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lunes, 2 de diciembre de 2019

[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 27/11/2019 [carrera profesional, calendario de grupos de trabajo, concursos de traslados ...]

Informa CSIT-UP este 27/11/2019 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar con los puntos del orden del día previstos este 27/11/2019 haciendo público su  resumen para delegados, resumen del que destacamos  :
  • Carrera Profesional del personal temporal.:
    • RRHH: ha presentado informe de lo que supondría asignar el Nivel 1 a todos los eventuales y sustitutos y el pago de los niveles "asignados" a los interinos , no pudiéndose confirmara nada mientras no haya presupuestos de 2020
      ,
  • Constitución de grupos de trabajo:
    • de Categorías profesionales: el miércoles día 4
    • de estatutarizaciones: el 11 de diciembre
    • Comisión Central de carrera profesional:  05/12/2019
    • de seguimiento de Carrera Profesiona:  22/01/72020
    • (...)

jueves, 28 de noviembre de 2019

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 27/11/2019 [Rechazada la Carrera profesional para el temporal "por la prórroga presupuestaria", grupos de trabajo sobre categorías y estatutarización, conclusiones positivas del piloto de reducción de horarios en AP, ...]

Informa AMYTS este 27/11/2019 de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar con los puntos del orden del día previstos este 27/11/2019 aportando su habitual amplio resumen, temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos [con comentarios o datos nuestros en cursiva entre corchetes y con enlaces sobre el texto siempre nuestros] :
  • Carrera Profesional del personal temporal.:
    • RRHH: presentó propuesta  a proyecto de presupuestos para incluirla pero Hacienda de la Comunidad de Madrid lo ha rechazado por la actual prórroga presupuestaria  que impide todo incremento presupuestario
    • AMYTS: incluso falta el reconocimiento formal a los interinos, y todo al eventual y sustituto en contra de las sentencias
      ,
  • Constitución de grupos de trabajo:
    • de Categorías profesionales: el miércoles día 4
    • de estatutarización: el 11 de diciembre
    • de seguimiento de Carrera Profesional para no fijios:  22/01/72020
    • (...)
      ,

miércoles, 27 de noviembre de 2019

[FeSP UGT Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 27/11/2019 [Carrera profesional para el temporal paralizada "por la prórroga presupuestaria", grupos de trabajo sobre categorías y estatutarización, concursos de traslados]

El Sector de Sanidad de la FeSP de UGT de Madrid  informa en un comunicado recibido en APISCAM [que le agradecemos  especialmente] de la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que ha tenigo lugar esta mañana de 27/11/2019  con los puntos del orden del día previstos, informe del que destacamos:
  • Carrera Profesional del personal temporal.:  RRHH traslada
    • aunque realizó propuesta en el anteproyecto de presupuestos para 2020, la actual prórroga presupuestaria hace imposible por ahora un informe favorable de Hacienda
    • propone "avanzar en la evaluación de reconocimiento administrativo del personal eventual y sustituto"
      ,
  • Constitución de grupos de trabajo:
    • de categorías: el miércoles día 4
    • de estatutarización: el 11 de diciembre
    • de seguimiento del Acuerdo de Carrera Profesional:  22/01/72020
    • (...)
  • Convocatoria de concurso de traslados:
    • RRHH: necesario estudio de vacantes tras procesos de estabilización, propuesta de plazas en próxima mesa
      ,

martes, 26 de noviembre de 2019

[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid este miércoles 27/11/2019: [Carrera Profesional del temporal, constitución de grupos de trabajo, mejora de AP...]

Informa AMYTS este 25/11/2019  que la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laboralesdel SERMAS ha convocado reunión  de la Mesa Sectorial de Sanidad  para mañana miércoles 27/11/2019 con este orden del día previsto:
 
1.- Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior.
2.- Propuesta de mejoras en Atención Primaria.
3.- Carrera Profesional del personal temporal.
4.- Constitución secciones sindicales en el Hospital Infanta Leonor.
5.- Convocatoria de concursos de traslados.
6.- Puesto de Coordinador de Técnicos: estado de situación.
7.- Fechas de constitución de distintos grupos de trabajo.

jueves, 14 de noviembre de 2019

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad de 14/11/2019 sobre el calendario de la OPE 2018 del SERMAS. [Moderado el retraso propuesto de las convocatorias pendientes; RRHH piensa que tras la sentencia de la Audiencia nacional no deben dilatar más el examen de Urgencias Hospitalarias; sindicatos a favor salvor AMYTS por el posible efecto de la sentencia futura del Tribunal de Justicia de la Unión Europeo sobre sanción al abuso de temporalidad ]

