Reunión -o reuniones bilaterales- de la Comisión de Coordinación de Empleo Público -responsables de Función Pública del Ministerio, CCAA y FEMP- , este 29 de Octubre al menos con Aragón. La Comisión tiene pendiente consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de que la CE lleve a España ante el TJUE por el procedimiento de infracción abierto y la pérdida de 627 millones € del Plan de Recuperación

Según figura en la agenda de Antonio Villacampa Duque, Director General de la Función Pública de Aragón, este  jueves 29 de Octubre de 10:00 a 13:00, con modalidad online, tendrá  reunión "bilateral" de la Comisión de Coordinación de Empleo Público, formada por los responsables de Función Pública del Gobierno nacional (Secretaría de Estado de Función Pública), las CCEE y la Federación Española de Municipios y Provincias [FEMP].

Probablemente la reunion será para  continuar debatiendo medidas sobre la "temporalidad en las administraciones públicas", tras la última gran reunión presencial y unitaria que tuvo lugar  los pasados 24 y 25 de Septiembre en Sevilla y en la que , según la información oficial -la única que trascendió- se  "avanzó en un primer documento de trabajo que solucione la problemática de la temporalidad en el sector público",  avanzando que en  "próximos días continuará el trabajo". Es posible que en vez de una reunión simultánea con todas las CCAA y FEMP, se trate de un encuentro de Función Pública del Estado solo con Aragón- de ahí lo de "bilateral"- , parte de una serie de encuentros estos días con cada CCAA.

Recordemos  la doble presión de la Comisión Europea a España actual para que España regule medidas válidas contra el abuso de temporalidad público existente:

[Comisión Europea] Respuesta a la petición de información adicional de la Defensora del Pueblo Europeo en su investigación sobre la tramitación de los procedimientos de infracción de empleados públicos temporales de España: la Comisión Europea ha rechazado la prórroga solicitada por España y está evaluando la información complementaria aportada por el Gobierno. Hay una complejidad porque los empleados públicos españoles se rigen por normativa variada nacional y regional y la Comisión rechaza las alegaciones presentadas de mala administración en su tramitación de la infracción

'En julio de 2024, la Comisión envió una segunda carta de emplazamiento adicional en el marco del procedimiento de infracción INFR(2014)4224, relativa al trato menos favorable del personal con contrato de duración determinada en el sector público español (véase https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/es/inf_24_3228).

 

En octubre de 2024, la Comisión envió una carta de emplazamiento adicional en el marco del procedimiento de infracción INFR(2014)4334 (véase https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/es/inf_24_4561).

España respondió a estas cartas en septiembre y diciembre de 2024, respectivamente. Posteriormente, España envió información adicional en febrero, mayo y julio de 2025 y en marzo de 2026.

Tras evaluar toda la información facilitada, la Comisión llegó a la conclusión de que España no había abordado adecuadamente todos los requerimientos y, en abril de 2026, emitió dictámenes motivados en ambos procedimientos de infracción (véase https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/es/inf_26_720).

 

Recordatorio [Min. Función Pública] 'Reunión de la Comisión de coordinación de Empleo Público en Sevilla.' [ "Han avanzado en un primer documento de trabajo que solucione la problemática de la temporalidad en el sector público". "En los próximos días continuará el trabajo"]

 [Recordatorio de entrada publicada el 25/09/2026 en este blog]

'Los miembros de la Comisión de Coordinación del Empleo Público han avanzado en un primer documento de trabajo que solucione la problemática de la temporalidad en el sector público.

Tras la reunión de la Comisión celebrada en Sevilla, un encuentro presidido por la directora general de Función Pública, Hilda Jiménez, y en el que han participado los directores generales autonómicos con esas competencias, se ha avanzado en un texto normativo y en un futuro protocolo de buenas prácticas que pueda ayudar a las instituciones a gestionar adecuadamente las situaciones que requieren el uso de instrumentos de temporalidad sin que se produzcan situaciones de abuso.

[Min. Función Pública] 'Reunión de la Comisión de coordinación de Empleo Público en Sevilla.' [ "Han avanzado en un primer documento de trabajo que solucione la problemática de la temporalidad en el sector público". "En los próximos días continuará el trabajo"]

'Los miembros de la Comisión de Coordinación del Empleo Público han avanzado en un primer documento de trabajo que solucione la problemática de la temporalidad en el sector público.

