[CSIF nacional - Sanidad ] Los sindicatos del Ámbito de Negociación ultiman el texto del Estatuto Marco pendientes de dar su aval si el acuerdo retributivo se concreta.- El Ministerio de Sanidad recoge la propuesta de los sindicatos y se compromete a negociar con Hacienda y Función Pública que el Estatuto Marco reconozca el reconocimiento retributivo básico que debe acompañar al nuevo modelo de clasificación profesional. - CSIF, SATSE-FSES, FSS-CCOO y UGT resaltan que podrían estar de acuerdo con cerrar el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco, pero siempre y cuando el acuerdo retributivo se apruebe. “Es totalmente vinculante, sin acuerdo retributivo no hay aval por nuestra parte”, afirman.'

 'Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación, CSIF, SATSE-FSES, FSS-CCOO y UGT, han avanzado hoy en la negociación sobre el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y han conseguido el compromiso del Ministerio de Sanidad de negociar con Hacienda y Función Pública el reconocimiento retributivo básico que debe acompañar al nuevo modelo de clasificación profesional

En una nueva reunión del Ámbito de Negociación, que ha contado con la presencia de la ministra de Sanidad, Mónica García, los sindicatos han seguido trabajando para que el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco recoja una parte sustancial de las mejoras reclamadas a lo largo de la negociación para el conjunto del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud, en las que han logrado que se incluyan avances destacables en derechos y condiciones laborales generales para todas las categorías profesionales.

[UGT Sanidad Pública - Madrid ] El Gobierno de la C. de Madrid acuerda aplicar en Enero la subida de sueldo de 2025 y 2026 de los empleados públcos del RDL aprobado el Estado tras el acuerdo con los sindicatos

Informa UGT Sanidad Pública C. de Madrid  este 23/12/2025 que el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado acuerdo sobre incremento retributivo del personal al servicio del Sector Público de la Comunidad de Madrid de los ejercicios 2025 y 2026, que afectará a más de 250.000 trabajadores y trabajadoras del sector público regional (Administración General, Sanidad, Educación pública, Educación concertada, Universidades, Entes y Fundaciones públicas), en aplicación del Real Decreto-ley 14/2025  aprobado por el Estado tras el  Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía  de los sindicatos, como UGT,  y el Gobierno Central. 

Y detalla que la Comunidad de Madrid ha  aprobado  887 millones de euros para las subidas salariales de los empleados públicos en 2025 y 2026, siendo en la nómina de enero de 2025 cuando se abonarán los atrasos correspondientes a la subida para el año 2025 de 2,5% y entrará en vigor ya el  incremento adicional para el 2026 del 1,5%. 

[CSIF nacional - Sanidad] 'El acuerdo sobre el Estatuto Marco queda supeditado a la incorporación efectiva de las mejoras comprometidas en el Anteproyecto de Ley. CSIF, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, y CIG-Saúde han informado a trabajadores/as del SNS sobre el actual estado de las negociaciones que mantienen con el Ministerio de Sanidad para mejorar sus condiciones laborales a través de la reforma del Estatuto Marco.'

 'Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (CSIF, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, y CIG-Saúde) han informado hoy a trabajadores/as del SNS sobre el actual estado de las negociaciones que mantienen con el Ministerio de Sanidad para mejorar sus condiciones laborales a través de la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

En el marco de una Asamblea Informativa, que se reproducirá a partir de enero en otros centros sanitarios de todo el Sistema Nacional de Salud, los sindicatos han ofrecido detalles de los últimos compromisos adquiridos por el Ministerio de Sanidad, en la reunión del Ámbito de Negociación celebrada el pasado lunes, para mejorar aspectos muy importantes del Estatuto Marco, y que están a la espera de plasmarse en un nuevo texto de la norma.