Informa AMYTS este 14/11/2019 de la reunión extraordinaria e la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar durante el mismo día aportando su habitual amplio resumen, temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos [con comentarios o datos nuestros en cursiva entre corchetes y con enlaces sobre el texto siempre nuestros] parte de lo allí comentado sobre su único punto del orden del día: "Previsión fechas de las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes a la OPE 2018" [ que ofertaba 2.281 plazas de promoción interna  , 4.075 plazas de OPE libre por  reposición y 8.972 plazas de oferta extraordinaria libre de "estabilización - según  la ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017 , con hasta el 90% de los puestos temporales de  más de 3 años a 31/12/2016 y todos los anteriores a 2005 sin límites de tasa de reposición , con la obligación de reducir la temporalidad a menos del 8%-,  informando RRHH el pasado mes de Enero de un calendario de su "ejecución" en 3 fases con su primer grupo de categorías o 1ª fase ya en marcha salvo los Médicos de Urgencia Hospitalaria, y pendientes de publicar las convocatorias de sus dos  fases restantes con otros grupos de  categorías, entre ellas muchas de facultativos especialistas donde tienen en ella la OPE de "estabilización"]:
  • RRHH SERMAS: lo tratado en mesa previas sobre calendario de la OPE 2018 no son Acuerdo de Mesa Sectorial y tienen un grave problema de "capacidad de gestión" que les llevó a plantear el retraso que fue rechazado frontalmente en la anterior Mesa Sectorial ordinaria
  • RRHH SERMAS propone ahora realizar las convocatorias de técnicos superiores especialistas en el primer semestre de 2020 y en el segundo semestre de 2020 de todas las especialidades de facultativosde las dos fases restantes , comentando AMYTS que retrasar fase II para adelantar fase III "podría tener sentido", confirmando RRHH que será así

    ,
  • las plazas de la OPE 2019 de las mismas categorías se fusionan en convocatorias con las de la OPE 2019 [pendiente de publicar], siendo las plazas las ya informadas  pudiendo haber ya sólo "leves modificaciones"

    ,
  • OPE de urgencias hospitalarias

[FeSP UGT Madrid - Sanidad] Resumen de la Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad de 14/11/2019: [retraso de las convocatorias de estabilización pendientes de la OPE 2018; detalle de las plazas por categorías de la OPE 2019, con el resto de las pendientes a "estabilización", entre ellas las de informática]

El Sector de Sanidad de la FeSP de UGT de Madrid  informa en un comunicado recibido en APISCAM [que le agradecemos  especialmente] de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que se convocó esta mañana de 14/11/2019 con único punto del orden del día "Previsión fechas convocatorias correspondientes a la OPE 2018" [con su primer grupo de categorías o 1ª fase ya en marcha salvo los Médicos de Urgencia Hospitalaria, y pendiente de publicar las convocatorias de los grupos de categorias de sus restantes fases , entre ellas muchas de facultativos especialistas con sus plazas a "estabilización"], pero que finalmente también tuvo parte informativa sobre la pendiente de publicar OPE 2019 del SERMAS [que incluirá además de una parte de reposición la última "fase"  de "estabilización" o grupo de categorías con plazas a computar fuera de la  tasa de reposición  según  la ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017,  en hasta el 90% de sus puestos temporales de  más de 3 años a 31/12/2016 y todos los anteriores a 2005 sin límites de tasa de reposición y con la obligación de reducir la temporalidad a menos del 8%] (entre corchetes datos adicionales o comentarios nuestros):

  • Se "reacomodan" [retrasan con respecto a lo previsto en Enero pero no tanto] las fechas previstas para [la publicación de] las convocatorias de los procesos selectivos de las plazas de la OPE 2018 del SERMAS, tras declarar RRHH que la previsión presentada de la 29/01/2019 no es viable en la actualidad:
    • las categorías de Gestión y Servicios, Técnicos especialistas (entre ellas de la Función Administrativa, 90 de Técnico , 57 de Gestión y 87 de Administrativo) : primer semestre de 2020
    • todas las promociones internas (entre ellas de la Función Administrativa, 20 de Técnico ,22 de Gestión, 97 de Administrativo y 214 de Auxiliar Administrativo): primer semestre de 2020,
    • las categorías de especialidades médicas [con las plazas de OPE de estabilización pendientes]segundo semestre del 2020
    • TCAEs y celadores [en principio fundamentalmente por reposición dado que ya tuvieron las de estabilización]: primer semestre 2021
      ,

martes, 12 de noviembre de 2019

Recordatorio: [AMYTS] Informe de la Mesa Sectorial extraordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 07/11/2019 [Aprobada OPE 2019 del SERMAS con tasa de reposición del 100+5% y las plazas de estabilización de las categorías pendientes]

