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lunes, 18 de marzo de 2024

[ICOMEM] 'La Consejería de Sanidad se compromete a fortalecer la estabilidad de los equipos médicos y reducir la temporalidad. En un movimiento estratégico para abordar la creciente preocupación sobre la temporalidad y la estabilidad de los equipos médicos en el sistema de salud, la Consejería de Sanidad, ha anunciado su compromiso para minimizar la ruptura de los equipos médicos durante los procesos de Oferta Pública de Empleo (OPE).

'Esta mañana, el presidente del Colegio de Médicos de Madrid, se reunió con la consejera de sanidad, Fátima Matute, para abordar los problemas que la adjudicación de plazas puede suponer para los equipos. Este encuentro tuvo lugar antes de la reunión que se celebró en el ICOMEM a las 16h, en la que se ha declarado:

 
“Desde la comunidad de Madrid estamos trabajando arduamente con nuestro equipo, para primero disminuir la temporalidad y conseguir menos de un 8% en diciembre de 2024 y a partir de ahí reducirla aún más, con ofertas públicas de empleo bienales y concursos de traslado en los años alternos. Pero sobre todo en estas OPEs que se están resolviendo, nuestro principal fin  es no romper equipos, mantener estos equipos formados por todos los profesionales sanitarios, porque pensamos en todos ellos, intentando que no haya traslados, ni movilidades de estos equipos”.
 

jueves, 1 de febrero de 2024

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid agilizará los concursos de méritos de 2022 y 2023 para la estabilización de facultativos y enfermeras especialistasEsta medida, que beneficiará a un total de 2.341 trabajadores, contribuye a facilitar al máximo el acceso de estos profesionales a una plaza en el Servicio Madrileño de Salud. ' [Abogacía de la C. de Madrid dice que el concurso de méritos sólo puede aplicarse en OPEs ordinarias a grupos de especialistas]

'La Comunidad de Madrid agilizará la oposición por concurso de méritos de 2022 y 2023 para la estabilización de facultativos y personal de enfermería especialistas del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Para ello dará a conocer en la próxima Mesa Sectorial de Sanidad la propuesta de que las puntuaciones definitivas de estos procesos se hagan públicos antes de la realización del examen correspondiente a la Oferta de Empleo Público (OPE) mediante concurso-oposición convocada en 2021. Así lo ha anunciado hoy la consejera de Sanidad, Fátima Matute, durante una reunión con representantes del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM).

miércoles, 20 de diciembre de 2023

[El Médico Interactivo] El Colegio Oficial de Médicos de Madrid pide una solución a la Consejería de Sanidad para los casi 3 mil médicos que no han estabilizado en el concurso de méritos de la ley 20/2021. Sugiere como solución incorporar al concurso de méritos , acordado para las plazas de médicos, de la OPE ordinaria de 2022 las plazas convocaas en las oposiciones por la ley de estabilización anterior

Informa El Médico Interactivo este 19/12/2023 que el Colegio Oficial de Médicos de Madrid  "ha trasladado a la Consejería de Sanidad su preocupación" por la situación  de 2.719 médicos madrileños que, pese a estar en plazas temporales desde antes de 2016 no han conseguido estabilizar por el concurso excepcional de méritos de la Ley estatal 20/2021 [que fue convocado en 2022 con un número de plazas reducidas al haber convocado el SERMAS  antes de la entrada en vigor de la citada ley estatal concursos-oposición con miles de plazas de las OPEs de estabilización anteriores según la ley anterior de 2017].

 

martes, 27 de diciembre de 2022

[Europa Press] La huelga en Atención Primaria se suspende temporalmente por acuerdo hasta el 11 de enero tras una "reformulación" de posturas

Informaba Europa Press el 22/12/2022 que el comité de huelga de médicos y pediatras de Atención Primaria y la Consejería de Sanidad han alcanzado un acuerdo este jueves para suspender la huelga de forma temporal   tras "una reformulación" de posturas , según ha explicado Ángela Hernández, secretaria general del sindicato convocante Amyts, y hasta la  próxima reunión del próximo 11 de enero.

miércoles, 14 de diciembre de 2022

[AM YTS] 'Comunicado de AMYTS ante las últimas manifestaciones del ICOMEM sobre la huelga indefinida de médicos de Familia y pediatras'

'Desde AMYTS, sindicato mayoritario entre los médicos madrileños, hemos acogido con relativa sorpresa el comunicado emitido por el Ilustre Colegio de Médicos de Madrid (ICOMEM) en la noche de este lunes.

