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lunes, 1 de agosto de 2016

[CuartaColumna] Candidatos a Bolsas Preferentes de oposiciones del SERMAS reclaman contra los procesos de interinización de eventuales de más de dos años

Informaba Cuarta Columna el pasado 25/07/2016 de la denuncia que aspirantes de los últimos procesos selectivos para acceder a  la condición de personal estatutario fijo en las categorías de  Auxiliar de Enfermería y de Fisioterapeutas  han realizado al proceso especial de ‘interinización’ abierto por el Gobierno regional por las plazas de eventuales de más de dos años por no incluir en este proceso al personal [no eventual actualmente] candidato las respectivas  "Bolsas Preferentes" de selección de personal temporal que, según las bases de esas oposiciones, debían quedar constituidas con los "aspirantes que lo hubieran manifestado expresamente y que habiendo superado la fase de oposición no obtuvieran nombramiento como personal estatutario fijo".

martes, 12 de julio de 2016

REC: Comparecencia del Consejero de Sanidad sobre los recursos del Estado a artículos aprobados por la oposición en la Ley de Acompañamiento. Sin mencionar el problema con el artículo 24 de extensión de las categorías de informática

[Recordatorio de entrada publicada el 8/07/2016] Durante el Pleno de de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer jueves 7 de Julio de 2016 tuvo lugar, entre otras, la comparecencia del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, esta vez a petición del Grupo Parlamentario de Ciudadanos, para dar explicaciones sobre las "discrepancias manifestadas en la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad de Madrid, en relación con determinados artículos y disposiciones de la Ley de Madrid 9/2015, de Medidas Fiscales y Administrativas", es decir, la ley de acompañamiento de los presupuestos de 2016 de la Comunidad de Madrid.

Recordemos que esas discrepancias han venido en forma de previo por parte del  Estado de un recurso de inconstitucionalidad para  artículos de la ley de acompañamiento aprobados por los votos de la oposición como la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS  que APISCAM había conseguido que atendieran esa grupos de la oposición, o el procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino  del personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años o la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico.

viernes, 8 de julio de 2016

Comparecencia del Consejero de Sanidad en la Asamblea CM sobre los recursos del Estado a artículos aprobados por la oposición en la Ley de Acompañamiento. Sin mencionar el problema con el artículo 24 de extensión de las categorías de informática

Durante el Pleno de de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de ayer jueves 7 de Julio de 2016 tuvo lugar, entre otras, la comparecencia del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, esta vez a petición del Grupo Parlamentario de Ciudadanos, para dar explicaciones sobre las "discrepancias manifestadas en la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad de Madrid, en relación con determinados artículos y disposiciones de la Ley de Madrid 9/2015, de Medidas Fiscales y Administrativas", es decir, la ley de acompañamiento de los presupuestos de 2016 de la Comunidad de Madrid.


Recordemos que esas discrepancias han venido en forma de previo por parte del  Estado de un recurso de inconstitucionalidad para  artículos de la ley de acompañamiento aprobados por los votos de la oposición como la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS  que APISCAM había conseguido que atendieran esa grupos de la oposición, o el procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino  del personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años o la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico.

Recordemos también que el Consejero de Sanidad  ya tuvo que responder en Pleno de la Asamblea ante la misma pregunta al Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire y que el Gral de RRHH de Sanidad también tuvo que enfrentarse a la cuestión sobre estatutatiración del personal de los H. Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR en su reciente comparecencia en la Comisión de Sanidad sobre las políticas de personal de esos centros.

Esta vez la pregunta la formulaba el portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez Cabo, quien en su correspondiente turno breve de explicación de la pregunta [ ver intervención íntegra ] comentó que, aunque aparentemente técnica, su pregunta tenía que ver con la separación de poderes y con cuáles son las obligaciones del Gobierno de la Comunidad de Madrid al respecto del cumplimiento de la ley, cumplimiento de leyes que en estos casos afectan a miles de empleados públicos del SERMAS, cirándolos en 13 mil,

