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miércoles, 6 de julio de 2022

[Redacción Médica] Opinión de Julián Ezquerra, ex Secr. Gral de AMYTS: 'Sr. presidente, a mí no me engaña' ["no hay medallas que colgarse, todo lo contrario lo que hay es una dura batalla ganada" con la sentencia europea "Sánchez Ruiz" por "quienes empezaron a decir basta ya" con las reclamaciones judiciales iniciadas desde AMYTS con el gabinete de Araúz]

Publica Redacción Médica este 05/07/2022 una opinión de Julián Ezquerra, ex Secr. Gral del sindicato métido madrileño AMYTS, titulada  "Sr. presidente, a mí no me engaña2,a raíz del  anuncio del Presidente del Gobierno sobre que iban a publicar una ley que "hará fijos a más de 67.000 sanitarios".

 Julián Ezquerra afirma que "no hay medallas que colgarse" por parte del Gobierno estatal ni autonómicos, sino "todo lo contrario lo que hay es una dura batalla ganada" por "quienes empezaron a decir basta ya" con las reclamaciones judiciales iniciadas desde AMYTS en 2016 con el gabinete de Araúz, demandas que dieron lugar a las cuestiones prejudiciales que llegaron al Tribunal de Justicia Europeo, el 'caso Sánchez Ruiz', que el 19 de marzo de 2020 dictaba una sentencia que "da origen a la posterior cascada de acontecimientos" que terminan con el denominado 'Icetazo' y la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que es la ley que contiene , por primera  vez, una medida de estabilización excepcional por méritos.

miércoles, 24 de febrero de 2021

[Coordinadora Madrileña de Empleados Públicos en Fraude de Ley] 'Comunicado en apoyo a la presidenta de PILTEX'

'Desde la Coordinadora Madrileña de Emplead@s Públic@s en Fraude de Ley, queremos mostrar todo nuestro apoyo a las palabras de la presidenta de la asociación de Personal Interino y Laboral Temporal de Extremadura (PILTEX), Marisa G. G.

http://apiscam.blogspot.com/2021/02/preisdenta-de-piltex-comunicado-ante-el.html


Entendemos y compartimos el hastío de la presidenta de PILTEX, porque es el nuestro. Estamos igualmente hart@s de que no nos dejen trabajar en paz en pro del objetivo de la fijeza para el personal temporal abusado. A golpes de pecho gritando “¡unidad!”, una serie de personajes manipulados no se sabe muy bien por quiénes, se dedican a difamar continuamente en las redes sociales a la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal (CEPPT), como se dedicaron durante el pasado año a difamar a la Coordinadora Madrileña. “Unidad” parece ser, para esta gente, que todo caiga bajo su mando.

jueves, 18 de febrero de 2021

[Presidenta de Piltex] Comunicado ante el "boicot" a la acción propuesta por la CEPPT para manifestarnos con motivo del aniversario de la Sentencia 19 marzo

 'Estimad@s compañer@s : a tenor de los ataques que se están sufriendo en diversos grupos de telegram nacionales, hemos estimado oportuno trasladaros algunos datos para que tengáis toda la información necesaria, no sólo la de una parte manipulada y que censura los comentarios que se intentan colgar en dichos grupos, y que son borrados inmediatamente porque no interesan que se conozca la verdad completa de lo que está ocurriendo.

En los meses de noviembre y diciembre 2020 nos reunimos telemáticamente representantes de numerosas entidades de todo el territorio nacional, para intentar trabajar en conjunto. Esto fue promovido por la PIC (Plataforma de Interinos de Cataluña). Tras ambas reuniones surgió la creación de la actual CEPPT (Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal). Necesitábamos músculo para representar a todo el colectivo en las reuniones políticas y acciones que se llevaran a cabo. Dicha Coordinadora recibió, en poco tiempo, el apoyo de más de un centenar de organizaciones .