Ante ello, desde AMYTS, convocante de la huelga indefinida a petición de los médicos de Familia y pediatras de Atención Primaria, queremos manifestar lo siguiente:

  • Nos sorprende el cambio de postura del ICOMEM en tan solo 48 horas cuando el sábado, en la gran asamblea de médicos de Familia y pediatras celebrada en el propio ICOMEM, se nos trasladó que desde la institución no se podía emitir ningún comunicado a favor, ni en contra de la huelga.
  • Este comunicado llega tan solo 48 horas después de que el vocal de Atención Primaria de la Junta Directiva del ICOMEM escuchase la opinión mayoritaria de los médicos de Familia y pediatras donde manifestaron que la huelga debe continuar ante los nulos avances de la Consejería de Sanidad.

martes, 13 de diciembre de 2022

[Colegio de Médicos de Madrid] Tras reunión con la Consejería 'el ICOMEM considera que la huelga indefinida en atención primaria no es buena ni para los profesionales ni para los pacientes y hace un llamamiento para su desconvocatoria'

'En su empeño por dignificar la profesión médica el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM) a través de la Vocalía de Atención Primaria (AP) convocó el pasado sábado a todos los profesionales de AP (médicos de familia y pediatras), en su firme convicción de que la atención primaria como puerta de entrada del sistema sanitario es un pilar fundamental sobre el que se asienta nuestro sistema sanitario. Tras la misma, mantenemos nuestra petición de despolitización de la sanidad pública y nuestra apuesta decidida por la atención primaria que permita aumentar la calidad asistencial y la satisfacción de los profesionales.

En consecuencia, el Colegio se ha reunido con la Consejería de Sanidad para valorar el estado de las respuestas a las demandas planteadas y ha podido constatar que la Consejería ha realizado avances significativos para conseguir los estándares de excelencia que necesita la Atención Primaria.

 

jueves, 10 de noviembre de 2022

[SoMaMFyC/SEMG-Madrid/SEMERGEN/Atención Primaria se mueve/AFEM/AMYTS/SAR/ICOMEM/CGCOM] 'Declaración conjunta sobre la reestructuración de las urgencias extrahospitalarias'

 'Las sociedades científicas, sindicatos, asociaciones y vocalías de las instituciones colegiales presentes nos hemos reunido para manifestar nuestra disconformidad con la reestructuración de las urgencias extrahospitalarias de la Comunidad de Madrid cuya precipitación está provocando numerosas incidencias y graves incidentes de seguridad. Tras su análisis, queremos manifestar de forma conjunta nuestra especial preocupación en los siguientes puntos:

1. La desorganización en la apertura de los PAC, tanto a nivel de personal como de material, con los cambios forzados en condiciones laborales realizados de forma precipitada, con órdenes verbales de desplazamiento sin dejar constancia por escrito y fallos en sistemas informáticos. En muchas ocasiones avisando a los profesionales con un mensaje al correo institucional enviado de madrugada, con el cambio de lugar y horario de trabajo a escasas horas del inicio de la jornada. 

miércoles, 6 de julio de 2022

Especial de la Revista de la SEIS sobre capacitación digital de los profesionales del sector de la salud

El nº 150 de Junio de 2022 de la Revista de la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS]  y que acaba de ser publicado, es un especial titulado  "La capacitación digital de los profesionales del sector Salud" , contando como número especial, este número de la revista una serie de artículos específicos sobre este tema  -algunos de los cuales por su relevancia para la temática de este blog de la asociación de los informáticos de la Consejería de Sanidad cubriremos en otras entradas específicas-:

  • "Capacitar digitalmente a los profesionales del sector Salud: una tarea ineludible", por Zaida Sampedro Préstamo, Vicepresidenta de Comunicación de la SEISCoordinadora del Especial
  • Entrevista a Celia Gómez González, Directora General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad 
  • Entrevista a Tomás Cobo CastroPresidente Del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos
  • "La capacitación digital de los profesionales del sector Salud, vista por
    MIcrosoft" , por Laura Benítez,
    Arquitecto de Soluciones de Salud en Microsoft España Samuel Marin, Responsable de Salud de Microsoft en España
  • "Departamentos TIC en la era de la Transformación DigitalDepartamentos TIC en la era de la Transformación Digital", por J . C. Cobacho Montilla, Jefe de Servicio de Sistemas de Información Sanitarios del Hospital Universitario de Torrevieja, M. Redondo Fonseca , Elvira Alonso Suero  y J. E. Viego de la Roz,del Servicio de Salud del Principado de Asturias José María Leal Pozuelo , Jefe de Servicio de Sistemas y Tecnologías de la Información del. Hospital Clínico San Carlos
  • "El desarrollo de las competencias digitales de los profesionales que
    trabajan en Sanidad", Benjamin Juez de Osakidetza
  • "Capacitación Digital del empleado público de la Comunidad de Madrid" Olga Lopez Dolado, Directora de Capacitación Digital y Metodologías de  Proyectos Transformadores de Madrid Digital
  • "La gestión del talento y el aprendizaje de los profesionales", Guillermo San Román , Account Management Regional Director South Europe en Cornerstone OnDemand para España,Italia y Portugal
  • Entrevista a la Dra. Carmen Martínez de Pancorbo González, Directora Gerente Hospital Universitario 12 de Octubre
  • Entrevisa a Elena Faedda Sanz, Responsable De Sistemas De Información de la Clínica Navarra 
  • "Capacitación digital en Salud: una oportunidad y una necesidad", Juan Carlos Sánchez Rosado, Health Industry Leader de IBM para España, Portugal, Grecia e Israel

viernes, 6 de mayo de 2022

[El Mundo] El Colegio de Médicos de Madrid da por bueno el compromiso de la Consejeria de elevar al "máximo número posible" las plazas de facultativos especialistas para el proceso excepcional de concurso de méritos de la ley estatal 20/2021 sin suprimir de los concursos-oposiciones publicados el mayor número de plazas de larga duración ya incluidas. Los colectivos de profesionales siguen con la huelga convocada para el martes 10 de Mayo

Informa esta madrugada del 06/05/2022 que el Colegio de Médicos de Madrid, tras reunirse con la Consejería de Sanidad, "ha dado por bueno" el compromiso de la Consejería de Sanidad de "elevar al máximo número posible" las plazas de facultativos especialistas para incluir en el proceso excepcional de estabilización por concurso de méritos [que obliga la nueva Ley de  28/12/2021 de reducción de temporalidad con todas las plazas temporales o de temporales desde antes de 2016] , informando el medio que la cifra se elevaría en torno a 1.000 [para el medio centenar de categorías de médicos facultativos especiales, y con respecto a las 600 inicialmente computadas por el SERMAS trasladadas a la Mesa Sectorial.

La Comunidad de Madrid  afirma que, según la Abogacía de la propia Comunidad de Madrid  no puede suprimir  las casi  5 mil plazas de médicos especialistas  que cumplirían con esa antigüedad al estar ya computadas e incluidas en  procesos selectivos con oposición de las anteriores OPE "de estabilización" [que el SERMAS convocó días antes de entrada en vigor de la nueva ley. Es decir, el propio SERMAS estaría reconociendo cerca casi 6 mil médicos especialistas de los 7.700 temporales  con antigüedades superiores a 6 años, ofreciendo un concurso de méritos con mil plazas en lugar de las al menos casi 6 mil que tendrían si diera marcha atrás a esas concurso-oposicion convocadas pero todavía sin lista de admitidos publicados]

martes, 26 de abril de 2022

[Colegio de Medicos de Madrid] 'El presidente del ICOMEM envía al Consejero de Sanidad el informe elaborado por la Asesoría Jurídica del colegio sobre la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.El informe concluye que la reducción de temporalidad en el empleo público obliga la aplicación del concurso de méritos'

 '

  • Solicita a Enrique Ruiz Escudero una reunión urgente para solucionar el grave problema de la temporalidad de las plantillas.
  • El documento concluye que el legislador reconoce la obligatoriedad de que se aplique el concurso de méritos a las plazas que cumplan con los requisitos incluidos en la Ley.
  • Asegura que la Ley abre la puerta a que cada Administración pueda negociar y adoptar su propia solución, paralizando las convocatorias de plazas en trámite y sin ejecutar, especialmente si están caducadas.