Tras la reunión de la Comisión celebrada en Sevilla, un encuentro presidido por la directora general de Función Pública, Hilda Jiménez, y en el que han participado los directores generales autonómicos con esas competencias, se ha avanzado en un texto normativo y en un futuro protocolo de buenas prácticas que pueda ayudar a las instituciones a gestionar adecuadamente las situaciones que requieren el uso de instrumentos de temporalidad sin que se produzcan situaciones de abuso.

 

Imagen: Min. de TD y Función Publica 

Reunión en Sevilla de la Comisión de Coordinación del Empleo Público - responsables de Función Pública del Ministerio, CCAA y FEMP- este 25 de Septiembre para abordar y consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de que la CE lleve a España ante el TJUE por el procedimiento de infracción abierto y la pérdida de fondos del Plan de Recuperación

 Tal y como  se avanzó  en Julio tras la anterior reunión,  y figura en la figura en agendas de directores de función pública de CCAA  jueves 24 de Septiembre de 20:00 a 22:00 y, ya todo el viernes  25 de Septiembre en el Parlamento de Andalucía en ,nueva reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público :

• Agenda de Antonio Villacampa Duque - Director General de la Función Pública de Aragón
  

• Agenda de Ángel Sáinz Yangüela - Director General de la Función Pública de La Rioja

Con toda probabilidad  la reunion será para debatir medidaas sobre la temporalidad en las administraciones públicas". La Comisión de Coordinación de Empleo Público está formada por los responsable de Función Pública del Gobierno nacional (Secretaría de Estado de Función Pública), las CCEE y la Federación Española de Municipios y Provincias [FEMP].

Recordemos  la doble presión de la Comisión Europea a España actual para que España regule medidas válidas contra el abuso de temporalidad público existente:

[FEMP] 'La Comisión de Función Pública [de la FEMP] incide en la necesidad de eliminar la tasa de reposición para facilitar a los gobiernos locales la planificación adecuada de sus recursos. Evitar la temporalidad en el empleo en las administraciones públicas ha sido otro de los puntos abordados'

 'La Comisión de Función Pública, Justicia y Recursos Humanos de la FEMP dirigirá a la Junta de Gobierno de la federación una propuesta de resolución para que impulse ante el Gobierno de España la eliminación de la tasa de reposición. Sara Hernández, presidenta de esta comisión y alcaldesa de Getafe (Madrid), ha señalado que la tasa “condena injustamente a las entidades locales a no disponer la plantilla adecuada a las necesidades de la ciudadanía” y que su eliminación, lo antes posible, permitirá a los gobiernos locales “planificar adecuadamente nuestros recursos”.

Convocatoria de la Comisión de Coordinación del Empleo Público - responsables de Función Pública del Ministerio, CCAA y FEMP- el 24 de Septiembre a las 20h y todo el día 25 de Septiembre, para abordar y consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de que la CE lleve a España ante el TJUE por el procedimiento de infracción abierto y la pérdida de fondos del Plan de Recuperación

Tal y como  se avanzó  en Julio tras la anterior reunión,  ya figura en la agenda de Antonio Villacampa Duque, Director General de la Función Pública de Aragón, está convocada para el  juueves 24 de Septiembre de 20:00 a 22:00 y, todo el viernes  25 de Septiembre  nueva reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público ,  con toda probabilidad de "seguimiento de la situación de la temporalidad en las administraciones públicas". La Comisión de Coordinación de Empleo Público está formada por los responsable de Función Pública del Gobierno nacional (Secretaría de Estado de Función Pública), las CCEE y la Federación Española de Municipios y Provincias [FEMP].

Recordemos  la doble presión de la Comisión Europea a España actual para que España regule medidas válidas contra el abuso de temporalidad público existente:

[Law&Trends] El Gobierno, las CCAA y la FEMP debatieron sober el abuso de temporalidad en la reunióin de Santander sin definir un Plan de Choque y a la espera de que la Comisión Europea conceda una prórroga en el procedimiento de infracción y suspensión de fondos

Informa el medio jurídico especializado Law & Trends este 09/07/2026   de la reunión de Comisión de Coordinación de Empleo Público , formada por Función Pública del Estado , de las CCAA y de la FEMP, que tuvo lugar este 08/07/2026 en Santander donde se abordó el "abuso" de temporalidad en el empleo público ante la "doble presión" de la Comisión Europea, concluyendo sin informarse que se haya decidido ningún plan de choque y quedando para una reunión siguiente para el 24/09/2026, en el marco de una solicitud de prórroga de 9 meses por el Gobierno de España a la Comisión Europea.

