[CCOO Àrea Metropolitana de Barcelona] 'CCOO pide un proceso de funcionarización restringido o de fijeza directa para el personal interino del Área Metropolitana de Barcelona en fraude de ley' [Tras la sentencia Obadal del TJUE]

 'CCOO propone al resto de organizaciones sindicales con representación en el Área Metropolitana de Barcelona unir fuerzas para encontrar una solución conjunta para el personal interino de la administración metropolitana que se encuentra en fraude de ley, después de años y años (en algunos casos, más de una década) de contratación temporal. Hace unos días ese abuso ha sido denunciado por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ante el Estado español: sentencia del 14 de abril de 2026, sobre el asunto Obadal (C-418/24), en base a la Directiva 1999/70/CE del Consejo de 28 de junio de 1999 relativa al Acuerdo marco de la CES, UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, que exige a los Estados miembros medidas duras para combatir el abuso de temporalidad.

Ante esta situación, desde CCOO se plantea la necesidad de impulsar un proceso de funcionarización restringido o de fijeza directa (tal y como pide el TJUE) para el personal interino metropolitano en fraude de ley, con valoración preferente de los servicios prestados en el mismo sitio de trabajo.

Además, se insta a que se paralicen aquellos procesos selectivos que cuenten con plazas ocupadas en fraude de ley para que sean incorporadas en proceso de funcionarización propuesto.

XVI Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS, el 3 y 4 de Junio en Murcia con el modelo de Gobernanza ante el anteproyecto de Ley de Salud Digital y el reto de la sostenibilidad presupuestaria entre sus temas

Los próximos 3 y 4 de Junio tendrá lugar la XVI Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud ,  en Tarragona, con el lema "Gobierno de la transformación digital para un sistema de salud sostenible"

Está abierta la inscripción tanto a  la modalidad presencial   ,como  la   asistencia virtual  con un precio  especial para profesionales del Sistema nacional de Salud.

Entre los objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de TI en Salud, se encuentran "promoviendo modelos de gobierno eficaces, sostenibles y alineados con los retos actuales del sistema sanitario"

[UGT Servicios Públicos Murcia] ' UGT propone un proceso de funcionarización restringido para el personal interino del Ayuntamiento de Murcia en fraude de ley'

 'UGT Servicios Públicos ha propuesto al resto de organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de Murcia unir fuerzas para encontrar una solución conjunta al personal interino del consistorio capitalino que se encuentra en fraude de ley, tras años y años de contratación temporal, un abuso que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea afeaba hace unos días a España. 

Así, en su escrito, UGT considera que sería necesario un proceso de funcionarización restringido para el personal interino municipal en fraude de ley, con valoración preferente de los servicios presentados en el mismo puesto.

[STEPA] 'STEPA califica de “histórica victoria” la sentencia del TJUE que aboca a hacer fijos a 20.000 interinos de la Dìputación General de Aragón en abuso de temporalidad. El sindicato reclama al Gobierno de España y al de Aragón que aprueben de manera urgente sendas normas que den solución definitiva a las víctimas y también eviten sanciones ruinosas de la Comisión Europea'

 'El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras por el Empleo Público de Aragón (STEPA) ha calificado de “histórica victoria tras más de 25 años” la sentencia hecha pública hoy por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que ha dictaminado que España no tiene medidas conformes con el Derecho de la Unión para sancionar la utilización abusiva de los contratos temporales en el sector público. El fallo avala la fijeza de todos los afectados como solución y subraya que si no se hace así, deberían abonarse a las víctimas indemnizaciones muy superiores a las máximas fijadas actualmente en la ley, lo que supondría “un colapso económico y judicial, ya que la estimación teórica calculada a la baja, con datos oficiales, es en total de más de 40.000 millones de euros”.

 El sindicato ha celebrado con una concentración ante la sede del Gobierno de Aragón este histórico fallo, del que han destacado que “incide de pleno en Aragón, al ser una comunidad que mantiene un abuso estructural de temporalidad”. Según sus cálculos, unos 20.000 trabajadores de la Administración autonómica tendrán que pasar a ser fijos. A nivel nacional, la cifra total, entre empleados estatales, autonómicos y de entidades locales, llega al millón de personas.

[Junta de Andalucía/Agencia Digital de Andalucía] 'Jornadas de formación ciber IoMT en el entorno sanitario a profesionales del SAS. Englobadas bajo el Proyecto Red Argos de la iniciativa INCIBE RETECH'

 'El próximo 13 de abril, el Hospital Regional Universitario de Málaga acogerá el inicio de una serie de jornadas de formación por toda Andalucía, orientadas a personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS), en materia de ciberseguridad.