El presidente del ICOMEM, Dr. Manuel Martínez-Sellés, ha enviado esta mañana al Consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, el informe elaborado por la Asesoría Jurídica del colegio que analiza los procesos selectivos contemplados en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, junto con la solicitud de una reunión urgente para analizar las conclusiones del mismo en la búsqueda de soluciones al acuciante problema de la temporalidad de las plantillas.

El documento afirma que el legislador reconoce la obligatoriedad de que se aplique el concurso de méritos a las plazas que cumplan con los requisitos incluidos en la Ley. Asegura que la Ley. Afirma que la ley abre la puerta a que cada Administración pueda negociar y adoptar su propia solución, paralizando las convocatorias de plazas en trámite y sin ejecutar, especialmente si están caducadas.

martes, 19 de abril de 2022

recordatorio. [Colegio Oficial de Médicos de Madrid] 'Los médicos de la Sanidad Pública Madrileña nos hemos UNIDO para que se ponga fin al abuso de temporalidad, que es ya una patología crónica y grave.' [Manifiesto pidiendo una estabilización excepcional por concurso de méritos del empleo temporal de larga duración, incluyendo las plazas en OPEs previas]

 [Recordatorio de entrada publicada el 11/04/2022] 

 'La aplicación de la ley 20/2021 nos ofrece una oportunidad única e irrepetible de lograr la estabilización de las plantillas. Hemos dedicado mucho tiempo y esfuerzo a analizar la viabilidad jurídica de la solución que planteamos y estamos firmemente convencidos de que es la mejor para el conjunto de la profesión. Más de la mitad de los contratos de los médicos son temporales. Es una situación disfuncional inaceptable que pone en riesgo el desarrollo profesional y el ejercicio digno de la medicina. Nuestra seña de identidad queremos que siga siendo nuestro compromiso con los pacientes. Es urgente apoyar esta manifiesto porque la oportunidad termina el 1 de junio para que se pueda llevar a cabo la petición que planteamos a continuación. Los fundamentos que la sostienen son comunes a todos los médicos, sean cuales sean las legitimas posiciones en otras cuestiones. Además, no tenemos ninguna duda de que revertirá en beneficio de todo el sistema sanitario y de la sociedad. Los últimos años nos han demostrado el papel tan relevante que tiene el médico para mejorar la vida de las personas.

 

Petición:
  1. Convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración:
    Convocatoria por el sistema de concurso de méritos de todas las plazas ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
    • Que incluya todos los tipos de temporales.
    • Que incluya todas las plazas estén o no incluidas en OPEs previas.

martes, 12 de abril de 2022

[ABC/El País/....] El Colegio Oficial de Médicos de Madrid da de plazo un mes a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid para que acepte realizar el proceso extraordinario de consolidación por méritos de la nueva ley estatal con todas las plazas de temporales de larga duración

Informa ABC este 11/04/2022, junto con otros medios (como El País), del manifiesto del Colegio Oficial de Médicos publicado tras una reunión de más de 200 jefes de servicio de los hospitales del servicio público de salud y de su exigencia a la Comunidad de Madrid la estabilización excepcional por concurso de méritos del empleo temporal de larga duración de los médicos especialistas -  más de la mitad temporales- que obliga la nueva ley estatal de reducción de temporalidad aprobada por el Estado el 28/12/2021 , y que incluya en dicho proceso las miles de plazas de Ofertas de Empleo Publico anteriores, que la Consejería de Sanidad convocó en concurso-oposición sólo pocos días antes de entrada en vigor de la ley, dando un plazo de mes para que atienda su petición, amenazando de acudir a los tribunales.