A esta unión se desmarcó UTTPs (Unión de Trabajadores Temporales Públicos), sus razones tendrán. Por ende, el Movimiento Independiente 15F, que es el grupo de telegram más numeroso hasta el momento, con más de 5.000 personas, y tan tan cercano a dicha Unión, tampoco es partidario de la Coordinadora.

martes, 16 de febrero de 2021

[ASIJ Nacional] La vía política no está muerta

Publica ASIJ Nacional este 16/02/2021  una entrada de esta Asociación Sindical de Interinos de Justicia en respuesta a  la entrada de opinión del presidente de SISEVE,José Gómez Fernández,"La vía política está en vía muerta… ¿definitivamente?" publicada en este blog el día anterior, tras entender ASIJ que en dicho artículo de opinión "entre otras cosas, se acusa a la recíen creada Coordinadora Estatal de Trabajadores Temporales Públicos de sabotear el movimiento de los trabajadores públicos temporales, de boicotear el proyecto electoral europarlamentario CLAVE", y, "a ASIJ  de convocar, organizar y apoyar una estrategia de movilizaciones frente a las sedes de los TSJ de las diferentes CCAA, que según el autor es una estrategia de movilizaciones equivocadas" afirmando que "ASIJ apoya cualquier acción que ayude a visibilizar nuestra problemática y a buscar una posible solución, venga del MI#15F, de la denostada Coordinadora Estatal o las que nosotros mismos estamos planteando en nuestro interno".

También discrepa ASIJ que la vía política esté muerta, "de hecho debería estar más viva que nunca, porque el propio gobierno esta legislando y es ahora cuando hemos de seguir presionando, reuniéndonos y proponiendo soluciones" ..."al calor de las resoluciones del TJUE"

lunes, 15 de febrero de 2021

[Opinión] José Gómez Fernández, presidente de SISEVE: "La vía política está en vía muerta… ¿definitivamente?"

[11/02/2021] 'A esta conclusión llegamos tras constatar la posición de las principales fuerzas políticas:
  1. Iniciamos la revisión con las declaraciones del Secretario General de UGT en TVE, reiterada luego, también por el S.G. de CCOO, en el Foro de la Justicia. (Muchos compañeros suponen que los sindicatos mayoritarios defienden más el negocio de las academias de opositores que a los trabajadores más precarios de todo el sector público. Todos nos escandalizamos de que consientan, con los planes de estabilización de las LPGE de 2017 y 2018, el intercambio de unos trabajadores –en abuso- por otros –los nuevos opositores-.)

  2. Luego conocimos las medidas propuestas ante las elecciones autonómicas catalanas. Y nos referimos especialmente a las del PSOE y del PP, porque les suponemos una línea similar en el resto del Estado.

  3. La posición del PP en la Asamblea de Madrid que, por su importancia, puede considerarse un segundo Parlamento Nacional.

  4. El acuerdo tácito PSOE-PP a la hora de vetar la proposición de Ley de Compromís en el Senado, que reclamaba un proceso de consolidación por concurso de méritos.

  5. El debate sobre la enmienda transaccional presentada por el PSOE a la Ley de acompañamiento de los presupuestos autonómicos de Castilla y León. Y queremos destacar los argumentos del PSOE y el PP (y Ciudadanos, por incomparecencia y a pesar de su PNL en el Congreso de los Diputados y su posición ante las elecciones catalanas, ya referida más arriba).


martes, 9 de abril de 2019

[Editorial de Redación de Economía de El País /Cinco Días] ' Una vieja mala práctica de la Administración que hay que desterrar El problema sobre el que tendrá que pronunciar el Tribunal de la UE no es la legitimidad o no del contrato de interinidad, sino su abuso y mal uso' [Opina que la solución razonable y deseable es la fijeza de los empleados en abuso de temporalidad]

[NOTA DEL EDITOR: por su interés para la temática de este blog y por tratarse de una opinión, la transcribimos íntegramente]

'La jurisprudencia europea se pronunciará antes de fin de año sobre una vieja práctica de la Administración Pública que ha echado raíces profundas y adquirido dimensiones inaceptables: el encadenamiento de contratos de interinidad durante un plazo superior al que permite la ley y para un fin diferente al que es propio de este tipo de contrato. Dos cuestiones prejudiciales relacionadas, en un caso, con la demanda de un informático que suma 18 años en esa situación y en otro, con el de cuatro odontólogas que acumulan entre 12 y 17 años, han planteado al Tribunal de Justicia de la UE si el uso encadenado de contratos temporales para cubrir necesidades estables y no provisionales en el sector público es un abuso, y en caso de serlo, si la conversión de esos contratos en fijos constituye una sanción adecuada. En caso de que el tribunal responda afirmativamente, como es probable y deseable que haga, la Administración española deberá afrontar las demandas de regularización del más de medio millón de interinos que llevan en esa situación de ocho a 30 años.