Bajo el título de "Dispositivos médicos conectados y ciberseguridad: entornos seguros para el paciente", estas formaciones se centran en el llamado Internet of Medical Things (IoMT): aquellos dispositivos y aplicaciones del sector sanitario que se encuentran conectados a sistemas informáticos en línea para prestar sus funciones.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El ministro Óscar López visita el CESGA, el segundo centro de computación más importante de España . Impulsado por el CSIC y la Xunta, ha sido situado por el Ministerio como una infraestructura clave en las políticas nacionales de Inteligencia Artificial, datos y computación.'

'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha visitado este jueves en Santiago de Compostela (A Coruña) el Centro de Supercomputación de Galicia (CESGA), el segundo centro de computación más importante del país, impulsado por el CSIC y por la Xunta de Galicia.

Acompañado por el director científico del CESGA, Lois Orosa, por el vicepresidente de investigación científica y técnica del CSIC, José María Martell, por el consejero de Educación, Ciencia, Universidades y FP de Galicia, Román Rodríguez, y por el delegado del Gobierno en Galicia, Pedro Blanco; el ministro ha visitado el Data Center, así como las principales infraestructuras en servicio. Entre ellas, el supercomputador FinisTerrae III, operativo desde 2022, y el computador cuántico QMIO, que opera desde 2023 y que está integrado en la Red Española de Supercomputación. Este último superordenador, diseñado para reducir barreras de acceso a la computación cuántica, está especializándose para su aplicación a la salud y la biotecnología.

[Gob. Vasco/DeEl Departamento de Salud lidera el primer proyecto de investigación con el ordenador cuántico de Euskadi para acelerar la búsqueda de fármacos contra el Alzheimer . Alianza estratégica internacional entre Basque Quantum, Departamento de Salud del Gobierno Vasco, a través de Biobizkaia, Osakidetza e IBM Cleveland Clinic para sitúar a Euskadi en la élite de la biomedicina'

 'El Departamento de Salud del Gobierno Vasco lidera el primer proyecto de investigación del Gobierno Vasco que utilizará el ordenador cuántico de Euskadi, una iniciativa en salud que busca revolucionar la lucha contra el Alzheimer, identificando nuevas dianas terapéuticas, claves en el desarrollo de futuros fármacos para tratar esta enfermedad.

El ordenador IBM Quantum que alberga Euskadi, uno de los pocos del mundo, es una infraestructura de vanguardia en la que el Gobierno vasco ha priorizado, entre otros fines, su aplicación directa en el ámbito de la salud. Así, este proyecto, fruto de una alianza estratégica internacional entre Basque Quantum, el Departamento de Salud, a través de su Instituto de Investigación Sanitaria Biobizkaia, Osakidetza e IBM Cleveland Clinic, es el primer proyecto sanitario en Euskadi que aplicará computación cuántica para identificar nuevas dianas terapéuticas, claves en el desarrollo de futuros fármacos para tratar el Alzheimer, y que situará a Euskadi en la élite de la biomedicina.

[El Correo] Caída del sistema informático del servicio Vasco de Salud afectando a la HCE por un problema en la infraestructura de la agencia de informática de la CCAA

 Informa El Correo este 09/04/2026 que la historia clínica de los pacientes y otras aplicaciones del Servicio Vasco de Salud estuvieron caídos  varias veces desde las 14.30 horas de ayer,   afectando a "la actividad normal de los centros sanitarios" y también al sistema de cita previa electrónica que acceden los ciudadanos.

 Y traslada del Departamento de Salud que el problema habría estado en una infraestructura de la Agencia informática del Gobierno Vasco , general, que ya está solucionada, habiendo vuelto a la normalidad los SSII del Servicio de Salud

 

[El Gobierno de España impulsa la investigación sanitaria en Granada con más de 13 millones de euros a través del PERTE para la Salud de Vanguardia

[11/03/2026] 'El Gobierno de España, a través del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU), está impulsando la investigación sanitaria en Granada con 13,2 millones de euros, a través del PERTE para la Salud de Vanguardia. 

Así lo ha manifestado este miércoles la Comisionada del PERTE para la Salud de Vanguardia, Raquel Yotti, que ha asistido a una jornada del Instituto de Investigación Biosanitaria (IBS.Granada), donde se han presentado diversas iniciativas científicas desarrolladas en colaboración entre el sector público y privado. 

