'Este Real Decreto Ley es fruto de meses de movilizaciones y negociación llevada a cabo por el sindicato y permitirá recuperar el derecho a la jubilación parcial del personal laboral de las Administraciones Públicas.
Este derecho que fue paralizado tras la publicación del RDL 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, al no contemplar la singularidad del sector público respecto al contrato de relevo indefinido, sin vulnerar los principios constitucionales del acceso al empleo público en igualdad de condiciones para toda la ciudadanía.
“La jubilación parcial del personal laboral no es un privilegio. Es un derecho que permite una transición ordenada hacia la jubilación, facilita el relevo generacional, mejora la organización de los servicios públicos y responde a una demanda histórica de CCOO”.
El sindicato incide en que si el Real Decreto-ley decae en el Congreso, quienes pagarán las consecuencias serán las miles de empleadas y empleados públicos que verán frustrados, una vez más, la recuperación de un derecho largamente esperado. Personas que han planificado su jubilación, que esperan poder reducir su jornada, facilitando así un relevo generacional con nuevas incorporaciones.
CCOO, dentro de las medidas puestas en marcha para recuperar este derecho, junto a la puesta en marcha de la jubilación parcial anticipada para el personal funcionario y estatutario igualmente en sede parlamentaria, ya hizo una ronda con algunos grupos parlamentarios, quienes sin excepción mostraron su apoyo a la medida.
Por ello, instan a los grupos a seguir demostrando este apoyo para que convaliden el Real Decreto-ley, desde la premisa de que recuperar y mejorar derechos de las empleadas y empleados públicos es reforzar los servicios públicos.'
Fuente: Nota de prensa del Area Pública de CCOO nacional de 22/07/2026
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21 de julio de 2026
El jueves 23 se debatirá y votará en el Congreso de los Diputados la convalidación del Real Decreto-ley 19/2026, de 29 de junio, de medidas urgentes en dos materias de Función Pública, jubilación parcial anticipada del personal laboral de las AAPP - y complemento de insularidad en Baleares sin el respaldo de Podemos mientras no incorpore fijeza para los empleados públicos en abuso de temporalidad
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19 comentarios:
A currar sin becarios ni interinos.
Es más fácil la jubilación anticipada palmando pasta. 🤪
Sinvergüenzas, los abusados también tenemos derechos.
HDLGP!!! Y saldrá, tranquilo que saldrá porque en el gobierno igual que en los sindicatos sois todos unos delincuentes.
CC00 nunca ha hecho nada por los interinos abusados! SON UNOS IMPRESENTABLES !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
26 años sin trasponer la directiva y CCOO ni se ha enterado.
Pactaron!!!!!!
https://www.eldiario.es/politica/psoe-sumar-pactan-decreto-vivienda-incluya-prorroga-alquileres-julio-2028_1_13398932.html
Me sigue faltando un pacto???!!! 🥴
Son los cómplices necesarios de las abusadoras administraciones públicas españolas. ¿Qué puede salir mal?
Como no van a pactar estos mojones, si son los mismos
CCOO está vinculado al PCE-IU desde siempre. Y estos a su vez están en el núcleo de Sumar.
Desde que lo dejo Anguita, no son más que una herramienta útil para el PSOE. Y cuando estén en las últimas se integrarán en el PESOE como pasó hace años.
Si para los trabajadores el PSOE ha sido una estafa, PCE-IU, y ahora con la careta de Sumar, es una burla para los trabajadores más precarios. No se cómo tienen los huevos de seguir cantando la Internacional.
Pues yo ya voy guardando la parrilla, que no se porque me da que Santander no va a arder. 😁
Verás las caras cuando el PP se abstenga, va a ser una buena hostia para todos.
https://x.com/pafpublica/status/2079995497444524403?s=46&t=NV50fXxykyu_kjjUDvo8BQ
Difundirloooooo
Recordad al enemigo, PSOE NO LEGISLAN, pero mañana el PP SE ABSTENDRÁ en la votación dando luz verde al decreto de las jubilación parcial suponiendo más precariedad para los interinos. Aprobar este decreto es un golpazo a nuestro colectivo, la muestra que somos menos o casi nada para el gobierno.
Al final, el PP actúa como el comodín que permite que todo siga igual a nivel de empleo público, protegiendo a los gestores locales y autonómicos del colapso presupuestario que sufraguen las indemnizaciones o la fijeza masiva, mientras critica la inestabilidad del Ejecutivo. Se reparten el desgaste ante un colectivo que lleva años atrapado entre el inmovilismo de unos y el rédito electoral de otros.
Para desgastar de verdad a la casta política y a las administraciones que llevan décadas exprimiendo el fraude de ley, hay que ir a donde más les duele: al colapso administrativo y a la responsabilidad patrimonial directa, sacando el conflicto de los despachos y llevándolo al papel y a los juzgados de forma masiva y coordinada.
Acciones concretas y directas de presión:
Colapsar masivamente la Inspección de Trabajo con demandas individuales de daños morales: Utilizando la estela de las últimas sentencias (como el TSJ de Asturias y Madrid), inundar los registros con reclamaciones de la indemnización adicional por daños morales de la LISOS (los 10.000 €) y exigiendo la apertura de expediente sancionador a cada ayuntamiento u organismo infractor. Si en vez de un trabajador reclamando hay cientos en cada provincia, los departamentos de Recursos Humanos de las administraciones locales se colapsan y los gabinetes jurídicos públicos revientan de trabajo.
Exigir la responsabilidad personal de los gestores públicos: En los contenciosos, empezar a pedir no solo la condena a la administración, sino la declaración de asunción de responsabilidad patrimonial y disciplinaria de los cargos políticos y jefes de RRHH que, sabiendo que hay fraude de ley y jurisprudencia europea en contra, han mantenido el abuso a sabiendas. Cuando los políticos locales vean que una mala praxis institucional puede rascarles el bolsillo o inhabilitarles por prevaricación administrativa, se les acaba la tontería.
Judicializar la "letra pequeña" de cada OPE de estabilización local: Exigir por la vía contenciosa la nulidad de las ofertas de empleo público locales que no hayan aplicado el "criterio escoba" de la Disposición Adicional 8ª (con el reciente respaldo del Supremo de julio de 2026). Obligar a paralizar cautelarmente cada concurso o oposición municipal que deje fuera plazas estructurales ocupadas por temporales históricos es la manera más rápida de paralizarles la gestión de personal y desbaratarles los presupuestos anuales.
Campaña pública de exposición de costes: Traducir cada plaza en fraude a dinero público directo. Difundir públicamente en municipios y redes el coste real que le supone al contribuyente de ese ayuntamiento pagar las futuras indemnizaciones, intereses de demora del 10% y costas judiciales por culpa de la cabezonería del alcalde de turno en no reconocer la fijeza o los derechos adquiridos.
La clave del desgaste no es esperar a que se pongan de acuerdo en el Congreso, sino convertir el fraude laboral en una peste económica y judicial insostenible para cada administración local y autonómica.
Los tres seudosindicatos deberían estar disueltos por asociación ilícita y criminal, no cumplen sus fines constitucionales ni legales, si actuación es incluso en sentido contrario, un fraude de ley, han sido envueltos en causas de corrupción y malversación, y ahí siguen.
Junto con Yolanda Díaz, otra sinvergüenza que mira solo por los empleados privados.
La gente , o es muy ingenua o muy ignorante. Lo del PP va a ser una abstención como un MOJÓN de grande. Y todo seguirá igual, esperaremos a la prejudicial de Murcia, la de Galicia, luego otra fecha del TJUE y , a lo mejor, dentro de 15 años la CE arreglará esto cuando queden tres o cuatro interinos. Mención aparte para los abogados que lideraban esto y a los que ahora, al parecer, les parecen bien las indemnizaciones de m... que no cumplen con Obadal. Bajada de pantalones en toda regla y quizás cosa que no sabemos pero intuimos para seguir lucrándose ad infinitum
Blaaa, bla, blaaa, y así llevamos años. Van apareciendo cíclicamente como si no se hubiera intentado ya de todo y la gente NO se moviliza. Que cada palo aguante su vela
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