Entradas más vistas de la semana 25/05/2026-31/05/2026 en este blog: Tribunal Supremo abordaba este 27 de mayo un nuevo asunto sobre la competencia de lo Social en casos de fraude de nombramientos temporales administrativos, PP solicita la comparecencia del Ministro de Función Pública para informar de los Dictámenes Motivados de la Comisión Europea en los procedimientos de infracción sobre empleados públicos temporales, Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta sobre el abuso de temporalidad en empleados públicos españoles...

 'Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• La Sala de lo Social del Tribunal Supremo abordará este 27 de mayo para sentencia un nuevo asunto de unificación de doctrina sobre la competencia de los juzgados y tribunales de lo Social, en lugar de lo Contencioso-Administrativo, en casos de fraude de excesivos nombramientos temporales de carácter administrativo
  Según la  Agenda de señalamientos del Tribunal Supremo del 25 al 29 de mayo de 2026 , la  Sala de lo Social del Tribunal Supremo abordará e...
• El Partido Popular del Congreso solicita la comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para informar de los Dictámenes Motivados recibidos de la Comisión Europea en los procedimientos de infracción sobre empleados públicos temporales y que explique las medidas urgentes que va a adoptar para evitar que la Comisión Europe lleve a España ante el Tribunal de Justicia de UE
  Según el acta de su reunión de 13/05/2026  ,  publicada ayer,  la mesa del Congreso de los Diputados ha calificado (con nº 213/1169 ) una so...
• La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018 sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: ha visto las sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 14/04/2026 del asunto Obadal que confirma su posición de que España no tiene medidas válidas para sancionar el abuso de temporalidad en el empleo público español y ha emitido Dictamen Motivado en el procedimiento vinculado de infracción contra España
  La Comisión Europea acaba de publicar en su página web sobre procedimientos de denuncia múltiple un nuevo documento oficial , de fecha 27/...
• [PoderJudicial] 'El Tribunal Supremo fija criterio contra el abuso en la contratación temporal de personal laboral en las Administraciones públicas tras la sentencia de TJUE' del asunto Obadal. [Fijeza si superada fase de oposición de un proceso selectivo para fijo sin obtener plaza, como la empleada del caso utilizado , y si no, nueva indemnización por abuso "con los parámetros del TJUE", que fija la Sala en hasta los 10 mil euros de la LISOS, adicional a la indemnización de extinción ya existente más una posible adicional sólo por daños demostrables. El número de empleados públicos laborales en abuso de temporalidad podría acercarse al cuarto de millón]
   ' La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026 , de conformidad con la sentencia del TJUE   de 14 de ab...

[Law&Trends] Plataformas de empleados públicos temporales se reúnen con la Comisión Europea y reclaman contundencia en el procedimiento de infracción sobre abuso de temporalidad con el objetivo de que España regule una normativa vaída de sanción al enorme volumen de abuso existente

 Informa Law&Trends este 29/05/2026 de la reunión que mantuvieron varias plataformas de empleados públicos temporales  con la representación de la Comisión Europea en España para reclamar a la Comisión Europea contundencia ante el Gobierno Español para que regule medidas válidas para el abuso de temporalidad en empleados públicos que  cumplan con las sentencias del TJUE en la materia y eviten las multas por el procedimiento de infracción- ya muy avanzado- y la  retirada definitiva de los 626 millones de € de fondos del Plan de Recuperación suspendidos  por la Comisión Europea , ambas cosas por el incumplimiento con la Ley 20/2021 en disponer de una normativa con sanción válida al abuso.

Publicada en el Boletín la OPE 2026 ordinaria de la Comunidad de Madrid con 8.143 plazas, entre ellas 3.321 de turno libre del SERMAS . 68 plazas de Madrid Digital y 1.719 de personal funcionario de administración general haciendo uso para 594 plazas de la tasa "específica" habilitada por el Estado para reducir la temporalidad a menos del 8% con procesos selectivos ordinarios. El índice de temporalidad en los empleados públicos de la C. de Madrid supera el 40% y decenas de miles de empleados públicos deben de seguir en abuso de temporalidad.

Se ha publicado en el BOCM de ste 28/05/2026 el Decreto 54/2026, de 27 de mayo del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2026, con un total de 8.143 plazas , 3.321de ellas del SERMAS de turno libre y que incluyen, además de plazas de personal laboral de investigación, personal laboral del H. Fundación Alcorcón,  personal funcionario y laboral  de la Administración General y de Madrid Digital y   personal docente de enseñanzas no universitarias .

 En concreto, la OPE 2026 ordinaria de la C. de Madrid incluye:

•  7.117 plazas de turno libre computadas por la tasa ordinaria de reposición:
  
• 3.321 plazas de personal estatutario del SERMAS como  se informó en su Mesa Sectorial , entre ellas
• 7 de Técnicos Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (A1)
  
• 10 de  Técnicos de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información (A2)
• 12 de Técnicos Especialistas de Sistemas y Tecnologías de la Información (C1)
• 10 plazas de Personal laboral de investigación (Investigadores Biosanitarios Doctores)
  
• 61 plazas de personal laboral del ente público Hospital Universitario Fundación Alcorcón 
• 47 plazas de personal laboral de la empresa pública Hospital Universitario de Fuenlabrada
  
• 1175 plazas de  personal de Administración y Servicios de la C. de Madrid
  
• 619 plazas de  personal funcionario 
• 556 de personal laboral 
  
• 18 plazas de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid o "Madrid Digital" (antigua ICM)
• 1 plaza para el Ente Público Canal de Isabel II
  
• 2.484 plazas de persona docente no universitario de la C. de Madrid
  
  
• 594 plazas de turno libre  computadas por la "tasa específica" , autorizada por el apartado dos.3 del artículo 20 de la ley de presupuestos generales del Estado para 2023 , la que "sea necesaria para dar cumplimiento del objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de que la temporalidad en el empleo público no supere el 8%de las plazas de naturaleza estructural en cada uno de sus ámbitos" (apartado que NO habilita a utilizar sistemas selectivos extraorinarios)
• 544 plazas del Cuerpo de Auxiliares del personal funcionario de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid
  
•  50  plazas de la Administración Digital de la Comunidad de Madrid o "Madrid Digital" (antigua ICM)
• TOTAL de plazas de turno libre (para convocatorias ordinarias, sumando tasa reposición y "específica): , 7.711  plazas repartida así
  
• 3.321 plazas de personal estatutario del SERMAS +10 plazas de Personal laboral de investigación+61 plazas de personal laboral del  H. Fundación Alcorcón+47 plazas de personal laboral del  H. de Fuenlabrada
•  2.484 plazas de persona docente no universitario de la C. de Madrid
•   1719 plazas de  personal de Administración y Servicios de la C. de Madrid
• 68  plazas de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid 
•  1 plaza para el Ente Público Canal de Isabel II
  
  
  
• 432 plazas de PROMOCIÓN INTERNA
• 182  de personal estatutario del SERMAS
•  250 de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid.

 Por tanto, la OPE ordinaria 2026 del SERMAS tiene un total de 8143 plazas, 7.711 de ellas a turno libre para convocatorias ordinarias

 

Nótese que, según  reconoce la propia C. de Madrid en su Boletín Estadístico del Personal al servicio de la C. de Madrid , a 01/01/2026 más del 40% de sus empleados público son temporales, en concreto ¡tiene más de 80 mil temporales!, con lo que con mucha probabilidad gran parte o toda de las 594 plazas computadas por esa tasa específica para reducir al 8% corresponde con plazas de personal temporal de larga duración "en abuso de temporalidad"  y que con esta OPE 2026 total de 8 mil 500  plazas (sumando la promoción interna que también hace uso de plazas ocupadas por personal temporal) difícilmente va a quedar la temporalidad en menos del 8%.

