miércoles, 21 de mayo de 2025

[C. de Madrid/Salud] 'El Hospital Universitario Ramón y Cajal, centro público de la Comunidad de Madrid, ha acogido las VI Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria, organizadas por la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), bajo el lema 'Salud Digital con inteligencia' y que han contado con casi un centenar de asistentes'

'El evento ha sido inaugurado por la directora general de Salud Digital de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Nuria Ruiz, junto al director gerente del Hospital Universitario Ramón y Cajal, el doctor Carlos Mingo, el jefe del Servicio de Informática, Ángel Gil, y el presidente de APISCAM, Domingo Sánchez. 

En su intervención, Nuria Ruiz ha señalado la importancia de contar con los profesionales de Tecnologías de la Información de los centros sanitarios y su experiencia en los proyectos en los que está trabajando esta Dirección de Salud Digital, además de agradecer la labor de esta asociación por organizar actividades como esta jornada. Por su parte, el director gerente del centro, el doctor Carlos Mingo, se ha referido al uso de la inteligencia artificial, el cual sólo podrá tener éxito si en su implantación y evaluación se tiene en cuenta al personal clínico y al personal experto en los procesos de los centros asistenciales, siendo necesario una "arquitectura digital que equilibre lo nuevo bueno con lo consolidado", así como "saber decir no" en su caso.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'El consejero López-Valverde ha inaugurado la I Jornada de Inteligencia Artificial: El comienzo de una nueva era, organizada por Madridiario La Comunidad de Madrid defiende el uso de una Inteligencia Artificial responsable y proactiva al servicio de los ciudadanos y las empresas'

 'La Comunidad de Madrid ha defendido hoy el uso responsable y proactivo de la Inteligencia Artificial (IA) para mejorar la vida de los ciudadanos y fortalecer el tejido empresarial. Así lo ha afirmado el consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, durante la inauguración de la I Jornada de Inteligencia Artificial: El comienzo de una nueva era, organizada por Madridiario.

En su intervención, el consejero ha enumerado varias iniciativas puestas en marcha en esta legislatura como el Clúster de Inteligencia Artificial, la Oficina de IA o la marca Madrid4AI, diseñadas para desarrollar esta disciplina en múltiples sectores, pero también para promover su adopción de forma ética.

martes, 20 de mayo de 2025

En el Senado, moción de Coalición Canaria para instar al Gobierno del Estado que dé cumplimiento a las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre abuso de temporalidad

 Coalicion Canaria por el Grupo Parlamentario Plural del Senado, presentó el 3/04/2024 , hace ya mas de un año, y tras la tras la importante sentencia del Tribunal de Justicia de la UE del 22/02/2024 - la primera de  las dos sentencias europeas de 2024 sobre abuso de temporaliad en el empleo publico español-, la iniciativa parlamentrio en la Comisión de Función Pública  del Senado: "Moción por la que se insta al Gobierno a promover las modificaciones normativas que procedan en la legislación en materia de empleo público temporal para dar cumplimiento a los pronunciamientos del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, y de acuerdo con la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada" (Núm. exp. 661/000362).


Según la exposición de motivos del texto presentado de la moción "en dicha sentencia el Tribunal de Justicia de la Unión Europea deja en entredicho la legislación española en materia de estabilización de personal en situación de abuso de temporalidad, cuestionando que las decisiones y la legislación adoptada por el Gobierno de España hasta el momento estén dando cumplimiento a la Directiva 1999/70/CE". 


Y aunque "la sentencia afecta al personal laboral al servicio de las administraciones públicas", en el texto se predice que "con toda seguridad, ante pretensiones análogas del personal funcionarial, el Tribunal Europeo adoptara un pronunciamiento, en términos similares, referido al personal funcionarial por cuanto, la sentencia de 22 de febrero que nos ocupa, ya recalca de forma expresa que la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público no cumple con la citada Directiva europea sobre el trabajo de duración determinada", como efectivamente asi fue con la segunda sentencia europea de 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE .

Recordatorio. XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS, el 11y 12 de Junio en Tarragona con los nuevos programas y planes de la Estrategia nacional de Salud Digital

 [Recordatorio de entrada publicada  el 12/05/2025] Los próximos 11 y 12 de Junio tendrá lugar la XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud ,  en Tarragona, con el lema "Nuevos Programas de Financiación en la Estrategia de Salud Digital"

Está abierta la inscripción tanto a  la modalidad presencial   ,como  la  e asistencia virtual  con un precio  moderado para profesionales del Sistema nacional de Salud.

Entre los objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de TI en Salud, se encuentran "sobre todo el seguimiento de la Estrategia actual en Salud Digital para intentar conseguir esos objetivos genéricos de toda Gobernanza"

Según el programa esquemático disponible, contará con cuatro sesiones de debate, donde se abordarán siguiendo  el lema de la jornada los nuevos proyectos de la Estrategia nacional de Salud Digital,   la nueva red nacional de Interoperabilidad de Imagen Médica, el Plan nacional de Atención Digital Personalizada y el proyecto UNICAS de Enfermedades Raras así como la gobernanza de la IA.

Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid este 20 de mayo con pregunta sobre el acceso digital de los ciudadanos al servicio de salud

 Este martes20/05/2024 desde las 10:30 tendrá lugar reunión de la Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid  contando  en su orden del día , entre otros puntos, con:

  • La pregunta de contestación oral en comisión (PCOC 811/25) del Grupo Parlamentario Más Madrid al Gobierno regional sobre "¿Qué herramientas digitales se están desarrollando para mejorar el acceso de los ciudadanos a los servicios de salud en la Comunidad de Madrid? "



[UGT Servicios Publicos nacional] 'UGT Servicios Públicos celebrará los días 20, 21 y 22 de mayo en Madrid su II Congreso Federal, en el que se elegirá a la persona que sustituirá al hasta ahora secretario general, Julio Lacuerda. La Organización fijará las líneas maestras de acción para los próximos 4 años' [Inagura el ministro de Función Publica]

 'UGT Servicios Públicos celebrará su II Congreso Federal los próximos días 20, 21 y 22 de mayo en Madrid. A lo largo de estos tres días, 500 delegados y delegadas procedentes de toda España reflexionarán, debatirán y establecerán los objetivos que marcarán el rumbo del sindicato durante los próximos cuatro años. Este II Congreso, que se desarrollará bajo el lema ‘Afrontar los cambios’, elegirá también a la persona que tomará el relevo de Julio Lacuerda en la Secretaría General de UGT Servicios Públicos.

La sesión inaugural contará con la presencia del ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, cuya intervención será seguida por las del secretario general de UGT, Pepe Álvarez, y de Julio Lacuerda, quien cierra una larga etapa al frente de la federación. Vinculado al movimiento obrero del País Valenciano desde 1972, Lacuerda (Valencia, 1954) pasó en 1986 a desempeñar el cargo de secretario de Administración Local de la Federación de Servicios Públicos de UGT País Valenciano. Tras ser elegido en 1996 secretario general de la Federación de Servicios Públicos, el I Congreso de FeSP-UGT lo reeligió como máximo responsable de UGT Servicios Públicos.

lunes, 19 de mayo de 2025

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid activa una nueva alerta en la Tarjeta Sanitaria Virtual para mejorar el seguimiento del cribado de cáncer de cérvix'

' La Comunidad de Madrid ha activado una mejora en el sistema de alertas de la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV) que permitirá recordar a las beneficiarias del cribado de cáncer de cérvix el estado en el que se encuentra su proceso. Con ello, se pretende ofrecer un servicio individualizado y un seguimiento de las pacientes, ofreciéndoles la posibilidad de participar en esta campaña en caso de que no hayan podido hacerlo con anterioridad por cualquier circunstancia.

