
En los ppios ya hablaban de esas cosas, pero luego se les olvido 18 años. Del 2002 al 2022.
El nombre Hilda tiene un origen germánico y deriva del término hild o hildr, cuyo significado es "batalla", "combate" o "la que lucha con valor". Esperamos sea valiente falta hace.
Estamos hablando de un delito continuado contra los trabajadores públicos que se comete con las bendiciones del Estado español y sus sindicatos anexos.
Desde el punto de vista de la comunicación política, el Gobierno se enfrenta ahora a un dilema: o bien acomete una reforma radical del acceso al empleo público eliminando la tasa de reposición y permitiendo la fijeza (vía sanción), o bien se arriesga a que el conflicto judicial permanente bloquee la operatividad de los servicios públicos.
33 interinos en el SEPE con mas de 20 años de antiguedad, para los que no sacan todas las plazas y solo les cuentan 10 años.
Siguen como interinos.
Verguenza: https://www.sepe.es/dam/jcr:4bf0e08a-c752-423a-9715-63b2086ca7c5/130924-Resolucion_Meritos_Definitivos_Madrid.pdf
Algunos de esa lista consiguieron plaza en 2025 en la CAM con procesos "sanguinarios" https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/07/11/BOCM-20250711-5.PDF
El aprobado en el examen, daba plaza.
estudiad panda de vagos!
Interinos: Bruselas ya no habla de “casos aislados”, habla de infracción
La Comisión Europea reconoce por escrito que España sigue bajo el expediente INFR(2014)4334 por no prevenir ni sancionar el abuso de temporalidad en la Administración pública.
Ya hemos estudiado. En mi caso he aprobado dos oposiciones, pero como no han sacado todas las plazas me he quedado fuera. El esfuerzo que usted pide para otros aplíqueselo para entender la situación.
https://diariosabemos.com/nacional/interinos-bruselas-ya-no-habla-casos-aislados-habla-infraccion_516755_102.html
Pues lo que da lugar a la noticia es que el Ministro López,ha convocado de urgencia a las Comunidades y los Ayuntamientos para que elaboren una lista de interinos que lleven tiempo en la Admón (ignoro) la cifra de tiempo y a partir de ahí y antes que se le venga encima la Mundial, hacer algo, se comenta que concursillo o algo similar y que entre el que tenga que entrar, si esto es real , este Señor todavía no se ha leído a Obadal
Calla puerco. Deja de beber a estas horas que hoy aún te tienen que aguantar en el trabajo. Solo rezumas hez.
Los razonamientos jurídicos contenidos en la **Sentencia 169/2026 de Madrid** y la **Sentencia 494/2026 del Tribunal Supremo** permiten determinar qué debería suceder con una persona afectada que ya ha obtenido plaza en otra administración:
### 1. El derecho al "Pleno Restablecimiento" de su situación
El derecho que reconocen estas sentencias es el de la **restauración de la situación jurídica individualizada**. Esto significa que:
* La persona tiene derecho a que se anule su cese en la administración donde sufrió el abuso y a ser **readmitida de inmediato** en el puesto que ocupaba.
* El hecho de haber estabilizado en "otra" administración no borra el **abuso cometido por la primera**, que sigue estando obligada a sancionar dicha conducta ilegal según la Directiva 1999/70/CE.
### 2. Reconocimiento de la fijeza como "Sanción Ineludible"
La justicia establece que la fijeza (o condición de "Indefinido por sentencia") es la **única sanción efectiva** cuando una administración ha mantenido a un trabajador en precariedad durante un tiempo "anormalmente largo" (como los 19 años del caso de Madrid).
* Incluso si el trabajador ya tiene un empleo estable en otro lugar, la administración donde ocurrió el abuso **sigue teniendo la obligación de reconocerle la fijeza** como castigo a su propio incumplimiento.
* La sentencia de Madrid recalca que el Estado no puede oponer su propio incumplimiento para evitar las consecuencias de la Directiva.
### 3. La necesidad de elegir entre ambos puestos
En la práctica administrativa española, aunque la persona gane el derecho a ser "Indefinida por sentencia" en su antiguo puesto, se encontraría con una situación de **incompatibilidad**:
* No se pueden ocupar simultáneamente dos puestos de carácter fijo o permanente en el sector público.
* Al producirse la readmisión y el reconocimiento de la fijeza, el trabajador recuperaría su **antigüedad y derechos** en la administración original.