lunes, 11 de abril de 2022

[Colegio Oficial de Médicos de Madrid] 'Los médicos de la Sanidad Pública Madrileña nos hemos UNIDO para que se ponga fin al abuso de temporalidad, que es ya una patología crónica y grave.' [Manifiesto pidiendo una estabilización excepcional por concurso de méritos del empleo temporal de larga duración, incluyendo las plazas en OPEs previas]

 'La aplicación de la ley 20/2021 nos ofrece una oportunidad única e irrepetible de lograr la estabilización de las plantillas. Hemos dedicado mucho tiempo y esfuerzo a analizar la viabilidad jurídica de la solución que planteamos y estamos firmemente convencidos de que es la mejor para el conjunto de la profesión. Más de la mitad de los contratos de los médicos son temporales. Es una situación disfuncional inaceptable que pone en riesgo el desarrollo profesional y el ejercicio digno de la medicina. Nuestra seña de identidad queremos que siga siendo nuestro compromiso con los pacientes. Es urgente apoyar esta manifiesto porque la oportunidad termina el 1 de junio para que se pueda llevar a cabo la petición que planteamos a continuación. Los fundamentos que la sostienen son comunes a todos los médicos, sean cuales sean las legitimas posiciones en otras cuestiones. Además, no tenemos ninguna duda de que revertirá en beneficio de todo el sistema sanitario y de la sociedad. Los últimos años nos han demostrado el papel tan relevante que tiene el médico para mejorar la vida de las personas.

 

Petición:
  1. Convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración:
    Convocatoria por el sistema de concurso de méritos de todas las plazas ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
    • Que incluya todos los tipos de temporales.
    • Que incluya todas las plazas estén o no incluidas en OPEs previas.

lunes, 4 de octubre de 2021

El Gobierno responde, a las preguntas del Partido Popular de si va a atender la petición de UGT y del Defensor del Pueblo de finalizar con la temporalidad del personal del Sistema Nacional de Salud y las del Colegio Oficial de Médicos y Confederación Estatal de Sindicatos Médicos de soluciones singulares, que trabaja para reducir su temporalidad en el marco de la Comisión de RRHH del SNS

Acaba de publicarse en el Boletín del Congreso la respuesta del Gobierno , conjunta con otras preguntas, a las preguntas al Gobierno de contestación escrita que había realizado el Grupo Popular de las que ya informamos aquí:

  • nº 184/055665 sobre las previsiones acerca de atender la solicitud del Secretario General de la Unión General de Trabajadores para "finalizar con la lacra de la contratación temporal para necesidades estructurales" , "procurar buenas  condiciones laborales" a los profesionales de la salud , , preguntando además que de ser así, "¿qué medidas tiene previsto impulsar para hacerlo psoible? y ¿qué plazos reales de tiempo tiene previsto impulsar esas medidas?
  • nº 184/055664 sobre  previsiones acerca de atender la solicitud del Consejo General del Colegio Oficial de Médicos para que se salga 'de marcos antiguos' en lo relativo 'a la contratación de los profesionales sanitarios' en tanto que el 50% de los médicos tiene un contrato precario",  preguntando además que de ser así, "¿qué medidas tiene previsto impulsar para hacerlo psoible? y ¿qué plazos reales de tiempo tiene previsto impulsar esas medidas?

jueves, 15 de octubre de 2020

[ICOMEM] Acto de toma de posesión de la nueva Junta Directiva del Colegio de Médicos de Madrid y su nuevo presidente, Manuel Martínez-Sellés

Informaba el propio ICOMEM  el 13/10/2020 del acto de toma de posesión a de la nueva Junta Directiva del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid [ICOMEM], siendo el nuevo presidente el Dr. Manuel Martinez- Sellés, tras haber ganado las correspondientes elecciones de este Colegio de Médicos


NOTA DE LA JUNTA DIRECTIVA APISCAM: Desde esta Asociación de Profesionales de informática de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, damos  la enhorabuena la nueva Junta Directiva del ICOMEM y a su presidente suerte y deseamos suerte en los cargos

miércoles, 20 de mayo de 2020

[ICOMEM] Fallece por coronavirus un médico nefrólogo del Hospital Gregorio Marañón