[Gob. Estado/Consejo de Ministros] 'ACUERDO por el que se toma razón del Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía'

'ACUERDO por el que se toma razón del Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía'

Fuente: Referencias del Consejo de Ministros de 16/12/2025

[CCOO/CSIF Sanidad] 'Los sindicatos constatan avances “muy importantes” en la negociación con el Ministerio de Sanidad sobre el Estatuto Marco del personal estatutario. SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde han acordado dejar “en suspenso” la convocatoria de las jornadas de huelga anunciadas para el próximo mes de enero hasta comprobar si los compromisos adquiridos por el Ministerio de Sanidad se plasman en un nuevo texto del Estatuto Marco'

 'Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT, CSIF y CIG-Saúde) han constatado hoy, en una nueva reunión del Ámbito de Negociación, avances “muy importantes” por parte del Ministerio de Sanidad en la negociación de asuntos esenciales que debe contemplar el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

En un encuentro mantenido a lo largo de seis horas, y con la presencia de la ministra de Sanidad, Mónica García, se ha acordado enviar a los sindicatos un documento con los compromisos adquiridos por parte del Ministerio, que serán analizados con detalle por el conjunto de organizaciones para constatar si se cumple lo abordado en la reunión.

[Gob. Estado/Min. de Sanidad] 'Sanidad alcanza un preacuerdo con los sindicatos del Ámbito de Negociación para el nuevo Estatuto Marco. El acuerdo conlleva la suspensión de los paros previstos para el próximo mes de enero. El borrador de Estatuto Marco incorpora la jornada ordinaria de 35 horas semanales y avances en jubilación parcial y anticipada.'

 'El Ministerio de Sanidad ha alcanzado un preacuerdo con las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación (SATSE -FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde) que han expresado su respaldo al borrador del nuevo Estatuto Marco, descartando explícitamente su retirada, pese a las solicitudes planteadas por algunas comunidades autónomas gobernadas por el Partido Popular.

Como consecuencia del acuerdo alcanzado, las organizaciones sindicales han acordado la suspensión de los paros previstos para el próximo mes de enero, permitiendo así avanzar con estabilidad la tramitación del nuevo Estatuto.

Entre los compromisos incorporados al acuerdo, se incluye el establecimiento de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales, que se aplicará según los términos que se definan en los correspondientes ámbitos de negociación, atendiendo a las necesidades organizativas y asistenciales de los servicios de salud.

[CSIF Sanidad] 'Los sindicatos denuncian ante Pedro Sánchez la irresponsabilidad del Ministerio de Sanidad en la negociación del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco. SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde trasladan por carta al presidente del Gobierno todas las razones que les han llevado a convocar jornadas de huelga, los martes de cada semana, a partir del próximo 27 de enero, en todos los servicios de salud.'

 'Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (CSIF , SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, y CIG-Saúde) se han dirigido al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, para informarle que su decisión de convocar una huelga indefinida en el Sistema Nacional de Salud se debe al claro desinterés del Ministerio de Sanidad por llegar a un acuerdo que beneficie al conjunto del personal del SNS.

En el escrito, que ha sido registrado ya en el Congreso de los Diputados y ante el propio Palacio de la Moncloa, los sindicatos detallan a Pedro Sánchez las razones que les han llevado a convocar todos los martes jornadas de huelga de los trabajadores y las trabajadoras de la sanidad pública a partir del 27 de enero.

SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde, organizaciones todas ellas legítimamente presentes en el Ámbito de Negociación, y que representan a casi un millón de trabajadores del SNS, reiteran que, “tanto en las formas como en el fondo”, la negociación realizada por el Ministerio que dirige Mónica García no ha sido “en absoluto satisfactoria” a lo largo de los últimos tres años.

 

[CSIF nacional - Sanidad] 'Huelga indefinida de todo el personal del SNS por el rechazo de Sanidad a acordar un Estatuto Marco para avanzar. En todos los servicios de salud, a partir del próximo 27 de enero. Convocadas por CSIF, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CIG-Saúde, las jornadas de huelga se celebrarán los martes de cada semana, con carácter indefinido, una vez que el Ministerio de Sanidad ha demostrado que no quiere acordar un Estatuto Marco que realmente beneficie al conjunto de trabajadores y trabajadoras de la sanidad pública.'

