[CCOO Sanidad Madrid] 'Las organizaciones representativas del Personal Técnico unen fuerzas para exigir la reclasificación profesional'

'Las organizaciones sindicales: Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), UGT, SAE y TECNOS hemos mantenido una reunión con el objetivo de establecer una estrategia común que permita avanzar de forma decidida en una reivindicación histórica de los Técnicos: la reclasificación profesional del colectivo Técnico Superior en el grupo B y del colectivo Técnico Medio en el grupo C1.

Esta reivindicación cuenta con un respaldo claro en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, suscrito por CCOO y UGT con el Gobierno de España, que contempla la adecuación de la clasificación profesional del personal empleado público conforme a la realidad de sus titulaciones, competencias y responsabilidades dentro del Sistema Nacional de Salud. Este es un objetivo común que compartimos las organizaciones firmantes.

[Gob. Estado/Min. Sanidad] 'Sanidad abre a audiencia pública la reforma que limita las guardias, mejora los descansos y actualiza las retribuciones de los residentes . El proyecto de real decreto modifica la relación laboral especial del personal residente en Ciencias de la Salud, vigente desde 2006, para adaptarla a la realidad actual del Sistema Nacional de Salud.'

 'El Ministerio de Sanidad ha abierto el trámite de audiencia e información pública del proyecto de real decreto que actualiza, casi 20 años después, la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.

El texto introduce cambios en la planificación de la jornada, el régimen de guardias, los descansos, las retribuciones, las incompatibilidades y la prevención de riesgos laborales, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo, formación y descanso de las personas residentes.

Jornada previsible y límite de 35 horas semanales: El proyecto reconoce el derecho de las personas residentes a conocer la distribución de su jornada con al menos dos meses de antelación. Además, la jornada ordinaria, que no podrá superar las 35 horas semanales de promedio anual, se fijará por convenio colectivo o, en su defecto, será la prevista para el personal estatutario del servicio de salud correspondiente.

[CSIF Sanidad nacional] 'CSIF registra alegaciones al nuevo Estatuto Marco para recuperar los compromisos eliminados y mejorar las condiciones de los profesionales del SNS. El sindicato reclama una nueva clasificación profesional con la creación del Grupo 9, la recuperación de las medidas de jubilación y mayores garantías para la prolongación voluntaria del servicio activo.'

 'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), organización sindical más representativa en las administraciones públicas, ha registrado sus alegaciones al trámite de información pública del Proyecto de Ley por el que se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

CSIF denuncia que el texto sometido a información pública elimina de forma unilateral compromisos que habían sido incorporados durante el proceso de negociación con el Ministerio de Sanidad, especialmente aquellos relacionados con la jubilación, la prolongación voluntaria del servicio activo y la clasificación profesional de los trabajadores del Sistema Nacional de Salud.

 

 Una nueva clasificación profesional adaptada a la realidad: creación del Grupo 9

Entre las alegaciones presentadas por CSIF destaca la propuesta de una nueva clasificación profesional que permita adaptar la estructura del personal estatutario a la realidad formativa, competencial y asistencial existente actualmente en el Sistema Nacional de Salud.

La organización sindical plantea una clasificación profesional moderna, objetiva y coherente con los niveles de cualificación reconocidos en el Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente (MECU) y en el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES), garantizando una adecuada correspondencia entre la formación acreditada, la especialización alcanzada, las competencias asumidas y la posición profesional de cada trabajador.

[CCOO Sanidd nacional] 'La FSS-CCOO solicita a la Ministra de Sanidad el desarrollo de las especialidades de Enfermería y propone la adaptación de la especialidad de cuidados médico-quirúrgicos'

 'La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha remitido una carta a la Ministra de Sanidad para trasladar su preocupación por la situación actual de las especialidades de Enfermería en el Sistema Nacional de Salud y, especialmente, por la falta de desarrollo efectivo de la especialidad de Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos, prevista en nuestro ordenamiento jurídico desde hace más de dos décadas.

