Informa CSIT-UP este 15/03/2019
que en la reunión del día anterior de la Mesa Técnica
de Selección de personal funcionario y personal laboral de la
Administración de la Comunidad de Madrid, quedó visto el borrador de
Decreto de Oferta de Empleo Público de 2019, cuya negociación se cerrará
definitivamente en la Mesa General de
Negociación de Empleados Públicos, prevista para mediados de esta
semana, y que dará lugar al primer Decreto de OPE 2019 de la Comunidad de
Madrid que se publicará en el año, dado, que, según CSIT-UP, NO incluiría todavía plazas de personal estatutario del SERMAS o de Sanidad, cuya oferta se posponeprevisiblemente para después de verano, en un nuevo Decreto [y que llevaría la última fase prevista de plazas a incluir en la OPE de estabilización previstas,
y que se sumarían a las ya ofertadas en las OPE 2017 y OPE 2018 del
SERMAS -ver un reciente resumen de la situación de sus convocatorias aquí].
Informa CSIT que el borrador de decreto de OPE actual, a falta de la negociación en la Mesa General, incluye como es habitual últimamente tres anexos con estos números de plazas:
- El anexo III o de "OPE de estabilización" que incluye exclusivamente este año:
- 2.700 plazas de personal docente [recordemos que con los puestos temporales de más de 3 años a 31/12/2016 según ley nacional de PGE17, y que se suman a las 4.057 de docentes ya incluidas en la OPE 2017 , para alcanzar un total de 6.757 plazas docentes reconocidas permaneciendo temporales más de 3 años en la Comunidad de Madrid, por tanto]
- y 4 plazas de personal laboral de la Administración de la CM [en principio para el personal laboral y funcionario de la Administración de la C.M. ya
se habían contabilizado casi todas las que iban a "estabilización" por ser de temporales de más de 3 años entre los Anexos III de la OPE 2017 (con 3.866 de personal laboral y 342 de funcionarios interinos) y la OPE 2018 (2.914 de personal laboral y 882 de personal funcionario]
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