Tal y como aparece en las agendas públicas de varios Gobiernos autonómicos para este 1 de Octube (veáse por ejemplo la del Gobierno de La Rioja, la del Gobierno de Castilla la Mancha o ,como ya adelantamos, la agenda del Director General de Función Pública, Antonio Villacampa, del Gobierno de ARagón) este 1 de Octubre de 2025 a las 11:00 hay reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público convocada por la Secretaría de Estado de Función Pública.
Probablemente se tratará, entre otros posibles puntos, el nuevo plan de reducción de temporalidad del Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, ya presentado a las CCAA en la reunión del pasado 17/09/2025 de la Conferencia Sectorial de Administración Pública y
en la que habría propuesto, con el objetivo de reducir la temporalidad pública y así "cumplir
con
Europa", reducir a 2 años la
duración del futuro empleado público temporal -prohibiéndole ser
contratado durante 6 meses por
la misma AAPP si eso supone superar dos años de temporalidad en la
AAPP-, y que su puesto no pueda ser cubierto ya más que con un
fijo. Además se propone que los interinos anteriores puedan estar como mucho 3 años más tras la fecha de entrada en vigor de la que sería nueva ley.
En concreto , el Ministerio pretende con esta propuesta conseguir convencer a Economía de la Comisión Europea de que con ella , España ya dispondrá de una ley de reducción de temporalidad válida y así poder recuperar los 626 millones de euros de fondos europeos suspendidos en Junio.
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