El Tribunal Superior de Castilla y León, por una demanda de tres informaticos de las categorias A1 y C1 del Sacyl, sentencia que debe ampliarse el concurso de méritos de la ley 20/2021 de esas categorias en las plazas de la OPE 2019 de estabilización que no habian sido convocadas cuando entró en vigor la Ley 20/2021 El Sacyl las convocó despues por concurso-oposicion. Y lo mismo para las categorías de licenciados por una demanda de CESM

La seccion 1ª de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León dictó sentencia el 12/12/2024  (al rec. nº 219/2023) en la que, reiterando lo dicho en su sentencia de 24/10/2024 sobre la categoria de nutricionista, estima la demanda de tres interinos del SACYL de las categorias A1 y C1 de Informática y bajo la defensa juridica de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Castilla y Leon,  de que deben convocarse a concurso de méritos de la ley 20/2021 las 12 plazas de Titulado Superior de Informatica y las  23 plazas de Técnico Especialista Informatico de  la OPE 2019 de estabilización del Sacyl según la LGPE de 2018 -por tanto, todas plazas temporales desde antes de 2014-  que no habían llegado a  convocarse cuando entró en vigor la ley 20/2021 pero que fueron convocadas después, en  Diciembre de 2022 por el Servicio de Salud de Castilla y León dentro de las convocatorias por concurso-oposición de la ley 20/201 del Sacyl (y no por las del sistema excepcional de concurso de méritos de la misma ley).

La AAPP de Castilla y León defendía que el sistema de concurso-oposición para esa OPE 2019 ya había sido fijado en una Orden con anterioridad a la ley 20/2021 y que el articulo 2.1 de ésta sólo obligaba a incluir en la OPE de estabiizacion derivada de la ley 20/2021 esas plazas de OPEs de estabilización anteriores no convocadas, pero no cambiaban su sistema previsto de concurso-oposición al nuevo excepcional por concurso de meritos, fijado para empezar por la D.A.  6ª de la ley 20/2021 con todas las plazas temporales anteriores a 2016.

Nótese que en el SERMAS , en la fecha de publicación de la ley 20/2021, se daban exactamente las mismas circunstancias con las categorías de Informática del SERMAS (temporalidad casi total, OPE de estabilización anterior masiva con el sistema fijado a concurso-oposicion sin convocatorias publicadas),  pero el SERMAS  sí interpretó la ley 20/2021 en el sentido evidente de que, al menos, las plazas de antes de 2016, incluidas en OPEs anteriores no convocadas, debían ir al sistema de concurso de méritos de la ley 20/2021 por ser anteriores a 2016.

El tribunal regional de CyL reitera lo dicho en su sentencia de Octubre de 2024: "nos parece claro que las plazas incluidas en anteriores ofertas de empleo público de estabilización que el 31 de diciembre de 2021 no hubieran sido convocadas (o convocadas hubieran quedado sin cubrir) deben ser incorporadas al proceso de estabilización autorizado por la Ley 20/2021" y "debiendo ser incluidas esas plazas en el proceso de estabilización autorizado por la Ley 20/2021 al estar ocupadas temporalmente con anterioridad a 1 de enero de 2016 el procedimiento para su provisión ha de ser el concurso de méritos previstos en la DA Sexta y no el de concurso-oposicion."

Y así, sentencia que se amplíe las convocatorias de concurso de méritos  de ambas categorias de Informática en los números de plazas de la OPE 2019 citados, quedando anuladas esas plazas del concurso-oposición convocado. Como es habitual, por "legitimidad activa" , y como ya sucedió con la demanda de la nutricionista y otras, no hace extensiva la orden más que a las categorías implicados en la demanda y en las que en los procesos selectivos afectados estén participando los demandantes.

Hemos sabido que la sentencia acaba de quedar firme tras el desestimiento de Castilla y Leon de un recurso ante el Supremo de esta sentencia, que, por tanto, deberá publicar una corrección de la convocatoria de al menos esas dos categorias, ampliando su número de plazas..

Se da la circunstancia de que los procesos selectivos del (insuficiente en plazas) concurso de méritos de estabilización de la ley 20/2021 de la categorías de Informática del Servicio de Salud de Castilla y León habian visto en Enero de 2025 publicados los resultados, siguiendo estando pendientes los nombramientos, mientras que los procesos selectivos por concurso-oposicion estaban pendientes de la fecha del examen.

Existen otras demandas similares de otros informáticos del Sacyl, de las diferentes categorías de informática, con abogados diferentes, pendientes de sentencia por la misma Sala. Es previsible, por tanto, una futura  modificación de los concursos de méritos de la ley 20/2021 en las 3 categorías de Informática del SACYL que pasarían a verse ampliados en un total de las 60 plazas de la OPE 2019 de estabilización anterior. 

Además, para el  caso de las 12 plazas de Titulado Superior de Informatica , la categoría de grupo A1 ha habido otra sentencia posterior de la misma Sala del TSJ de Castilla y León, la sentencia de 21/01/2025  al nº de recurso 965/2022 ampliado con el recurso 965/2022, interpuesto por el sindicato de licenciados sanitarios "CESM CASTILLA Y LEON" contra la OPE de estabilización 2022 del SACYL  según la ley 20/2021,  en cuanto a las categorías de licenciados  y su posterior convocatoria en el BOCYL nº 248, de 28/12/2022 por concurso oposición de la OPE de estabilización. En esta sentencia, la Sala reitera lo dicho en las sentencias anteriores , anula la inclusión de las palzas de todas las categorías de esaa convocatoria de concurso oposición de categorías de licenciados, entre ellas la de informática de grupo A1 y dictamina que deben convocarse a concurso de méritos de la ley 20/2021.

Se da la circunstancia de que la FEDERACIÓN DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS CCOO de CAstilla Y León se personó  como codemanda, por tanto, defendiendo junto con la administración el mantenimiento de las convocatorias con oposición.

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