Yotti ha subrayado que “esta inversión refleja la apuesta decidida del Gobierno de España por fortalecer el sistema sanitario, apoyar y visibilizar la investigación y situar a Granada en una posición estratégica dentro del ámbito de la innovación en salud”. 

Por su parte, el subdelegado del Gobierno en Granada, José Antonio Montilla, ha señalado que el desarrollo de estos proyectos en Granada supone “un reconocimiento al importante ecosistema investigador que existe en nuestra provincia”.

Estos fondos, procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, incluyen 10 millones de euros en transferencias de capital, 2 millones en préstamos y más de 1 millón en inversión privada movilizada, contribuyendo a consolidar a la ciudad como uno de los principales polos de investigación biomédica del país.

El objetivo del PERTE para la Salud de Vanguardia, que impulsa el MICIU, es reforzar la investigación biomédica, acelerar la digitalización del sistema sanitario y promover la transferencia de conocimiento al ámbito asistencial.

A través de convocatorias competitivas gestionadas por organismos dependientes del Ministerio, como el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), la Agencia Estatal de Investigación (AEI) o el Centro para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (CDTI), se promueven proyectos destinados a mejorar el diagnóstico, la prevención y el tratamiento de enfermedades. 

Con estos proyectos de colaboración público-privada, se están realizando prometedoras investigaciones en el campo de la oncología que persiguen poder detectar el cáncer cada vez más temprano, decidir el mejor tratamiento en función de las características de cada persona una vez que este cáncer se ha diagnosticado, o desarrollar nuevos tratamientos biológicos que actúen de forma eficaz contra el cáncer. También se está impulsando la impresión 3D de biomaterial para reparar lesiones en tejido neural o que se desarrollen sistemas para mejorar la evaluación y rehabilitación de lesiones.

Además, entre los proyectos emblemáticos financiados en instituciones públicas destaca el proyecto CERTERA, mediante el cual Granada se conecta a una red de hospitales y centros de investigación en terapias avanzadas de toda España para compartir conocimientos, tecnología y recursos con el objetivo de que puedan desarrollarse nuevos tratamientos y que estén disponibles en el sistema sanitario. Otros ejemplos tienen que ver con el desarrollo de una córnea artificial para tratar úlceras corneales o con la organización de datos para que los pacientes puedan acceder con más facilidad a ensayos clínicos y, por tanto, a fármacos innovadores, en el tratamiento de cáncer.

La Comisionada del PERTE para la Salud de Vanguardia ha estado acompañada por representantes del ISCIII, la Junta de Andalucía, la Universidad de Granada y los hospitales granadinos'

Fuente: nota de prensa del Gobierno de España de 11/03/2026

[Interinos en Acción/fijezaya.org] 'Informe jurídico de 70 páginas avala las propuestas de Interin@s en Acción contra el abuso de temporalidad' [Informe del abogado y profesor de Derecho Constitucional, Gerardo Pérez Sánchez]

 'FijezaYa publica un informe jurídico firmado por Gerardo Pérez Sánchez, doctor en Derecho, abogado y experto en Derecho Constitucional, que analiza la constitucionalidad y la adecuación al Derecho de la Unión Europea y a la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de varias propuestas legislativas presentadas en el Congreso de los Diputados por la Plataforma Interin@s en Acción para regular la compensación por el abuso y/o fraude en la contratación temporal.

Se trata de un dictamen extenso, rigurosamente fundamentado y desarrollado a lo largo de 70 páginas, que examina en profundidad la viabilidad jurídica de las propuestas de la Plataforma Interin@s en Acción en un momento especialmente relevante para el debate sobre el abuso de temporalidad en el empleo público.

Su publicación cobra una relevancia especial a las puertas del 14 de abril, fecha señalada para la lectura de la sentencia del caso Obadal, en un momento clave para el debate jurídico y político sobre el abuso de temporalidad en España.

