viernes, 21 de noviembre de 2014

[Europa Press] 'El Gobierno nombra a Elena Collado nueva directora general de la Función Pública' [del Estado]

'El Consejo de Ministros ha nombrado a Elena Collado Martínez nueva directora general de la Función Pública, organismo dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, según informó este viernes el Gobierno.
Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, pertenece al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado desde 1995.


[CSI-F] 'Productividad variable atención primaria'

  • 'La productividad variable de los equipos que firmaron el pacto de productividad variable se pagará en la nómina del mes de noviembre.    
  • Los que no firmaron el pacto se pagará en la nómina de diciembre.

Para estos equipos se emitirán instrucciones de la Dirección General de Recursos Humanos antes del 31 de diciembre para proceder a firmar formalmente el pacto de productividad. Si así no se hiciese se descontará de la nómina del mes siguiente.

Evento #HIMSSMadrid - II: resto de mesas de la mañana (estrategia TIC del SERMAS, implantación de la HCE en el H. 12 de Octubre, ...)

El pasado viernes 14 de Noviembre  tuvo lugar en el H. Puerta de Hierro-Majadahonda de Madrid "HIMSS Madrid" (#himssmadrid) evento organizado por HIMSS Ibero-American eHealth Exchange, con motivo del 50 aniversario del Hospital Universitario Puerta de Hierro, en colaboración con el Hospital y con la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS, y destinado a "líderes y altos directivos de las TI sanitarias en España y Latino América".

En otra entrada ya dimos amplia información de la mesa de bienvenida del evento. Continuamos con algunos apuntes del resto de la jornada de mañana.

Manuel Vicente Sol Izquierdo sustituye a Elena Collado Martínez en la Dirección General de Presupuestos y Recursos Humanos de la Comunidad de Madrid

En el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de ayer 20/11/2014 Manuel Vicente Sol Izquierdo ha sido nombrado Director General de Presupuestos y Recursos Humanos, responsable por tanto del Presupuesto de la Comunidad de Madrid así como de los Recursos Humanos de la Comunidad de Madrid a excepción de Sanidad y de tratar los informes de  propuestas de creación o modificación de estructuras orgánicas y relaciones de puestos de trabajo del personal funcionario, estatutario y laboral de todos los entes de la Comunidad de Madrid.

Vicente Sol reemplaza a  Elena Collado Martínez, que era la Dir. Gral desde la creación de esta dirección general en 2010 y tras ser con anterioridad Directora General de Gestión de Recursos Humanos de la Comunidad de Madrid.

[Madridiario] 'La médico repatriada no tiene síntomas de ébola pero queda en observación'

'La cooperante española de Médicos Sin Fronteras que viaja desde última hora de la tarde de este jueves hacia España procedente de Malí para ser tratada en el Hospital Carlos III de Madrid es una persona joven que no presenta ningún síntoma, a pesar de lo cual el Gobierno ha decidido aplicar el protocolo de seguimiento activo durante los próximos 21 días.'

'La médico navarra estaba poniendo una inyección a un enfermo de ébola y se pinchó con la aguja. Al tratarse de un contacto de alto riesgo, Médicos Sin Fronteras ha decidido trasladarla a Madrid utilizando el seguro médico de la ONG. El Ministerio de Defensa, por su parte, ofreció el avión medicalizado utilizado en anteriores ocasiones.'

jueves, 20 de noviembre de 2014

[AMYTS] 'Por parte de DG RRHH se confirma el abono de la productividad variable en Atención Primaria en la nómina de noviembre para aquellos que subscribieron el contrato de gestión.'

'Como recordareis fueron excluidos de productividad variable aproximadamente 90 centros de salud que no se incorporaron al citado contrato.   AMYTS presentó un Recurso de Alzada en el que se instaba a la Administración   al abono de productividad variable a los compañeros de estos centros pues entendíamos que el motivo de no firmar se enmarcaba en el contexto del conflicto que se vivía en la Sanidad Madrileña por la privatización.

Interoperabilidad: Salud Conectada" 7º módulo del Bloque de Gestión del “Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y TIC Sanitarias” para profesionales TIC de Sanidad de la Comunidad de Madrid HOY

Con la colaboración de Intersystems y de Everis, HOY Jueves 20 de Noviembre, se impartirá nuevamente el séptimo módulo del Bloque de Gestión del  Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Sanitarias: Interoperabilidad: Salud Conectada,  módulo formativo de 4h. destinado exclusivamente a los profesionales TIC propios del SERMAS y  Consejería de Sanidad cuya inscripción en esta ampliación del ciclo haya sido aceptada y confirmada previamente.  


El módulo se impartirá por David Reche Martínez, de la empresa Intersystems y Francisco Javier Berlana Mingo, de la empresa Everis.
El contenido es el siguiente:

Recordatorio. Carta abierta de APISCAM al Consejero de Sanidad sobre extensión del ámbito de las categorías TIC a todo el SERMAS y la regularización en plantilla pendiente de su personal informático

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención del Viceconsejero de Asistencia Sanitaria , los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS y el Consejero de Hacienda registrada en la  tarde del 12/11/2012


Estimado Señor Consejero:

Como Vd. ya sabe por cartas previas, APISCAM es la Asociación de Profesionales que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS, colectivo que sufre de un grado de temporalidad muy elevado (65%) y, con un proceso pendiente de completar de regularización en plantilla de categorías de Tecnologías de la Información [TI] estatutarias para la mitad de este personal pese a llevar realizando las funciones propias de las categorías durante muchos años (en concreto, los eventuales y los que siguen en categorías de la F. Administrativa con una sustitución o en grupo D).

En estos días el Gobierno al que pertenece está preparando los Presupuestos de la Comunidad de Madrid 2015 y la correspondiente “Ley de Acompañamiento” y su Consejería, con el visto bueno de Hacienda, está avanzando en el plan de convertir personal estatutario eventual del SERMAS en interino.

En paralelo, prosiguen los procesos de centralización de las TI que, en el caso de las funciones de competencia de Sanidad, se trasladan a unos Servicios Centrales de la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria [DGSIS] del SERMAS que siguen en la práctica bajo una fórmula de externalización total, fórmula bajo la que estamos convencidos resulta -en escenarios de contención presupuestarias- imposible una adecuada gestión y control de los proyectos y de los datos sanitarios (del nivel de privacidad más alto) así como el mantenimiento del conocimiento en algo tan vital para el futuro de la organización como son las TI, en riesgo ante cambios de proveedores, y que debe residir, esencialmente, en manos de personal propio, con experiencia en la organización, actualizado debidamente y con una situación laboral estable.

Por eso solicitamos:

[Portal de la CM] 'El presupuesto destinado a Sanidad ha aumentado casi un 60% desde el año 2003. La Comunidad de Madrid pondrá en marcha la carpeta virtual sanitaria del ciudadano'

'La Comunidad de Madrid destinará el próximo año a Sanidad 7.292 millones de euros, un 4,4% más que en 2014 y casi un 60% más que en 2003 (2.723 millones más). La cantidad que se destina a Sanidad se mantiene en el 45% del presupuesto total regional. El Servicio Madrileño de Salud contará en 2015 con 7.170,1 millones de euros, con un incremento de un 4,6% respecto al 2014 (313,81 millones de euros).

[Diario Médico] 'El bajo presupuesto para TI aleja la meta de hospitales sin papeles. Expertos reunidos por Himss analizan las trabas de la digitalización en Iberoamérica. Se suma la falta de formación de los médicos en tecnologías para su implantación.'

'La situación económica que arrastra Europa desde hace varios años está lastrando la implantación de las tecnologías de la información (TI) en los hospitales, un freno que afecta por igual a centros públicos y privados pero con diferente intensidad entre países. "Todo el mundo quiere hospitales sin papeles pero a coste muy bajo. Se han implantado cosas, pero si no se invierte más en tecnología existe el riesgo de que no se puedan mantener los sistemas de TI. En España, el 22 por ciento de hospitales corre ese riesgo y en Portugal asciende al 40", explicó a Diario Médico Pilar Raro, inspectora externa de Himss en España, durante el primer evento de la comunidad iberoamericana por el intercambio de conocimiento en eSalud de Himss Europe, que se celebró en el Hospital Puerta de Hierro-Majadahonda, en Madrid, el viernes. 
 

[Acta Sanitaria] 'El PSOE presenta a los sindicatos su campaña “en defensa de una sanidad pública y universal”'

'La secretaria de Sanidad del PSOE, María José Sánchez Rubio, ha presentado en la sede nacional de esta formación política la campaña de la misma “en defensa de una sanidad pública, universal, gratuita y de calidad” a los sindicatos Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO), así como a la Federación en Defensa de la Sanidad Pública (Fadsp).