'Todo el personal de la sanidad pública de nuestro país está llamado a participar en la huelga indefinida que, a partir del 27 de enero, y cada martes, han convocado las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (CSIF, SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT y CIG-Saúde), por el rechazo del Ministerio de Sanidad a acordar un nuevo Estatuto Marco que mejore las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras.

Así lo han anunciado hoy los sindicatos, en rueda de prensa, después de constatar que, tras cerca de tres años de negociación, el Ministerio que dirige Mónica García no tiene intención de pactar un texto de la nueva Ley que realmente beneficie al conjunto del personal estatuario, “sin excepciones y sin discriminaciones entre colectivos profesionales”, y que logre un sistema sanitario “más sólido, preparado y que proporcione una mejor atención a las personas”.

Huelga indefinida

 Las organizaciones explicaron que no les ha quedado más remedio que convocar las jornadas de huelga, que se celebrarán los martes de cada semana, con carácter indefinido, una vez que el Ministerio ha hecho “oídos sordos” a todos sus intentos de cerrar un texto normativo cuyo objetivo sea el interés común de todos los trabajadores y trabajadoras.

 Según resaltaron, desde el Ministerio de Sanidad, no solo no se ha querido avanzar en la negociación con los sindicatos legitimados y que representan al 100 por 100 del personal estatutario del SNS, sino que “la ha dificultado, entorpecido y dilatado al mantener y alimentar una negociación paralela con otras organizaciones fuera del Ámbito de Negociación”.

[UGT Servicos Públicos] 'El Consejo Federal de UGT Servicios Públicos valida la ultima propuesta para un acuerdo de los empleados públicos' ["importante avance: la eliminación de la tasa de reposición"]

'UGT Servicios Públicos avala la última propuesta del Ministerio para un acuerdo plurianual para las empleadas y empleados públicos. Esta decisión se toma tras la reunión celebrada, esta tarde, del Consejo Federal, órgano consultivo del sindicato compuesto por todas las secretarías generales territoriales y la dirección federal. El sindicato ha debatido con su órgano interno la última propuesta en materia salarial que ha presentado hoy el Gobierno, y ha valorado el impacto del documento en su conjunto. Finalmente, ha decidido darle luz verde. 

El sindicato, tras analizar las cifras, ha valorado esta nueva propuesta salarial del 11% total para los años de vigencia del acuerdo de 2025 a 2028, que supone un punto más con respecto a la anterior oferta ministerial. Esta cifra llegaría a un 11,5% real, teniendo en cuenta los ajustes derivados del deslizamiento de tablas salariales. Estas cifras permitirían recuperar más de dos puntos de poder adquisitivo en la vigencia del acuerdo.

[UGT nacional] ' UGT realiza una visita institucional al TJUE en un momento crucial para el derecho laboral europeo La delegación del sindicato, encabezada por el vicesecretario general de Política Sindical, Fernando Luján, y la secretaria de Políticas Europeas, Mari Carmen Barrera, fue recibida por la magistrada y presidenta de la sala 5, Lourdes Arastey'

 'Este miércoles, 19 de noviembre de 2025, una delegación de UGT encabezada por Fernando Luján, el vicesecretario general de Política Sindical, Fernando Luján, y la secretaria de Políticas Europeas, Mari Carmen Barrera, ha realizado una visita institucional al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en Luxemburgo, en un momento especialmente significativo para los derechos laborales en Europa.

[CSIF nacional] 'CSIF negocia con Función Pública mejoras en materia de empleo. - Eliminar la tasa de reposición, agilizar los procesos selectivos, mejorar la promoción interna, actualizar las indemnizaciones por residencia e indemnizaciones por razón del servicio y reforzar la atención al público, entre los temas tratados' [Función Pública "se muestra dispuesta" a revisar gradualmente la tasa de reposición, con "un mecanismo alternativo"]

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, mantuvo hoy una reunión en el Ministerio –junto a UGT y CCOO-- para abordar las cuestiones relacionadas con la mejora de las condiciones en el empleo.