Tras recordar que algunos de los artículos aprobados en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid han sido objeto de impugnación por parte de la Abogacía del Estado, Daniel Álvarez Cabo manifestó "quiero ser bien pensante y que eso se haya hecho por propia iniciativa del Abogado del Estado y prefiero no creer que se haya inducido por la propia Comunidad de Madrid", ante el hecho de que los artículos impugnados, todos salvo el 6.5, fueron aprobados por la oposición, pidiendo al  al Gobierno que detalle cuál es su posición en la Comisión Bilateral de negociación del contenido de esos artículos que se ha formado entre el Estado y la Comunidad de Madrid, indicando que "le gustaría" que el voto contrario del Grupo Popular a esos artículos no le reste "firmeza en su defensade una ley que está en vigor". calificando de chocante que el Gobierno no se haya movido "ni un mm en las disposiciones impugnadas que aprobó la oposición" y sí en el artículo 6.5, que fue aprobada con los votos favorables por el grupo Popular


lunes, 4 de julio de 2016

[@matsmadrid] 'INTERINOS: Sobre la Resolución de 10 de Junio de 2016 el MATS INFORMA'

'Como consecuencia de la Resolución de 10 de Junio de 2016, dictada por la Dirección General de Recursos Humanos del S.E.R.M.A.S., por la que se emplaza a los interesados en el Recurso Contencioso Administrativo, Procedimiento Abreviado Nº 126/2015, a fin de que puedan personarse en Autos, si a su derecho conviniere, el M.A.T.S. DICE:

1.- Que dicha Resolución es consecuencia de una Sentencia dictada por la Sección 7ª del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que estimó parcialmente el recurso de apelación interpuesto por el S.E.R.M.A.S, contra la Sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 5, como consecuencia del procedimiento instado al efecto por el M.A.T.S. En la Sentencia dictada por el Juzgado referido, de acuerdo con la petición del M.A.T.S, se declaró nulo el Acuerdo de 18 de Julio 2014, adoptado en Mesa Sectorial, sobre criterios de nombramiento personal interino y la Resolución de 30 de Julio de 2014 dela D.G. de Recursos Humanos del SERMAS por la que se dictaron instrucciones sobre criterios para nombramiento de personal interino en los centros sanitarios del SERMAS.

martes, 21 de junio de 2016

[@amytsmedicos] La justicia deshace la sentencia que anulaba el proceso de interinización de 2014 y retrotrae a un emplazamiento tras recurso del SERMAS

Publica AMYTS este 20/06/2016 una entrada acerca de una resolución de 10/06/2016 que se publicaba ayer en el BOCM emplazando a los interesados en el recurso contencioso administrativo ( el P.A.  Nº 126/2015) el recurso interpuesto por el sindicato MATS contra  el Acuerdo de 18 de julio de 2014,  sobre los criterios de nombramiento de personal interino y la correspondiente Resolución de 30 de julio de 2015 de la DG de RRHH del SERMAS con las instrucciones , erecurso que ganó en primera instancia, obteniendo entonces unna sentencia que anulaba dicho acuerdo,  que fue recurrida por la Administración y ganada parcialmente por ésta al estimar el juez uno de sus argumentos, que no se había emplazado a los afectados en el primer juicio, y “retrotrae” todo el proceso judicial de nuevo a ese emplazamiento. AMYTS recuera queno fue firmante y que también hizo un recurso  judicial contra dicho acuerdo, avisando que se personará  sin "el menor interés en que se deshagan las interinidades dadas" aunque "seguimos sin estar de acuerdo con el procedimiento".
 

jueves, 16 de junio de 2016

[@Acta Sanitaria] Los informáticos de Sanidad en carta a @ccifuentes denuncian la privatización de su función

Informa Acta Sanitaria este 15/06/2016 de la Carta de APISCAM a Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, trasladando que APISCAM recuerda a la presidenta Cifuentes una reciente resolución de la Asamblea de la Comunidad que insta al Consejo de Gobierno a resolver el problema planteado con las oposiciones 2015 al no dar oportunidad a valorar los méritos del personal temporal, mayoritario y cuyas plazas son las que se ofrecen abocándolos al despido, y su denuncia la irresponsable precariedad de la función informática en la Consejería de Sanidad y que el Gobierno regional no parece decidido a detener la privatización creciente de la informática de Sanidad al  continuar "trasladando funciones informáticas de los hospitales a unos Servicios Centrales de Informática de Sanidad 100% externalizados, mientras se niega a dotar estos SSCC de personal propio informático"


miércoles, 15 de junio de 2016

REC: Carta a Presidenta CM @ccifuentes para soluciones a OPE2015 y precariedad de informáticos del SERMAS




Estimada Señora Presidenta:

Quiero agradecerle en primer lugar que respondiera mediante su carta de fecha 13 de Abril a mi carta previa de 8 de Marzo como Presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