[FRAVM] 'La FRAVM llama a llenar el centro de Madrid este domingo en defensa de la sanidad pública.' Manifestacion en cuatro columnas impulsada por Vecinas y Vecinos de los Barrios y Pueblos de Madrid

 'Ante el deterioro progresivo de la sanidad pública madrileña, la Federación Vecinal realiza un llamamiento a sus casi 300 asociaciones y a la ciudadanía en general a sumarse a la gran movilización de este domingo, 31 de mayo. Impulsada por el espacio Vecinas y Vecinos de los Barrios y Pueblos de Madrid, saldrá a las 12:00 desde cuatro puntos diferentes, que confluirán en la plaza de La Cibeles de la capital.'

Estos son los lugares desde los que partirán cuatro columnas:

– Columna Norte: Plaza de Colón
– Columna Sur: Glorieta de Carlos V (Atocha)
– Columna Este: Plaza de Felipe II (estatua de Dalí)
– Columna Oeste: Metro Sevilla

Para aquellas asociaciones y personas que no tienen una columna clara, la FRAVM ha establecido una cita a las 11:30 en la Cuesta de Moyano con el fin de sumarse con una pancarta propia a la Columna Sur.

La situación de nuestro sistema público de salud es realmente alarmante. Las listas de espera en Atención Primaria y Especializada no paran de crecer; faltan médicos, pediatras y enfermeras en buena parte de nuestros centros de salud, las Urgencias de Atención Primaria apenas tienen personal; los profesionales sanitarios padecen estrés y sobrexplotación; y todo esto sucede mientras continúan las derivaciones millonarias de dinero público a la sanidad privada.

[Gob. Estado/Min. de Sanidad] 'Sanidad y la OCDE reúnen a expertos de 44 países para impulsar un plan internacional sobre IA sanitaria. El Ministerio de Sanidad y la OCDE celebran el jueves y el viernes en Madrid una Conferencia internacional para avanzar en un plan de acción sobre inteligencia artificial en la asistencia sanitaria. España es uno de los pocos países de la Unión Europea que cuenta con una Estrategia de Inteligencia Artificial en salud, dotada con 223 millones de euros para el conjunto del SNS. .'

 'El Ministerio de Sanidad y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) han organizado una Conferenciainternacional de expertos para la elaboración de un plan deacción orientado a la adopción responsable de lainteligencia artificial (IA) en la asistencia sanitaria, que se celebra este jueves y el viernes en Madrid.

La conferencia reúne a más de 150 especialistas procedentes de 44 países, entre ellos profesionales sanitarios, responsables de políticas públicas, expertos en tecnologías de IA, asociaciones de pacientes, juristas, investigadores y especialistas en ética. Durante las distintas sesiones de trabajo, los participantes abordarán propuestas concretas para facilitar la incorporación segura y eficaz de la IA en los sistemas sanitarios.

El objetivo del plan de acción es ayudar a gobiernos y autoridades sanitarias a escalar e integrar la inteligencia artificial a la asistencia sanitaria mediante medidas concretas orientadas a tres grandes prioridades: asegurar la confianza en la IA, facilitar su utilización en los sistemas de salud y prevenir los riesgos asociados a estas tecnologías.

[CCOO Sanidad Madrid] 'Manifestación para salvar la sanidad pública. En Madrid. el domingo 31 de mayo, a las 12:00 horas con diferentes columnas que confluirán en Cibeles.'

 'Las políticas del gobierno regional están abocando a la sanidad madrileña a una situación límite. La falta de inversión sigue provocando una reducción de recursos que conduce al incremento de las listas de espera, tanto en atención primaria como en atención especializada.

Desde CCOO de Madrid volvemos a denunciar la intencionalidad de estas políticas para deteriorar la sanidad pública y empujar a la ciudadanía hacia la sanidad privada a través de la concertación de seguros médicos.

El próximo domingo volvemos a salir a la calle para defender la sanidad pública y exigir al gobierno de la Comunidad de Madrid medidas y recursos suficientes para garantizar una sanidad de calidad. 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid utilizará la Inteligencia Artificial para anticiparse al crecimiento de la población y planificar infraestructuras y servicios. El consejero López-Valverde ha participado en París, en el foro AI On Summit 2026 de la empresa Mistral, con quien colabora en este proyecto'

 'La Comunidad de Madrid incorporará una herramienta basada en Inteligencia Artificial (IA) a disposición de todas las consejerías, que permitirá recrear distintos escenarios de crecimiento demográfico en la región y planificar la inversión en infraestructuras y servicios. Así lo ha anunciado hoy el consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, en su participación en el foro AI Now Summit 2026, celebrado en París y organizado por la empresa Mistral, que colabora con el Ejecutivo autonómico en este proyecto.

Durante su intervención, el consejero ha explicado que esta nueva infraestructura, que se pondrá en marcha bajo el paraguas del Centro de Excelencia en IA regional, estará equipada con los modelos de IA más avanzados de la compañía francesa. Además, contará con una arquitectura diseñada para garantizar la seguridad, la continuidad del servicio y la autonomía tecnológica de la Administración.

[COO/CSIF Sanidad nacional] 'Reunión con el Ministerio de Sanidad. Los sindicatos del Ámbito no aceptarán ningún “paso atrás” en las mejoras acordadas en el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco. FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF han reiterado que no van a permitir cambios en asuntos que ya se negociaron en su momento como “irrenunciables”, caso de incorporar en la Ley el derecho del personal de la sanidad pública a poder jubilarse de manera anticipada y parcial.'

 'Los sindicatos con representación en el Ámbito de Negociación, FSS-CCOO, SATSE-FSES, UGT y CSIF, han trasladado al Ministerio de Sanidad que no van a aceptar ningún cambio en el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud que suponga un “paso atrás” en las mejoras acordadas el pasado mes de enero.

Organizaciones sindicales y Ministerio de Sanidad se han reunido hoy para abordar los últimos cambios que ha registrado el texto de la norma antes de su remisión al Consejo de Ministros y posterior inicio de la fase de audiencia e información pública previa a su aprobación definitiva por parte del Gobierno.

Publicado en el BOE el Real Decreto que regula la evaluación de "tecnologías sanitarias" en el Sistema Nacional de Salud , como medicamentos, productos sanitarios, pruebas diagnósticas, terapias digitales y procedimientos clínicos

 Se ha publicado en el BOE de este 29/05/2026 el Real Decreto 415/2026, de 27 de mayo, por el que se regula la evaluación de tecnologías sanitarias, que el Gobierno del Estado aprobó en su último Consejo de Ministros y que establece "un marco reglamentario completo, transparente y coordinado para analizar medicamentos, productos sanitarios y otras herramientas utilizadas en el Sistema Nacional de Salud (SNS)" adaptando el sistema español el Reglamento (UE) 2021/2282 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 15 de diciembre de 2021,

El objetivo de la norma es, según la nota de prensa del gobierno "regular cómo se van a evaluar las tecnologías sanitarias cuando estos análisis -que tendrán carácter preceptivo, pero no vinculante- sirvan para apoyar decisiones públicas sobre financiación, precio, incorporación a la cartera de servicios, modificación de las condiciones de uso o retirada de tecnologías sanitarias".

[Gob. Canarias/Servicio Canarios de Salud] 'El SCS expone en un congreso nacional sus avances en electromedicina y salud digital. El director del Servicio Canario de la Salud, Adasat Goya, participa en la inauguración del XV Congreso de la Sociedad Española de Electromedicina e Ingeniería Clínica y toma parte en una mesa de debate sobre innovación sanitaria junto a los consejeros de Sanidad de La Rioja y Cantabria.La Salud Digital cuenta con una inversión global de alrededor de cuarenta millones de euros en la sanidad pública canaria, con la historia clínica electrónica única, la interoperabilidad y la atención basada en datos como ejes estratégicos'

 'El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Adasat Goya, participó este jueves, día 28 de mayo, en el acto inaugural del XV Congreso de la Sociedad Española de Electromedicina e Ingeniería Clínica (SEEIC), que reúne en Las Palmas de Gran Canaria a alrededor de 400 profesionales del ámbito de la electromedicina, la ingeniería clínica y la tecnología sanitaria, bajo el lema ‘Innovación, sostenibilidad y tecnología al servicio de la salud’.

Goya estuvo acompañado en la apertura de este encuentro por José Blanco, director gerente del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, Miguel Ángel Ferrer, director de la Escuela de Ingeniería de Telecomunicación y Electrónica de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), y Antonio Ojeda, presidente de la Sociedad Española de Electromedicina e Ingeniería Clínica y del comité organizador de este encuentro.

 

[Comisión Europea] 'La Comisión Europea impone a Temu una multa de 200 millones de euros por infringir el Reglamento de Servicios Digitales'

'La Comisión Europea ha impuesto hoy una multa de 200 millones de euros a Temu en virtud del Reglamento de Servicios Digitales

. La empresa no identificó, analizó ni evaluó con diligencia los riesgos sistémicos de los productos ilegales que se ofrecen en su plataforma y el consiguiente perjuicio para los consumidores de la Unión Europea.

Las pruebas de que dispone la Comisión indican que es muy probable que los consumidores de la UE se encuentren con artículos ilegales en Temu. 

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Óscar López anima a “actuar ahora” para que la gobernanza de la IA “no se convierta en un mero deseo” . El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública ha intervenido en el acto de lanzamiento del Laboratorio de Gobernanza de la IA para la Humanidad de la ONU, que ha tenido lugar en Valencia.'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha intervenido este jueves en el acto de lanzamiento del Laboratorio de Gobernanza de la IA para la Humanidad de las Naciones Unidas, que se ha celebrado en el Centro de Conferencias de la Instalación de Tecnologías de la Información y la Comunicación de las Naciones Unidas en Quart de Poblet (Valencia).

“Estamos aquí para enviar un mensaje contundente: la IA debe servir a la paz y debe servir a las personas”, ha expresado López durante su alocución, que ha precedido a los Diálogos de Valencia, en los que, durante dos días, se darán cita expertos, profesionales de la industria e investigadores con el fin de servir de punto de encuentro y difusión de conocimiento sobre la gobernanza de la IA.

La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018 sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: ha visto las sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 14/04/2026 del asunto Obadal que confirma su posición de que España no tiene medidas válidas para sancionar el abuso de temporalidad en el empleo público español y ha emitido Dictamen Motivado en el procedimiento vinculado de infracción contra España

La Comisión Europea acaba de publicar en su página web sobre procedimientos de denuncia múltiple un nuevo documento oficial , de fecha 27/05/2026, de "Información sobre el seguimiento de las denuncias registradas con la referencia CPLT (2013)01917 - Ausencia de medidas destinadas a evitar utilización sucesiva de contratos o relaciones laborales de duración determinada en el sector público español", es decir, teniendo en cuenta que  "el prefijo de la referencia de denuncia múltiple se cambió de CHAP a CPLT debido a cambios en  sistema interno de registro de denuncias",  la denuncia múltiple en la Comisión Europea que unificaba en 2018 (¡no en 2013!) a partir de una de las denuncias de 2013, el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles principalmente en torno a 2017 y 2018 contra la solución de entonces de 2017 y 2018  acordada por el Gobierno del Estado y sindicatos de realizar procesos selectivos de libre concurrencia con los puestos del personal de larga temporalidad sin habilitar sistema especial alguno ni indemnización al empleado que fuera cesado . Estas denuncias habían llegado de las campañas como la del grupo de clientes del Abogado de Araúz de sus denuncias pioneras de 2015 y 2016 solicitando la aplicación de la directiva europea sobre temporalidad y cuestiones prejudiciales al Tribunal de Justicia de la UE [TJUE], la del abogado Martos en su asociación de interinos ANIL y, sobre todo la  campaña masiva de la Plataforma de Interinos Pi.

Desde entonces, la Comisión Europea acumula en esta denuncia múltiple cualquier denuncia sobre  recibida de un particular u organización de España y responde al denunciante informando de la acumulación de su denuncia a la denuncia múltipe.

La anterior información oficial de la Comisión Europea  en su página web sobre esta denuncia múltiple CHAP(2013)01917 databa de Noviembre de 2024, es decir, más de 1 año y medio, indicando entonces  la Comisión Europea que:

• había visto las nuevas sentencias del TJUE de 22/02/2024 y de 13/06/2024 que indica que la reforma española tras la sentencias del TJUE Sánchez Ruiz de 2020 e IMIDRA de 2021, la ley 20/2021 , no contiene medidas válidas de sanción al abuso de temporalidad
  
• y, correspondientemente, había enviado en Octubre de 2025 una carta adicional a España en el procedimiento de infracción abierto  por la Comisión Europea por abuso de temporalidad en el empleo público, el procedimiento INFR(2014) 4334],

 

Ahora la nueva actualización de información oficial sobre la denuncia múltiple CPLT(2013)0916 , la Comisión Europea dice literalmente (expandiendo las notas a pie de página y con resaltados en negrita cursiva nuestros):

[Junta de Andalucía/Servicio Andaluz de Salud] 'Dispositivos médicos conectados, un importante reto de la ciberseguridad sanitaria'

 'La tecnología sanitaria avanza muy rápido, y con ella también lo hacen los riesgos asociados a la ciberseguridad. Este ha sido el punto de partida de las jornadas de ciberseguridad tituladas Dispositivos Médicos conectados y Ciberseguridad: Entornos Seguros para la Seguridad del Paciente, celebradas entre los meses de abril y mayo en los centros sanitarios de referencia de todas las provincias andaluzas, y que han servido para compartir experiencias, difundir conocimiento y, sobre todo, reforzar la concienciación de profesionales de distintas áreas sobre la importancia de la ciberseguridad en el entorno sanitario actual.

Unas jornadas centradas en la ciberseguridad en el ámbito de los dispositivos médicos, uno de los temas más sensibles y estratégicos del entorno sanitario actual: la protección de los sistemas de información y la seguridad del propio paciente.

[Vecinxs de barrios y pueblos de Madrid] Únete a la Defensa de Nuestra Sanidad Pública Manifestación en Madrid: 31 de mayo a las 12:00 de mediodía

'Este 31 de mayo, a las 12:00, los vecinas y vecinos de todos los barrios y pueblos de Madrid nos uniremos, de nuevo, en una gran manifestación en defensa de la Sanidad Pública. La participación de cada grupo y organización es fundamental para demostrar la fuerza y la unidad de nuestra comunidad en la lucha por una sanidad pública universal, de calidad y accesible para todas las personas. Sin distinción alguna.

