jueves, 30 de julio de 2026

[Law & Trends] Opinión de Javier Araúz ante la situación de los empleados públicos en abuso de temporalidad y la inacción de los gobiernos públicos en atender sus obligaciones por el derecho de la UE

 Publica el medio jurídico especializado Law & Trends este 29/07/2026   una tribuna de opinión del conocido abogado Javier Araúz sobre la contradicción por parte de los gobiernos a la que se ven sometidos los empleados públicos que "han sufrido situaciones prolongadas de abuso en la contratación temporal": por una parte se les exige paciencia y sacrificio mientras que por otra la AAPP "mira hacia otro lado" en cuanto a las obligaciones jurídicas concretas del derecho de la UE sobre estos trabajadores, que obligan a una reparación del  abuso de temporalidad

El abogado pide a los gobiernos que dejen "ya de convertir la precariedad en una herramienta de gestión" y de "pedir resignación a quienes llevan años esperando una solución justa".

7 comentarios:

Anónimo dijo...

El que va subido en el burro no se acuerda, de los que van arrastrando los pies, más bien les molestan, y lo que quieren es que se coloquen allegados en esas plazas!

Anónimo dijo...

Desviar la atención hacia el Poder Judicial es una estratagema que ya está vista, es el Gobierno el que debe de legislar como así le han reiterado los Jueces, el Gobierno se mantiene en base a técnicas de supervivencias que en nada se van a acordar de abusados e Interinos, esto lo saben abogados y Sindicatos, por lo tanto si bien Europa hace el favor de cortar el Grifo de los billetes a Sanchez o se convocasen elecciones serian las dos únicas maneras de que se tuviese en cuenta al cerca del millón de personas trabajadoras que están bajo el amparo de Obadal

Anónimo dijo...

Ya, bueno, es que son los jueces los que no aplican el derecho europeo y encima nos condenan en costas...

Anónimo dijo...

La respuesta es sencilla, no caigas en quien es el que es más sucio. Está manchados los dos, gobierno y judicatura.

Anónimo dijo...

Sería tan sencillo como quitarle al indefinido no fijo la condición de extinguir el contrato por la cobertura de la vacantes, y ya habría estabilidad. No hay voluntad, está claro

Anónimo dijo...

Con los abogados que hay y el supuesto derecho europeo, como hemos acabado siendo engañados. Lo sé, se que dice Europa y lo que dicta la ley, pero también se que España es experta en torear la normativa. Así estamos, hundidos. Primero era el 14 de abril con OBADAL, después 29 de junio y la comisión, después Santander y ahora septiembre, abrid los ojos, no quieren y no lo harán.

Anónimo dijo...

España, el país en el que un interino puede cruzarlo sin tocar suelo saltando de mojón en mojón normativo-judicial!! 😁💩