Mostrando entradas con la etiqueta ANSITI. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta ANSITI. Mostrar todas las entradas

lunes, 24 de noviembre de 2025

[AICAFP/ANSITI/PAFP] Concentración estatal el 9 de Diciembre ante el Congreso para exigir que se cumpla con la normativa y sentencias europeas ante el abuso de temporalidad en empleados públicos

 Próxima concentración estatal el 9 de Diciembre de 11 a 15h ante el Congreso, convocada por la Asociación de Interinos Cesados y Afectados por la Función Pública  [AICAFP], la Plataforma de Afectados por la Función Pública [PAFP] y la Asociación Nacional de Secretarios, Interventores y Tesoreros [ANSITI]  para exigir una normativa estatal que incluya la fijeza ante el abuso de temporalidad pública y la readmisión de las personas cesadas, cumpliendo con la normativa y sentencias europeas.

 


 

lunes, 13 de octubre de 2025

[ANSITI] 'Valoración de Conclusiones del Abogado General (Asunto C-418/24 [Odabal]) por Francisco Javier Ramón Sierra, Asesor Jurídico de la Asociación Nacional de Secretarios, Interventores y Tesoreros Interinos: La conversión en fijo del funcionario interino y del empleado laboral en situación de abuso no sólo es una medida posible de aplicación en España sino insuficiente en los casos más graves' :

 'No ha podido ser más contundente y claro el Sr. Rimvydas Norkus, Abogado General, en las conclusiones presentadas ante el TJUE [Tribunal de Justicia de la UE] en el Asunto C-418/24 [ODABAL] a la hora de sacar los colores al Estado Español y a los propios tribunales españoles.

Norkus parte de la base de que el ordenamiento jurídico interno de España no contempla ninguna medida suficiente y eficaz para evitar el abuso sufrido por los trabajadores temporales de la Administración pública, incumpliendo de esta manera la Directiva 1999/70/CE y su Acuerdo Marco.

El Abogado General, como ya había puesto de manifiesto el TJUE en las SSTT de 24/02 y 13/06 de 2024, afirma que ni los procesos de estabilización, como el contemplado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, ni las compensaciones contempladas en el OJ español constituyen medidas suficientes y eficaces para evitar ese abuso. Los primeros porque son procesos abiertos a cualquier persona y no están encaminados a paliar las consecuencias individuales de los empleados públicos temporales en situación de abuso y las segundas porque tienen un carácter topado limitado a una anualidad.

martes, 7 de octubre de 2025

[Intereconomía] Entrevista al presidente de ANSITI por la concentración de empleados públicos temporales de este 7 de Octube ante el congreso reclamando la fijeza ante el abuso de temporalidad para cumplir con la UE

Intereconomía ha entrevistado  este 06/10/2025 en su programa "Cierre de Merado" a Lorenzo Campillo, ell presidente de  ANSITI, una de las organizaciones convocantes  de la concentración estatal que  tendrá lugar este 7 de Octubre ante el Congreso para exigir que a Ley de Función Pública incluya la fijeza ante el abuso de temporalidad pública y la readmisión de las personas cesadas.

 

viernes, 3 de octubre de 2025

[ANSITI] 'Convocatoria de ANSITI a la concentración 7 de octubre de 2025 en el Congreso de los Diputados. La Asociación de Secretarios, Interventores y Tesoreros Interinos (ANSITI), junto a todos los colectivos de interinos exigen fijeza inmediata ante el abuso de temporalidad en la Administración Pública Española.'

'Ante la inminentepublicación de las conclusiones del Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), prevista para el próximo 9 de octubre, sindicatos y plataformas de empleados públicos reafirman su exigencia de poner fin al abuso de la temporalidad que sufren cerca de un millón de trabajadoras y trabajadores interinos en el conjunto de las Administraciones Públicas Españolas.

El TJUE ya ha dictaminado en varias ocasiones que España no ha adoptado medidas adecuadas para prevenir y sancionar la utilización abusiva de contratos temporales en el sector público. Actualmente existen más de 30.000 causas abiertas en tribunales por esta situación, lo que podría derivar en indemnizaciones millonarias a cargo del erario público si no se actúa con rapidez. Siendo viable la opción de convertir en fijos a los miles de abusados, después de tantos años al servicio público.

La Comisión Europea ha congelado fondos europeos destinados a España por el incumplimiento de su compromiso de reducir la temporalidad en el sector público. Esta situación evidencia, según el colectivo, la falta de voluntad política para aplicar medidas eficaces que prevengan y sancionen un abuso que se arrastra desde hace más de 25 años. Reivindicaciones principales

ANSITI y las organizaciones firmantes del manifiesto reclaman: