[Gob. de la C. de Madrid/Consejería de Economía, Hacienda y Empleo] 'La Comunidad de Madrid aprueba 6.559 plazas en su nueva Oferta de Empleo Público priorizando Sanidad y Educación. Cuenta con el respaldo unánime de la Mesa General de Negociación en la que están representados los sindicatos' [6.559 plazas, 2.613 del SERMAS]

'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy la nueva Oferta de Empleo Público (OPE) para este año con un total de 6.559 plazas y priorizando muy especialmente Sanidad y Educación. La convocatoria está dirigida al personal funcionario, laboral, estatutario de instituciones sanitarias y personal funcionario docente de enseñanzas no universitarias, de la Administración regional, sus organismos autónomos y demás entes públicos.

Según el acuerdo, la práctica totalidad (el 92%) son puestos de nuevo ingreso (6.036) y de ellas 2.635 tienen como destino las enseñanzas no universitarias, 2.613 las instituciones sanitarias y 569 los funcionarios de administración y servicios, entre otras.

[UGT] Resumen de la Mesa Sectorial extrordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 27/05/2024 sobre la OPE 2024 del SERMAS [2.613 plazas de interinos nombrados desde 07/07/2022]

Nos informa el Sector de Salud y Servicios Sociosanitarios de UGT de Madrid este 27/05/2024 de la  reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  que tuvo lugar este mismo día, aportando la sección sindical un resumen detallado del que destacamos  (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):

• OFerta de empleo público 2024 del SERMAS:
  
  
• RRHH informa que es de 2.613 plazas  entre todas las categorías , computadas por la tasa de reposición del año y la tasa adicional del 20% permitida desde la normativa estatal, todas de libre acceso (no hay reserva para promoción interna) e incorporando solo plazas ocupadas por personal interino con nombramientos realizados desde el 07/07/2022 [fecha de entrada en vigor de la nueva normativa estatal incluida en el Real Decreto-ley 12/2022 de reforma del Estatuto Marco del personal de los servicios de salud que aprobó el Gobierno con la adaptación mínima a su vez  exigida por la ley 20/2021  de 28 de diciembre de reducción de la temporalidad y  que exige, entre otras cosas que las vacantes  no amortizadas deben ser cubiertas con procesos de la OPE del ejercicio o como mucho del siguiente]
  
  
• las plazas incluidas son todas ya codificadas [como obliga la nueva normativa], anunciando que todos los nombramientos en plazas  desde esa fecha  de 07/07/2022 se asociarán a OPEs, siendo la OPE 2024 la primera con este sistema de plazas identificadas
  
  
• en concreto incluye todas las plazas de nombramientos interinos de 2022 desde ese 07/07/2022, todos los de 2023 y los primeros nombramientos de 2024, todos del primer trimestre
  
  
• quedan 800 plazas nombradas en 2024 por ahora que no han podido salir en esta OPE 2024 [y tendrá que ir vinculadas ya a la siguiente], por los límites estatales a la tasa que siguen existiendo [pese a las declaraciones del Ministro Escrivá que puede dar a entender que ya se ha anulado la tasa de reposición nacional , se espera para la próxima ley de presupuestos nacionales]
  
  

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial extrordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 27/05/2024 sobre la OPE 2024 del SERMAS [2.613 plazas de interinos nombrados desde 07/07/2022]

 Informa AMYTS este 27/05/2024 de la  reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  que tuvo lugar este mismo día, aportando la sección sindical su ya habitual resumen detallado del que destacamos  (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):

• OFerta de empleo público 2024 del SERMAS 
• RRHH informa que es de 2.613 plazas , por la tasa de reposición del año y la tasa adicional del 20% permitida desde la normativa estatal, siendo insuficiente para incorporar todos los nombramientos realizados desde el 07/07/2022 [ fecha de entrada en vigor de la nueva normativa estatal incluida en el Real Decreto-ley 12/2022 de reforma del Estatuto Marco del personal de los servicios de salud que aprobó el Gobierno con la adaptación mínima a su vez  exigida por la ley 20/2021  de 28 de diciembre de reducción de la temporalidad y  que exige, entre otras cosas que las vacantes  no amortizadas deben ser cubiertas con procesos de la OPE del ejercicio o como mucho del siguiente]
• incluye todas las plazas de nombramientos interinos de 2022 desde ese 07/07/2022, todos los de 2023 y los primeros 1,015 nombramientos de 2024
• quedan 800 plazas nombradas en 2024 por ahora que no han podido salir en esta OPE 2024 [y tendrá que ir vinculadas ya a la siguiente], por los límites estatales a la tasa que siguen existiendo [pese a las declaraciones del Ministro Escrivá que puede dar a entender que ya se ha anulado la tasa de reposición nacional , se espera para la próxima ley de presupuestos nacionales]