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lunes, 10 de febrero de 2020

[Rioja2] La Plataforma de Interinos de La rioja denuncia que el proceso de "estabilización" de Auxiliares Administrativos temporales de larga duración del Servicio Riojano de Salud acaba en "escabechina" y el "despido libre" sin indemnización de más del 80%

Informa Rioja2 este 08/02/2020 que la Plataforma de Empleados Públicos Temporales e Interinos de La Rioja [PIR]  denuncia el inminente "despido libre y gratuito" al que se verán sometidos  50 Auxiliares Administrativos del Servicio Riojano de Salud, en su mayoría mujeres, con una edad media de 52 años , que no han superado los denominados "procesos de estabilización" con sus puestos temporales de larga duración, que tildan de "escabechina" al consistir en una fase previa [eliminatoria] de oposición "memorística" con el resultado final de que sólo el 17% de los temporales de larga duración cuyos puestos se convocaban continuarán trabajando , mientras que el resto se enfrentan al cese inminente sin derecho de indemnización alguna pese a contar con una antigüedad media de 15 años.


miércoles, 28 de agosto de 2019

Resultados finales de la OPE extraordinaria de "estabilización" para puestos de Celadores y Auxiliar Administrativo del Servicio Riojano del Salud: "escabechina" entre los interinos de larga duración cuyos puestos se convocaban

El Servicio Riojano de  Salud  (SERIS) está publicando relaciones definitivas de los procesos selectivos de concurso-oposicón que se convocaron on plazas de las denominadas OPE extraordinarias "de estabilización" derivadas de la Oferta Público de Empleo de 2018 de "estabilización" del SERIS  -acumulada con su OPE de 2017 - OPE de "estabilización" de puestos en base a la  Normativa aprobada en la Ley de Presupuestos del Estado de 2017  tras el   acuerdo estatal con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público  y que habilitaba a los servicios de Salud, entre otros sectores, a convocar hasta el 90% de su personal temporal de más de 3 años de antigüedad (y todo el de antes de 2005) a ofertas públicas de empleo sin fijar que sean de consolidación de los propios temporales -en fraude de ley por abuso de temporalidad e incumplimiento de la o- cuyos puestos son los que se convocan, y debiendo quedar la temporalidad tras estos procesos por debajo del 8%

Entre otras concreto se han publicado las relaciones de dos convocatorias de las que nos hicimos eco aquí para fijarnos en sus bases:
siendo muy llamativo las escasas puntuaciones obtenidas en la fase del concurso de méritos obtenidas por los aspirantes que han superado la el procesos selectivo, lo que indicaría que la gran mayor parte del personal temporal de muchos años de antigüedad y cuyos puestos eran los que se convocaban no habrían superado el proceso al quedar eliminados en la fase de oposición, estando por tanto bajo la gran amenazados de un cese próximo  sin indemnización cuando se complete la fase de asignación de destinos de los aspirantes que sí han superado el proces.

Recordemos que las bases que fijaban que el sistema elegido fueron
  • concurso-oposición con 60% peso de oposición y 40% peso de concurso , tal y como recomendaba el  documento del gobierno a las AAPP sobre criterios comunes para estps procesos de estabilización (no vinculante)
  • la oposición en primer lugar y eliminatoria
  • la oposición consiste en dos test eliminatorias que se supera con el 50% de la máxima nota, no existiendo , eso sí, límite en número los que pueden pasar a la fase de concurso
  • en la fase de concurso (quien llegue) la experiencia puntúa un 60%  siendo el 40% restante por formación
  • la antigüedad como Auxiliar Administrativo superior a 15 años en el propio SERIS no se tiene en cuenta
  • el mes de a antigüedad como Auxiliar Administrativo en cualquier otro Servicio de Salud  cuenta igual que en el de la propia AAPP que convoca, yel dede Auxiliar Administativo en cualquier otra AAPP puntúa el 60% que en el de la propia AAPP que convoca
Es decir , la experiencia (donde se computa los puntos por antigüedad) , al igual que en el caso de Castilla y León venía a supoenr menos de la cuarta parte de la puntuación total del proceso selectivo que se realiza con los puestos de los temporales en "fraude de ley" por abuso de temporalidad, a los que sólo se le valorará su antigüedad si supera la oposición al quedar entre las mejores notas . Además las plazas interinas de vacante desde antes de 2005 no se les aplicar la posibilidad,  dispuesta en la Disposición Transitoria 4ª de "Procesos de consolidación" del EBEP, de valorar  de forma especial la experiencia en los puestos de trabajo "objeto de la convocatoria" (puntúa por igual la antigüedad en cualquier puestos de las categoría convocadas del SERIES que enla  de cualquier otro servicios de Salud; es más el mes de  antigüedad como Auxiliar Administrativo en c cualquier otra AAPP puntúa el 60% que en el de la propia AAPP que convoca)

