[Recordatorio de entrada publicada el 29/05/2023] Se ha publicado en el CENDOJ 3 sentencias del 10 a 18 de Mayo de la Sala de lo Contencioso-Administrativo (la que lleva los casos de
personal funcionario de cualquier Administración Pública y del personal
estatutario de los Servicios de Salud) del Tribunal Supremo que son nuevas sentencias del Tribunal Supremo a los casos del grupo de del SERMAS de 2016 que dio lugar a la citada sentencia europea de 19/03/2020
(si bien en estas sentencias del Tribunal Supremo no se encuentra la
del propio informático del SERMAS "Sánchez Ruiz"), siempre en en personal estatutario ya interino de vacante del
SERMAS principalmente con algún caso de otro servicio de alud, en las
que se demandaba la declaración de abuso de temporalidad , la fijeza
como sanción a este
abuso con la particularidad de argumentar en la demanda que es la
única sanción
posible y obligada por la jurisprudencia europea al no estar
contemplada ninguna otra sanción válida a ojos europeos en la normativa
nacional , así como el reconocimiento de
los derechos la carrera profesional y la movilidad horizontal
(concursos
de traslados) y vertical (promoción interina) por el principio de no
discriminación con el fijo, instando a la justicia nacional a realizar
cuestiones prejudiciales al tribunal europeo de Justicia.
Esta
asociación de informáticos
del SERMAS), APISCAM, apostó por esta línea en 2015 al conocer la
directiva europea y sentencias del Tribunal Europeo previas y coordinó
la presentación ya en 2016 de 21 reclamaciones administrativas y luego
demandas
judiciales con el gabinete de Javier Araúz, el único con el que
contactamos
entonces que defendía esa línea pionera y, creemos, que la correcta, en
aquella fechas donde la jurisprudencia española no reconocía ni la
posibilidad de abuso en un interino de vacante.
En concreto se trata de las sentencias y casos :