[Recordatorio de entrada publicada el 08/11/2019]


Informa AMYTS este 07/11/2019 de la reunión extraordinaria e la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar durante elo mismo día aportando su habitual resumen, temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos [con comentarios nuestros en cursiva entre corchetes] parte de lo allí comentado sobre su único punto del orden del día: la Oferta de Empleo Público de 2019 del Servicio Madrileño de Salud  [ incluyendo  la última fase de plazas de "estabilización" según  la ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017 con hasta el 90% puestos temporales de  más de 3 años a 31/12/2016 y todos los anteriores a 2005 sin límites de tasa de reposición, además de plazas en número igual (100%) e incluso hasta un 5% superior, de la tasa de reposición ]:
  • RRHH planteó una oferta 2019 del SERMAS con 3118 plazas desglosadas en categorías y especialidades
  • hay que distinguir entre las especialidades cuyas plazas de estabilización ya se ofertaron en OPE anterior (como Médico de Familia, Psiquiatría y Anestesia) y  las que no , para las  que esobligado sacar sus plazas de estabilización en esta oferta
  • AMYTS echa en falta plazas de reposición de especialidades médicas que ya podrían incluirse como se ha hecho con anestesiología y psiquiatría
  • RRHH informa del sistema de cálculo de la tasa de reposición: es global en Sanidad, y se  hace uso del 5% adicional al 100% permitido, explicando el sistema de reparto de dicha tasa que han utilizado, que AMYTS indica hubiera gustado conocer con carácter previo
  • se aprueba la OPE 2019 , con pequeñas modificaciones del reparto propuesto pero no del número total de plazas, e incluyendo las especialidades y categorías que no fueron incluidas en la OPE 2017 y 2018 de estabilización [entre ellas las de Sistemas y TEcnologías de la Información; ver información adiconal en el resumen de UGT]
  • la tabla definitiva de la OPE 2019 se publicará tras incorporar esos pequeños cambios acordado
  • sobre la respuesta a la solicitud de los sindicatos de no retrasar las convocatorias pendientes de la OPE 2018 [como RRHH anunció era en su intención en la Mesa Sectorial de la semana pasada], RRHH dice que informará  la semana siguiente

Recordatorio: [FeSP UGT Sanidad] Resumen Mesa Sectorial Extraordinaria 7/11/2019 sobre las plazas a incluir en la OPE 2019 del SERMAS: aprobada oferta detallada con 3.118 plazas de casi todas las categorías pendientes de OPE de "estabilización" salvo algunas con tasas deficientes y algunas de gestión y servicios pendientes de estudiar su recategorización

[Recordatorio de entrada publica el 07/11/2019]

El Sector de Sanidad de la FeSP de UGT de Madrid  informa en un comunicado recibido en APISCAM de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que se convocó para hoy para aprobar  la OPE del SERMAS 2019 , incluyendo  la última fase de plazas de "estabilización" según  la ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017 con hasta el 90% puestos temporales de  más de 3 años a 31/12/2016 y todos los anteriores a 2005 sin límites de tasa de reposición:
  • en la reunión de la Mesa Sectorial ordinaria del pasado 30 de octubre, RRHH planteó una oferta 2019 del SERMAS con 3118 plazas de diversas categorías, cuyo detalle entregó con posterioridad para negociar
  • se ha aprobado esa propuesta en Mesa con pequeñas variaciones de reparto
  • se cierra el ciclo de estabilización incluyendo todas las plazas posibles excepto
    • especialidades o categorías médicas de farmacología clínica,
      farmacéutico en atención primaria, radiofarmacia y odontólogos por su "deficiente" número de plazas que podían salir a estabilización 
    • algunas categorías de gestión y servicios, la mayoría con tasas de estabilización insuficientes, que serán objeto de estudio y propuesta en un grupo sobre nuevas categorías profesionales , con el compromiso en  su caso, de publicarla la oferta en 2020 bajo esas nuevas categorías

      ,

viernes, 8 de noviembre de 2019

[AMYTS] Informe de la Mesa Sectorial extraordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 07/11/2019 [Aprobada OPE 2019 del SERMAS con tasa de reposición del 100+5% y las plazas de estabilización de las categorías pendientes]

