Informa AMYTS este 30/09/2025 de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tenía lugar ese mismo día ., haciendo público su habitual resumen detallado, del que destacamos (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):
- Interinos por programa con vencimiento el 31 de diciembre
- RRHH informa que las plazas de839 estatutarios interinos por programa [antiguamente denominados "estatutarios eventuales"] se convertirán en plazas estructurales
- se cubrián por interinos de vacante mediante bolsa y, en caso de no existir candidatos, mediante convocatorias singulare
- Información procesos selectivos y traslados
- RRHH entrega un documento de situación de los procesos selectivos a Septiembre de 2025
- convocatorias 2025 [de OPEs pendientes de 2023 y 2024 alguna de la ordinaria de 2022 ]:
- 52 mil solicitudes para las 7.636 plazas convocadas de 23 categorías
- exámenes a partir de febrero-marzo de 2026, empezando por las categorías de enfermeras y auxiliares administrativos
- concurso de méritos 2024 de OPEs ordinarias para facultativos y enfermeras especialistas:
- de 2 mil plazas para FAE y 341 para enfermeras especialistas
- publicados nombramientos de todas las categorías de medicos especialistas salvo Urgencia Hospitalaria y Atención Primaria
- enfermeras especialistas publicadas relaciones definitivas
- concurso-oposición convocado junio 2021 [antes de la ley 20/2021]:
- de 1822 plazas
- fase de elección de plaza tras publicación de aprobados
- concurso-oposición diciembre 2021 [antes de la ley 20/2021]: :
- de 3.247 plazas de FAE más 2.031 plazas de TMCA y Celadores
- finalizó fase de oposición
- en fase de evaluación de méritos de concurso
- resultados del concurso de traslados a partir de finales de octubre o noviembre de 2025
- Segunda tasa específica 2025
- RRHH informa que se va a ampliar la "tasa específica" de 2.-635 plazas de la OPE 2025 del SERMAS con 1.400-1.500 plazas (47 del H. Fundación Alcorcon y la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada) dadicionales computadas por "tasa específica" tras la autorización de Hacienda [es decir, la "tasa específica" de plazas de OPE (ordinaria, no de estabilización) que habilitaba por el apartado dos.3 del
artículo 20 de la ley de presupuestos generales del Estado para 2023 para "dar cumplimiento del objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, que la temporalidad en el empleo
público no supere el 8% de las plazas de "naturaleza
estructural" en cada uno de sus ámbitos". ]
Entradas relacionadas:
- [30/09/2022] Publicada en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado para
2023 : subida del sueldo de los empleados públicos un 2.5%, con un 0,5% +
0,5%posible adicional vinculado a la subida deL IPC y del PIB, tasa de
reposición se mantiene en el 120% en Sanidad y otros sectores
priotritarios con la tasa específica adicional que sea necesaria para
reducir la temporalidad al 8%. Un año más, sin límites de tasa para
ofertar los puestos de los indefinidos no fijos por sentencia
- [21/03/2025] [UGT] Resumen de la Mesa Sectorial extraordinaria de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 21/03/2025 sobre la OPE 2025 del SERMAS [6757 plazas, de las tasas dereposición normal y adicional y de la tasa específica para bajar la temporaliidad al 8%]
- [01/04/2025] [CSIF C. de Madrid] 'Aprobada la Oferta de Empleo Público 2025 de la Comunidad de Madrid con el apoyo de CSIF. Tras reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de la Com. de Madrid. El total de plazas en esta OEP 2025 es de 10.310, con 7.268 de nuevo ingreso' [Confirmadas las 4.127 plazas de 120% reposición más 2.635 plazas de "tasa específica" en el SERMAS]
- [30/09/2025] El Gobierno responde a las preguntas del Partido Popular sobre el cumplimiento de los procesos de estabilización y el nuevo plan para reducir la temporalidad que con todos los procesos se han "estabilizado 366 mil plazas" superando "holgadamente" el compromiso con la UE del Plan de Recuperación , ya no hay límite para poder reducir al 8% de temporalidad, existe procedimiento de infracción de la Comisión Europea y ya ha propuesto un plan a las CCAA y entidades locales
4 comentarios:
2600 mas 1400 son 4 mil plazas que van a convocar a concurso-oposición en OPE ordinaria del SERMAS para reducir de un sablazo la temporalidad del veinte tantos por ciento actual al 8% . Un número muy importante de estas plazas deben estar ocupadas por temporales de un porrón de años que no se han visto estabilizados por el concurso de méritos, amplio pero muy insuficiente , que hizo el SERMAS de la ley 20/2021. El TJUE dice que están en abuso y es indispensable una sanción "reparadora" para ellos. ¿Dónde está?
Esto es lo que debe estar explicando el ministro a las CCAA: saquen -en procesos ordinarios- todas las plazas por la tasa específica para reducir al 8% que sigue habilitada en la ley de presupuestos generales prorrogada ; con esos procesos puedes cesar sin indemnización a todos lso temporales que no contaste en la ley 202 /2021 , tienes 3,5 años para ello
Trabajo en el sector de educación en Canarias y aquí eso es lo que se está comentando: sacar plazas a los bestia durante tres años y el que no apruebe se queda fuera. Sin más. Esto es el salvaje oeste!
14:10
3 , 5 años para comer otro delito!! 🤣
Que sinvergüenzas los q mueven esto ..
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