Entre los temas se trataron: eliminar de manera progresiva la tasa de reposición, agilizar los procesos selectivos, plan de choque para redimensionar las plantillas, mejorar la promoción interna, reforzar las oficinas de atención a la ciudadanía, y actualizar las indemnizaciones por residencia, entre otros.

CSIF hace una valoración positiva del encuentro por los temas tratados. Vamos en buena dirección. Ha sido una reunión productiva pero aún queda mucho por concretar para satisfacer las reivindicaciones de los empleados públicos.

[CSIF/UGT Servicios Publicos] 'Jornada laboral y jubilación centran una nueva reunión entre los sindicatos y Sanidad para mejorar el Estatuto Marco. Las organizaciones sindicales han insistido en la necesidad de que se generalice la jornada de 35 horas semanales, algo que todavía no ocurre en cinco servicios de salud, y ven como un avance la propuesta del Ministerio de Sanidad de incluir en el Estatuto Marco el “solape de jornada”.

 'Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde) han trasladado hoy al Ministerio de Sanidad sus propuestas para mejorar Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud en asuntos esenciales, como la jornada de trabajo y el acceso a la jubilación parcial y anticipada.

En una nueva reunión del Ámbito de Negociación, sindicatos y Ministerio han seguido trabajando en la búsqueda de puntos de acuerdo que permitan consensuar una norma que mejore las condiciones de trabajo del personal de la sanidad pública.

En lo que respecta la jornada de trabajo, las organizaciones sindicales han insistido en la necesidad de que se generalice la jornada de 35 horas semanales, algo que todavía no ocurre en cinco servicios de salud. Han recordado, al respecto, que se trata de un derecho laboral que se recortó en 2012 a consecuencia de la crisis económica de aquellos momentos y que aún no se ha recuperado en todo el Estado.

[UGT Servicios Públicos nacional] 'UGT Servicios Públicos considera indispensable una subida salarial específica para 2025. El gobierno se ha comprometido a proponer porcentajes de subida salarial, como muy tarde, en la reunión prevista para el 19 de noviembre' ["Puesto de relieve ...adoptar las medidas necesarias para terminar con la temporalidad en las AAPP"

'Los sindicatos UGT Servicios Públicos, Área Pública de CCOO y CSIF han participado hoy en la reunión convocada por el Ministerio de Función Pública, tras las concentraciones llevadas a cabo la semana pasada para exigirle la apertura de la mesa de negociación en la que abordar la subida salarial de los empleados públicos para 2025, entre otras cuestiones.

La secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, ha subrayado que el Gobierno ha puesto sobre la mesa un calendario de negociación, que se realizaría por bloques -salario, empleo y condiciones laborales-. En cuestión salarial ha planteado un acuerdo plurianual para tres años, 2026, 2027 y 2028.

 

Reunión de CSIF, CCOO y UGT con Función Pública. Imagen: UGT

 

En materia salarial, UGT Servicios Públicos considera indispensable una subida específica para 2025, con carácter retroactivo al uno de enero. Para UGT, esta es una premisa fundamental, pues de lo contrario sería aceptar una congelación salarial en 2025 para tres millones y medio de empleadas y empleados públicos, a lo que el sindicato no está dispuesto. Para el resto de años de vigencia del acuerdo se plantean subidas salariales con una fórmula que combina una cuantía salarial fija y otra variable, similar a la del anterior acuerdo. El gobierno se ha comprometido a proponer porcentajes de subida salarial, como muy tarde, en la reunión prevista para el 19 de noviembre.