El informe completo puede consultarse en el siguiente enlace:

[STEPA ] 'STEPA lleva a la Comisión Europea los incumplimientos de Aragón con el personal interino: récord de temporalidad y cifras "ridículas" de estabilización. La Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal, de la que es miembro el sindicato aragonés, ha presentado esta mañana a los responsables del órgano comunitario en Madrid un informe que desvela cómo el Gobierno de Aragón está entre los principales incumplidores de la normativa europea y estatal.El informe pone de manifiesto por otro lado que el Gobierno central falseó las cifras oficiales para lograr los fondos europeos del Plan de Recuperación: se comprometió a estabilizar 300.000 plazas, menos de un tercio de las existentes. “La Unión Europea no puede autorizar la concesión a España de los 626 millones de euros de fondos del Plan de Recuperación suspendidos hasta que el Gobierno no apruebe una nueva ley que sancione eficazmente el abuso de temporalidad mediante la estabilización real de todas las personas afectadas”, advierten'

 '“La Unión Europea no puede autorizar la concesión a España de los 626 millones de euros de fondos del Plan de Recuperación suspendidos hasta que el Gobierno no apruebe una nueva ley que sancione eficazmente el abuso de temporalidad mediante la estabilización real de todas las personas afectadas”. Esta es la conclusión de un extenso y documentado informe que ha presentado esta mañana a la Representación de la Comisión Europea en Madrid la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal, una plataforma que aglutina a organizaciones y sindicatos de interinos de toda España, entre ellos el aragonés STEPA.

El informe detalla cómo la Administración pública española “lleva décadas infringiendo la normativa y sentencias europeas por la ausencia de normativa nacional válida para sancionar el enorme volumen de abuso de temporalidad existente”. Además denuncia que cuando el Gobierno español preparó este Plan de Recuperación, en abril de 2021, “ocultó el volumen real de temporalidad en el empleo público y las cifras de puestos ocupados temporalmente que habría que transformar en fijos para reducir la temporalidad al 8%”.

 Según muestran los últimos datos oficiales, el porcentaje de trabajadores temporales es del 32,2%, “casi un millón de personas, una parte muy significativa de ellos en situaciones de temporalidad claramente abusiva”. Además, el 76% de la temporalidad se da en las administraciones autonómicas.

[Servicio de Salud de La Rioja] 'El Sistema Público de Salud de La Rioja impulsa la innovación y transformación digital en sanidad en el Congreso Nacional de Informática de la Salud 2026. La Rioja ha presentado proyectos vinculados a inteligencia artificial, análisis de datos o simulación clínica que implementan tecnología innovadora y potencian la calidad asistencial'

 'El Sistema Público de Salud de La Rioja ha participado en el XXIX Congreso Nacional de Informática de la Salud (INFORSALUD), encuentro de referencia en España sobre salud digital y tecnologías de la información aplicadas a la sanidad y que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS).

En esta edición, los asistentes han compartido experiencias y proyectos innovadores en salud digital, reuniendo a profesionales, gestores, responsables públicos y expertos con el objetivo de debatir los avances y retos de la digitalización del sistema sanitario y analizar la implementación de la Estrategia de Salud Digital 2021-2026.

[Gob. nacional/Min. de Ciencia, Innovación y Universidades] 'Diana Morant firma la cesión al Hospital Universitario de Bellvitge de un prototipo para mejorar con IA el diagnóstico de enfermedades pulmonares minoritarias, financiado con 5 millones de euros por el MICIU'

 'La ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, Diana Morant, ha firmado este lunes con la consellera de Salud catalana, Olga Pané, el acta de cesión al Hospital Universitario de Bellvitge, del prototipo SEPI-IA (Simulación Evolutiva Pulmonar Intersticial con Inteligencia Artificial), una solución innovadora que permitirá identificar lesiones invisibles al ojo humano y estimar la evolución de la fibrosis pulmonar antes de que el daño sea irreversible.

El prototipo, financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU) con 5 millones de euros, procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia a través del PERTE para la Salud de Vanguardia, ha sido desarrollado en el marco de una iniciativa de Compra Pública Precomercial, que ha gestionado el Centro para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (CDTI).

La Plataforma de Análisis Clínico-Genómico de las Islas Baleares ganadora del premio ASLAN 2026 en la categoría de Salud Digital y Tecnología Sanitaria

 Del  17 al 19 de Marzo ha tenido lugar el congreso y exposición   asLAN2026,  la 33ª edición de este evento organizado por la Asociación  Nacional de la Industria Tecnológica @asLAN bajo el lema "¿Agentes IA, resiliencia, activos digitales…? EvolucionamosCiberseguridad, IA + Innovación Digital".

El evento, incluía entre otros, el l IX Encuentro Anual Nacional de Expertos en Tecnologías en la Administración Pública y la  entrega de los XVIII Premios Asociación @aslan de Digitalización de las Administraciones Públicas, , que contaba este año con varios finalistas de la Administración de la Comunidad de Madrid: finalmente ninguno de ellos se llevó  el premio en su categoría de nominación.