 El medio detalla, citando publicaciones nuestras,  esa "doble presión" de la Comisión Europea,

[Europa Press/Bolsamanía] Función Pública del Estado, las CCAA y la FEMP fijan un calendario de diálogo para reducir el abuso de la temporalidad en el sector público, próxima reunion el 24 de Septiembre

 Informa Bolsamanía este 08/07/2026 entre otros a partir de noticia de Europa Press de la reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público este 8 de julio desde las 16h en Santander para abordar y consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de multas por el procedimiento de infracción y la pérdida de fondos de la Comisión Europea: "han fijado un calendario de trabajo, cuya próxima cita será el 24 de septiembre, para seguir dialogando sobre la tarea conjunta de reducir el abuso de la temporalidad en el sector público", coincidiendo "en la necesidad de conocer la realidad de la interinidad en abuso en el conjunto de las administraciones públicas" .

Reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público este 8 de julio desde las 16h en Santander para abordar y consensuar medidas sobre temporalidad en el sector público ante la posibilidad de multas por el procedimiento de infracción y la pérdida de fondos de la Comisión Europea y la

 Tal y como  avanzó el Minsterio de Transformación Digital y Función Pública la semana pasada, ya figura en agendas de directores de función pública de CCAA  para este mieŕcoles 8 de julio desde las 16:00   reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público en Santander , de "seguimiento de la situación de la temporalidad en las administraciones públicas" en el Palacio de la Magdalena:

• Agenda de la Directora General de la Función Pública de  Cantabria

[Law & Trends] El Gobierno pide ahora nueve meses más a la UE para resolver el abuso de temporalidad pública una prórroga de 9 meses más, injustificada según Araúz y una excusa para seguir incumpliento según Beatriz González

Informaba el medio especializado Law&Trends este 02/07/2026 de la petición de la que  informó este 30/06/2026 el Gobierno español, que había realizado el Gobierno el 27/07/2026  a la Comisión Europea de una prórroga de 9 meses en el procedimiento de infracción  INFR(2014)4334 contra España por abuso de temporalidad pública para consensuar una solución, tras haber sido declaradas inválidas por el TJUE las contenidas en la Ley 20/2021, con las CCAA y sindicatos,  fijando para el 8 de Julio en Santander una reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público, formada por Función Pública del Estado , las CCAA y las entidades locales, e pueda ser válida ante la todos un plan de acción 

 El medio traslada las reacción del conocido abogado Javier Araúz, que considera injustificada la prórroga y que la Comisión Europea debe dar el siguiente paso de llevar a España ante el TJUE solicitando importantes multas, recordando que "la Comisión Europea no le ha pedido que reduzca la temporalidad, lo que le ha pedido es que adopte medidas para evitar y sancionar y compensar a la víctima de estos abuso"

Recordatorio. [Gob. Estado/Min.de T.D. y Función Publica] ' El Gobierno emplaza a las CCAA a una reunión para abordar medidas que reduzcan la temporalidad en el sector público • El Ejecutivo pide más tiempo a la Comisión Europea para consensuar entre todos un plan de acción • El próximo encuentro con las administraciones autonómicas y locales se producirá en Santander el 8 de julio'

NOTA DEL EDITOR AL RECORDATORIO: ya figura en agendas de directores de función pública de CCAA la reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público este miércoles 8 de julio en Santander

 [Recordatorio de entrada publicada en este blog el 30/06/2026]

 'El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha emplazado a las Comunidades Autónomas y a la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) a una reunión de coordinación el 8 de julio en Santander con el objetivo de debatir posibles medidas y propuestas para reducir la temporalidad en el sector público. 

El encuentro tendrá lugar en el marco de la Comisión de Coordinación del Empleo Público y servirá para dar seguimiento a los compromisos adquiridos en la anterior reunión con las CCAA, celebrada el 7 de mayo, y que se saldó con la creación de un nuevo grupo de trabajo que estudie los posibles cambios de normativa. Este grupo da ahora sus primeros pasos solicitando a sus integrantes aportaciones normativas para reducir la temporalidad, teniendo en cuenta la sentencia del Tribunal Supremo del 11 de mayo pasado, que ratificó la imposibilidad de hacer fijos, sin pasar por una oposición, a los trabajadores públicos temporales, al tiempo que abría posibles nuevas vías en materia sancionadora e indemnizadora en casos de abuso de temporalidad. 

[Gob. Estado/Min.de T.D. y Función Publica] ' El Gobierno emplaza a las CCAA a una reunión para abordar medidas que reduzcan la temporalidad en el sector público • El Ejecutivo pide más tiempo a la Comisión Europea para consensuar entre todos un plan de acción • El próximo encuentro con las administraciones autonómicas y locales se producirá en Santander el 8 de julio'

 'El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha emplazado a las Comunidades Autónomas y a la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) a una reunión de coordinación el 8 de julio en Santander con el objetivo de debatir posibles medidas y propuestas para reducir la temporalidad en el sector público. 

El encuentro tendrá lugar en el marco de la Comisión de Coordinación del Empleo Público y servirá para dar seguimiento a los compromisos adquiridos en la anterior reunión con las CCAA, celebrada el 7 de mayo, y que se saldó con la creación de un nuevo grupo de trabajo que estudie los posibles cambios de normativa. Este grupo da ahora sus primeros pasos solicitando a sus integrantes aportaciones normativas para reducir la temporalidad, teniendo en cuenta la sentencia del Tribunal Supremo del 11 de mayo pasado, que ratificó la imposibilidad de hacer fijos, sin pasar por una oposición, a los trabajadores públicos temporales, al tiempo que abría posibles nuevas vías en materia sancionadora e indemnizadora en casos de abuso de temporalidad. 

[ElDiario.es] Función Pública del Estado reúne a las CCAA tras la sentencia Obadal y el avannce del procedimiento de infracción por abuso de temporalidad pública: se acuerda crear un grupo de trabajo para nuevas medidas legislativas

 Informa El Diario.es este 07/05/2026 que la Secretaría de Estado de Función Pública, Hilda Jimenez, había convocado para hoy una reunión urgente de la Comisión de Coordinación del Empleo Público- donde están todas las CCAA y la FEMP- , tras la sentencia del TJUE de 14/04/2026 del asunto Obadal y la decisión reciente de la Comisión Europea de enviar el Dictamen Motivado a España en el procedimiento de infracción por el abuso de temporalidad  de los trabajadores del sector público.

Según el medio han acordado una reunión del grupo de trabajo ya exultante sobre reducción de temporalidad y la Constitución de un nuevo grupo para nuevas medidas legislativas 

Reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público de todas las CCAA y la Secretaría de Estado de Función Pública este 1 de Octubre a las 11:00

 Tal y como aparece en las agendas públicas de varios Gobiernos autonómicos para este 1 de Octube (veáse por ejemplo la del Gobierno de La Rioja, la del Gobierno de Castilla la Mancha o ,como ya adelantamos, la agenda del Director General de Función Pública, Antonio Villacampa, del Gobierno de ARagón) este 1 de Octubre de 2025 a las 11:00 hay  reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público convocada por la Secretaría de Estado de Función Pública.

Probablemente se tratará, entre otros posibles  puntos, el nuevo plan de reducción de temporalidad del Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, ya presentado  a las CCAA en la reunión  del pasado 17/09/2025 de la Conferencia Sectorial de Administración Pública y en la que habría propuesto, con el objetivo de reducir la temporalidad pública y así "cumplir con Europa", reducir a 2 años la duración del futuro empleado público temporal -prohibiéndole ser contratado durante 6 meses por la misma AAPP si eso supone superar dos años de temporalidad en la AAPP-, y que su puesto no pueda ser cubierto ya más que con un fijo. Además se propone que los interinos anteriores puedan estar como mucho 3 años más tras la fecha de entrada en vigor de la que sería nueva ley.