Informa el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid este 19/05/2020 del fallecimiento por coronavirus de un nuevo  médico en servicio del Servicio Madrileño de Salud, en concreto del  Dr. Alberto Tejedor Jorge,
jefe del Laboratorio de Fisiopatología Renal del Hospital Universitario Gregorio Marañón y director del Laboratorio de Nefrología Experimental del mismo hospital

sábado, 9 de mayo de 2020

[ICOMEM] Fallece por coronavirus una médica del Centro de Salud de Pavones,del Servicio Madrileño de Salud, y miembro de la Mesa de Atención Primaria del propio colegio de médicos

Informa el Iluste Colegio Oficial de Médicos de Madrid este 09/05/2020 del fallecimiento por coronavirus de un nuevo  médicos en servicio del Servicio Madrileño de Salud, en concreto de la Dra. Inmaculada Hernández Beltrán,
del centro de de Salud de Pavones de la Atención Primaria de Madrid y miembro de la Mesa de Atención Primaria del propio colegio de médicos.

NOTA DEL EDITOR: La Junta Directiva de esta Asociación de informáticos de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), lamenta profundamente esta pérdida y quiere hacer llegar sus condolencias tanto a los familiares y amigos de la fallecidos,  como por supuesto a la Junta Directiva del Colegio Oficial de Médicos y muy en especial a su Mesa de Atención Primaria

jueves, 7 de mayo de 2020

[ICOMEM] Fallecen por coronavirus dos médicos más n servicio y un médico jubilado del Servicio Madrileño de Salud

Informa el Iluste Colegio Oficial de Médicos de Madrid este 07/05/2020 del fallecimiento por coronavirus de otros dos médicos en servicio del Servicio Madrileño de Salud:

  • el Dr. José Antonio Fernández López, médico de Atención Primaria en el Centro de Salud de San Agustín de Guadalix , yantes de urgencias de Centro de Salud de El Molar y de la localidad de Fuente del Saz
  • la Dra. Rocío Campos Cantero, jefa de sección de Aparato Digestivo en el Hospital Universitario del Sureste, antes Directora Médica del Hospital Universitario Santa Cristina

así como del cirujado jubilado del Hospital de Móstoles, José Manuel Paya Pardo.


jueves, 23 de abril de 2020

[Colegio de Médicos de Madrid] Fallece por coronavirus un médico del Centro de Salud Alameda de la Atención Primaria el Servicio Madrileño de Salud

Informa el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid en su web  este 22/04/2020 y en su twitter del fallecimiento el día anterior por coronavirus del Dr. Manuel Garrido Fernández, médico de 47 años del Centro de Salud Alameda, y que con este fallecimiento son dos las víctimas de la Atención Primara del Servicio Madrileño de Salud y 35 la de médicos en todo el Servicio Nacional de Salud.

miércoles, 22 de abril de 2020

[Colegio Oficial de Médicos de Madrid] 'Más de 8.000 colegiados se han registrado en el nuevo servicio de receta electrónica del ICOMEM. Tras su implantación el pasado 18 de marzo, en plena crisis sanitaria, el sistema REMPe ha resultado un éxito tanto entre los colegiados del Colegio de Médicos de Madrid como entre los propios pacientes'

'El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM) ha puesto a disposición de todos sus colegiados, y de forma gratuita, el sistema de Receta Médica Privada electrónica “REMPe”. Este nuevo servicio ha sido puesto en marcha en esta crisis sanitaria siguiendo las recomendaciones del Ministerio de Sanidad de establecer protocolos y actuaciones para atender telemáticamente a los pacientes siempre que sea posible y facilitar el trabajo de los profesionales sanitarios.
 
Tras la implantación de REMPe, el pasado 18 de marzo, se han registrado más de 8.000 médicos y se ha atendido a más de 7.500 pacientes. Se trata de una gran acogida para un nuevo servicio puesto en marcha por la Vocalía de Médicos de Ejercicio Libre del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM), en colaboración de Drimay, empresa de diseño, desarrollo e implantación de sistemas.