Informa AMYTS este 07/11/2019 de la reunión extraordinaria e la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar durante elo mismo día aportando su habitual resumen, temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos [con comentarios nuestros en cursiva entre corchetes] parte de lo allí comentado sobre su único punto del orden del día: la Oferta de Empleo Público de 2019 del Servicio Madrileño de Salud  [ incluyendo  la última fase de plazas de "estabilización" según  la ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017 con hasta el 90% puestos temporales de  más de 3 años a 31/12/2016 y todos los anteriores a 2005 sin límites de tasa de reposición, además de plazas en número igual (100%) e incluso hasta un 5% superior, de la tasa de reposición ]:
  • RRHH planteó una oferta 2019 del SERMAS con 3118 plazas desglosadas en categorías y especialidaes
  • hay que distinguir entre las especialidades cuyas plazas de estabilización ya se ofertaron en OPE anterior (como Médico de Familia, Psiquiatría y Anestesia) y  las que no , para las  que esobligado sacar sus plazas de estabilización en esta oferta
  • AMYTS echa en falta plazas de reposición de especialidades médicas que ya podrían incluirse como se ha hecho con anestesiología y psiquiatría
  • RRHH informa del sistema de cálculo de la tasa de reposición: es global en Sanidad, y se  hace uso del 5% adicional al 100% permitido, explicando el sistema de reparto de dicha tasa que han utilizado, que AMYTS indica hubiera gustado conocer con carácter previo
  • se aprueba la OPE 2019 , con pequeñas modificaciones del reparto propuesto pero no del número total de plazas, e incluyendo las especialidades y categorías que no fueron incluidas en la OPE 2017 y 2018 de estabilización [entre ellas las de Sistemas y TEcnologías de la Información; ver información adiconal en el resumen de UGT]
  • la tabla definitiva de la OPE 2019 se publicará tras incorporar esos pequeños cambios acordado
  • sobre la respuesta a la solicitud de los sindicatos de no retrasar las convocatorias pendientes de la OPE 2018 [como RRHH anunció era en su intención en la Mesa Sectorial de la semana pasada], RRHH dice que informará  la semana siguiente

jueves, 7 de noviembre de 2019

[FeSP UGT Sanidad] Resumen Mesa Sectorial Extraordinaria 7/11/2019 sobre las plazas a incluir en la OPE 2019 del SERMAS: aprobada oferta detallada con 3.118 plazas de casi todas las categorías pendientes de OPE de "estabilización" salvo algunas con tasas deficientes y algunas de gestión y servicios pendientes de estudiar su recategorización

El Sector de Sanidad de la FeSP de UGT de Madrid  informa en un comunicado recibido en APISCAM de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que se convocó para hoy para aprobar  la OPE del SERMAS 2019 , incluyendo  la última fase de plazas de "estabilización" según  la ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017 con hasta el 90% puestos temporales de  más de 3 años a 31/12/2016 y todos los anteriores a 2005 sin límites de tasa de reposición:
  • en la reunión de la Mesa Sectorial ordinaria del pasado 30 de octubre, RRHH planteó una oferta 2019 del SERMAS con 3118 plazas de diversas categorías, cuyo detalle entregó con posterioridad para negociar
  • se ha aprobado esa propuesta en Mesa con pequeñas variaciones de reparto
  • se cierra el ciclo de estabilización incluyendo todas las plazas posibles excepto
    • especialidades o categorías médicas de farmacología clínica,
      farmacéutico en atención primaria, radiofarmacia y odontólogos por su "deficiente" número de plazas que podían salir a estabilización 
    • algunas categorías de gestión y servicios, la mayoría con tasas de estabilización insuficientes, que serán objeto de estudio y propuesta en un grupo sobre nuevas categorías profesionales , con el compromiso en  su caso, de publicarla la oferta en 2020 bajo esas nuevas categorías

      ,
  • UGT insta a la Administración a la regulación de todas las categorías
    pendientes de creación o modificación, RRHH plantea seguir un procedimiento similar a las reconversiones de plantillas de las categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información
  • mañana se publican  las instrucciones, guía y documentos
    de apoyo para la entrega electrónica de méritos de los procesos
    selectivos en curso de la OPE 2017

martes, 5 de noviembre de 2019

[CSIT-UP] Informe de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 30/10/2019: OPEs de estabilización [OPE 2017 publican notas pendientes inmediatamente; OPE 2018 sin decisión sobre Urgencias ante informe Abogacía Unión Europea y petición de profesionales y responsables; CSIT pide examen ya, se retrasan las convocatorias pendientes de publicar 2ª fase OPE 2018 ; grupo de trabajo de adaptación de plazas a categorías actualizadas o nuevas ... ]


Publicaba CSIT el 30/10/2019 de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar durante la mañana del mismo 30/10/2019 aportando un  amplio resumen, inicialmente destinado a sus Delegados, resumen del que destacamos [con comentarios nuestros en cursiva entre corchetes] parte de lo comentado sobre su esperado punto del orden del día  sobre las  Ofertas de Empleo Público de "estabilización" del SERMAS , tanto de 2017  [con todas las categorías incluidas teniendo ya convocatorias en marcha],  de 2018 [con su primer grupo de categorías o 1ª fase ya en marcha salvo los Médicos de Urgencia Hospitalaria, y con su 2ª fase de más categorías pendiente de publicar convocatorias] y la totalmente pendiente OPE 2019 [que fue retrasada en Mayo para Noviembre o Diciembre en cuanto a su publicación de Decreto de OPE en sí, es decir, el decreto con el número de plazas y  categorías afectadas]

  • OPE 2017: El lunes  4 se publican los listados  de aprobados de la fase oposición de las categorías que faltaba realizar este paso abriendo a continuación plazos por tandas desde el 11 de Noviembre para poder abordar la entrega de los méritos:  Auxiliares Administrativos con 4825 aprobados de 9770 presentados  TCAEs con 11251 aprobados de 16563 presentados , Enfermería con 19330 aprobados de 21476 presentados y Enfermería SUMMA  con 350 aprobados de 491 presentados [las listas de aprobados fuero publicadas ayer efectivamente]

    ,
  • OPE 2018 1ª Fase:
    • RRHH informa sobre  la convocatoria de la categoría de Médicos de Urgencias Hospitalaria , que  se ha producido el informe de la Abogacía de la Unión Europea [en el juicio en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre abuso de temporalidad por los casos de un informático -el Presidente de nuestra asociación- y 5 odontólogas del SERMAS], además de estar "escuchando a los jefes de servicio y a los profesionales" y tiene pendiente tomar una decisión 
    • Todas las organizaciones sindicales [OOSS] menos AMYTS piden que se convoque ya el examen de esta categoría, y en concreto CSIT, defiende que "retrasar esta OPE sólo genera inestabilidad en el empleo" y no quiere "negar a estos profesionales su derecho a ser fijos"
    • La Directora Gral de RRHH no toma decisión todavía

lunes, 4 de noviembre de 2019

Recordatorio. [AMYTS] Informe de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 30/10/2019 [OPEs de estabilización: 2017 publican notas pendientes inmediatamente; 2018 1ª fase se pospone Urgencias, influencia del juicio europeo sobre abuso de temporalidad , profesionales y responsables; AMYTS señala la recomendación de la Abogacía General de la Unión Europea del concurso restringido de méritos, se alargan plazos para las convocatorias pendientes de publicar , especialmente las de especialidades médicas... ]

[Recordatorio de entrada publicada el 30/10/2019]

Informa AMYTS este 30/10/2019 de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar durante la mañana del mismo 30/10/23019 aportando su habitual amplio y documentado resumen, temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos [con comentarios nuestros en cursiva entre corchetes] parte de lo comentado sobre su esperado punto del orden del día  sobre las  OPE de "estabilización" del SERMAS , tanto de 2017  [con todas las categorías incluidas ya con convocatorias en marcha, varias pendientes del resultado de la fase de oposición],  de 2018 [con su primer grupo de categorías o 1ª fase ya en marcha salvo los Médicos de Urgencia Hospitalaria, y con su 2ª fase de más categorías pendiente de publicar convocatorias] y la totalmente pendiente OPE 2019 [que fue retrasada en Mayo para Noviembre o Diciembre en cuanto a su publicación de Decreto de OPE en sí, es decir, el decreto con el número de plazas y  categorías afectadas]
  • OPE 2017: El lunes  4 se publican los listados de más de 31 mil aprobados de la fase oposición de las categorías que faltaban abriendo a continuación plazos por tandas no superpuestas para poder abordar la entrega de los méritos, en principio  Auxiliares Administrativos del 11 al 29 de Noviembre, TCAEs del 29 de Noviembre al 23 de Diciembre , Enfermería y Enfermería SUMMA  del 7 al 27 de Enero [para más detalles ver  resumen de la FeSP UGT Sanidad]
    ,
  • OPE 2018 1ª Fase:
    • pospuesto el desarrollo de la convocatoria de la categoría de Médicos de Urgencias Hospitalaria , influye el informe de la abogacía de la Unión Europea [en el juicio en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre abuso de temporalidad por los casos de un informático -el Presidente de nuestra asociación- y 5 odontólogas del SERMAS], y las peticiones recibidas de los profesionales y responsables,
    • RRHH no se muestra favorable a un concurso de méritos aunque sí cree que la sentencia pueda ir en la línea de la Abogacía, se plantea grupo de trabajo "para las categorías en situaciones especiales sin OPE durante muchos años"
    • CCOO y UGT piden que se convoque este examen de Médicos  de Urgencias "cuanto antes",  CSIT y SATSE también se muestran partidarias de no hacer excepciones, SATSE por agravio con enfermería. Hay alguna organización sindical acordes a ese grupo de trabajo
    • AMYTS señala que el informe de la Abogacía de la UE orienta hacia procesos restringidos de méritos y señala el elevado nº de demandantes por esta vía europea de la propia categoría de Médicos de Urgencias 
    • RRHH tiene clara las posturas de cada uno y tomará una decisión