lunes, 4 de febrero de 2019

[LaRioja.com] Miles de trabajadores temporales de la administración temen que la convocatoria histórica de oposiciones que se les 'avecina' les deje en la calle después de décadas de ocupar la misma plaza

Informa LaRioja.com este 04/02/2018 de la situación a la que se enfrentan miles de empleados públicos temporales de La Rioja ante las convocatorias de sus puestos a oposiciones por la  oferta de empleo público calificada por el Gobierno regional de "histórica" [derivada de las leyes del Estado de los Presupuestos Generales de 2017 y de 2018 tras sendos acuerdos sindicales estatales para "resolver" mediante convocatorias de OPE el masivo problema de los puestos públlñicos con exceso de duración de temporalidad], yu por la que muchos empleados temen que acaben en la calle y sin indemnización alguna , aunque en muchos casos lleven décadas realizando el trabajo en la misma plaza en la administración, que no cumplió convocando en su momento

viernes, 7 de diciembre de 2018

El Servicio Riojano de Salud publica convocatorias de la OPE extraordinaria de "estabilización" para puestos de Celadores y Auxiliar Administrativo como concurso oposición primando la oposición, eliminatoria, y suponiendo la antigüedad menos de la cuarta parte

El Servicio Riojano de  Salud  (SERIS) está publicando desde este verano las convocatorias de procesos selectivos con plazas de las denominadas OPE extraordinarias "de estabilización" derivadas de la Oferta Público de Empleo de 2018 de "estabilización" del SERIS  -acumulada con su OPE de 2017 - OPE de "estabilización" de puestos en base a la  Normativa aprobada en la Ley de Presupuestos del Estado de 2017  tras el   acuerdo estatal con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público  y que habilitaba a los servicios de Salud, entre otros sectores, a convocar hasta el 90% de su personal temporal de más de 3 años de antigüedad (y todo el de antes de 2005) a ofertas públicas de empleo sin fijar que sean de consolidación de los propios temporales -en fraude de ley por abuso de temporalidad e incumplimiento de la o- cuyos puestos son los que se convocan, y debiendo quedar la temporalidad tras estos procesos por debajo del 8%

Entre otras concreto se han publicado las convocatorias de dos categorías más cuyas fechas futuras de examen ya se estaban avanzando por acuerdos entre varias CCAAs en el interterritorial de Sanidad)  de:
con la particularidad en cuanto al Decreto de OPE de que todas las plazas habían sido contabilizadas por la parte del 90% de las de más de 3 años de antigüedad y ninguna se ha contabilizado como como interinas de vacante desde antes de 2005, y a las que se les debía aplicar lo dispuesto en la Disposición Transitoria 4ª de "Procesos de consolidación" del EBEP

Y lo hace con unas bases que fijan que el sistema elegido será
  • concurso-oposición con 60% peso de oposición y 40% peso de concurso , tal y como recomendaba el  documento del gobierno a las AAPP sobre criterios comunes para estps procesos de estabilización (no vinculante)
  • la oposición en primer lugar y eliminatoria
  • la oposición consiste en dos test eliminatorias que se supera con el 50% de la máxima nota, no existiendo , eso sí, límite en número los que pueden pasar a la fase de concurso
  • en la fase de concurso (quien llegue) la experiencia puntúa un 60%  siendo el 40% restante por formación
  • la antigüedad como Auxiliar Administrativo superior a 15 años en el propio SERIS no se tiene en cuenta
  • el mes de a antigüedad como Auxiliar Administrativo en cualquier otro Servicio de Salud  cuenta igual que en el de la propia AAPP que convoca, yel dede Auxiliar Administativo en cualquier otra AAPP puntúa el 60% que en el de la propia AAPP que convoca
Es decir , la experiencia (donde se computa los puntos por antigüedad) , al igual que en el caso de Castilla y León supondrían menos de la cuarta parte de la puntuación total del proceso selectivo que se realiza con los puestos de los temporales en "fraude de ley" por abuso de temporalidad, a los que sólo se le valorará su antigüedad si supera la oposición al quedar entre las mejores notas . Además las plazas interinas de vacante desde antes de 2005 no se les aplicar la posibilidad,  dispuesta en la Disposición Transitoria 4ª de "Procesos de consolidación" del EBEP, de valorar  de forma especial la experiencia en los puestos de trabajo "objeto de la convocatoria" (puntúa por igual la antigüedad en cualquier puestos de las categoría convocadas del SERIES que enla  de cualquier otro servicios de Salud; es más el mes de  antigüedad como Auxiliar Administrativo en c cualquier otra AAPP puntúa el 60% que en el de la propia AAPP que convoca)

lunes, 7 de mayo de 2018

[CCOO Sanidad La Rioja] 'El Tribunal Superior de Justicia reconoce el derecho del personal temporal del SERIS a tener Carrera y Desarrollo Profesional'

'El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, a instancias de la delegada de FSS-CCOO en el SERIS, ha reconocido el derecho del personal laboral de este servicio a tener Carrera y Desarrollo Profesional. Y es que ha anulado la Resolución de la Presidencia del SERIS por considerarla contraria a derecho.

Como consecuencia de la demanda presentada por la FSS-CCOO, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de La Rioja ha declarado que “la exclusión del modelo de carrera profesional y desarrollo profesional del personal estatutario y funcionario con nombramiento temporal es injustificada”.

En consecuencia, el Tribunal declara contraria a derecho la Resolución 9/2017, de 24 de febrero, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se aprobaba el modelo y se regulaba el procedimiento de reconocimiento de los grados I, II, III y IV correspondiente al periodo ordinario de la carrera y desarrollo profesional del personal estatutario y funcionario al servicio de los centros e instituciones sanitarias del Servicio Riojano de Salud.

miércoles, 22 de marzo de 2017

Resumen de la inauguración y mesa de Consejeros de #INFORSALUD 2017. El Gasto TI en Sanidad baja al 1.23% del total. Reducción del 5% del gasto público total en TI de Sanidad. Ausencia del Consejero de Sanidad de Madrid

Del 21 al 23 de Marzo está teniendo  lugar en Madrid el XX Congreso Nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD 2017], organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud bajo el lema "La transformación digital del sector de la salud".La tarde de ayer comenzaba con la mesa de inauguración del Congreso y la mesa de autoridades , finalmente con 3  Consejeros, tras no asistir el Consejero de Sanidad de Madrid.



En la mesa de inauguración, el presidente de la SEIS, Luciano Sáez  Ayerra, aprovechando que es el 20 aniversario del Congreso, recordó el origen de la SEIS en 1977 bajo el el nombre de Sociedad Española de Informática Médica y cómo el primer Congreso tuvo un inicio complicado al sufrir un incendio la sede prevista pocos días antes.  Afirmó que la tecnología disponible está provocando ya un cambio en la forma de prestación de la salud. Finalizó, como es tradicional, adelantando algunos datos globales del Estudio del gasto en Tecnologías de la Información y Comunicaciones [TIC] en Sanidad del año anterior o ÍNDICE SEIS que finalizarán en unas semanas: se experimenta un ligero crecimiento del gasto TIC en Sanidad pero de menor ritmo que el total, con lo que la proporción de gasto TI en Sanidad sobre el total baja , situándose en el 1,23% . En concreto, en 2016 las Comunidades Autónomas [CCAA] dedicaron 677 millones de euros a las TIC en Sanidad. Además,  si se añade la inversión del Ministerio de Sanidad y el ente estatal Red.es, menor que en 2015, la cifra total de gasto público en TI de Sanidad habría sido en 2016 de 688 millones, casi un 5% menos que el de 2015 [724 millones], hecho que Luciano Sáez calificó de "decepcionante".

Discurso del presidente de la SEIS, junto a la Dir. Gral.


viernes, 11 de marzo de 2016

miércoles, 9 de marzo de 2016

Resumen de la inauguración y mesa de Consejeros de #INFORSALUD 2016

Del 8 al 10 de Marzo está teniendo lugar en Madrid el XIX Congreso Nacional de Informática de la Salud o INFORSALUD 2016, organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud] bajo el lema "Atención integral: Las TIC en la coordinación entre los sistemas social y sanitario" .

La tarde de ayer comenzaba con la mesa de inauguración del Congreso y la mesa de autoridades con 4 Consejeros, entre ellos el Consejero de Sanidad de Madrid, mesas de las que realizamos a continuación un resumen.


lunes, 16 de noviembre de 2015

Presentaciones del Seminario "TIC e Innovación en Sanidad (VIII)" de SocInfo de 12/11/2015

Ya están disponibles las intervenciones y presentaciones del Seminario "TIC e Innovación en Sanidad (VIII)", que tuvo lugar el pasado  jueves 12 de Noviembre en Madrid  organizado por la Fundación Socinfo y la revista "Sociedad de la Información", sobre el sector de las TIC en la sanidad pública y que contó, entre otros, con la participación de los máximos responsables de las TIC de Servicios de Salud del País Vasco, La Rioja  y Extremadura:

martes, 24 de marzo de 2015

[Europa Press] La Rioja facilita la identificación en el acceso a su HCE móvil

Informa Europa Press el 23/03 de la presentación por parte del Consejero de Salud y Servicios Sociales de La Rioja, José Ignacio Nieto del nuevo método de identificación para facilitar el  acceso a los ciudadanos a su HCE vía la app para móvil "Riojasalud" , basado en la acreditación presencial una vez mediante DNI para obtener un "token" o código que dura un día, que se usa la primera vez para entrar en la aplicación, descargándose entonces de forma automática el certificado electrónico que se utilizará para identificar en la app también de forma automática al ciudadano las siguientes veces.

Este método se suma al ya existente de acceso por certificado digital de ciudadano o DNI electrónico. Desde la app móvil se accede a la misma Carpeta de Salud del Ciudadano que se accede por la web , con los informes clínicos, pruebas, recetas, etc.


jueves, 19 de febrero de 2015

INFORSALUD 2015: Debate de la 3ª jornada y mesa de cierre con cuatro Consejeros de Sanidad


Desde el día 16 y hasta ayer 18 de Febrero tuvo lugar en Madrid el XVIII Congreso Nacional de Informática de la Salud , INFORSALUD 2015,  organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS), con el tema de la  movilidad en Salud bajo el lema "M-Health- Realidad o futuro" y que contaba con una notable participación de ponentes de Sanidad de Madrid. Ya informamos en otras entradas del discurso del Consejero de Sanidad de Madrid y las sesiones inaugurales y de las mesas redondas del miércoles 17 de la mañana y de la tarde incluyendo el debate, con participación del Director del Plan de Movilidad del SERMAS.




Como estaba previsto en el programa de la jornada de ayer miércoles había una segunda Mesa de Debate titulada  "El impacto de la explosión de la movilidad en sanidad" que moderaba la Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS, Zaida Sampedro Préstamo, comentando que la incorporación de la movilidad al panorama sanitario es  "inevitable", siendo  un hecho que "nos arrastra y ha cambiado muchos hábitos de vida" y recordaba cómo el Consejero de Sanidad había comentado el día anterior que la movilidad debería servir para  mejorar el servicio que se da al paciente. 

miércoles, 18 de febrero de 2015

[Europa Press] La Rioja presenta una app para móvil de acceso a la Carpeta de Salud del Ciudadano desde el móvil

Ayer informaba Europa Press de la presentación por parte del Cnsejero de Sanidad de la Rijoa de la aplicacion para móviles Apple y Android que han desarrollado y que permite el acceso del ciudadano desde su móvil a la  Carpeta de Salud del Ciudadano, de La Rioja, que se convierte en la primera CCAA en prestar este servicio.

jueves, 5 de febrero de 2015

[Gaceta Médica] El Consejero de Salud de la Rioja dice que no tiene con quién interoperar en receta electrónica

En la entrevista que le hace Gaceta Médica en su última edición al Consejero de Salud y Servicios Sociales de La Rioja, José Ignacio Nieto, éste responde ante una pregunta sobre la interoperabilidad de la receta electrónica que la de su Comunidad Autónoma ya es interoperable pero "no tiene con quién interoperar".



miércoles, 10 de diciembre de 2014

[Europa Press] 'Implantada al cien por cien la receta electrónica en La Rioja'

'El consejero de Salud, José Ignacio Nieto, ha anunciado que, desde el pasado 1 de diciembre, La Rioja ha finalizado al cien por cien la implantación de la receta electrónica en toda nuestra región culminando "con éxito" este "complejo proceso" en un tiempo récord en el que "no se han registrado incidencias significativas". 

   De esta manera, nuestra comunidad ya está en disposición de hacer interoperable su receta electrónica con el resto del Sistema Nacional de Salud al haber finalizado la implantación de este nuevo dispositivo en todos los ámbitos asistenciales como son la Atención Primaria y la Especializada. El último centro en incorporar este tipo de receta ha sido el hospital San Pedro de Logroño.


miércoles, 3 de diciembre de 2014

[Europa Press] La Rioja. 'Culminada la implantación del sistema de receta electrónica en toda la comunidad autónoma de La Rioja, con la adaptación de la versión del aplicativo Selene en el Hospital San Pedro'

'La Consejería de Salud y Servicios Sociales ha informado este martes de que se ha culminado "de manera exitosa la implantación del sistema de receta electrónica en toda la comunidad autónoma de La Rioja, con la adaptación de la versión del aplicativo Selene en el Hospital San Pedro".

De esta forma, y tras haber adaptado el sistema en la primera semana de noviembre en el Hospital de Calahorra; y desde mayo en todos los centros de Atención Primaria, "esta semana concluye el ciclo en la atención especializada".


martes, 21 de octubre de 2014

[Europa Press] La Rioja. 'Salud culmina con éxito la implantación de la receta electrónica en la red riojana de Atención Primaria.' ' Carpeta de salud del ciudadano'

'El consejero de Salud y Servicios Sociales, José Ignacio Nieto, ha anunciado esta mañana que la fase de implantación de la receta electrónica en el sistema de Atención Primaria de La Rioja ha concluido con éxito hoy con la incorporación de la zona de salud de Navarrete. En total, desde que arrancara el nuevo sistema de emisión de recetas, se han prescrito un total de 3,3 millones de las que se han dispensado en las oficinas de farmacia alrededor de 800.000 recetas. Nieto ha comparecido en rueda informativo acompañado por la directora de Atención Primaria, Rosa Garrido.

jueves, 16 de octubre de 2014

[Diario Médico] 'Nieto [Consejero de La Rioja] : "Los proyectos necesitan nuevas vías de financiación" '. Presidente de la SEIS: ' '"Precisamos técnicos con más conocimientos y responsabilidad" '

'El consejero de Sanidad de La Rioja, José Ignacio Nieto, reconoció durante la clausura del foro de la SEIS que, de cara a futuros proyectos de TIC, "hay que buscar nuevas vías de financiación, por ejemplo, accediendo a fondos europeos por la vía de la I+D". Y es que aún queda mucho por hacer, y los presupuestos públicos no dan para más: "Seguimos sin poder presentar a los ciudadanos la guinda del pastel, la base que nos permitirá seguir construyendo la tarta: la interoperabilidad entre los sistemas sanitarios autonómicos".


miércoles, 15 de octubre de 2014

[Diario Médico] 'Las TIC se adaptan al profesional, que debe aceptar que la forma de trabajo cambiará. El Foro de Gobernanza de la SEIS pide trabajo conjunto de técnicos y profesionales. Las herramientas tecnológicas están para ayudar en el proceso, no para guiarlo.' [Deseable compartir]

'Las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) están en los sistemas sanitarios para ayudar, no para entorpecer. Hasta ahí, todo claro. Pero resulta evidente que su uso va a cambiar la forma de trabajar y los cambios, aunque sean para mejor, siempre cuestan, según se puso de manifiesto en la IV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizado la pasada semana por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) en Logroño.


miércoles, 8 de octubre de 2014

Recordatorio. IV Reunión Foro para la Gobernanza de las Tic en Salud el 8 y 9 de octubre de 2014 en Logroño. Ponentes de Sanidad de Madrid.

La tarde de HOY miércoles 8 y  la mañana del  jueves 9 de Octubre  tendrá lugar en Logroño la IV Reunión Foro para la Gobernanza de las Tic en Salud, organizada por la SEIS (Sociedad Española de Informática de la Salud) con la colaboración del Gobierno de La Rioja,  con el fin de "constituir un escenario de relación entre los responsables TIC del sistema sanitario"  con varios objetivos entre los que se encuentran, entre otros  "proponer de la necesidad de disponer de la estructura de RRHH propios y capacitados para la dirección de proyectos TIC" y  "desarrollar acciones que destaquen la importancia para las organizaciones de contar con profesionales propios formados para la gestión de recursos TIC".