[ABC] España será sancionada por la Comisión Europea si sigue la falta de medidas válidas ante la UE para el abuso de temporalidad público

 informa ABC este 14/05/2025, siendo segunda cara de portada de la edición nacional,  que España va a resultar sancionada por la Comisión Europea en el procedimiento de infracción abierto por abuso de temporalidad en el empleo público español tras sentencias del Tribunal  de Justicia de la UE, si no introduce medidas válidas ante la situación masiva de abuso de temporalidad, siendo válidas sólo cuantiosas indemnizaciones inasumibles para las AAPP o una fijeza directa.

Según el medio, las sentencias europeas han establecido que ante la falta de sanción en la ley española debe hacerse fijos "a extinguir", no valiendo los procesos selectivos decididos como medida en la ley 20/2021. También señala que  ha hecho caso omiso el Supremo español.

[APM/AJFV/FIJ /AF/APIF] Rechazamos el proceso extraordinario de estabilización de jueces y fiscales sustitutos, constituye un agravio comparativo respecto a los opositores que superan un exigente proceso selectivo. Es imprescindible cesar en los nombramientos que superen los límites legales de temporalidad'

'Las Asociaciones Judiciales y Fiscales firmantes, en relación a la información conocida sobre el Proyecto de Ley por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y la Ley 50/1981, de 30 de diciembre, por la que se regula el Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, para la ampliación y fortalecimiento de las carreras judicial y fiscal, aprobada por el Consejo de Ministros, en sesión de 13 de mayo de 2025, quiere transmitir a la opinión pública las siguientes consideraciones:

[...]

Rechazamos el proceso extraordinario de estabilización de jueces y fiscales sustitutos. Es contrario a nuestros principios constitucionales y, contrariamente a lo que se dice, no es lo que nos pide Europa. La convocatoria de un único proceso por carrera, sin establecerse un número de plazas determinado, abierto a cualesquiera profesionales y basado en una oposición consistente únicamente en un dictamen práctico, seguido de una fase de méritos, no asegura la acreditación rigurosa de los conocimientos jurídicos necesarios para ejercer funciones jurisdiccionales o fiscales. Este sistema otorga acceso directo a la categoría de juez o fiscal, tras prácticas en la Escuela Judicial o el Centro de Estudios Jurídicos, sin equipararse en exigencia y comprobación de aptitud al proceso ordinario del turno libre. Se consagra así una vía de acceso extraordinaria carente de las debidas garantías de transparencia y rigor que, por si ello no fuera suficiente, además abre la puerta a futuras convocatorias similares.

Este acceso excepcional a la carrera judicial y fiscal al margen del sistema ordinario no solo constituye un agravio comparativo respecto a los opositores que superan un exigente proceso selectivo, sino que erosiona hasta su derrumbe los pilares constitucionales de mérito y capacidad que deben regir el acceso a la función pública, tal como recogen los artículos 23 y 103 de la Constitución Española. 

Resulta especialmente preocupante que se vincule la solución a la temporalidad de jueces sustitutos, magistrados suplentes y fiscales sustitutos con un aumento de efectivos judiciales a través de un proceso de acceso sin rigor e injustificadamente distinto al de los actuales integrantes de la carrera judicial y fiscal. 

Publicadas más adjudicaciones informativas de plazas en segunda vuelta del concurso de méritos de estabilización del SERMAS: categorías de S.T.I., Trabajador Social, Administrativo, ...

 Este 13/05/2025 se ha publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS , más relaciones informativas de adjudicaciones de plazas en   "segunda vuelta" , es decir, declaración complementaria de superados y proceso de elección de plazas que quedaron desiertas en la primera vuelta, de los concursos de méritos excepcionales de la  OPE  2022 de estabilización del SERMAS  según la ley estatal 20/2021]: en concreto, para estas categorías de personal de gestión y servicios de grupos A1, A2 y C1 que vieron publicada la declaración complementaria de personal que ha superado el proceso selectivo y elección de plazas el 10/04/2025, entre ellas las tres categorías de Sistemas y T.I., en concreto:

• Técnico Superior Sistemas y Tecnologías de la Información 

• Ingeniero Técnico 
• Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información
• Trabajador Social 

• Cocinero 
• Grupo Administrativo 
• Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de La Información 

[Acuerdos de Gobierno del Estado] ' PROYECTO DE LEY Orgánica por la que se modifica la Ley Orgánica del Poder Judicial, y la Ley del Estatuto Orgánico del Ministerio Fiscal, para la ampliación y fortalecimiento de las carreras judicial y fiscal' [Regula un procedimiento extraordinario "para la estabilización de jueces sustitutos y fiscales interinos"]

' El Consejo de Ministros ha aprobado el Proyecto de Ley Orgánica para la Ampliación y Fortalecimiento de las Carreras Judicial y Fiscal, que pasa ahora a tramitación parlamentaria.

El texto, que incorpora recomendaciones emitidas por el Consejo General del Poder Judicial y el Consejo de Estado, se consolida como la primera gran revisión estructural de la Ley Orgánica del Poder Judicial en los últimos 40 años.

Esta reforma representa, en primer lugar, un cambio de modelo en el acceso a la Judicatura y la Fiscalía, orientado a garantizar la igualdad de oportunidades y a atraer talento con independencia del origen económico o geográfico, con el fin de que el acceso se produzca exclusivamente por mérito y capacidad, según mandata la Constitución.

Publicada en la web del Tribunal de Justicia de la UE como asunto C-253/25 la 2ª cuestión prejudicial que elevó el Juzgado de lo Social de Murcia sobre qué hacer cuando la conversión en fijo implica una interpretación contra legem de un Derecho nacional que no tiene sanción válida contra el abuso de temporalidad

 Acaba de publicarse en la web del Tribunal de Justicia de la Unión Europea [TJUE]  la página donde se seguirá, clasificado como asunto Ayuntamiento de Murcia II o C- 253/25 el asunto de la segunda cuestión prejudicial que elevó , por Auto de 21 de marzo de 2025, el Juzgado de lo Social nº 3 de Murcia al Tribunal de Justicia de la  UE [TJUE]  con cuestiones sobre abuso de temporalidad en el empleo público. Previamente,  el mismo Juzgado había elevado otra cuestión prejudicial que ya está en la web del TJUE como  asunto Ayuntamiento de Murcia o C-201/25.

En esta segunda cuestión prejudicial el Juzgado plantea preguntas complementarias, intentando cubrir muchos aspectos posibles no cubiertos o de diferentes interepretaciones,  en la  famosa Sentencia del TJUE de 13/06/2024 en los asuntos acumuladores "Generalitat de Catalunya"- en esencial , centrándose cuando la conversión en fijo como sanción al abuso de temporalidad implique una interpretación que la justicia española crea que es "contra legem" del Derecho nacional (como ha establecido el 27/02/2025 la Sala de lo Contencioso del Supremo español como interpretación de esa sentencia del TJUE). y si en ese caso no habría que conceder por sentencia también, mientras no haya sanción válida contra el abuso de temporalidad recogida en la normativa nacional, una condición de fijeza. 

 

Recordatorio [Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo declara que el ordenamiento jurídico español no permite convertir en funcionario fijo o equiparable a quien ha recibido nombramientos temporales abusivos sin que medien los procesos selectivos previstos por la ley Destaca que este criterio no se opone a la jurisprudencia del TJUE sobre la materia'

 [Recordatorio de entrada publicada el 28/02/2025] 'La Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo ha dictado dos sentencias en las que reitera que el ordenamiento jurídico español no permite convertir al personal temporal de la Administración en funcionario de carrera o personal fijo o equiparable sin que medien los procesos selectivos previstos legalmente para acceder a esa condición.

La Sala mantiene la jurisprudencia sentada al respecto y considera que esta no es contraria a la interpretación del Acuerdo Marco que acompaña a la Directiva 1999/70/CE mantenida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. En todo caso, añade que quien haya sido objeto de nombramientos temporales abusivos, si acredita haber sufrido perjuicios por esa causa, tendrá derecho a ser indemnizado.

En su sentencia, subraya que, “nuestro Derecho, como hemos venido diciendo de manera constante, no permite convertir al personal temporal de la Administración en funcionario de carrera o personal fijo de la misma equiparable sin que medien los procesos selectivos previstos legalmente para acceder a esa condición. O sea, sin que se sigan, no cualesquiera formas de selección, sino procedimientos fundamentados en los principios constitucionales de mérito y capacidad e igualdad, convocados al efecto y resueltos con todas las garantías por órganos caracterizados por la objetividad en el desempeño de su función”.

Recordatorio [ElDiario.es/20 Minutos] La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo mantiene que no puede conceder ningún tipo de fijeza como sanción al abuso de temporalidad porque iría contra la Constitución española y reitera su doctrina vigente desde 2018 sobre las consecuencias del abuso de temporalidad en el funcionario interino [Sentencias a dos de los recursos de casación del pasado 11 de Febrero]

[ Recordatorio de entrada publicada el 27/02/2025]Informa El Diario.es este 27/02/2025 que la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo ha reiterado en unas sentencias recientes que no puede conceder la condición de funcionario de carrera ni ningún tipo de fijeza como sanción al abuso de temporalidad

 El medio traslada de las sentencias esta afirmación del Supremo: “Nuestro derecho no permite convertir al personal temporal en funcionario de carrera o personal fijo sin que medien los procesos selectivos previstos legalmente ... "El impedimento de aplicar sin más las sentencias europeas" ... “no es de mera legalidad, sino de constitucionalidad”. 

Publicadas más "segundas vueltas" - relaciones complementarias de superados y elección de plazas desiertas- del concurso de méritos de estabilización del SERMAS por Ley 20/2021: categorías de gestión y servicios de grupos C2 y E

Este 12/05/2025 se ha publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos , en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal ,  más resoluciones de  "segundas vueltas"   o relaciones de declaración complementaria de personas que han superado el proceso selectivo y proceso de elección de plazas por el número que quedaron desiertas en la primera vuelta de los concursos de méritos excepcionales de la  OPE  2022 de estabilización del SERMAS  según la ley estatal 20/2021]:, esta vez, para 11 categorías de Personal de Gestión y Servicios de grupos C2 y E:

• Calefactor

• Carpintero
• Electricista
• Fontanero
• Fotógrafo
• Gobernanta
• Grupo auxiliar administrativo
• Mecánico
• Celador
• Limpiadora
• Pinche

​​abriéndose un Plazo de elección de plaza del 13 al 27 de mayo de 2025

[Gob. Estado/Min. Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno reúne a su Consejo Asesor Internacional de Inteligencia Artificial para avanzar en el despliegue de una tecnología al servicio de las personas y el progreso

'El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, acoge desde hoy la segunda reunión del Consejo Asesor Internacional de Inteligencia Artificial, que constituyó el pasado junio con el objetivo de asesorar al Gobierno sobre los aspectos clave en el desarrollo y futuro de esta tecnología, así como las potenciales tendencias, retos y oportunidades que conlleva. En este encuentro, que tendrá lugar hoy y mañana en la sede ministerial, los once integrantes del consejo dialogarán sobre cuatro asuntos específicos: Soberanía Tecnológica, Transparencia Algorítmica, Regulación Europea e IA y Competitividad.

En la bienvenida a los integrantes del consejo, el ministro ha reafirmado el compromiso del Gobierno español con una IA “al servicio de las personas y el progreso, que promueva el mantenimiento de la paz y la ciencia abierta, y no que utilice la desinformación como arma".

[Araúz] El TSJ del País Vasco vuelve a declarar fijo a un empleado público laboral por abuso de temporalidad

'El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, Sala de lo Social , dicta sentencia de fecha, 29 de abril de 2025, confirmando la sentencia del juzgado que había apelado el Gobierno Vasco, y declara fija a un empleado público laboral y además, condena al Gobierno Vasco a abonarle una indemnización y a abonar las costas procesales.

XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la SEIS, el 11y 12 de Junio en Tarragona con los nuevos programas y planes de la Estrategia nacional de Salud Digital

 

Los próximos 11 y 12 de Junio tendrá lugar la XIV Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud ,  en Tarragona, con el lema "Nuevos Programas de Financiación en la Estrategia de Salud Digital"

Está abierta la inscripción tanto a  la modalidad presencial   ,como  la  e asistencia virtual  con un precio  moderado para profesionales del Sistema nacional de Salud.

Entre los objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de TI en Salud, se encuentran "sobre todo el seguimiento de la Estrategia actual en Salud Digital para intentar conseguir esos objetivos genéricos de toda Gobernanza"

Según el programa esquemático disponible, contará con cuatro sesiones de debate, donde se abordarán siguiendo  el lema de la jornada los nuevos proyectos de la Estrategia nacional de Salud Digital,   la nueva red nacional de Interoperabilidad de Imagen Médica, el Plan nacional de Atención Digital Personalizada y el proyecto UNICAS de Enfermedades Raras así como la gobernanza de la IA.

[STAJ Galicia]'Personal interino y sustituciones de Letrados de Administración de Justicia: Cambios en su regulación en la LOPJ.' [ Mesa sectorial de Justicai 12/05/2025, además cambios propuestos en legislación de nombramientos y cese de personal interino de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia]

'El Ministerio de Justicia  ha convocado a los sindicatos para el próximo día 12 de mayo a las 10 horas en la sede del Ministerio a una Mesa Sectorial, en la que pretende modificar La Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, en sus artículos 451, 489 y nuevo 489 bien, así como la Disposición transitoria única, referentes a las sustituciones de los Letrados de la Administración de Justicia y a los nombramientos y ceses de los interinos de los Cuerpos Generales.

Entre los puntos más destacados del borrador de la modificacion que pretende, están los siguientes:

 

Con respecto a las sustituciones de Letrados de la Administración de Justicia,

Las suplencias de los Letrados de la Administración de Justicia deberán recaer en otro Letrado, que se denominará Letrado suplente.

 

En el caso de la suplencia por vacante, estará limitada a un máximo de dos años.