Indicaba Vd. en su respuesta que considera que la experiencia y formación adquirida por el personal informático temporal , mayoritario en el colectivo y cuyos puestos de trabajo son los que se ofrecen en unas convocatorias de procesos selectivos realizados por el anterior gobierno en 2015, son valoradas adecuadamente en dichas convocatorias. Lamento tener que informarle que el colectivo, en Asamblea convocada por APISCAM el pasado 24/05/2016, expresó de forma ampliamente mayoritaria su profunda discrepancia, estando convencidos de que los procesos selectivos de 2015 no conceden prácticamente oportunidad a que se valore la importante experiencia y antigüedad de estos profesionales que nunca antes habían tenido convocatorias de OPE de informática por incumplimiento de la propia administración de las normas básicas de empleo público, pese a llevar la gran mayoría más de 10 años realizando dichas funciones, estando abocados, si estos procesos de 2015 continúan sin una solución reparadora, a un injusto despido.

En mi carta previa le mencionaba la Resolución 17/2016 del Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de 3 de Marzo de 2016 , que en su punto nº 16.2 insta a su Consejo de Gobierno, a resolver de forma urgente esta situación para evitar además de una injusticia, un grave perjuicio a la propia asistencia sanitaria que causaría reemplazar repentinamente al personal actual, como le explicaba en la carta. En su respuesta omite toda mención a esa Resolución.

Por otro lado, continúa una irresponsable precariedad de la función informática en la Consejería de Sanidad, faltando por completar la regularización de una gran parte del colectivo en la plantilla de las categorías de informática que se crearon en 2010, algo totalmente incomprensible para el colectivo ante el hecho constatado de que existen plazas vacantes libres dotadas para poder realizar esta regularización y que siguen sin utilizarse para ese fin.

Por último, su Gobierno no parece decidido a detener la privatización creciente de la informática de Sanidad ya que continúa trasladando funciones informáticas de los hospitales a unos Servicios Centrales de Informática de Sanidad 100% externalizados, mientras se niega a dotar estos SSCC de puestos de personal propio informático, algo no sólo ya posible gracias a una modificación del ámbito de las categorías de informática de Sanidad aprobada en la última Ley de Medidas Fiscales y Administrativas, sino algo imprescindible para el control real de sus proyectos e infraestructua informáticas, lo que proporcionaría ahorros y la retención del conocimiento de las TI del SERMAS vital para la sostenibilidad del sistema.

Todas estas razones llevaron al colectivo a convocar jornadas de huelga entre los días 13 y 22 de Junio.

martes, 14 de junio de 2016

Carta de APISCAM a Hacienda de la Comunidad de Madrid exigiendo soluciones a problemas de oposiciones 2015 y precariedad del colectivo de informáticos del SERMAS

[NOTA DEL EDITOR PREVIA:  Carta abierta a la Dir. Gral de Prespuestos y Recursos Humanos de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, Elena Collado, del Presidente de APISCAM  registrada el 10/06/2016 con copia al Dir. Gral de RRHH y Relaciones Laborales  del SERMAS, tras la decisión de los Informáticos del SERMAS de desconvocar parte de la huelga a la espera de si el Gobierno de la Comunidad de Madrid decide realmente alguna solución de las propuestas por Sanidad mientras  se mantienen las jornadas de huelga de los días 21 y 22 de Junio]




Estimada Señora Directora General

Me dirijo a Vd como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), asociación que representa al personal propio de informática del Servicio Madrileño de Salud y que probablemente recordará por las reuniones que mantuvimos con Vd en 2011 por la problemática laboral del colectivo.

Entonces demandábamos unas categorías estatutarias de informática en Sanidad, que finalmente se crearon en 2010. Lamentablemente, continúa una enorme precariedad de la función informática en la Consejería de Sanidad, faltando por completar la regularización de una gran parte del colectivo en esa plantilla de las categorías de informática y una enorme falta de estabilidad. Además, incomprensiblemente en 2015 se convocaron procesos selectivos con los puestos del personal informático temporal, muy mayoritario en el colectivo, en un formato que no concede prácticamente oportunidad a que se valore la importante experiencia y antigüedad de estos profesionales que nunca antes habían tenido convocatorias de OPE de informática por incumplimiento de la propia administración de las normas básicas de empleo público, pese a llevar la gran mayoría más de 10 años realizando dichas funciones, estando abocados, si estos procesos de 2015 continúan sin una solución reparadora, a un injusto despido.