jueves, 31 de octubre de 2019

[CCOO Sanidad Madrid] 'Mesa Sectorial. CCOO acuerda la contratación de más de 3.000 profesionales en la Sanidad Pública' [OPE de "estabilización" de Médico Urgencias Hospitalarias: CCOO demanda su convocatoria igual que en el resto de las categorías y especialidades]

'CCOO ha reclamado en la Mesa Sectorial de Sanidad Pública, reunida el 30 de octubre de 2019, la creación de bolsas únicas de empleo, la constitución de un grupo de trabajo para abordar las convocatorias singulares, la puesta en marcha definitiva de la figura de coordinador de Técnicos Superiores Especialistas, los concursos de traslados y la Carrera Profesional, así como la reunión de la Comisión de Seguimiento del acuerdo de contratación temporal debido a las irregularidades detectadas en varios centros sanitarios. También se ha reiterado la petición de cese de la Dirección del Hospital Infanta Sofía.

Además de las reclamaciones que vienen siendo postergadas desde hace meses, la Consejería de Sanidad anunció en la Mesa Sectorial la contratación de 3.138 profesionales, para activar del Plan de Invierno 2019/2020 que se articulará en dos áreas: Bronquiolitis y Gripe. Otro de los puntos que llevó la Administración a la reunión fue la Oferta de Empleo Público (OPE) 2017/2018/2019.

El lunes 4 de noviembre, la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad hará públicos todos los listados con las calificaciones de las OPEs y los plazos para la entrega y registro de los méritos en cada categoría: Auxiliar Administrativo 11 noviembre-29 noviembre 2019; TCAE 29 noviembre-23 diciembre 2019; Enfermero/a 7 enero-27 enero 2020; Enfermero/a Summa 112.


miércoles, 30 de octubre de 2019

[AMYTS] Informe de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 30/10/2019 [OPEs de estabilización: 2017 publican notas pendientes inmediatamente; 2018 1ª fase se pospone Urgencias, influencia del juicio europeo sobre abuso de temporalidad , profesionales y responsables; AMYTS señala la recomendación de la Abogacía General de la Unión Europea del concurso restringido de méritos, se alargan plazos para las convocatorias pendientes de publicar , especialmente las de especialidades médicas... ]



