En el Senado, moción de Coalición Canaria para instar al Gobierno del Estado que dé cumplimiento a las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre abuso de temporalidad

 Coalicion Canaria por el Grupo Parlamentario Plural del Senado, presentó el 3/04/2024 , hace ya mas de un año, y tras la tras la importante sentencia del Tribunal de Justicia de la UE del 22/02/2024 - la primera de  las dos sentencias europeas de 2024 sobre abuso de temporaliad en el empleo publico español-, la iniciativa parlamentrio en la Comisión de Función Pública  del Senado: "Moción por la que se insta al Gobierno a promover las modificaciones normativas que procedan en la legislación en materia de empleo público temporal para dar cumplimiento a los pronunciamientos del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, y de acuerdo con la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada" (Núm. exp. 661/000362).

Según la exposición de motivos del texto presentado de la moción "en dicha sentencia el Tribunal de Justicia de la Unión Europea deja en entredicho la legislación española en materia de estabilización de personal en situación de abuso de temporalidad, cuestionando que las decisiones y la legislación adoptada por el Gobierno de España hasta el momento estén dando cumplimiento a la Directiva 1999/70/CE". 

Y aunque "la sentencia afecta al personal laboral al servicio de las administraciones públicas", en el texto se predice que "con toda seguridad, ante pretensiones análogas del personal funcionarial, el Tribunal Europeo adoptara un pronunciamiento, en términos similares, referido al personal funcionarial por cuanto, la sentencia de 22 de febrero que nos ocupa, ya recalca de forma expresa que la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público no cumple con la citada Directiva europea sobre el trabajo de duración determinada", como efectivamente asi fue con la segunda sentencia europea de 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE .

Para lo proponentes de la moción, "las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea son vinculantes para España de acuerdo con el principio de primacía del derecho de la Unión Europea. Sus pronunciamientos vinculan a los tribunales españoles, pero también vinculan a las autoridades administrativas y al legislador español. Además, la competencia en materia de legislación básica sobre empleo público la tiene atribuida el Gobierno de España por lo que corresponde al mismo promover las medidas legislativas que modifiquen la normativa actual y pongan remedio a este incumplimiento de la Directiva europea que ha constatado el TJUE para corregir la legislación en materia de empleo temporal puesta en cuestión por Europa".

Precisamente en el dia de hoy estaba previsto tener lugar el debate de la mocion en la Comisión de Función Pública del Senado, pero finalmente ha sido pospuesta.

En el caso de resultar aprobada la moción,  la Comisión de Función Pública  del Senado enviaria una solicitud -no vinculante- al Gobierno del Estado para que regule una norma que "dé cumplimiento" a las sentencias europeas.