Recordatorio [CCOO nacional - Área Pública] ' CCOO, UGT y CSIF logran desbloquear la negociación y se reunirán con el Ministerio de Función Pública el 5 de noviembre'

 [Recordatorio de entrada publicada el 03/11/2025]

'El Área Pública de CCOO, UGT Servicios Públicos y CSIF han logrado, gracias a la movilización y la presión, desbloquear las negociaciones sobre empleo público y se reunirán, el próximo miércoles, 5 de noviembre, con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública para poner sobre la mesa la necesidad de mejorar los servicios públicos, así como incrementos salariales para los más de 3,5 millones de empleados y empleadas del ámbito público.

Las tres organizaciones han llevado a cabo concentraciones este jueves 30 de octubre frente al Ministerio, en Madrid, así como ante las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno en toda España, por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo y mejora de las condiciones laborales. La directora general de Función Pública, María Hilda Jiménez, bajó a hablar con los responsables de CCOO, UGT y CSIF, y los acompañó dentro del edificio, donde fueron recibidos por la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez.

[CCOO nacional - Área Pública] ' CCOO, UGT y CSIF logran desbloquear la negociación y se reunirán con el Ministerio de Función Pública el 5 de noviembre'

'El Área Pública de CCOO, UGT Servicios Públicos y CSIF han logrado, gracias a la movilización y la presión, desbloquear las negociaciones sobre empleo público y se reunirán, el próximo miércoles, 5 de noviembre, con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública para poner sobre la mesa la necesidad de mejorar los servicios públicos, así como incrementos salariales para los más de 3,5 millones de empleados y empleadas del ámbito público.

Las tres organizaciones han llevado a cabo concentraciones este jueves 30 de octubre frente al Ministerio, en Madrid, así como ante las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno en toda España, por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo y mejora de las condiciones laborales. La directora general de Función Pública, María Hilda Jiménez, bajó a hablar con los responsables de CCOO, UGT y CSIF, y los acompañó dentro del edificio, donde fueron recibidos por la secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez.

[CSIF Nacional] 'El Ministerio de Función Pública convoca la negociación colectiva, tras una concentración masiva de empleadas/os públicos en toda España' [Miércoles, 5 de noviembre]

 'Tras la concentración celebrada en Madrid frente al ministerio, la nueva secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, ha invitado a los líderes sindicales a su despacho para informarles de que el próximo miércoles, 5 de noviembre, a las 11,00, se reanudará la negociación colectiva en las administraciones públicas.

Desde CSIF valoramos esta decisión del Ministerio pero avisamos de que no estamos dispuestos a perder más tiempo y exigimos que en esta primera reunión, el departamento de Óscar López presente una oferta económica para mejorar las retribuciones de las/os empleados públicos. En esta línea advertimos de que si no hay acuerdo, habrá huelga en diciembre.

Los motivos de la movilización

Esta movilización además responde a la urgente necesidad de defender el Estado del Bienestar, amenazado por el deterioro progresivo de los servicios públicos.

[CSIF, UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO] 'UGT, CCOO y CSIF se concentran en toda España para decir ¡basta ya! al ministro Óscar López: o se sienta a negociar o tendrá huelga general UGT Servicios Públicos, el Área Pública de CCOO y CSIF se han manifestado en toda España por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo público y mejora de las condiciones laborales para 3,5 millones de empleadas y empleados públicos'

'UGT Servicios Públicos, el Área Pública de CCOO y CSIF han convocado concentraciones hoy 30 de octubre frente al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, así como ante las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno en toda España, por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo y mejora de las condiciones laborales para más de tres millones y medio de empleadas y empleados públicos.

Esta movilización además responde a la urgente necesidad de defender el Estado del Bienestar, amenazado por el deterioro progresivo de los servicios públicos.