 

Vamos añadiendo apoyos, a medida que se reciben 

[Gob. C. de Madrid/Consejo de Gobierno] Adjudicación a KPMG por 7,6 millones € del contrato de Madrid Digital para la gestión integral de Cuenta Digital y el rediseño de servicios digitales de la C. de Maerid

 'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid del contrato “Experiencia ciudadana y eficiencia: gestión integral de cuenta digital y rediseño de servicios digitales” cofinanciable al 40% con cargo al programa FEDER 2021-2027 de la Comunidad de Madrid, basado en el lote 1 del acuerdo marco ECOM/000238/2020, de servicios de "Consultoría, diseño y factoría de servicios innovadores para la transformación digital de la Comunidad de Madrid (dos lotes)”, a favor de la empresa KPMG Asesores S.L.U., por un importe de 7.689.501,60 euros (IVA incluido) y un plazo de ejecución de 24 meses.'

[Gob. C. de Madrid]/C. de Economía y Hacienda] 'La Comunidad de Madrid aprueba más de 8.000 plazas de la Oferta de Empleo Público de 2026 reforzando los sectores de sanidad y educación. El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy más de 6.000 puestos para trabajadores de los ámbitos sanitarios y educativos'

[27/05/2026] 'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy la Oferta de Empleo Público (OEP) para este año con 8.143 nuevas plazas, de las que 3.611 están destinadas a reforzar el sector sanitario, lo que supone el 44% del total. Se completa con 2.484 plazas para funcionarios docentes de enseñanzas no universitarias, que representan el 30,5% del total, y con otras 2.048 correspondientes al resto de categorías, entre ellas perfiles administrativos y técnicos ajenos a las dos áreas principales.

Según el acuerdo a iniciativa de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, el 94% de la OEP de 2026 es para puestos de nuevo ingreso, con un total de 7.117 plazas, de las que 3.429 están destinadas a los servicios de salud y 2.484 a profesores de ESO y maestros. Del resto, 432 son de promoción interna y 594 para reducir la temporalidad en el empleo público.

[Gob. Estado/Min de Transformación Digital y F.P.] 'El ministro Óscar López asegura que “el renacimiento económico español le debe mucho a la transformación digital” . El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública ha intervenido en el acto de presentación del sexto informe Economía Digital en España elaborado por la Asociación Española de la Economía Digital (ADigital)López reclama a Europa “empoderarse” en la gobernanza de la IA y defiende que la regulación “no sólo no va contra nuestra competitividad, sino que acabará yendo a favor”.. '

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha intervenido este miércoles en el acto de presentación de la sexta edición del informe Economía Digital en España elaborado por ADigital, la Asociación Española de la Economía Digital, en el que se detalla que la economía digital representó en 2025 el 27% del PIB español, un 1,01% más que en 2024 y 8,3 puntos más que en 2019, con un impacto total de 455.300 millones de euros, lo que supone un 10% más de los 414.000 millones registrados el año anterior.

Según los autores del documento presentado este miércoles, el crecimiento del peso de la economía digital en el PIB se produce a un ritmo superior al del conjunto de la economía y en todos los sectores, y refuerza el papel estructural de la economía digital en la transformación del modelo productivo.

[PAFPM/CEPPT] Comunicado conjunto tras la reunión con la representación de la Comisión Europea en España sobre la necesidad de medidas válidas para el abuso de temporalidad en empleados públicos para cumplir con las sentencias del TJUE y evitar las multas y retiradas de fondos de la Comisión Europea

'Diversas plataformas, asociaciones y sindicatos integrantes del colectivo nacional de víctimas del abuso de temporalidad en el sector público nos hemos reunido con la representación de la Comisión Europea en España con un objetivo inequívoco: que la Comisión actúe con contundencia ante la inacción del Gobierno de España.

Le hemos exigido que, si el 29 de junio el Gobierno no ha actuado, lleve el incumplimiento del Reino de España ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) de forma inmediata y sin más dilación, instando la correspondiente sanción. A estas alturas, solo un real decreto puede llegar a tiempo: la tramitación de la Ley de Función Pública llegaría tarde.

 

El procedimiento de infracción avanza, los 626 millones de euros de fondos europeos siguen retenidos y, aun así, la respuesta del Gobierno es la inacción previsible de quien ha decidido no proteger a las víctimas. Y de la propia reunión nos llevamos algo revelador: ni siquiera la Comisión confía en que el Gobierno vaya a actuar por voluntad propia.

 

Hemos puesto en su conocimiento la realidad judicial tras la sentencia Obadal (C-418/24): la Sala de lo Social del Tribunal Supremo no ha acatado el Derecho de la Unión y ha reducido la afección directa al personal laboral a un supuesto tan restrictivo —haber superado procesos selectivos en condiciones equivalentes— que apenas alcanza a un puñado de personas, mientras la Sala de lo Contencioso-Administrativo mantiene su línea pre-Obadal.

 

[Poder Judicial] 'La Audiencia Nacional requiere documentación al PSOE en el marco de la investigación sobre una presunta trama para desestabilizar procedimientos judiciales contra el partido'

 'El juez de la Audiencia Nacional Santiago Pedraz ha ordenado este miércoles a la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil que acuda a la sede del PSOE para requerir diversa documentación y archivos electrónicos en el marco de una investigación sobre una presunta trama dirigida a desestabilizar los procedimientos judiciales que afectaban a este partido o al Gobierno. 

El magistrado dirige el procedimiento contra el exsecretario de Organización del PSOE Santos Cerdán, María Leire Diez Castro, el empresario Javier Pérez Dolset, el exconsejero de Presidencia de la Junta de Andalucía Gaspar Zarrías y el abogado Ismael Oliver por delitos de organización criminal, plurales delitos de cohecho, revelación de secretos, inducción al falso testimonio, acusación falsa, falsedad en documento mercantil, prevaricación, tráfico de influencias  y delito contra las instituciones del Estado. 

[Poder Judicial] ¡El CGPJ acuerda convocar la presidencia de la Sala Tercera del Tribunal Supremo y cuatro plazas de magistrado/a, tres de ellas en la Sala Segunda Las cinco plazas quedarán vacantes en los próximos meses como consecuencia de la jubilación de sus titulares'

 'El Pleno del Consejo General del Poder Judicial ha acordado hoy la publicación en el Boletín Oficial del Estado de las convocatorias de la presidencia de la Sala Tercera del Tribunal Supremo y de cuatro plazas de magistrado/a del alto tribunal, tres de ellas de la Sala Segunda, ante la próxima jubilación de sus respectivos titulares.

La jubilación el próximo 3 de julio del presidente de la Sala Tercera, de lo Contencioso-Administrativo, Pablo Lucas Murillo de la Cueva, dará lugar a dos vacantes: la de la presidencia y la de la plaza que ocupaba como magistrado, correspondiente al turno de juristas.

[RNE] Europa Abierta. Entrevista a abogado Javier Araúz sobre la asignatura pendiene de medidas ante el abuso de temporalidad de empleados públicos que cumplan con las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE

 El programa de RNE Europa Abierta ha emitido este 25/05/2026 a partir de su minuto 5 y 50" una entrevista del conocido abogado Javier Araúz  sobre la " asignatura pendiente" de España de regular medidas válidas para el abuso de temporalidad de los empleados públicos, que cumplan con las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE y así evitar las multas por un procedimiento de infracción de la Comisión Europea y la retirada de fondos europeos.

El abogado defiende como única medida posible la regularización mediante fijeza de todos los empleados públicos temporales en abuso de temporalidad, los de más de 3 años temporales en su AAPP.

[Gob. C. de Madrid/Digitaliza Madrid y New medical Economics | “IA y Medicina de Precisión: liderazgo y aplicación real”. Jornada para análisis del impacto de la IA en la medicina el 1 de Junio en el Centro Digitaliza Madrid

 'New Medical Economics organiza esta jornada para analizar el impacto de la Inteligencia Artificial en el desarrollo y aplicación de la medicina de precisión, reuniendo a representantes institucionales, expertos en salud digital, investigadores y profesionales clínicos. 

El encuentro abordará los retos estratégicos, tecnológicos y asistenciales que marcarán el futuro de la innovación sanitaria.

Puntos de interés

• Gobernanza del dato y transformación sanitaria. 

La jornada analizará cómo la gestión estratégica de los datos y la Inteligencia Artificial están redefiniendo los procesos de prevención, diagnóstico y tratamiento dentro del sistema sanitario.

• IA aplicada a la práctica clínica. 

Expertos del ámbito médico, hospitalario y tecnológico compartirán casos de uso y experiencias reales sobre la aplicación de la IA en áreas como genética, cirugía, cardiología e investigación biomédica.

• Innovación y colaboración institucional. 

El encuentro reunirá a representantes de administraciones públicas, hospitales, universidades y empresas tecnológicas para impulsar una visión compartida sobre el futuro de la medicina de precisión.

Fuente: Centro "Digitaliza Madrid"  de la Comunidad de Madrid  

 

'PROGRAMA

10:00 – 10:30 | Acreditación

10:30 – 10:45 | Bienvenida y acto de presentación

• Miguel López-Valverde Argüeso, consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid
• José María Martínez García, presidente de New Medical Economics

10:45 – 11:15 | Introducción: “Cambio de paradigma en la prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades”

• Julián Isla Gómez, responsable de Recursos de la Consultoría de Datos e Inteligencia Artificial de Microsoft

11:15 – 12:15 | Mesa de debate 1: “Gobernanza del dato y estrategia: ¿está preparado el sistema sanitario?”

Moderador: José María Martínez García, presidente de New Medical Economics

• Álvaro Alonso Zorita, vocal asesor de la Dirección General de Salud Digital y Sistemas de Información para el SNS del Ministerio de Sanidad
• Inmaculada Ibáñez de Cáceres, directora general de Investigación y Docencia de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid
• Pilar Jimeno Alcalde, directora general de Inspección y Ordenación Sanitaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid
• Nuria Ruiz Hombrebueno, directora general de Salud Digital de la Consejería de la Comunidad de Madrid

12:15 – 12:45 | Café y Networking

12:45 – 13:45 | Mesa Redonda 2: “IA en la práctica clínica: de la promesa a la evidencia”

Moderador: Belén López-Muñiz Ballesteros, presidenta de Neumomadrid y médico adjunta del Hospital Universitario Infanta Leonor (Madrid)

• Ángel Blanco Rubio, director corporativo de Organización, Procesos, TI y Digital de Quirónsalud
• Esther González López, cardióloga de la Unidad de Cardiopatías Familiares del Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda e investigadora del Centro de Investigación Biomédica en Red de Enfermedades Cardiovasculares (CIBERCV)
• Víctor Maojo García, catedrático de Inteligencia Artificial en la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y director del Grupo
• Julio Ángel Mayol Martínez, catedrático de Cirugía de la Universidad Complutense de Madrid y jefe de la Sección de Cirugía en el Hospital Clínico San Carlos (Madrid), Informática Biomédica (GIB)
• Miguel Ángel Moreno Pelayo, jefe del Servicio de Genética del Hospital Universitario Ramón y Cajal (Madrid)

13:45 – 14:00 | Agradecimientos y despedida

• José María Martínez García, presidente de New Medical Economics

  Inscripción al evento presencial '

 

Imagen: NME

Fuente: New Medical Economics

Recordatorio. Ampliado el plazo de presentación de solicitudes de los procesos selectivos convocados de la Agencia de Madrid Digital con 24 plazas de Informática de sus OPES 2023-2025

 [Recordatorio de entrada publicada el 20/05/2026 en este blog]

Se ha publicado en el BOCM del pasado 13/05/2026 y en la página web de los procesos selectivos, la resolución 307/2026 de la Consejera Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid por la que se corrigen errores y se amplia el plazo para presentación de solicitudes hasta el 11/06/2026 de los procesos selectivos recientemente convocados 24 plazas en varias categorías TIC  de la Agencia de Madrid Digital

Recordemos que se trata de  24 plazas (2 reservadas a turno de capacidad), correspondientes a tasa de reposición- de 2023,  2024 y 2025 de las áreas de actividad de "Informática y Técnica" y de Servicios convocadas por perfiles de estas categorías de Tecnologías de Información y las Comunicaciones:

[Gob. Estado/Min. de Sanidad] 'Aprobada la distribución de 172,4 millones de euros para el desarrollo del Marco Estratégico de Atención Primaria y Comunitaria. Entre las acciones específicas a financiar destacan la optimización de procesos administrativos, el impulso de la Inteligencia Artificial para transcripción en consulta,...'

 'El Consejo de Ministros ha autorizado la propuesta de distribución territorial de 172.425.000 euros destinados a las comunidades autónomas y al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) para reforzar la Atención Primaria y Comunitaria durante el ejercicio presupuestario de 2026.

La medida permitirá continuar desarrollando las actuaciones previstas en el Marco Estratégico de Atención Primaria y Comunitaria (MAPyC) y consolidar las líneas de trabajo recogidas en el Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2025-2027.

El acuerdo da continuidad al compromiso del Gobierno con el fortalecimiento estructural, organizativo y funcional de la Atención Primaria, considerada un eje esencial del Sistema Nacional de Salud.

Entre las actuaciones financiadas destacan la ampliación de procedimientos diagnósticos accesibles desde Atención Primaria, la optimización de procesos administrativos, el impulso de herramientas de inteligencia artificial orientadas a la transcripción conversacional en consulta y la renovación de infraestructuras y equipamientos clínicos.

[Gob. Estado/Min. de Sanidad] 'El Consejo de Ministros aprueba el primer marco estatal para evaluar tecnologías sanitarias en el Sistema Nacional de Salud. El Real Decreto regula por primera vez en España un sistema completo, transparente y coordinado para evaluar medicamentos, productos sanitarios, pruebas diagnósticas, terapias digitales y procedimientos clínicos.'

 'El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto que regula la evaluación de tecnologías sanitarias (ETS), una norma que establecerá por primera vez en España un marco reglamentario completo, transparente y coordinado para analizar medicamentos, productos sanitarios y otras herramientas utilizadas en el Sistema Nacional de Salud (SNS).

El objetivo de la norma es regular cómo se van a evaluar las tecnologías sanitarias cuando estos análisis -que tendrán carácter preceptivo, pero no vinculante- sirvan para apoyar decisiones públicas sobre financiación, precio, incorporación a la cartera de servicios, modificación de las condiciones de uso o retirada de tecnologías sanitarias.

La futura regulación adapta el sistema español al reglamento de la Unión Europea. Una coordinación que asegura la eficiencia del proceso al prohibir expresamente la duplicidad de evaluaciones clínicas —aquellas centradas en la eficacia y seguridad— que ya se hayan realizado a nivel comunitario, permitiendo centrar los esfuerzos nacionales en determinar el valor añadido y analizar los aspectos no clínicos, como el impacto económico, organizativo, social, ético y ambiental, específicos del contexto español.

Entre las tecnologías que se evaluarán se incluyen medicamentos y productos sanitarios; pruebas diagnósticas —por ejemplo, PCR, test rápidos, pruebas genéticas o herramientas de inteligencia artificial capaces de detectar tumores en radiografías—; procedimientos clínicos —como técnicas quirúrgicas, intervenciones mínimamente invasivas o nuevos métodos de rehabilitación—; terapias digitales —como aplicaciones móviles para controlar la diabetes—; y nuevas formas de organizar la atención sanitaria, como programas de seguimiento remoto de pacientes o sistemas de atención domiciliaria.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno aprueba el proyecto de ley que garantizará una supervisión humana y un uso confiable de la IA . Adapta la legislación española al reglamento europeo de IA en vigor, combinando el enfoque regulador con el impulso a una innovación segura, humanista y garantista.Añade premisas para garantizar el buen uso de la IA en el sector público estatal, introduciendo la creación de un inventario de sistemas de IA utilizados en procedimientos administrativos'

 'El Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, ha aprobado hoy para su remisión al Congreso de los Diputados el proyecto de Ley Orgánica para el buen uso y la gobernanza de la inteligencia artificial. Con esta norma, que adapta al ordenamiento jurídico español el Reglamento europeo de Inteligencia Artificial (RIA), en vigor desde agosto de 2024, España se dota de un instrumento que permitirá una supervisión humana y un uso confiable de la Inteligencia Artificial. 

En rueda de prensa, el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha defendido que esta ley refuerza el liderazgo de España como potencia referente “en la construcción de una IA confiable, ética y humanista”. Porque, ha dicho, “España es el mejor ejemplo de que no compiten regulación y la innovación, al revés”. “España es un país líder mundial en el desarrollo y la adopción de la IA, pero también es el líder mundial en la regulación de la IA”, ha recordado citando diversos estudios como los de la Universidad de Standford o de la empresa Microsoft.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid subraya la importancia estratégica de los centros de datos para sostener la IA y la analítica avanzada '

 'El consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Miguel López-Valverde, ha subrayado la importancia de los centros de datos (CPDs) como infraestructura estratégica necesaria para sostener la Inteligencia Artificial, la analítica avanzada y los nuevos modelos de servicios digitales que multiplican de forma exponencial la necesidad de capacidad de cómputo, almacenamiento y conectividad. En la clausura de la II Jornada El futuro de los centros de datos, organizada por El Economista, López-Valverde ha recordado que la región cuenta 40 CPDs en servicio (dos de ellos inaugurados este viernes en Alcobendas por la presidenta Díaz Ayuso), y 15 más en construcción, siendo líder en España y creciendo más rápido que sus competidores europeos como Frankfurt, Londres, Amsterdam o París.

Sesión de la comisión mixta Congreso/Senado para la UE este 27/05/2026 con pregunta sobre si se van a conseguir ejecutar el 100% de los fondos del Plan de Recuperación español

 Según la agenda del Congreso , este miércoles 27/05/2026 por la tarde en el Senado tras su Pleno hay sesión de la  Comisión Mixta Congreso/Senado para la Unión Europea con  un orden del día que cuenta, entre otros puntos, la pregunta presentada por el Partido Popular "¿Puede garantizar el gobierno la ejecución del 100 % de los fondos Next Generation?" (nº de expediente 181/1807)

Recordemos que España tiene fondos suspendidos por dos hitos declarados incumplidos, desde la decisión de 07/07/2026 de la Comisión Europea, entre ellos pòr el incumplimiento  del hito 144 con el compromiso exigido a España en el Plan de Recuperación,  de disponer de una ley de reducción de temporalidad pública con medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad, precisamente por por falta de medidas efectivas para sancionar el abuso en la Ley 20/2021, incumplimiento por el que la Comisión Europea suspendió el pasado verano 626 millones de los fondos europeos, que sólo podrían ser recibidos si España establece normativa válida en el plazo de medio año. Ese plazo de Economía para retirar definitivamente los fondos ya  habría concluido a principios de este año sin que el Estado español haya realizado ni una sola modificación normativa, con lo que , es de presumir, que la Comisión europea habrá decidido declarar el incumplimiento definitivo para la retirada definitiva de los fondos.   

 

Según las reglas de funcionamiento del Plan de recuperación, tras comunicar al país su evaluación final de una retirada definitiva de fondos, el país todavía tiene otro plazo de dos meses para presentar alegaciones contra la decisión ). Y precisamente,  el Gobierno de España  respondió hace unas semanas  a Junts Per Cat una pregunta parlamentaria sobre el estado de esta  suspensión de 626 millones de fondos europeos : el Gobierno se limitó a decir en su respuesta que  había recibido comunicación de "valoración" de la Comisión Europea [previsiblemente con esa decisión de retirar definitivamente los fondos tras haberse cumplido el plazo de 6 meses sin que el Gobierno aprobara norma alguna] ante la que tenían "dos meses para presentar alegaciones", siendo "necesario avanzar" en "mecanismos que limiten el uso de la temporalidad", citando como base la propuesta que presentó a las CCAA en Septiembre.

 

El Partido Popular del Congreso solicita la comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para informar de los Dictámenes Motivados recibidos de la Comisión Europea en los procedimientos de infracción sobre empleados públicos temporales y que explique las medidas urgentes que va a adoptar para evitar que la Comisión Europe lleve a España ante el Tribunal de Justicia de UE

Según el acta de su reunión de 13/05/2026 , publicada ayer,  la mesa del Congreso de los Diputados ha calificado (con nº 213/1169) una solicitud, por el Grupo Parlamentario Popular del Congreso,  de comparecencia del Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, ante la Comisión de Hacienda y Función Pública, para que

"informe sobre los dictámenes motivados remitidos por la Comisión Europea a España en los procedimientos de infracción relativos a la temporalidad en el empleo público, así como para que explique la razón por la que España continúa incumpliendo la Directiva 1999/70/CE, las responsabilidades políticas que asume el Ministerio ante una situación que afecta directamente a miles de empleados públicos temporales y las medidas urgentes que va a adoptar para evitar que España sea llevada ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea"

 Los dictámenes  motivados en procedimientos de infracción a la que se refiere el Grupo Popular son los dictámenes decididos el pasado 29/04/2026 por la Comisión Europea en dos procedimientos de infracción que mantiene  Empleo de la Comisión Europea desde hace años en relación al personal empelado público temporal o "interino":

1. el procedimiento de infracción 2014/4224 [INFR(2014)4224] en cuanto a discriminación con los fijos incumplimiento de la cláusula 4ª de la Directiva Europea de empleo temporal [1999/70/CE]
   
2. y el  más importante procedimiento de infracción 2014/4334 [INFR(2014)4334]  sobre el incumplimiento de la cláusula 5ª  de la misma directiva por el abuso de temporalidad  ,  que se extendió en 2020 al empleo público en general tras abrir en 2018 una denuncia múltiple por el aluvión de denuncias recibidas de empleados públicos españoles -que sigue también abierta, como CPLT(2013)01917- y tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 19/03/2020 del asunto español "Sánchez Ruiz y otros" (el caso principal un informático nuestro).
   
   Fue en el marco de este procedimiento de infracción y , especialmente el compromiso de España, exigido por la Comisión Europea en el Plan de Recuperación (el hito nº144) de disponer de una ley en 2021 de reducción de temporalidad pública que incluyera medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad, que el Gobierno aprobó  la Ley 20/2021, con ciertas medidas a futuro como con la regulación de unos procesos denominados de "estabilización", que las  sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 2024  dictaminaron que no valían como la exigida medida de sanción al abuso de temporalidad , ya cometido por las AAPP de forma masiva

 

[ComputerWorld ] Especial sobre Sanidad: INDICE SEIS 2025 estudio de la inversión en TIC en Sanidad que elabora anualmente la Sociedad Española de Informática de la Salud, debate y entrevistas a varios responsables de las TIC en Sanidad y el caso de la C. Valenciana

La revista especializada en comunicación empresarial del sector de la  informática ComputerWorld publica este 22/05/2026 como  ya es  tradicional, en un número especial sobre Sanidad,  de  la última edición del índice SEIS, el de 2025, el  barómetro “de facto” de las TIC en sanidad en nuestro país, según la propia Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] , quien lo  elabora.