* Llegado ese punto, el afectado debería **optar por uno de los dos destinos** o solicitar, si legalmente es posible, una situación de excedencia en uno de ellos para preservar el derecho obtenido judicialmente.
### 4. Reparación de daños pasados
Si la persona decidiera no reincorporarse porque prefiere su nueva plaza, todavía podría tener derecho a una **indemnización reparadora**.
* La jurisprudencia **Obadal** (2026) exige una "reparación adecuada e íntegra" de los daños derivados del abuso.
* El haber estabilizado en otro lugar reduce la "incertidumbre" futura, pero no compensa las **ventajas económicas perdidas** o los daños morales sufridos durante los años de abuso en la administración anterior.
**En conclusión:** La persona estabilizada en otra administración **no pierde sus derechos** frente a la administración que cometió el abuso. Esta última está obligada por sentencia a **readmitirla como personal fijo** ("Indefinido por sentencia"), permitiendo que el trabajador decida en cuál de las dos administraciones desea finalmente desarrollar su carrera profesional, restaurando así su situación previa al cese ilegal.
hola, 7:14 damos por hecho que tiene 20 asesores que se han leído obadal. Y toda la abogacía del estado detrás. A ver por donde salen. Idem en cc.aa. y ayuntamientos.
Que se entiende como tiempo anormalmente largo...porque aquí hay supuestos no contemplados como abuso por los jueces desde la ley 20/2021 aplicando el art 70 del EBEP con el famoso "muy contadas y en limitadas excepciones" para no conceder el indefinido no fijo.
El Estado convoca 37.000 plazas y su plantilla apenas crece: por qué las oposiciones no llenan la Administración
El BOE publicó este jueves 37.017 plazas de empleo público en la mayor convocatoria de los últimos años. Una cifra que sobre el papel parece enorme, pero que en la práctica no es tanto. La Administración central tiene hoy 540.830 trabajadores, todavía 47.000 por debajo del máximo de 2010. Y faltan las jubilaciones.
Por eso siempre faltan plazas y los interinos crecen. Es un sistema de ahorro a costa de los trabajadores. No son casos aislados. Es todo un sistema ancestral. Ya consolidado.
Tres faltas de ortografía en un enunciado con cuatro palabras. Míratelo antes de hablar, zopenco. Apunta: la interjección, en español, se pone al principio y al final; cuando se empieza a escribir se usan las mayúsculas; el vocativo exige coma. De nada.
Ahora son todo prisas. No me extrañaría que la semana que viene antes de las elecciones de Andalucía tengamos noticias.
Si quieren tener alguna opción en Andalucía, más vale que cumplan con Europa pronto. Si lo hacen, tendrán mi voto. Si no, que se olviden...
¿Y esto que significa?: https://okdiario.com/economia/cuentas-publicas/funcionarios-alto-nivel-denuncian-criba-ilegal-oscar-lopez-mientras-aupa-perfiles-ligados-psoe-16754790
Pero tu te has leído la "noticia"? Has visto de qué medio viene? Por favor, no politicemos con este tema, que bastante tenemos ya...
Pues claro que la he leído, y desde luego no soy ningún fan de este medio ni afines, sino todo lo contrario. Y no se trata de política, ya se que lo que se dice es absolutamente tendencioso. Pero quiero entender de qué se habla, sobre todo en la última parte y en la queja de los funcionarios, y el cuestionamiento de IMR.
*IMC
Secundo la iniciativa.
Estabilizada en otra administración y estabilizada en la misma administración. Los procesos nacidos a raíz de la ley del año 2021 no se admiten como solución válida al abuso cometido. En mi caso estabilicé tras proceso que pudo superar alguien no afectado por el fraude y en una plaza mucho peor en un pueblo. Se requerirá compensación económica suficientemente disuasoria y compensatoria.
El que sepa algo o lo tenga claro que lo denuncie en los tribunales es lo mejor.
Readmisión + fijeza + indemnización para funcionarios interinos cesados desde casi una década con sentencias de abuso por el TS y condenados en costas. JUSTICIA YA.
Y para los cesados por la Ley 20/2021 con 5, 6 y 7 años de interinidad. Es un abuso igualmente aunque los tribunales no lo reconozcan. Está ley ha hecho mucho daño
Vamos a lo mollar y a no hacer caso a lo que nos pueda distraer, y los Trolls que les den
11:36 Puede hacer todo el daño que quieran, nuestra indefensión es la fuente de donde beben, hasta agotarnos y acabar con las pocas fuerzas que nos quedan.
