Publicada en el Boletín la OPE 2023 ordinaria de la Comunidad de Madrid con 6.747 plazas del SERMAS, entre ellas 20 de categorías de STI, para reducir a menos del 8% la temporalidad. RRHH del SERMAS se comprometió que se convocarían a concurso de méritos las mil plazas de médicos

Se ha publicado en el BOCM de hoy el DECRETO 53/2023, de 17 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2023, con un total de 10.328 plazas , 306 de ellas de promoción interna, y que incluyen, además de plazas de personal funcionario y laboral,  de la Administración General, y personal docente de enseñanzas no universitarias estas plazas para alcanzar la condición de personal fijo (no de promoción interna):

•  6.747 plazas de personal estatutario del SERMAS como  se informó en su Mesa Sectorial  computadas
• 2.493 por la tasa ordinaria de reposición , fijada en el 120% para este sector por la ley de presupuestos generales del Estado para 2023 y por una "cesión" de plazas laborales y funcionarias para plazas estatutarias -la vinculación a la que deben tender el personal de los servicios de salud-  , entre ellas,
• 14 de Técnicos Especialistas de Sistemas y Tecnologías de la Información (C1)
  
• 38 de Grupo Técnico de la Función Administrativa (A1)
• 22 de Grupo de Gestión de la Función Administrativa (A2)
• 60 de Grupo Administrativo de la Función Administrativa (C1)
• 163 de Grupo Auxiliar Administrativo dela  Función Administrativa (C2)
• 4.254 plazas por la "tasa específica" , autorizada por el apartado dos.3 del artículo 20 de la ley de presupuestos generales del Estado para 2023 , la que "sea necesaria para dar cumplimiento del objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de que la temporalidad en el empleo público no supere el 8%de las plazas de naturaleza estructural en cada uno de sus ámbitos" , entre ellas,
• 2 de Técnicos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la Información (A1)
• 2 de Técnicos de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información (C1)
• 2 de Técnicos Especialistas de Sistemas y Tecnologías de la Información (C1) 
• 7 de Grupo Técnico de la Función Administrativa (A1)
• 8 de Grupo de Gestión de la Función Administrativa (A2)
• 22 de Grupo Administrativo de la Función Administrativa (C1)
• 328 de Grupo Auxiliar Administrativo dela  Función Administrativa (C2)
• 67 plazas de personal laboral del Hospital Universitario Fundación Alcorcón
• 55 plazas de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid

 

Aunque el sistema selectivo no queda fijado todavía por esta publicación de la Oferta, hay que recordar que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS avanzó que el sistema selectivo será de concurso-oposición de concurso-oposición para todas las plazas salvo para las plazas de personal facultativo con formación sanitaria especializada (MIR, PIR, etc, y que suman 1.094 plazas en esta OPE)  y personal sanitario con EIR, para los que el sistema será de concurso de méritos

 

Por tanto, las plazas en total que se podrán convocar por esta OPE 2023 (ordinaria) en procesos selectivos para alcanzar la condición de estatutario fijo  en las categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información (STI) serán: 

• 2 de Técnicos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la Información (A1)
• 2 de Técnicos de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información (C1)
• 16 de Técnicos Especialistas de Sistemas y Tecnologías de la Información (C1)
  

 Y en cuanto a las categorías de la Función Administrativa, el total de acceso libre de esta OPE 2023 es:

• 45 de Grupo Técnico de la Función Administrativa (A1)
• 30 de Grupo de Gestión de la Función Administrativa (A2)
• 82 de Grupo Administrativo de la Función Administrativa (C1)
• 491 de Grupo Auxiliar Administrativo dela  Función Administrativa (C2)

Teniendo en cuenta las 110 plazas de las 3 categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información del SERMAS, de la anterior OPE 2019 ordinaria del SERMAS según Ley estatal de 2017 -no desarrollada para estas categorías- y luego reabsorbidas  para los procesos de estabilización  de  la  Ley estatal 20/2021 por la OPE 2022 extraordinaria del SERMAS, y ya convocadas a concurso de méritos:

1. 28 plazas (2 reservadas al cupo de discapacidad) de Técnico Superior Sistemas y Tecnologías de la Información
   
2. 35 plazas (2 de cupo discapacidad) de Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información
3. 47 plazas ( 2 de cupo discapacidad) de Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de La Información
   

estarían ofertadas entre  la OPE 2022 extraordinaria y la OPE 2023 ordinaria, un total de 130 plazas de estas categorías:

1. 30 plazas de Técnico Superior Sistemas y Tecnologías de la Información
   
2. 37 plazas (2 de cupo discapacidad) de Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información
3. 63 plazas ( 2 de cupo discapacidad) de Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de La Información

Compárese con los datos de plantillas efectivas del SERMAS publicadas a 31/12/2022, la fecha de referencia para la OPE 2023: en cada una de las 3 categorías estatutarias de S.T.I.:

 

• Categoría de grupo A1 de S.T.I.  ("Técnico Superior de S.T.I."): 37
  
• 4 fijos (el 11%)
  
• 33 temporales  ( todos interinos de vacante)
  
  
• Categoría de grupo A2 de S.T.I.  ("Técnico de Gestión de S.T.I" ): 38
  
• 8 fijos (aquí están contando 1 Promociones Internas Temporales en Vacante de un fijo C1 de STI y 2 P.I.T.V. de auxiliares administrativos, con lo que sólo 5 están fijos en la categoría realmente, es decir un 13%)
  
• 30 temporales: (todos i interinos de vacante) y 1 eventual
  
  
• Categoría de grupo C1 de S.T.I.: ("Técnico Especialista de S.T.I"): 79
  
• 21 fijos (aquí están contando a9  P.I.T.V. de fijos en categorías distintas de las informáticas, con lo que en la categoría relamente sólo hay 12 fijos, es decir, el 15%9
  
• 58 temporales: 55 interinos y 3eventuales
  
  
• TOTAL DE LAS 3 CATEGORÍAS: 154
• 21 fijos en la categoría (el 13%)
• 12 Promociones Internas temporales (11 de ellas por fijos fuera de las categorías)
  
• 121 plazas por  temporales en sí:  de 117 nterinos y 4  eventuales
  

Por tanto la temporalidad en las categorías propias de informática del personal estatutario del SERMAS se situaba casi en el 80% y , con la ejecución de la nueva oferta, suponiendo que se mantiene el personal fijo actual, la temporalidad quedaría reducida por debajo de ese 8% en las 3 categorías

 

En todo caso, consideramos que  

• sigue con el problema de deser una plantilla  infradotada (ya menos de 160 efectivos en instituciones sanitarias del SERMAS, tras alguna jubilación y marcha a la empresa) para la inmportancia creciente delas funciones 
• con las 110 plazas ofertadas a concurso d eméritos NO se resuelve el problema de abuso de temporalidad, que la jurisprudencia española ha fijado en 3 años , tras las sentencias europeas sobre abuso de temporalidad, dado que  la mayor parte del personal temporal,  adicional al utilizado para computar aquellas 110, ya en las categorías de STI y contabilizado en la nueva OPE 2023, acumula más de 3 años de temporalidad. Por la especifica de las funciones lo adecuado sería realizar un proceso por concurso de méritos con las plazas de la OPE 2023, como  el personal especialista sanitario
  
• y sigue el problema grave adicional al de la temporalidad de -todavía- falta de regularización en las categorías de informática de más de 20 personas con funciones de informática pero que  siguen en categorías de la función administrativa, y que por tanto, tampoco disfrutan de una función fija informática

 

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