La regulación de las especialidades de Enfermería tiene su origen en el Real Decreto 992/1987, de 3 de julio, y fue posteriormente consolidada mediante el Real Decreto 450/2005, de 22 de abril, sobre Especialidades de Enfermería, que estableció siete especialidades: Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), Enfermería de Salud Mental, Enfermería Geriátrica, Enfermería del Trabajo, Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos, Enfermería Familiar y Comunitaria, y Enfermería Pediátrica.

[CCOO Sanidad nacional] 'La FSS-CCOO pospone la convocatoria de huelga del 15 de junio de 2026 del personal técnico medio y superior del SNS'

 'CCOO ha decidido posponer la próxima jornada de huelga prevista para los técnicos superiores y técnicos medios, una decisión adoptada desde la responsabilidad y con el objetivo de abrir una nueva fase de trabajo que permita reforzar la capacidad de interlocución, ampliar apoyos y aumentar las posibilidades reales de alcanzar una solución definitiva al conflicto de clasificación profesional que afecta a estos colectivos.

Esta decisión la tomamos de manera paralela a la solicitud formal de una reunión con el nuevo equipo del Ministerio de Hacienda, administración que desempeña un papel determinante para resolver uno de los principales problemas que siguen pendientes en el empleo público: la adecuación de la clasificación profesional de los Técnicos Superiores y Técnicos Medios a las titulaciones exigidas, al Marco Español de Cualificaciones y a los compromisos adquiridos en materia de empleopúblico.

[CCOO Sanidad nacional] 'El personal Técnico Medio y Superior del SNS en huelga para exigir su reclasificación profesional El colectivo de Técnicos Medios y Superiores del Sistema Nacional de Salud (SNS) ha llevado a cabo este lunes una huelga de carácter estatal para exigir al Ministerio de Hacienda la plena implantación de la reclasificación profesional, tal y como está recogido en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI. Un paro convocado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y UGT Servicios Públicos, que ha contado con concentraciones en los principales hospitales.'

 'Con esta jornada de huelga, el personal Técnico Medio y Superior reclama que Hacienda proceda a la inmediata transferencia de los fondos necesarios para llevar a cabo la reclasificación pendiente. El acuerdo fue firmado en noviembre de 2022, por lo que son ya casi tres años de incumplimiento flagrante a la hora de implantación la reclasificación profesional de este colectivo.

A la vista del incumplimiento, la FSS-CCOO y UGT Servicios Públicos han promovido un calendario de movilizaciones, que tuvo como primera acción la concentración llevada a cabo el pasado día 21 ante el Ministerio de Hacienda, a la que se añade la huelga convocada para hoy con el objetivo de hacer que el Gobierno de España cumpla los compromisos firmados con los agentes sociales.

[CSIF nacional Sanidad] 'Reunión sobre el acuerdo del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco. Acuerdo Retributivo y Nueva Clasificación.

 [19/05/2026] 'En el día de ayer, 18 de mayo de 2026, las organizaciones firmantes del acuerdo del APL del Estatuto Marco nos hemos vuelto a reunir para avanzar en la propuesta retributiva que debe acompañar al texto del Estatuto Marco.

Como cuestión previa, solicitamos aclaraciones sobre la información difundida por diversos canales, donde se aseguraba, por parte de los sindicatos convocantes de la huelga médica, el compromiso del Ministerio de retirar el APL del Estatuto Marco firmado por los sindicatos legitimados de la Mesa del Ámbito de Sanidad, algo que el propio Ministerio “desmiente categóricamente”.

 En la reunión se exigieron, entre otras, las siguientes cuestiones:

[FSS CCOO nacional y Sanidad UGT nacional] 'UGT y CCOO llaman a la huelga al personal Técnico Medio y Superior del SNS para exigir la implantación de su reclasificación profesional'

 'El Sector de Salud de UGT Servicios Públicos y la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) anuncian la convocatoria de una concentración, el próximo 21 de mayo frente al Ministerio de Hacienda así como una jornada de huelga el día 25, para exigir la plena implantación de la reclasificación profesional de los colectivos de Técnicos Medios y Superiores del Sistema Nacional de Salud (SNS) y que queda recogida en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI.

Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid este 4 de Mayo con preguntas sobre el reconocimiento profesional de las categorías de Técnicos en Emergencias Sanitarias y Técnicas en Cuidados Auxiliares de Enfermería

Este lunes 4/05/2026 desde las 16:00 tendrá lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid  contando  en su orden del día , entre otros puntos, con:

• la pregunta (nº expediente PCOP 2213/26) a petición del Grupo Parlamentario  de  Más Madrid sobre  "planes de mejora en relación al reconocimiento de categoría profesional de los Técnicos en Emergencias Sanitarias en el Servicio Madrileño de Salud
•  la pregunta (nº expediente PCOP 2214/26) a petición del Grupo Parlamentario  de  Más Madrid sobre  "planes de mejora en relación al reconocimiento de categoría profesional de las Técnicas en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAEs) en el Servicio Madrileño de Salud

 

 

Pleno de la Asamblea de Madrid este jueves 23 de Abril con el debate de la toma en consideración de una proposición de ley para la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid.

Este jueves 23/04/2026 hay Pleno de la Asamblea de Madrid y contará en su orden del día , entre otros puntos, con_

• La pregunta (nº 1366/26) al Gobierno de la Comunidad de Madrid presentada por el Grupo Más Madrid sobre "¿Qué acciones tiene previstas el Gobierno para la mejora de los tiempos de espera de citas sanitarias de atención primaria?
• La pregunta (nº 1155/26) al Gobierno de la Comunidad de Madrid   presentada por el Grupo Parlamentario  de Vox sobre "¿Ha calculado el Gobierno regional el impacto económico que tendrá la aplicación de la sanidad universal en el presupuesto sanitario madrileño?"
• La pregunta (nº 1355/26) al Gobierno de la Comunidad de Madrid   presentada por el Grupo Parlamentario Socialista sobre "¿Cómo regula la Comunidad de Madrid los convenios de colaboración público-privada en materia Sanitaria?"
• La pregunta (nº 1481/26) al Gobierno de la Comunidad de Madrid   presentada por el Grupo Parlamentario Popular sobre "¿Cómo valora el Gobierno de la Comunidad de Madrid las
  consecuencias de la regulación masiva de inmigrantes irregulares impuesta por
  el Gobierno central en la atención social a los madrileños
•  El debate para la toma en consideración de la Proposición de Ley (PROPL 5/24), presentada por el Grupo Parlamentario de Más Madrid, de "recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid. Publicación"

 

 

[Gob. Estado/Min. de Sanidad] 'Este jueves comienza la adjudicación de las 12.362 plazas de Formación Sanitaria Especializada en el Ministerio de Sanidad' [Medicina (MIR), Enfermería (EIR), Farmacia (FIR), Psicología (PIR), Química (QIR), Biología (BIR), Física (RFIR)]

 'Este jueves, 23 de abril, arranca el proceso de elección y adjudicación de plazas de la Formación Sanitaria Especializada (FSE) 2025-2026, organizado por el Ministerio de Sanidad. Este proceso permitirá a miles de aspirantes acceder a una de las 12.362 plazas ofertadas para formarse como especialistas en el Sistema Nacional de Salud.

El acto se celebrará presencialmente en el Salón de Actos ‘Ernest Lluch’ del Ministerio de Sanidad, ubicado en el Paseo del Prado, 18-20, Madrid, y también se podrá participar por vía electrónica a través del portal oficial de FSE: Formación Sanitaria Especializada. El acceso a la sede del Ministerio se realizará por la calle Lope de Vega.

Mañana comienza la adjudicación para Farmacia, Psicología, Química, Biología y Física; el 24 de abril para Enfermería; y el 4 de mayo para Medicina.

