Recientemente se ha publicado en la web del Tribunal Constitucional el Auto 108/2022, de 30 de junio de 2022 del Tribunal Constitucional por el que se acepta el desistimiento del Gobierno del Estado a su recurso de inconstitucionalidad (nº 4585/2021) que había interpuesto en junio de 2021 contra la famosa disposición transitoria del Estatuto del personal del Parlamento de la Rioja de Abril de 2021 que reconocía directamente la condición de empleado público fijo a los empleados del propio Parlamento de La Rioja temporales más de 5 años ante el fraude de ley de abuso de temporalidad y haber accedido por un proceso selectivo público,afectando a sus 5 funcionarios interinos de larga duración, todos ya más de 7 años temporales. La disposición se encontraba suspendida cautelarmente por la interposición del recurso.
Así, en concreto, el pasado 22 de marzo el Consejo de Ministros acordaba desistir de este recurso de inconstitucionalidad , debemos suponer que toda vez que la norma recurrida había sido modificada por el Parlamento de la Rioja pocos días antes (Boletín Oficial de la Rioja de 04/03/2022) para pasar a regular que las 5 plazas afectadas se convocaran a proceso selectivo para alcanzar la condición de funcionario de carrera por el sistema de Concurso excepcional de Méritos, abierto, ya contemplado para todas las
AAPP por la nueva ley estatal de reducción de temporalidad 20/2021 de 28 de Diciembre, de para plazas temporales o de personal temporal desde antes de 2016, como lo eran , sin duda, las 5 plazas afectadas por la norma original por ser todos los interinos que las ocupaban de más de 7 años de antigüedad a Abril de 2021.
De hecho, el 26/04/2022 se publicaba ya en el Boletín Oficial de la Rioja la convocatoria de Concurso de mëritos de las 5 plazas por 5 categorías/perfiles para alcanzar la condición de funcionario de carrera por el citado sistema Concurso excepcional , con una baremación consistente en:
- 60 puntos la experiencia, puntuando 3 veces más la antigüedad en la categoría convocada en el propio Parlamento de la Rioja que en otras categorías u otras AAPP, alcanzándose el máximo de puntuación con 15 años de antigüedad en la misma categoría convocada en el Parlamento de la Rijoa AAPP (o 45 años en otro sitio)
- 20 puntos por la presentación de una memoria sobre las tareas y funciones de la plaza
- 20 puntos de formación, 8 de ellos en herramientas informáticas utilizadas para el desempeño del puesto convocado
- 15 puntos por otros méritos, entre ellos 5 por tener un proceso selectivo público del mismo cuerpo superado
Y ya se han publicado las calificaciones definitivas,siendo evidente que en cada uno de las 5 convocatorias/perfiles ha habido un candidato con una puntuación en el baremo muy superior al restante, probablemente el propio interino de larga duración y amplia experiencia y formación en el puesto que lo ocupaba.
Recordemos una vez más el informe del Letrado Mayor del Parlamento de la Rioja, favorable a la legalidad (y por tanto constitucionalidad) de la disposición de fijeza en su forma original de conversión en "empleado público fijo" (es decir, una "fijeza a extinguir" sin alcanzar la condición de "fucionario de carrera" como tal) , cuestión de fondo sobre el que NO ha llegado a pronunciarse ni va a tener que pronunciarse el Tribunal Constitucional por este recurso, ya finalizado con el desestimiento del recurrente.
Entradas relacionadas:
- 3/2020] Sentencia
esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez
Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada
que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español
fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a
proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [11/02/2021] [Arauz] 'Sobre la
nueva sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de
febrero de 2021' [Confirma lo ya dicho por la sentencia de 19/03/2020
que no es necesario que exista 2 o más contratos escritos y lo dicho en
el Auto Gondomar que las autoridades nacionales de un Estado miembro
están obligadas a transformar la relación temporal abusiva en una
relación fija si en la Legislación de ese Estado miembro no existe
ninguna medida sancionadora]
- [18/02/2021] Debate este jueves 18 en el Parlamento de la Rioja de la Proposición No de Ley de IU por el Grupo Mixto para instar al Gobierno regional a medidas de inspección y sanción contra el fraude en la contratación y abuso de la temporalidad en el sector público, similar a la implementada para el sector privado, para dar cumplimiento a la directiva y sentencia europeas. Se aprueba la realización de una inspección de los puestos en abuso pero se rechaza el punto de las reglas para determinarlo. El PSOE, por el Gobierno de la Rioja, vota a todo en contra por "entrañar graves problemas de ilegalidad". Ciudadanos se muestra de acuerdo pero pide que se plantee concretar una solución. PP y PSOE avanzan que la solución deben consensuar en la conferencia estatal, debe respetar los principios constitucionales y ser convocatorias de libre concurrencia.