Mas ejemplos: Con elegancia. En su lapidario alegato final, el fiscal Luzón pidió eso mismo que su superior le reclamaba. Aun así, dejó caer, como de pasada, que también serían admisibles otras alternativas, entre ellas, la referida atenuante muy cualificada. La ley le permite ese doble juego, ya que, según el artículo 25 del Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, debe “atenerse a las órdenes e instrucciones” en sus dictámenes, si bien se le deja un cierto margen de maniobra, al estar autorizado a desenvolverse “libremente en sus intervenciones orales”. O sea, si y no al mismo tiempo.
Esa fórmula híbrida no es una ocurrencia del legislador actual, sino que exhibe antecedentes de rancio abolengo. Se trata de la máxima “obedézcase, pero no se cumpla” de la monarquía hispánica. Así, cuando los virreyes de nuestro imperio recibían un mandato procedente de la Península que, por cualquier motivo, no fuese aplicable a tierras americanas, orquestaban un extraño ritual: besaban el texto de la real cédula para, acto seguido, suspender su vigencia en espera de ulterior revisión. En derecho administrativo encontramos un instituto similar, el de la remontatio, o consulta a la superioridad antes de materializar una orden aparentemente ilegal. Análogamente, aunque el señor Luzón, en apariencia, acató el criterio de la generala, en la práctica es como si no lo hubiese hecho, porque ofreció razones rechazarlo.
Querido lector, ¿no te ruborizas ante trucos tan infantiles, que parecen sacados de un patio de colegio? El problema de fondo radica en que la estructura jerárquica de nuestro Ministerio Público es un anacronismo que nos remonta a la monarquía absoluta. Es más, hoy día, abre una gatera por la que se cuela la politización. A nadie se le escapa que la señora Peramato debe su cargo al Gobierno actual, temeroso de verse salpicado por el caso de las mascarillas. Por eso, a muchos les parece bien sospechoso que se le enmiende la plana al señor Luzón precisamente donde más conviene a los mandamases que desean mano dura con el arrepentido que amenaza con desmontar el chiringuito.
Por eso, pese a que nuestros señores fiscales constituyen un ejemplo de integridad e incluso valentía, están aherrojados dentro de una estructura medieval diseñada para someterlos a intereses espurios. Ya va siendo hora de que nuestra Fiscalía pase de ser una monarquía absoluta a una monarquía parlamentaria, aunque sea necesaria una revolución.
Idem para los señores jueces del Supremo y Constitucional.
Hay López ¿¿ Que te han hecho los interinos???
https://www.abc.es/economia/gobierno-reacciona-funcionarios-elegiran-plaza-final-mes-20260505012549-nt.html
Y el Gobierno????
https://diariosabemos.com/nacional/interinos-gobierno-afirma-es-necesario-continuar-avanzando-en-mecanismos-limiten-uso-temporalidad_516326_102.html
Creo que no se hace la lectura correspondiente:…en ningún momento se habla de personas abusadas…y si de porcentaje de temporalidad…si a eso añades el mantra de las más de 400000 plazas estabilizadas…veréis que el objetivo final va a ser bajar ese 26 % supuesto mediante procesos…independientemente de que sea abusado o no….no se habla en ningún momento de resarcir a abusados ni de garantizar estabilidad sino únicamente de las plazas y la temporalidad…el que lo quiera entender lo entenderá…
Hola tienes razón, pero eso es lo que critica precisamente Obadal. No veo mejor salida que una sentencia ejemplarizante del Supremo. Aunque sea necesaria una revolución. si queremos resultados distintos no podemos seguir con lo mismo. Suerte.
Atentos que Moreno Bonilla está pidiendo el voto en Andalucía diciendo: " si queréis estabilidad en la región concentrad el voto en el PP, si queréis que se convoquen oposiciones votad al PP"....
Moreno Bonilla¿Que el pregunten por las huelgas de interinos en Educación ?? A lo mejor ahora le faltan votos
https://sevillaconfidencial.com/noticias-sevilla/estalla-el-conflicto-educativo-miles-de-docentes-interinos-se-movilizan-contra-la-junta-de-andalucia/
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