Es una realidad que conoce perfectamente el Gobierno: el deterioro de lo público está provocando situaciones indeseables que se traducen en una mayor respuesta social, lo vemos en la Sanidad, en la Educación, en los Servicios Sociales, en la Justicia y en resto de sectores estratégicos, así como en la gestión diaria de servicios públicos esenciales. Lo vemos en la indignación social ante los fallos sanitarios, el deterioro de las aulas, las catástrofes naturales, los incendios o las dificultades en el acceso a los trámites administrativos, por poner solo algunos ejemplos. La respuesta de la sociedad es el mejor termómetro para valorar la calidad y la satisfacción con lo público.

Recordatorio.[ CSIF nacional] 'CSIF inicia esta semana movilizaciones en toda España, junto a UGT y CCOO, para exigir el inicio de la negociación colectiva y un nuevo acuerdo salarial para las empleadas y los empleados públicos - Convocatoria concentración. Jueves, 30 de octubre, a las 12,00 horas, frente al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública'

[Recordatorio de entrada publicada el 28/10/2025]

   'CSIF, UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO inician el próximo jueves movilizaciones en toda España, bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”, para exigir al Ministerio de Transformación Digital y de Función Pública el inicio de la negociación colectiva y un nuevo acuerdo salarial para las empleadas y los empleados públicos, que ponga fin a la congelación salarial que les afecta desde comienzos de este año.

 En el caso de Madrid, se organizará una concentración frente al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, mientras que en el resto de España se organizarán protestas ante las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno, por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo y mejora de las condiciones laborales para más de tres millones y medio de empleadas y empleados públicos.

[ CSIF nacional] 'CSIFinicia esta semana movilizaciones en toda España, junto a UGT y CCOO, para exigir el inicio de la negociación colectiva y un nuevo acuerdo salarial para las empleadas y los empleados públicos - Convocatoria concentración. Jueves, 30 de octubre, a las 12,00 horas, frente al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública'

 'CSIF, UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO inician el próximo jueves movilizaciones en toda España, bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”, para exigir al Ministerio de Transformación Digital y de Función Pública el inicio de la negociación colectiva y un nuevo acuerdo salarial para las empleadas y los empleados públicos, que ponga fin a la congelación salarial que les afecta desde comienzos de este año.

 En el caso de Madrid, se organizará una concentración frente al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, mientras que en el resto de España se organizarán protestas ante las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno, por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo y mejora de las condiciones laborales para más de tres millones y medio de empleadas y empleados públicos.

[UGT Servicios Públicos, CCOO Área Pública y CSIF nacionales] 'UGT, CCOO y CSIF inician un calendario de movilizaciones en protesta por el bloqueo a la negociación colectiva de Función Pública, que mantiene congeladas las nóminas de este año e impide un nuevo acuerdo salarial. El día 30 de octubre comienzan las protestas en toda España, con una concentración frente a las subdelegaciones de Gobierno y el Ministerio de Función Pública en Madrid. El Gobierno utiliza como excusa la falta de Presupuestos para congelar el sueldo a las empleadas y los empleados públicos y bloquear un nuevo acuerdo salarial.' ["Por otra parte ... el TJUE nos está exigiendo elevar las indemnizaciones a las personas afectadas y concretar las sanciones a las administraciones que abusen"]

 'UGT, CCOO y CSIF inician un calendario de movilizaciones en protesta por el bloqueo a la negociación colectiva de Función Pública, que mantiene congeladas las nóminas de este año e impide un nuevo acuerdo salarial

Ya advertimos el pasado mes de septiembre las tres organizaciones que representamos más del 80% del personal público que si no se retomaba la negociación de forma inmediata se tomarían las medidas que se considerasen oportunas.

Bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”, las movilizaciones comenzarán el próximo 30 de octubre con concentraciones frente a las subdelegaciones de Gobierno de toda España y al Ministerio de Función Pública en Madrid, y continuarán con una gran concentración en noviembre en Madrid si el departamento que dirige Óscar López continúa bloqueando la negociación. En el caso de que Función Pública persista en esta actitud, las tres organizaciones sindicales convocarán una jornada de huelga a nivel nacional el próximo mes de diciembre.