- [25/03/2021] IMPORTANTE
[El Diario.es] Un informe firmado por la expresidenta del Tribunal
Constitucional, María Emilia Casas, afirma que es constitucional una
reforma legal que regule la conversión en personal fijo "a extinguir" a
los empleados públicos en abuso de temporalidad para dar cumplimiento a
la normativa y sentencias europeas
- [31/03/2021] El Parlamento de la Rioja aprueba el Proyecto de nuevo Estatuto del personal propio del Parlamento con una disposición transitoria que reconoce directamente con su publicación en el Boletín Oficial de la Rioja la condición de empleado público fijo a los empleados del propio Parlamento de La Rioja temporales más de 5 años que accedieron por proceso selectivo público ante el fraude de ley de abuso de temporalidad y para dar cumplimiento a la Directiva y sentencias europeas. El personal de las cámaras regionales es personal público con legislación específica propia aparte del propio Estatuto Básico del Empleado Público. Votaron a favor PSOE y el Grupo Mixto y en contra PP y Cs que exigen un informe juridico externo adicional de los favorables de los servicios internos y del Letrado Mayor de la Cámara. CCOO de La Rioja opina que viola la Constitución Española y hará todo lo que esté en su mano para frenar "esta locura jurídica"
- [02/04/2021] [Letrado Mayor del Parlamento de la Rioja] 'Informe sobre la adecuación al marco normativo vigente de la disposición transitoria segunda del proyecto de Estatuto de Personal del Parlamento de la Rioja' [por el que "se adecúa al marco jurídico vigente" el reconocimiento como "empleados públicos fijos" a los empleados temporales más de 5 años del Parlamento de la Rioja nombrados mediante proceso selectivo público aplicando la Directiva 1999/70/CE de la UE y sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea]
- [15/04/2021] Publicado en el Boletín Oficial de La Rioja el nuevo Estatuto del personal propio del Parlamento con la disposición transitoria que reconoce directamente la condición de empleado público fijo a los empleados del propio Parlamento de La Rioja temporales más de 5 años que accedieron por proceso selectivo público ante el fraude de ley de abuso de temporalidad y para dar cumplimiento a la Directiva y sentencias europeas. El personal de las cámaras regionales es personal público con legislación específica propia aparte del propio Estatuto Básico del Empleado Público. Los 5 empleados afectados serán desde mañana , empleados públicos fijos
- [30/06/2021] [Rioja2] El Gobierno del Estado decide presentar recurso de inconstitucionalidad contra la disposición del Parlamento de La Rioja que convirtió en fijos al personal interino de larga duración del propio Parlamento
- [21/09/2021] El Tribunal Constitucional admite a trámite el recurso de inconstitucionalidad del Gobierno del Estado contra la disposición del Parlamento de La Rioja que convirtió en fijos al personal interino de larga duración del propio Parlamento. La disposición queda suspendida, mientras llega la sentencia, por prerrogativa del Presidente del Gobierno
- [29/12/2021] Publicada en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a 1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de estabilización anteriores
- [04/02/2022]En su último Pleno, el Tribunal Constitucional decide mantener , mientras llega a una sentencia, la suspensión de la disposición del Parlamento de La Rioja que convirtió en fijos al personal interino de larga duración del propio Parlamento. La norma había quedado suspendida automáticamente por la interposición del recurso de inconstitucionalidad por el Presidente del Gobierno, pero esa suspensión llegaba a su fin de plazo
- [07/03/2022] El
Parlamento de la Rioja modifica la disposición que convirtió en fijos
al personal interino de larga duración del propio Parlamento y que se
encuentra suspendida por un recurso del gobierno del Estado en el
Tribunal Constitucional, sustituyéndola por el Concurso de Méritos
contemplado para todas las AAPP en la nueva ley estatal de reducción
de temporalidad 20/2021
Entradas
14 comentarios:
Chapuceando en verano.
Tiene bemoles que consideren que la Ley 20/21 es constitucional.
Puede ser constitucional pero no justa ni ética para los ya abusados, ni apropiada para resolver el abuso laboral futuro, ni ajustada a la norma y sentencias 🇪🇺.
lo que se entiende es que los de la rioja han ganado el derecho a plaza por haber denunciado a tiempo , y el gobierno solo desiste ante las denuncias por que no aplica nada con caracter retroactivo ni a plazas ya convocadas, un paso mas para denunciar la injusticia con el personal en fraude de ley , aqui hay mucho tomate escondido.....
Pues con el Afinador Supremo, lo llevamos claro:
https://diario16.com/el-supremo-sale-al-rescate-del-santander/
Resulta que un bufete de abogados llamado “Administrativando Abogados” , que ha aumentado sus facturación un 300% en el primer trimestre de 2.022, y envalentonado por la asociación de Turno Libre, se está dedicando a impugnar, llevar ante la justicia las ofertas de empleo público por ahora publicadas: "Vamos a judicializar los actos administrativos que se produzcan en aplicación de esta ley”, según dicen. Por ahora han llevado a los tribunales en estos días casi 40.000 plazas que corresponden a las de los interinos por concurso de méritos de Cataluña, Galicia y del Ayto de Madrid. :
Utilizando argumentos como: “pone en juego el interés general de seleccionar a los mejores para el desempeño en la Administración Pública”
1) A estas personas de mala fe les digo: seguid impugnando, seguid, paralizando las convocatorias, que os queda cientos de publicaciones por impugnar por toda España. Seguid metiéndose Vds (bufete Administrativando Abogados) en una guerra que haber cómo salis, que cuando el Tribunal Europeo (que tardará en contestar, pero que contestará y que contestará oficialmente diciendo DE NUEVO, que los procesos de libre concurrencia y de futuro incierto no está de acuerdo con el ordenamiento europeo)…y que esta respuesta genere la continuación de los procesos que estais parando…a ver quién va a pagar las costas judiciales de cientos y cientos de juicios. Por eso, seguid impugnando, que cuanto más impugnéis más grande va a ser la respuesta en contra de vds. (bufete). Vaya las consecuencias económicas que sufrirá ese bufete y no digamos de su prestigio, que caerá por los suelos. Los miembros de este bufete van a terminar vendiendo clearners en los semáforos. Qué habrá visto de “tajada económica” o de “fama” este bufete para meterse en este jaleo?. “Dar por culo” y molestar a tantos cientos de miles de interinos que llevamos peleando por nuestro trabajo, y qué pensarán los tribunales recibiendo la misma denuncia repetida por el mismo negocio?
2) Vaya los argumentos que utiliza. Resulta que “pone en juego el interés general de seleccionar a los mejores para el desempeño en la Administración Pública”…está diciendo que los interinos que llevamos tantos años trabajando junto con los funcionarios, y que nos podrían haber despedido cuando hubieran querido y no lo hicieron, y por eso llevamos tantos años trabajando, somos peores que los funcionarios:…funcionario es aquella persona que aprobó por hacer examen de 1, 2 o 3 horas y que automáticamente se hizo fijo y que a muchos, sus jefes, después de probarlos, le entraron muchas ganas de despedirlos (no hablo de todos, pero de un número considerable síiiii). Cómo selecciona este bufete a sus empleados?, los hace fijos después de hacerle un examen de una o 2 horas? O los prueba meses o años?
Sé que los funcionarios han aprobado sus oposiciones gracias a muchísimo trabajo de estudio y por que ese día del examen, tuvieron un buen momento. Pero los que llevamos tantos años trabajando y no somos funcionarios también nos lo hemos ganado. Dejadnos tranquilos ya!!!
Al comentario anterior....
Significativo que demanden y recurran los que opositan por un futurible de una plaza de una convocatoria que se publique y no lo hagan interinos y laborales, algunos con parte de oposición o toda aprobada, que llevan ocupando en abuso de temporalidad, con una directiva y sentencias que indican que les corresponde esa plaza en propiedad.
Eso es lo inmoral
Cómo diría el gran Tomás Guasch "el cagómetro interino se ha disparado".
Muchas gracias a la asociación defensa turno libre por todo lo que está recurriendo y lo que queda por recurrir. Por solo cinco euros al mes te haces socio y permites recurrir un montón de convocatorias. Ya era hora de que los opositores y titulares dejasen de pone la otra mejilla para que se la partan los interinos. La plaza no se regala. Cuántos más socios mejor. No te vas a arrepentir. Los estados de alarma tumbados, Griñán y Chaves condenados... La importancia de jueces y valientes y de recurrir
Si recurrid...ya vereis la última respuesta del TSJE a favor de los interinos...veras el bufete ese de abogados la carga que se va a echar encima. Dice que ha triplicado las ganancias este año...con vuestras cuotas...para nada
El que ha aumentado sus ganancias es el fijezas, muchos más que administrativando, pero tranquilo que no sacará nota oficial para hacerlo público.
Tampoco lo dirán el Valero, Martos, Bocanegra, Beatriz...y las costas que han ido pagando
Son cinco euros míseros con los que se van a conseguir muchas cosas
¿Cúando se gasta un interino en alcohol, tabaco (yo otras cosas) un fin de semena? Mucho más.
Pero si cuesta más un paquete de tabaco.
Si todo fuera tan legal no estarían preocupados.
Todo lo que hace este gobierno es ilegal porque es un Gobierno ilegal desde el principio.
¡Sorpresa! Otros que también recurre y no es Defensa Turno Libre...
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/07/28/legal/1659021196_364001.html
Que siga la fiesta
https://www.abc.es/espana/abci-altos-funcionarios-municipales-rebelan-contra-sanchez-hacer-fijos-interinos-202206142039_noticia.html
Pero no decías que eras un interino? Los Doritos te están afectando, y eso que en la biblioteca no te dejan comerlos.
Las prejudiciales van a dejarlo todo claro no te preocupes, solo habrás perdido dos bolsas de Matutano.
Esto se está poniendo interesante a favor de los interinos
https://www.google.com/amp/s/andaluciainformacion.es/punta-umbria/1068209/un-abogado-de-cadiz-denuncia-a-pedro-sanchez-en-defensa-de-los-interinos/amp/
Se pondría interesante cuando Europa intervenga la justicia española, algo que esperemos que llegue.
Y para nosotros tras las prejudiciales del TJUE.
Publicar un comentario