No podrá nombrarse Letrados de la Administración de Justicia sustitutos a quienes ya hubieran sido nombrados en la misma Administración en una o varias relaciones diferentes, por un periodo total que supere el máximo de dos años, hasta pasados seis meses desde la finalización del último nombramiento, sin que en ningún caso dé lugar al reconocimiento de la condición de funcionario de carrera.

En cuanto al nombramiento y cese de personal interino de los Cuerpos Generales,

Se incluyen como circunstancias para el nombramiento de funcionarios interinos las siguientes:

Entradas más vistas de la semana 21/04/2025-27/04/2025 en este blog: la comisaria de Empleo de la UE en su visita a España se reúne con plataforma de empleados publicos en abuso de temporalidad y con el presidente del Gobierno, CSIF afirma que la Comisión Europea prepara una multa , ..,

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

 

• [PAFP] La vicepresidenta de Empleo y Derechos Sociales de la UE, Roxana Minzatu, en su visita a España, se reúne con la Plataforma de Afectados por la Función Pública por la situación de abuso de temporalidad pública en España
  Informa la Plataforma de Afectados por la Función Pública [PAFP] en su cuenta de X este 08/05/2025 que la vicepresidenta ejecutiva de Derech...
• [Gobierno del Estado] El Presidente del Gobierno recibe a las 17h a Roxana Minzatu, la vicepresidenta ejecutiva de Derechos Sociales, Capacidades, Empleo de Calidad y Preparación de la Comisión Europea. [Es la comisaria europea responsable del procedimiento de infracción contra España por el abuso de temporalidad pública]
   'Pedro Sánchez ,Presidente del Gobierno, a las 17:00 h: Mantiene un encu...
• [Comisión Europea] 'La vicepresidenta ejecutiva de Derechos Sociales, Capacidades, Empleo de Calidad y Preparación Mînzatu visita Barcelona y Madrid para promover la innovación y el compromiso social' [Se reunirá este jueves 8 con el presidente del Gobierno español. Es la comisaria europea responsable del procedimiento de infracción contra España por el abuso de temporalidad pública]
  ' El 7 de mayo de 2025, la vicepresidenta ejecutiva de Derechos Sociales y Capacidades, Empleo de Calidad y Preparación , Roxana Mînzatu...
• [ANSITI] 'Este jueves hemos trasladado nuestras reivindicaciones de fijeza a la comisaria Roxana Minzatu' [La Vicepresidenta de Derechos Sociales y Empleo de la UE se reunió en su visita a Madrid con plataformas por el abuso de temporalidad pública existente]
  'Hemos entregado las enmiendas de los grupos políticos a la nueva ley de función pública , y la Comisaria ha agradecido conocer la exist...
• [CSIF nacional] 'CSIF propone a UGT y a CCOO organizar una gran protesta en toda España para que el Gobierno negocie un nuevo acuerdo y abone la subida salarial.El Gobierno retiene ya 1.200 millones de euros por la congelación salarial y la temporalidad se estanca en el 30 por ciento, tras el proceso de estabilización - El 33 por ciento de las plazas de los procesos de estabilización desde 2021 no se han cubierto y casi la mitad de los ayuntamientos oculta las cifras: Bruselas prepara una multa millonaria' [ Proponen nueva OPE sin tasa de reposición]
  ' La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, propone ...

[ANSITI] 'Este jueves hemos trasladado nuestras reivindicaciones de fijeza a la comisaria Roxana Minzatu' [La Vicepresidenta de Derechos Sociales y Empleo de la UE se reunió en su visita a Madrid con plataformas por el abuso de temporalidad pública existente]

'Hemos entregado las enmiendas de los grupos políticos a la nueva ley de función pública, y la Comisaria ha agradecido conocer la existencia de una posible solución en la tramitación de esta ley.

• Durante la reunión, hemos expuesto la cruda realidad del abuso de temporalidad en España, presentando datos reales de las personas afectadas, que no de plazas.
  
  
• Hemos abordado el elevado coste de las indemnizaciones para las administraciones públicas y las alarmantes tasas de temporalidad en todos los sectores públicos.
  
  
• También hemos denunciado el negocio existente en los accesos a los exámenes de concurso, abiertos a cualquier persona, y la edad media avanzada de los afectados, así como la feminización de ciertos sectores.
  
  
• Hemos instado a la Comisión Europea a ejercer su autoridad y hacer valer la supremacía del derecho de la Unión Europea sobre las leyes nacionales, en línea con las sentencias del TJUE.

[PAFP] La vicepresidenta de Empleo y Derechos Sociales de la UE, Roxana Minzatu, en su visita a España, se reúne con la Plataforma de Afectados por la Función Pública por la situación de abuso de temporalidad pública en España

Informa la Plataforma de Afectados por la Función Pública [PAFP] en su cuenta de X este 08/05/2025 que la vicepresidenta ejecutiva de Derechos Sociales, Capacidades, Empleo de Calidad y Preparación, Roxana Mînzatu, en  su visita estos dos últimos días a España, atendió la petición de reunión de la Plataforma [para hablar sobre  la situación masiva de abuso de temporalidad pública en España en el marco de un procedimiento de infracción  abierto a España y reclamar la actuación de la Comisión Europea ante el incumplimiento del ordenadmiento español corroborado por las recients sentencias europeas] .

Así pudieron reunirsecon la Vicepresidenta miembros de la sección madrileño de los sindicatos CoBAS y CGT SAP,  así como de la Asociación Nacional de Secretarios, Interventores y Tesoreros Interinos [ANSITI]

[Gobierno del Estado] 'Pedro Sánchez se reúne con la vicepresidenta europea de Derechos Sociales, Roxana Mînzatu. Durante su encuentro en La Moncloa, ambos han coincidido en la necesidad de combinar competitividad y progreso social en la construcción del proyecto europeo.'

 'El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, se ha reunido en el Palacio de La Moncloa con la vicepresidenta europea de Derechos Sociales y Capacidades, Empleo de Calidad y Preparación, Roxana Mînzatu. Ambos han analizado la hoja de ruta para seguir avanzando en la construcción de una Unión Europea que combine competitividad y progreso social.

El presidente del Gobierno ha puesto el acento en la necesidad de desarrollar el Pilar Social de la Unión Europea, prestando especial atención a políticas como el acceso a la vivienda -con medidas como una mayor industrialización del sector- y la lucha contra la pobreza. También ha subrayado la importancia de seguir promoviendo la educación y el empleo de calidad con iniciativas orientadas a la atracción del talento y al refuerzo en los derechos de los trabajadores. 

[STEPA] 'STEPA reclama a la ue que actúe ya contra la falta de castigo al abuso de temporalidad en España. Coincidiendo con el Día de Europa ha lanzado la campaña #HelpMeHelpNow, que llama a todas la víctimas a mandar correos a parlamentarios y comisarios europeos pidiendo que no se demore el procedimiento sancionador abierto en octubre. El sindicato denuncia que Aragón es uno de los grandes incumplidores de la norma europea que exige que las necesidades permanentes se cubran con personal fijo, con 17.000 trabajadores en situación de abuso, el 30% de la plantilla'

 'El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras por el Empleo Público de Aragón (STEPA) ha presentado en el Día de Europa la campaña #HelpMeHelpNow, con la que se reclama a la Unión Europea que no demore el procedimiento sancionador abierto contra España y obligue al Estado a cumplir con la Directiva 1999/70, que prohíbe el abuso de temporalidad en el empleo, mediante la conversión en fijos de las víctimas. Según los cálculos de STEPA, esta situación afecta solo en la DGA, que destaca como uno de los principales incumplidores de la norma, a 17.000 trabajadores, casi el 30% de la plantilla.

 Los delegados del sindicato han presentado esta campaña con una concentración en la plaza de Europa, en Zaragoza, donde se alza el obelisco con la estrella de doce puntas en el suelo, en homenaje a la Unión Europea. De esta manera han simbolizado su petición de ayuda urgente al Europarlamento y la Comisión, ante el “desamparo” que sufren los interinos afectados por el abuso de temporalidad estructural en las administraciones públicas, “que, pese a los reiterados avisos del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y de la Comisión Europea, España sigue sin resolver de forma efectiva”.

 El pasado octubre, la Comisión ya remitió a España una carta de emplazamiento adicional, señalando que las nuevas normativas, incluida la Ley 20/2021 de estabilización, no solucionan los problemas detectados, especialmente por la ausencia de sanciones eficaces frente al abuso. Con la campaña #HelpMeHelpNow, STEPA le pide intervenir ya para que se aplique la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, por la que al no haber otras medidas, la sanción aplicable debe ser la conversión en trabajadores fijos de los afectados, como también sucede en el sector privado.

[CSIF nacional] 'CSIF propone a UGT y a CCOO organizar una gran protesta en toda España para que el Gobierno negocie un nuevo acuerdo y abone la subida salarial.El Gobierno retiene ya 1.200 millones de euros por la congelación salarial y la temporalidad se estanca en el 30 por ciento, tras el proceso de estabilización - El 33 por ciento de las plazas de los procesos de estabilización desde 2021 no se han cubierto y casi la mitad de los ayuntamientos oculta las cifras: Bruselas prepara una multa millonaria' [ Proponen nueva OPE sin tasa de reposición]

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, propone un frente común a UGT y a CCOO para organizar una gran protesta en toda España para que el Gobierno se siente de una vez a negociar la subida salarial de este año y abone el 0,5 por ciento pendiente correspondiente a 2024.

Además, CSIF propondrá a los Grupos Parlamentarios impulsar una Proposición de Ley para que los salarios de las empleadas y empleados públicos se revaloricen automáticamente cada año conforme al IPC, como ya ocurre con las pensiones, más el porcentaje adicional que se determine en la negociación.

Además, ante la parálisis del Gobierno reclamamos:

• Negociación de una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición.
• Jornada laboral de 35 horas en el conjunto del Estado e implementación de carrera profesional en todas las administraciones, así como del teletrabajo.
• Equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas. IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO.
• Mejora de las condiciones de jubilación del Régimen General y Clases Pasivas y la regulación inmediata para que el conjunto de los empleados públicos pueda acogerse a la jubilación parcial.
• La adecuación de los grupos profesionales en el conjunto de administraciones.

 

[Comisión Europea] 'Paquete de procedimientos de infracción de mayo: La Comisión insta a GRECIA a que evite las condiciones laborales discriminatorias en las escuelas públicas'

 'La Comisión Europea ha decidido hoy enviar un dictamen motivado a Grecia [INFR(2024)4013] por no adaptar plenamente su legislación nacional a la Directiva sobre el trabajo de duración determinada (Directiva 1999/70/CE del Consejo), que prohíbe la discriminación de los trabajadores con contrato de duración determinada. 

La legislación griega contiene condiciones laborales menos favorables para los docentes con un contrato de duración determinada que trabajan en escuelas públicas en comparación con los docentes fijos, por ejemplo en lo que se refiere al permiso de maternidad y a la baja por enfermedad. La Comisión envió a Grecia una carta de emplazamiento al respecto en julio de 2024. 

[Gobierno del Estado] El Presidente del Gobierno recibe a las 17h a Roxana Minzatu, la vicepresidenta ejecutiva de Derechos Sociales, Capacidades, Empleo de Calidad y Preparación de la Comisión Europea. [Es la comisaria europea responsable del procedimiento de infracción contra España por el abuso de temporalidad pública]

 'Pedro Sánchez ,Presidente del Gobierno, a las 17:00 h:

• Mantiene un encuentro con la vicepresidenta ejecutiva de Derechos Sociales y Capacidades, Empleo de Calidad y Preparación de la Comisión Europea, Roxana Mînzatu, en el Complejo de la Moncloa. Cobertura oficial.'

[Comisión Europea] 'La Comisión decide llevar a Chequia, España, Chipre, Polonia y Portugal ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea debido a la falta de aplicación efectiva de la Ley de Servicios Digitales'

 'La Comisión Europea ha decidido llevar a Chequia, España, Chipre, Polonia y Portugal ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea por no haber designado ni facultado a un coordinador nacional de servicios digitales ni haber establecido las normas sobre las sanciones aplicables a las infracciones en virtud del Reglamento de Servicios Digitales [Reglamento (UE) 2022/2065].

[Comisión Europea] 'La Comisión pide a diecinueve Estados miembros que transpongan plenamente la Directiva NIS 2'

 'La Comisión Europea ha decidido hoy enviar un dictamen motivado a diecinueve Estados miembros (Bulgaria, Chequia, Dinamarca, Alemania, Estonia, Irlanda, España, Francia, Chipre, Letonia, Luxemburgo, Hungría, Países Bajos, Austria, Polonia, Portugal, Eslovenia, Finlandia y Suecia) por no haber notificado la plena transposición de la Directiva NIS 2 [Directiva (UE) 2022/2555].

Los Estados miembros tenían que transponer la Directiva NIS 2 al Derecho nacional  a más tardar el 17 de octubre de 2024. La Directiva NIS 2 tiene por objeto garantizar un alto nivel de ciberseguridad en toda la UE. Abarca entidades que operan en sectores críticos como los servicios públicos de comunicaciones electrónicas, la gestión de servicios de TIC, los servicios digitales, la gestión de aguas residuales y residuos, el espacio, la salud, la energía, el transporte, la fabricación de productos críticos, los servicios postales y de mensajería y la administración pública. 

[Comisión Europea] 'La vicepresidenta ejecutiva de Derechos Sociales, Capacidades, Empleo de Calidad y Preparación Mînzatu visita Barcelona y Madrid para promover la innovación y el compromiso social' [Se reunirá este jueves 8 con el presidente del Gobierno español. Es la comisaria europea responsable del procedimiento de infracción contra España por el abuso de temporalidad pública]

'El 7 de mayo de 2025, la vicepresidenta ejecutiva de Derechos Sociales y Capacidades, Empleo de Calidad y Preparación, Roxana Mînzatu, iniciará una misión de dos días en España para promover la educación, la innovación, la inclusión y la cohesión social en Europa.

Durante su primer día en Barcelona, ​​la vicepresidenta Mînzatu visitará el Barcelona Supercomputing Centre para conocer el proyecto Quantum Spain, una iniciativa emblemática en el campo de la computación cuántica, impulsada por NextGenerationEU. Este proyecto demuestra la ambición europea de liderazgo tecnológico y autonomía estratégica, al tiempo que destaca la importancia de las disciplinas STEM para la educación, la competitividad europea y una mejor representación de las niñas y las mujeres en estas disciplinas. 

[...  ]

 Al día siguiente en Madrid, el vicepresidente ejecutivo Mînzatu participará en una serie de reuniones con los principales actores nacionales. Se reunirá con la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la ministra de Trabajo y Economía Social, representantes de la Comisión Mixta para la Unión Europea del Congreso de los Diputados, miembros del Consejo Económico y Social, así como con el presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, para avanzar juntos en una visión compartida de una Europa más justa.

[Gob. del Estado/Consejo de Ministros] 'Compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (C11, I1). ACUERDO por el que se aprueban actuaciones para complementar las recogidas en el Plan Nacional de Ciberseguridad.'

 'El Consejo de ministros ha aprobado un conjunto de actuaciones en ciberseguridad y ciberdefensa que complementan las medidas incluidas en el Plan Nacional de Ciberseguridad, aprobado el 29 de marzo de 2022, y que contará con una inversión de 1.157 millones de euros.

"España es un ejemplo a seguir en materia de ciberseguridad, según el informe de 2024 de la Unión Internacional de Telecomunicaciones, que sitúa el compromiso y las medidas implantadas por nuestro país por encima de la media de los países de la Unión Europea. Pero somos ambiciosos y queremos seguir mejorando nuestra posición. Nuestro deber como Gobierno es aprovechar las ventajas de la revolución digital con el mismo esmero con el que nos protegemos de sus desafíos. Con un triple objetivo: Proteger los derechos digitales de la ciudadanía; garantizar la estabilidad y la ciber-resiliencia de nuestra economía; y defender la soberanía y valores democráticos del Estado", ha explicado el ministro para la Transformacion Digital y de la Función Pública, Óscar López, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.

Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de Madrid este 7 de Mayo con pregunta sobre medidas para retener el taleno de los empleados públicos

Este miércoles 7/05/2024 desde las 16:00 tendrá lugar reunión de la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de Madrid  contando  en su orden del día , entre otros puntos, con:

• La pregunta de contestación oral en comisión (PCOC 610/25) del Grupo Parlamentario Más Madrid al Gobierno regional sobre "¿Tiene el gobierno previstas medidas para retener el talento y no dejar escapar a los empleados públicos de la Comunidad de Madrid? "
• La pregunta de contestación oral en comisión (PCOC 1758/25) del Grupo Parlamentario Más Madrid al Gobierno regional sobre "¿Cómo valora el impacto económico de los compromisos anuales comprometidos con las concesiones público-privadas vigentes en los niveles de déficit y deuda de la Comunidad de Madrid? "

 

[Gob. Estado/Ministerio de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno establece en la Comunidad Valenciana una división de Naciones Unidas para la Gobernanza de la IA '

'El Consejo de Ministros ha aprobado hoy, a propuesta del ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, una contribución voluntaria de 3 millones de euros a la Oficina de Tecnologías Digitales y Emergentes (UNODET) de las Naciones Unidas, que tiene como objetivo apoyar la cooperación global en gobernanza de la inteligencia artificial (IA).

La contribución voluntaria española es la más ambiciosa en IA hecha a las Naciones Unidas. Con ella, se espera poder asegurar que el modelo aplicado en España para la inteligencia artificial, un modelo de innovación responsable, tenga impacto y alcance internacional de manera que posicione al país y a su ecosistema como líderes en este ámbito.

Recordatorio. Publicado concurso para una Plataforma de IoMT para la telemonitorización de pacientes de la Comunidad de Madrid integrada con la Historia Clínica Electrónica , financiado con fondos del Plan de Recuperación de la UE

 [Recordatorio de entrada publicada el 23/04/2025]  

Se ha publicado en el BOCM de este 21/04/2025 la convocatoria  del  concurso de contrato,  mixto de servicios y suministros,  por  parte de  la Consejería de Digitalización de la Comunidad de madrid para su  Dirección General de Salud Digital, denominado "Telemonitorización de Paciente"  ( A/SER-007980/2025)  especificándose que el contrato tendrá una duración de 1 año , de inicio previsto el 01/06/2025, y un  presupuesto  de 4,3 millones de euros , financiado  (salvo la parte de IVA) con fondos de la UE vía el Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia del Gobierno de España.

El objeto del contrato  consiste en :

[CSIF Sanidad nacional] 'CSIF se moviliza hoy en toda España por las promesas incumplidas de Mónica García sobre el Estatuto Marco'

 'Miles de delegados/as de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se concentran hoy en toda España ante las subdelegaciones del Gobierno de cada provincia en protesta por la falta de compromiso de la ministra Mónica García para presentar una propuesta con mejoras salariales y una nueva clasificación para TODOS LOS COLECTIVOS Y CATEGORÍAS de la Sanidad. 

La protesta de hoy forma parte del calendario de movilizaciones que la Ejecutiva de CSIF Sanidad aprobó el pasado 9 de abril tras al ultimátum que dimos a la ministra Mónica García. Las acciones de protesta se endurecerán de manera progresiva si el Ministerio no reacciona, e irán acompañadas de reuniones con los grupos parlamentarios y una queja a Bruselas por el incumplimiento de las exigencias vinculadas al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia sanitaria. Las mejoras laborales deben amparar al conjunto de los profesionales de la sanidad.

[Redacción Médica] El Director General de RRHH responde en la Asamblea de Madrid que el concurso de méritos convocado en 2024 de facultativos, de 2 mil plazas por OPEs ya ordinarias, se resolverá en próximas semanas. 1719 plazas fueron cubiertas por el concurso de méritos anterior de estabilización. Y las más de 3 mil por concurso-oposición convocadas en 2021 se resolverán después

Informa Redacción Médica este 05/05/2025 de la respuesta que dio  el Director General de RRHH del SERMAS  en la  Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid del mismo día a la pregunta del grupo socialista sobre los  plazos de las diversas OPEs en marcha para facultativos:

• convocatoriasde  2024 de concursos de méritos (no de estabilización) de 2 mil plazas de las  OPEs ordinarias de 2022 y 2023  : en las próximas semanas se resolverá con los resultados finales y las plazas para elegir 
• convoctorias de 2022 de concurso de méritos de estabilización por la Ley 20/2021:  ya está resuelto, la primera vuelta el 31/12/2024 y la segunda y  última acaba justo de concluir, cubriéndose 1.719  plazas, el 98% de las plazas convocadas,
• procesos selectivos por concurso-oposición de los facultativos  especialistas de 3.247 plazas convocados en 2021::  el 1 /12/2024 se hizo el examen, aprobaron 6 mil , el 98% de los presentados y ahora se est'arealizando la fase de presentación de méritos, que concluye este 6 de mayo, será el último proceso resuelto
   

Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid este 6 de mayo con preguntas sobre Inteligencia Artifical

 Este martes 6/05/2024 desde las 10:30 tendrá lugar reunión de la Comisión de Digitalización de la Asamblea de Madrid  contando  en su orden del día , entre otros puntos, con:

• La pregunta de contestación oral en comisión (PCOC 1299/25) del Grupo Parlamentario Más Madrid al Gobierno regional sobre "¿Cómo se está garantizando la protección de los datos personales en los algoritmos de inteligencia artificial aplicados a la sanidad pública? "
• La pregunta de contestación oral en comisión (PCOC 1985/25) del Grupo Parlamentario Socialista al Gobierno regional sobre "¿Cómo se está preparando el Gobierno regional para los desafíos y oportunidades que plantea la Inteligencia Artificial, en términos de competitividad?"

 

[Poder Judicial] 'El Tribunal Supremo rechaza una querella contra el rey emérito por delitos contra la Hacienda Pública El auto se basa en el informe de la Fiscalía que se opone a la admisión de la querella y destaca que los hechos no son constitutivos de delito, en otros casos están prescritos o han sido regularizados. El tribunal considera que en términos jurídicos nada ha cambiado desde el decreto de archivo de la Fiscalía de hace 3 años por los mismos hechos '

'La Sala Segunda del Tribunal Supremo ha inadmitido la querella interpuesta por un grupo de juristas, en ejercicio de la acción popular, contra el rey emérito por presuntos delitos contra la Hacienda Pública. El auto, del que ha sido ponente el magistrado Manuel Marchena, acuerda el archivo de las actuaciones, en sintonía con el criterio del Ministerio Fiscal, al considerar que los hechos no constituyen ilícito penal, se encuentran prescritos o fueron objeto de regularización tributaria.

La querella sostenía que el Rey Emérito habría cometido cinco delitos fiscales relacionados con rentas y donaciones no declaradas a través de fundaciones como Zagatka y Lucum. Los querellantes defendían que las regularizaciones tributarias practicadas no cumplían los requisitos legales para exonerar la responsabilidad penal y que los delitos no habrían prescrito, al tratarse de hechos agravados por la utilización de estructuras opacas en el extranjero.

Para AGFA Healthcare el importante concurso de la Consejeria de Digitalización de un "Sistema de gestión de la Imagen Médica Digital de la Comunidad de Madrid" de 10 millones de euros financiados con fondos del Ministerio de Sanidad. También llevará , en UTE con INETUM, el SSII de imagen de Atención Primaria.

Se ha publicado en la web del concurso de suministros y servicios, denominado "Sistema de gestión de la Imagen Médica Digital de la Comunidad de Madrid””  el Acta de la Mesa d contratación de 24/04/2025  por la que se informa  de las punutaciones finales en importante concurso del que que ya nos hicimos eco en otra entrada de su convocatoria:queda en primer lugar Afga Healthcare, seguido de cerca por Fujifilm

Recordemos que  el contrato tendrá una duración de 10 meses y cuenta con un apreciable presupuesto base de más de 10 millones de euros financiado  con el "Programa de medidas para mejorar la Eficiencia y Sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud en el ámbito de la salud digital (Farmaindustria)", del Ministerio de Sanidad , en concreto por los fondos asignados a la C. de Madrid en el Consejo Interterritorial del 10/11/2021, siendo el objeto del contrato: "dotar de una solución informática común a la Comunidad de Madrid que permita trabajar a los profesionales asistenciales en red en el área de los estudios de imagen médica y otro tipo de pruebas (ECG, espirometrías, etc.), tanto radiológica como no radiológica entre todos los actores de la sanidad pública madrileña ( Hospitales, Centros de Salud, etc.) de manera interoperable con las HCE de los diversos ámbitos".

XV Reunión del Foro de Interoperabilidad y Gobierno del Dato en Salud de la Sociedad Española de Informática de la Salud el 7 y 8 de Mayo en Valencia, centrada en las Oficinas del Dato. Programa definitivo

Los días 7 de Mayo por la tarde y 8 de Mayo por la mañana tendrá lugar en Valencia la XV Reunión del Foro de Interoperabilidad y el Gobierno del Dato en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud. Está abierta la inscripción tanto en modalidad presencial como en modalidad virtual, de precio muy moderado para profesionales propios del Sistema Nacional de Salud.

Se encuentra disponible el programa definitivo. La reunión contará con la tradicional estructura de mesas con las novedades desde el Comité Técnico de Interoperabilidad para Sistema Sanitario y 4 sesiones adicionales, esta vez dedicadas a la arquitectura y tecnología del dato y en especial a las Oficinas del Dato, tema de importante actualidad.

 

 

[Poder judicial] 'La Audiencia Nacional abre diligencias para investigar si el apagón en toda España fue un sabotaje informático. El juez explica que el incidente ha supuesto “una situación crítica para el bienestar y sentimiento de seguridad de todos los ciudadanos” '

'El juez de la Audiencia Nacional José Luis Calama ha acordado incoar diligencias previas para investigar si el apagón en la red eléctrica española de ayer que afectó a todo el territorio nacional pudo ser un acto de sabotaje informático en infraestructuras críticas españolas y que en ese caso encajarían en un delito de terrorismo del artículo 573.1 y 2 del Código Penal.

En un auto, el magistrado acuerda como primeras diligencias requerir al Centro Cristológico Nacional y a Red Eléctrica Corporación SA la elaboración de sendos informes para que en un plazo improrrogable de diez días indiquen la o las causas que motivaron el apagón. Del mismo modo, solicita a la Jefatura de Información de Policía para que, también en un plazo de diez días, presente informe preliminar sobre los hechos acontecidos.

[Gob. del Estado/Minsterio de Transformación Digital y Función Pública] 'El Gobierno permite ampliar hasta el 6 de mayo los plazos administrativos afectados por el apagónEl Consejo de Ministros ha aprobado esta medida para garantizar el ejercicio de los derechos y las obligaciones de los ciudadanos durante la incidencia de la crisis energética. Las administraciones públicas afectadas podrán extender los plazos de los procedimientos hasta las 00.00 horas del próximo 6 de mayo'

'El Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública y del Ministerio del Interior, ha dado luz verde a un acuerdo por el que el Gobierno permite la ampliación de términos y plazos hasta las 00:00 horas del 6 de mayo para aquellos procesos administrativos afectados durante la interrupción generalizada del suministro eléctrico que sucedió el pasado 28 de abril en España. 

En concreto, el acuerdo autoriza a las administraciones públicas a extender el plazo afectado hasta el límite máximo de las 00:00 horas del 6 de mayo de 2025. La medida es de aplicación en todo el sector público, es decir, en la Administración General del Estado, en las administraciones autonómicas, en las entidades locales y en el sector público institucional.

Publicadas más adjudicaciones informativas de plazas en segunda vuelta del concurso de méritos de estabilización del SERMAS:

 Este 30/04/2025 se ha publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS , más relaciones informativas de adjudicaciones de plazas en   "segunda vuelta" , es decir, declaración complementaria de superados y proceso de elección de plazas que quedaron desiertas en la primera vuelta, de los concursos de méritos excepcionales de la  OPE  2022 de estabilización del SERMAS  según la ley estatal 20/2021]: en concreto, para 6 categorías de personal Sanitario Grupo C Subgrupo C1 y Subgrupo C2,, en concreto:

• Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental 
• Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica
• Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
• Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico 

• Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería
• Técnico Auxiliar de Farmacia

dándose un plazo hasta el 19/05/2025 incluido para la obtención del certificado de capacidad funcional.

Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid este 5 de Mayo con preguntas sobre rotación de profesionales y plazos de las OPEs para facultativos

Este lunes 05/05/2025 desde las 16:00 tendrá lugar reunión de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid  contando  en su orden del día , entre otros puntos, con:

Ampliación general en dos días de los plazos de todos procedimientos administrativos de la Administración de la Comunidad de Madrid por el apagón del lunes

En el BOCM de este 1 de Mayo se ha publicado el  Acuerdo 30 de abril de 2025, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el que se acuerda la ampliación general en dos días de los plazos de todos procedimientos administrativos de la Administración de la Comunidad de Madrid y sus entidades del sector público por el "apagón" eléctrico prolongado sufrido el lunes

[CSIF nacional] ''Las administraciones pierden 92.100 trabajadores, la mayor destrucción de empleo de la serie histórica . La destrucción de empleo en las administraciones supone más del doble de toda la oferta del año pasado: exigimos negociar de inmediato la oferta de empleo público de este año, eliminando la tasa de reposición. La temporalidad se mantiene en el 28 por ciento, el doble de la media del mercado laboral, cuando la ley pone un límite del 8%'

'Las administraciones públicas han perdido un total de 92.100 puestos de trabajo en el primer trimestre del año, lo que supone prácticamente toda la ocupación perdida en términos netos durante el primer trimestre del año en el conjunto del mercado laboral, según los datos de la Encuesta de Población Activa conocidos hoy. 

 

 La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, manifiesta su preocupación por estas cifras, ya que supone la mayor destrucción empleo de la serie histórica de la EPA. Desde el segundo trimestre de 2003, cuando se produjeron recortes para reducir el déficit público y privatizaciones, no se había producido una destrucción de empleo similar; ni siquiera en 2013, cuando se vivió uno de los peores momentos de la crisis financiera global.

 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid aumentó un 4,5% las citas sanitarias en los centros de salud, con casi 37 millones'

 'La Comunidad de Madrid finalizó el año pasado con 36.810.142 citas sanitarias tramitadas por los 2.267 auxiliares administrativos de Atención Primaria, tanto in situ como por teléfono y en las Unidades de Atención al Usuario (UAU) de los centros públicos de salud. Esta cifra supera en 1,6 millones a 2023, con un aumento del 4,5%, y no incluyen las que se gestionaron a través de las apps Cita Sanitaria o Tarjeta Sanitaria Virtual y la página web del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

Los profesionales que realizan esta labor constituyen más del 80% del total 2.772 que trabajan en el primer nivel asistencial. Esta cifra global ha aumentado más de un 10% desde 2023, e incluye no sólo a los de los centros de salud y consultorios, sino también a los de los Puntos de Atención Continuada y las Unidades de Atención a Residencias, así como los Equipos de Atención Paliativa domiciliaria (ESAPD) Precisamente todos ellos protagonizan la tercera fase de la campaña informativa Atención Primaria: Cerca de ti, desplegada por el Ejecutivo autonómico para resaltar el importante papel que desempeña su personal. En este caso, se pone el foco en la contribución de los auxiliares administrativos de las UAU como primera toma de contacto con la sanidad pública madrileña, sin olvidar la importancia de la corresponsabilidad de los ciudadanos en el cuidado de su propia salud.

Para ello, se ha editado un nuevo vídeo informativo, protagonizado por estos servidores públicos, que se emite en las pantallas de los centros de salud y que también puede verse en la web de Atención Primaria o el canal de Youtube de la Consejería de Sanidad.

[AEC] La Asociación Española de Empresas de Consultoría publica "Informe de conclusiones: Foro sobre la aplicación de la IA en diferentes sectores empresariales y de la administración"

'El Informe de Conclusiones: Foro sobre la aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) en diferentes sectores empresariales y de la administración, recoge las ideas más relevantes expuestas por diferentes especialistas de compañías de la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) durante el desayuno de trabajo organizado por la AEC el pasado 19 de marzo en Madrid.

El documento ofrece una visión actual y práctica sobre la realidad de la implementación de la IA en los modelos de negocio y en la operación diaria de diversos sectores económicos y de la administración pública. 

Recordatorio [UGT Sanidad Madrid] Información de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 10/04/2025 [procesos selectivos de 2024 y siguientes son ya con plazas vinculadas que se harán públicas, sus interinos cesarán al fin del proceso selectivo de la OPE, ...]

 [Recordatorio de entrada publicada el 11/04/2025]  

Nos informa UGT este 10/04/2025 de la  reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid  que ha tenido lugar  este mismo día. De su resumen detallado  destacamos  (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):

• Identificación de plazas procesos selectivos:
  

• RRHH SERMAS ha enviado a Gerencias la relación de las plazas vinculadas (y por tanto , cuyos interinos cesarán) en cada proceso selectivo desde las convocatorias de 2024 incluida
  
• la plaza de todo futuro nuevo interino de vacante irá a la siguiente OPE que se pueda por límites de número de plaza en OPEs [ la tasa de reposición en el porcentaje establecido en los presupuestos  -actualmente un 120%- y, todavía en vigor, la posibilidad de uso una tasa "adicional" que sea necesaria para reducir la temporalidad al 8%]

Recordatorio. XV Reunión del Foro de Interoperabilidad y Gobierno del Dato en Salud de la Sociedad Española de Informática de la Salud el 7 y 8 de Mayo en Valencia, centrada en las Oficinas del Dato

 [Recordatorio de entrada publicada el 19/03/2025]

Los días 7 de Mayo por la tarde y 8 de Mayo por la mañana tendrá lugar en Valencia la XV Reunión del Foro de Interoperabilidad y el Gobierno del Dato en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud. Está abierta la inscripción tanto en modalidad presencial como en modalidad virtual, de precio muy moderado para profesionales propios del Sistema Nacional de Salud.

Según el programa preliminar disponible, contará con la tradicional estructura de mesas con las novedades desde el Comité Técnico de Interoperabilidad para Sistema Sanitario y 4 sesiones adicionales, esta vez dedicadas a la arquitectura y tecnología del dato y en especial a las Oficinas del Dato, tema de importante actualidad.

 

 

[Gob. C. de Madrid/Consejeria de Digitalización]] 'La Comunidad de Madrid estudia incorporar a la Administración pública bases de datos vectoriales basadas en la inteligencia artificial '

 'El consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Miguel López-Valverde, ha mantenido hoy una reunión con representantes de la multinacional estadounidense Oracle en su sede Palo Alto (California), donde ha conocido las diferentes aplicaciones de las bases de datos vectoriales basadas en la Inteligencia Artificial, con el objetivo de incorporarlas en un futuro esta tecnología a la Administración regional.

Como ha explicado el consejero, este innovador sistema “se puede utilizar, para realizar análisis y búsquedas avanzadas sobre los datos sin mover la información. También es muy útil para diseñar y adaptar los servicios públicos a la realidad de cada ciudadano. Estos sistemas ponen especial atención en la seguridad y protección de información sensible que contienen”.'

[Comisión Europea] 'El comisario europeo de Presupuesto, Lucha contra el Fraude y Administración Pública, Piotr Serafin, viaja a España el lunes y martes como parte de su «Tour d’Europe»'

 'El comisario europeo de Presupuesto, Lucha contra el Fraude y Administración Pública, Piotr Serafin, viajará a España la próxima semana en el marco del «Tour d’Europe». Esta iniciativa consiste en una serie de visitas que tienen como objetivo consultar a todos los actores y partes interesadas sobre el presupuesto europeo a largo plazo, de cara a la elaboración de la nueva propuesta de presupuesto que se presentará en junio de este año. Durante el viaje, visitará proyectos e inversiones financiados por la UE en los ámbitos de la inclusión y la accesibilidad, el acceso al empleo y las competencias. Las reuniones con autoridades públicas y los encuentros con beneficiarios de los fondos europeos darán al comisario la oportunidad de ver directamente cómo las iniciativas apoyadas por la UE mejoran las condiciones de vida y contribuyen al desarrollo regional en España. 

El lunes 28 de abril, el comisario se reunirá con María Jesús Montero, vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, y posteriormente con José Manuel Albares, ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, y la Comisión Mixta Congreso-Senado para la Unión Europea. En Madrid, el comisario visitará el centro «Por Talento Digital» de la Fundación ONCE —financiado parcialmente por los fondos NextGenerationEU y el Fondo Social Europeo Plus—, una organización que promueve el acceso al empleo, la inclusión social y la accesibilidad para las personas con discapacidad en España. 

[UNE] 'La Asociación Española de Normalización, UNE, ha publicado, en español, el primer estándar global ISO/IEC sobre sistemas de gestión de la inteligencia artificial (IA). La Norma UNE-ISO/IEC 42001 está disponible en la web del Organismo español de normalización. '

 'La Asociación Española de Normalización, UNE, representante nacional de la Organización Internacional de Normalización (ISO) y de la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC), ha publicado la versión en español del primer estándar global sobre sistemas de gestión de la inteligencia artificial (IA), dirigido a todo tipo de organizaciones.

Este estándar especifica los requisitos y proporciona orientación para establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de la IA en el contexto de una organización, proporcionando una respuesta integral que garantiza que los sistemas de IA están diseñados y operan de acuerdo con los principios de gobernanza, transparencia, ética y seguridad.

La Norma está disponible en la web del Organismo español de normalización como UNE-ISO/IEC 42001:2025 Tecnología de la información. Inteligencia artificial. Sistema de gestión. Su principal objetivo es facilitar un enfoque sistemático y coherente para la gestión de la inteligencia artificial, cubriendo aspectos esenciales como equidad, rendición de cuentas, transparencia, seguridad informática y privacidad, seguridad y salud, consecuencias financieras, accesibilidad y derechos humanos.

[Gob. del Estado/Min. de Transforamción Digital y Función Pública] 'Óscar López celebra con los sindicatos medio siglo de conquistas sociales. En su intervención, ha reivindicado el papel de las organizaciones sindicales para disfrutar de los derechos actuales'

'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha clausurado este sábado el acto homenaje al movimiento obrero y sindical celebrado en el Teatro Monumental de Madrid. En su intervención, López ha reivindicado el papel de estas organizaciones en la defensa de los derechos sociales en un contexto que no siempre fue fácil. “El objetivo de este acto es el de reconocer el papel de los que han dado incluso su vida para que todos, para que millones de personas, mejoremos nuestras condiciones de vida”,

El ministro ha denunciado el intento de unos activistas ultras de reventar el acto con los sindicatos, “nos estamos acercando a los años treinta, pero del siglo XXI, no del siglo XX. Ni un paso atrás en la lucha antifascista. Para todos los que quieren reventar actos, quiero decirles que afortunadamente hoy, España tiene un Gobierno de coalición de izquierdas y lo va a seguir teniendo”.

Entradas más vistas de la semana 21/04/2025-27/04/2025 en este blog: recurso de la CE ante el TJUE contra Italia por la falta todavía de medidas para evitar el abuso en un colectivo de empleados públicos, Defensor del Pueblo Europeo admite tramitar denuncia por EPA de la "negligencia" de la CE ante la situación masiva de abuso de temporalidad pública en España, , ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Publicada en la web del Tribunal de Justicia de la UE como asunto C-155/25 el recurso de incumplimiento ante el Tribunal de Justicia de la UE interpuesto por la Comisión Europea contra Italia por la falta todavía de medidas para evitar el abuso en algunos colectivos de empleados públicos (personal administrativo de ciertas escuelas)
   Se ha publicado en la web del Tribunal de Justicia de la Unión Europea [TJUE]  la página donde se seguirá,  clasificado como asunto C-155/...
• [EPA] El Defensor del Pueblo Europeo admite tramitar nueva investigación, ante denuncia de EPA, por la "negligencia" de la Comisión Europea ante la situación masiva de abuso de temporalidad pública en España
  'Desde que EPA “Empleados Públicos en Abuso” , con la representación letrada del Bufete de Abogados de Navas & Cusí y el especial co...
• El pleno del Congreso de ayer acordó a última hora que el debate y votación final del Proyecto de Ley de la Función Pública de la Administración del Estado sea en el Pleno del Congreso ( la "avocación a Pleno"). El proyecto de ley tiene enmiendas presentadas por Junts , Podemos y SUMAR para que se haga "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad por llevar más de 3 años para cumplir con las sentencias europeas y evitar las sanciones de la Comisión Europea
  El Pleno del Congreso de este 13/03/2025 , tras una modificación de última hora de su orden del dí a, debatió , a propuesta del Partido Pop...
• VI Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria de APISCAM el 22 y 23 de Abril, "Salud digital con inteligencia", para empleados públicos de las TI para Sanidad de la Comunidad de Madrid
  Los próximos 22 y 23 de Abril  por la tarde tendrán las VI Jornadas Técnicas de APISCAM   , bajo el lema: " Salud digital con inteli...

Publicadas más adjudicaciones informativas de plazas en segunda vuelta del concurso de méritos de estabilización del SERMAS: categorías de personal Sanitario de Grupo A2

 Este 24/04/2025 se ha publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos  en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS , más relaciones informativas de adjudicaciones de plazas en "segunda vuelta" , es decir, declaración complementaria de superados y proceso de elección de plazas que quedaron desiertas en la primera vuelta, de los concursos de méritos excepcionales de la  OPE  2022 de estabilización del SERMAS  según la ley estatal 20/2021]: en concreto, para 7 categorías de personal Sanitario de Grupo A2, en concreto:

• Enfermero/a Especialista en Salud Mental 
• Enfermero/a 
• Matrona 
• Fisioterapeuta 
• Logopeda 
• Terapeuta Ocupacional
• Óptico - Optometrista