[Gob. Xunta de Galicia] 'Rueda anuncia el inicio de la tramitación de la futura Ley de transformación digital del sistema público de salud para ahondar en la ciberseguridad y en el uso de las tecnologías de automatización en el diagnóstico'

'El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, anuncio hoy el inicio de la tramitación del anteproyecto de ley de transformación digital del sistema público de salud de Galicia "para regular el uso de la tecnología en el ámbito sanitario y reforzar la ciberseguridad en todos los procesos".

Tal y como explicó, el objetivo es "incidir en la aplicación cada vez mayor de las nuevas tecnologías en la sanidad con todas sus posibilidades" y, a la vez, regular su utilización para garantizar "un uso seguro, ético y responsable".

La ley, según indicó el conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, permitirá "adaptar la normativa autonómica a la Estrategia de salud digital del sistema nacional de salud", además de basarse en la innovadora Ley gallega de inteligencia artificial y enmarcarse en la Ley de administración digital de Galicia. "Va a situar Galicia a la vanguardia a nivel normativo poniendo la tecnología al servicio de las personas y garantizando la seguridad jurídica", indicó.

[Gob. Navarra] 'Navarra Salud trabaja en la implantación de un proyecto de citación automatizada en los centros de salud Los y las pacientes podrán obtener cita automática o derivación al profesional indicado sin necesidad de rellamar ni personarse en el centro'

 'Con el objetivo de explorar más vías para mejorar la accesibilidad a Atención Primaria, el Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea está impulsando un proyecto piloto con la incorporación de sistemas de citación automática telefónica con inteligencia artificial. El proyecto, que está en fase de desarrollo, se implantará a modo de prueba en dos centros de salud para evaluar su impacto y posterior extensión al conjunto de Navarra si demuestra mejorar la accesibilidad.

Actualmente, la ciudadanía puede solicitar cita en su centro de salud de tres formas: presencialmente, por teléfono o a través de la Carpeta Personal de Salud. Sin embargo, está identificado que, en determinados momentos, especialmente a primera hora de la mañana, se produce una alta concentración de llamadas, lo que puede generar esperas o dificultades para contactar con el centro.

[Poder Judicial] 'El Tribunal de Instancia de Pontevedra condena a la Xunta a indemnizar con 10.000 euros por daño moral a un exjefe de psiquiatría cesado El magistrado destaca la concurrencia de responsabilidad patrimonial imputable a la Administración demandada '

 'La Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Pontevedra, plaza 1, condena a la Xunta a indemnizar con 10.000 euros, en concepto de daño moral, a un exjefe del Servicio de Psiquiatría del Complexo Hospitalario de Pontevedra por su actuación irregular en su cese. De esta forma, estima en parte el recurso interpuesto por el afectado frente a la resolución de 2 de junio de 2023 de la Administración autonómica que rechazaba su reclamación indemnizatoria. 

El demandante, según consta en la sentencia, solicitó la anulación de la resolución impugnada y una indemnización de 60.000 euros, argumentando que su cese fue arbitrario y motivado por animadversión personal, lo que le causó un grave agravio moral. La Xunta, por su parte, alegó que no existía antijuridicidad en su actuación y que el daño reclamado no era atribuible a su conducta. 

[Cipherbit] 'El Hospital Clínic de Barcelona cuenta en este webinar cómo abordar un proyecto TIC clave para la operativa': "Cambiar el control de acceso (NAC) en un hospital público complejo: experiencia real del Hospital Clínic"

 [...] 'Nuestro próximo webinar:

"Cambiar el control de acceso (NAC) en un hospital público complejo: experiencia real del Hospital Clínic" 

En esta sesión, Paco Sánchez, Responsable de Redes y Comunicaciones, del Hospital Clínic de Barcelona compartirá cómo abordaron una decisión tecnológica crítica en un contexto de infraestructura heterogénea, tecnología profundamente integrada y limitaciones presupuestarias propias de un hospital público. El Hospital Clínic de Barcelona se enfrentó al reto de sustituir su solución de control de acceso a la red (NAC) en un entorno distribuido con más de 24 centros, altos requisitos regulatorios y procesos públicos especialmente exigentes.

