viernes, 17 de octubre de 2025

[CEPPT] Carta a las diputadas y diputados del Congreso tras la interpelación de Podemos al Gobierno el 15 de octubre de 2025. Documento adjunto: Por una solución legislativa para cientos de miles de trabajadoras y trabajadores públicos españoles en situación de abuso de temporalidad y la readmisión del personal cesado injustamente. Nuestra opción: la fijeza'

Publica en su cuenta de X este 16/10/2025la  Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal que ha enviado esta carta a las diputadas y diputados del Congreso, tras la sesión de la interpelación de Podemos al Gobierno que  tuvo lugar este Miércoles 15   sobre una posible consolidación de los empleados públicos en abuso de temporalidad para cumplir con la normativa y sentencias Europeas,  la respuesta del Gobierno dada por el Ministro de Función Pública pidiendo consenso para introducir su "solución" en enmiendas de la Ley de Función Pública  -actualmente en tramitación "urgente" en el Congreso- y la afirmación de  Podemos dice que no  apoyará  la Ley de Función Pública si no lleva una solución de fijeza:

 



 

En la carta enviada  se ha adjuntado este documento: "Por una solución legislativa para cientos de miles de trabajadoras y trabajadores públicos españoles en situación de abuso de temporalidad y la readmisión del personal cesado injustamente. Nuestra opción: la fijeza"

 


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29 comentarios:

Anónimo dijo...

Muy buena la carta, esperemos que se iluminen sus Señorias

Anónimo dijo...

Aunque no tenga nada que ver es curioso que esto se parece mucho


https://diariosabemos.com/analisis/irph-supremo-pone-en-riesgo-espana_512366_102.html

Anónimo dijo...

Se deberían de paralizar todas las OPES donde hay interinos trabajando hasta obtener la respuesta de Europa o la Ley de Función Publica

Anónimo dijo...

https://x.com/PODEMOS/status/1978414368405549391?t=wvw0dw3ozoMx5A4BC-RHIA&s=19

54700
VIRALIZACIÓN
VAMOOOOOOOOOOOSSSSSSSS!!!
⚔️💪🏾

Anónimo dijo...

Creo que los de podemos son los únicos que saben de jurisprudencia europea y ven las cosas con sensibilidad y realidad.
Parece mentira que en este país se haya estado haciendo la contra y retorcido todo durante 25 años. Es de vergüenza. Ese negacionismo incipiente no es otro que la falta de aceptación del humanismo y justicia Europea. Es vergonzoso.

Anónimo dijo...

Esta muy bien eso de pedir la readmisión del personal y pedir la fijeza de los abusados cuando no se tienen responsabilidades de gobierno.. Pero la realidad es que eso es imposible. tras los procesos de la Ley Iceta y las OPEs anteriores convocadas cientos de miles de plazas ya están consolidadas . Ahora no puedes coger a alguien que esta en la calle o otra institución y decirle que le pones donde estaba. Y tampoco crear plazas para ello , serian cientos de miles. No es realista. Luego claro, cada uno puede pedir la luna. Lo único viable es la indemnización. Que es de suponer que será para todos aquellos con demanda interpuesta . Y esto ultimo como mucho que el Gobierno intentara que ni eso.

Anónimo dijo...


No es cierto lo que dices

Con un porcentaje de temporalidad superior al 30% la FIJEZA como sanción al abuso de temporalidad es perfectamente posible.

Que a ti no te gusta es otro asunto

Anónimo dijo...

11,41 parece que va usted a pagar de su bolsillo el abuso continuado de temporalidad, se le esta ofreciendo al Gobierno cumplir con la directiva a coste cero, y todavía hay quien no quiere ver, eso si, habrá que legislar , a hacer fijos a quien deba de hacerse, pagarle a quien se deba de pagar y a quien no le pertenezca por Ley ningún derecho deberá de crearse una Comisión para ver que se puede hacer , mas caro sale los 626 millones de Euros y las siguientes multas que están por venir, habrá que darle una solución que en ningún caso sera dejar tirado a ninguna persona que se merezca un desagravio

Anónimo dijo...

12:31. A coste cero no creo. La reparación es obligatoria. Quién se ha jubilado o a consolidado en otro puesto de igual categoría no queda más que la indemnización dineraria.

Anónimo dijo...

12:13. Lo que a mí me guste no tiene nada que ver. Si lo que usted dice es quitar actuales interinos para resarcir a los anteriores eso en unos casos será posible porque se tengan las vacantes necesarias pero en muchos casos no. ¿En ese caso?

Anónimo dijo...

https://x.com/PODEMOS/status/1978414368405549391?t=wvw0dw3ozoMx5A4BC-RHIA&s=19

Viralización.

Anónimo dijo...

PEDRO SÁNCHEZ Y ÓSCAR LÓPEZ EN LA NUEVA LEY DE FUNCION PUBLICA DEBE DE PONER FIJEZA AL PERSONAL PÚBLICO EN ABUSO Y A LOS CESADOS EN ABUSO DE LA TEMPORALIDAD QUE HAN TRABAJADO MAS DE 3 AÑOS MAS UNA INDEMNIZACIÓN POR LOS DAÑOS CAUSADOS HASTA EL DÍA DE HOY.
HAN SIDO GRABADOS Y VAN A SER EXPUESTOS SOCIALMENTE A ORGANISMOS EUROPEOS Y A TODA LA NACIÓN.
ESTAN ACORRALADOS, LEGISLEN YA, LEGISLEN BIEN, CON LAS ENMIENDAS DE JUNTS Y PODEMOS

Anónimo dijo...

Yo ya sé a quién voy a votar... si no se desdicen a última hora, claro.

Anónimo dijo...

12:45

Usted habla de interinos y yo de trabajadores en abuso de temporalidad.

La normativa de la Unión Europea obliga a sancionar el abuso de temporalidad y reparar el daño causado

Con un porcentaje de temporalidad superior al 30%, sin tener en cuenta jubilados, hay sitio de sobra para la FIJEZA

Anónimo dijo...

Si en el Sr ministro de Función Pública, Óscar López, nos mira desde el punto de vista de futuros votantes ( o no ) a la Comunidad de Madrid, donde da la casualidad que es el candidato del PSOE que va a competir con Ayuso, tenemos fuerza para conseguir algo.
Si nos concibe y nos contempla como posibles decenas de miles de votos en la Comunidad de Madrid que van a ir a partidos que nos apoyan en detrimento del PSOE, creo que cambiaría su opinión.
Ahora, por lo que parece, el bueno de Óscar sólo nos ve como interinos protestones, que según le susurran al oído sus asesores ministeriales, altos funcionarios del Estado, no tenemos razón.
La razón de los votos es lo que debemos ponerle al CANDIDATO OSCAR ,encima de la mesa.

Anónimo dijo...

Exactamente!! ahora más que nunca la presión es por todos los flancos, y/o legislan (acorde a TJUE) o esto les explotará... Hay presión social (esto solo les importa solo si median votos y es el caso...); hay presión económica ( esto solo les afecta cuando les retienen dinero o hace pagar sanciones, y este es el caso) y seguramente tendrán que hacer frente a indemnizaciones millonarias; Y hay presión política (la izquierda no puede seguir ignorando a a un colectivo como es el del sector público al que se le está tratando injusta y fraudulentamente a sabiendas...). No nos olvidemos que hay elecciones en un corto plazo de tiempo, y no nos olvidemos que ya la sociedad sabe lo que tiene que saber, gracias a Europa... Ya no hay duda del abuso, ya no hay duda de las prácticas fraudulentas, ya no hay duda de que se debe señalar a los responsables de RRHH como culpables de esta situación... YA NO ENGAÑAN, NI DISTRAEN A NADIE CON LATINAJOS JURÍDICOS, SÍ SE INCUMPLE DE NUEVO SE SABRÁ Y LO PAGARÁN ANTES O DESPUÉS... y una reflexión más para terminar, a este sector privado que no dice nada y que cumple rigurosamente la ley respecto a sus trabajadores, no sé como miráis para otra lado... a vosotros os hacen acomodar vuestras empresas a la ley constantemente, pagáis indemnizaciones, hacéis fijos automáticamente a los trabajadores, (cosa que me parece justa y de ley), pero mientras tanto aquellos que os sancionan, persiguen y hostigan es decir AAPP y Gobierno se saltan la ley, practican el abuso y el fraude ( esto se llama corrupción), y esto traerá costes económicos que principalmente pagareis entre otros, vosotros también con vuestras cuotas de autónomo, impuestos de sociedades, etc. No lo olvidéis esto es un problema de Estado.

Anónimo dijo...

muy acertado!

Anónimo dijo...

Si hay que buscar la forma de que sean sancionados

Anónimo dijo...

https://x.com/PODEMOS/status/1978414368405549391?t=wvw0dw3ozoMx5A4BC-RHIA&s=19

56600
VIRALIZACIÓN
VAMOOOOOOOOOOOSSSSSSSS!!!
⚔️💪🏾

Anónimo dijo...

Otro artículo de Obadal:
https://www.lawandtrends.com/noticias/laboral/caso-obadal-europa-apunta-y-dispara-pero-no-remata-con-los-interinos-1.html

Anónimo dijo...

Este abogado se ha olvidado de la presión por la suspensión de los fondos públicos y los que pudieran venir....y que la sanción de fijeza es válida por si misma cuando se hace en un tiempo prudencial...y bueno le ha faltado decir que el Supremo va a darle las vueltas al asunto, entre interpretaciones y retrasos...hay opiniones de todas.

Anónimo dijo...

Hay que cumplir lo que dicta Europa y el TJUE ha dictaminado

Anónimo dijo...

Los políticos que defiendan la fijeza tienen mi voto, así que van a quedar retratados

Anónimo dijo...

Hay que mandarles a Europa las intervenciones de los retratados, si los hubiere y que vean como las gastan por aqui, tambien hay que denunciar los casos ante Eurpoa pidiendole responsabilidad por no hacer que sus leyes no las acate un estado miembro como es España

Anónimo dijo...

CIERTO. Deberíamos enviar a Europa las Intervenciones del martes 21 de octubre, de los distintos gropos políticos en el Congreso; para que viesen de primera mano cómo, después de las sentencias del TJUE, tratan nuestra situación.

Anónimo dijo...

(y sigo) esta panda de delincuentes. Que hablan de igualdad, merito etc. Cuando estamos ahí por un proceso selectico. Y ellos son los primeros que se saltan la Constitución con la corrupción, son todos unos corruptos, manipuladores y mantenidos.

Anónimo dijo...

...que vean en Europa en nivel de esta gentuza

Anónimo dijo...

La fijeza es constitucional lo que es inconstitucional son los planes de estabilización y espero que el TC lo corrobore porque hay una discriminación sangrante entre personas que han aprobado exámenes y con muchos años de experiencia y se les priva de la plaza porque no han sacado las plazas que debían y ha sido un caos cuando está claro que el TJUE ha sentenciado que no son suficientes los planes ni las indemnizaciones, se están riendo en nuestra cara. Espero que Europa haga algo y no les consienta más.

Anónimo dijo...

Que se preparen a pagar indemnizaciones multimillonarias