Por esa razón el Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid aprobaba el pasado 3 de Marzo de 2016 la Resolución 17/2016, que en su punto nº 16.2 insta al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, a resolver de forma urgente esta situación para evitar además de una injusticia, un grave perjuicio a la propia asistencia sanitaria que causaría reemplazar repentinamente al personal actual, como se le explicaba en la carta a la Presidenta de la Comunidad de Madrid presentada días después.

Ante la falta de respuesta satisfactoria del Gobierno , el colectivo decidió convocar jornadas de huelga entre los días 13 y 22 de Junio.


lunes, 13 de junio de 2016

Carta de APISCAM a Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, exigiendo soluciones a problemas de oposiciones 2015 y precariedad del colectivo de informáticos del SERMAS





Estimada Señora Presidenta:

Quiero agradecerle en primer lugar que respondiera mediante su carta de fecha 13 de Abril a mi carta previa de 8 de Marzo como Presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

Indicaba Vd. en su respuesta que considera que la experiencia y formación adquirida por el personal informático temporal , mayoritario en el colectivo y cuyos puestos de trabajo son los que se ofrecen en unas convocatorias de procesos selectivos realizados por el anterior gobierno en 2015, son valoradas adecuadamente en dichas convocatorias. Lamento tener que informarle que el colectivo, en Asamblea convocada por APISCAM el pasado 24/05/2016, expresó de forma ampliamente mayoritaria su profunda discrepancia, estando convencidos de que los procesos selectivos de 2015 no conceden prácticamente oportunidad a que se valore la importante experiencia y antigüedad de estos profesionales que nunca antes habían tenido convocatorias de OPE de informática por incumplimiento de la propia administración de las normas básicas de empleo público, pese a llevar la gran mayoría más de 10 años realizando dichas funciones, estando abocados, si estos procesos de 2015 continúan sin una solución reparadora, a un injusto despido.

En mi carta previa le mencionaba la Resolución 17/2016 del Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de 3 de Marzo de 2016 , que en su punto nº 16.2 insta a su Consejo de Gobierno, a resolver de forma urgente esta situación para evitar además de una injusticia, un grave perjuicio a la propia asistencia sanitaria que causaría reemplazar repentinamente al personal actual, como le explicaba en la carta. En su respuesta omite toda mención a esa Resolución.

Por otro lado, continúa una irresponsable precariedad de la función informática en la Consejería de Sanidad, faltando por completar la regularización de una gran parte del colectivo en la plantilla de las categorías de informática que se crearon en 2010, algo totalmente incomprensible para el colectivo ante el hecho constatado de que existen plazas vacantes libres dotadas para poder realizar esta regularización y que siguen sin utilizarse para ese fin.

Por último, su Gobierno no parece decidido a detener la privatización creciente de la informática de Sanidad ya que continúa trasladando funciones informáticas de los hospitales a unos Servicios Centrales de Informática de Sanidad 100% externalizados, mientras se niega a dotar estos SSCC de puestos de personal propio informático, algo no sólo ya posible gracias a una modificación del ámbito de las categorías de informática de Sanidad aprobada en la última Ley de Medidas Fiscales y Administrativas, sino algo imprescindible para el control real de sus proyectos e infraestructua informáticas, lo que proporcionaría ahorros y la retención del conocimiento de las TI del SERMAS vital para la sostenibilidad del sistema.

Todas estas razones llevaron al colectivo a convocar jornadas de huelga entre los días 13 y 22 de Junio.

viernes, 3 de junio de 2016

jueves, 2 de junio de 2016

@josemfreire preguntará a Gobierno en Asamblea CM por las discrepancias del Estado con ley de acompañamiento, entre ellas la extensión de las categorías a los servicios centrales de informática del SERMAS

Según consta el Orden del Día del Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de hoy Jueves 02/06/2016, entre otros, el Portavoz de Sanidad del Grupo Socialista, Jose M. Freire preguntará al Gobierno  por "las discrepancias manifestadas por la Administración General del Estado en relación a la Ley 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas".
Recordemos que esas discrepancias han venido en forma de previo a un recurso de inconstitucionalidad para medidas como la extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS  que APISCAM había conseguido que atendieran los grupos de la oposicion, el  procedimiento extraordinario de nombramiento como personal estatutario interino  de todo el personal estatutario eventual de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que lleve más de dos años oa la Integración como personal estatutario del SERMAS del personal de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada, de la Fundación Hospital Alcorcón y de la Empresa Pública Unidad Central de Radiodiagnóstico.

lunes, 30 de mayo de 2016

Una Comisión Com. Madrid-Estado plantea modificar artículos aprobados por la oposición en la Ley de acompañamiento ante una supuesta amenaza de recurso de inconstitucionalidad por parte del Estado. Paralización de la aplicación de la extensión de las categorías de informática del SERMAS a sus SSCC, del proceso de estatutarización de Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR y del proceso de interinización para eventuales de más de años aprobado en la Ley de acompañamiento. TODA modificación requeriría la aprobación de la Asamblea de Madrid

En el Boletín oficial de la Comunidad de Madrid del pasado 25/04/2016 (BOCM nº 97) se publicaba el siguiente  Acuerdo entre una denominada "Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad de Madrid" en relación con la Ley de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativa, más conocida como ley de acompañamiento:
'1. Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias manifestadas en relación con los artículos 6.5, 24 y 27 y la disposición final primera, apartados 3 y 4 de la Ley de Madrid 9/2015, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas.
2. Designar un Grupo de Trabajo para proponer a la Comisión de Bilateral de Cooperación la solución que proceda.
3. Comunicar este Acuerdo al Tribunal Constitucional, a los efectos previstos en el artículo 33.2 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional, así como insertar el presente Acuerdo en el “Boletín Oficial del Estado” y en el B.O.C.M.'

Es decir, tal y como avanzaba  AMYTS hace unos días en su resumen de una reciente Mesa Sectorial, existen unas discrepancias supuestamente procedentes del Estado que el Gobierno de la Comunicad de Madrid argumenta para "negociar" con el Estado alguna posible modificación [¿y eliminación?] de los siguientes artículos y puntos aprobados en la ley de acompañamiento, puntos que casualmente se incluyeron en dicha ley tras enmiendas de la oposición y por mayoría de la oposición, entre e
  •  Artículo 24 - Extensión las categorías de informática a los Servicios Centrales del SERMAS -actualmente totalmente privatizados y que pasarán a llevar la mayoría de la informática sanitaria tras los procesos de centralización y de implantación de la HCE  de HP-HCIS en curso- , precisamente tras la petición de APISCAM a todos los grupos parlamentarios, atendida por Ciudadanos -que fue quien realizó las propuestas de enmiendas en un principio-, PSOE y Podemos, para poder disponer de personal propio en dichos servicios centrales TIC del SERMAS [SSCC]. . Nótese que el Gobierno de la CM ha estado utilizando en años pasados esta imposibilidad como excusa para tener toda la informática  privatizada en dichos SSCC.

viernes, 27 de mayo de 2016

[Redacción Médica] Dos sentencias del Supremos sobre el paso de laboral interino a laboral indefinido si lleva más de 3 años

Publicaba Redacción Médica el pasado 25/05/2016 otra noticia en relación a la comunicado previo de CCOO de 24/05 a su vez sobre a noticia de Redacción Médica sobre una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia concediendo la relación laboral indefinido a un empleado público laboral interino de más de 3 años"en aplicación de  "la más moderna doctrina del Tribunal Supremo" de 2014 d. de 2013 y 2014 [siempre para las relaciones de carácter laboral] . y Redacción Médica intenta rebatir en esta noticia la opinión de CCOO de que no existían sentencias del Tribunal Supremo sobre  que un interino en plaza vacante pase a ser indefinido cuando lleve tres años en ese puesto sin que la plaza haya salido a concurso, aportando la sentencia del Tribunal Supremo de 14 de julio de 2014 y las de sentencia del TS del 15 de julio de 2014, ambas de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo [es decir, de aplicabilidad a relaciones laborales de empleados públicos bajo contratos laborales y no nombramientos temporales de carácter funcionario, lo que incluye a los nombramientos estatutarios de Servicios de Salud]

jueves, 26 de mayo de 2016

[Redacción Médica] Críticas a CCOO frente a CSIF por no apoyar que interinos pasen a indefinidos judicialmente