CERVICAM es un programa de la Consejería de Sanidad dirigido a todas las mujeres de la región de entre 25 y 65 años que cumplan con los criterios establecidos. Su objetivo es detectar precozmente lesiones premalignas o el tumor en sus fases iniciales con el fin de aplicar tratamientos menos agresivos e incrementar al máximo las posibilidades de curación.

[APRISCAM] 'La justicia da la razón a APRISCAM y anula las oposiciones de tecnologías de la información del SESCAM de la OPE 2018' [Sus 150 plazas no fueron al concurso de meritos de la ley 20/2021 por haber sido convocadss poco antes a esas oposiciones fuera de su propio plazo. APRISCAM pide que las 120 plazas se convoquen a concurso de méritos de estabilización acogiéndose a la Ley 20/2021]

 'La demanda presentada por APRISCAM ha sido estimada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha y las convocatorias han sido anuladas por contener importantes deficiencias.

La sentencia confirma lo que desde hace más de 3 años viene manteniendo esta asociación: Estas convocatorias se materializaron a toda prisa para evitar aplicar la Ley 20/2021 que preveía un proceso selectivo basado en concurso de méritos. Desconocemos el motivo real de esta forma de actuar, pero su premura hizo que se cometieran importantes errores en los detalles técnicos de estas convocatorias.

La sentencia deja claros los siguientes aspectos:

1.- Pese al enésimo intento infructuoso del SESCAM en cuestionar la legitimación de APRISCAM en defender los intereses de sus asociados, profesionales informáticos sanitarios, el Tribunal vuelve a reafirmar que esta asociación tiene perfecta legitimación en actuar judicialmente para proteger cualquier aspecto profesional que afecte a sus integrantes. En sus estatutos quedan claros estos preceptos y las convocatorias demandadas perjudicaban gravemente a este colectivo. Conociendo su situación laboral de más de 30 años, la administración se negó a admitir los hechos y quiso contentarlos con este proceso selectivo injusto cuando la Ley 20/2021 estaba a punto de ser una realidad.

Los alegatos in extremis del SESCAM en intentar encajar esta falta de legitimación han chocado con la opinión del Tribunal que concluye que no corresponde más que a la propia Asociación decidir los intereses de quienes forman parte de ella.

2.- Las convocatorias incluían una fecha de caducidad, el 31 de diciembre de 2019, dos años tras la publicación de las mismas, y un año menos de los tres que establece el Estatuto Marco.

La defensa del SESCAM, basada en contraponer su propia fecha de caducidad a la establecida por la Ley, ha caído en saco roto, porque el propio Tribunal Supremo, en numerosas sentencias firmes que han sentado jurisprudencia, considera que es esencial el cumplimiento de las fechas límite impuestas en el articulado de las convocatorias.

El TSJ considera que el Consejo de Gobierno de Castilla-la Mancha -quien dictó esta y todas las convocatorias- autorizó y obligó al SESCAM a publicar los procesos selectivos en ese plazo concreto. Pero ni se cumplió ni se dieron explicaciones de ningún tipo.

Por todo ello el Tribunal estima que no puede aceptarse que el SESCAM convoque las pruebas selectivas una vez superado el plazo impuesto en las propias convocatorias.

domingo, 18 de mayo de 2025

Entradas más vistas de la semana 12/05/2025-18/05/2025 en este blog: España será sancionada por la Comisión Europea si sigue la falta de medidas válidas ante la UE para el abuso de temporalidad público, cuestiones prejudiciales de juzgado de Murcia en el TJUE,...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

jueves, 15 de mayo de 2025

[ABC] España será sancionada por la Comisión Europea si sigue la falta de medidas válidas ante la UE para el abuso de temporalidad público

 informa ABC este 14/05/2025, siendo segunda cara de portada de la edición nacional,  que España va a resultar sancionada por la Comisión Europea en el procedimiento de infracción abierto por abuso de temporalidad en el empleo público español tras sentencias del Tribunal  de Justicia de la UE, si no introduce medidas válidas ante la situación masiva de abuso de temporalidad, siendo válidas sólo cuantiosas indemnizaciones inasumibles para las AAPP o una fijeza directa.

Según el medio, las sentencias europeas han establecido que ante la falta de sanción en la ley española debe hacerse fijos "a extinguir", no valiendo los procesos selectivos decididos como medida en la ley 20/2021. También señala que  ha hecho caso omiso el Supremo español.

[APM/AJFV/FIJ /AF/APIF] Rechazamos el proceso extraordinario de estabilización de jueces y fiscales sustitutos, constituye un agravio comparativo respecto a los opositores que superan un exigente proceso selectivo. Es imprescindible cesar en los nombramientos que superen los límites legales de temporalidad'

'Las Asociaciones Judiciales y Fiscales firmantes, en relación a la información conocida sobre el Proyecto de Ley por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y la Ley 50/1981, de 30 de diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, para la ampliación y fortalecimiento de las carreras judicial y fiscal, aprobada por el Consejo de Ministros, en sesión de 13 de mayo de 2025, quiere transmitir a la opinión pública las siguientes consideraciones:

[...]

Rechazamos el proceso extraordinario de estabilización de jueces y fiscales sustitutos. Es contrario a nuestros principios constitucionales y, contrariamente a lo que se dice, no es lo que nos pide Europa. La convocatoria de un único proceso por carrera, sin establecerse un número de plazas determinado, abierto a cualesquiera profesionales y basado en una oposición consistente únicamente en un dictamen práctico, seguido de una fase de méritos, no asegura la acreditación rigurosa de los conocimientos jurídicos necesarios para ejercer funciones jurisdiccionales o fiscales. Este sistema otorga acceso directo a la categoría de juez o fiscal, tras prácticas en la Escuela Judicial o el Centro de Estudios Jurídicos, sin equipararse en exigencia y comprobación de aptitud al proceso ordinario del turno libre. Se consagra así una vía de acceso extraordinaria carente de las debidas garantías de transparencia y rigor que, por si ello no fuera suficiente, además abre la puerta a futuras convocatorias similares.


Este acceso excepcional a la carrera judicial y fiscal al margen del sistema ordinario no solo constituye un agravio comparativo respecto a los opositores que superan un exigente proceso selectivo, sino que erosiona hasta su derrumbe los pilares constitucionales de mérito y capacidad que deben regir el acceso a la función pública, tal como recogen los artículos 23 y 103 de la Constitución Española. 

Resulta especialmente preocupante que se vincule la solución a la temporalidad de jueces sustitutos, magistrados suplentes y fiscales sustitutos con un aumento de efectivos judiciales a través de un proceso de acceso sin rigor e injustificadamente distinto al de los actuales integrantes de la carrera judicial y fiscal. 

miércoles, 14 de mayo de 2025

Publicadas más adjudicaciones informativas de plazas en segunda vuelta del concurso de méritos de estabilización del SERMAS: categorías de S.T.I., Trabajador Social, Administrativo, ...

 Este 13/05/2025 se ha publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS , más relaciones informativas de adjudicaciones de plazas en   "segunda vuelta" , es decir, declaración complementaria de superados y proceso de elección de plazas que quedaron desiertas en la primera vuelta, de los concursos de méritos excepcionales de la  OPE  2022 de estabilización del SERMAS  según la ley estatal 20/2021]: en concreto, para estas categorías de personal de gestión y servicios de grupos A1, A2 y C1 que vieron publicada la declaración complementaria de personal que ha superado el proceso selectivo y elección de plazas el 10/04/2025, entre ellas las tres categorías de Sistemas y T.I., en concreto:

martes, 13 de mayo de 2025

[Acuerdos de Gobierno del Estado] ' PROYECTO DE LEY Orgánica por la que se modifica la Ley Orgánica del Poder Judicial, y la Ley del Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, para la ampliación y fortalecimiento de las carreras judicial y fiscal' [Regula un procedimiento extraordinario "para la estabilización de jueces sustitutos y fiscales interinos"]

' El Consejo de Ministros ha aprobado el Proyecto de Ley Orgánica para la Ampliación y Fortalecimiento de las Carreras Judicial y Fiscal, que pasa ahora a tramitación parlamentaria.

El texto, que incorpora recomendaciones emitidas por el Consejo General del Poder Judicial y el Consejo de Estado, se consolida como la primera gran revisión estructural de la Ley Orgánica del Poder Judicial en los últimos 40 años.

Esta reforma representa, en primer lugar, un cambio de modelo en el acceso a la Judicatura y la Fiscalía, orientado a garantizar la igualdad de oportunidades y a atraer talento con independencia del origen económico o geográfico, con el fin de que el acceso se produzca exclusivamente por mérito y capacidad, según mandata la Constitución.

Publicada en la web del Tribunal de Justicia de la UE como asunto C-253/25 la 2ª cuestión prejudicial que elevó el Juzgado de lo Social de Murcia sobre qué hacer cuando la conversión en fijo implica una interpretación contra legem de un Derecho nacional que no tiene sanción válida contra el abuso de temporalidad

 Acaba de publicarse en la web del Tribunal de Justicia de la Unión Europea [TJUE]  la página donde se seguirá, clasificado como asunto Ayuntamiento de Murcia II o C- 253/25 el asunto de la segunda cuestión prejudicial que elevó , por Auto de 21 de marzo de 2025, el Juzgado de lo Social nº 3 de Murcia al Tribunal de Justicia de la  UE [TJUE]  con cuestiones sobre abuso de temporalidad en el empleo público. Previamente,  el mismo Juzgado había elevado otra cuestión prejudicial que ya está en la web del TJUE como  asunto Ayuntamiento de Murcia o C-201/25.

En esta segunda cuestión prejudicial el Juzgado plantea preguntas complementarias, intentando cubrir muchos aspectos posibles no cubiertos o de diferentes interepretaciones,  en la  famosa Sentencia del TJUE de 13/06/2024 en los asuntos acumuladores "Generalitat de Catalunya"- en esencial , centrándose cuando la conversión en fijo como sanción al abuso de temporalidad implique una interpretación que la justicia española crea que es "contra legem" del Derecho nacional (como ha establecido el 27/02/2025 la Sala de lo Contencioso del Supremo español como interpretación de esa sentencia del TJUE). y si en ese caso no habría que conceder por sentencia también, mientras no haya sanción válida contra el abuso de temporalidad recogida en la normativa nacional, una condición de fijeza. 

 

Recordatorio [Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo declara que el ordenamiento jurídico español no permite convertir en funcionario fijo o equiparable a quien ha recibido nombramientos temporales abusivos sin que medien los procesos selectivos previstos por la ley Destaca que este criterio no se opone a la jurisprudencia del TJUE sobre la materia'

 [Recordatorio de entrada publicada el 28/02/2025] 'La Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo ha dictado dos sentencias en las que reitera que el ordenamiento jurídico español no permite convertir al personal temporal de la Administración en funcionario de carrera o personal fijo o equiparable sin que medien los procesos selectivos previstos legalmente para acceder a esa condición.

La Sala mantiene la jurisprudencia sentada al respecto y considera que esta no es contraria a la interpretación del Acuerdo Marco que acompaña a la Directiva 1999/70/CE mantenida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. En todo caso, añade que quien haya sido objeto de nombramientos temporales abusivos, si acredita haber sufrido perjuicios por esa causa, tendrá derecho a ser indemnizado.

En su sentencia, subraya que, “nuestro Derecho, como hemos venido diciendo de manera constante, no permite convertir al personal temporal de la Administración en funcionario de carrera o personal fijo de la misma equiparable sin que medien los procesos selectivos previstos legalmente para acceder a esa condición. O sea, sin que se sigan, no cualesquiera formas de selección, sino procedimientos fundamentados en los principios constitucionales de mérito y capacidad e igualdad, convocados al efecto y resueltos con todas las garantías por órganos caracterizados por la objetividad en el desempeño de su función”.