Analizaremos durante la sesión:

[UPV] Curso online para la certificación profesional CPHIMS en "Gestión de sistemas de información para la salud" por la Universidad de Valencia, del 14 de Abril al 12 de Mayo

La Universidad Politécnica de Valencia ha abierto la inscripción a un curso online, en "Gestión de sistemas de información para la salud" , válido como preparación de la certificación profesional CPHIMS , online en 8 sesiones de 16:00-20:00 del 14 de Abril al 12 de Mayo y   con  precio reducido para -entre otros- socios de las asociaciones de profesionales miembros de la Federación de Asociaciones de Informáticos de Sanidad [FAIS], como APISCAM.

Los profesores son reconocidos profesionales del sector de la Salud

• Juan Luis Cruz Bermúdez CIO del Hospital 12 de Octubre,
• Vicent Moncho Mas , Jefe del Servicio de Sistemas de Información de Hospital de Dénia, 
• Albert Martinez Aparisi ,  CIO  del Hospital Universitari Francesc de Borja y profesor asociado de la UPV,
• Juan Carlos Muria Tarazón Profesor de la UPV

Entre sus objetivos están:

[Interinos en Acción] 'Interinos en España: 5 propuestas en el Congreso para acabar con el abuso de temporalidad. El pasado 17 de febrero, representantes de la Plataforma INTERIN@S EN ACCIÓN de Valencia, junto con la PAFP de Murcia, mantuvieron una jornada de reuniones en el Congreso de los Diputados con distintos grupos parlamentarios para trasladar propuestas jurídicas destinadas a resolver el abuso de temporalidad'

 'Desde la Plataforma INTERIN@S EN ACCIÓN de Valencia, queremos trasladaros las últimas acciones que se han llevado a cabo desde la misma, para alcanzar la estabilidad laboral del personal interino, laboral y en mejora de empleo en abuso de la temporalidad, tanto en activo como cesado, de las Administraciones Públicas.

Os presentamos CINCO PROPUESTAS, que de una u otra forma, NADIE EN ABUSO DE LA TEMPORALIDAD, EN ACTIVO O CESADO, SE QUEDE FUERA, en ningún caso.

Esta lucha fue iniciada por nuestra Plataforma en el año 2018 y a lo largo de todos estos años hemos estado y seguimos realizando, un trabajo continuo para alcanzar nuestro objetivo, dirigido a garantizar el cumplimiento de la Directiva 1999/70/CE, la estabilidad laboral de todo el personal mencionado en el párrafo anterior.

En junio de 2020, fueron registradas y publicadas en la web oficial del Congreso las propuestas que entonces llevábamos, en la Comisión para la Reconstrucción Social y Económica, en el CONGRESO DE LOS DIPUTADOS y presentada a su vez en el Senado, consistentes en:

Una reconversión del personal funcionario/a interino/a y temporal que se encuentre trabajando durante más de tres años ininterrumpidamente en la Administración, en personal FIJO. Esta reconversión podría hacerse de manera directa, o a través del artículo 61.6 del EBEP, mediante la LEY DE EXCEPCIONALIDAD POR CONCURSO DE MÉRITOS, con procesos RESTRINGIDOS, garantizando de cualquier manera la FIJEZA en el puesto.

Otra posible vía para dar la estabilidad laboral a este Colectivo sin llegar a alcanzar la condición de Funcionario/a de Carrera, podría darse con la creación de una nueva figura en el EBEP; la de FUNCIONARIO/A FIJO/A, de manera que sin ser Funcionario/a de Carrera, adquiriría la misma estabilidad e inamovilidad, derechos y condiciones que si lo fuera.

Todas ellas, como se puede apreciar, apuntando al mismo objetivo que siempre se ha perseguido y se persigue.

En 2021, al no aceptarse la propuesta de FIJEZA directa, luchamos por la vía del CONCURSO DE MÉRITOS RESTRINGIDO para todo el personal que llevara más de tres años ininterrumpidos en la Administración Pública. En este sentido, junto a las propuestas, aportamos un dictamen elaborado por un equipo de Catedráticos especializados en Derecho del Trabajo, de alto prestigio, para dar viabilidad jurídica a habilitar la Ley de Excepcionalidad por concurso de méritos, el art. 61.6 del TREBEP, el cual ayudó a que se abriera la posibilidad de utilizar concursos de méritos en lugar de concurso oposición, para una estabilización del personal en abuso de la temporalidad. Dicho dictamen fue costeado por los/as compañeros/as del Ayuntamiento de Valencia que se encontraban entonces en abuso de la temporalidad.