Publicaba Redacción Médica este 25/05/2016 una noticia en relación a la opinión de CCOO a su vez sobre a noticia de Redacción Médica sobre una sentenciadel Tribunal Superior de Justicia de Galicia concediendo la relación laboral indefinido a un empleado público laboral interino de más de 3 años"en aplicación de  "la más moderna doctrina del Tribunal Supremo" de 2014 d. de 2013 y 2014 [siempre para las relaciones de carácter laboral]  y que dio lugar a la emisión de una nota por parte de CSIF sobre la posibilidad de conversión en fijos de interinos.  El medio de prensa traslada críticas de "fuentes del entorno de los demandantes" a la opinión de CCOO de que no merezca la pena abrir procesos judiciales. Esas mismas fuentes opinan que CSIF es un sindicato "mucho más libre y ha abierto un nuevo camino para miles de trabajadores”.

miércoles, 25 de mayo de 2016

[@CCOOSanidadMad] 'CCOO desmiente que la relación laboral de interinos pase a indefinida si ocupan una plaza sin adjudicar tres años '

'Tras las informaciones publicadas por algunos medios de comunicación en las últimas semanas, haciéndose eco de unas "supuestas" sentencias que recogían que el personal interino accederá a una relación laboral indefinida si ocupa una plaza sin adjudicar tres años, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), tras comprobar que no existe sentencia alguna al respecto, entiende que afirmar que más de 80.000 interinos pueden obtener una plaza fija sin opositar es una grave irresponsabilidad carente de sensibilidad.


viernes, 20 de mayo de 2016

[@CCOOSanidadMad] 'Retrasos en las reconversiones de los contratos eventuales a interinos en Atención Primaria'

'En la reunión mantenida ayer con la Dirección General de Recursos Humanos para tratar las reconversiones de los contratos eventuales a interinos en Atención Primaria nos facilitaron la siguiente información sobre el proceso:
  •  Los contratos se prorrogarán hasta el 15 de junio, cuando inicialmente la fecha prevista era hasta el 30 de junio.
  • Como establece el Acuerdo de 26 de abril de 2016 sobre proceso de interinidades en Atención Primaria, el día 19 de mayo de 2016 deberían publicarse listados definitivos, en el que las reclamaciones presentadas se considerasen estimadas o desestimadas, pero dado el volumen tan elevado de reclamaciones presentadas ha sido imposible tener resuelto su análisis a 19 de mayo, por lo que se establece un nuevo plazo para la publicación de los listados definitivos del proceso, que será el próximo día 2 de junio de 2016.
  • La reconversión de los contratos eventuales a interinos de la fase I se realizarán el 3 y 6 de junio, y los llamamientos de la fase II se realizarán el 7 y 8 de junio, incluyendo las renuncias a las plazas de la fase I. Los nombramientos serían antes del 15 de junio.

jueves, 19 de mayo de 2016

[@fspugtmadrid] Sobre las noticias acerca de interinos a funcionarios fijos sin opositar

Trasladaba el Secretario de Sanidad de UGT de Madrid, Julián Campos Ordóñez, en su twitter este 18/05/2016 un a serie de aclaraciones de  la Federación de Servicios Públicos de UGT al hilo de recientes noticias como la noticia de Redacción Médica  sobre sentencias recientes que permitirían a interinos ser fijos sin opositar o la nota de CSIF sobre posibles actuaciones y gestiones de reclamaciones en consencuencia:
  • la sentencia del TSJ de Galicia  es sobre trabajadores bajo contratos laborales [no bajo nombramientos estatutarios
  • lo que permiten conseguir es un contrato laboral indefinido -que no permite evitar el fin del contrato por amortización o cobertura de plaza por cualquier procedimiento de los legalmente previstos- y no la condición de Laboral Fijo [del respectivo convenio de la CCAA] y ni muchos menos la de funcionario de carrera o estatutario fijo [ver a este respecto tambien la  aclaración publicada por AMYTS ]
  • la condición de funcionario de carrera o de estatutario fijo sólo puede conseguirse mediante proceso selectivo y nunca por sentencia [ver a este respecto las pretensiones de las demandas de AMYTS ante la Unión Europea ]
alertando contra la generación de falsas expectativas


[@amytsmedicos] Modificación del calendario del proceso de interinización de Atención Primaria

Informa AMYTS  que proceso de interinización en Atención Primaria,
la administración ha informado que ante el elevado número de reclamaicones de la denominada Fase 2 del proceso de interinización en Atención Primaria, [al que podía aspirartodo el personal estatutario temporal , también los de sustitución, que a fecha 16/01/2016 llevara más de dos años encadenando nombramientos de estatutario temporal,] o se van a cumplir los plazos previstos proponiendo un nuevo calendario: