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viernes, 27 de mayo de 2016

[Redacción Médica] Dos sentencias del Supremos sobre el paso de laboral interino a laboral indefinido si lleva más de 3 años

Publicaba Redacción Médica el pasado 25/05/2016 otra noticia en relación a la comunicado previo de CCOO de 24/05 a su vez sobre a noticia de Redacción Médica sobre una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia concediendo la relación laboral indefinido a un empleado público laboral interino de más de 3 años"en aplicación de  "la más moderna doctrina del Tribunal Supremo" de 2014 d. de 2013 y 2014 [siempre para las relaciones de carácter laboral] . y Redacción Médica intenta rebatir en esta noticia la opinión de CCOO de que no existían sentencias del Tribunal Supremo sobre  que un interino en plaza vacante pase a ser indefinido cuando lleve tres años en ese puesto sin que la plaza haya salido a concurso, aportando la sentencia del Tribunal Supremo de 14 de julio de 2014 y las de sentencia del TS del 15 de julio de 2014, ambas de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo [es decir, de aplicabilidad a relaciones laborales de empleados públicos bajo contratos laborales y no nombramientos temporales de carácter funcionario, lo que incluye a los nombramientos estatutarios de Servicios de Salud]

jueves, 26 de mayo de 2016

[Redacción Médica] Críticas a CCOO frente a CSIF por no apoyar que interinos pasen a indefinidos judicialmente

Publicaba Redacción Médica este 25/05/2016 una noticia en relación a la opinión de CCOO a su vez sobre a noticia de Redacción Médica sobre una sentenciadel Tribunal Superior de Justicia de Galicia concediendo la relación laboral indefinido a un empleado público laboral interino de más de 3 años"en aplicación de  "la más moderna doctrina del Tribunal Supremo" de 2014 d. de 2013 y 2014 [siempre para las relaciones de carácter laboral]  y que dio lugar a la emisión de una nota por parte de CSIF sobre la posibilidad de conversión en fijos de interinos.  El medio de prensa traslada críticas de "fuentes del entorno de los demandantes" a la opinión de CCOO de que no merezca la pena abrir procesos judiciales. Esas mismas fuentes opinan que CSIF es un sindicato "mucho más libre y ha abierto un nuevo camino para miles de trabajadores”.

[Parlamento Europeo] 'Reforma de la protección de datos Nuevas reglas adaptadas a la era digital'

'La aprobación en el Parlamento Europeo pone fin a más de cuatro años de trabajo para reformar drásticamente la normativa comunitaria sobre protección de datos. Las nuevas reglas sustituyen a una directiva de 1995, cuando el uso de internet no estaba tan extendido. El objetivo del nuevo reglamento general es dar más control a los ciudadanos sobre su información privada en un mundo de teléfonos inteligentes, redes sociales, banca por internet y transferencias globales.


miércoles, 25 de mayo de 2016

[@CCOOSanidadMad] 'CCOO desmiente que la relación laboral de interinos pase a indefinida si ocupan una plaza sin adjudicar tres años '

'Tras las informaciones publicadas por algunos medios de comunicación en las últimas semanas, haciéndose eco de unas "supuestas" sentencias que recogían que el personal interino accederá a una relación laboral indefinida si ocupa una plaza sin adjudicar tres años, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), tras comprobar que no existe sentencia alguna al respecto, entiende que afirmar que más de 80.000 interinos pueden obtener una plaza fija sin opositar es una grave irresponsabilidad carente de sensibilidad.


viernes, 20 de mayo de 2016

[El Períodico] Juicio por obtener ilícitamente y vender datos sanitarios a aseguradoras

Informaba El Periódico este pasado 17 de Mayo del  juicio que está teniendo lugar de la ramificación sanitaria der la denominada Operación Pitiusa contra una red de funcionarios, detectives privados y empresarios dedicada a la compraventa de información confidencial a gran escala en toda España, en este caso de datos sanitarios de pacientes, que eran obtenidos por investigadores haciéndose pasar por médicos al teléfono abusando de la confianza de profesionales, datos que, según la acusación, luego eran vendidos a compañóas aseguradoras.

jueves, 19 de mayo de 2016

[@fspugtmadrid] Sobre las noticias acerca de interinos a funcionarios fijos sin opositar