Informa AMYTS este 30/10/2019 de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar durante la mañana del mismo 30/10/23019 aportando su habitual amplio y documentado resumen, temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos [con comentarios nuestros en cursiva entre corchetes] parte de lo comentado sobre su esperado punto del orden del día  sobre las  OPE de "estabilización" del SERMAS , tanto de 2017  [con todas las categorías incluidas ya con convocatorias en marcha, varias pendientes del resultado de la fase de oposición],  de 2018 [con su primer grupo de categorías o 1ª fase ya en marcha salvo los Médicos de Urgencia Hospitalaria, y con su 2ª fase de más categorías pendiente de publicar convocatorias] y la totalmente pendiente OPE 2019 [que fue retrasada en Mayo para Noviembre o Diciembre en cuanto a su publicación de Decreto de OPE en sí, es decir, el decreto con el número de plazas y  categorías afectadas]:
  • OPE 2017: El lunes  4 se publican los listados de más de 31 mil aprobados de la fase oposición de las categorías que faltaban abriendo a continuación plazos por tandas no superpuestas para poder abordar la entrega de los méritos, en principio  Auxiliares Administrativos del 11 al 29 de Noviembre, TCAEs del 29 de Noviembre al 23 de Diciembre , Enfermería y Enfermería SUMMA  del 7 al 27 de Enero [para más detalles ver  resumen de la FeSP UGT Sanidad]
    ,
  • OPE 2018 1ª Fase:
    • pospuesto el desarrollo de la convocatoria de la categoría de Médicos de Urgencias Hospitalaria , influye el informe de la abogacía de la Unión Europea [en el juicio en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre abuso de temporalidad por los casos de un informático -el Presidente de nuestra asociación- y 5 odontólogas del SERMAS], y las peticiones recibidas de los profesionales y responsables,
    • RRHH no se muestra favorable a un concurso de méritos aunque sí cree que la sentencia pueda ir en la línea de la Abogacía, se plantea grupo de trabajo "para las categorías en situaciones especiales sin OPE durante muchos años"
    • CCOO y UGT piden que se convoque este examen de Médicos  de Urgencias "cuanto antes",  CSIT y SATSE también se muestran partidarias de no hacer excepciones, SATSE por agravio con enfermería. Hay alguna organización sindical acordes a ese grupo de trabajo
    • AMYTS señala que el informe de la Abogacía de la UE orienta hacia procesos restringidos de méritos y señala el elevado nº de demandantes por esta vía europea de la propia categoría de Médicos de Urgencias 
    • RRHH tiene clara las posturas de cada uno y tomará una decisión

[FeSP UGT Sanidad] Resumen Mesa sectorial Sanidad 30 de octubre [ 3.118 plazas en "numerosas" categorías para la OPE 2019; el 4 los aprobados fase de oposición que faltan de OPE 2017, plazos más largos para lo pendiente de desarrollar de la OPE 2018, ...]

El Sector de Sanidad de la FeSP de UGT de Madrid  informa en un comunicado recibido en APISCAM de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que  estaba convocada para este miércoles con varios puntos en el orden del día , entre ellos las OPE de "estabilización" del SERMAS  de 2017 (con todas las categorías incluidas ya con convocatorias en marcha, varias pendientes del resultado de la fase de oposición,) de 2018/(con su primer grupo de categorías o 1ª fase ya en marcha salvo "urgenciólogos", y con su segundo grupo pendiente de convocar) y la 2totalmente pendiente OPE 2019 (supuestamente con el resto de categorías que se vayan a incluir en esta OPE de estabilización derivada de la ley de PGE de 2017, aunque técnicamente por la ley de PGE 2018 es posiblepublicar OPEs hasta en 2020) .

Y según el comunicado recibido por UGT, al que agradecemos su puntual información:
  • OPE 2017: El lunes  4 se publican los listados  de aprobados de la oposición de las categorías que faltan ( Aux. Administrativos, TCAEs, Enfermero/as y Enfermero/as del SUMMA 112) abriendo a continuación plazos por tandas no superpuestas para poder abordar la entrega de los méritos, en principio  Aux Administrativos  con 4825 aprobados del 11 al 29 nov.,TCAEs con 11251 del 29 nov al 23 dic. , Enfermeros con 19.330  y Enfermeros SUMMA con 350 ambos del 7 al 27 de enero.
  • OPE 2018 1ª Fase. UGT pide que se publique fecha de examen de la única que no lo ha hecho, Médicos de Urgencias Hospitalarias [¿se sobreentiende por tanto que RRHH NO ha planteado avance de este proceso tal y como demanda la plataforma de "urgenciólogos"? ( en base a su temporalidad del 80% y ninguna OPE desarrollada desde 2001, casi idéntico al de los informáticos)]
  • OPE 2018 2ª Fase:  se continuaría ya en segundo semestre de 2020 para categorías restantes de personal de gestión y servicios y para ¡2021 para las de especialidades médicas!. UGT defiende que no es el momento de introducir variaciones [¿se sobreentiende que pueda haberlas no sólo quizás en los plazos sino también en bases?]
  • Futurua OPE 2019: se incluirían 3.118 plazas de "numerosas" categorías salvo algunas categorías que RRHH plantea "el agrupamiento de diversas categorías en unas categorías nuevas más acorde con las necesidades funcionales actuales" UGT también defiende condiciones similares para todas éstas

martes, 29 de octubre de 2019

[AMYTS] Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid este miércoles 30/10/2019: [OPE de"estabilización " de puestos del SERMAS 2017/2018 en marcha para mayoría de categorías y por primera vez en Mesa, 2019 para más categorías]