[CSIF Sanidad ] 'CSIF presenta aportaciones a la reforma de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS) para adaptar el Sistema Nacional de Salud a la realidad actual . La Ley 44/2003 necesita una actualización profunda que responda al carácter multidisciplinar, tecnológico y en constante evolución de la sanidad actual, garantizando el reconocimiento de todos los profesionales, incluyendo nuevas titulaciones como profesiones sanitarias, una definición clara de competencias y una organización más eficiente y segura para pacientes y trabajadores.'

 'El actual marco jurídico mantiene un enfoque restrictivo que ya no refleja con precisión la diversidad de profesionales que intervienen en la atención sanitaria ni la evolución de las titulaciones, especialidades y funciones asistenciales.

 

 CSIF defiende una reforma estructural que elimine vacíos normativos, reduzca desigualdades, refuerce la seguridad jurídica y consolide un modelo sanitario basado en la calidad asistencial, la seguridad del paciente y el trabajo en equipo.

 La organización plantea una revisión integral de la LOPS para reconocer de forma efectiva a todos los colectivos que participan en la atención sanitaria, ordenar sus funciones en el conjunto de las profesiones, mejorar su desarrollo profesional y adaptar la formación y la clasificación profesional a la realidad asistencial del Sistema Nacional de Salud.

 

Peticiones claras de CSIF para la reforma de la LOPS

 

[AMYTS] 'APEMYF presenta alegaciones al anteproyecto de reforma de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias'

'La Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF), integrada por 16 organizaciones médicas de todo el Estado, ha presentado alegaciones al anteproyecto de reforma de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS) impulsado por el Ministerio de Sanidad.

 La agrupación reconoce la necesidad de actualizar el marco normativo sanitario al nuevo contexto académico y profesional. No obstante, advierte de que una reforma mal delimitada podría generar graves disfunciones en la organización del sistema sanitario, con impacto directo en la seguridad del paciente y en los derechos adquiridos de los profesionales.

Pleno de la Asamblea de Madrid este jueves 9 de Abril con preguntas sobre el avance de la Tarjeta Sanitaria Virtual y la asistencia sanitaria universal en la Comunidad de Madrid y una PNL del Grupo Pôpular para instar al Gobierno nacional a que haya un Estatuto que reconozca la singularidad de la profesión médica y un ámbito de negociación propio

Este jueves 9/04/2026 hay Pleno de la Asamblea de Madrid y contará en su orden del día , entre otros puntos, con_

• La pregunta (nº 1346/26) al Gobierno de la Comunidad de Madrid presentada por el Grupo Parlamentario Popular sobre "¿Cómo valora el gobierno regional el avance de la Tarjeta Sanitaria Virtual en cuanto a la incorporación de nuevos servicios?

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid declarará la profesión de Enfermería como categoría deficitaria'

 'La Comunidad de Madrid declarará la profesión de Enfermería como categoría deficitaria, tras el encuentro mantenido esta semana por la consejera de Sanidad, Fátima Matute, con el presidente del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM), Jorge Andrada. Ambos han compartido la necesidad de fortalecer esta profesión con la optimización de los recursos humanos, además de incorporar al Servicio Madrileño de Salud la figura profesional de Enfermera Clínica Investigadora.

[AEIH] 'La ingeniería, clave para la transformación y sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud' [Propuesta de modelo de Ingeniero Interno Residente ante la falta de una incorporación homogénea de estos perfiles en el SNS, incluyendo el de Tecnologías de la Información]

 'CEINIR ha publicado el documento de reflexión La ingeniería como clave para la transformación y la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud, un texto que analiza el papel cada vez más relevante de la ingeniería en el entorno sanitario y plantea la necesidad de reforzar su integración en la estructura del sistema de salud. El documento pone el foco en cómo la evolución tecnológica, la complejidad de las infraestructuras hospitalarias y la transformación digital están haciendo imprescindible una mayor participación de perfiles técnicos especializados en los centros sanitarios.

Un sistema sanitario más complejo y más tecnológico

La sanidad actual afronta retos que van mucho más allá de la asistencia clínica. La modernización de hospitales, la incorporación de equipamiento de alta tecnología, la digitalización de procesos, la gestión de datos, la automatización o la aplicación de inteligencia artificial están modificando profundamente el funcionamiento de los centros sanitarios. En este contexto, el documento defiende que la ingeniería debe ocupar una posición más sólida dentro del Sistema Nacional de Salud para contribuir a una gestión más segura, eficiente y sostenible.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] ' La Comunidad de Madrid exige al Gobierno central la retirada inmediata del Estatuto Marco de Sanidad . El Gobierno regional apoyará la creación de uno Médico propio y favorecerá todo espacio de diálogo de cualquier otra categoría profesional. Matute pide a la ministra del ramo que elabore una Memoria que acredite la viabilidad técnica, jurídica y económica adecuada de las reformas propuestas'

'La Comunidad de Madrid ha exigido hoy al Gobierno central la retirada inmediata del Estatuto Marco de Sanidad y apoyará la creación de uno Médico propio, favoreciendo todo espacio de diálogo de cualquier otra categoría profesional.

La consejera de Sanidad, Fátima Matute, se ha reunido hoy con los responsables de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) pasar abordar la situación del actual borrador de Estatuto Marco elaborado por el Ministerio de Sanidad, en el que, como ha subrayado Matute, se ha enfrentado a todas las categorías profesionales “por razones puramente ideológicas” sin contar en momento alguno con el concurso de ministerios claves Trabajo, Hacienda o Función Pública, imprescindibles para que este prospere.

[Gob. Estado/Min. de Sanidad] 'El Ministerio de Sanidad y el Foro de la Profesión Médica alcanzan un acuerdo para mantener el diálogo y evitar la huelga. Las demandas que afectan al Estatuto Marco se incorporarán al proyecto de ley durante su tramitación parlamentaria, y el Ministerio iniciará la negociación para reformar la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS).'

 'El Ministerio de Sanidad ha alcanzado un acuerdo con el Foro de la Profesión Médica que está formado por la Organización Médica Colegial (OMC), el sindicato CESM, la Federación de Asociaciones Científico Médicas de España (FACME), la Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Medicina y el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM). Este entendimiento ha contribuido a encauzar el conflicto en un marco de diálogo institucional y refuerza la interlocución estructurada con toda la profesión médica.

La propuesta consensuada incorpora medidas concretas en materia de participación profesional, clasificación y reconocimiento de la penosidad. Todas ellas se integrarán en el proyecto de ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud durante su tramitación normativa, garantizando su desarrollo con pleno respaldo jurídico y en coordinación con las comunidades autónomas.

[Hospital de Albacete] Intervenciones en la mesa "Inteligencia Artificial y la nueva Sanidad ¿el comienzo de una nueva Profesión Sanitaria Informática y el declive de la Medicina Humanista?" del Congreso Nacional de Comunicación con el Paciente y su Familia "Inteligencia Artificial y la nueva Sanidad ¿el comienzo de una nueva Profesión Sanitaria Informática y el declive de la Medicina Humanista?"

Vídeos con intervenciones 3ª Mesa de Debate de CIPO 2025,"Inteligencia Artificial y la nueva Sanidad ¿el comienzo de una nueva Profesión Sanitaria Informática y el declive de la Medicina Humanista?":

• Intervención de Pedro Antonio Bonal López Coordinador TIC de la Dirección General de Salud Digital (DGSD)-Agencia de Transformación Digital (ATD) en la GAI de Albacete. Jefe del Servicio de Informática de la Gerencia de Atención Integrada (GAI) de Albacete. 

[CSIF nacional - Sanidad] 'CSIF reclama al Ministerio de Sanidad respuestas sobre la creación de “Administrativo en Salud” '

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, registra un nuevo escrito de recordatorio al no haber obtenido respuesta al documento presentado el pasado mes de abril.

CSIF Sanidad ha registrado este 27 de noviembre de 2025 un escrito de recordatorio dirigido al Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, para reclamar respuestas sobre la creación e implantación de “Administrativo en Salud”, previsto en el Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2025-2027.