En concreto , el Ministerio pretende con esta propuesta conseguir convencer a Economía de la Comisión Europea de que con ella , España ya dispondrá de una ley de reducción de temporalidad válida y así poder recuperar los 626 millones de euros de fondos europeos  suspendidos en Junio.

Reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público de todas las CCAA y la Secretaría de Estado de Función Pública el próximo 1 de Octubre

Tal y como aparece en el Portal de Transparencia del Gobierno de Aragón en la agenda de su Director General de Función Pública, Antonio Villacampa, el próximo 1 de Octubre de 2025 "todo el día" habrá reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público convocada por la Secretaría de Estado de Función Pública.

Probablemente se tratará, entre otros posibles  puntos, el nuevo plan de reducción de temporalidad del Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, ya presentado  a las CCAA en la reunión  del pasado 17/09/2025 de la Conferencia Sectorial de Administración Pública y en la que habría propuesto reducir a 2 años la duración del [futuro] empleado público temporal -prohibiéndole ser contratado durante 6 meses por la misma AAPP si eso supone superar dos años de temporalidad en la AAPP-, y que su puesto no pueda ser cubierto ya más que con un fijo con el objetivo de reducir la temporalidad pública y así "cumplir con Europa".

En concreto , el Minsterio pretende con esta propuesta conseguir convencer a Economía de la Comisión Europea de que con ella , España ya dispondrá de una ley de reducción de temporalidad válida y así poder recuperar los 626 millones de euros de fondos europeos  suspendidos en Junio.

Respuesta en el Parlamento de Canarias a pregunta de Grupo Parlamentario Nacionalista Canario sobre las conclusiones de la reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público para analizar el alcance de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13 de junio de 2024 : "hay que esperar a lo que digan los tribunales" mientras que hay que continuar con los procesos de estabilización ""

Seha publicado en el Diario de Sesiones del Parlamento Canario de 25/05/2024 la sesión de la  pregunta, de Socorro Beato Castellano, del Grupo Parlamentario Nacionalista Canario, sobre "conclusiones de la reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público convocada por el Ministerio de Función Pública para analizar el alcance de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 13 de junio de 2024 sobre el personal interino, dirigida a la señora consejera de Presidencia". 

 

Por su interés trasncribirmos íntegras la exposición de la pregunta y la respuesta por la Consejera de presidencia:

 

Recordatorio. [Europa Press] Gobierno del Estado y las CCAA en la Comisión de Coordinación del Empleo Público tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 13/06, coinciden en esperarse a su interpretación por la justicia española

 [Recordatorio de entrada publicada el 17/06/2024]  Informa Europa Press este 17/06/2024 de la reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público  convocada por la Secretaría  de Estado de Función Pública para esta misma mañana tras la importante sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 13/06/2023. El medio traslada que Gobierno del Estado , las CCAA y la FEMP han "coincidido" en esperarse  a la interpretación que hagan los tribunales españoles de esta sentencia europea.

[Europa Press] Gobierno del Estado y las CCAA en la Comisión de Coordinación del Empleo Público tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 13/06, coinciden en esperarse a su interpretación por la justicia española

 Informa Europa Press este 17/06/2024 de la reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público  convocada por la Secretaría  de Estado de Función Pública para esta misma mañana tras la importante sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 13/06/2023. El medio traslada que Gobierno del Estado , las CCAA y la FEMP han "coincidido" en esperarse  a la interpretación que hagan los tribunales españoles de esta sentencia europea.

[La Provincia] El ministro de Función Pública, Escrivá, convoca a las CCAA a reunión de urgencia este lunes para analizar el alcance de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE del 13 de Junio [ reunión de la Comisión de Coordinación de Empleo Público este lunes 17 a las 9.30]

 Informa La Provincia en la sección de Canarias de su edición impresa  este 15/06/2024 que el ministro de Función Pública, José Luis Escrivá, ha  convocado "de urgencia"  a las CCAA este lunes a una reunión telemática para "analizar el alcance de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 13/06/2023. El medio traslada que la Dir. General de Función Pública de la CCAA de Canarias "considera" que la sentencia "no invalida por sí misma  los procedimientos de estabilización" pero sí "viene a determinar" que no son suficientes, siendo necesarias otra medidas, entre las que la sentencia señala podria estar la conversion de temporal en fijo.