Informa AMYTS este 28/10/2019  que la  nueva Directora Gral de RRHH del SERMAS ha convocado reunión  de la Mesa Sectorial de Sanidad  para mañana miércoles 30/10/2019 con este orden del día previsto:
 1. - Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior.
 2.- Bolsas de empleo temporal de las categorías de Matronas y Fisioterapeutas.
 3.- Convocatorias singulares: constitución de un Grupo de Trabajo.
 4.- Información sobre la figura de Coordinador de Técnicos Superiores Especialistas.
 5.- Oferta de Empleo Público 2017/ 2018/2019.
 6.- Plan de invierno 2019/2020.
7. Ruegos y preguntas.

lunes, 14 de octubre de 2019

[CCOO Sanidad Madrid] 'Los profesionales de la Consejería de Sanidad cobrarán el total de la subida salarial de 2019 firmada por CCOO'

'Los acuerdos para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo, firmados por CCOO con el Ministerio de Hacienda y Función Pública, han supuesto, hasta el momento, la recuperación del 100% de las retribuciones cuando se está en situación de incapacidad temporal (IT), la mayor oferta de empleo público de la historia, incrementos salariales o procesos de estabilización de empleo, entre otros

Durante 2019, en virtud a los acuerdos alcanzados, el personal dependiente de la Consejería de Sanidad ha visto incrementado su salario un 2,25%, desde 1 de enero, más un 0,25% con efectos de 1 de julio. 
 

jueves, 10 de octubre de 2019

[ Sanidad de FeSP de UGT de Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial del SERMAS 09/10/2019 [Otro tercio de recuperación de la carrera profesional para los fijos el 01/01/2020; 68 euros para todos los trabajadores como reparto del fondo en el SERMAS; OPEs para reunión a fin de mes]

El Sector de Sanidad de la FeSP de UGT de Madrid  informa en un comunicado recibido en APISCAM de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que  estaba convocada para este jueves
y en la que según el comunicado recibido:
  • Situación del estado de la Carrera Profesional: RRHH de Sanidad informa que el 01/01/2020 se procederá con el siguiente 1/3 de "recuperación" de la carrera, siempre supeditado a su aprobación en los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2020 [y se entiende que sólo para el personal fijo]; la cuestión de la carrera para el personal temporal se tratará en la próxima reunión ordinaria de la Mesa sectorial
  • Reparto del fondo económico del 0.25% derivado del Acuerdo de
    Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de 30 de abril de 2019
    : RRHH informa que lo utilizará para un reparto por igual entre todos los trabajadores con más de 6 meses a 31/08, lo que supondrán 68,74 euros para cobrar en la nómina de Noviembre
  • Ruegos y preguntas: temas como las OPEs pendientes se posponen a la próxima reunión ordinaria de la Mesa sectorial que tendrá lugar a final de mes para dar tiempo a la nueva Directora General a tener un conocimiento profundo

miércoles, 9 de octubre de 2019

[AMYTS] Reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid este jueves 10/10/2019: [situación carrera profesional]

Informa AMYTS este 08/10/2019  que la  nueva Directora Gral de RRHH del SERMAS ha convocado la que va a ser primera  Reunión  de la Mesa Sectorial de Sanidad bajo su mandato para mañana jueves 10/10/2019 con este orden del día previsto:
1.- Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior.
2.- Información sobre el estado de situación de la Carrera Profesional.
3.- Distribución del fondo económico del 0.25% derivado del Acuerdo de Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de 30 de abril de 2019.
4.- Ruegos y preguntas.

denunciando AMYTS que es un orden del día "muy recortado" con respecto al lo a lo que estaba acordado con anterioridad [para la mesa  que fue desconvocada tras el cambio de Director Gral de RRHH]


[AMYTS] El pilotaje de horario reducido de consultas de tarde en Atención Primaria mejora las plazas de difícil cobertura. La extensión de la medida evitaría fuga de médicos garantizando la asistencia'

Informaba AMYTS el pasado 1/10/2019 de la reunión el 27/09/2019 de la comisión [ de la Mesa Sectorial del SERMAS] de seguimiento del pilotaje para nuevo horario reducido de tarde de consultas de Atención Primaria,   len la que la adminstración presentó resultados que según el sindicato médito "pone de manifiesto" que, al facilitar  la conciliación de la vida laboral y familiar "es una medida que mejora las plazas de dificil cobertura que generalmente son de medicos de familia y pediatría, estando "seguros" de que la aprobación de la extensión de esta medida a toda la AP , "junto con la asimilación de horarios al resto de Europa evitarán en gran parte la fuga de Médicos y garantizarán la asistencia con los recursos disponibles a los usuarios en Madrid".