Trasladaba el Secretario de Sanidad de UGT de Madrid, Julián Campos Ordóñez, en su twitter este 18/05/2016 un a serie de aclaraciones de  la Federación de Servicios Públicos de UGT al hilo de recientes noticias como la noticia de Redacción Médica  sobre sentencias recientes que permitirían a interinos ser fijos sin opositar o la nota de CSIF sobre posibles actuaciones y gestiones de reclamaciones en consencuencia:
  • la sentencia del TSJ de Galicia  es sobre trabajadores bajo contratos laborales [no bajo nombramientos estatutarios
  • lo que permiten conseguir es un contrato laboral indefinido -que no permite evitar el fin del contrato por amortización o cobertura de plaza por cualquier procedimiento de los legalmente previstos- y no la condición de Laboral Fijo [del respectivo convenio de la CCAA] y ni muchos menos la de funcionario de carrera o estatutario fijo [ver a este respecto tambien la  aclaración publicada por AMYTS ]
  • la condición de funcionario de carrera o de estatutario fijo sólo puede conseguirse mediante proceso selectivo y nunca por sentencia [ver a este respecto las pretensiones de las demandas de AMYTS ante la Unión Europea ]
alertando contra la generación de falsas expectativas


[@SER_Madrid] Sanidad proporcionó correo institucional para filtrar datos a clínicas privadas sin vulnerar la ley

Informaba la Cadena SER este pasado 16/0'5/2016 que, según un  informe realizado por la Agencia Española de Protección de Datos y utilizado por la Consejería de Sanidad para determinar que no había delito tras la denuncia dee FACUA (Asociación de Consumidores y Usuarios en Acción) ,  la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS  proporcionó una dirección de correo electrónico institucional (de msalud.madrid.org )al personal de las clínicas privadas del caso de cesión de datos de pacientes a una clínica privada,lo que segúnla  Coordinadora de Asociaciones de Vecinos de Fuenlabrada, habría servido para sortear la Ley de Protección de Datos.


martes, 17 de mayo de 2016

[ABC] Sentencia del Tribunal de la Unión Europea sobre el abuso de temporalidad en la Administración Pública

Informaba ABC el pasado 06/04/2016  de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE)  sobre el caso de varias profesoras italianas que habían encadenado  sucesivos contratos de trabajo de duración determinada y que tras pasar por la justicia italiana consiguieron que se trasladara a los tribunales de la Unión Europea, para que dictaran sentencia tomando como base a una directiva comunitaria de 1999 de obligado cumplimiento  en todos los países de la Unión destinada a evitar el abuso de la temporalidad tanto de las empresas privadas como de la Administración Pública

El medio traslada la opinión del abogado de la Asociación de Eventuales  del Servicio Andaluz de Salud, Manuel Martos, que opina que, teóricamente tras esta sentencia de la UE la figura del interino [de larga duración] desaparece y que en lugar de esperar a que el Gobierno Central autorice  tasas de reposición de para permitir sacar a oposición plazas de  funcionarios fijos que se van quedando libres [N.E: la "excusa" que se está utilizando para no cumplir la propia ley española sobre fin de la temporalidad en las AAPP], se debe convertir a los interinos [de larga duración], particularizando al caso de Sanidad, directamente "en estatutarios fijos" y  "sin que necesite la autorización del Gobierno central", añadiendo este abogado que "está dispuesto a reclamar que el fallo se aplique en la Junta de Andalucía a todos los efectos".

[CSIF] 'Nota sobre sentencia del tribunal supremo sobre los interinos con posibilidad de conversion en fijos'

'Tras las noticias que se están produciendo sobre la sentencia de Tribunal Supremo que podría convertir en personal fijo a los interinos que ocupen plazas estructurales durante más de dos años, desde CSI·F nos congratulamos por que los tribunales hayan dado la razón a estos trabajadores que vienen desempeñando sus funciones con unos contratos en precario desde hace muchos años.

[Redacción Médica] El TSJ de Galicia reafirma el carácter fijo de empleado público laboral interino de más de 3 años

Informaba Redacción Médica este Jueves 12/05/2016 que la Sala de lo Social  del Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha dictado sentencia en favor de una trabajadora social de la Fundación Galega para a tutela de adultos (Funga) [empleado publico bajo contrato laboral del Convenio Colectivo Único de la Xunta de Galicia] que había encadenado desde 2006 un contrato por obra y servicios con otro de interinidad por plaza vacante, que no había salido a proceso de selección para su cobertura definitiva. [En concreto la sentencia desestima un recurso de la Xunta de Galicia contra otra sentencia previa que declaraba la relación laboral indefinida].
El juez razona que “este contrato de interinidad no responde al objeto que se consigna en el mismo sino el de prorrogar formalmente una contratación temporal cuando no existía causa temporal para la misma” así como que  se está ante una "vida laboral de contratación temporal irregular y fraudulenta para cubrir un puesto de trabajo permanente que no puede tener otra consideración que la de una indefinición laboral” y reafirma la sentencia de relación laboral indefinido [en base a "la más moderna doctrina del Tribunal Supremo" , STS de 14/0/2014, 15/07/2014, 14/10/2014 rec 711/2013] por la que  “la relación laboral del trabajador interino por vacante deviene indefinida cuando se supera el límite temporal máximo de tres años para su cobertura desde que la misma quedó desierta”.

viernes, 13 de mayo de 2016

[AMYTS] Aclaración sobre la sentencia del Supremo para interinos LABORALES de más de 3 años

Publica el sindicato AMYTS este 12/05/2016 una importante aclaración del gabinete de abogados Arauz &Belda - el gabinete que está llevando con este sindicato unas demandas ante la Unión Europea contra las situaciones de temporalidad de larga duración del SERMAS-  a la noticia de la Razón de hace unos días según la cual el Tribunal Supremo habría dictado doctrina de tal forma que la relación laboral de interinos será indefinida si ocupa una plaza sin adjudicar tres años:

En primer lugar la sentencia es sobre interinos bajo el régimen laboral [es decir, y no bajo el "estatutario" que es de carácter funcionarial y no laboral según el Estatuto Básico del Empleado Público]


jueves, 12 de mayo de 2016

[AMYTS] Recurso contra el blanqueo en la OPE 2016 del SERMAS de plazas de Odontología de OPEs caducadas

Informa el sindicato médicto AMYTS este 12/05/2016 que ha presentado un recurso  con la correspondiente petición de la medida cautelar para su suspensión,  contra  el  “blanqueo” realizado en el Decreto 26/2016 de la OPE 2016 de la Comunidad de Madrid para el SERMAS de plazas de Odontología de Antención Primaria correspondientes a Ofertas de Empleo Público  de más de 3 años de antigüedad, que  habían recibido recursos del Estado  por incumplir la ley por ese motivo y que,[ como avanzábamos] la Comunidad de Madrid había llegado a un acuerdo con los abogados del Estado para su retirada a cambio de "imputar" esas plazas de OPEs caducas a esta nueva  OPE 2016, manteniendo intactas las convocatorias ya realizadas actuales, en especial sus bases y listados de aspirantes, pese a la solicitud reiterada de AMYTS de la anulación/revisión de esas convocatorias por ser injustas contra los odontólogos interinos [cuyos puestos de mucha antigüedad son precisamente los que se convocan, no dando en las bases actuales  oportunidad adecuada de valorar sus méritos de antigüedad]  máxime teniendo en cuenta que no ha habido oposición alguna de  la Comunidad de Madrid  de Odontología.


[NOTA DEL EDITOR: Recordemos que, curiosamente, este año, la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid informó en Mesa Sectorial de Sanidad , y después en Asamblea de la Comunidad de Madrid por boca de su Dir. Gral de RRHH, que los Servicios Jurídicos de la Comunidad de Madrid habían concluido que no  era legal una  vía de la declaración de lesividad para la anulación de las convocatorias de oposiciones de odontólogos -y otras como logopedas e informáticos, vía que supuestamente había planteado iniciar  la Consejería de Sanidad ante el problema planteado por esas injustas convocatorias. Decimos curiosamente, porque la misma Comunidad de Madrid que no estima legal iniciar un procedimiento de anulación -la declaración de lesividad- de unas convocatorias que violan la ley por ser de  OPEs de más de 3 años, en cambio sí toma en serio ese argumento cuando es planteado por los abogados del estado hasta el punto de estimar necesario negociar llegando adetraer plazas de empleo público en su OPE 2016, cuando simplemente podía haber aprovechado para dejar que el recurso del estado siguiera su cauce y pudiera acabar con estas oposiciones tan injustas]


miércoles, 11 de mayo de 2016

[La Razon] El Tribunal Supremo dicta que la relación laboral de interinos será indefinida si ocupa una plaza sin adjudicar tres años

Informaba La Razón este pasado 08/05/2016  sobre una sentencias judicial del Tribunal Supremo que podría ser relevante para los empleados públicos temporales con más de 3 años de antigüedad  que siguen bajo  esa contratación "fraudulenta"  por parte de la administración: una  sentencia  del Tribunal Supremo [TS] , que sienta doctrina, y dos firmes del Tribunal Superior de Xusticia de Galicia (TSXG).

La sentencia del Tribunal Supremo viene tras  la demanda de la  Asociación de Eventuales del Servicio Andaluz de Salud (AESAS) y determina que "en aplicación del artículo 70.1 de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 4.2.b) del RD 2720/1998 que la relación laboral del trabajador interino por vacante deviene indefinida cuando se supera el límite temporal máximo de tres años para su cobertura desde que la misma quedó desierta", es decir,  si no se ha convocado en oposiciones o concurso de traslados o amortizado tras los 3 años de existencia de esa vacante.



martes, 10 de mayo de 2016

[El Mundo] Imputada ex directora general de Formación de la Comunidad de Madrid por fraude en cursos públicos

Informa El Mundo este 09/05/2016 que la ex Directora general de Formación de la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid hasta 2015 ha sido imputada por por los delitos de prevaricación, fraude y malversación de fondos públicos en un presunto fraude en los cursos de formación de la Comunidad de  que gestionaba

jueves, 5 de mayo de 2016

[AMYTS] Demandas ante la Unión Europea contra las situaciones de temporalidad de larga duración del SERMAS

Informa con más detalles el sindicato médico AMYTS este 1/05/2016 de la vía de demandas judiciales ante la Unión Europa que ha abierto a través del gabinete Araúz & Belda Abogados,ante la temporalidad del 32% entre los facultativos del SERMAS y la falta de respuesta de la administración que está incumpliendo la normativa nacional con los temporales de larga duración , siendo habitualmente los tribunales nacionales superiores no favorables a demandas de estabailidad-, así como la normativa de la Unión Europea que establece la no discriminación en condiciones de trabajo entre temporales y funcionarios de carrera siendo la pretensión la estabilidad en el empleo como sanción al abuso en las relaciones estatutarias temporales de larga duración.

miércoles, 27 de abril de 2016

[El Crisol] SESCAM. Sentencia favorable a interinos contra la note de corte de oposiciones de 2010

Informaba El Crisol de Ciduad Real este pasado 22/04/2016 que el Tribunal Superior de Justia de Castilla-La Mancha ha dictado una sentencia favorable al Recurso Contencioso-administrativo de un ATS del Hospital de Ciudad Real que anula la lista de opositores que aprobaron la oposición de ATS celebrada en agosto del año 2010, sentencia que tiene efectos en el resto de aspirantes y según el medio  es aplicable a cuatro oposiciones masivas convocadas por el Sescam, en conjunto por unas 1.900 plazas

[ElConfidencial] Un juez anula una plaza en el Ramón y Cajal entre acusaciones de amaño sindical

Informa El Confidencial este 26/04/2016 que un juez ha dictado la anulación de una plaza en un concurso de promoción interna en el Ramón y Cajal entre acusaciones de dos sindicatos UGT y CSIT de amaño sindical por parte de otro, CCOO.

miércoles, 20 de abril de 2016

[FESITESS] Se suspendió por la OPE2016 un juicio del recurso del Estado a las oposiciones 2015 de Técnicos de Radiodiagnóstico del SERMAS

Informa FESITESS este 18/04/2016 que el pasado 14/04/2016 se suspendió  el juicio que se había previsto para ese día por el recurso judicial del Estado a las oposiciones convocadas en  2015 de Técnicos de Radiodiagnóstico del SERMAS por incluir plazas anunciadas en OPEs de más de 3 años de antigüedad una vez que el Abogado del Estado manifestó que debido a la OPE 2016  "posiblemente van a desistir" del recurso [N.Editor: es decir, retirar el recurso; recuérdese que presumiblemente la Comunidad habría llegado a un acuerdo con los abogados del Estado para retirar sus recursos 2015 del SERMAS a cambio de que la Comunidad de Madrid redujera la OPE 2016 del SERMAS]


[@CCOOSanidadMad] 'CCOO presenta nueva demanda contra la Consejería de Sanidad'

'El pasado mes de enero CCOO denunció el despido de dos trabajadores de mantenimiento del Hospital Universitario Príncipe de Asturias (HUPA), como represalia por haber denunciado irregularidades en este centro.

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martes, 12 de abril de 2016

[AMYTS] AMYTS prepara demandas ante la Unión Europea contra las situaciones de temporalidad de larga duración del SERMAS

Informa el sindicato médico AMYTS este 11/04/2016 que ante la temporalidad del 32% entre los facultativos del SERMAS y la falta de respuesta de la administración [que está incumpliendo la normativa con los temporales de larga duración]  está planteando soluciones paralelas por la vía de demandas judiciales ante la Unión Europa a través del gabinete Araúz & Belda Abogados, para lo que en próximas semanas convocará reuniones en los Centros de trabajo.