El medio destaca que , aunque el presupuesto total de las CCAA para Sanidad, su presupuesto para las TIC entre el Ministerio de Sanidad, la partida dedicada de Red.es  y las CCAA alcanzó los 1.331 millones de euros, suponiendo el 1,62% del Presupuesto Global Sanitario

El medio traslada declaraciones de varios responsables de la elaboración del índice: el  Presidente de la SEIS , Luciano Sáez, que cree aún no se han  realizado las inversiones necesarias, y Carlos García Codina, coordinador del ÍNDICE SEIS, que resalta dos factores críticos que no están resueltos de forma satisfactoria: los recursos humanos TIC, “insuficientes cuantitativa y cualitativamente”, y los presupuestos TIC  de las CCAA donde el gasto TIC representa sólo el 1,25% del presupuesto sanitario

 

[CCOO Sanidad nacional] 'El personal Técnico Medio y Superior del SNS en huelga para exigir su reclasificación profesional El colectivo de Técnicos Medios y Superiores del Sistema Nacional de Salud (SNS) ha llevado a cabo este lunes una huelga de carácter estatal para exigir al Ministerio de Hacienda la plena implantación de la reclasificación profesional, tal y como está recogido en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI. Un paro convocado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) y UGT Servicios Públicos, que ha contado con concentraciones en los principales hospitales.'

 'Con esta jornada de huelga, el personal Técnico Medio y Superior reclama que Hacienda proceda a la inmediata transferencia de los fondos necesarios para llevar a cabo la reclasificación pendiente. El acuerdo fue firmado en noviembre de 2022, por lo que son ya casi tres años de incumplimiento flagrante a la hora de implantación la reclasificación profesional de este colectivo.

A la vista del incumplimiento, la FSS-CCOO y UGT Servicios Públicos han promovido un calendario de movilizaciones, que tuvo como primera acción la concentración llevada a cabo el pasado día 21 ante el Ministerio de Hacienda, a la que se añade la huelga convocada para hoy con el objetivo de hacer que el Gobierno de España cumpla los compromisos firmados con los agentes sociales.

[LÃBERIT] 'Valencia, nueva capital europea de la historia clínica digital' [Acuerdo de LÃBERIT con la adjudicataria de la HCE única de la C. Valencia, IQVIA, para implementar el nuevo sistema. Inluye la integración del agente de IA, SofIA]

 'LÃBERIT e IQVIA han formalizado un acuerdo de colaboración estratégica que sitúa a Valencia en el mapa de la innovación sanitaria europea. El detonante: la adjudicación del concurso público para el diseño, implementación y mantenimiento del nuevo Sistema de Información de Historia Clínica Única (HCU) de la sanidad pública de la Comunitat Valenciana.

Un proyecto de más de 69 millones de euros que va mucho más allá de digitalizar expedientes. Se trata de construir la columna vertebral de la atención sanitaria de una comunidad de más de cinco millones de personas, con tecnología de vanguardia e inteligencia artificial integrada desde el primer día.

¿Qué es la Historia Clínica Única y por qué importa?

La HCU es el sistema que centralizará toda la información clínica de los pacientes de la Comunitat Valenciana en una plataforma unificada. Hoy, esa información está dispersa entre diferentes hospitales, centros de salud y sistemas heredados. La nueva plataforma permitirá que cualquier profesional sanitario acceda al historial completo de un paciente en tiempo real, independientemente de dónde haya sido atendido.

ASTICNET 2026 , el congreso anual de la Asocación ASTIC, el Viernes 12 de Junio. Prevista inauguración por el Ministro de Transformación Digital y Función Pública y ponencia del Secretario General de Salud Digital

 El próximo 12 de Junio tendrá lugar en Madrid ASTICNET 2026, una nueva edición del  congreso anual interno de ASTIC, la Asociación de los Cuerpos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la Información de las Administraciones Públicas, bajo el lema “Hacia un Estado innovador. Tecnologías estratégicas para las políticas públicas del siglo XXI.”

Este año el evento tendrá un nuevo formato de congreso de duración de 1 día, con una fiesta de tardeo para culminar el congreso.  La inscripción está limitada a socios e invitados.

 El evento será inaugurado por el Ministro de Transformación Digital y Función Púllica, Óscar López,  contando entre los ponentes figuran varios del ámbito de Sanidad:

[Law&Trends] Opinión de Ana Álvarez, del Gabinete Jurídico de U.G.T. Catalunya, sobre la sentencias del Tribunal de Justicia de la UE "Obadal" y la reacción de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo Español sobre el abuso de temporalidad en empleados públicos: el TJUE exige una reacción que sea realmente eficaz y la respuesta del Supremo no es una adaptación del derecho de la UE sino "una resistencia". No se puede negar la fijeza como sanción al abuso con argumentos sobre el acceso y las indemnizaciones tendrían que ser sin límites y disuasorias.

Publica Law&Trends este 24/05/2026 la opinión y análisis de  Ana Álvarez Franquet, abogada del Gabinete Jurídico de U.G.T. Catalunya, de las reciente  sentencia del Tribunal de Justicia de la UE del 14/04/2026  , que  lexige una reacción que sea real y "materialmente eficaz ",  y la respuesta , con una  sentencia  de Pleno , de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo español donde fija su criterio contra el abuso de temporalidad del empleado público laboral, que para la autora "no es una adaptación real del derecho de la UE" sino "una resistencia" 

Para la autora "el problema no es de acceso, sino de abuso por parte de la Administración" y "negar la fijeza equivale a vaciar de contenido la exigencia europea de una sanción efectiva" y,  tras calificar  de "coste asumible para la Administración"  la nueva indemnización genérica por abuso fijada por la Sala de lo Social del Supremo, entiende que  "las indemnizaciones deben dejar de ser tasadas y adquirir un carácter verdaderamente disuasorio".

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La sanidad pública madrileña, premiada por proyectos de Inteligencia Artificial que mejoran la gestión y la calidad asistencial. La viceconsejera de Sanidad ha participado en la entrega de la primera edición de los reconocimientos BiC en IA. De los nueve galardones nacionales, cuatro han sido para centros del Servicio Madrileño de Salud, dos La Princesa y uno Gregorio Marañón e Infanta Elena'

 'La Comunidad de Madrid ha sido reconocida en la primera edición de los Premios Best In Class (BiC) en Inteligencia Artificial (IA) por cuatro proyectos de su sanidad pública que mejoran la gestión y la calidad asistencial. De los nueve galardones a nivel nacional, cuatro han sido para centros del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), los hospitales de La Princesa (dos) y Gregorio Marañón de la capital e Infanta Elena de Valdemoro. 

La viceconsejera de Sanidad, Laura Gutiérrez, ha participado hoy en el acto de entrega de los premios, organizados por la publicación especializada Gaceta Médica junto a la Cátedra de Innovación y Gestión Sanitaria de la Universidad Rey Juan Carlos.

En el caso de La Princesa, una de las distinciones ha sido en la categoría de Medicina personalizada por la iniciativa denominada Pandora. Espacio de datos de cáncer de páncreas con uso de IA. Puesta en marcha a través de su Instituto de Investigación Sanitaria (IIS-IP), tiene como objetivo mejorar el diagnóstico y el tratamiento de esta enfermedad (uno de los tumores más agresivos, que suele diagnosticarse en fases avanzadas) así como apoyar el trabajo de los especialistas y ayudar a detectarla de forma más precoz. 

[ICAM] IV Congreso de Derecho Sanitario del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid 4 y 5 de junio “Retos sanitario-legales de pacientes, profesionales, centros y servicios sanitarios en salud digital, en el Espacio Europeo de Datos Sanitarios e internacional"

 'El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid ya ha hecho público el programa del IV Congreso de Derecho Sanitario, que se celebrará los próximos 4 y 5 de junio bajo el lema “Retos sanitario-legales de pacientes, profesionales, centros y servicios sanitarios en salud digital, en el Espacio Europeo de Datos Sanitarios e internacional. La OMS y la Organización Panamericana de la Salud en la protección a la salud global y crisis humanitarias. One Health”.

El encuentro reunirá en el ICAM a destacados representantes del ámbito jurídico, sanitario, académico, institucional y profesional para analizar algunos de los grandes desafíos actuales del Derecho Sanitario, con especial atención a la transformación digital del sistema de salud, la inteligencia artificial, la protección de datos, la movilidad de pacientes y profesionales, la responsabilidad sanitaria, la salud global y el enfoque One Health.

El Congreso ha recibido, además, el reconocimiento de interés sanitario / social de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, lo que refuerza la relevancia institucional y profesional de esta cita.

Un programa para analizar los grandes retos jurídico-sanitarios de la salud digital y global

Durante las dos jornadas se abordarán cuestiones de máxima actualidad como el Espacio Europeo de Datos Sanitarios, la interoperabilidad, la seguridad y los derechos del paciente en la era digital; la responsabilidad de los centros sanitarios en la gestión y cesión transfronteriza de datos; el impacto de la inteligencia artificial en la investigación clínica; la colaboración público-privada; la telemedicina y la asistencia sanitaria transfronteriza; así como los retos vinculados a la responsabilidad profesional en un entorno globalizado y tecnológico.

 

Reunión de la Mesa de la Comisión de Hacienda y Función Pública este martes 26 de Mayo

Según la agenda del Congreso para esta semana  este martes 26 de Mayo volverá a reunirse, la Mesa de la Comisión de Hacienda y Función Pública, a quien se le ha acumulado la planificación de varias iniciativas parlamentarias presentadas, entre ellas

•  la solicitud del Partido Popular del Congreso de  comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para informar de los retrasos en la ejecución e incumplimientos de los hitos del componente sobre AAPP del Plan de Recuperación español (iniciativa nº 213/1063), en un contexto en el que , recordemos, la Comisión Europea tiene suspendidos 626 millones de fondos por el incumplimiento de un hito del Plan de Recuperación del componente de AAPP ( disponer de una ley  de reducción de temporalidad con sanciones válidas ante la UE para el abuso de temporalidad pública)
•  la solicitud del Partido Popular de comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para  informar de los fondos y garantizar el cumplimiento de hitos del Plan de Recuperación asignados al Ministerio de Transformación Digital y Función Pública (nº 213/1140)
• la  solicitud del Partido Popular de comparecencia del Ministro de Transformación Digital y Función Pública para informa de  las medidas que va a adoptar el Gobierno tras la sentencia del TJUE del asunto Obadal "garantizando en todo caso el respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad" (nº 213/1152) 
• la  solicitud  de la comparecencia ( de la entonces  nueva Secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo  para "informar sobre las líneas generales de actuación de su Departamento, ( iniciativa nº 212/00712)
• la  solicitud  del Partido Popular del Congreso de la comparecencia de la Secretaria de Estado dey Función Pública sobre el modelo de evaluación de desempeño que piensa implantar, comprometido en el Plan de recuperación ante la UE (iniciativa nº 212/893) 
• la Proposición No de Ley presentada or el Partido Popular en el Congreso sobre los procesos de estabilización de la ley 20/2021 de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, para instar al Gobierno que aclare en ese caso las compensaciones por cese de la Ley 20/2021, sus supuestos , quién las abonaría y financiación(nº de expediente 161/002234)
• y, por último, fijar fechas para los respectivos debates en Pleno de  Hacienda y Función Pública , siempre sólo una vez que haya Informe de la respectiva Ponencias de los proyectos de ley de modificación de la Ley de Función Pública del Estado (nº de iniciativa del Congreso 121/31),y el de transparencia e integridad de las actividades de los grupos de interés (iniciativa nº 121/46)

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo abordará este 27 de mayo para sentencia un nuevo asunto de unificación de doctrina sobre la competencia de los juzgados y tribunales de lo Social, en lugar de lo Contencioso-Administrativo, en casos de fraude de excesivos nombramientos temporales de carácter administrativo

Según la Agenda de señalamientos del Tribunal Supremo del 25 al 29 de mayo de 2026, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo abordará este  27 de mayo para sentencia un nuevo asunto de unificación de doctrina sobre la competencia de los juzgados y tribunales de lo Social, en lugar de lo Contencioso-Administrativo,  en casos de fraude en nombramientos temporales de carácter administrativo : el recurso de casación nº 5095/2023  de un profesor,  de un mismo Instituto público de Enseñanza Secundaria temporal durante 14 años seguidos en la misma especialidad, contra la sentencia de 09 de octubre de 2023 del Tribunal Superior de Justicia de Navarra que había confirmado la incompetencia del Orden Social dictada por el Juzgado Social nº4 de Navarra por "cuanto las circunstancias concurrentes no permiten confirmar la presencia de fraude en la contratación determinante para la establecer la competencia de los órganos jurisdiccionales del orden social".

Recordemos que la Sala de lo Social del Tribunal Supremo , en su reciente sentencia de 03/12/2025, ha reiterado que sí es posible la competencia de lo Social ante ciertas "irregularidades" en el uso de la contratación administrativa y ha considerado que el exceso en la concatenación ( o abuso de temporalidad) de modalidades administrativas sin plaza de plantilla puede ser una de esas irregularidades que permitan la competencia del orden de lo Social, o al menos, así lo sentenció en el recurso de casacion de dicha sentencia, de otra profesora de secundaria de Navarra, que  había encadenado durante 14 años  consecutivos contratos administrativos temporales, cada uno durante un curso por "necesidades de personal docente existentes en el Departamento de Educación debidamente justificadas". 

Recordatorio. [PoderJudicial] 'El Tribunal Supremo fija criterio contra el abuso en la contratación temporal de personal laboral en las Administraciones públicas tras la sentencia de TJUE' del asunto Obadal. [Fijeza si superada fase de oposición de un proceso selectivo para fijo sin obtener plaza, como la empleada del caso utilizado , y si no, nueva indemnización por abuso "con los parámetros del TJUE", que fija la Sala en hasta los 10 mil euros de la LISOS, adicional a la indemnización de extinción ya existente más una posible adicional sólo por daños demostrables. El número de empleados públicos laborales en abuso de temporalidad podría acercarse al cuarto de millón]

 [Recordatorio de entrada publicada el 12/05/2026 en este blog]

 'La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026, de conformidad con la sentencia del TJUE  de 14 de abril de 2026  (Obadal), argumenta que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad porque se vulnerarían la Constitución Española y el Estatuto Básico del Empleado Público y se impediría el acceso al empleo público de los restantes ciudadanos. 

Las medidas adecuadas para prevenir y reparar el abuso en la temporalidad y garantizar la eficacia de la Cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada son el abono de una indemnización calculada conforme a los criterios fijados en la citada sentencia del TJUE y la remisión del testimonio de la sentencia en la que se constate que se ha producido un abuso en la temporalidad a la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social para que inicie el correspondiente procedimiento sancionador. 

Solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad, no resulta contra legem (contra ley) la conversión de ese contrato en una relación laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad y la ulterior vulneración de la Cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, que evidencia una necesidad estructural de trabajadores, obliga a dicha conversión.