[El País] 'Una camiseta que vigila el corazón. El hospital Ramón y Cajal emplea una prenda inteligente para monitorizar a sus pacientes'

[04/11] [...] 'hacia el seguimiento a distancia de la salud de cada paciente, camina ya la telemedicina. Uno de los pioneros en esta cuestión es el jefe de Cardiología del Hospital Ramón y Cajal de Madrid, José Luis Zamorano (Madrid, 1963). Pone a sus pacientes una prenda inteligente, un dispositivo tecnológico que se puede vestir (wearable) con una forma parecida a la de un top deportivo femenino, que le permite grabar lo que hace su corazón de forma permanente durante días, semanas o meses. Medio centenar de personas que han pasado por este hospital ya usan este atuendo.

miércoles, 19 de noviembre de 2014

Resumen del Congreso Nacional de Wearables y Big Data en Salud - I: Bienvenida y primeras mesas

Ayer 18 de Noviembre tuvo lugar en Madrid  el "I Congreso Nacional de Wearables y Big Data en Salud", organizado por la agencia de comunicación COM SALUD con la intención de" reunir a las principales entidades tecnológicas y sanitarias y hablar sobre la evolución de estas tecnologías en fase de expansión en el mundo de la salud".  APISCAM era entidad colaboradora.

El programa abordaba los llamados wearables, "la tecnología vestible destinada a monitorizar la salud", y el análisis de grandes cantidades de Datos o Big Data, que, según los organizadores, "serán claves de la mejora de la asistencia sanitaria" así como la relación entre los dos temas. A continuación comenzamos una serie de entradas sobre la jornada.


La bienvenida fue a cargo de Rafael Díaz , Director General de la Escuela Universitaria de Diseño e Innovación, -sede de la jornada, y de la Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS, Zaida Sampedro , quien mencionó entre otras cosas las cifras voluminosas de episodios sanitarias en Madrid y que la Historia Clínica Electrónica [HCE] integrada ya abarca el 100% de la Atención Primaria y una parte importante de los hospitales, estando próxima su compleción en Atención Especializada, lo que ya proporciona una gran cantidad de información sanitaria accesible y de potencialidad para el Big Data, así como que es una línea estratégica de Sanidad de Madrid avanzar en Telemedicina.  

[Portal de la CM] 'Líderes en tecnologías de la información de España y Latinoamérica en Puerta de Hierro PARA INTERCAMBIAR EXPERIENCIAS SOBRE IMPLANTACIÓN DE TI'

'Líderes en tecnologías de la información (TI) de España y Latinoamérica se han reunido en el Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda en una jornada organizada por este centro sanitario, la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria de la Consejería de Sanidad y HIMSS Europa, (Sociedad de Sistemas de Información y Gestión en Sanidad). Se trata del primer evento de la comunidad Ibero-Americana de HIMSS que tiene como objetivo fundamental realizar un intercambio de experiencias prácticas y fomentar oportunidades de networking sobre implantación de TI en los hospitales más punteros de España y Latinoamérica. Algunos de los temas que se han abordado son: el nuevo rol de las TI en la actividad hospitalaria; el estado de las TI sanitarias en Latinoamérica; casos prácticos en España y en países como México, Brasil y Portugal y tendencias de futuro en eHealth. 

[El Boletín] 'El Observatorio Madrileño de la Salud carga contra los recortes y privatizaciones del PP y hace una serie de propuestas para mejorar este servicio público.'

'El colectivo, del que forman parte ayuntamientos madrileños del PSOE e IU, sindicatos, asociaciones en defensa de la Sanidad pública y entidades sociales de la región, lanzó estas propuestas el miércoles, durante la celebración del debate 'Frente a la destrucción y los recortes: Propuestas para recuperar la Sanidad Pública de Madrid' que se celebró en el Centro Cultural Puerta de Toledo.

El Observatorio Madrileño de la Salud considera que “las próximas elecciones son la oportunidad que tenemos que revertir la situación y recuperar un sistema sanitario público, universal, gratuito en el momento del uso y de calidad para todos”, y para ello propone estas medida sobre las que, a su juicio, “debería de basarse la recuperación y mejora de la Sanidad pública madrileña para que sea una garantía eficaz para la protección a la salud de la población”: