Nos ninforma UGT este 10/04/2025 de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que ha tenido lugar este mismo día. De su resumen detallado destacamos (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):
- Identificación de plazas procesos selectivos
- RRHH SERMAS ha enviado a Gerencias la relación de las plazas vinculadas (y por tanto , cuyos interinos cesarán) en cada proceso selectivo desde las convocatorias de 2024 incluida
- la plaza de todo futuro nuevo interino de vacante irá a la siguiente OPE que se pueda por límites de número de plaza en OPEs [ la tasa de reposición en el porcentaje establecido en los prespuestos -actualmente un 120%- y, todavía en vigor, la posibilidad de uso una tasa "adicional" que sea necesaria para reducir la temporalidad al 8%]
- los ceses desde los procesos selectivos desde las [convocatorias] de 2024 [realmente son de las OPEs ordinarias de 2022 y 2023 para las convocatorias de 2024 , procesos por concursos de méritos para facultativos y enferemeros espeialistas]la OPE 2024 no son por antigüedad sino por plazas vinculadas, teniendo que cesar obligatoriamente el interino de la plaza vacante vinculada cuando finalice el proceso selectivo, pudiendo continuar sólo con otro nombramiento de interino por acúmulo según la bolsa
- no habrá segundas vueltas en los procesos selectivos convocados en 2024 [ordinaria] convocados con concursos de méritos [categorías de facultativos y enfermeros especialistas]
[ADDENDUM 11/04/2025: publicación de su resumeen en UGT Sanidad Madrid]
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en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas
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1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo
la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas
AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de
estabilización anteriores
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haber convocado 23 mil con oposición antes de la ley estatal
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